2020年最新版代理招聘合同书范本
人事代理人员聘用合同书范本6篇
人事代理人员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限第一条：本合同为人事代理聘用合同书范本，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
期满后视实际情况可续约。
二、聘用岗位及工作职责第二条：甲方聘用乙方从事的岗位为__________________。
其主要工作职责为：__________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
如乙方在完成甲方工作任务过程中遇到困难或疑问时，应及时向甲方反映，并协商解决。
三、薪酬与福利待遇第三条：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励两部分组成。
基本工资按月支付，绩效奖励根据年度工作业绩考核情况确定。
具体薪酬标准按照甲方公司的薪酬管理制度执行。
甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等福利保障费用。
同时，甲方根据工作需要提供必要的劳动保护用品及安全防护措施等。
四、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
甲方按照国家法定休息日安排乙方休息休假。
特殊情况下需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
同时，乙方有权享受带薪年休假等休假权利。
五、培训与发展机会第五条：甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
乙方应积极接受培训，并努力提高自身素质和能力水平。
在培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和要求，不得擅自缺席或违反纪律规定。
对于甲方提供的专业培训，如涉及专业技术、商业机密等重要信息的，乙方应对相关内容进行保密和维护甲方的利益不受侵犯。
代理招聘合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（委托方）：________________________乙方（代理方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议标的1. 甲方委托乙方在其指定的范围内，代理招聘符合甲方要求的各类人才。
2. 招聘岗位及人数：________________________3. 招聘专业及要求：________________________二、代理招聘方式1. 乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。
2. 乙方有权在招聘过程中采用各种合法手段，如网络招聘、现场招聘、校园招聘等。
3. 乙方应确保招聘信息的真实性、准确性，不得发布虚假招聘信息。
三、代理招聘费用1. 甲方应向乙方支付代理招聘费用，具体费用如下：（1）招聘成功费用：________________________（2）招聘未成功费用：________________________（3）其他费用：________________________2. 代理招聘费用支付方式：________________________3. 乙方在招聘过程中产生的其他费用（如场地租赁费、广告费等）由甲方承担。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供准确的招聘需求信息，包括岗位名称、专业要求、工作地点、薪资待遇等。
（2）按照约定支付代理招聘费用。
（3）配合乙方进行招聘活动，包括提供宣传资料、协助组织面试等。
（4）对乙方招聘过程中泄露商业秘密等违法行为，甲方有权依法追究乙方责任。
2. 乙方权利义务：（1）按照甲方要求，制定合理的招聘方案，确保招聘活动的顺利进行。
（2）在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。
（3）对甲方提供的招聘信息进行保密，不得泄露给第三方。
代理招聘合同书4篇
代理招聘合同书4篇篇1代理招聘合同书甲方（公司名称）：__________乙方（代理人）：__________鉴于，甲方为了拓展业务范围，提高市场竞争力，特聘乙方为甲方的招聘代理人。
甲乙双方本着互惠互利，诚实守信的原则，通过友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方受聘为甲方的招聘代理人，负责公司员工的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
1.2 乙方应根据甲方的招聘需求，按时保质地完成招聘工作。
1.3 乙方应秉承专业精神，为甲方招聘合适的人才，提供优质的人力资源服务。
二、服务报酬2.1 乙方为甲方提供招聘服务，甲方将支付相应的报酬。
2.2 报酬标准为_____（具体金额），支付方式为每完成一个招聘任务后结算，以合同约定的方式支付给乙方。
2.3 乙方应按时、按质、按量完成招聘任务，否则甲方有权拒绝支付报酬。
三、保密条款3.1 乙方应对甲方提供的招聘信息和公司机密等保密事项保密，不得泄露或用于其他目的。
3.2 乙方在服务过程中获得的甲方员工个人信息，不得私自使用或向第三方泄露，必须妥善保管。
3.3 乙方应对甲方的商业机密进行保护，不得以任何形式泄露给其他公司或个人。
四、违约责任4.1 乙方如未按照合同履行招聘代理人的义务，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
4.2 若因乙方在服务过程中泄露甲方的商业机密，乙方需承担法律责任，并承担相应的赔偿责任。
五、解决纠纷5.1 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；若无法达成一致意见，应提交有关仲裁机构进行调解。
5.2 合同解除后，双方应返还对方已收到的资料、文件等相关物品，并清算账目。
六、其他条款6.1 本合同于双方签字盖章后生效，自________（日期）至________（日期），如合同期满后仍继续服务，双方可以协商签订新的合同。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________日期：__________以上是代理招聘合同书的内容，希望双方严格遵守协议，共同合作，共同发展。
招聘代理合同样本6篇
招聘代理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受托方）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理服务事宜，达成如下协议：一、合同背景与目标1.1 甲方因业务发展的需要，委托乙方提供招聘代理服务。
1.2 乙方将按照甲方的要求，在合法合规的前提下，协助甲方解决招聘需求。
1.3 本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保招聘代理服务的顺利进行。
二、服务内容与要求2.1 乙方提供的服务内容包括但不限于：2.1.1 根据甲方的招聘需求，协助甲方发布招聘信息。
2.1.2 收集并筛选符合条件的应聘者。
2.1.3 安排应聘者与甲方进行面试。
2.1.4 提供面试后的跟进服务，协助甲方完成录用流程。
2.2 乙方需按照甲方的具体要求，确保服务的质量和效果。
2.3 甲方需为乙方提供必要的支持和配合，确保服务的顺利进行。
三、服务期限与进度3.1 本合同的履行期限为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3.2 乙方需按照甲方的要求，在合理的时间内完成招聘代理服务。
3.3 甲方需给予乙方足够的时间来完成服务，并确保服务的顺利进行。
四、费用与支付4.1 乙方提供的招聘代理服务将按照以下方式计费：_________。
具体费用根据服务内容和进度进行调整。
4.2 甲方需在合同签订后支付乙方部分费用作为预付款。
预付款金额为：_________元（大写：_________元整）。
剩余费用将在服务完成后进行结算。
4.3 乙方需向甲方提供正式的发票作为费用结算的依据。
五、权利与义务5.1 甲方有权要求乙方按照约定的方式提供招聘代理服务。
甲方有义务向乙方提供必要的支持和配合，确保服务的顺利进行。
代理招聘合作合同范本三篇
代理招聘合作合同范本三篇篇一甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、服务内容1. 乙方按照甲方提供的招聘需求和标准，为甲方寻找、筛选、推荐合适的候选人。
2. 乙方负责对候选人进行初步的面试和评估，并向甲方提供候选人的简历和评估报告。
3. 甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核和最终录用决策。
二、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方按照每个成功录用的候选人的月薪的______%向乙方支付服务费用。
2. 支付方式：甲方在成功录用候选人并入职满______个工作日后，将服务费用一次性支付给乙方。
3. 乙方应在收到服务费用后的______个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权向乙方提出招聘需求和标准，并对乙方的服务进行监督和评估。
2. 甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息和企业相关资料。
3. 甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后的______个工作日内，安排面试并及时反馈面试结果给乙方。
4. 甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付服务费用。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权根据甲方的招聘需求和标准，制定招聘方案和策略。
2. 乙方应保证向甲方推荐的候选人的简历和相关信息真实、准确、完整。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。
4. 乙方应积极协助甲方与候选人进行沟通和协调，促成招聘的顺利完成。
四、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、招聘信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
聘用合同书范本(人事代理人员)7篇
聘用合同书范本（人事代理人员）7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的为满足甲方的人力资源需求，确保人员管理和事务代理的专业性和效率，甲方决定聘用乙方担任人事代理岗位，全面负责甲方的人力资源管理和事务代理工作。
二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责甲方的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬等；2. 负责甲方各类文件的收发、整理、归档等文书工作；3. 负责甲方日常行政事务的处理，包括接待来访、会议组织等；4. 协助甲方处理其他事务，如项目申报、合同管理、知识产权保护等。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效表现进行调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。
3. 如乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
代理招聘合同书7篇
代理招聘合同书7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，明确双方职责，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下代理招聘合同：一、合同目的乙方接受甲方委托，按照甲方的招聘需求，代为招聘适合甲方的优秀人才。
二、代理事项及期限乙方代理甲方招聘职位：_________________________。
具体招聘职位、人数和要求等详见附件。
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、甲方的权利和义务1. 提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。
3. 按照约定支付乙方的代理招聘费用。
4. 保证招聘过程的合法性和公正性。
四、乙方的权利和义务1. 根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合要求的候选人。
2. 向甲方提供候选人的详细信息和简历。
3. 组织候选人与甲方进行面试和交流。
4. 保证招聘过程的效率和效果，尽量在约定时间内完成招聘任务。
5. 尊重甲方的需求和意愿，不擅自更改招聘条件和范围。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照招聘职位的难易程度向乙方支付代理招聘费用，具体费用标准和支付方式详见附件。
2. 甲方在确认录用人员后，应及时向乙方支付代理招聘费用。
3. 如因甲方原因导致的招聘失败，乙方不退还任何费用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付乙方的代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方未能按照约定完成代理招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 在合同履行过程中，如因一方违反约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
代理招聘合作协议5篇
代理招聘合作协议5篇篇1甲方（委托人）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受托人）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方拥有招聘代理的资质和经验，双方经过友好协商，达成以下代理招聘合作协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位：[岗位名称]2. 乙方将在以下范围内为甲方寻找合适的候选人：[候选人范围]3. 甲方同意支付乙方相应的代理费用，以换取乙方提供的优质服务。
二、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效期]。
2. 甲方和乙方都有权在协议到期前提出终止协议的要求，但需提前[提前通知期] 天通知对方。
三、费用及支付方式1. 甲方同意支付乙方以下费用：（1）代理费：[代理费金额]（2）其他费用：[其他费用金额]2. 乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供正式的发票。
3. 甲方同意在以下方式中选择支付方式：（1）银行转账（2）支票支付（3）其他支付方式：[其他支付方式]4. 具体支付信息如下：（1）银行转账信息：[银行转账信息]（2）支票支付信息：[支票支付信息]（3）其他支付信息：[其他支付信息]四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议要求，提供优质的人才招聘服务。
（2）甲方应按时向乙方支付协议中约定的费用。
（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自将乙方提供的候选人信息泄露给第三方。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议要求，及时支付协议中约定的费用。
（2）乙方应按时向甲方提供候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。
（3）乙方应尊重甲方的意愿和决定，不得擅自将甲方拒绝的候选人信息泄露给第三方。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方和乙方因违约给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
招聘代理合同6篇
招聘代理合同6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（代理人）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、合同目的及授权范围甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方在代理过程中应当遵循诚信原则，履行代理职责，积极为甲方寻找合适人选，并协助甲方完成招聘工作。
本合同涉及的具体职位、招聘人数、招聘流程及待遇等详见附件一《招聘需求表》。
二、代理事项及要求1. 乙方负责在合法合规的前提下，通过各种渠道和方式寻找和推荐符合甲方需求的候选人。
2. 乙方应保证所推荐的候选人信息真实、准确，并符合甲方设定的职位要求。
3. 乙方应按照甲方的招聘流程和要求，协助完成面试、笔试等招聘工作。
4. 乙方应提供候选人背景调查、资质审查等服务。
5. 乙方应确保代理招聘过程中的信息安全和保密。
三、代理期限及合作方式1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 甲乙双方采用以下合作方式进行代理招聘：______（具体合作方式）。
3. 双方可根据实际情况，在合同期限内续签或终止本合同。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付以下费用：招聘代理费、候选人背景调查费、其他相关费用等。
具体费用标准详见附件二《费用明细表》。
2. 支付方式：甲方应在每个招聘周期结束后______日内向乙方支付相应费用。
3. 乙方应在收到款项后，向甲方提供正规的发票或收据。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定时间向乙方支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方在代理过程中存在欺诈、隐瞒等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应赔偿。
3. 若因乙方原因导致招聘进度延误，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及代理过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
委托代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。
2. 招聘人数：______________________。
3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。
（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。
（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。
（4）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。
（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
（3）筛选简历，安排面试和笔试。
（4）对候选人进行背景调查和资格审查。
（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。
（6）按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下：（具体条款）。
若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。
招聘代理的合同3篇
招聘代理的合同3篇篇1合同协议书甲方（委托单位）：____________________乙方（招聘代理单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方负责按照甲方要求提供合适的人才信息，组织面试，协助甲方完成招聘工作。
二、协议范围本协议涉及的招聘职位包括但不限于：_______________（具体职位列表）。
乙方将根据甲方的需求，提供合适的人才信息，协助甲方完成招聘流程。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和要求完成招聘代理工作。
2. 甲方应提供详细的招聘信息和职位要求，以便乙方进行招聘代理。
3. 甲方应按时支付乙方的招聘代理费用。
4. 甲方有义务保护乙方的知识产权，不得泄露乙方提供的招聘信息及相关资料。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，提供合适的人才信息，组织面试，协助甲方完成招聘工作。
2. 乙方应确保提供的招聘信息真实有效，不得提供虚假信息。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的招聘流程及相关信息。
4. 乙方有权获得甲方支付的招聘代理费用。
六、招聘代理费用及支付方式1. 招聘代理费用为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应在乙方完成招聘代理工作后的______日内支付费用给乙方。
支付方式为______（如：银行转账、支付宝、现金等）。
3. 如因甲方原因导致延迟支付，甲方应按日向乙方支付延迟支付金额的______%作为违约金。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，导致乙方无法完成招聘代理工作，甲方应承担违约责任，并支付乙方因此产生的损失。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（代理人）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备从事招聘代理的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方代理招聘工作人员。
代理招聘范围包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
二、甲方的责任与义务1. 提供详细的招聘需求及职位描述，包括岗位名称、职责、任职要求等；2. 提供招聘预算及相关费用支付标准；3. 及时对乙方的招聘活动给予指导和建议，确保招聘活动的顺利进行；4. 安排面试及最终录用决策，并及时向乙方提供反馈；5. 遵守国家法律法规，尊重乙方工作人员的劳动成果。
三、乙方的责任与义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案；2. 在合法合规的前提下，通过各种渠道寻找合适的候选人；3. 对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；4. 对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性；5. 及时向甲方报告招聘进展情况，提出改进建议；6. 遵守职业道德，保护甲方及候选人的隐私。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用；2. 代理费用根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定，具体金额及支付方式由双方另行商定；3. 甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付代理费用。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成并成功录用人员为止。
如因特殊原因需要延长协议期限，双方应协商并签订补充协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任；2. 因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任并退还相应代理费用；3. 甲方如未能按照协议约定支付代理费用，应按约定支付违约金。
公司招聘人员代理合同6篇
公司招聘人员代理合同6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（代理人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜，达成如下协议：一、合同标的1. 甲方委托乙方代理招聘人员，具体职位包括：_________。
2. 乙方应在甲方指定的时间内，按照甲方的要求，为甲方招聘到合适的候选人。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方在规定的时间内完成招聘任务。
（2）甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和录用决策。
（3）甲方应按时向乙方支付代理费用。
（4）甲方应提供必要的支持和协助，以便乙方更好地完成招聘任务。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得甲方支付的代理费用。
（2）乙方应确保提供的候选人符合甲方的要求。
（3）乙方应按时完成招聘任务，并交付符合要求的候选人。
（4）乙方应提供必要的信息和协助，以便甲方更好地了解和录用候选人。
三、代理费用及支付方式1. 代理费用：_________元。
2. 支付方式：_________。
3. 支付时间：_________。
四、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付代理费用，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按时完成招聘任务，应承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商不成时，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
4. 在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方应友好协商解决。
5. 甲方和乙方在本合同中填写的地址、电话、传真等信息均为有效联系方式，双方应确保上述信息的真实性和有效性。
如因联系方式有误或无法联系到对方而导致的损失，由过错方承担责任。
6. 本合同到期后，如双方继续合作，应重新签订新的合同；如双方不再合作，应友好协商解决相关事宜。
代理招聘人才合同样本7篇
代理招聘人才合同样本7篇篇1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理招聘人才事宜，达成如下协议：一、合同标的1. 甲方因业务需要，委托乙方代为招聘相关人才。
具体岗位及要求如下：_________。
2. 乙方将按照甲方的要求和指示，进行人才搜索、筛选和推荐工作。
二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代理招聘费用，具体费用根据招聘岗位的难易程度、工作量等因素确定。
2. 乙方在成功推荐合适人选后，将向甲方提供发票，甲方通过银行转账或支票方式支付费用。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的方式和期限履行合同义务。
甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无故拖欠或拒绝支付费用。
2. 乙方应确保所推荐的人才符合甲方的要求，并有权要求甲方按照合同约定支付费用。
乙方应提供优质的服务，确保推荐的人才质量。
3. 甲方应配合乙方的工作，提供必要的支持和协助。
例如，提供招聘信息、协助面试等。
4. 乙方应在合同期限内完成代理招聘任务，并按时向甲方交付推荐的人才。
如因特殊情况无法按时完成，乙方应及时向甲方说明情况并协商解决。
五、违约责任及赔偿1. 甲方如违反合同约定，拒绝支付费用或拖欠费用，应承担违约责任并赔偿乙方的损失。
具体赔偿金额根据实际损失确定。
2. 乙方如违反合同约定，未能按时推荐合适人选或推荐的人才不符合甲方要求，应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
具体赔偿金额根据实际损失确定。
六、争议解决及法律适用1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
代理招聘工作人员协议8篇
代理招聘工作人员协议8篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（代理人）：_________________________鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具有代理招聘的能力和经验，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘工作人员，乙方将根据甲方的需求和要求，提供全方位的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人评估报告等。
二、协议范围1. 乙方代理招聘的职位、人数和要求：_________________________（具体职位、人数、职位描述、任职要求等）。
2. 招聘流程：乙方应按照甲方的要求，制定详细的招聘流程，并确保流程的顺利进行。
3. 招聘时间：本协议自签订之日起生效，至招聘结束为止。
如因甲方原因需要延长招聘时间，需提前与乙方协商并签订补充协议。
三、服务费用1. 乙方代理招聘服务的费用为：_________________________（具体金额）。
2. 支付方式：甲方应在招聘结束后的______（具体天数）内将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致招聘失败，甲方仍应支付乙方相应的服务费用。
四、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给无关第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘资料，不得擅自复制、泄露或挪作他用。
五、违约责任1. 如因乙方原因未能按照本协议约定的时间和要求完成招聘任务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因未能按照本协议约定支付服务费用，甲方应承担违约责任，并支付逾期违约金。
3. 如双方因履行本协议发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-019480
2020年最新版代理招聘合同
2020年最新版代理招聘合同书范本
代理招聘合同书范文
甲方：_____________________技术有限公司
乙方：__________县_________开发有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
一、劳务人员的提供及来源
1．根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员；
2．原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系
1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。
甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训
1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，
包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任
1．甲方的责任
--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。
工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；
--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；
--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2．乙方的责任
--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。
包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。
乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求；
--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。
如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任；
--劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员
半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。
五、费用及结算
1．甲方支付给乙方的费用
--劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于________元）、福利补贴（每人每月________元）和加班工资；
--乙方的代理费用：每人每月________元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
--税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费（ ________%*____________%）、教育附加费（________%* ________ %），合计____________%。
双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。
（管理费的税率？）
2．结算时间及结算方式
--双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。
乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
--甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。
甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：
_____________（或支票？）。
六、违约责任
1．甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担
每日万分之五滞纳金的罚款。
2．乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它
1．本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。
本合同无论是否续约，双方均需提前________天书面告知对方；2．如甲方需要提前结束该合同时，必须在________天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；
3．如乙方需要提前终止该合同时，必须在________天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；
4．因不可抗力因素（非人力控制的自然灾害）造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任；
5．本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；
6．本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
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