房地产公司法律事务部部门职责[116140]
法律事务部部门职责及人员分工大全
法律事务部部门职责及人员分工大全第一篇：法律事务部部门职责及人员分工大全法律事务部部门职责及人员分工1、部门职责：λ正确执行国家法律、法规和公司各项规章制度；λ审核公司各类合同，参加合同的谈判和起草工作；λ参与公司日常管理活动，提供与公司业务有关的各类法律咨询；λ受公司法定代表人的委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；λ负责选聘外部律师，与外部律师保持日常业务联系，并对其工作进行监督和评价；λ跟踪国家政策及法律法规的发展变化，为公司提供决策依据；λ对公司业务进行法律风险评估，根据需要提出监控报告和风险报告；λ协助其他部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件；λ根据合同管理制度，收集、整理合同及相关附件，做好本部门的归档工作；λ办理公司负责人交办的其他法律事务；2、人员分工：部门经理："负责法律事务部的全面工作，负责指导本部门员工进行各项工作；λ负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；λ参加重大经济合同的谈判，提供法律专业服务；λ依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；λ监督公司对外重大经济合同的履行，及时提供法律风险预警；λ负责办理各类诉讼及事务处理；λ负责与外部法律机构的合作事项；λ负责与司法机关及政府有关部门保持沟通。
"法务主管：空缺λ负责公司日常法律文件的起草、修改、审核；λ负责收集与公司业务相关的各类文件、政策法规，并作初步分析报告；λ负责公司内部法律咨询；λ负责部门内部文件的审核；λ负责监督公司对外合同的履行情况；λ负责协助公司各部门办理相关法律事务；λ负责部门经理交办的其他工作。
法务助理：空缺λ协助法务主管的日常工作；λ负责部门文件的整理、归档工作；λ负责诉讼及非诉讼业务前期资料的准备工作；λ负责部门内部文件的起草；λ负责部门的外联工作；λ负责部门交办的其他工作。
第二篇：法律事务部部门职责法律事务部部门职责1、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，为公司的集团化发展战略提供法律专业角度的决策支持；2、确保公司在涉及的法律事务纠纷中占据有利的地位，维护公司经济利益及业务名誉不受损害；3、协助集团企业及各下属企业建立、完善各项规章制度；4、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；5、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行；6、处理或委托律师事务所的专业律师对集团企业及各下属企业的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务；7、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件；8、负责集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训；9、及时完成上级交办的其他工作事项。
法律事务部工作职责
法律事务部工作职责
法律事务部是指一个组织或机构内负责处理与法律相关的事务的部门。
它的工作职责可以包括以下几个方面：
1. 法律咨询和法律风险评估：法律事务部负责为组织内部各部门提供法律咨询服务，并做出相应的法律风险评估。
该部门需要熟悉并解释适用于组织所在行业和地区的法律法规，并为组织提供合规指导。
2. 合同管理：法律事务部通常负责组织内合同的起草、审查和管理工作。
他们需要确保合同条款的合法性和合规性，并保护组织的利益。
此外，他们还负责解决与合同有关的争议和纠纷。
3. 诉讼和仲裁事务处理：当组织涉及到法律纠纷时，法律事务部会负责处理相关的诉讼和仲裁事务。
他们与外部律师团队合作，准备和提交法律文件，代表组织参加法庭或仲裁程序，并为组织制定相应的法律策略。
4. 知识产权管理：对于涉及知识产权的组织，法律事务部可能会负责处理相关的事务。
他们需要确保组织的知识产权得到充分保护，并与外部律师合作处理侵权行为。
5. 法规合规：法律事务部需要跟踪并了解适用于组织所在行业和地区的法律法规变化，并确保组织的行为符合相关规定。
他们还负责制定和执行内部合规政策和程序，以减少组织面临的法律风险。
6. 培训和教育：法律事务部可以负责向组织内部员工提供培训和教育，以加强他们对法律法规的理解和遵守意识。
他们可以组织各种培训活动，如法律知识普及讲座、合规培训等。
总之，法律事务部是一个组织内负责处理与法律相关事务的部门，其职责涵盖法律咨询、合同管理、诉讼和仲裁事务处理、知识产权管理、法规合规和培训等方面。
地产公司法律事务管理制度
第一章总则第一条为加强我公司法律事务管理，规范公司经营行为，降低法律风险，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其下属子公司（以下简称“公司”）在经营活动中涉及的法律事务。
第二章管理机构与职责第三条公司设立法务部，负责公司法律事务的管理工作。
法务部对总经理负责，在总经理领导下开展工作。
第四条法务部的主要职责包括：（一）参与公司重大经营决策，提供法律意见，防范法律风险；（二）负责公司合同的审核、签订、履行、变更、解除等工作；（三）处理公司涉及的法律纠纷，维护公司合法权益；（四）参与公司内部管理制度的制定和修订，确保公司经营活动符合法律法规要求；（五）组织公司员工进行法律知识培训，提高员工的法制观念和法律素质；（六）完成公司领导交办的其他法律事务。
第三章法律事务管理第五条合同管理（一）公司所有合同、协议、章程等法律文件，必须经法务部审核、总经理批准后签订。
（二）合同签订前，法务部应进行风险评估，并提出防范措施。
（三）合同签订后，法务部应监督合同的履行，确保合同条款得到全面履行。
第六条诉讼仲裁（一）公司发生法律纠纷，应及时报告总经理，并由法务部负责处理。
（二）法务部应组织律师团队，根据案件具体情况制定诉讼策略，确保公司合法权益得到维护。
第七条法律咨询（一）公司员工在履行职责过程中遇到法律问题，应及时向法务部咨询。
（二）法务部应提供专业、及时的法律咨询服务，协助员工解决法律问题。
第四章法律培训与宣传第八条公司应定期组织法律知识培训，提高员工的法制观念和法律素质。
第九条公司应通过内部刊物、网络平台等多种形式，宣传法律知识，营造良好的法治氛围。
第五章附则第十条本制度由公司法务部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
房地产集团法律事务管理办法
房地产集团法律事务管理办法一、前言房地产集团在当前复杂、多变的市场环境下，负责处理各种复杂的法律事务。
为了确保房地产集团的沟通、协调以及决策程序的顺利进行，需要建立一个规范的法律事务管理体系，以保证各项法律事务顺利开展，保障企业的长远稳定发展。
本文将就房地产集团法律事务管理的具体方案进行分析。
二、法律事务管理职责分工1.法律部门的职责分工房地产集团的法律部门负责为公司提供法律咨询服务及法律风险防范等工作。
具体职责包括但不限于：（1）在公司决策过程中，对各项业务和决策依法提出合法性意见，保障公司的合法性和规范性；（2）预防和解决各种纠纷，保护公司的利益和声誉；（3）协助公司进行法律尽职调查，确保公司各项业务及决策的合法性和规范性；（4）起草、审查和修改各类法律法规、合同、协议等文件；（5）建立并实施公司的法律制度及法律培训计划。
2.行政管理部门的职责分工行政管理部门为公司的履行职责提供必要的行政支持，其职责包括但不限于：（1）对公司内部业务流程及决策过程进行管理，确保公司各项业务及决策的合法性、规范性和高效性；（2）管理全公司的文档制度、档案资料，掌握和维护公司全面的知识产权；（3）为公司各项业务提供必要的行政服务，如咨询、协调、纪录等。
三、法律事务管理流程1.常规业务流程（1）征求法律意见：公司在做决策之前，必须先征求法律部门关于决策的合法性意见，保障公司计划、决策的正当性和规范性；（2）起草、审查合同、协议等文件：公司的合同、协议需要经过法律部门审核后得出确定的合同、协议，保障公司的合同、协议经济合法性；（3）处理纠纷：公司在涉及纠纷时，必须及时联系法律部门，因此，法律部门应设协助首席监察官处理纠纷工作人员；（4）制定法律制度：公司法律制度的建立及运行，必须有法律部门的直接参与。
2.紧急处理流程紧急情况包括公司经济上或生命健康上的状况、相关司法机关的投诉、公司未能履行合同等。
遇到上述紧急情况，法律部门必须紧急另行处理，且需向公司高层报告情况，决定是否采取行动。
房地产公司法务部岗位职责
房地产公司法务部岗位职责第1篇：房地产公司法务部部长工作职责房地产公司法务部部长工作职责房地产公司法务部部长工作职责房地产公司法务部部长工作职责提要:负责公司各项法律规范的建立～负责公司规章制度的调研和拟定～并持续其改进完善。
保证公司的经营管理依法进行源自物管学堂房地产公司法务部部长工作职责岗位名称:法务部部长所属下级:法律顾问工作目标:在董事长的领导与监督下～主持公司法律事务、合同签订、财务纪律审查的全面工作,行使监事会监事职务～负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查。
主要职责: 1(担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问～公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。
2(负责公司各项法律规范的建立～负责公司规章制度的调研和拟定～并持续其改进完善。
保证公司的经营管理依法进行～确保公司的合法利益不受损害～以达到公司利益最大化和风险最小化。
3(负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度、财经纪律的监督、检查～将发现的问题 1 / 2 及时报告公司相关领导～并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。
4(列席公司股东会和由公司高管组织参加的会议～就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。
5(负责公司的合同文本的制定、修改～参与公司重大合同的谈判、签订～对各类合同的履行进行监督,负责对公司合同档案的管理。
6(拟定、修定各部门、各岗位工作职责。
7(为各部门及其工作人员提供法律咨询～对公司员工进行法律培训～就公司的经营管理提供相关的法律信息。
8(代表公司处理各类仲裁、诉讼案件。
9(全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。
10(负责公司知识产权的申请、维护。
11(负责制订并审核公司的各类法律文件。
12(配合(协助有关部门对应收账款进行催收～并直接办理疑难应收帐款的催收。
源自物管学堂 2 / 2第2篇：法务部岗位职责岗位职责：1．负责公司销售合同、施工合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同、协议文本编制工作；2．负责公司销售合同、施工合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作；3．负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动； 4．负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核；5．负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作； 6．负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作； 7．负责法务方面政府部门关系维护工作； 8．完成领导交办的其他工作；岗位职责：1.负责公司合同管理工作：完善并执行合同的管理流程，负责合同的起草、法律相关条款的审核、流转、盖章、归档工作。
法律事务部职能职责
法律事务部职能职责一、部门职能（一）法律事务管理（二）运行规则体系建设（三）重大法律纠纷案件管理（四）依法治企体系建设二、部门职责（一）法律事务管理1.合法合规性管理收集与集团经营活动相关的法律法规信息，统一管理集团规章制度，分析、监测公司的经营管理活动是否符合法律、法规和内部相关制度的规定，并对集团各类文件进行合法合规性审查，对发现的违法违规环节或行为予以补救、处置。
2.合同法律风险管理通过对合同法律要点的收集、整理和分析拟定相关规范细则，规范合同谈判、起草、审核流程，对合同文本进行完善，以规避合同的法律风险，为集团的稳定发展提供法律保障。
3.法律顾问管理对集团及下属企业聘请法律顾问的选聘流程、开展的具体工作及年度的评估考核内容进行规范，并以监督考核的方式提升法律顾问的服务质量和效率，为集团各项经营业务活动提供法律支持。
4.内部法律关系管理协调企业内部四者（投资者、经营者、管理者、员工）之间法律法规规定的关系。
5.外部法律关系管理协调企业外部四个利益关联主体（客户、商业伙伴、政府、社会公众）之间法律法规规定的关系。
（二）运行规则体系建设1.规则制度确立管理在集团运营过程中，按照对应法律法规等规范性文件或政府政策，制定规范组织运营和进行劳动管理的规则和制度。
2.规则制度贯彻管理在规则制度确立后，对规则制度执行过程及成效进行跟踪检查，对执行规则制度出现的问题进行及时纠正，对违反规则制度的行为进行纠错及追究责任，保证规则制度合法合规有效并严格贯彻执行。
3.规则制度修订管理当集团运行内外环境发生重大变化，集团业务运营及内部管理出现新变化，或相关法律法规及规范性文件出现修订，集团相关规则制度无法满足或适应当前情况时，对相应规则制度进行修订。
4.法律规则贯彻信息化利用互联网和信息技术开展集团内部法律规则贯彻落实情况跟踪管理工作,包括了规则制度确立、贯彻、修订等工作流程。
（三）重大法律纠纷案件管理1.集团重大法律纠纷案件管理集团为依法对公司重大法律纠纷案件实行统一管理，收集案发部门涉案案情，协调常年法律顾问单位和集团法律专家顾问团对案件进行分析研判，协助涉案部门进行案件处理，规范集团法律纠纷案件管理。
房地产公司法律事务部部门职责
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
房地产公司法律事务部部门职责法律事务部是提供法律支持，负责公司合同管理等事务的部门。
法律事务部向公司领导负责，具体职责如下：1. 研究有关企业经营管理方面的法律、法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见；2. 参与起草、审核公司及对外投资企业规章制度等规范性文件；3. 拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。
办理合同等法律文书的报批、鉴证，公正等手续；为合同主办单位提供相应法律咨询；4. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议，主办诉讼委托代理合同的缔约手续。
起草、审查公司法律文书，经公司及对外投资企业董事会委托，参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行；5. 负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作；6. 办理商标、商业秘密、专利保护等有关法律事务；对有关企业的资信进行调查；7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续；8. 负责公司合同专用章使用管理；9. 负责公司日常的法制宣传、教育工作；10. 承办公司领导交办的其他工作。
房地产公司法务管理制度
第一章总则第一条为加强房地产公司的法律事务管理，保障公司合法权益，防范法律风险，提高公司管理水平，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，以及与公司业务相关的第三方。
第三条公司法务部门负责组织实施本制度，其他部门应予以配合。
第二章法务部门职责第四条法务部门是公司法律事务的专门机构，其主要职责如下：1. 负责公司合同、协议的起草、审核、签订和管理工作；2. 参与公司重大决策，提供法律意见；3. 负责公司知识产权、商标、专利等法律事务；4. 处理公司劳动争议、合同纠纷等法律事务；5. 参与公司对外合作、投融资等法律事务；6. 定期对公司法律风险进行评估，提出防范措施；7. 组织公司内部法律培训，提高员工法律意识；8. 负责公司法律文件的归档、保管工作。
第三章合同管理制度第五条合同是公司开展业务的重要依据，合同管理制度如下：1. 合同起草：合同起草人应熟悉业务，明确合同条款，确保合同内容合法、合规；2. 合同审核：合同起草完成后，应提交法务部门审核，审核内容包括合同合法性、合规性、风险防范等；3. 合同签订：经审核通过的合同，由法务部门与对方签订；4. 合同履行：合同签订后，各部门应按照合同约定履行义务，确保合同目的实现；5. 合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并重新签订书面合同；6. 合同解除：合同履行过程中，如出现合同解除情形，应依法解除合同。
第四章法律风险防范第七条公司应建立健全法律风险防范机制，具体措施如下：1. 加强合同管理，确保合同合法、合规；2. 对公司重要业务、关键岗位进行法律风险评估，制定防范措施；3. 加强员工法律培训，提高员工法律意识；4. 建立法律顾问制度，邀请专业律师为公司提供法律意见；5. 定期对公司法律风险进行评估，及时调整防范措施。
第五章附则第八条本制度由公司法务部门负责解释。
法律事务部工作职责模版（3篇）
法律事务部工作职责模版一、制度建设建立、完善各项法律事务管理办法和其他各项规章制度，健全法律风险防范机制。
二、参与重大经营管理1、参与公司重大经济活动的谈判工作，组织公司重大经济活动的法律论证，提出减少、避免法律风险的措施和法律意见。
2、协助公司职能部门办理公司注册、合并、分立、兼并、收购、重组、解散、注销、撤销、破产、公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。
3、协助公司职能部门办理对外回函、发表声明、启事等涉法事务及公司依法经营事宜。
三、诉讼管理负责办理或委托律师事务所专业律师处理和解决公司的诉讼、仲裁案件及其他诉讼、非诉讼法律事务。
四、合同管理负责公司合同管理工作，审查、修改合同，监督公司重大合同的履行。
五、清欠管理会同有关部门做好债权债务的清理和追收工作，负责重大或复杂债权、债务的法律清欠。
六、内部纠纷处理会同有关部门协调处理下级内部单位间发生的经济纠纷。
七、规制审查1、跟踪国家法律法规的发展变化，并根据其有关要求提出制订或修改公司相关规章制度的建议。
2、收集合规信息，对公司具体的合规事项或重大违规情况展开独立或联合调查，主动识别、评估、监测和报告公司合规风险，提出有效的风险处置方案或整改意见。
3、对公司合规风险管理的有效性进行评价，根据需要提出监控报告和合规风险报告。
八、法制宣教负责组织开展法制宣传、教育、培训等工作。
九、档案管理归集、整理公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料。
法律事务部工作职责模版（2）1. 研究法律法规和政策法律事务部负责研究和分析相关的法律法规和政策，以便为公司的经营和决策提供法律支持。
他们会跟踪行业的动态和变化，及时了解相关法律法规的变化，并进行分析和解读，为公司合规经营提供指导和建议。
2. 提供法律咨询和意见法律事务部承担为公司各级和各部门提供法律咨询和意见的职责。
他们会对公司的各项运营活动进行法律审查，并提供针对性的法律意见。
此外，他们还会对公司的合同、协议等重要文件进行审查和起草，确保其合法合规。
房地产公司法务岗位职责
房地产公司法务岗位职责第1篇：公司法务岗位职责篇1：公司法务人员岗位职责法务专员岗位的工作职责：1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。
必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。
从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务：职责一：职责表述：法务管理。
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5、专利申请、处理知识产权法务。
6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权7、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
8、统一办理集团法律授权工作。
9、管理外聘律师、法律顾问。
职责二：职责表述：法律服务1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
2、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
3、组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：职责表述：员工通用职责1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。
法律事务部职能描述
名称
责任范围
责任程度
（全责/部分/支持）
考Байду номын сангаас标准
一级
职能
二级职能
三级职能
法律事务部
法律事务管理
1、制度建设与计划管理
1、根据 发展战略，制定并完善 法务管理制度与流程；
2、根据 年度计划，编制并落实本部门年度及各阶段的工作计划；根据 运营情况的变化及时按程序调整计划。
2、费用预算管理
根据 年度计划、市场情况及实际工作需要，编制并落实本部门费用预算，并根据相关情况的变化及时按程序调整预算。
2、审核其年度及各阶段的工作计划；
3、审核其年度及各阶段的费用计划；
4、参与其法务人员的聘任、提升/降职、解聘；
5、审阅《法律事务工作半年报》及年终工作汇报；
6、审批其拖欠按揭款、租 等常规案件以外的具有群体效应的案件及争议 额在200万元（含）以上的案件；
7、审核其常年法律顾问单位的筛选与选定；
8、备案法务人员向 及相关业务部门作出的法律风险提示。
2、 各类合同的修订和审核工作；
3、新项目开发阶段（含新成立）各项法律事务的把控与实施；
4、为 提供商务活动所需的法律咨询等相关法律支持服务；
5、外聘律师事务所、律师或其他法律服务机构的选择、聘用合同的订立、管理和服务评价工作；
6、维护与法律事务工作相关的外部机构和政府部门的关系(如律所、法院、公证处等）。
3、法律政策管理
1、为 领导执行国家法律、法规、政策和重大经营决策提供法律意见；
2、参与 重要决议、重大经济活动文件及规章制度相关的法律条文的修订；
3、收集房地产相关法律、法规资料，建立法规汇编、案例等信息库，定期将新颁法规通报给 全体人员，根据 战略及员工的需求开展法律知识培训。
房地产集团城市公司法务部岗位职责
房地产集团城市公司法务部岗位职责房地产集团城市公司法务部岗位职责■法务部经理1、案件处理：（1）负责本区域内各项目重大疑难案件的诉讼、仲裁、听证、行政复议、执行；（2）组织本条线人员对重大疑难案件的讨论；（3）检查本条线人员案件的承办质量，督办案件的进展。
2、合同把关：（1）根据总公司法务部的安排，参与房地产业的标准合同文本的修订；（2）参与房地产业重要合同的草拟、谈判、评审及签约把关工作；（3）督导、检查本条线人员的合同评审质量；（4）组织、参与本条线人员对疑难复杂类合同进行讨论；（5）参与房地产公司重大招投标文件的评议。
3、负责为公司的代理诉讼、仲裁、及行政复议案件提供法律咨询服务。
4、负责项目收发文的审核把关工作。
5、负责本区域内各项目的合同履约的把关、监督工作。
6、内部管理：（1）建立、健全各项工作台账；（2）负责本部门工作计划的制订。
7、组织本条线对标杆企业进行学习，负责制定改进措施并落实推进工作。
8、根据制度规定的权限，负责本部门人员的人事管理、绩效考核、培训等管理工作。
9、配合信息管理中心，推进公司ERP等信息化系统的建设与完善工作。
10、履行档案管理职责：根据本部门不同种类文件材料形成的特征，负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统，并按规定时间和要求移交档案管理部门保管。
11、根据票据审批制度规定的权限审核部门人员所发生的费用票据。
12、对集团及下属公司有关部门和人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决，同时有义务配合其它部门的工作。
13、完成上级交办的其它工作。
■律师1、不断加强自身法律专业和其它相关专业知识的学习，协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司的经营决策提出法律意见。
2、日常合同文本、函件的咨询与把关：（1）根据需要，参与合同的谈判、起草，对公司经营中的合同进行评审，避免合同风险，确保合同的规范有效。
（2）对在建的工程项目进行定期调研，了解、掌握合同履行情况及施工中索赔签证，做好对项目收发文的辅导。
房地产法律事务岗位职责
房地产法律事务岗位职责第1篇：法律事务部岗位职责为适应集团公司国际化战略发展需要，贯彻“防风险于未发，灭问题于萌芽”的经营风险防控精神，规范境外工程承包、投资和贸易等国际业务的法律风险管理，保障公司境外资产权益，法律事务部基本职责如下：一、贯彻党和国家及上级单位有关方针、政策、法律、法规、制度，负责收集和宣传涉外法律、法规和制度，对事业部员工进行法制宣传教育。
二、负责涉外业务法律风险管理工作。
三、参与事业部重要经济活动，对事业部重大经营决策提出法律意见。
四、对事业部的规章制度进行合法性审核。
五、制定事业部的合同管理基本制度，参与重大合同的调研、起草、谈判等工作，按规定对相应合同进行评审和批准。
六、负责事业部合同综合管理工作的总结和分析，对事业部专项合同管理部门进行法律业务指导。
七、管理事业部及境外公司章程，参与办理事业部有关商标、专利、公证、境外公司注册等非诉法律事务。
八、负责事业部外聘律师的选择、联络及协调管理等工作。
九、为事业部生产经营活动提供法律咨询服务，开展国际工程风险管理宣传活动。
十、调解、处理事业部内部合同纠纷，办理涉及事业部的各类诉讼、仲裁等案件。
十一、组织事业部法律顾问的注册、培训工作，监督检查下级单位法律工作开展情况。
十二、领导交办的其它法律事务工作。
法律事务部部长岗位职责一、全面负责法律事务部工作，负责本部门各项工作的部署和落实。
二、贯彻党和国家及上级单位有关方针、政策、法律、法规、制度，负责对事业部员工进行法制宣传教育。
三、负责涉外业务法律风险管理工作，负责检查、指导境外单位风险防范工作。
三、参与事业部重要经济活动，对事业部重大经营决策提出法律意见。
四、参与起草、审核事业部规章制度，负责对规章制度进行合法性审核。
五、参与制定事业部的合同管理基本制度，参与重大合同的调研、起草、谈判等工作，负责对合同进行评审和批准。
六、负责事业部合同综合管理工作,参与合同谈判,对合同风险进行法律评估，协助各业务部门制定合同范文，负责对专项合同管理部门进行法律业务指导。
房地产行业法律事物相关岗位职责
起草并签署商业协议
你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。参与项目、合同及其它文件法律风险评估
法律事务主管
性情泼辣，热情大方的你，让我想到一句歌词：“该出手时就出手，风风火火闯九州。”大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃，创造力强，对于任何的挑战都能主动出击，把握住每一次机会，虽每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你“我永远是最棒的”的信心，你总能调整前进的步伐，不断进取。Le013
监审公司内部事务及对外事务的施行符合相关法律法规，保障公司利益免受侵害
对材料、销售等相关事务提供法律建议与支持
为公司其它部门提供法律培训和咨询
法律专员
Le004
协助法律经理或高级法律顾问起草和磋商合同
协助解决法律纠纷
公司法律文件的初步审核
法律助理
Le005
翻译信函、法律文件和法律规定，在会议和谈判中进行口译
对法律和商贸变更问题进行研究
监管组织的必备文件
安排会议，计划日程，负责文档的保存管理
根据公司ห้องสมุดไป่ตู้展战略协助合资项目的开发、洽谈以及相关协议的签署
协调、加强公司各部的双向沟通，顺畅各项工作流程
“不能哭泣，那么就微笑吧！”是否，这是你遭遇挫折时候的自勉？本学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好！对自己要求高一些吧。参与公司清产核资并负责全公司的资产管理
房地产行业法律事物相关岗位职责
基准岗位名称
房地产投资公司法务部岗位职责
房地产投资公司法务部岗位职责法务部是房地产投资公司中至关重要的部门之一，负责处理公司的法律事务和法律风险管理。
以下是法务部的主要岗位职责：1. 提供法律咨询和意见：法务部应向公司其他部门和高层管理人员提供法律咨询和意见。
他们应对公司的业务活动和决策进行法律评估，确保其符合相关法律法规，并为公司提供相应的合规建议。
提供法律咨询和意见：法务部应向公司其他部门和高层管理人员提供法律咨询和意见。
他们应对公司的业务活动和决策进行法律评估，确保其符合相关法律法规，并为公司提供相应的合规建议。
2. 起草和审核合同和文件：法务部负责起草、审核和修订公司与外部合作伙伴签订的合同和文件。
他们要确保合同内容合法、合规并保护公司的利益。
起草和审核合同和文件：法务部负责起草、审核和修订公司与外部合作伙伴签订的合同和文件。
他们要确保合同内容合法、合规并保护公司的利益。
3. 处理诉讼和仲裁事务：当公司面临诉讼或仲裁时，法务部应负责与律师团队合作处理相关事宜。
他们要准备相关法律文件，并在法庭或仲裁庭上代表公司出庭。
处理诉讼和仲裁事务：当公司面临诉讼或仲裁时，法务部应负责与律师团队合作处理相关事宜。
他们要准备相关法律文件，并在法庭或仲裁庭上代表公司出庭。
4. 监督合规和风险管理：法务部应制定和实施公司的合规政策和流程，确保公司业务活动符合法律法规的要求。
他们还应与风险管理部门合作，识别和管理法律风险，并采取适当的措施来降低风险。
监督合规和风险管理：法务部应制定和实施公司的合规政策和流程，确保公司业务活动符合法律法规的要求。
他们还应与风险管理部门合作，识别和管理法律风险，并采取适当的措施来降低风险。
5. 处理知识产权事务：法务部应负责保护公司的知识产权，包括商标、专利和版权等。
他们要进行知识产权的注册、维护和保护，并对侵权行为采取法律行动。
处理知识产权事务：法务部应负责保护公司的知识产权，包括商标、专利和版权等。
他们要进行知识产权的注册、维护和保护，并对侵权行为采取法律行动。
法律事务部工作职责
法律事务部工作职责
法律事务部的工作职责包括：
1. 提供法律咨询和意见：为公司内部各部门和个人提供法律咨询和意见，解答法律问题，帮助制定合法的业务策略和决策。
2. 策划和管理法律事务：负责制定公司的法律政策、规范和流程，并监督和管理公司各项法律事务的执行，确保公司的业务活动符合法律法规的要求。
3. 纠纷解决和诉讼管理：处理与公司相关的纠纷、诉讼和仲裁事务，代表公司参与诉讼，协调律师团队并提供法律支持。
4. 合同管理和起草：负责管理公司的合同库，评估和审查合同条款，起草和修改公司与客户、供应商和合作伙伴的合同，以保障公司的权益和合法性。
5. 监管合规：关注行业和法律法规的最新动态，确保公司在营运过程中遵循相关的法律、规定和监管要求，制定合规措施，进行内部培训和监管。
6. 知识产权保护：负责监督和维护公司的知识产权，包括专利、商标、版权等，处理相关的纠纷，管理知识产权的注册和保护。
7. 培训和教育：为公司员工提供相关的法律培训和教育，提高员工对法律问题的意识和理解，降低公司的法律风险。
8. 外部合作和协调：与律师事务所、政府机构和其他相关机构建立和维护良好的合作关系，获取外部法律支持和资源。
总之，法律事务部是公司内部的法律顾问部门，负责处理公司的法律事务，确保公司的业务活动合法合规，保护公司的合法权益，并提供法律支持和咨询。
房地产控股集团法务部部门及岗位职责
房地产控股集团法务部部门及岗位职责一、部门及岗位职责部门职责：1、案件处理：（1）为集团公司及各子分公司代理各类诉讼、仲裁、执行、听证、行政复议的案件。
（2）参与公司重大事故（工伤）、疑难事件的调查、调解、谈判、处理等工作。
2、经营类合同管控：（1）根据公司的要求，制订并推行标准合同文本。
（2）参与内、外部合同的草拟、评审及签约把关工作。
（3）按公司相关部门和经理层的要求，参与重大合同的谈判工作。
（4）参与公司重大招投标文件的评议。
（5）检查、跟踪各项目部的合同履行情况，发现问题及时要求整改。
（6）根据公司领导的安排，做好公司被拖欠工程款（购房款）的清理与催讨工作。
3、商务活动参与（1）配合集团商务工作的调查；（2）负责集团商务谈判及法律文件的起草、修改和评审；（3）负责协调公司财务部门账号的风险防范；（4）负责配合行政管理中心处理公司设立、变更、注销等法律事务。
4、法律咨询、建议、指导、培训：（1）为公司各级部门提供法律咨询，提供法律意见书。
（2）参与对公司合同相对方的资信调查。
（3）指导项目部人员规范发文、签证和索赔。
（4）对公司不同层面的员工进行针对性的相关法律知识培训。
5、根据本部门不同种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷类目，合理集中分类存放，便于平时利用和立卷归档，并按规定要求及时移交档案管理部门。
6、不断收集标杆企业法务管理的相关资料，通过调研、研究、借鉴、吸收、完善逐渐提升公司法务管理水平和能力。
7、配合信息管理中心，推进公司ERP等信息化系统的建设与完善工作。
8、公司内部文件的把关：（1）协助起草、修正企业内部管理制度及各类法律文件。
（2）参与公司企业制度定稿前的合法性评审。
（3）协助公司人事部门、工会修订公司劳动合同。
9、处理公司安排处理的其他涉法性事务。
岗位职责：法务总监□直接上级：分管副总经理□直属下级：总监助理、法务经理□岗位职责：1、重大案件推进工作的检查和督办；2、对合同评审、项目调研、部门经理移动办公等业务执行工作的检查、监督；3、部门制度的修订、完善及规范化体系的建立；4、组织部门人员对公司经营中存在的法律风险提供合理化建议；5、部门人员的工作业绩考核；6、代理或处理公司重要诉讼案件；7、制定和组织确定公司各级部门经理以上人员的公司法律政策培训制度与培训流程。
法律事务部工作职责
法律事务部工作职责
法律事务部的工作职责包括但不限于以下几种：
1. 提供法律咨询和意见：法律事务部为公司内部的各个部门和员工提供法律咨询和意见，解答他们在日常工作中遇到的法律问题，确保公司的业务和活动符合法律法规。
2. 起草和审核合同：法律事务部负责起草、审核和谈判与公司业务相关的合同，确保合同的合法性和合规性，保护公司的经济利益和法律权益。
3. 处理法律纠纷和争议：法律事务部负责处理公司内外部的法律纠纷和争议，包括起草和提交法律文件、代表公司进行谈判和调解、委托律师提起诉讼等。
4. 管理知识产权：法律事务部负责管理和维护公司的知识产权，包括申请商标和专利、处理侵权纠纷、制定知识产权保护策略等。
5. 监督合规和风险管理：法律事务部负责监督公司的合规和风险管理工作，包括制定和执行内部合规制度和流程，评估和应对法律风险等。
6. 维护公司声誉和形象：法律事务部负责处理公司的公关和媒体事务，包括回应媒体报道、维护公司声誉和形象，避免和解决媒体公关危机。
7. 管理律师事务：法律事务部在需要的情况下，管理公司聘请的律师事务所或律师，参与合同谈判、法律纠纷解决等涉及法律问题的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
房地产公司法律事务部部门职责[116140]
房地产公司法律事务部部门职责
法律事务部是提供法律支持，负责公司合同管理等事务的部门。
法律事务部向公司领导负责，具体职责如下：
1. 研究有关企业经营管理方面的法律、法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见；
2. 参与起草、审核公司及对外投资企业规章制度等规范性文件；
3. 拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。
办理合同等法律文书的报批、鉴证，公正等手续；为合同主办单位提供相应法律咨询；
4. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议，主办诉讼委托代理合同的缔约手续。
起草、审查公司法律文书，经公司及对外投资企业董事会委托，参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行；
5. 负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作；
6. 办理商标、商业秘密、专利保护等有关法律事务；对有关企业的资信进行调查；
7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续；
8. 负责公司合同专用章使用管理；
9. 负责公司日常的法制宣传、教育工作；
10. 承办公司领导交办的其他工作。
感谢您的阅读！。