时代光华--企业应对新《劳动合同法》的12个策略--试题

单选题

正确

1.在工作当中，最容易出现的歧视是：

1. A 种族歧视

2. B 性别歧视

3. C 学历歧视

4. D 信仰歧视

正确

2.劳动合同签订以后的鉴证是：

1. A 契约原则

2. B 行政原则

3. C 法律规定

5. D 自愿原则

正确

3.2008年两会期间政协委员张茵有一个提案就是：

1. A 关于固定期限合同问题

2. B 关于期限合同的问题

6. C 关于无固定期限合同的问题

3. D 关于《劳动合同法》的问题

正确

4.下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是：

1. A 劳动条件

2. B 职业危害防护

3. C 休息休假

7. D 培训条款

正确A

5.《劳动合同法》规定，一年的劳动合同，最长的试用期不能超过：

8. A 两个月

9. B 三个月

1. C 六个月

2. D 十二个月

正确

6.劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由：

1. A 年龄决定的

2. B 资历决定的

10. C 在企业工作年限决定的

3. D 对企业的贡献决定的

正确

7.《劳动合同法》对劳动者不胜任工作的举证要求，实际是要求企业：

1. A 提高管理水平

2. B 加大管理力度

11. C 增加管理成本

3. D 理顺管理程序

正确

8.《劳动合同法》立法的原则是重点保护：

1. A 新兴企业

2. B 高端劳动者

3. C 中端劳动者

12. D 低端劳动者

正确

9.某些职位要求女性的求职者是硕士以上毕业，男性的求职者是本科以上毕业这也是：1. A 学历歧视

13. B 性别歧视

2. C 职称歧视

3. D 成绩歧视

正确

10.就业歧视破坏的是文明社会大家共同所享有的：

1. A 公民人身自由权

2. B 自由择业权

14. C 就业机会的均等权

3. D 劳动就业权

正确

11.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是：

1. A 期限劳动合同

2. B 无固定期限劳动合同

15. C 固定期限劳动合同

3. D 协约劳动合同

正确

12.下列条款中属于劳动合同的必备条款的是：

1. A 补充保险条款

2. B 培训条款

3. C 福利待遇条款

16. D 工作地点

正确

13.劳动合同期限在三年以上和无固定期限合同的试用期是：

1. A 不得超过一个月

2. B 不得超过两个月

3. C 不得超过三个月

17. D 不得超过六个月

正确

14.《劳动合同法》出台以后，媒体认为其最大的亮点就是终止合同的时候员工可以享受：

1. A 公正待遇

2. B 平等权利

18. C 补偿金

3. D 自由择业

正确

15.下列几种岗位上不适合劳务派遣的是：

1. A 临时性岗位19. B 高端层岗位

2. C 替代性岗位

3. D 辅助性岗位