组长岗位职责最新职责大全
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组长岗位职责最新职责大全
组长岗位职责1
1.负责各种各类冰鲜的推销与售卖以及所负责区域的卫生打扫工作。
2.关注各紅内冰鲜的新鲜程度,观察有无腐败征兆。
3.协同员工做好餐前准备与餐后收档工作。
4.协同员工配合餐厅导购做好餐中售卖工作。
5.通过内部调拨单收受其他区域死鲜,并做好保鲜工作。
6.每晚配合主管根据当天售卖情况与同其他各组的调拨情况开列采购计划单。
7.每日班前巡视各fee,将有腐败征兆的冰鲜拣出,并通过记账员报损。
8.协同主管对本组员工进行培训、考核与监督、检查。
9.落实上级工作安排,做好上传下达工作。
组长岗位职责2
1.负责组织本组员工根据国家发展与改革委员会、财政部批准的行政事业性收费标准,按照有关财务规章制度,完成各项行政许可事项的收费工作。
2.负责组织本组员工协调处理与收费工作相关的各种问题;及时催缴欠费。
3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。
4.负责组织本组员工研究行政许可事项收费工作中存在的问题,并提出改进措施和建议。
5.负责组织本组员工做好行政收费票据专用章的日常保管工作。
6.负责组织本组员工对各项行政事业性收费数据的统计分析,定期报送预算管理处和受理中心领导。
7.具体负责组织本组员工提供需要对外发布的相关信息;维护和支持受理中心网页中的相关内容与功能。,
8.负责组织本组员工根据收费工作实际,以不断提高收费工作质量与效率为目标,起草或修订收费工作标准操作规范(SOP),报预算管理处审核批准。
9.负责组织行政事业性收费档案的整理与保管;财政部《非税收入一般缴款书》的领取、保管、登记与核对。
10.负责组织本组员工协助预算管理处接受财政部、审计和票据主管部门的核查与审计工作。
11.负责检查本组工作质量,督促本组员工遵守受理中心的规章制度,做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。
12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。
13.对本组工作中出现的重大问题须及时向受理中心分管副主任汇报。
14.完成预算管理处和受理中心主任交办的其他工作。
组长岗位职责3
1.负责组织本组员工依据相关法律、法规或规定及其形式审查要求,对行政许可事项或非行政许可事项申请资料进行形式审查,并按要求完成相关受理工作。
2.负责组织本组员工处理与受理工作相关的各种问题,必要时按照规定程序与相关业务司室协调解决。
3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。
4.负责组织本组员工及时整理、研究、总结受理工作中的各种问题,并向受理中心办公会议提出改进建议或措施,以不断提高受理工作质量与效率。
5.负责组织本组员工制定本组岗位工作标准操作规范(SOP),并监督执行。
6.按受理中心统一安排,负责组织本组员工对各业务司起草或修订的行政许可事项申办须知和申请资料的形式审查要求进行审核;并按受理中心统一安排,组织本组员工协助相关业务司起草或修订行政许可事项申办须知和申请资料的形式审查要求。
7.负责组织本组员工做好受理业务专用印章的日常保管工作。
8.负责组织本组员工做好申请人提交的但尚未向资料制证
组移交的申请资料的保管、流转、安全及保密工作。
9.负责组织本组员工按受理中心统一安排,提供受理组需要对外发布的相关的信息;维护和支持受理中心网页中的有关内容与功能;对与受理组有关的行政审批相关信息进行统计分析并提出工作建议。
10.组织本组员工根据工作实际,根据公开、公平、公正的原则,不断优化相关工作流程,提出改进措施,并报请受理中心办公会议审议。
11.负责检查本组工作质量,督促本组员工遵守受理中心的规章制度,做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。
12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。
13.对本组工作中出现的重大问题需及时向受理中心分管副主任汇报。
14.完成主任、副主任交办的其他工作。
组长岗位职责4
1.根据旅行社发展计划和经营计划,制定主题旅游业务发展计划和年度经营计划,上报旅行社经理审批后执行。
2.负责定期对照主题业务经营计划总结分析经营状况,上报旅行社经理审批,并依据审批结果调整经营计划。
3.负责编写年终业务总结分析,上交旅行社经理审批。
4.负责开发主题旅游路线。
5.负责操作Team-up系统。
6.负责收集相关主题旅游路线,针对具体线路起草定价报告,交旅行社经理审批后执行。
7.负责与专项旅行社合作的规划与实施。
8.负责会议旅游的开发、规划与实施。
9.负责管理主题组的业务并进行协调控制。
10.负责定期向旅行社经理汇报工作。
11.负责向旅行社经理提出员工招聘需求,并参与招聘。
12.负责定期考核组内员工工作,上报旅行社经理。
13.负责组内培训的规划与实施。
14.负责处理突发性事件。
15.完成部门经理交办的其他工作。
组长岗位职责5
1.根据学校工作目标和本组实际情况,确立本教研组建设的近期和远期目标,建立和完善本教研组或备课组工作常规。向学校领导提出教师任课安排的建议,协助教务处审定备课组长名单。制订教研组学期工作计划,审定备课组的学期工作计划、授课计划、实验计划、活动计划、兴趣小组、竞赛辅导等并组织实施、检查、落实。做好每学期的教研组总结以及每学年的自评,协助学校完成教师的学年考评和聘用工作。协助教务处检查本组教师备课笔记、作业批改情况统计听课情况。