责任比能力更重要-PPT资料共26页
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新员工培训之责任胜于能力PPT(共 110张)
大庆人的“四个一”
有人在和无人在一个样 黑天和白天一个样 有领导在和无领导在一个样 有人检查和无人检查一个样
3、责任感，就是“责任敢”
所谓“责任感”还要敢于承担压力，就是能 够做个能承担压力的人，做个能承受风险的 人。没有“敢”字当头，哪有责任感！
责任敢：“我是班长”
五个国家人找针
两个人交接一颗针时不小心掉在地上，五个国家的人五种不同的找法： 德国人：分成很多方块格子，然后按照方格子一格一格去找； 法国人：喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快找； 美国人：性格开放，找一个扫把一扫，在扫拢的一小堆物中找； 日本人：讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找； 中国人：首先不是如何去找针，而是想法推卸责任，是谁的责任？
思考问题
1、下班后你有没有发一些工作上的牢骚？ 2、周一的早晨和周五的黄昏，你更喜欢哪一
个时刻？ 3、临时抓差派你做额外的工作，你的第一反
应是什么？ 4、团队共同完成某事，你经常是那个收摊子
扫尾、走得比较晚的那个人吗？
……
一、责任和责任文化内涵和价值
“责任”在汉字中平凡普通
一个缺乏责任的民族是没有前途的民族 一个缺乏责任的组织是注定失败的组织 一个缺乏责任的人是不可靠的人!
17
责任：既是一个意 识问题，又是一个 实践问题
“责”带有要求的意思，强调做 什么事情一定要达到什么标准。 “任” 通常指任务、事项。
现代人解释责任包含三层意思： 一是使人担当起某种职务和职责 二是份内应做的事 三是做不好份内的事而应该承担的过失
19
工作责任的来源
20
责任文化
是一种客体的责任制度和责任意识融汇一体 的状态。 责任是优秀企业文化的基础和核心要素。 “责任文化”是企业文化的脊梁， 责任理念的构建企业文化建设的基石。
责任胜于能力PPT课件
责任胜于能力
问题一：夏天活捉到蚊子该怎么办？
1. 当然要抚养他 2. 送他上学 3. 给他买房子 4. 帮他娶媳妇 5. 给他看孩子 不然还怎么办呢？ 毕竟他身上流的是你的血！
责任在个人的生命中
责任是一种与生俱来的使命， 它伴随着每一个生命的始终。
“一个称谓就是一份责任” 儿子（女儿）、父亲（母亲）、老公（老婆）、
责任胜于能力
责任胜于能力
一个员工能力再强，如果他不愿付出，就不能 为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的 员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价 值。
能力是可以培养的，而责任感却很难改 变
责任胜于能力
品质与能力
“才”VS“德” 有才有德提拔重用， 无才有德培养使用， 有才无德限制使用， 无才无德坚决不用。
一大群侍从恭候两旁，随时等候吩咐。 很多人都羡慕他，克利斯就是其中之一，他是国王的好朋友。克利斯常
对国王说：“你拥有人们想要的一切，一定是世界上最幸福的人。” 国王听厌了这样的话，有一天，他对克利斯说：“你真的认为我比别人
幸福吗？或许你愿意跟我换换位置。” 就这样，克利斯被领到王宫，所有的仆人都听他使唤。他们给他穿上皇
克利斯小声说：“剑！有把剑！你没看见吗？” 国王说：“我当然看见了，它一直悬在我头上，说不定什么时候什么人 或事就会斩断那根细线。或许哪个大臣垂涎我的权力欲杀死我，或许有人散 布谣言让百姓反对我，或许邻国的国王会派兵来夺取王位，或许我的决策失 误使我逊位。如果你想做统治者，你就必须冒各种风险，风险与权力同 在。” 克利斯回到自己的家里，再也不想当国王。 故事告诉我们：如果渴望享受成功，就必须愿意承担随之而来的责任。
如何将责任有效落实
结果导向，一切成败看结果
问题一：夏天活捉到蚊子该怎么办？
1. 当然要抚养他 2. 送他上学 3. 给他买房子 4. 帮他娶媳妇 5. 给他看孩子 不然还怎么办呢？ 毕竟他身上流的是你的血！
责任在个人的生命中
责任是一种与生俱来的使命， 它伴随着每一个生命的始终。
“一个称谓就是一份责任” 儿子（女儿）、父亲（母亲）、老公（老婆）、
责任胜于能力
责任胜于能力
一个员工能力再强，如果他不愿付出，就不能 为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的 员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价 值。
能力是可以培养的，而责任感却很难改 变
责任胜于能力
品质与能力
“才”VS“德” 有才有德提拔重用， 无才有德培养使用， 有才无德限制使用， 无才无德坚决不用。
一大群侍从恭候两旁，随时等候吩咐。 很多人都羡慕他，克利斯就是其中之一，他是国王的好朋友。克利斯常
对国王说：“你拥有人们想要的一切，一定是世界上最幸福的人。” 国王听厌了这样的话，有一天，他对克利斯说：“你真的认为我比别人
幸福吗？或许你愿意跟我换换位置。” 就这样，克利斯被领到王宫，所有的仆人都听他使唤。他们给他穿上皇
克利斯小声说：“剑！有把剑！你没看见吗？” 国王说：“我当然看见了，它一直悬在我头上，说不定什么时候什么人 或事就会斩断那根细线。或许哪个大臣垂涎我的权力欲杀死我，或许有人散 布谣言让百姓反对我，或许邻国的国王会派兵来夺取王位，或许我的决策失 误使我逊位。如果你想做统治者，你就必须冒各种风险，风险与权力同 在。” 克利斯回到自己的家里，再也不想当国王。 故事告诉我们：如果渴望享受成功，就必须愿意承担随之而来的责任。
如何将责任有效落实
结果导向，一切成败看结果
企业责任胜于能力(PPT 32页)
坦诚评量与沟通， 发掘真相实绩
适才适所
网罗人才 -能激发员工活力 -能果决处理棘手问题 -能透过他人完成任务 -能做后续追踪
“适合的人”来做 “适合的事”
23
第四讲、从关键要素入手
目标 方法 利益 风格 心态
24
第四单元、 自律让您更优秀
25
第一讲、自我修炼
包容的心态
学习的心态
合作的心态
付出的心态
2.“思考性” 自己会不会经常发掘问题？会不会寻求这个点的对策？ 会不会对自己工作定期提出流程改善建议？
3.“合作性” 能不能接受一个冲突？能不能排除个人的自私、自我 和自大？能不能在原则性和协作性的统一中与人沟通？
29
克服团队协作的五大障碍
缺乏信任
欠缺投入
惧怕冲突
无视结果
逃避责任
30
第四讲、不断追求高峰经验
7
第四讲、企业核心人才管理
高
工 作中 意低 愿
人侪 人财
M2 M3 M1 M4
人裁 人材
低
中
高
工作能力
人才的标准=有成就感,负责任的,意愿与能力, 有工作经验,受过一定教育
8
单元二、 勇于承担责任
9
第一讲、职业化的核心 1.专业 2.敬业 3.无可取代
10
三个现象
1.功劳与苦劳:
只有功劳产生绩效，苦劳不会产生绩效!
责任胜于能力
2019.03.19
1
课程大纲：
单元一、责任是一种使命 单元二、勇于承担责任 单元三、自我成就、修炼责任 单元四、自律让您更优秀
2
单元一、 责任是一种使命
3
第一讲、工作使我们获得个人成功 1、赚钱 2、消耗能量 3、社会交往 4、成就感 5、社会地位
新员工培训之责任胜于能力PPT(共 110张)
责任和责任文化的价值
责任是卓越企业文化的核心 责任是个人价值实现的前提 责任是造就基业长青的源动力 责任是造就卓越团队的内推力
责任是个人价值实现的前提
毕淑敏
工作是实现个人价值的重
要或者是唯一正确途径
工作的态度不同：
1.谋生手段 2.创造物质财富和精神财富 的过程
3.人生的事业 4.是一种责任、一种承诺、 一种精神、一种义务……
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责任：既是一个意 识问题，又是一个 实践问题
“责”带有要求的意思，强调做 什么事情一定要达到什么标准。 “任” 通常指任务、事项。
现代人解释责任包含三层意思： 一是使人担当起某种职务和职责 二是份内应做的事 三是做不好份内的事而应该承担的过失
19
工作责任的来源
20
责任文化
是一种客体的责任制度和责任意识融汇一体 的状态。 责任是优秀企业文化的基础和核心要素。 “责任文化”是企业文化的脊梁， 责任理念的构建企业文化建设的基石。
人的一生1/3时间是在工作，你要是工作不 开心，你的一生就有1/3不开心
技校老师与他的四个学生
小王的信：“我现在完全 为我的工作所陶醉了，我 简直不能自拔。每天早晨 ，我都十分渴望能够尽快 地投入到自己的任务中， 而当晚上放下工作时，我 会感到十分的惋惜，就像 一个天生的画家，在黄昏 到来之时，会为自己不得 不放下画笔而遗憾。”
21
案例：日本企业
责任文化是一个传统企业 脱胎换骨的关键问题
大陆的中国人已经不是传 统意义上的中国人，大陆 上的文化已经不是传统意 义上的中国文化。
日本企业来合资，大学生小孙接待。 日本人突然问小孙：“阁下，请问你们 这里的员工平均的薪水是多少一个月 ？”小孙说：普通的员工是1000元人民 币。”“这么低啊！”到了晚上要请日本 人吃饭，在饭桌上，日本人又问：“孙 ，我想继续下午的话题！”小孙说：“ 请问！”“我认为贵公司的员工的薪水 1000元太多了，像这样的员工在我们 日本是不可能生存的！”小孙问：“为 什么您会这样认为呢？”“我下午到贵 公司的工作室里看了一下，你们的员 工在做什么？有的聊天，有的看报纸 ，还有的女士在化妆，你说这样的员
责任胜于能力 PPT
延续
敬业是一种责任精神的体现。责任的确在某种 程度上还有一种强制性，因为有自己的工作范 围就有责任，这一点不容置疑。但是敬业是员 工的一种主动精神，不仅要完成自己的工作， 而且要以一种高度负责的精神来完成自己的工 作。
30
第五章 细节体现责任，责任决定成败
《责任胜于能力》
1
平凡的人， 在平凡的工作岗位， 做出不平凡的事； 靠什么支撑？ 靠的是信念、情感！ 更有责任感！！
引言
责任“三论”
一、责任的一般认知 二、责任的哲学反思 三、责任的终极关怀
3
一、责任的一般认知
“责”
“任”
职责、责问、 责罚、责求 职责、担当、 承担
4
二、责任的哲学反思
13
第二章
责任胜于能力
责任胜于能力 责任本身就是一种能力 能力永远由责任承载 履行职责才能让能力展现最大价值 一盎司的责任感胜过一磅的智慧
14
责任胜于能力
一个员工能力再强，如果他不愿意付 出，他就不能为企业创造价值。而一 个愿意为企业全身心付出的员工，即 使能力稍逊一筹，也能够创造出最大 的价值来。
21
不要自我设限，积极面对现状
美国总统罗斯福说：“没有你的同意，没有 人可以让你觉得你低人一等。” 如果你觉得低人一等，那是你自己决定的。 你本来并非如此，自我设限思想把我们放在 一个不属于我们的低水平上。
22
每天多做一点
许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人 多做了那么一点。这就是——多一盎司定律。
12
坚守责任的力量
一位著名的企业家说：“当我们的公 司遭遇到前所未有的危机时，我突然 不知道什么叫害怕了，我知道必须依 靠我的智慧和勇气去战胜它，因为在 我的身后还有那么多人。我不能让他 们倒下，这是我的责任。所以我在最 艰难的时候，才变得异常勇敢。那一 次遭遇让我真正明白了，惟有责任， 才会让你超越自身的懦弱，真正勇敢 起来。”
敬业是一种责任精神的体现。责任的确在某种 程度上还有一种强制性，因为有自己的工作范 围就有责任，这一点不容置疑。但是敬业是员 工的一种主动精神，不仅要完成自己的工作， 而且要以一种高度负责的精神来完成自己的工 作。
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第五章 细节体现责任，责任决定成败
《责任胜于能力》
1
平凡的人， 在平凡的工作岗位， 做出不平凡的事； 靠什么支撑？ 靠的是信念、情感！ 更有责任感！！
引言
责任“三论”
一、责任的一般认知 二、责任的哲学反思 三、责任的终极关怀
3
一、责任的一般认知
“责”
“任”
职责、责问、 责罚、责求 职责、担当、 承担
4
二、责任的哲学反思
13
第二章
责任胜于能力
责任胜于能力 责任本身就是一种能力 能力永远由责任承载 履行职责才能让能力展现最大价值 一盎司的责任感胜过一磅的智慧
14
责任胜于能力
一个员工能力再强，如果他不愿意付 出，他就不能为企业创造价值。而一 个愿意为企业全身心付出的员工，即 使能力稍逊一筹，也能够创造出最大 的价值来。
21
不要自我设限，积极面对现状
美国总统罗斯福说：“没有你的同意，没有 人可以让你觉得你低人一等。” 如果你觉得低人一等，那是你自己决定的。 你本来并非如此，自我设限思想把我们放在 一个不属于我们的低水平上。
22
每天多做一点
许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人 多做了那么一点。这就是——多一盎司定律。
12
坚守责任的力量
一位著名的企业家说：“当我们的公 司遭遇到前所未有的危机时，我突然 不知道什么叫害怕了，我知道必须依 靠我的智慧和勇气去战胜它，因为在 我的身后还有那么多人。我不能让他 们倒下，这是我的责任。所以我在最 艰难的时候，才变得异常勇敢。那一 次遭遇让我真正明白了，惟有责任， 才会让你超越自身的懦弱，真正勇敢 起来。”
责任比能力更重要(学习课件)
共产党员的责பைடு நூலகம்是求实的
03 要把“责任”切实落实到 思想和行动中
要把“责任”切实落实到思想和行动中
第一，始终坚定理想信念。
要把“责任”切实落实到思想和行动中
是否能在重大政治考验面前有政治定力 是否能树立牢固的宗旨意识
六个
是否能对工作极端负责
“是否能” 是否能做到吃苦在前、享受在后
是否能在急难险重任务面前勇挑重担
“责任”是古代仁人志士的重要标志
02 “责任”是中国共产党人 初心和使命的内核
“责任”是中国共产党人初心和使命的内核
共产党员的责任是高尚的
“责任”是中国共产党人初心和使命的内核
共产党员的责任是坚定的
“责任”是中国共产党人初心和使命的内核
共产党员的责任是无私的
“责任”是中国共产党人初心和使命的内核
责任比能力更重要
Responsibility is more important than ability
CONTENTS
01 “责任”是古代仁人志士的重要标志 02 “责任”是中国共产党人初心和使命的内核 03 要把“责任”切实落实到思想和行动中
01 “责任”是古代仁人志士 的重要标志
“责任”是古代仁人志士的重要标志
是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑
要把“责任”切实落实到思想和行动中
第二，始终勤奋学习。
要把“责任”切实落实到思想和行动中
第三，始终拼搏奋斗。
要把“责任”切实落实到思想和行动中
第五，始终不畏艰难。
谢谢聆听
迎 “七一” 专 题 党 课
03 要把“责任”切实落实到 思想和行动中
要把“责任”切实落实到思想和行动中
第一，始终坚定理想信念。
要把“责任”切实落实到思想和行动中
是否能在重大政治考验面前有政治定力 是否能树立牢固的宗旨意识
六个
是否能对工作极端负责
“是否能” 是否能做到吃苦在前、享受在后
是否能在急难险重任务面前勇挑重担
“责任”是古代仁人志士的重要标志
02 “责任”是中国共产党人 初心和使命的内核
“责任”是中国共产党人初心和使命的内核
共产党员的责任是高尚的
“责任”是中国共产党人初心和使命的内核
共产党员的责任是坚定的
“责任”是中国共产党人初心和使命的内核
共产党员的责任是无私的
“责任”是中国共产党人初心和使命的内核
责任比能力更重要
Responsibility is more important than ability
CONTENTS
01 “责任”是古代仁人志士的重要标志 02 “责任”是中国共产党人初心和使命的内核 03 要把“责任”切实落实到思想和行动中
01 “责任”是古代仁人志士 的重要标志
“责任”是古代仁人志士的重要标志
是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑
要把“责任”切实落实到思想和行动中
第二，始终勤奋学习。
要把“责任”切实落实到思想和行动中
第三，始终拼搏奋斗。
要把“责任”切实落实到思想和行动中
第五，始终不畏艰难。
谢谢聆听
迎 “七一” 专 题 党 课
何为责任？.ppt
3．拥抱责任就是拥抱机会
责任和机会的关系，分析起来有三种情形： 一、责任与机会合二为一。比如，某公司有一个重
要项目需要实施，董事长提出竞争上岗，谁做好 了，谁就是下任项目主管。 二、责任中隐藏着机会。比如，老板对一位员工说： “你去开发东北市场。”表面看来，老板是给员 工一个任务，实际上是给了拔 为东北市场总经理。 三、机会中隐藏着责任。比如，老板任命某员工为 经理。从表面上看，这是一个机会，事实上，它 同时又有责任，抓住做经理这个机会，同时也就 意味着要承担起一个合格的经理应当承担的责任。
3．凡事都应追求精益求精
• 在工作中每个人都应该认真负责，追求精 益求精。要完成100％，而绝不只做到99％， 因为只有精益求精，做到100％才算合格， 你的工作才算到位。
• 无论从事何种职业，都应该专注，尽自己 的最大努力，求得不断地进步。这不仅是 工作的原则，也是人生的原则。如果能全 身心投入工作，聚集责任，把每件事情做 透，最后将终会获得成功。
• 美国前国务鲍威尔在自己的回忆录中写道：“工 作是为了自己，只要你永远认真负责地去对待自 己所从事的工作，并把每一件事情做好，你就一 定会有所成就的。 ”
2．珍惜眼前的工作岗位
• 工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，珍 惜岗位是一条实现自己人生价值的必经之 路。只有踏踏实实，充分用好自己在岗位 上的每一天，认真负责，刻苦钻研，奋发 图强，才能获得人生的成功。
一、工作就意味着责任
• 1．工作就要尽职尽责 • 2．责任比能力更重要 • 3．责任保证工作绩效 • 4．责任是通往成功的阶梯
一、工作就意味着责任
1．工作就要尽职尽责.
当我们在工作中做到尽职尽责时，才能够把工作 做得更好，才能更好地体现自己在工作和生命中 的价值。
责任大于能力完整PPT
为公司创造价值的方法：增加工作时间量。 迟到早退 VS 迟退早到 八小时以内求生存，八小时以外求发展，赢在别人休息时
更高的职位从哪里来？ 假如你是老板，你要把一个重要的职位给一个新人，你要考虑哪几点？
1.是否具备做好这个职位的能力？沟通、管理能力 2.忠诚度如何？ 3.责任感如何？ 4.解决问题能力如何？
弱者逃避责任
强者承担责任
今天你愿意承担责任吗？
责任胜于能力，责任越大， 提升能力的空间才能越大。责 任是能力中的核心能力！
吃亏是福
结论
没有该不该承担责任， 只有要不要承担责任！
谁“动”了你的收入？ * 在你的生命中，最想得到的是什么？ * 在你的生命中，什么最重要？
命运？ 人生是一个选择的过程 是一个承担责任的过程 无论是公司-工作 还是 家庭-父母、爱人和小孩 都要承担我们自己该承担的责任！
关闭手机
心态归零
遵守时间
课堂要求
积极参与
不要大声喧哗
注意环境卫生
课间要求
保持礼仪
课后要求
注意安全
X老师简介
中国PTT高级讲师 企业员工培训首选辅导教练 上海培训师联合会 理事 高效团队执行力系统贴心辅导教练 职业生涯规划 资深顾问 智铭国际教育集团执行院长 潜能开发与心灵励志辅导终身成长教练
曾培训过的部分企业
上海星路机械设备有限公司 蒙牛乳业连锁（上海区）有限公司 上海新之味（法国）食品有限公司 三六一度服饰（上海）有限公司 上海美而耐密胺制品有限公司 香港美之味（常熟）食品有限公司 上海瑞致计算机科技有限公司 上海启研电子有限公司……
学习的五大步骤
1、初步了解 2、重复 3、开始使用 4、融汇贯通 5、再次加强 学习的流程：学-记-理-用 好人缘的秘诀：点头、微笑、掌声。
责任胜于能力.pptx
学习要点 • 像罗文一样自动自发 • 责任体现忠诚 • 脚踏实地，勤奋苦干 • 现在就干，马上行动 • 敬业：责任的延续
第21页/共50页
像罗文一样自动自发
• 自动自发，迅速地行动起来，全力以赴地完成任务——”把信送给加西亚” • 当你尝试着“把信送给加西亚”的时候，你的生活会因此改变很多，你的
工作也会因此而改变。 • 改变的其实是一个人的工作态度。正是工作态度，把你和其他人区别开来。
• 如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢 地负起责任。
• 既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受 它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部 分，而不仅仅只享受工作给你带来的益处和快乐。
第6页/共50页
点燃热情，全力以赴心中的梦
“一个人，当他全身心地投入到自己的工作中，并取得成绩时，他 将是快乐而放松的。但是，如果情况相反的话，他的生活则平凡 无奇，且有可能不得安宁” — — 托 马 斯 ·爱 迪 生
第五章 细节体现责任，责任决定成败
学习要点 • 疏忽一点责任都要付出代价 • 责任体现在细节中 • 工作无小事 • 用心才能见微知著 • 负责任就是从细节做起
第27页/共50页
疏忽一点责任都要付出代价
• 快餐巨子麦当劳在1994年第15届世界杯上企图抓住商机，在食品包装袋 印上了参赛的24国的国旗。不幸的是，在沙特阿拉伯国旗上有一段古兰经 文，这带来了阿拉伯人的抗议。因为使用后的包装袋往往被揉成一团，扔 进垃圾桶。这被认为是对伊斯兰教的不尊重，甚至是对《古兰经》的玷污。 面对严厉的抗议，麦当劳只好收回所有的包装袋，做了一会冷板凳，当了 一会看客。
大的受益者是员工本身。 • 忠诚铸就信赖，而信赖造就成功。 • 某种意义上讲，忠诚于公司，就是主动以不同的方式为公司做贡献。不背
第21页/共50页
像罗文一样自动自发
• 自动自发，迅速地行动起来，全力以赴地完成任务——”把信送给加西亚” • 当你尝试着“把信送给加西亚”的时候，你的生活会因此改变很多，你的
工作也会因此而改变。 • 改变的其实是一个人的工作态度。正是工作态度，把你和其他人区别开来。
• 如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢 地负起责任。
• 既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受 它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部 分，而不仅仅只享受工作给你带来的益处和快乐。
第6页/共50页
点燃热情，全力以赴心中的梦
“一个人，当他全身心地投入到自己的工作中，并取得成绩时，他 将是快乐而放松的。但是，如果情况相反的话，他的生活则平凡 无奇，且有可能不得安宁” — — 托 马 斯 ·爱 迪 生
第五章 细节体现责任，责任决定成败
学习要点 • 疏忽一点责任都要付出代价 • 责任体现在细节中 • 工作无小事 • 用心才能见微知著 • 负责任就是从细节做起
第27页/共50页
疏忽一点责任都要付出代价
• 快餐巨子麦当劳在1994年第15届世界杯上企图抓住商机，在食品包装袋 印上了参赛的24国的国旗。不幸的是，在沙特阿拉伯国旗上有一段古兰经 文，这带来了阿拉伯人的抗议。因为使用后的包装袋往往被揉成一团，扔 进垃圾桶。这被认为是对伊斯兰教的不尊重，甚至是对《古兰经》的玷污。 面对严厉的抗议，麦当劳只好收回所有的包装袋，做了一会冷板凳，当了 一会看客。
大的受益者是员工本身。 • 忠诚铸就信赖，而信赖造就成功。 • 某种意义上讲，忠诚于公司，就是主动以不同的方式为公司做贡献。不背