新安全生产规章制度完整版
安全生产规章制度完整版
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，落实安全生产责任，预防安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工等在生产经营活动中涉及安全生产的人员。
第三条企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖罚分明”的原则。
第四条企业建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
第六条各级管理人员对本单位安全生产工作负有领导责任，确保安全生产规章制度得到有效执行。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负有直接责任，负责本部门的安全生产管理工作。
第八条岗位员工对本岗位安全生产工作负有直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第九条安全生产责任制应明确责任范围、责任内容、责任考核和责任追究等内容。
第三章安全生产教育培训第十条企业应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全教育培训。
第十一条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
第十二条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条企业应组织安全生产知识竞赛、技能比武等活动，增强员工的安全意识。
第四章安全生产检查与隐患排查第十四条企业应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十五条安全生产检查应包括安全生产责任制落实情况、安全生产设施设备运行情况、作业现场安全管理情况等。
第十六条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第十七条建立安全生产隐患排查治理台账，对隐患进行跟踪管理。
第五章安全生产设施设备管理第十八条企业应配备必要的安全生产设施设备，并定期进行检查、维护和保养。
第十九条安全生产设施设备应符合国家相关标准和规定，确保其安全可靠。
安全生产规章制度范文（6篇）
安全生产规章制度范文第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产管理规章制度模板最新【8篇】
安全生产管理规章制度模板最新【8篇】所谓安全生产，就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
下面小编给大家带来安全生产管理规章制度模板最新，希望能帮助到大家!安全生产管理规章制度模板最新11、安全生产责任制度“安全生产责任制度”，是指由单位主要负责人应负的安全生产责任，其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任，直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员这全生产责任制度。
即是将不同的安全生产责任分解落实到单位的每一位成员身上，使每个人都明确自己在保障安全生产方面的责任。
生产单位的安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
其内容大体可分为两个方面;一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制;二是横向方面各分部门的安全生产责任制，即各职工能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。
2、安全生产投入保障制度生产单位必须安排适当资金，用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必需的安全生产投入，以保证单位达到有关法律、法规、标准规定的安全生产条件。
安全资金投入具体由谁评断保证?一般来说，股份制单位、合资单位等，同董事会予以保证。
而且，对因安全资金投入不足导致事故等后果，上述保证人将承担法律责任。
3、安全设施、设备管理和检修、维修制度(1)定期检修，维修安全设备，在雨季做好防护、防雷击工作、(2)对安全设备定期检修，安全操作，确保设备处于良好状态。
(3)对安全设备派专人管理，防止人为破坏、防止丢失。
(4)对安全设施设备定期进行检修保养。
确保安全设备正常运行。
安全生产规章制度和操作规程制度模版（五篇）
安全生产规章制度和操作规程制度模版安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了规范和加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，切实做好安全防护工作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部承包商员工、临时工等。
第三条本规章制度的制定、修订和废止，由本单位安全生产领导小组负责，并报领导批准。
第四条本规章制度的解释权属于本单位安全生产领导小组。
第五条员工在本单位工作期间必须遵守本规章制度，且不得以各种理由拒绝执行本规章制度。
第六条违反本规章制度的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。
第七条本规章制度的内容包括：安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产纪律、安全事故应急处理、安全生产检查等。
第八条本规章制度自发布之日起开始执行。
第二章安全生产基本要求第九条本单位要认真遵守国家有关安全生产法律法规，制定本单位的安全生产管理制度，明确各级领导、各岗位员工的安全生产职责。
第十条本单位要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产计划、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。
第十一条本单位要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，并定期组织安全生产知识考核。
第十二条本单位要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全。
第十三条本单位要严格执行安全操作规程和工作程序，并落实安全作业指导书。
第十四条本单位要建立健全的安全生产档案，包括安全生产事故记录、事故调查报告、安全生产教育培训记录等。
第十五条本单位要与相关部门和社会群众保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。
第三章安全生产责任第十六条本单位领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须带头学习安全生产知识和技能，确保安全生产工作的有效实施。
第十七条本单位各级领导要切实履行安全生产管理的职责，明确安全生产工作的目标任务，并组织实施。
第十八条本单位每个岗位上的员工都是安全生产管理的直接责任人，必须全面掌握本岗位的安全操作规程和要求，并严格遵守。
2023年安全生产规章制度(15篇)
2023年安全生产规章制度(15篇)安全生产规章制度1为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育：1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须理解的一级安全教育(公司级)资料有：建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。
资料有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育(班组级)。
资料有：岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，异常要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。
资料有：A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情景。
C、分析研究事故发生情景，理解教育，提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
最新安全生产工作规章制度(7篇)
最新安全生产工作规章制度（7篇）最新安全生产工作规章制度（篇1）第一章总则第一条为了加强__地区营林生产工作的安全管理，防止和减少营林生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，确保安全生产，依照相关规定、标准，结合我区营林工作实际，制定《__地区营林生产安全管理暂行规定》。
第二条__地区辖区内从事营林生产作业的经营单位，适用本规定。
第三条营林生产经营单位必须坚持“安全发展、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第四条营林生产经营单位必须遵守国家、省政府安全生产的法律、法规和相关规定，加强安全生产管理。
第五条营林生产经营单位要建立健全安全生产组织机构、安全生产责任制、安全管理制度和岗位操作规程。
要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求。
完善安全生产设施条件，确保营林生产经营活动顺利进行。
第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有安全生产保障权利，并依法履行安全生产方面的义务。
第二章营林生产安全管理基本要求第八条营林生产经营单位应逐级落实安全生产责任制，签订安全生产责任状。
外聘作业人员必须签订用工合同，明确安全生产义务和权利。
单位要为生产作业人员参加工伤保险，并积极投保安全生产责任保险。
第九条营林生产单位必须配备安全员，安全员必须熟知安全生产知识，在一线检查时候应有明显的标识，如佩戴袖标等。
第十条营林生产经营单位必须及时为从业人员发放符合国家标准、在使用期限内的劳动防护用品。
发放时认真填写发放记录，并监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
第十一条营林生产经营单位要对从业人员进行安全生产教育、培训，培训合格后方可上岗作业。
第十二条营林作业场所要明确安全管理责任。
各作业组要有班组长跟班作业，随时督促检查班组安全生产工作，发现安全隐患要及时整改。
第十三条营林生产经营单位要制定安全生产应急预案，发生紧急情况时要启动应急预案，各小组要分工明确，妥善采取有效措施防止事故扩，保护事故现场，要按照时限要求及时、准确、完整的向当地管理部门和安全监管部门报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2024安全生产管理规章制度范本最新版
2024安全生产管理规章制度范本最新版2024安全生产管理规章制度第一章总则第二条本单位安全生产管理工作的最高负责人负责本单位安全生产管理工作的全面组织和协调，并对安全生产管理工作负总责。
第三条安全生产职责和安全生产管理责任一律推行“谁主管，谁负责”、“谁经营，谁负责”的原则。
任何单位和个人不得以任何理由逃避或者推脱安全生产职责和安全生产管理责任。
第二章安全生产组织机构第四条本单位设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理工作。
第五条本单位安全生产管理部门的主要职责是：（一）制定、修订、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程；（二）进行安全生产宣传教育，提高职工安全意识和自护能力；（三）组织进行安全生产风险评估，制定防范措施；（四）落实安全设施和防护用品的建设和使用；（五）定期开展安全生产检查和隐患排查整治；（六）发生事故时，及时进行事故调查和处理；（七）开展相关的安全生产培训；（八）协助上级安全监管机关进行安全检查。
第六条为保证安全生产管理工作的顺利开展，本单位设立安全生产管理委员会。
安全生产管理委员会由本单位的主要负责人担任主任，并由相关部门的负责人担任委员。
第七条安全生产管理委员会的职责是：（一）制定安全生产管理制度和规章制度；（二）检查安全设施和防护用品的建设和使用情况；（三）组织开展安全生产培训；（四）协助安全生产管理部门做好事故调查和处理；（五）推动本单位安全生产工作的开展，并及时解决存在的安全生产问题。
第三章安全生产管理制度第八条本单位安全生产管理工作应当根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定并完善相关的安全生产管理制度。
第九条本单位安全生产管理制度是指本单位为了保障安全生产的正常进行，制定的与安全生产有关的规章制度和操作规程。
本单位的工作人员必须遵守和执行相关的安全生产管理制度。
第四章安全生产宣传教育第十条为提高职工的安全意识和自护能力，本单位开展安全生产宣传教育活动。
第十一条本单位开展的安全生产宣传教育活动包括：（一）定期组织安全生产知识培训班；（二）制作安全生产宣传资料，定期进行安全宣传；（三）组织安全生产知识竞赛和演习；（四）通过无线电、电视等传媒进行安全生产宣传；（五）利用本单位的内刊、网站等媒体进行安全生产宣传。
安全生产管理规章制度范文(三篇)
安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防事故发生，保护员工人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有员工，凡是在本企业工作的人员都应遵守本规章制度的各项规定。
第三条企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任和义务，建立安全生产的安全管理机构，切实保障员工的人身安全和财产安全。
第四条全体员工要加强安全教育和培训，熟悉本企业的安全制度和操作规范，并且在工作中要认真负责，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
第五条对于违反本规章制度的员工，将视情况给予相应的处罚，甚至追究法律责任。
第二章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全生产职责，层层传导安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条企业应设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作。
并且制定相应的安全管理制度，确保安全生产工作的执行。
第八条各级管理人员要认真履行安全生产职责，切实保证员工的人身安全和健康。
发现安全隐患要及时报告，并采取措施进行整改，确保安全生产无隐患。
第九条安全生产责任制要落实到个人，每个员工都有安全生产的责任和义务。
在工作中要严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工作方法，确保安全生产。
第十条对于违反安全生产责任制的员工，将根据情况给予相应的纪律处分。
第三章安全生产管理措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，制定相应的工作程序和操作规范，明确员工的安全工作职责和义务。
第十二条企业要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备正确的安全意识和安全操作能力。
第十三条企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。
第十四条企业要建立健全事故应急预案，组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十五条企业要加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员具备相应的技能和操作证书。
第四章安全生产奖惩制度第十六条企业要建立健全安全生产奖惩制度。
安全生产规章制度(精选5篇)
安全生产规章制度(精选5篇)安全生产规章制度精选篇1第一章总则第一条、通过对设备进行科学、系统、有效的管理，使设备功能满足公司水泥生产全过程的需要。
第二条、运用技术、经济、组织等措施，对公司生产设备进行综合管理，做到全面规划、合理配置、择优选购、精心安装、正确使用、细心维护、科学检修、适时改造和更新，不断改善和提高生产装备的技术水平，使设备处于良好的技术状态，为提高产品质量、降低消耗、保证安全生产、增加经济效益提供保障。
第三条、本办法适用于公司全部生产设备(含工业建、构筑物)的管理。
第二章组织机构和职责第四条、公司主管副总经理协助总经理领导本公司的设备管理工作，对总经理负总责。
主管副总经理代表总经理，对本公司设备管理负全面责任，其职责如下：1、认真执行贯彻国家各级领导部门有关设备管理的方针、政策和法规。
结合公司情况，组织审定本公司设备管理的各项规章制度和考核办法。
2、组织审定公司的设备管理规则，设备更新改造计划、设备的大修理计划，把设备管理工作纳入议事日程、定期研究。
3、协调好生产与维修关系，以及公司各部门与设备管理，有关的业务横向联系，严禁生产中拼设备。
第五条、维修部为公司设备管理职能部门，负责设备管理具体工作，对主管经理负责。
其职责如下：1、具体执行国家和上级领导有关设备管理的方针、政策和法规，负责建立健全本公司设备管理的各种规章制度，并贯彻执行。
2、组织推广现代化设备管理方法，状态监测和维修新技术、促进文明安全生产。
3、定期对全公司生产设备进行巡回检查，做好考核工作。
4、监督、指导全公司设备的润滑管理工作。
5、组织对重大、特大设备事故的分析，参加一般设备事故的分析工作和会议。
6、负责设备档案及各种维修技术资料的管理工作。
7、负责本公司的技术改造和技措项目的全过程管理。
第六条、各基层单位由一名领导主管本单位的设备管理工作。
其职责如下： 1、认真贯彻执行本公司设备管理的各种规章制度，负责本单位的设备管理工作，在业务上接受维修部的领导.2、负责制定本单位的设备管理责任制及考核办法。
安全生产规章制度范本版9篇
安全生产规章制度范本版9篇安全生产规章制度范本1为杜绝重、特大安全生产事故的发生，把一般事故控制在目标范围之内，加强对辖区内各类企业安全事故的管理和掌握，特制定本规定：1、发生安全生产事故后，事故发生单位应迅速采取有效措施，全力组织抢救，防止事故扩大，并保护好事故现场，立即向上级政府和安监部门报告，任何单位不得瞒报、谎报或故意拖延不报。
2、村接到辖区有关企业死亡、重伤事故报告后，应立即上报镇政府、乡安委办，并协助上级有关部门进行现场处理。
3、村安全生产工作领导小组要按国家规定，统计好辖区内职工伤亡事故的统计工作，并做好安全生产事故统计台账的登记。
工伤死亡事故在1小时内，重大事故在2小时内迅速上报镇政府、镇安委办。
轻伤事故要求在2天内报出。
4、事故发生后，村应配合上级有关部门开展事故调查，并做好事故处理中的有关协调工作。
事故调查与处理程序按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)有关规定执行。
5、事故调查处理结束后，村要协同镇安委办对事故发生单位的安全、防范措施进行监督落实。
安全生产规章制度范本2一、坚持“安全第一、预防为主”为方针，村必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故和生产中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。
二、企业一旦发现事故隐患和危险源，应立即向村安全生产管理机构汇报。
必要时应报请上级有关机构对事故隐患和危险源进行评估或分级。
三、对事故隐患和危险源，村要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本村主要负责人负责，并认真履行下列职责：1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的整改与现场管理;2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施;3、要求企业进行安全教育，组织应急处置预演;4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化;5、保持消防器材、救护用品的完好有效;四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改;对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。
新安全生产法规章制度（通用7篇）
新安全生产法规章制度新安全生产法规章制度（通用7篇）在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的新安全生产法规章制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新安全生产法规章制度1一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
新安全生产法规章制度2一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。
做到"熟知本岗、牢记系统"。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
新安全生产法规章制度3（一）安全检查的资料（1）查有无进行三级教育。
（2）查安全操作规程是否公开张挂或放置。
（3）查在布置生产任务时有无布置安全工作。
（4）查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
最新安全生产管理规章制度7篇
最新安全生产管理规章制度7篇最新安全生产管理规章制度精选篇1一、为加强安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥公司各部门在安全生产管理中的主体作用，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全措施的落实，有效控制事故隐患，减少安全事故的发生，特制定本办法。
二、本办法适用于公司所属各部门。
三、安全考核工作由公司安全质量环保部组织实施。
四、公司每年年初以文件形式，对单位优秀安全管理人员级驾驶员进行表彰。
五、公司对优秀安全管理人员级驾驶员进行考核的标准为：1、优秀安全管理人员评选条件（1）严格落实安全生产责任制，工作真抓实干且责任心强，敢于大胆严格管理，工作扎实有效。
（2）有创新意识，结合公司实际制定出切实可行的安全管理措施及在平时工作中没有弄需作假，认真将各项制度落实到位。
（3）认真贯彻落实安全生产管理目标，无安全生产责任事故发生。
（4）团结同志，民族团结工作好。
（5）及时完成领导交办的各项安全生产管理工作，按时上报安全生产资料。
2、先进驾驶员评选条件（1）严格遵守公司规定的各项制度，本年度无交通事故；（2）经济效益名列前茅，服从分配，按时完成运输任务。
（3）积极参加安全学习、培训和安全活动，安全行车，文明驾驶，礼貌待客，无任何投诉。
（4）无违章违法行为，无超速等现象，GPS无人为损坏掉线等行为。
（5）团结同志，民族团结好。
六、奖罚对优秀安全管理人员奖励500元，驾驶员奖励500元。
最新安全生产管理规章制度精选篇2为保证车间新进人员能顺利及时有效的开展三级安全培训，特制定此规定。
1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。
2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。
新安全生产法律规章制度范本
新安全生产法律规章制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本公司范围内所有部门、分支机构、子公司和全体员工都必须遵守本规章制度。
第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，发挥政府监管作用，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条公司总经理为本公司的安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第二章安全生产组织与管理第五条公司应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责组织、协调、监督公司的安全生产工作。
第六条公司应当定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，部署安全生产工作。
第七条公司应当开展安全生产培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第八条公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、职能部门和岗位的安全生产职责。
第三章安全生产预防第九条公司应当进行风险评估和危害辨识，确定安全生产风险和危害因素，并采取相应的预防措施。
第十条公司应当建立健全生产设备和设施的安全管理制度，定期进行检查、维护、保养，确保其安全运行。
第十一条公司应当建立健全危险物品和易燃易爆物品的管理制度，严格执行有关法规和安全技术标准，防止事故发生。
第十二条公司应当建立健全应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全生产监督与检查第十三条公司应当建立健全安全生产监督检查制度，对安全生产工作进行定期、不定期的检查。
第十四条公司应当建立健全安全生产信息公开制度，及时向员工和社会公开安全生产信息。
第十五条公司应当建立健全安全生产投诉举报制度，接受员工和社会的监督。
第五章安全生产责任追究第十六条对于违反本规章制度的，公司应当依法追究相关人员的责任。
2024年安全生产规章制度范本大全(5篇)
安全生产规章制度范本大全（5篇）安全生产规章制度范本大全（5篇）规章制度还可以规范安全措施和紧急情况的应对，促进组织成员的安全和福祉。
以下是带来的安全生产规章制度范本大全，欢迎大家一起来收看！安全生产规章制度范本大全精选篇1一、安全生产责任制的管理依据：安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。
是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围：1、部门所有人员，2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。
三、安全生产控制标准：1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。
做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。
真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。
3、取得卓有成效的.安全管理绩效。
四、安全生产管理要求1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。
具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
安全生产规章制度范本大全精选篇2为理顺安全生产工作程序，形成上下协调的运行机制，确保安全生产工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。
第一条乡长对本行政区域内安全生产工作负总责，各分管副乡长负责分管工作以内的安全生产工作，根据需要定期或随时向乡长汇报请示安全生产工作。
第二条各部门主要负责人对安全生产工作负全面领导责任，担任安全生产工作领导组组长，指导、组织、协调、监督安全生产工作，全面抓好安全生产工作。
安全生产规章制度(六篇)
安全生产规章制度一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
二条公司必须树立安全一，预防为主的安全生产方针，由总经理（法定代表人）总体负责，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会（以下简称安委会），来总体____领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六条安全生产主要责任人的划分。
单位行政____是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常____开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加____新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保____令、制度，综合管理日常安全生产工作。
安全生产规章制度范本(3篇)
安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，根据相关法律法规和标准规范，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工以及本单位所属生产经营活动。
第三条本单位所有员工应当严格遵守本规章制度的规定，共同维护安全生产环境。
第四条本规章制度由本单位的安全生产管理部门负责解释和执行。
第二章安全生产管理第五条本单位的安全生产管理部门负责制定、实施和监督安全生产相关制度和措施。
第六条本单位的安全生产管理部门应组织定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。
第七条本单位应定期组织安全演练，检验和提高应急预案的执行能力。
第八条本单位应建立健全的安全生产信息报告制度，及时报告生产中出现的安全事故、隐患和违规行为。
第九条本单位应建立安全生产责任制，明确相关人员的安全管理职责。
第十条本单位应定期进行安全生产检查，并采取相应的纠正措施。
第三章作业安全第十一条所有作业人员应按照相关规定进行岗位培训，熟悉作业流程和安全操作规程。
第十二条所有作业人员在进行作业前，应检查作业设备和工具的安全性能，确保其可靠运行。
第十三条所有作业人员应佩戴必要的个人防护装备，严禁随意调整或不穿戴。
第十四条所有作业人员应遵守作业规程，严禁擅自改变作业方式或工作程序。
第十五条所有作业人员应及时报告发现的安全隐患和问题，不得隐瞒或拖延。
第四章火灾防控第十六条本单位应制定火灾防控措施，保证消防设施的完好运行。
第十七条本单位应定期组织消防检查和演练，确保员工掌握基本的火灾逃生知识和应急处理方法。
第十八条本单位应建立火灾报警和联络机制，保证火灾发生时能及时报警和联系消防部门。
第十九条本单位禁止在危险区域内私拉乱接电线，禁止使用易燃、易爆、有毒或腐蚀性物质。
第五章安全设施维护第二十条本单位应定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
第二十一条本单位应定期对防护设施进行测试和检测，确保其有效性。
新安全法安全生产规章制度
新安全法安全生产规章制度一、总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命安全和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本公司全体员工必须遵守本规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条本公司坚持以人为本、安全第一的原则，实行预防为主、综合治理的方针，努力提高安全生产水平。
第四条公司各级领导和员工必须认真履行安全生产职责，做到安全责任到人、安全措施到位、安全管理有序。
二、安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调公司的安全生产工作。
安全生产委员会由公司主要负责人、相关部门负责人和员工代表组成。
第六条公司建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和部门的安全生产职责，签订安全生产责任书。
第七条公司设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作，包括安全生产计划的制定、安全生产措施的落实、安全生产培训和教育等。
第八条公司实行安全生产许可证制度，对从事危险作业的员工进行安全技能培训，取得相应资格证书后方可上岗。
三、安全生产措施第九条公司建立健全安全生产操作规程，明确各项作业的安全操作要求，员工必须按照规程操作。
第十条公司建立健全设备管理制度，定期对设备进行维修、检查和保养，确保设备安全运行。
第十一条公司建立健全防护设施管理制度，为员工提供必要的个人防护装备和安全防护设施。
第十二条公司建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、安全生产培训与教育第十三条公司定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十四条公司对新入职员工进行安全生产教育和培训，确保员工掌握本岗位的安全操作要求。
第十五条公司鼓励员工参加安全生产相关的培训和考试，提高个人安全素质。
五、安全生产检查与整改第十六条公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十七条公司建立健全安全生产隐患治理制度，对发现的安全隐患及时整改，防止事故发生。
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新安全生产规章制度Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】安全生产规章制度***化工有限公司二〇一五年七月目录第一章安全生产责任制及考核制度 (1)第二章安全生产会议及安全活动管理制度 (13)第三章安全生产费用管理制度 (15)第四章安全生产奖惩及安全生产报告制度 (16)第五章安全培训教育制度 (20)第六章领导干部带班值班制度 (23)第七章特种作业人员管理制度 (26)第八章安全检查、隐患排查治理和登记档案监控制度 (27)第九章重大危险源评估和管理制度 (32)第十章变更管理制度 (35)第十一章应急管理制度 (38)第十二章生产安全事故事件管理制度 (42)第十三章防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (49)第十四章工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度 (55)第十五章特殊作业安全管理制度 (63)第十六章危险化学品安全管理制度 (95)第十七章职业健康及作业场所职业危害因素检测管理制度 (100)第十八章劳动防护用品管理制度 (105)第十九章承包商管理制度 (108)第二十章属地化管理制度 (116)第二十一章安全文件管理制度 (118)第二十二章危险化学品输送管道定期巡线制度 (121)第二十三章仓库、罐区安全管理制度 (123)第二十四章厂区交通安全管理制度 (125)第二十五章消防管理制度 (128)第二十六章建(构)筑物管理制度 (129)第二十七章关键装置、重点部位安全管理制度 (130)第二十八章生产设施管理制度 (134)第二十九章开停车管理制度 (139)第三十章风险评价管理制度 (140)第三十一章安全标准化自评管理制度 (143)第三十二章供应商管理制度 (145)第三十三章工伤管理制度 (146)第三十四章安全生产委员会机构、职责及工作制度 (158)第一章安全生产责任制及考核制度一、各级人员安全生产责任制（一）党委书记1、对公司贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
2、严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，指导对公司职工进行安全教育培训，确保职工合格上岗。
3、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
4、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。
5、指导对重大事故的调查处理，坚持发生重大事故向上级党委汇报。
（二）董事长1、负责公司安全生产齐抓共管工作，严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，坚决执行并督促公司各部门认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理。
负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、领导安全生产委员会的工作，主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
3、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
4、检查安全管理及隐患问题整改情况。
5、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故向上级党委汇报制度。
（三）总经理1、确保建立、健全并落实公司安全生产责任制；2、组织制定公司安全生产规章制度；3、组织制定并实施安全生产教育和培训计划；4、保证公司安全生产资金足额投入并有效使用；5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故；8、负责组织制定、批准和颁布公司的职业健康、安全方针和目标；9、落实公司领导作业现场带班责任；10、保证生产经营场所的设备设施符合安全生产要求；11、负责收集员工的意见和建议，支持员工合理要求，保护员工权益。
（四）生产副总经理1、协助总经理全面负责公司安全、环保、职业卫生、消防等工作的管理；2、负责按安全标准化的要求建立、实施和保持职业健康安全管理；3、负责协调解决安全标准化运行中出现的重大问题，提交职业健康、安全标准化绩效报告，为改进安全工作提供证据；4、负责安全问题与相关方的联系及联络沟通；5、审核安全目标与管理方案，批准重大职业健康安全风险；6、组织事故的调查和处理以及工伤的鉴定管理工作；7、组织制定、修订、审核安全管理制度，批准安全相关文件；8、定期组织召开安全会议，分析安全生产动态，布置安全工作，解决安全生产中存在的问题；9、组织公司职业健康、安全综合检查，落实纠正和预防措施；10、负责解决安全技术问题，审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，推广和采用先进的安全技术和防护装置以及劳动保护用品用具；11、负责公司生产建设项目“三同时”工作；12、检查各单位对公司安全生产规章制度的执行情况，及时纠正违章和失职行为；13、组织并落实安全及消防教育计划；14、组织新建、改建、扩建、技改及大修工程的设计审查、工程验收及试运转工作；15、负责为落实安全措施所需材料的审批及隐患整改。
（五）市场营销副总经理1、对市场营销部门的安全工作负总责；2、组织策划和实施市场开发，确定市场产品的职业健康安全要求；3、对顾客的职业健康安全需求信息进行收集分析和评价，向客户宣传公司的安全方针和职业健康安全管理情况；4、定期检查市场营销部门对公司职业健康安全规章制度的执行情况；5、负责处理市场营销过程中存在的重大职业健康安全问题；6、负责市场营销部的事故调查处理。
（六）财务总监1、确保定期提取安全生产费用，保证安全生产各项费用资金投入，并做到专款专用。
2、监督安全生产投入资金费用的使用。
（七）工会主席1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、对安全生产监督，有权检举和控告违反安全生产法律、法规的行为。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动，开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。
组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7、参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
（八）安全环境部经理1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
协助生产副总经理（安全总监）做好职业健康、安全标准化的运行，组织协调并对各单位安全标准化运行效果进行检查与考核；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，负责组织危险源辩识和风险评价的策划，制定安全目标和管理方案并对实施情况监督检查；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
负责组织安全相关文件的编写、更改及法规文件的获取，监督检查各单位执行安全法规和公司的职业健康、安全管理制度情况；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
对任何单位和个人的“三违”行为有检查、制止、处理权；负责安全标准化自评活动的实施，对不符合采取纠正和预防措施的效果进行验证；7、督促落实本单位安全生产整改措施。
对生产事故、爆炸和伤亡等生产事故进行调查处理，参加各类事故的调查，代表公司进行事故的统计、上报等综合管理工作；8、负责职业健康、安全监测设备和劳动保护用品、用具的管理工作；9、负责组织新项目的“三同时”审查，审核技术改造中有关的职业健康安全问题；（九）党支部书记1、对部门贯彻公司的安全生产方针、制度起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
2、严格执行公司有关安全生产的方针和制度，指导对部门职工进行安全教育培训，确保职工合格上岗。
3、掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
4、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。
5、指导对安全生产事故的调查处理，坚持发生重大事故向上级党委汇报。
（十）各部室经理、主任1、负责本单位安全工作，对本单位现场作业负总责，是第一责任人和最终责任者；2、负责向本单位员工宣传贯彻国家有关安全生产的法规、法令和上级的指示与决定及公司职业健康安全方针和目标；3、组织对本单位管辖范围内危险源进行辨识和制定三、四级危险源控制措施，参与本单位危险源的风险评价及重大危险源控制措施的制定并落实；4、组织本单位人员学习适用的法规法规和其他要求并贯彻执行；5、制定本单位职业健康安全目标及管理方案；6、对本单位的各级人员职责的落实情况进行检查，并按期纠正不符合；7、负责组织本单位人员的各项培训工作；8、及时传达公司会议精神，对职工提出的问题解决不了的及时向有关部门传递；9、组织编制本单位的《安全生产事故应急预案》及其他作业文件并组织演练；10、参与本单位事故、事件、不符合的调查处理和纠正措施的制定及落实。
（十一）各部室副经理、副主任1、是部门领导的助手，对分管业务范围内的安全工作负责。
组织本单位人员学习适用的法规和其他要求并贯彻执行，组织好本部门的各项培训。
协助部门领导向本单位员工宣传贯彻公司安全方针和目标；2、协助部门领导组织对本单位管辖范围内危险源进行辨识和制定三、四级危险源控制措施，参与本单位危险源的风险评价及重大危险源控制措施的制定并落实；3、参与制定本单位安全环保目标及管理方案；4、协助部门领导对本单位的各级人员职责的落实情况进行检查，并及时汇报；5、及时传达公司各种会议精神，对职工提出的问题解决不了的及时向经理（车间主任）传递；6、组织本单位的安全生产检查工作，并按期纠正不符合；7、协助部门领导组织编制本单位《安全生产事故应急预案》并组织演习；8、参与本单位事故、事件、不符合的调查处理和纠正措施的制定及落实；9、负责组织制定本单位的安全生产制度，并编制安全措施计划。
（十二）安全（管理）员1、负责本单位的安全管理，并向工人宣传贯彻执行上级有关安全工作的指示精神及公司职业健康安全方针和目标，有权直接向安全环境部反映汇报安全工作情况；2、对本单位管辖范围内危险源进行辨识和三、四级危险源制定控制措施，参与本单位危险源的风险评价及重大危险源控制措施的制定并落实；3、组织本单位人员学习适用的法规和其他要求并贯彻执行，对班组进行业务指导，协助单位领导搞好本单位人员的安全培训工作；4、对本单位工人安全职责的落实情况进行全面检查，并纠正不符合；5、及时传达公司会议精神，对职工提出的问题解决不了的及时向单位领导传递；6、对公司下发的各种文件和记录按规定要求妥善保管并贯彻执行；7、协助单位领导编制安全技术措施计划，并督促实施；8、深入现场进行安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，对违章作业者要追究责任，杜绝“三违”现象的发生；9、负责车间安全装置、劳动防护用品器具、消防器材以及各种作业票证的管理；10、参加本单位新建、扩建、改建工程中安全措施的审查、设备检修项目的安全审查和变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求；11、负责车间各种事故的统计上报，参与本单位事故、事件、不符合的调查处理和纠正措施的制定及落实。