如何切实做好发展党员工作
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员发展工作是党的建设的重要内容，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的战斗力和凝聚力具有重要意义。
正确开展党员发展工作，保证党员发展质量，是党组织的一项基本任务。
本文将详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、建立健全党员发展工作制度1.明确党员发展工作的目标和任务。
制定党员发展工作的年度计划，明确党员发展的数量和质量要求。
2.完善党员发展工作的程序和流程。
明确党员发展的各个环节，包括申请、审查、培训和考察等，确保程序的规范性和透明度。
3.建立健全党员发展工作的考核和评价制度。
通过定期考核和评价，对党员发展工作进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。
三、加强党员发展工作的宣传和教育1.开展党员发展工作的宣传活动。
通过党内刊物、党内网站等多种形式，宣传党员发展工作的重要性和意义，引导党员积极参与。
2.加强党员发展工作的培训和教育。
定期组织党员发展工作培训班，提高党员发展工作干部的业务水平和工作能力。
四、加强党员发展工作的组织和领导1.健全党员发展工作的组织机构。
成立党员发展工作领导小组，明确各个职责和任务，确保党员发展工作的顺利进行。
2.加强对党员发展工作的领导和指导。
定期召开党员发展工作的工作会议，研究解决党员发展工作中的问题，提出改进意见和措施。
五、加强党员发展工作的监督和管理1.建立健全党员发展工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督，及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的规范性和有效性。
2.加强党员发展工作的管理。
建立党员发展工作的档案管理制度，做好党员发展工作的资料归档和保存工作。
六、加强党员发展工作的创新和实践1.积极探索党员发展工作的新模式和新方法。
借鉴先进地区和单位的党员发展工作经验，不断创新和完善党员发展工作的方式和方法。
2.加强党员发展工作的实践。
通过实践活动，培养党员的实际工作能力和组织能力，提高党员的政治觉悟和党性修养。
党支部怎样做好发展工作
党支部怎样做好发展工作做好发展党员工作是党支部的一项基本任务,也是党支部的一项经常性工作。
党支部应遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定要求,把具备党员条件的先进分子吸收到党内,使党的队伍永远朝气蓬勃,富有生命力和战斗力。
一、入党积极分子队伍建设入党积极分子队伍的建设,包括以下内容：宣传教育党外群众,确定入党积极分子,对入党积极分子的培养、教育、考察和政治审查,以及对入党积极分子的日常管理等。
加强入党积极分子队伍的建设,是做好发展党员工作的基础和关键。
党支部在入党积极分子建设中应着重抓好以下几项工作：1、加强对党外群众的教育,提高他们对党的认识。
党支部要通过宣传党的路线、方针、政策和深入细致的思想政治工作,使群众不断加深对党的了解,积极靠近党组织。
对有入党要求的同志,党支部应积极鼓励,端正他们对党的认识,指导他们写好入党申请书,帮助他们正确认识争取入党的努力方向。
2、确定入党积极分子。
确定入党积极分子是发展党员的关键环节,必须认真抓紧抓好。
确定入党积极分子,应按照入党积极分子的条件对申请入党者进行衡量。
入党积极分子的条件是：承认党纲党章,信仰共产主义,拥护党的路线、方针、政策；对党有明确的认识,对党的基本知识有一定的了解,积极要求入党；工作积极,表现突出, 作风正派,团结同志,在群众中有一定威信。
在程序上,经过党校培训,团组织推优,由党小组推荐,支委会讨论通过,填写入党积极分子登记表和《入党积极分子考察表》,并报上级党委备案。
3、对入党积极分子进行培养教育。
培养教育入党积极分子,是党支部的一项政治责任。
党支部必须针对入党积极分子的思想和工作实际,结合党的中心任务,对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育,党的基本路线和基本知识教育,党的优良传统和作风教育,以及怎样争取做一名共产党员的教育等。
如何切实做好发展党员工作
发展党员工作是党的建设的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。
，水利局党支部委高度重视，采取多项措施，积极做好发展党员工作：
一是明确指导思想，提供强力组织保证。
要以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《党章》要求发展党员，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，提升全街道发展党员工作整体水平，为我街道经济社会又好又快发展提供组织保证。
二是确定目标任务，发展结构合理的优秀党员队伍。
加大发展年轻党员、高学历党员力度，提高女党员发展比例，着力改善党员队伍的年龄、文化和知识结构，储备一支数量充足、结构合理的优秀党员队伍。
三是利用党员现代远程教育，定期集中开展党建知识培训，提高党员、入党积极分子和组织干部的政治思想觉悟水平。
四是落实责任，严格程序，规范入党材料。
确定党支部书记是发展党员的具体责任人，发展党员情况将作为年底支部党建考核的一项重要内容。
严格程序、规范材料，防止发展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，努力使发展党员工作程序化、规范化和制度化。
五是加强督促检查和调研指导，不断提高发展党员工作整体水平。
要求各党支部要加强对发展党员工作的自我检查，每半年要对发展党员工作进行小结，及时上报党支部；党支部将下派党建指导员深入各党支部进行深入调研和指导，努力推动发展党员工作上新水平。
关于发展党员的工作计划四篇
关于发展党员的工作计划四篇《中国共产党章程》指出：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
为保持党支部的战斗力，使党支部布满朝气和活力，依据本村党支部的实际，特制定2022年度进展党员方案。
一、指导思想：仔细贯彻党的精神，汲取一批优秀青年、小能人入党，提高支部整体素养。
二、工作目标：本年度方案培育入党乐观分子13名，进展党员2名。
三、进展标准在进展党员工作中，党支部要切实根据"坚持标准，保证质量，改善结构、慎重进展'的工作方针。
培育对象要做到：1、拥护党的方针政策，科学进展观，政治敏感性强和思想素养好。
2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行党的方针、政策，，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励。
做本村的遵纪守法先锋模范。
3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在农村工作中取得显著成果。
4、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行全都，表里如一，关怀集体，团结协作。
5、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，不断增加自己的思想文化素养。
6、作执行国家有关晚婚晚育、方案生育和社会综合治理政策的先锋模范，乐观担负起社会主义道德新风尚的提倡者、传播者和实践者。
四、工作措施：1、仔细贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展'的方针，坚决执行进展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。
2、加强对重点进展对象、入党乐观分子的平常联系、培育、考察。
3、重视重点进展对象、入党乐观分子的党课训练，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本学问的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践科学进展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对重点进展对象、入党乐观分子的思想工作汇报工作，准时沟通思想，准时发觉和订正工作中的不足。
5、坚持进展党员公示制度，广泛听取党内外对重点进展对象和入党乐观分子的看法，加大进展党员工作的透亮度。
把握环节程序,突出重点,切实做好党员发展工作
”的新要求，制定发展计划，加强分类指导，确保数量相
对稳定、质量不断提升。
2.3 规范党员发展流程，完善党员发展制度
要切实严格党员发展程序，健全培养体系，完善培养制 度，确保成熟一个、发展一个。 规范党员发展流程，严格党员发展制度，有利于加强党 员的党性修养和党性锻炼，有利于发挥党员的表率作用。
2.3 规范党员发展流程，完善党员发展制度
员队伍的结构。
高校党委必须适应新形式新任务的要求，以基 层支部建设为重点，立足实际，常抓不懈，努力实 现高年级学生支部建在班上，形成 “一年级有党 员，二年级有党小组，三年级有党支部”的学生党 建工作新格局。 ——原教育部部长周济在第十二次全国高等学
校党的建设工作会议上的报告
2. 1 把好党员发展入口，提升党员发展质量
谈话，并向党组织汇报培养情况。
党员发展程序4：
确定发展对象
（1）确定发展对象的条件：①入党积极分子一般应经过党组 织至少一年以上的培养、教育和考察。②基本完成规定的教
育内容。（党的基本理论、基本路线、基本知识等）③基本
具备党员条件。 （2）确定发展对象的程序：①详细听取培养联系人对入党积 极分子培养、教育和考察情况的汇报，并要听取党内外有关 群众的意见。②所在单位（部门）党小组讨论研究，提出意
1. 高校党员发展工作的重要地位与作用
做好高校党员发展工作： 是实施人才强国战略的迫切需要 是培养党的事业可靠接班人的需要 是加强高等学校思想政治教育工作实效性的需要
二、发展党员程序及要求
党员发展工作的指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构 、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先 进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增 强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的 影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高 党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保 证。坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶 级先锋队，成为领导建设有中国特色社会主义 伟大事业的坚强核心，坚持标准，保证质量，
我们是如何做好党员发展工作的
如何做好党员先锋队发展工作党员先锋队发展工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。
那么，如何做好党员先锋队发展工作呢？一是要明确党员先锋队发展工作的重要意义1、是完成党所肩负的历史使命的需要。
2、是增强基层党组织战斗力的需要。
3、是搞好党自身建设的需要。
4、是保护入党积极分子入党热情的需要。
二是要坚持党员先锋队发展工作的指导思想发展党员先锋队工作的指导思想，决定着发展党员先锋队工作的方向。
正确理解和认真贯彻执行发展党员先锋队工作的指导思想，是做好发展党员先锋队工作的前提。
发展党员先锋队工作是党的建设的重要组成部分。
因此，按照“三个代表”和科学发展观要求，坚持把我们党建设成为更加坚强的先锋队，领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力和凝聚力，保证党的基本路线，这就是我矿发展党员先锋队工作的指导思想。
三是要贯彻执行党员先锋队发展工作的方针发展党员先锋队工作的方针是根据不同历史时期党所面临的形势、任务和党员队伍的实际状况确定的。
1988年6月，全国组织工作会议提出：今后一个时期发展党员，应当遵守“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。
因此我们要贯彻执行此方针。
四是要坚持党员发展工作的原则党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定：“发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
”坚持“个人自愿申请、个别吸收的原则”，其核心是保证质量，坚持标准是保证质量的根本前提，改善结构、慎重发展是保证质量的基本途径。
五是要掌握党员先锋队发展工作的重点在一定的历史时期内，实行有重点地发展党员，是马克思主义建党学中党员队伍建设的一个重要方面。
坚持有重点地发展党员，决不意味着可以降低党员标准。
工作中既要考虑需要，又要注意现实的可能性。
强调有重点地发展党员，必须以保证党员质量为前提。
六是要制定党员先锋队发展工作计划为了全面贯彻落实党员先锋队发展工作的指导思想和方针，必须认真制定党员先锋队发展工作计划，避免盲目发展，减少工作失误，保证党员发展工作顺利进行。
怎样做好发展党员工作
扎实做好发展党员工作近年来，xx党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合实际，把发展党员工作的重点放在优秀青年干部中。
通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，三年来共发展党员X名，其中35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X。
一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实xx年以来，随着改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，xx年底党员人数只占全党员总数的X%。
在职党员人数的减少，尤其是员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。
针对这一现实，x党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。
1、坚持发展党员工作责任制。
在党建工作中，特别是在开展的“三创一争”（创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”）为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。
x党委组织部每半年对全x发展党员工作进行一次检查。
年底，结合全x党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。
2、坚持发展党员工作宏观调控。
x党委根据油田改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路（即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降），并按年度制定发展党员工作指导计划，其中要求每年发展青年党员不少于70%。
各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。
3、坚持发展党员计划的落实。
我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际可以在计划的10%上下浮动，给予基层党组织一定的空间。
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、引言发展党员工作是党组织的一项重要任务，是党的建设的基础性工作。
做好发展党员工作，保证党员发展质量，对于党的事业发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面详细介绍如何做好发展党员工作，以保证党员发展质量。
二、加强组织领导1.明确责任：党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人，并制定相应的工作计划和目标。
2.加强培训：组织相关人员参加培训，提高他们的理论水平和工作能力，以更好地开展发展党员工作。
3.建立健全制度：建立健全党员发展工作的制度，明确程序和要求，确保工作的规范性和科学性。
三、加强宣传引导1.宣传党的方针政策：通过多种形式，如会议、宣传栏、宣传板等，向党员宣传党的方针政策，增强党员的政治意识和党性觉悟。
2.宣传党的优秀典型：通过宣传党的优秀典型，激励党员向优秀典型学习，提高党员的道德水平和工作能力。
3.宣传党的组织生活：通过宣传党的组织生活的重要性和意义，引导党员积极参与党的组织生活，增强党性修养。
四、加强选拔培养1.严格选拔标准：制定科学、合理的党员选拔标准，确保党员发展的质量。
2.加强培养教育：组织党员参加各类培训和学习活动，提升其综合素质和能力水平。
3.定期考核评估：定期对党员进行考核评估，发现问题及时纠正，提高党员的工作能力和水平。
五、加强党员管理1.建立档案管理：建立党员档案管理制度，完善档案资料，做到信息及时、准确、完整。
2.加强党员教育：组织党员参加各类教育活动，加强党性教育和理论学习，提高党员的政治觉悟和业务水平。
3.加强党员监督：建立健全党员监督机制，加强对党员的日常管理和监督，发现问题及时处理，确保党员的行为符合党的要求。
六、加强党员队伍建设1.加强组织生活：组织党员开展丰富多彩的党的组织生活，增进党员之间的交流和团结，提高党员的凝聚力和战斗力。
2.加强党员教育培训：组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的综合素质和能力水平。
3.加强党员交流合作：组织党员开展各类交流合作活动，促进党员之间的交流与合作，提高党员的工作能力和水平。
如何做好发展党员工作的思考四篇(可供参考)
如何做好发展党员工作的思考四篇【篇一】党的十九大报告强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
十八大以来，基层党建工作不断夯实，基层组织的活力与战斗力不断增强。
在各项工作中，党员干部发挥着模范带头作用，得到了广大基层群众的认可和信任，基层党员的自豪感不断提升。
严格把控质量。
除《党章》规定的五项标准外，还应在申请人年龄、学历、性别比例等方面做出硬性规定。
同时结合各基层党组织实际，给申请人下达一定的任务，比如在支持村“两委”开展中心工作、热心公益事业、为民办实事、带头致富、带领群众共同致富、帮扶困难群众等方面，设置刚性标准，进行量化、细化，并由培养考察人负责督促落实，考察结果定期在村党务公开栏上进行公示，接受群众的评议和监督。
严把“程序关”。
推行上级党组织预审机制，坚持做到“四个审查、五个不发展”。
四个审查：审查资料是否齐全、动机是否纯正、考察报告是否客观公正、政审材料是否齐全。
五个不发展：没有经过一年以上培养考察的不发展；考察期间有问题的不发展；党的基本知识考察不合格的不发展；没政审和政审不合格的不发展；入党材料不齐全的不发展。
加强教育培训。
在各级举办的入党积极分子培训班上增设入党动机教育内容，使申请人充分认识到，入党就意味着责任与使命，吃苦与奉献，而决不是为了捞取个人的某种政治资本，也不是为了达到升官发财、贪图金钱与名利的目的；加强督查指导，完善发展党员工作机制。
把做好发展党员工作作为党组织的一项重要工作来抓，确保发展新党员质量。
为中国共产党主入新鮮的生命军。
【篇二】据2018年中国共产党党内统计公报数据，中国共产党党员总数突破9000万名，这既是党员发展的工作的重要节点，也是中国共产党新的历史起点。
中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，“三个代表”思想，指明了我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
在近百年的奋斗历程中，在9 000多万党员的共同努力下，中国共产党的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强，始终保持着旺盛的生机活力。
立足“三个三”做好发展党员工作
四平市铁东区按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，加强领导，精心组织，严格程序，立足“三个三”，扎实做好发展党员工作。
一、坚持“三个注重”，夯实发展党员工作基础1、注重制定计划，提高发展党员工作科学性。
区委组织部在认真调研、总结全区党员队伍状况及上年度发展党员工作情况后，按照“自下而上，自上而下，上下结合”的原则，在区委各直属党（工）委上报的年度发展党员工作计划的基础上，结合实际，经审核平衡后，制定发展党员工作计划，对全区发展党员工作进行统一部署，提出全年发展党员的目标和结构要求。
2、注重督促检查，提高发展党员工作规范性。
建立了发展党员工作“年中督查，年底通报”制度，区委组织部每半年对各党（工）委发展党员情况进行一次全面督导检查，年底对各党（工）委新发展党员进行一次统计分析，对发展党员工作滞后的党（工）委进行通报批评，对党员队伍结构失衡的党（工）委加强督促指导，克服了发展党员工作的盲目性，有效避免了随意发展的现象。
同时，明确要求各党（工）委要将发展党员工作列入重要议事日程，定期研究，定期督查，发现问题，及时解决，实现了督导工作常态化，促使各基层党组织对发展党员工作常抓不懈。
3、注重教育培养，提高入党积极分子整体素质。
一是结对培养。
各级党组织坚持把素质较高、“双带”能力较强的人员作为重点培养对象，有关党组织班子成员每人联系1—2名重点对象，通过经常交流思想，灌输党的知识，宣传党的路线方针政策等方式实行全程帮教，切实提高发展对象的思想觉悟和政治素质。
二是集中培训。
年初，举办入党积极分子培训班，系统地进行党的基本理论、基本路线、基本知识等内容的学习教育。
在此基础上，采取专题讲座与研讨交流相结合、课堂学习与实地参观相结合的方式,对入党积极分子进行集中培训,收到了良好效果。
三是实践锻炼。
通过交任务、压担子，在实践中锻炼和考验入党积极分子，促进入党积极分子的成长成熟。
全区各级党组织积极组织入党积极分子参与“结对共建”、“三走进、三帮扶、三提升”、“万名党员进万户”等主题实践活动，让他们在服务经济社会发展、服务基层、服务群众中接受教育。
抓好“五个规范”做好发展党员工作
发展党员工作是党的建设的一项基础性、经常性工作，是保证党的先进性和纯洁性的根本所在，是落实“从严治党”要求的重要措施。
近年来，长春市朝阳区在发展党员工作中认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重抓好“五个规范”，有效保证了新发展党员质量，得到了上级组织部门的充分肯定。
一是规范制度机制。
以《中国共产党发展党员工作细则》为根本准则，制定出台《朝阳区发展党员工作流程图》，对原来发展党员“五制”（测评制、公示制、预审制、复查制、责任追究制）进行细化完善，变“预审制”为“双审制”，在“复查制”中强调了“预备党员转正提醒制”，增加了“推荐制”、“票决制”，最终形成了朝阳区发展党员工作“七制”，即推荐制、测评制、公示制、双审制、票决制、复查制、监督问责制，使发展党员工作机制更加完善。
二是规范队伍建设。
加强全区专（兼）职组织员队伍建设，动态掌握其工作调整变化情况，及时下发《关于任免兼职组织员的通知》，并对兼职组织员基本信息做好登记备案，保证工作的连续性和稳定性；每年专门召开发展党员工作会议，传达省、市委组织部关于发展党员的新精神和新要求，制定下发《朝阳区发展党员中长期规划》和《年度指导计划》，对发展党员工作进行全面安排部署；强调工作纪律，强化组织员思想认识和责任意识，将组织员工作列入目标责任制考核内容，奖优罚劣。
目前，朝阳区共有专（兼）职组织员19人，其中正处级组织员7人，副处级组织员10人，正科级组织员2人；从事组织员工作1-3年的7人、3年以上的12人；全部具有5年以上党龄和基层工作经历，年度参加培训均达到两次以上，素质好，业务能力强。
三是规范业务培训。
每年至少召开3次专题会议，以以会代训的形式研究发展党员工作。
年初召开发展党员部署会，对新形势新问题进行座谈研讨；年中召开发展党员工作调度会，对出现的方抓好“五个规范”做好发展党员工作■张薇522015年第9期党员工作中始终坚持“五步工作法”：第一步“动态管理、计划发展”，定期对入党积极分子进行整顿排序、有先有后、有进有出；第二步“集中培训、加强教育”，抓好计划发展对象短期培训班，坚持“授课内容细、培训方法活、研讨形式新、组织纪律严”，确保“学员到位、师资到位、教材到位、保障到位”；第三步“坚持双审、严格程序”，坚持做到培训前初审资格、审批前预审档案，对发现“培养时间不够、身份有悖计划、材料不齐全、手续不完备、填写不合格或政治审查不清”等问题的，及时予以退回；第四步“跟踪监督、保证质量”，坚持年度发展党员工作抽查制、预备党员复查制等制度，通过“听”、“看”、“访”、“解”等方法，考察基层党组织是否严格执行组织程序，做好督查指导工作；第五步“开展提醒、强化意识”，实行预备党员“四提醒”制度，即提醒党员加强与基层党组织的联系、及时汇报思想工作情况，提醒预备党员注意转正期、认真履行手续，提醒党员及时移交档案、保证入党材料齐全，提醒党员转正后强化党员意识、继续发挥先锋模范作用。
如何做好党员发展工作
如何做好党员发展工作丁秀雅党员是构成党组织肌体的细胞。
要使党组织保持健康而充满活力，必须把好党员发展的质量关，认真做好党员发展工作，切实把那些思想素质好、工作标准高、完成任务好的战士及时吸收到党组织的队伍中来，建设一支相对稳定而素质优良的党员队伍。
一、严格坚持按党员标准发展党员《中国共产党章程》第二条明确规定：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
”《党章》第三条规定了党员必须履行的八项义务。
这些规定，不仅仅是对党员的要求，也是入党积极分子努力的标准，是党员标准的具体化。
要看一个党员发展对象够不够入党条件，必须用党员的标准全面衡量，既不能降低标准，好不要人为的提高标准，更不能另立标准。
当前，严格坚持按《党章》标准发展党员要注意澄清两个方面的模糊认识：一是认为“现在是社会主义初级阶段，我们搞的是社会主义市场经济，党员标准要求太高了，超越了现实，不实际”。
应当明确，党员是群众中的先进分子，是工人阶级的先锋战士，无论在任何时候任何情况下，都要有共产主义觉悟，都要走在群众的前头。
《党章》规定的党员标准是根据我们党在新时期担负的任务和使命提出来的，不坚持这样的标准，新发展的党员就难以适应新的形势和任务的要求，就难以保持新形势下党员的先进性。
二是认为“党员标准要全部达到很难，现实生活中能真正达到一两条就可以了，战士只要训练出色、完成任务突出，或勤务工作积极主动，就可以发展入党”。
不用党员的标准全面衡量，新党员的素质就不全面，党的战斗力就会受到严重削弱。
党组织看一个发展对象是不是符合发展标准，不能只看某一两个方面。
工作自现不错，某个方面成绩突出，可以表彰，可以立功受奖，但不一定就能发展入党。
坚持发展党员的标准必须正确处理好数量和质量的关系，把重点放在保证质量上。
没有质量的数量不仅对党的事业无补，而且有害。
村发展党员工作计划【四篇】
【导语】本⽂内容是⽆忧考为您整理的村发展党员⼯作计划【四篇】，仅供⼤家参考。
【篇⼀】村发展党员⼯作计划 发展党员⼯作，是党的建设⼀项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。
党的⼗⼋⼤对如何做好新形势下发展党员⼯作提出了新的更⾼的要求。
按照《党章》、《中国共产党发展党员⼯作细则（试⾏）》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进⼀步做好新形势下发展党员⼯作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党⼯委的要求，制定本计划。
⼀、⼯作⽬标 结合我村⼊党积极分⼦队伍现状和其它基础性⼯作，今年我村计划发展党员1-3名左右。
1、新党员的分布⽬标 发展的党员分布为：⼯⼈以及其它⾏业党员。
2、新党员的结构⽬标 年龄结构：⼤⼒发展年轻优秀同志。
⽂化结构：发展的党员中，初中以上⽂化程度的党员占75%以上；⼩学⽂化程度的党员占25%以下。
⼀般不在⽂盲中发展党员。
性别结构和民族结构：发展的党员中，提⾼⼥党员的⽐例。
3、⼊党积极分⼦队伍培养⽬标 按照培养⼊党积极分⼦总数与计划发展党员总数的⽐例在5：1以上的要求，村⼊党积极分⼦队伍要达到5-10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的⽬标，结合本地实际，按照⽐例培养⼊党积极分⼦。
加强⼊党积极分⼦队伍建设，不断壮⼤⼊党积极分⼦队伍，使社区拥有⼀⽀数量相当，质量过硬的⼊党积极分⼦队伍。
⼆、主要措施 1、⼤⼒加强以党组织为核⼼的基层组织建设，为做好发展党员⼯作提供组织保证 村党⽀部要严格按照中央、市、街道的安排部署，进⼀步加强党建⼯作。
把领导班⼦建设、⼲部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着⼒建设⼀⽀青年数量较多、素质较⾼的党员队伍。
2、严把"⼊⼝"，坚持把发展新党员质量放在⾸位 在发展党员⼯作中，必须始终把发展党员的质量放在第⼀位，按照《党章》规定，严格履⾏⼊党⼿续，把《中国共产党发展党员⼯作细则（试⾏）》的要求落实到发展党员⼯作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，⽤制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员⼯作的先进性和纯洁性。
党支部书记如何做好发展党员工作
党的十七大将科学发展观写进了党章，对 发展党员工作提出了新的更高的要求。我 们要把发展党员工作作为党的建设中一项 经常性工作来抓，确保发展党员工作扎实 有效的开展，为基层党组织建设的可持续 发展打好基础。下面，主要围绕三个方面 的问题，即： 一、发展党员工作的方针和原则 二、发展党员工作中易出现的操作性问题 三、发展党员工作基本程序 和各位党支部书记谈谈如何做好发展党 员工作。
新时期发展党员工作的方针是一个不可分 割的有机整体，其核心内容是保证质量
坚持标准是保证质量的前提； 改善结构、慎重发展是保证质量的途径。
“坚持标准”——党员标准即党章对党员提出 的条件和要求。包括三方面的含义：
(1) 申请入党的前提条件。党章第一条规 定：“年满十八岁的中国工人、农民、军 人、知识分子和其他社会阶层的先进分子， 承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个 组织并在其中积极工作、执行党的决议和 按期交纳党费的，可以申请加入中国共产 党。”这是对党员的自然条件、思想条件、 政治条件、组织条件提出的起码要求。只 有符合这些条件，才能申请加入中国共产 党。
(3) 合格党员的具体标准。 党章第三条规 定的党员必须履行的八项义务和第四条规 定的党员享有的八项权利，就是合格党员 的具体标准。
“保证质量”——党支部书记必须把保证党 员质量放在发展党员工作的首位，严格按 党员条件接收党员。这样才能维护党在群 众中的崇高形象和威信，巩固党的领导地 位和执政地位。为了保证质量，必须反对 两种错误倾向：一是片面追求党员数量； 二是片面强调慎重发展而导致关门主义。
浅谈如何做好发展党员工作
严格审批 ； 达不到党员标 准的不发展 ， 经过系统培养教育 的不 发展 ， 未 不 了 解 和 不懂 得党 的 基本 知 识 的不 发展 ， 有 经 过 严 格 考 核 的 部 发 展 ． 没 手续不完备 的不发展 ， 以确保发展党员的质量。
（） ２ 要正确把握入党积极分子 的条件 。其基本条件是 ： 年满 十八 ① 岁， 为中国公 民 ， 主动 申请入党 ， 有较强 的入党愿 望 ， 积极靠近 党组织 ； ② 承 认 党 的 纲 领 并 愿 意 遵 守 党 的章 程 ， 有 初 步 的 共 产 主 义 信 念 和 觉 具
悟， 自愿为共产主义奋 斗终身 ； 拥护党 的十一届三 中全会 以来 的路 ③ 线、 方针政 策 ， 积极投身改革开 放和现代化建设 ， 生产 、 在 ＿ 、 习的 Ｔ作 学 岗位上表现 比较突 出； 遵纪守法 ， ④ 能够开展批评 和 自我批评 ， 于向 敢 不 良倾向作斗争 ； 思想作风正派 ， ⑤ 注意团结 同志 ， 乐于助人 ， 具有奉献 精神 ； （） ３入党积极分子的确定。对于各方面符合条件的 同志 ， 一般要 经 过党小组讨论推荐 ， 支委会（ 不设支委 会的党支部大会 ） 据 申请人 的 根
组织保证。近年来 ， 中煤集团大屯公司徐庄煤矿党 委坚持从保持党 的先 进性 、 提高党的执政能力 的战略高度 出发 ， 大胆 创新思路 ， 断探索发 不 展党员工作的制度体 系， 逐步形成 了以“ 六建 、 ” 六保 为主要内容的发展 党员工作新机制。 建档立制 ， 确保积极分子队伍管理的规范性 近年 以来 ，中煤集 团大 屯公 司徐 庄煤 矿党委全面推行入党积极分
如何做好发展党员工作
如何做好发展党员工作，提高发展党员质量？为规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，在发展党员工作中要严格把好“四关”：一是严把推荐关。
在确定入党积极分子时，坚持“两推一公示”，即组织群众代表和党员投票推荐，对推荐票数达不到半数的不列为发展对象。
对拟确定为入党积极分子的人选以书面形式进行公示，广泛接受群众监督，对群众反映有问题并调查属实的，取消其入党积极分子资格。
二是严把考试关。
在引导入党积极分子和预备党员自学的基础上，开设入党积极分子和预备党员培训班，重点培训党的基本知识和方针政策。
培训结束后进行闭卷考试，考试不合格的，暂缓列为入党积极分子和发展入党。
三是严把表决关。
为避免人为因素对发展党员的干扰，在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，实行无记名投票表决，表决通过后，方可发展。
四是严把审查关。
对发展对象严格把关，加强政治审查，对其入党材料逐项审核，确保程序规范、内容齐全。
对预备党员逐一谈话，了解其对党的认识、入党动机和对党的基本知识的掌握，有针对性地指出努力方向，促其不断提高自身素质，做一名合格党员。
为了提高新党员的思想素质、工作能力、先锋模范作用,保证新发展党员保质保量，在发展党员的过程中需要不断完善和创新工作方法。
坚持全面预审，严把资格审查关。
在发展党员过程中，坚决杜绝“走后门”、“关系户”的情况出现，人人平等，不搞特殊。
从入党动机、前期的发展程序、对象的结构要求、基层党组织呈报的相关材料等四个方面对发展对象进行全面预审，并对发展对象的申请书、入党积极分子考察登记表、发展对象审批表、座谈材料等文字资料进行全面调阅。
坚持跟踪培养，严把教育管理关。
各党支部为每名入党积极分子指定两名正式党员作为培养联系人，对积极分子进行跟踪培养，实行动态管理。
各党支部经常组织积极分子参加党内活动，加强他们对党组织活动的认识和体会。
坚持定向公示，严把民主监督关。
党委要求各党支部把党员发展的全过程进行公示公开，广泛接受群众监督。
浅谈如何做好党员发展工作
浅谈如何做好党员发展工作发展党员工作,就是不断发展壮大党的队伍,保持党组织的纯洁性和战斗性,保持党的生机和活力,使党的事业兴旺发达、后继有人提高基层党组织的凝聚力和战斗力,实现党的基本路线、基本纲领、奋斗目标。
如何做好党员发展工作，需要规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，在发展党员工作中严格把好“三严”：一要严把审核关。
注重吸纳农村致富能手、回乡知识青年加入党员队伍，在其上交入党申请书时，除了解入党动机外，还应通过派出所、纪委、计生等部门审核是否违法违纪。
确定入党积极分子时，坚持党员推优、群团组织推优。
采取党员推荐等方式产生人选，推荐过程和结果必须形成书面材料。
由党支部讨论研究确定其是否成为入党积极分子，并形成书面会议记录。
对拟确定为入党积极分子的人选上报上级党委备案，由上级党委审查入党积极分子是否具备条件、手续是否完善等，提出建议报党委书记审定。
备案审查合格的，开具列为入党积极分子通知书，并制定培养联系人。
二要严把培养教育考察关。
在引导入党积极分子和预备党员自学的基础上，吸收他们听党课、参加党内有关活动，并给他们分配一定的社会工作已经安排集中培训，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助其端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身。
党支部每半年对其进行考察，就其政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现等综合考察，并如实记录。
经过一年以上的培养教育和考察，基本具备党员条件后才列为发展对象。
三要严把表决关。
为避免人为因素对发展党员的干扰，在支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正时，实行采取个别谈话、座谈了解、民意测评等方式，听取培养联系人、党员、群众意见，并形成书面材料存档。
在确定发展对象人选后，将拟定发展对象情况公示，接受群众监督和举报，并记录公示结果。
在公示期间未接到任何举报，视为无意见。
如何切实做好发展党员工作 .doc
如何切实做好发展党员工作一、基本常识(一)共产党员的条件第一，申请入党的条件。
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会基层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期缴纳党费的，可以申请加入中国共产党。
这也是对党员的最起码的要求。
第二，党员的基本条件。
中共党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
第三，还应具备：积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，勇于进取，钻研技术、业务，在生产、工作、学习等方面做出成绩。
作风正派，团结同志，遵纪守法，能够开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争，在群众中有一定的威信。
(二)发展党员是党支部一项经常性的重要工作发展党员是保持党的先进性的需要；是完成党所肩负的历史使命的需要；是保持党的基层组织生机与活力的需要；也是党员成长规律的要求和广大入党积极分子的心愿。
因此，各基层党支部做好经常性的发展党员工作是十分必要的。
另外，党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，党的工作要靠党的支部贯彻执行。
党支部直接联系群众，最能及时准确地听取广大群众的意见和反映，对申请入党的同志也最了解，对申请入党的同志的现实表现、家庭社会关系及思想变化情况等，党支部要比上级组织了解的更及时、更充分。
而且，对申请入党的同志的培养教育也最直接，无论是对申请入党同志进行马克思主义基本理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策教育，还是给申请入党同志交任务、压担子，在实际工作中培养锻炼，党的支部都比上级组织具有更多的有利条件。
因此，各基层党支部在发展党员工作中起着举足轻重的作用。
二、发展党员工作程序(一)申请人向党支部递交入党申请书1、本人自愿向党组织提出申请；2、对于团支部推荐的入党对象和未提出入党中请，但政治素质好，又培养前途的生产、工作骨干，应吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。
党支部发展党员工作计划【三篇】
【导语】这篇关于党⽀部发展党员⼯作计划【三篇】的⽂章，是特地为⼤家整理的，希望对⼤家有所帮助！ 【第1篇】 的⼏点意见 制定发展党员年度⼯作计划（以下简称“计划”），是发展党员⼯作的重要环节，对于全⾯贯彻落实发展党员⼯作的指导思想和⽅针，增强⼯作的主动性和预见性，不断改善党员队伍的分布和结构，确保新发展党员的质量，具有⼗分重要的作⽤。
现结合我校实际，就进⼀步完善此项⼯作提出如下⼏点意见： ⼀、制定计划的指导思想 坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观以及全国⾼校党建⼯作会议的精神，紧紧围绕⾼校培养和造就中国特⾊社会主义事业的合格建设者和可靠接班⼈的根本任务，建设⼀⽀⾼素质党员队伍，提⾼基层党组织的凝聚⼒、创造⼒和战⽃⼒，为学校的改⾰发展作出贡献。
⼆、制定计划的依据 1.依据党的发展⼯作的需要。
各单位应学习领会上级党组织的⽂件精神和⼯作要求，从增强党的阶级基础、扩⼤党的群众基础的战略⾼度以及本单位各项⼯作开展的实际需要出发，科学、合理地制定计划。
2.依据⼊党积极分⼦队伍建设的情况。
通过对本单位⼊党积极分⼦队伍培养成熟情况的调查分析，为计划的制定提供准确依据。
对⼊党积极分⼦的考察要有⼀定的前瞻性，近期达不到培养⽬标的，不列⼊发展计划，切实做到坚持标准，保证质量。
3.依据党员队伍的现状。
通过对本单位党员队伍状况的调查分析，着⼒解决好党员队伍结构、分布不合理的现象，特别要注意加强党的⼒量薄弱的地⽅。
4.通过总结本单位过去发展党员的情况，改进⼯作⽅法，合理调整党员发展⼒度，保持本单位发展数量的相对平稳，避免突击发展现象。
四、制定计划应注意的问题 制订计划是⼀项严肃、细致的⼯作，应注意以下事项： 1.制定计划应从本单位⽬前⼊党积极分⼦队伍现状出发，坚持标准，科学制定，既不主观地确定发展数量，也不互相攀⽐，盲⽬追求发展数量。
2.制定计划不只是确定发展数字，更要提出⼯作上的要求和措施，将⼯作重⼼放在如何对⼊党积极分⼦进⾏培养、教育和考察上。
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如何切实做好发展党员工作
一、基本常识
（一）共产党员的条件
第一、申请入党的条件。
年满十八的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会基层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期缴纳党费的，可以申请加入中国共产党。
这也是对党员的最起码的要求。
第二、党员的基本条件。
中共党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通员。
第三、还应具备：积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，勇于进取，钻研技术、业务，在生产、工作、学习等方面做好成绩。
作风正派，团结同志，遵纪守法，能够开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争，在群众中有一定的威信。
（二）发展党员是党支部一项经常性的重要工作
发展党员是保持党的先进性的需要；是完成党所肩负的历史使命的需要；是保持党的基层组织生机与活力的需要；也是党员成长规律的要求和广大入党积极分子的心愿。
因此，各项基层党支部做好经常性的发展党员工作是十分必要的。
另外，党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，党的工作要靠党的支部贯彻执行。
党支部直接联系群众，最能及
时准确地听取广大群众的意见和反映，对申请入党的同志也是了解，对申请入党的同志的现实表现、家庭社会关系及思想变化情况等、党支部要比上级组织了解的更及时、更充分。
而且，对申请入党的同志的培养教育也是最直接，无论是对申请入党同志进行克思主义基本理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策教育，还是给申请入党同志交任务、压担子，在实际工作中培养锻炼，党的支部都比上级组织具有更多的有利条件。
因此，各基层党支部在发展党员工作中起着举足轻重的作用。
（三）发展党员的工作计划
现拿石黄处为例说明：
石黄处党委现有支部17个，共分布在处机关，各驻地办、部分收费站和服务区。
每年年初，厅机关党委按照每个基层党的支部数，按照2比1的比例，安排各基层党委的党发展工作计划，也就是每年有8-9个名额。
处党委根据下发的指标数量，均衡各党支部的实际情况，召开党委会研究后，将指标分配到党支部。
各支部召开支委会和党员大会研究。
确定本年度的入党培养对象，报处党委审批。
二、发展党员工作程序
（一）申请人向党支部递交入党申请书
1、本人自愿向党组织提出申请；
2、对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的生产、工作骨干，应吸收他们参加一些党活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。
（二）党支部建立《登记册》
对于申请党的同志，党支部要建立《入党申请人员基本情况表》，列入培养计划，经常对他们进行教育，也可吸收他们参加一些党的活动。
（三）党支部确定每年度入党培养对象
对于自己向党支部提出申请，各方面符合条件同志，要经小提名，党支部讨论确定为入党培养对象（入党积极分子），并确定两名正式党员为培养联系人。
（四）填写《入党培养对象登记表》
对已确定的入党培养对象，要求其填写《入党培养对象登记表》，交党支部统一保存。
填写《入党培养对象登记表》（以下简称《登记表》）的主意事项：
1、入党培养对象根据要求逐项填写《登记表》，不得有任何隐瞒或伪造。
要用或签字笔填写，字迹要清楚，由入党培养对象本人填写《登记表》1-3页内容，其中“要人主要表现”一栏由党支部填写。
2、党支部召开支部大会讨论，大会一致通过后，确定该入党培养对象的培养人（介绍人）。
并在《登记表》“党小组意见”一栏填写“同意某某某同志为入党培养对象”（如果该支部未设立党小组，可不填写此栏）。
在《登记表》“党支部意见”一栏填写“同意确定某某同志为入党培养对象”。
填写完毕后上报处党委审批。
（五）党委审批
党委召开会议通过后，在“党委意见”一栏中填写“同意确定某某同志为入党培养对象”。
（六）党支部培养教育
1、。