银行新员工入职培训心得体会
银行新员工入职培训心得体会3篇
银行新员工入职培训心得体会3篇银行新员工入职培训心得体会1为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。
参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。
这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。
通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
培训的第一天，我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。
这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。
其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我能力的提升，它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就成功了！然而这一步也许是非常艰难的，我们只有充分相信自己，相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的鼓励就显的非常的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情，而是整个团队，所有的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们相信我们有理由突破这到防线，我们有理由去冒险为了团队的胜利，同时我们相信我们能够成功！最后一项扩展是“攻破城墙”，我们所有人要在不借助任何外力的情况下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，这是一个非常艰难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入“城堡”。
银行新员工的培训心得体会8篇
银行新员工的培训心得体会8篇银行新员工的培训心得体会1转眼间，德商村镇银行的新员工岗前培训已经落下帷幕，而我们自培训结束后也马不停蹄地投入到了新工作中。
回顾在德清主发起行培训期间所经历的点点滴滴，让人记忆深刻、无比怀念。
刚结束培训的时候的我们心潮澎湃、百感交集，有憧憬、有感谢、有感动、有不舍，憧憬的是即将踏上的营销专员工作岗位，感谢的是老师们为我们授业解惑，感动的是师生间、伙伴间的细微关怀，不舍的是伙伴们的纯真友情。
在短短的十七天里，我们新员工从互不熟悉的一群人到亲密无间的一个整体。
这段培训经历，都必将沉淀成为我职业生涯乃至整个人生当中不可或缺的财富。
总结这段时间的培训和实习结果，可谓感触良多、收获颇丰。
我的体会如下：一、珍惜机遇，认真学习。
在海宁德商村镇银行实习的半个多月里，我们跟着前辈熟悉信贷业务流程，并进行客户拜访。
正是这样的实践机会，让我对业务知识和客户交流方面有了更深入的认识。
二、加强沟通，团结一致。
培训课程中还包含了服务礼仪课，课上大家都充分发挥了自己的想象力，积极发言，集思广益、群力群策，上课前还是互不相识的陌生人，转眼之间就转变成了一个充满凝聚力的战斗集体。
俗话说：人心齐，泰山移。
在游戏PK环节中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个岗位，都离不开同事之间的配合，一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率。
三、脚踏实地，志在擎云。
从美好的校园生活走上社会生活，对每个大学生来说无疑是一种考验，这将意味着我们从此将阔别无忧无虑、专心读书的日子，开始融进新的团队中为未来打拼。
尽管之前有过半年的工作经历，但此刻我才明白，将梦想变成现实的路没有想象中那么顺畅。
对于我们这些刚踏出校园不久的学员来说，每个人都有自己远大的理想和志向，如何把这些理想变为现实，我觉得这就需要我们从现在一步一步地做起，脚踏实地，才能仰望星空。
银行入职培训心得体会5篇
银行入职培训心得体会5篇第一天入职，我怀着憧憬和紧张的心情来到了银行。
作为一名新员工，我对未来充满期待，也对工作充满了好奇和挑战。
在入职培训的过程中，我学到了很多知识和技能，也收获了很多体会和感悟。
首先，在入职培训中，我学到了银行业务的基本知识。
通过专业的讲师讲解和实际操作，我了解了银行的各项业务，包括贷款、理财、信用卡等。
我深刻体会到，银行业务是非常复杂和繁杂的，需要我们不断的学习和提高，才能更好地为客户提供优质的服务。
其次，在培训中，我学到了银行的一些基本规范和流程。
比如，对客户的服务流程、办理业务的规范等等。
这些规范和流程是银行运行的基石，也是我们工作的依据。
通过培训，我深刻明白了严格遵守规范和流程的重要性，只有这样，才能确保客户的权益和安全，也能保障银行业务的顺利进行。
再次，在培训过程中，我学到了一些职场技能和软技能。
比如，沟通技巧、团队合作、客户服务等等。
这些技能对于我们未来的工作非常重要，只有善于沟通、团队合作和服务客户，才能更好地完成工作，也能更好地成长和发展。
最后，通过培训，我更深刻地认识到了银行行业的专业性和复杂性。
银行不仅是一个金融机构，更是一个服务性行业，需要我们有很高的职业素养和业务水平。
作为银行的一名新员工，我深感责任重大，但我也对未来充满了期待，我相信在公司的培训和帮助下，我一定能够成长为一名合格的银行员工，为客户提供更好的服务。
总之，在银行入职培训中，我不仅学到了更多的知识和技能，更重要的是，我收获了更多的体会和感悟。
我相信，在未来的工作中，我会牢记培训的内容和要求，不断提高自己，为客户提供更好的服务，也为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司对我的培训和帮助，我会珍惜这次机会，努力工作，不辜负公司和客户的期待。
银行培训新员工心得体会(通用15篇)
银行培训新员工心得体会(通用15篇)银行培训新员工心得体会1晃晃悠悠在北京待了四年，辗转多次终是回到我大浙江的怀抱。
当我收到平安银行的录用邮件时，恍然间仿若守得云开见月明。
不用在1600℃的环境下烧锅炉了。
宁波，一个临近的城市，第三次来到这里，像是重新认识熟悉的陌生人，也是重新认识我自己。
怀揣着一颗惴惴不安的心来参加培训，担心自己能否与他们交际相处，融入这些金融人才的圈子。
初到培训地点，看着培训表上紧锣密鼓的行程安排，好像在一瞬间匆匆步入职场，方枘圆凿。
培训内容循序渐进且非常全面，从平安的企业文化、理念、现状及前景到银行业内各个岗位的业务知识，乃至PPT、PGC课程都有涉及。
完整的培训计划对于一个新晋小白来说无疑是莫大的喜讯。
6月28号，培训破冰，张行长作客高管讲堂，悉心向我们讲述平安在各领域的发展。
“你们是平安银行宁波分行在这一转型阶段的关键所在，处在风口浪尖，既是机遇也是挑战，平安需要你们帮助平安作出改变，也需要你们为下一届做个榜样。
”每一个员工都喜欢受到领导的重视，被人需要是一份无穷的动力源泉，让人热血沸腾。
“现在整体金融行情都不太好，而平安这几年的转型使得你们这届招聘的新员工压力很大，肩上的责任也很重，所以我很佩服你们选择了平安银行。
”我想这便是我所希冀的工作机会。
在接下来为期5天的培训计划中，请来每个部门的精英为我们讲解不同业务的相关知识、技巧。
公司、网金、授信、风管、放款、内控、零售、运营和邮件使用规范。
老师们用心准备精心讲解，答疑解惑。
这是一个享受的过程，相互交流进行思想的碰撞，求同存异又产生新的认知点。
最后一节培训课由叶芳含老师以电影为培训履带的方式进行，电影引人入胜又与实际相结合，恰如其分的映射出职场新手畏缩着四处碰壁。
一节职场通关让我看到一个毕业生即将面对的生活和应该做出的改变。
遗憾在于我对金融行业知之甚少，许多专业术语和专有名词都无法正确理解。
憾中所幸的是身边有一群可爱的同事，他们的宽容让我可以无所顾忌的占用他们的时间抛出简单到不能再简单的新手问题；他们的陪伴让我一个人身处异乡时能感到丝丝暖流沁人心扉。
银行新员工培训心得体会8篇
银行新员工培训心得体会8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行新入职员工培训心得体会（通用6篇）
银行新入职员工培训心得体会银行新入职员工培训心得体会（通用6篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，可以将其记录在心得体会中，这样可以记录我们的思想活动。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编为大家收集的银行新入职员工培训心得体会（通用6篇），希望能够帮助到大家。
银行新入职员工培训心得体会1信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来，最大限度地提高客户质量。
民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地进行的新员工入职培训。
对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做准备。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍，最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。
通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热诚心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。
作为在信用卡中心的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要善于突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。
银行新员工入职培训心得精选范文5篇
银行新员工入职培训心得精选范文5篇银行新员工入职培训心得1高校毕业，离开生活了二十几年的象牙塔，迈入的是一个如此纷繁简单的社会，迷茫和担心充斥的我的内心。
就在半个多月前，我和一群互不相识的伙伴们怀着满腔的热忱来到了市商业银行。
这是一个熟识而又生疏的环境，是的，我熟识，我熟识商行的进展历程，我熟识天鹅卡，我熟识人们口碑相传的商行。
生疏，从学校到单位，从同学到职业人，我又无比生疏。
是商行用她热忱的怀抱驱散了我的生疏与担心。
初到商行，行里给我们支配了一顿丰富的精神食粮——全面的岗前培训，老师们从仪容礼仪、银行系统前台操作、各种金融专业学问、行内规章制度、信贷及风险、点钞技术、网银等方面对我们进行了从头到脚的彻底打造。
我从中学到许多学问，以及许多将来工作中需要用到的技能。
如何穿戴，如何合理的使用规范的礼貌性语言，这关系到我们向客户推销我们服务的效果，客户满足了，我们银行才能有进展的基础;经过反复的银行临柜模拟演练，让我们从详细流程上看清晰我们银行每办一笔业务所需要完成的工作，为我们将来临柜时打下了坚实的基础;各种金融专业学问的讲解更是加深了我们对银行各种业务的理解，不仅使我们知道这笔业务怎么做，而且知道这笔业务为什么要这样做;俗话说：无法规不成方圆，行内规章制度就是要让我们规范起来，把商业银行打造成全市文明第一，服务第一的市民银行;银行就是在管理风险，如何尽早发觉并排除风险是我们应当和必需把握的业务技能。
这些天所学习的学问现在还历历在目，记忆犹新，特别感谢商行的这顿丰富的精神食粮，消退了我对银行的生疏和担心。
高校时我的专业是计算机，对金融方面也只限于有一些浅显的了解，经过这半个月的培训，虽然跟专业的金融人士相比还是望尘莫及，但是也渐渐的熟识和熟知了银行的一些相关学问。
将来不论在哪个岗位，我都会在工作中少一份懈怠，多一份勤奋;少一份碌碌，多一份追求;少一份索取，多一份奉献，兢兢业业，专心做好每一件事，我要用我的满腔热忱为商行的进展添砖加瓦，为我们共同的事业努力奋斗。
银行新员工入职培训心得体会9篇
银行新员工入职培训心得体会9篇银行新员工入职培训心得体会1自10月25日甘肃省农村信用社的笔试开始，我就注定与这个实力雄厚的企业结下了不解之缘，一路厮杀艰辛走来，直到正式成为一名信合人，现回想起来，感慨良多。
时间仓促，现简要写下这篇培训总结聊表心意，既是对自己这10天学习的体会概括，也借此表达对各位培训老师的感激，同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。
一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。
但当我开始第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开始。
当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些害怕。
害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。
第一天注定是迷茫和沮丧的，看得出，很多同学都和我一样没有基础，大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。
老师们的讲解耐心又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们，看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我信心顿失，觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。
一天结束，累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。
也就是从这天起，为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，晚上睡前还不忘点一把，似乎每天不点钱就缺少了什么。
同样，翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习，以前一味求快所以准确率很低，通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏，渐渐提高了准度，而且速度也跟得上了。
此时，我终于体会到了银行前台基本功的练习经验，无他，但手熟尔。
再谈谈实际操作部分，早在面试时我就听说信合的培训体系在国内银行系统中首屈一指，百闻不如一见，每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑，再通过我们自己上机操作和随时提问，抽象的概念变得很具体，也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补，可谓现听现学现会，印象深刻，想忘都难。
银行入职培训心得(5篇)
银行入职培训心得(5篇)银行入职培训心得精选篇1____月18日下午15点，____________村镇银行____年新员工入行教育仪式胜利召开。
____行长，____副行长，亲临现场指导教育，并分别做了重要讲话。
____行长的讲话让我感触颇深。
____行长先后说到入行员工应当具备的十八点重要能力，其中包括学习能力、选择能力、适应能力、观察能力、逻辑思维能力、语言表达能力、交际能力、预测能力、信息吸纳能力、实践管理能力、创新意识能力、协助能力、推销能力、领导能力，组织能力、自我控制能力、竞争能力、应变能力。
吃苦耐劳，精益求精的必要性。
全面教育我们要思考组织创新和分享了重要的学习经验，并举了深刻形象的例子反应出个人能力的重要性。
对于____行长的教育指点和要求。
我们这些新入行的员工应当积极思考理解消化，虽然可能遇到稍许困难挫折，也要把这些落实到行动。
抓紧时间，提升自身能力和自我修养。
____行长站在全县银行改革发展的高度，立足全县银行的经营实际，全面客观地分析了当前我行经营发展的现状以及面临的问题。
让我们更快的了解我行、熟悉我行。
更提出了成为全县最具影响力，最具竞争力，以及最具魅力银行的理想前景!并且提出了____4年我行将建立快速创新发展的构思，给予了我们极大的精神动力。
如此，我更加期待即将到来的入行培训，____行长说过，是我们在寻找机会，不是机会再等我们。
这就是一次重要的实践机会，对于我们刚走出学校步入社会的新员工更是意义非凡的。
身为即将走上岗位的员工，我仔细的思考了____行长的话。
迫切的希望能努力提高自己各项能力，完善自己，刻苦耐劳，迅速融入大家庭，协助团队，共同提高，为本行发展贡献自己每一份力。
银行入职培训心得精选篇2首先，了解了公司的历史沿革与企业文化。
开始培训的第一天就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。
陆总介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这几十多年的风雨，一同见证了中水电公司在业务范围、经营方式、管理体制等10个方面的转变。
银行新员工培训心得体会(精选15篇)
银行新员工培训心得体会(精选15篇)银行新员工培训心得体会1我怀着激动和期待的心情，参加了中国银行新入员工业务培训班，本次培训课程的安排是比较紧凑，授课加上最后的测试，只用了短短五天的时间。
原以为是枯燥乏味的业务学习，几位领导和老师从工作、日常的生活入手深入浅出的讲解，让我发现原来业务培训学习也可以是这么生动活泼的，让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉。
本次培训我个人有四点心得体会：刚报到的时候，我就被分到个人金融部去做市场开拓的培训。
在那里，我呆了半个月。
这是我迈出校门后做的第一件事情，进入__接受的第一个任务，我第一次的加班等等，很多的第一次。
这半个月，对我来说意义重大，记忆深刻。
在这段时间里，我可以说是跑遍了整个__市，整天的烈日炎炎，整天的汗流浃背，这对我的意志是一个极大的磨练。
同时也让我清醒的认识到，原来银行的工作并不是我原先认为的整天的吹着空调，坐在银行里就能完成的。
在现在竞争异常激烈的商业社会，银行业也逃脱不了竞争的压力，银行业也需要去积极的开拓市场，扩展客户。
＂走出去，才能引进来＂，这是我在市场开拓培训期间最大的体会。
另外，我也第一次真实的体会到了团结协作的重要性。
在个人金融部，我们主要负责的是对烟草客户的信用卡发放。
我们需要根据烟草公司每天提供的烟草配送客户的名单去找出这些客户的信用卡，以便发放到户。
由于卡多，重名多等多方面的原因，找出每天的需要发放的信用卡是个非常繁琐的工作。
只有一起分工协作才能极快的完成这项工作。
由于我们相互不熟悉，分工不明确，第一天我们加班到晚上十点多，累且效率低下。
在随后的时间里，我们明确工作分工，理清工作方法，效率得到很大的提高，顺利的完成了发放信用卡的工作。
随后，我参加了人力资源部组织的为期半个月的新入行人员的培训课程。
在这个培训班里，我经历了意义深刻且令人难忘的时光。
最令我深有体会的便是__分行的领导对于人才的重视，行里给我们安排了很全面合理的课程，派出了许多行经验丰富的领导和业务骨干给我们授课。
银行新员工培训心得体会总结五篇
银行新员工培训心得体会总结范文五篇同时也是幸福的、快乐的!因为我们承蒙着领导的厚爱、吸吮着园丁的培育、呼吸着新鲜的空气、沐育着阳光的洗礼、遨游于知识的海洋。
二、加强沟通，提高团队精神。
我还记得在《团队精神和沟通协作》的课程上，江夏学院的张老师在那堂课即将结束时有叫我们学员参加一个展示本团队风貌的一个活动，每个班在20分钟内准备好本团队的队名、、队标、队歌及最后本班成员上台向大家集体展示。
我们班是由四个小组组成的，由于时间紧张，通过大家全都决定对每个小组做一次分工，四个小组分别决定一项，再在班上大家做一次集体讨论，大家都充分发挥了自己的想象力，乐观发言，集思广益、群力群策，最后我们班全都决定了本班的队名、口号、队标、队歌。
俗话说：人心齐，泰山移。
在这个活动中，我深深地体会到、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。
新员工工作心得4为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培育。
参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。
这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了我们对公司未来进展的信心。
银行入职培训心得体会(11篇)(范文推荐)
银行入职培训心得体会(11篇)（范文推荐）我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
银行入职培训心得体会篇一第一，上午学习公司对各部门的管理制度和各部门的所要承担的责任，也让我看到了公司对每个员工的要求是特别高，也让我想到进入公司后自己的责任感，也想到公司在这样的制度管理下能够更上一个台阶，下午到仓库后，我们大家干得认真，虽然是简单的一次劳动，但大家干得有劲，也使得我想到公司在公司这些高层管理管理层的带领下，会更加发扬光大。
第二，今天主要学习了岗位责任制，各部门责任制，学习企业文化、规章制度，甚至各岗位奖罚制度，深深体会到，企业就是企业的管理，制度的规定，与其完善的程度，而决定企业的永恒。
第三，从办公室到实践劳动现场，从理论知识学习到动手操作，虽然一整天因为发烧的缘故感觉浑浑噩噩，但我深刻体会到公司及张总为这一次陪训花费的精力和良苦用心，这就是公司能一步步走向强盛的原因，也让我感触良多，俗话说得好，行动才是关键，实践才是检验理论的唯一标准，将来在公司的工作中，我必须到第一线掌握调研真实的情况，根据实际客观现象制定策划方案，多学习，多实践，用最好的状态，最大的精力为公司创造价值，提升自我，完善自我。
第四，几点打算1、感恩于公司，领会公司蓝图和方向，克服情绪化倾向，杜绝感情用事;2、传播公司厚德载物的情怀，善待员工，顾全公司利益并保证员工得失;3、认真思考：猎头云集的人力市场人聚人散，小企业如何留人、用人?4、启动项目承包责任制，工作竞争化、收益最大化。
银行入职培训心得体会篇二我非常庆幸自己能够参加此次的销售技能的学习，我也非常感谢我的公司为我提供这个学习机会。
回想这两天的课程的学习，每一堂课我都收获了很多。
一、行业品类特性分析通过老师的讲解我增强了对树立品牌意识的观念，懂的了怎么样才能获得更多的新顾客，如何与他们建立忠诚度以及通过他们的口碑传播来加大我们企业产品的竞争力与影响力。
银行入职培训心得体会精选范文5篇
银行入职培训心得体会精选范文5篇银行入职培训心得体会1今年我参与了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训，通过学习使我受益匪浅。
结合实际工作，下面，我谈一谈个人的一点心得体会。
一、转变市场营销观念，实施核心客户营销策略当前，银行业普遍认同一个“二八定律”，我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行，尤其是县级以下及农村二级支行来说，这个定律尤为显得贴切和突出，即银行80%的利润来自于20%的客户。
可见，20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知，但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户，那就需要支行自身利用和优化现有的资源，通过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝愿等等来拉近与客户的亲属感并通过交叉营销，让客户通过各种体验途径购买咱们银行自身的多种产品，以更优质更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。
二、转变经营思路，树立xxxxx1、要进一步增加存款工作的危机感和使命感，大力促进各项存款快速增长，全力提升存款业务的市场地位，加大储蓄存款竞争力度，全力提升市场份额。
坚持“大个金”进展战略，运用我行点多面广，掩盖城乡的网点资源和营销潜能，做大储蓄市场。
2、着力推动前进中间业务和新型业务的全面、协调进展，通过代理保险、信用卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠农卡能产品，抓好全年每个季度每个时间段。
进展业务有的人说要分业务淡季旺季，我个人认为业务的进展与否不应有淡旺季之分，而是取决于一个支行，一个团队的思想意识之团队精神，我们进展业务也决不只能坐门等客，而是要走出去，走进市场，走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销，不是有这样一句话嘛：时不我待，只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话，我们需要实际性地主动出击。
三、强化风险防范意识，提升内控管理质量随着银行业竞争的日益激烈，市场环境的简单多变，商业银行经营面临着越来越多的风险，我们作为商业银行面临的主要风险包括信用风险、市场风险、操作风险，针对上述三个风险，我认为加强操作风险的防范尤为重要，通过观看四十五分钟的警示训练片，以及我们身边听说看到的许多案例，不难看出，绝大部分风险来自于银行内部，比如银行监守自盗、违规操作等等，因此我认为在日常工作中应做好以下的内容：加强员工的思想训练和业务制度的学习，利用周例会、晨会，月经营分析会及网上下载警示训练片等把风险防范意识，结合今年的“合规执行年”制度的内容，深深灌入每位员工的思想灵魂深处，让合规的经营理念融入到工作的每一环节，争做遵章、守纪、知法、守法的邮政储蓄银行人。
银行新员工实习培心得体会5篇
银行新员工实习培心得体会5篇银行新员工实习培心得体会1怀着期待与兴奋, 终于迎来了建设银行_市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长, 只有两天, 但这次的岗前培训对我的意义是巨大的, 它作为一个过渡, 一个桥梁, 让我从学习走向实践, 收获的远比想象中的丰富.人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划.第一天, 首先迎来的是财会部的朱经理的授课, 他仔细地讲解了建行的会计体制, 员工应该有的工作态度, 礼仪, 鼓励我们多学习, 多向有经验的同事请教, 多考取证书, 丰富自己. 接着, 刘姐也详细讲解了柜面业务, 我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程, 让我由原先的不了解到现在的基本掌握. 作为一名柜员, 每天与客户接触, 与现金接触, 必须要加强风险意识, 必须合规操作, 必须加强服务意识, 与客户交朋友, 有效率地沟通. 柜员的责任重大, 必须认真对待.晚上, 人力资源的蒋主任, 讲述了建行衡阳市分行的整体概况, 以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实, 振奋人心. 建行衡阳市分行最近几年发展迅速, 各项指标都位居全省各地区分行的前列. 李行长的话深入我心, 他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间, “目标, 责任, 能力, 激情“这八个字, 在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现. 尤其对于我们这些刚毕业, 即将进入到建行工作的大学生来说, 更是要时刻铭记. 要做一个目标明确, 责任心强, 有能力, 充满激情的人. 我记下了.第二天, 个金部蒋主任, 电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等, 让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解. locAlhOst这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动, 他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验, 让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识, 把我们领进了建设银行的大门, 同时也让我们领略到了优秀建行人的风采.银行新员工实习培心得体会2怀着期待与好奇, 终于迎来了新入行员工培训. 从小到大, 我们学习了无数课程, 历经十年寒窗, 参加了多少培训多少考试, 但这次的岗前培训对我们的意义是空前的, 它作为一个过渡, 一个桥梁, 让我们从学习走向实践. 我们收获的远比想象中的丰富.参加完培训, 我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运. 这个培训班是_银行_区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次. 人力资源部投入了大量的人力、财力, 聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导, 同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工, 短短的十几天内, 把我们凝聚在一起, 学习了银行的基本情况, 融入了建设银行这个大集体中. 作为一家国有商业银行, 建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节, 最终成功上市, 这具有深远的意义. 建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值, 同时也了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心, 而对于我们刚入职的新行员来说, 刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行, 是多么的荣幸啊. 有人说：小胜靠个人, 中胜靠团队, 大胜靠平台. 而_银行就是这样一个优秀的平台. 在这里, 我们将与_银行共同发展, 把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起, 共同实现腾飞.人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的. 我们首先迎来的是为期两天的拓展训练. 时间虽短, 相信每个人都留下了深刻的印象, 甚至终生难忘. 怀着好奇而又激动的心情我们来到了_拓展训练营, 而接下来的训练, 远没有我们想象中的轻松. 开营仪式过后, 我们迅速组成了四个团队. 接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建, 包括选出队长、队秘, 绘制队旗, 确定队名队训和队歌, 最后再排练出一个有团队代表性的展示.经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中, 集思广益, 各尽所能, 把我们的团队展示搞得有声有色. 接下来迎来了我们的第一个项目：信任背摔. 挑战队员站在1.5米高的台子上, 背对着队友摔下去. 要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心, 把自己完全地交给别人, 而接应的队员在接应的一刹那, 则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证, 就是不管自己有多困难, 都会把别人交付的事情办好. 当我们背对着大家时, 心里总会产生本能的恐惧, 但是当听到队友鼓励的呐喊声, 心里的信任与感激之情战胜了恐惧, 相信每个人的心里都有这样的想法：尽量笔直的摔下去, 为队友减轻负担. 简单的一个动作, 难以克服的是心理障碍, 我们战胜了自己, 挑战成功, 摔下那一刻的感觉是那么幸福, 这种信任与被信任是一种伟大的精神, 是在极其优秀的团队中才能感受的到. 在接下来的训练项目中, 无时不刻地笼罩着团队协作的气氛, 从“一人触电, 全体重来”的超级电网, 到“二人相互托举、提携, 团队后方支援”的天梯, 从“群策群力, 迎难而上”的团队营救, 到“众音合则成乐, 众人合则成邦”的瀚海求生, 没有一种是离开团队的.即使在天桥这样的单人挑战项目中, 也是全体队员一起为同伴加油鼓励, 没有一个人漠然视之. 在分享心得时许多队员感慨地说：“今天如果不是有队友的鼓励, 我不可能完成这个项目. ”因为团队精神的作用, 我们完成了自己无法完成的任务. 尽管我们没有在体力上帮助同伴, 但团队精神使他增添了勇气和力量. 翻过毕业墙的那一刹间, 队员们、战友们的眼里都滚动着泪花, 我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我, 熔炼团队”.紧张而充满挑战的拓展训练结束后, 我们回到了宾馆, 开始了为期八天的银行相关业务知识学习. 宽敞的会议室, 舒适的坐椅, 桌子上的姓名牌、矿泉水, 点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱, 体现着建设银行的“以人为本”. 如果说拓展训练培养的是一种工作精神, 那么业务学习培养的是我们的工作能力, 只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务. 在第一堂课上, 人力资源部的x总给我们讲述了中国_银行的历史沿革, 从_年x月x日中国_银行宣告成立, 到今天中国_银行成功上市, 经历了“三起三落”的反复, 在这期间, _银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金.作为一名_人如果不了解建行历史, 就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲, 不论我们今后在什么岗位, 从事什么工作, 都必须了解_银行史, 伴随着_银行股份制改革成功的伟大历史阶段, 把我们的事业融入到这短辉煌的历史中. 接下来的几天里, 我们学习了_主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论, 对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解.作为一名_员工, 我们每天要以金钱和数字为工作对象, 这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底. 同时作为一名新行员, 我们应该学习法律知识, 加强风险防范. 面对国有商业银行、外资银行争夺市场, _银行需要提高服务质量, 加强品牌建设来提高自身竞争力, 而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作, 以灿烂的笑容面对每一位客户.培训课上, 我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程, 包括对公业务和对私业务, 这是我们大部分人入职后要从事的工作, 两位前辈她们多年的经验为我们编制教材, 制作幻灯片, 把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来, 为我们今后工作的开展引领了道路. 这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动, 他们了自己十几年甚至几十年的工作经验, 让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识, 把我们领进了_银行的大门, 同时也让我们领略到了优秀_人的风采.短暂的培训结束了, 我们将被分到不同地区的岗位上开始工作, 十天的时间大家培养了深厚的感情, 不在乎时间的长短, 我们重视的是共同的经历, 也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队. 十天虽然短暂, 但是这次培训对我们来说是人生重要的转折, 它把我们从象牙塔带入了职场, 使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人. 每个人都收获颇多, 希望大家把这一份激情, 信任, 感激与责任带到未来的工作中, 踏踏实实的走好每一步, 与建设银行共同发展.银行新员工实习培心得体会3作为一名新入职的银行员工, 我跟随这些老员工们一起接受银行的一些培训, 并通过培训对工作的一些内容和性质有了一个大致的了解.在银行培训中, 培训主管给我们讲了我行的福利待遇和工作、工资等制度问题. 还依次让不同负责人来向我们介绍了不同的培训内容.经统计, 培训有法培训, 业务培训、理念培训、拓展培训和前景被训, 这些培训依次由不同领导负责.讲座分为三大部分, 首先是当前银行业的发展, 主要通过国有独资银行, 股份制商业银行, 政策性银行, 外国银行的分析, 使我们对于当前银行业的发展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的困境, 从资本金、发展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最后针对以展的总是讲了如何发展商业银行的方法, 提出上市、跨地区发展的一些战略目标.行长的分析虽然很宏观, 但去与我们每个人的前途密不可分, 商行的发展是我们发展的前提, 商行有好的发展, 大的发展, 那我们的发展前景才会更好, 发展的空间才会更大.培训工作这周就完了, 培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储备了. 当然, 培训完了, 但以后的工作当中我们还要接受再培训, 接受实践的培训.培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和发展, 学以致用, 用才是目的, 培训这种手段正是为了用这个目的. 培训工作渗入了以后工作的方方面面, 从理论到实践都有所体现, 秉承这些东西, 培训的功夫才算没有白费.培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括, 希望以后自己的发展会如总结所提, 培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯.银行新员工实习培心得体会4第一, 自身思想的变化与心里的成长. 建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容, 使我明白了, 一个优秀的人不光要有过人的技能, 更要有优良的品质和端正的德行. 作为建行的一分子, 应为建行尽全力, 融入这个集体, 与建行同进步, 共发展. 作为新员工, 我应该首先做好角色的转换. 以前在学校的生活, 多部分都是索取和吸收, 肩上没有责任, 很少有过压力, 而且成长环境单一. 现在自己成了一名员工, 是该自己付出了, 该自己肩上承担责任了, “人, 仕其职, 则必尽其职. ”其次要使自身修养和企业文化相结合. 作为建行的一员, 就要继承和发扬中行的优良文化传统. 对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业, 乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识, 培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性, 融入建行文化.第二, 这次学习非常适合新员工的实际情况, 让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业, 乃至人生中必不可少的知识. 通过这次培训, 我学习到很多书本以外的专业知识和技能, 更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性, 为自己的个人成长积累一笔不小的财富.第三, 李行长的话对我的影响重大. 他的话指引了我的职业方向, “在这个金融行业, 我想成为什么样的人, 我想走多远“时刻在我的脑海中出现. 刚步入社会, 步入建行, 我会时时谨记建行的核心价值观：诚实, 公正, 稳健, 创造. 在日常的工作中我会努力, 尽快融入这个团队, 我以为人的一生, 小胜靠自己, 中胜靠团队, 大胜靠平台. 建行为我们提供了这么好的平台, 我就应该抓住这个机会, 不断学习充实自己, 努力提高自身能力和素质, 完善专业技能. 我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜, 更要通过大家共同的努力实现建行的大胜, 让我们齐心协力, 为中国建设银行更加辉煌的明天而奋斗.银行新员工实习培心得体会5自10月25日甘肃省农村信用社的笔试开始, 我就注定与这个实力雄厚的企业结下了不解之缘, 一路厮杀艰辛走来, 直到正式成为一名信合人, 现回想起来, 感慨良多. 时间仓促, 现简要写下这篇培训总结聊表心意, 既是对自己这10天学习的体会概括, 也借此表达对各位培训老师的感激, 同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享.一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎, 我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易. 但当我开始第一天的培训时便知道, 今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开始.当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时, 心中竟有些害怕. 害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理. 第一天注定是迷茫和沮丧的, 看得出, 很多同学都和我一样没有基础, 大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功. 老师们的讲解耐心又到位, 甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们, 看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子, 我信心顿失, 觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界. 一天结束, 累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠. 也就是从这天起, 为了考试达标, 也为了今后能在工作岗位上做出成绩, 我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习, 晚上睡前还不忘点一把, 似乎每天不点钱就缺少了什么. 同样, 翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习, 以前一味求快所以准确率很低, 通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏, 渐渐提高了准度, 而且速度也跟得上了. 此时, 我终于体会到了银行前台基本功的练习经验, 无他, 但手熟尔.再谈谈实际操作部分, 早在面试时我就听说信合的培训体系在国内银行系统中首屈一指, 百闻不如一见, 每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑, 再通过我们自己上机操作和随时提问, 抽象的概念变得很具体, 也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补, 可谓现听现学现会, 印象深刻, 想忘都难. 在此, 我要再次感激我们辛勤工作的培训老师, 在百忙之中抽出空来系统地为我们授课, 答疑解惑, 不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复, 老师都没有丝毫不耐烦, 而是一遍又一遍地耐心讲解, 还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结, 集中解答, 让我们加深印象. 在模拟银行的操作中, 老师的指点和关心也让我们如沐春风, 每一个细节的学习都是一种自我完善.这11天的学习就这样紧凑而有序地进行着, 我们也在悄悄发生变化, 现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜, 而是追求更大的进步与提升. 这11天, 我们着实经历了一场蜕变.借此机会, 我也提一点小建议, 希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会, 多实战多发现问题才能多进步. 此外, 也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结, 相信可以取得事半功倍的效果.11天的学习很快就结束了, 但我知道我们的学习生涯才刚刚开始, 今后到支行各网点一线进行工作后, 我们还需继续扎实练好前台基本功, 熟悉银行各项业务, 将优质服务放在第一位, 满足客户的多方面需求, 每天都是不断提升自我的过程. 营业网点的工作虽然琐碎, 但也是最考验一个银行职员的, 它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守, 无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位, 这都是必不可少的基本素质, 此时不练, 更待何时.一流的人才渴望加盟一流的团队, 我将会珍惜这来之不易的工作机会. 希望我能与信合一路同行, 不断进步!再次感谢辅导员老师和各位任课老师以及教官的辛勤工作!。
银行新员工入职心得体会6篇
银行新员工入职心得体会6篇银行新员工入职心得体会篇1为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反响了公司对人才的重视和培养。
参加这次培训的员工大局部都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训时机，培训当天都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。
这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范知识的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常。
由方的有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常。
由方的重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解，是我们对公司的根本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了我们对公司未来开展的信心。
通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
培训的第一天，我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展工程现在要我们亲身来体会了。
这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。
其中的每一个工程都是对自我心理素质的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我能力的提升，它告诉我有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就成功了！然而这一步也许是非常。
由方的艰难的，我们只有充分相信自己，相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的鼓励就显的非常。
由方的的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情，而是。
个团队，所有的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们相信我们有。
由突破这到防线，我们有。
由去冒险为了团队的胜利，同时我们相信我们能够成功！最后一项扩展是“攻破城墙〞，我们所有人要在不借助任何外力的情况的下，翻越4米高的城墙，进入“城堡〞，这是一个非常。
银行新员工培训心得体会20篇
银行新员工培训心得体会20篇银行新员工培训心得体会1美丽的七月，我走出美丽的七月，我走出象牙塔，走进民生。
两个月来我很少对自身进行深入的自查。
这次，行领导号召全体行员开展自查自评活动，对于我来说，是一个很好的发现、发掘自己，改造自身的机会，因此，我认真的对自己进行了反思、解剖，检查总结这两个多月的学习工作：有辛苦，有付出，有成绩，有不足。
7月10号开始了民生入职岗前培训。
先是大家集中学习整个民生文化、发展历史，再是学习了__民生行的基础业务、特色业务，涉及到外汇、储蓄、理财等多个方面。
之后我们6个实习生开始接受会计业务的系统培训。
我们需要在最短的时间里掌握柜台业务技能，连续10天70个小时的会计课程，笔记都记了大半本，有点像填鸭式的学习，三项技能都是利用下课时间自己练习。
毕竟是短训，我对银行业务知识面掌握还很窄，特别是外汇、授信、合规、等业务了甚浅。
今后要多看看银行业金融业的书籍，提高自己的知识面。
7月30日，我被分到__分理处实习，在这里，我很好的消化了____教授的会计课程，进步神速。
哈哈......刚来__的第一天是我最累的一天，从早上八点进到里面，一直到五点半，中午只休息了半个多小时。
并非钢哥不让人休息，只是我看到娜娜姐、华姐和奕欣哥都忙得歇不下来，自己就更不应该休息了。
那天下午四点左右，突然来了很多客户，存了很多钱，我帮这个人扎完钱，再跑到那个人跟前继续扎，忙来忙去，最后每个人都对我说，你歇歇吧，坐一会儿。
其实我不是不想坐下来，可是作为实习生来讲，要学的东西很多，要做的琐事也很多，坐下来，节奏就慢了下来。
并非我虚伪，我告诉自己，我放弃了其他找工作的机会，花时间花精力到这里来，我要对得起我自己！我在全心全意的投入一种职业，投入一种工作。
哪怕将来我不在这里工作，我这个月的实习也会让我体验到一种不一样的生活，我的生命中多了一个经历。
呵呵。
那个时候我就是这样想的。
也许是看我做事比较认真负责，一个星期后钢哥娜娜姐安排我周六休息周日上班，人少可以让我上柜操作，第一次好紧张啊。
银行培训新员工心得体会通用15篇
银行培训新员工心得体会通用15篇银行培训新员工心得体会1在我行领导的关怀下，我行员工等一行到_进行了为期一星期的培训学习。
在国际化发达城市里，面对一个具有高效决策的金融体制、多体制银行业激烈竞争的城市，感触甚多。
根据结合我行现状的实际情况，我个人获得了一些心得体会：在未来不久的金融业不再是传统的存、贷银行业务，也不再是具体的业务经营问题，而是如何提高全市场竞争能力为中心的发展战略和方向问题，了解金融市场主流趋势。
新时期的金融消费者，已经不仅仅从存贷款和结算的常规服务要求选择银行，而是更加注重选择有助于创造自身价值的银行服务，选择有发展开拓具有自身特色的多元化银行产品的银行业务。
因此，客户金融需求的范围和层次越发广泛，个性色彩越发浓厚，市场需求多样化要求银行必须以客户需求为导向，提供全方位多层次的产品和服务。
在_学习到许多新观念，虽说目前完全照搬不符合我行现行的金融管理体制，但自我必需明白如今在世界发达城市盛行的金融趋势，掌握新理念知识，活学巧用，取可取之处。
从事金融这行业，体会最深的是在这个圈里越往前走，越是感到自身所学的知识太平泛。
正所谓“学无止境”，针对不同岗位，努力从多方面学习掌握各种业务知识和技能;面对新形势的要求，不断拓展金融知识新领域，以适应新形势发展的需要。
认真学习各种知识，不断提高业务技能，增强自身综合能力的培养。
思想新、学历高，业务能力才能不断的提高。
要具有知识化、专业化、素质高等优势，树立业务经营上的良好态度，以及拓展业务的能力，才能在一个全新的岗位上胜任。
总之，在_银行这一机遇与挑战同时并存的时刻，只有努力提高了自我素质，提高了工作效率，才能体现_银行的快捷、灵活、妥当的服务作风;只有在学习中做到刻苦钻研，持之以恒，才能为适应_银行工作打下坚实的基础。
银行培训新员工心得体会2在我的正式入职之前，领导为我安排了这次的培训课程，更是带领着我对于银行的各项知识有了更加深刻的了解。
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银行新员工入职培训心
得体会
Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
银行新员工入职培训心得体会
从去年12月11日中国工商银行北京分行的笔试开始，我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解之缘，一路厮杀艰辛走来，直到正式成为一名工行人，现回想起来，感慨良多。
时间仓促，现简要写下这篇培训总结聊表心意，既是对自己这10天学习的体会概括，也借此表达对各位培训老师的感激，同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。
一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。
但当我开始第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开始。
当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些害怕。
害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。
第一天注定是迷茫和沮丧的，看得出，很多同学都和我一样没有基础，大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。
老师们的讲解耐心又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们，看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我信心顿失，觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。
一天结束，累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。
也就是从这天起，为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，看电视时点，和家人聊天时点，晚上睡前还不忘点一把，似乎每天不点钱就
缺少了什么。
连我妈妈都打趣道：“我很爱听你点钞的唰唰声。
”同样，翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习，以前一味求快所以准确率很低，通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏，渐渐提高了准度，而且速度也跟得上了。
此时，我终于体会到了银行前台基本功的练习经验，无他，但手熟尔。
果然，事实证明我平时的功夫没有白费，在最后的考试中发挥出了自己的水平。
美中不足的是，机器点钞出现了失误，导致时间耽误，表现不佳。
反思起来，也与平时用练习机器点钞不够多有关。
再谈谈实际操作部分，早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指，百闻不如一见，当我使用NOVA系统进行个金业务的学习和实践时，深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。
每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑，再通过我们自己上机操作和随时提问，抽象的概念变得很具体，也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补，可谓现听现学现会，印象深刻，想忘都难。
在此，我要再次感激我们辛勤工作的培训老师，在百忙之中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复，老师都没有丝毫不耐烦，而是一遍又一遍地耐心讲解，还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。
在两次模拟银行的操作中，老师的指点和关心也让我们如沐春风，每一个细节的学习都是一种自我完善，同时，仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。
这10天的学习就这样紧凑而有序地进行着，我们也在悄悄发生变化，现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜，而是追求更大的进步与提升。
这10天，我们着实经历了一场蜕变。
借此机会，我也提一点小建议，希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会，多实战多发现问题才能多进步。
此外，也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结，如列出交易代码一览表，需要出示证件或必须由本人办理的业务，以及一些手续费收取的规定，分门别类方便记忆。
相信可以取得事半功倍的效果。
10天的学习很快就结束了，但我知道我们的学习生涯才刚刚开始，今后到支行各网点一线进行工作后，我们还需继续扎实练好前台基本功，熟悉银行各项业务，将优质服务放在第一位，满足客户的多方面需求，每天都是不断提升自我的过程。
营业网点的工作虽然琐碎，但也是最考验一个银行职员的，它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守，无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位，这都是必不可少的基本素质，此时不练，更待何时。
一流的人才渴望加盟一流的团队，我将会珍惜这来之不易的工作机会。
希望我能与工行一路同行，不断进步！再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作！。