评标方法与评分标准
评标方法与评分标准
评标方法与评分标准一、评标方法与定标原则投标报价不高于采购预算为有效投标报价.超采购预算的投标报价为无效投标报价.无效投标报价的投标文件不进行评审,也不得标.评委会将对确定为实质性响应招标文件要求的投标文件进行评价和比较,评标采用综合评分法.按评审后得分由高到低顺序排列.得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列.得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列.二、评标标准1、价格分40分：采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标价为评标基准价,其价格分为满分40分.其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=评标基准价/投标报价40%100保留二位小数；2、品牌分5分：评委根据投报设备的市场占有率、信誉度、物品质量和服务,对投标物品进行综合评价,得1-5分.3、性能质量和技术指标分15分：根据投标人提供的物品性能质量、技术指标和系统功能要求进行评定,符合招标要求得10分；有正偏离的酌情加分,最多加5分；有负偏离的酌情减分,最多减5分,得5-15分,带“★”的技术要求为必备要求,若不满足则作无效标书处理.4、技术设计方案及施工方案分19分：以上内容,不提供不得分.5、售后服务分10分：1免费质保年限3分,完全响应招标文件免费质保年限要求的得2分,出现正偏离的,质保年限每多一年加分,最多加1分,得2-3分, 出现负偏离的作为无效投标处理；2服务响应1分,完全响应招标文件服务响应要求的得1分,不响应的不得分；3维护方案、应急方案情况介绍,得1-4分；4优惠条件等,由评委根据投标人提供的实质性优惠条件酌情评定得0-2分.6、公司评价10分：12014年以来类似主要业绩介绍和正在履行的重大合同情况说明相关案例介绍,100万以上的有一个得分,不得超过2分；300万以上的一个得1分,不得超过2分,500万及以上有一个得2分,不得超过2分.请在投标文件中提供合同的复印件,不提供不得分得0-6分；2相关证书和获奖情况,得2-4分.提供相关证明材料的复印件.以上公司评价,不提供的不得分.7、其它为1分：1投标文件的规范性、完整性酌情得0-1分.。
评标办法及评分标准(综合评分法)
评标办法及评分标准(综合评分法)第一条评标办法的确定1.根据招标文件的要求，本评标办法采用综合评分法进行评标。
第二条评分标准的确定1.评分标准分为技术得分和商务得分。
2.技术得分标准：–技术得分考虑内容包括但不限于技术规范符合程度、创新能力、技术方案的可行性等。
按照满分100分计算。
–技术得分计算公式为：技术得分 = 技术得分项1权重 × 技术得分项1得分 + 技术得分项2权重 × 技术得分项2得分+ …–各项技术得分按照百分制进行评分。
3.商务得分标准：–商务得分考虑内容包括但不限于报价合理性、付款条件、售后服务等。
按照满分100分计算。
–商务得分计算公式为：商务得分 = 商务得分项1权重 × 商务得分项1得分 + 商务得分项2权重 × 商务得分项2得分+ …–各项商务得分项按照百分制进行评分。
第三条评标过程1.评标委员会将按照招标文件的要求，对投标文件进行评审。
评审过程包括但不限于对技术文件、商务文件的分析、对投标人进行现场演示和答辩等。
2.评标委员会将根据评分标准，对各项评分进行计算，并产生综合得分。
3.评标委员会将依据综合得分，确定中标人。
第四条修改和解释1.本评标办法在实施过程中，如需修改和解释，则须经招标人和投标人协商一致，并以书面形式进行确认。
2.本评标办法的修改和解释，仅适用于所涉及的相关项目。
第五条生效和执行1.本评标办法自招标人和投标人签署合同之日起生效。
2.双方均应遵守本评标办法的规定，且不得有擅自修改或解释的行为。
3.一旦发现双方有违反本评标办法的行为，应及时通知对方并采取相应的补救措施。
第六条争议的解决1.本评标办法的执行和解释以中华人民共和国法律为依据。
2.若双方在使用本评标办法过程中出现争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1.本评标办法的补充和修改事项，由招标人进行统一管理和通知。
评标办法及评分标准
第四章评标办法及评分标准
第一部分：评标方法
本项目采用综合评估法，总分为100分。
其中技术评分占51分，投标报价占40分，
其他因素占9分。
第二部分：评标标准
技术评分标准：（51分）
报价评分标准：（40分）
（9分）
其他因素标准：
三、特别说明：
1、在评标过程中，评标委员会若发现投标人的报价明显低于其他投标报价，
使得其投标报价可能低于其个别成本的，将要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料。
投标人不能合理说明或者不能提供相关证明材料的，由评标委员会认定该投标人以低于成本报价竞标，其投标将作废标处。
2、投标人在投标书中出具的资质证明文件材料复印件(加盖单位章)应是真
实、有效的，否则经评标委员会查证有虚假的按废标处理。
3、如评标委员会一致认为最低报价或某些分项报价明显不合理，有降低质量、不能诚信履约的可能时，评标委员会有权通知投标人进行解释。
如投标人未能在规定期限内作出解释，或所作解释不合理，经评标委员会取得一致意见后，对该投标人将不予推荐。
文件中的评标方法与评分标准解析
文件中的评标方法与评分标准解析文件中的评标方法与评分标准是指在招标、采购、投标等过程中，为了公正、透明地评定投标方的能力和报价，确定中标方，需要遵循的评标方法和评分标准。
本文将对文件中的评标方法与评分标准进行解析，以便更好地理解和运用这些重要的规定。
一、评标方法的解析1. 技术评标：技术评标是根据投标方提供的技术文件、方案、设备等内容进行评价和比较的过程。
评标委员会将根据文件中的技术要求和指标，对投标方的技术能力和方案进行综合评估，以确定最佳投标方。
2. 商务评标：商务评标主要是针对投标方的商务报价和交付条件等进行评估和比较。
评标委员会会考虑各投标方的报价、交货时间、售后服务等方面进行综合评定，以确认最有竞争力的投标方。
3. 综合评标：综合评标是将技术评标和商务评标因素综合考虑的一种评标方法。
评标委员会会同时考虑技术和商务因素，根据一定的权重分配综合评分，以选出最终的中标方。
二、评分标准的解析1. 技术评分标准：技术评分标准是根据招标文件中的技术要求和指标制定的一套评分标准。
通常包括技术文件的完整性、技术规范的符合程度、产品性能指标的达标情况等方面。
评标委员会会根据这些标准对投标方进行综合评分。
2. 商务评分标准：商务评分标准主要关注投标方的商务报价和商务条件等。
评标委员会会对投标方的报价进行细致比较，并考虑交货时间、售后服务等商务条件，根据事先设定的评分标准给予相应的评分。
3. 综合评分标准：综合评分标准是将技术评分和商务评分标准相结合的一套评分标准。
评标委员会会根据事先设定的权重分配，将技术评分和商务评分相加，以得到最终的综合评分，并根据综合评分确定中标方。
三、评标方法与评分标准的应用1. 招标方应在招标文件中明确评标方法和评分标准，并向参标方进行公示。
这样可以保证招标过程的公正性和透明度，使各参标方能够了解和遵守评标规则。
2. 参标方在投标前应详细阅读招标文件中的评标方法和评分标准，并根据这些规定编制技术和商务方案。
评标办法和标准
1、评委会应坚持公正、公平、诚实守信、实事求是、独立评选的原则。
2、评选方法：采用综合评估法。
3、评选程序：评标包括投标文件符合性审查、综合评分、确定中标候选人排序。
如有任一项未通过的则不进入下一项评审。
按照评标程序、评分标准以及权重分配的规定，评委会各成员分别就各投标人的技术状况、商务状况及其对招标文件要求的响应情况进行评议和比较，并逐一评分，满分100分，投标人的最终得分为各各评委评分的平均值。
3.1、投标文件符合性审查，按下表中评审指标逐一评审，全部通过才能进入综合评分：3.2、综合评分（100 分）：本项目中所要求的提供的检测报告、著作权证书、专利证书要求在招标公示前取得，否则无效。
备注：（1）以上评分汇总分精确至小数点后二位、小数点后第三位四舍五入。
（2）投标人提供的业绩证明材料要能清晰反映业绩评分的实质内容，否则评标委员会不予认可。
3.3澄清有关问题：在评审过程中,评标委员会可以对投标人进行询标。
针对投标文件中含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，评标委员会可要求投标人在30分钟内通过系统进行澄清、说明或者补正，并提供相关材料。
澄清文件将作为投标文件内容的一部分。
3.4失信核查评标委员会查询排序前三名的投标人信用记录，投标人存在不良信用记录的，评标委员会不得将其推荐为中标候选人，依序递补，并再次对递补的投标人进行核查。
3.4.1 不良信用记录是指：（1）供应商被人民法院列入失信被执行人；（2）供应商被市场监督管理部门列入企业经营异常名录；（3）供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单；（4）供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单，以及存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十九条规定的行政处罚记录。
3.5、确定中标候选人排序：评委会对投标文件通过符合性审查、报价评审、失信核查的投标人，按照评审得分由高到低顺序推荐2名中标候选人，并编写评审报告。
评标办法及评分标准
评标办法及评分标准评标办法及评分标准是指在招标、采购等过程中，为了保证公平、公正、公开的原则，对投标文件进行评定和打分的具体规定和标准。
评标办法及评分标准的制定对于保障招标采购活动的合法性和公正性具有重要意义，下面将就评标办法及评分标准的相关内容进行详细介绍。
一、评标办法。
1. 评标委员会的组建。
评标委员会由相关领域的专家学者和行业内的资深人士组成，确保评标工作的专业性和公正性。
评标委员会成员的选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，避免出现利益冲突和不当影响。
2. 评标流程。
评标流程应当明确具体，包括评标时间、地点、程序、内容等方面的安排，确保评标工作的有序进行。
评标流程中应当规定评标委员会成员的权利和义务，明确评标结果的产生方式和公布程序。
3. 评标标准。
评标标准是评定投标文件优劣的依据，应当根据招标项目的具体情况和要求进行制定。
评标标准应当具有可操作性和客观性，避免主观臆断和歧视性评定，确保评标结果的科学合理。
二、评分标准。
1. 技术方案。
评分标准应当包括技术方案的创新性、可行性、完整性等方面的评定内容，对于技术方案的关键技术、关键工艺等方面进行详细评定，确保技术方案的科学性和可靠性。
2. 价格标准。
价格标准是评定投标文件的重要依据之一，应当根据招标文件的要求和预算情况进行制定。
价格标准的评定应当充分考虑投标报价的合理性和市场行情，避免出现价格过高或者过低的情况。
3. 服务承诺。
对于服务承诺的履行能力和服务质量等方面进行评定，确保投标方能够按照招标文件的要求和约定提供优质的服务，保障项目的顺利实施和后续运营。
评标办法及评分标准的制定和执行对于招标采购活动的规范化和规范化具有重要意义，能够有效保障招标采购活动的合法性和公正性，提高招标采购活动的质量和效率，促进社会资源的合理配置和利用。
因此，评标办法及评分标准的制定应当充分考虑实际情况和需求，确保评标工作的公平、公正、公开，为招标采购活动的顺利进行提供有力保障。
评标办法及评分标准(综合评分法)
评标办法及评分标准一、总则1.本次评标采用综合评分法，总分为100 分，其中价格分30分，资信及商务技术分70分组成。
合格投标人的评标得分为各项目汇总得分，中标候选资格按评标得分由高到低顺序排列，得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；得分且投标报价相同的，按资信及商务技术得分由高到低顺序排列；如按照上述条件依然无法确定投标人排序先后的，则由投标人代表抽签决定排名。
排名第一的投标人为中标候选人，排名第二的投标人为候补中标候选人。
评分过程中采用四舍五入法，并保留小数2位。
2.投标人的投标报价不得超过采购人设定的上限价。
价格是评标的重要因素之一，但最低报价不是中标的唯一依据。
评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。
3.投标人评标综合得分=价格分+资信商务及技术分。
二、评标内容及标准1、商务技术评分70分。
评标委员会按评分细则,进行评判,每人一张评分票,并记名。
如某张评分票的一个项目评分超过规定的分值范围,则该张评分票无效。
各服务商技术的最终评分值为评标委员会的有效评分票的算术平均值。
2、报价评分30分。
评标委员会按各服务商的最终报价进行统一计算评分，集体统一判定评分。
服务商的综合评分为商务技术和报价二部分的总计，由指定专人进行计算和复核。
商务分和技术分（70分）：三、报价评分（满分30 分）1.投标价格的合理性：分析总报价及各个分项报价是否合理，报价范围是否完整，有否重大错漏项，评标委员会认为投标报价出现异常时，有权要求供应商在评标期间对投标报价的详细组成作出解释和澄清，并确认其投标报价是否有效。
2.报价得分计算各供应商的商务报价得分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分30 分。
评标办法及评分标准
评标办法及评分标准一、评标原则（一）评委组成：本招标采购项目的评标委员会由采购人代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数应当为5人以上单数。
（二）评标依据：评委将以招投标文件为评标依据，对投标人的投标报价，技术性能，服务方案，售后服务，信誉业绩等方面的内容按百分制打分。
（三）评标方式：以封闭方式进行。
二、评定方法（-）对进入详评的，采用百分制综合评分法。
（二）计分办法（按四舍五入取至百分位）：1 .价格分............................................. 30分（1）投标的主要产品按《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库（2020）46号）认定为小型和微型企业产品的（提供《中小企业声明函》），对投标价给予10%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标价=投标价X（1-10%）；除上述情况外，评标价二投标价。
投标主要产品提供企业按《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[2014]68号）认定为监狱企业的，在政府采购活动中，监狱企业视同小型、微型企业。
监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。
投标主要产品提供企业按《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库（2017）141号）认定为残疾人福利性单位的，在政府采购活动中，残疾人福利性单位视同小型、微型企业。
残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。
（2）某投标人价格分=投标人最低评标价（金额）/某投标人评标价（金额）×30（分）2 .产品性能分............................................... （满分21分）根据招标文件主要技术参数要求及投标文件响应的产品主要技术参数、性能等方面进行评价，并按照以下评分规则进行打分。
评标办法及评分标准
评标办法及评分标准一、评标原则(一)评委构成：本项目磋商小组由依法组成的评审专家代表共三人及以上单数构成。
(二)评标依据：评委将以招投标文件为评标依据，对投标人的投标报价、技术实施方案、服务承诺等内容按百分制打分。
(三)评标方式：以封闭方式进行。
二、评定方法（一）对进入详评的，采用百分制综合评分法。
（二）计分办法（按四舍五入取至百分位）：1.价格分（30分）（1）以进入评标的最低的投标报价为30分。
（2）某投标人价格得分 = 投标人最低报价（金额）某投标人报价（金额）×30分 2.出版方案分（30）一档（10分）：供应商提供的出版方案简单，对项目需求理解无偏差，方案没有明显错误，总体符合采购文件要求；二档（20分）：供应商提供的出版方案较完整，对项目需求理解到位，安排合理有序，方案内容包含有对项目实施要点、质量保证、组织人员等方面的描述，方案总体符合采购文件要求；三档（30分）：供应商提供的出版方案全面、详细、合理，对项目需求理解透彻、有针对性，方案内容包含有对项目实施要点、质量保证、组织人员、时间节点等方面的描述，描述全面、详尽、可行，方案总体符合或优于采购文件要求。
不提供出版方案得0分。
3.售后服务分（20分）一档（7分）：供应商售后服务方案简单，方案内容包含有对质保期内、外出版物质量保证相关措施的描述，内容没有明显疏漏，方案中提供服务机构或网点地址及相关售后服务人员名单、联系方式，方案总体符合采购文件要求；二档（14分）：供应商售后服务方案较详细，方案内容包含有对质保期内、外出版物质量保证相关措施的具体描述，措施可行、渠道合理，方案中提供服务机构或网点地址及相关售后服务人员名单、联系方式，方案总体符合采购文件要求；三档（20分）：供应商售后服务方案全面、详细，方案内容包含有对质保期内、外出版物质量保证相关措施的具体描述，描述清楚、可行，措施到位、有针对性，资源配置合理，方案中还应提供服务机构或网点地址及相关售后服务人员名单、联系方式，退换便利，方案总体符合或优于采购文件要求。
评分标准和评分方法
情况，针对性差，合理性和可行性较弱：2分；
未提供具体方案的：O分。
6分
培训计划
（6分）
培训内容全面，计划详实，并充分结合实际工作所需，针对性强；培训力
量专业，能够安全有效地提高服务人员业务水平：得6分；
培训内容较单一固定，计划不能结合实际工作所需，针对性较差，培训力量专业性一般：2分；
8分
项目
评审因素
分值
反应速度一般，应急保障措施基本完善，有一定的针对性和可行性：4分；应急预案内容缺失较多，只针对小部分突发事件进行了阐述，响应时间较长、反应速度不及时，应急保障措施有欠缺，针对性较弱，可行性差：得2分；
未提供具体方案的：O分。
突发公共卫生事件应急预案（8分）
应急预案考虑全面充分，手段先进科学，内容详尽，针对性强，可行性高，完全满足采购人服务需求：8分；
本保证人员的稳定性：4分；
方案内容缺失较多，合理性、可行性、针对性差，很难保障人员稳定：2分；
未提供具体方案的：。分。
6分
对项目认识一般、理解一般；结合本项目部分特征及要求，进行重点难点分析但不全面，针对部分风险点有可行的操作建议和解决方案：6分；对项目认识和理解有重大偏差；无法结合本项目特征及要求，重点难点分
10分
项目
评审因素
分值
析和风险分析不客观，或无法提出有效的建议和解决方案：2分；未提供具体方案的：O分。
工程服务方案（4
人数少于102人，或部分人员无法满足项目需要，人员同类项目经验较少，年龄结构不合理，岗位职责无针对性：2分；未提供的不得分。
12分
项目
评审因素
分值
人员稳定保障措施方案（6分）
评标办法及评分标准
评标办法及评分标准
根据国家相关法律、法规的规定及办法确定以下评标方法、步骤及标准：一、总则
评标方法采用综合评分法。
即在最大限度地满足竞争性磋商文件实质性要求前提下，按照竞争性磋商文件中规定的各项因素进行综合评审，不以最低价作为中标依据。
综合评分的主要因素为：价格、技术、商务、资信等对竞争性磋商文件的响应程度，以及相应的资信标和商务技术标比重或者分值等。
合格投标人评标得分为各项目汇总得分，中标候选资格按评标得分由高到低顺序排列；得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；得分且投标报价相同的，按技术资信得分由高到低顺序排列。
排名第一的投标人为中标候选人，排名第二的投标人为候补中标候选人……其他投标人中标候选资格依此类推视具体情况，也可推荐排名第一的投标人为唯一中标候选人。
评分过程中采用四舍五入法，并保留小数2位。
二、价格分
价格分采用低价优先法计算，即满足竞争性磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其他投标人的价格分按照下列公式计算：价格分=（评标基准价/投标报价）×40%×100
三、技术、商务、资信及其他分的计算
技术、商务、资信分按照竞争性磋商小组成员的独立评分结果合计分的算术平均分计算，计算公式为：
技术商务资信分=（竞争性磋商小组所有成员评分合计数）/（竞争性磋商小组组成人员数）
四、投标人评标综合得分=价格分+技术商务资信分。
评标方法及评分标准.doc
评标方法综合评分法（一）评标委员会以招标文件为依据，对投标文件进行评审，对投标人的报价文件、技术文件及商务文件等三部分内容按百分制打分，其中价格分60分；技术分20分；商务分20分。
（评标时，对于带有主观因素的评分，由各评委独立进行评价、打分，不允许讨论。
）（二）评分细则：（按四舍五入取至小数点后四位）1．价格分…………………………………………………………………………60分（1）对于非专门面向中小企业的项目，对小型和微型企业产品的价格给予6%的价格扣除，扣除后的价格为评标价，即评标价＝投标报价×（1-6%）；（以投标人按第五章“投标文件格式”要求提供的《投标报价表》和《中小企业声明函》为评分依据）（2）对大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体，且联合体协议中约定小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的，给予2%的价格扣除，扣除后的价格为评标价，即评标价＝投标报价×（1-2%）；（以投标人按第五章“投标文件格式”要求提供的《投标报价表》、《中小企业声明函》和《联合体协议书》为评分依据）（3）除上述情况外，评标价＝投标报价；（4）价格分计算公式：投标人最低评标价金额某投标人价格分 = ×60分某投标人评标价金额2、技术分……………………………………………………………………………20分（本项评分由评标委员会讨论进档，各评委独立进行打分）（1）技术参数满足采购文件要求的进入一档（0.1～5分）；（2）技术参数满足采购文件要求，且主要技术参数有一项优于采购文件要求的进入二档（5.1～10分）；（3）技术参数满足采购文件要求，且主要技术参数有二项优于采购文件要求的进入三档（10.1～15分）；（4）技术参数满足采购文件要求，且主要技术参数有三项优于采购文件要求的进入四档（15.1～20分）。
（主要技术参数指货物需求一览表中标注★号的技术参数）3、商务分…………………………………………………………………………………20分（本项评分中的第（1）条由各评委独立进行评价、打分，不允许讨论）（1）售后服务：满足采购文件售后服务要求的得1分；有完善的培训计划及实施方案，有可靠的服务响应体系，优于采购文件售后服务要求的服务响应时间、服务响应方式，承诺保修期后的维修费用有优惠的，由评标委员会根据售后服务承诺书内容酌情加0.1～2分。
招标文件评分标准
第五部分评标办法及评分标准1、评标方法：1.1本次评标采用综合评分法，评标结果按评审后得分由高到低顺序排列。
得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。
得分且投标报价相同的并列。
投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为的中标候选人。
中标候选人并列的，采用随机抽取的方式确定。
1.2采用综合评分法的，提供相同品牌产品且通过资格审查、符合性审查的不同投标人参加同一合同项下投标的，按一家投标人计算，评审后得分最高的同品牌投标人获得中标人推荐资格；评审得分相同的，由采购人或者采购人委托评标委员会按照招标文件规定的方式确定一个投标人获得中标人推荐资格，招标文件未规定的采取随机抽取方式确定，其他同品牌投标人不作为中标候选人。
非单一产品采购项目，采购人应当根据采购项目技术构成、产品价格比重等合理确定核心产品，并在招标文件中载明。
多家投标人提供的核心产品品牌相同的，按前款规定处理。
2.评分标准：共100分，其中技术分70分，商务分30分。
评分依下述所列为评标打分依据，分值如下（本次评标评委由5人或5人以上单数组成，评分计算技术分时，平均值保留小数2位）。
2.1技术分（70分）注：1、需要原件核验的请投标人统一于开标现场提交（不得场外补充提交），若投标文件中的复印件与原件不符或未能提供原件的则不得分。
2、所有的证书及检测报告必须在有效期内，不在有效期内的不得分。
2.2商务分30分价格标评审应在投标报价范围口径一致的基础上进行（开标一览表（报价表）中不得漏填项目，否则当投标人中标后，招标人对投标人没有填入单价与金额的项目将不予支付，并认为此项目费用已包括在价格表的其他项目的单价和金额之中，如中标，缺报的设备或项目免费提供）。
有效报价是指小于或等于招标人上限价的报价。
超过上限价的报价作无效标处理，直接予以淘汰。
当有效报价不足3家时，开标终止，重新组织招标。
价格分具体计算方法如下：注：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。
评标标准和评标方法1评标方法采用综合评分法满分为100
附件2 评标标准和评标方法
1、评标方法：采用综合评分法，满分为100分。
2、价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他投标人的价格分统一按下列公式计算：
投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权值×100。
3、最低报价不作为中标保证。
4、本项目对属于小型和微型企业的投标人的投标报价给予6%的扣除，用扣除后的价格参与评审。
参与政府采购活动的中小企业应当提供《中小企业声明函》。
监狱企业、残疾人福利性单位视为小微企业，但需提供相应的证明材料。
5、具体评标标准：。
文件的评标方法与评分标准
文件的评标方法与评分标准在进行文件评标的过程中，评标方法和评分标准是确保评标结果公正、客观和准确的重要因素。
本文将介绍文件评标的一般流程，并详细探讨评标方法和评分标准的制定。
一、文件评标的一般流程文件评标是指根据招标文件的要求，对投标人递交的文件进行综合评估和比较，确定中标人。
一般而言，文件评标的流程包括以下几个主要步骤：1. 文件递交与确认：投标人按照规定的时间和地点递交文件，招标人对其进行确认。
2. 文件开标：公开开启投标文件，并逐一宣读和记录各项文件的内容，确认是否满足招标文件的要求。
3. 文件评审：评标委员会对投标文件进行评审，综合考虑各项评分指标进行分析和比较。
4. 评标报告的编制：评标委员会根据评审结果编制评标报告，详细记录每家投标人的得分情况和评议意见。
5. 中标结果公示：根据评标报告确定最终中标人，并将结果公示。
二、评标方法的选择评标方法是指根据文件评审的目的和要求，选择合适的方法进行评估和比较。
常见的评标方法包括综合评分法、加权计分法和排序法等。
1. 综合评分法：根据文件评审指标的重要性和权重，对每个指标进行打分，然后将各项得分加总，得出最终得分，从而确定中标人。
这种方法比较客观，适用于评审指标较多的情况。
2. 加权计分法：对文件评审指标进行打分时，考虑不同指标的权重，给予重要指标更高的分值，通过加权计算得到最终得分。
这种方法可以根据具体需要调整各项指标的权重，适应不同情况。
3. 排序法：根据评审指标进行排名，按照排名进行打分。
这种方法简单直观，适用于评审指标较为明确的情况。
三、评分标准的制定评分标准是衡量投标文件质量和综合实力的指标体系。
在制定评分标准时，应参考招标文件的要求和相关法律法规，并充分考虑评标委员会的专业性和公正性。
1. 合格标准：根据招标文件的要求，确定投标文件是否达到基本要求的合格标准。
只有满足合格标准的文件才能进入评审阶段。
2. 评审指标及权重：根据文件评审的目的和重要性，确定评审指标和各项指标的权重。
评标办法及评分标准
序号
评审因素
分值
评分细则
1
投标报价
30分
1、价格分采用低价优先法计算，即通过资格性和符合性审查且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分为满分30分。
2、其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：
投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×30
注：价格分计算保留小数点后二位。
2
技术部分
备注：供应商及产品资质复印件需盖厂商公章并装入正本，伪造、变造国家证书者作废标处理并列入诚信黑名单。
4
售后及其他
5分
1、 对投标人售后服务的内容、形式、含免费维修时间、解决质量或操作问题的响应时间、解决问题时间、维修单位实力、服务地点进行横向比较。（0～3分）
2、综合评价投标文件是否充分理解校方建设需求，方案设计是否条理清晰，前后逻辑关系是否明确，内容是否准确。（0～2分）
2、蓄电池具备电池防漏液安全托盘技术专利证书的得2分，没有不得分；
6、LED电子屏生产厂家：（5分）
1、LED电子屏厂家能够提供防潮、防盐雾、阻燃的第三方检验报告的，齐全得2分，否则不得分；
2、LED电子屏厂家能够提供显示屏单点检装置实用新型专利证书和显示屏运行状态监控系统和监控方法专利证书的，每提供1个得1分，共3分，否则不得分；
7）支持在图书资源进行标注、书签、评论功能并且支持缩图目录者得1分。
2、三维心肺复苏体验式互动教学系统（10分）
对三维心肺复苏体验式互动教学系统进行现场演示，评委根据产品用三维互动展现心肺复苏的整个流程，且包含演示模式、练习模式、考试模式三种不同模式的现场演示优劣情况进行打分，共10分。符合技术参数且演示优秀的10-8分，良的7-4分，一般的3-0分，不演示或者不是三维展现的为0分。
评标方法与评分标准
评标方法与评分标准一、评分方法评标方法采用综合评分法。
即在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审。
评审因素及各比重如下：价格分值占总分值的比重为30%（权重），服务及其它占70%（权重）。
（取小数点后二位）综合评分的主要因素为：价格、服务技术方案、公司评价、对招标文件的响应程度，以及相应的商务标和技术标比重或者分值等。
评标时，评标委员会分别对每个有效投标人的投标书（报价除外）进行评价、打分，按算术平均方法计算出每个投标人的得分；报价得分直接计算取得，二者相加为投标人的总得分，综合得分最高者为中标人。
（保留小数点后2位）二、综合评分标准本次招标的评标方法采用综合评估方法，并以评分方法进行评估，总分值为100分，分析总报价及各个分项报价是否合理，报价范围是否完整，有否重大错漏项，特别说明：如果某投标人的投标报价中有漏项，则该投标人的投标价格评分时需加上漏项部分，漏项部分的价格按所有投标人中相应部分所报的最高价格计算，如果该投标人中标，则其中标价不能调整，即漏项部分的价格需该投标人自行消化（如构成未实质性响应招标文件要求的，将不得中标）。
（一）价格部分：（30分）以通过评标初审且实质性响应招标文件报价未超采购预算的最低投标报价为评标基准价，其价格分为满分。
其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）X价格权值X100（价格权值为30%）如投标人提供虚假材料，将按“政府采购法”相关规定处理并由政府监管部门给予严肃处理。
（二）产品质量部分：（30分）1、整体评价：（5分）设计合理、穿着舒适、外观大方、成衣表面整洁度比较2、制作工艺：（10分）裁剪、缝制、拼接、整烫工艺比较3、面料、辅材：（5分）面料材质及颜色与招标要求的符合性比较辅材质量比较4、检测报告：（5分）所用原材料（面料）均具有法定检测能力机构出具的检测报告5、创新点：（5分）设计及工艺上对产品某方面的改进（三）售后服务：20分1、交货期：（10分）满足招标文件的要求2、质保期：（5分）提供质保范围、时间长短评分免费质保期满后提供配件情况评分，根据各投标人投标产品供应保证能力、售后服务价格优惠程度，由评委进行综合比较3、售后、响应时间：（5分）服务响应和完成售后服务承诺时间长短评分（四）综合实力：（20分）1、公司资质：（10分）营业执照、组织机构代码、税务登记证等自2015年1月1日起至今独立承担过类似服务业绩比较，提供完整合同复印件2、认证体系：（5分）具有质量管理体系认证；环境管理体系认证；职业健康安全管理体系认证证书3、投标文件规范性、完整性：（5分）按招标文件规定的顺序装订并编制目录、页码，有利于评委评审、查阅。
评标办法及评分标准
综合实力部分
35
评分准则
3.1
投标人资质认证情况
2
投标单位的业务范围必须包含实践教育活动组织、研学旅行等相关业务。并获得市文体局颁发的旅行社业务经营许可证。
证明文件：1）提供相关证明扫描件（截图）加盖投标人公章，原件备查；2）不提供或者不能有效证明的，不得分。
3..2
注册资金
2
横向比较。证明文件：1）提供相关证明扫描件（截图）加盖投标人公章，原件备查；2）不提供或者不能有效证明的，不得分。
投标人认证情况
1.投标人获得质量管理体系认证；
2.投标人获得职业健康安全管理体系认证。
（二）评分依据：
1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。
2.以上证书均要求提供复印件及国家认监委网站O的认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。未按要求提供相关材料或相关材料不清晰导致无法识别的不计得分。每提供1个得3分，本项最高得6分。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。
2
技术部分
50
评分准则
2,1
研学活动
实施方案
5
（一）评分内容：
针对本次招标项目策划出完整的研学实践活动方案（对活动主题、意义、内容、行程作出详细说明），且要体现出教育意义。
（1）课程方案全面完善，设计目标清晰明确。
（2）课程方案一般满足客户的实际需求，具有较强教育意义。
（3）课程方案具有较强的操作性实施性。
2.为本项目拟安排项目团队成员中全部具有研学教育指导师（中级）或以上证明的，得8分，否则不得分；
（二）评分依据：
1•提供相关人员在供应商单位近期连续3个月的社保证明。
2.提供团队成员提供导游、教师、研学实践等相关领域证书。
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评标方法与评分标准
一、评标方法与定标原则
投标报价不高于采购预算为有效投标报价。
超采购预算的投标报价为无效投标报价。
无效投标报价的投标文件不进行评审，也不得标。
评委会将对确定为实质性响应招标文件要求的投标文件进行评价和比较，评标采用综合评分法。
按评审后得分由高到低顺序排列。
得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。
得分且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列。
二、评标标准
1、价格分40分：采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标价为评标基准价，其价格分为满分40分。
其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：
投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*40%*100（保留二位小数）；
2、品牌分5分：
评委根据投报设备的市场占有率、信誉度、物品质量和服务，对投标物品进行综合评价，得1-5分。
3、性能质量和技术指标分15分：
根据投标人提供的物品性能质量、技术指标和系统功能要求进行评定，符合招标要求得10分；有正偏离的酌情加分，最多加5分；有负偏离的酌情减分，最多减5分，得5-15分，带“★”的技术要求为必备要求，若不满足则作无效标书处理。
4、技术设计方案及施工方案分19分：
以上内容，不提供不得分。
5、售后服务分10分：
（1）免费质保年限3分，完全响应招标文件免费质保年限要求的得2分,出现正偏离的，质保年限每多一年加0.5分，最多加1分,得2-3分，出现负偏离的作为无效投标处理；
（2）服务响应1分，完全响应招标文件服务响应要求的得1分，不响应的不得分；
（3）维护方案、应急方案情况介绍，得1-4分；
（4）优惠条件等,由评委根据投标人提供的实质性优惠条件酌情评定得0-2分。
6、公司评价10分：
（1）2014年以来类似主要业绩介绍和正在履行的重大合同情况说明（相关案例介绍），100万以上的有一个得0.5分，不得超过2分；300万以上的一个得1分，不得超过2分，500万及以上有一个得2分，不得超过2分。
（请在投标文件中提供合同的复印件，不提供不得分）得0-6分；
（2）相关证书和获奖情况，得2-4分。
（提供相关证明材料的复印件）。
以上公司评价，不提供的不得分。
7、其它为1分：
（1）投标文件的规范性、完整性酌情得0-1分。