李开复个人简介
李开复
李开复，祖籍四川，1961年12月出生于台湾。
11岁赴美求学，1988年获得卡内基·梅隆大学计算机系博士学位，并留校任教。
他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明之一。
而他开发的“奥赛罗”人机对弈系统，于1988年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。
他还是美国电气和电子工程师协会院士。
李开复博士先后在苹果公司、SGI公司担任要职。
1998年，他加盟微软公司，新手创办了微软中国研究院（后更名为微软亚洲研究院）。
2000年，升任微软公司的全球副总裁，随后成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。
2005年7月19日，李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。
李开复博士不遗余力地投身于中国的人才培养和科技教育事业。
他创办了一个专门与大学生交流的公益网站“开复学生网（）”，为青年学子们写了一系列文章，《我的人才观》、《给中国大学生的现场会议一封信》系列、《科技·人才·教育》等，历述亲身经验，指点事业成功的规律和达到卓越的途径。
评价：若干年后，人们尊敬开复的不仅是他的科学贡献、事业成就，更有他对青年一代的热忱、爱心和奉献。
－－宋健（中华人民共和国前国务委员）我们一直在寻找一位拥有卓越的技术才能、领导能力、热爱中国、深刻理解Google价值观（尤其要正直和诚信）的特殊人才。
非常幸运，我们在李开复身上发现了这些优秀品质。
－－赛吉·布林、拉里·佩吉（美国Google公司的共同创始人）我第一次返回美国苹果公司的时候，有人说李开复是我错过的最优秀的技术天才。
于是，我打电话告诉开复，无论什么时候，只要他愿意，苹果公司都欢迎他回来。
－－史蒂夫·乔布斯（美国苹果公司总裁）李开复是我所见过的、最有激情地推动中国教育体制发展的人。
他的激情和卓越的远见正是中国走向世界前列，成为世界强国所需要的。
李开复1-PPT文档资料23页
●总部位于美国加利福尼亚的库比提诺，核心业务是 电子科技产品，近几年，它似乎开始如同IBM一样 ，开始向着服务提供商转变。目前全球电脑市场占 有率为8.3%。苹果的Apple II于1970年代助长了个 人电脑革命，其后的Macintosh接力于1980年代持续 发展。最知名的产品是其出品的Apple II、 Macintosh电脑、iPod数位音乐播放器和iTunes音乐 商店，它在高科技企业中以创新而闻名。
领导特质
从领导特质论来说，李开复拥有一个成功领导者 的多方面的特质： ◆ 自信不失谦虚，谦虚不失自信。自信增加他成功的 勇气，成功的同时不失谦虚，更容易以个人魅力来 影响他人。 ◆ 激情和自我奉献。他身上有一种激情，执著于他的 愿景，为了他的愿景和使命，做出了卓越的行动和 非凡的自我牺牲。
◆愿景、决心和坚持。善于清晰地做出和下属牢牢持 有的价值观所一致的理想愿景，并表现出高度的决 心和始终坚持。
1990 - 2019 美国苹果电脑公司（语音组经理、多媒体实验室主任、
主 互动多媒体部全球副总裁） 要 2019 - 2019 美国SGI电脑公司（网络产品部全球副总裁、Cosmo子公 任 司总裁） 职 2019 - 2019 美国微软公司（微软中国研究院院长、自然互动部全球 简 副总裁） 历 2019年7月加入微软公司，并于11月出任微软中国研究院（现微软亚
2019/9/
用你最想被管的方式管人
● 理解并奖励个人和团队的贡献
理解个人和团队的贡献，并且公平地奖励较大的贡献，( 这样他们的“天才发明”才会被赏识，否则对牛弹琴是很郁 闷的)，所以我每次夸奖团队的时候都要解释为什 么，而不 去给一些空洞或过多的夸奖。
简介灬李开复
李开复：做最好的自己，魅力无限李开复，祖籍四川，1961年出生于台湾。
1983年毕业于美国卡内基梅隆大学计算机系获博士学位，1998年进入微软公司。
先后担任微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁，google全球副总裁兼中国区总裁，现任创新工场总裁，并主持开复学生网。
他在各大高校演讲上百场，为青少年的人生规划给出指导，著有《做最好的自己》等，发行量逾百万册，影响了一大批青年，被称为“青年导师”。
沟通，离不开尊重23年前，李开复慕名投到美国著名计算机专家瑞迪教授门下，从事计算机语音识别系统的研究。
那时，瑞迪教授组建了一个15人的团队，用专家系统来解决不特定语者语音识别的难题。
可是，当李开复学习并实践了不少方法以后，他大胆向瑞迪教授提出了自己的想法：“我对专家系统失去了信心，我认为统计方法可以解决问题。
”那时，这种方法并不被当时的大多数研究者看好，就连团队中15名从事此项研究工作的同事都一致反对，他们坚持认为这样做行不通。
瑞迪教授听了李开复的意见以后，虽然并不相信统计方法可以解决类似的难题，但他仍然语重心长地说：“我不同意你的看法，但我支持你用统计方法研究下去。
看得出，你很有激情，所以我可以全力支持你。
不过，我提醒你，过去有人曾用统计方法做过类似的工作，但都没有成功。
”?于是，李开复获得了独立研究、实践的机会。
虽然瑞迪教授对他的研究并不抱有多大希望，但他仍然为他买了最新、运行速度最快的机器以便研究，还专门建议国防部建立一个足够大的语料库。
?李开复为了证实自己，不辜负老师对自己的期望，他每天工作18个小时，写了至少10万行程序。
3年后，在他所坚持的方向上，语音识别系统的研究终于传来捷报——他把识别率从原来的40％提高到了96％！他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，曾被美国《商业周刊》评为最重要的科学发明之一。
?后来，李开复先后在苹果公司、SGI公司担任要职，后来加盟微软公司，成为比尔?盖茨的七个高层智囊之一。
李开复
08531班 3-201寝室
做我自己,做好自己 做到自己 做我自己 做好自己,做到自己 做好自己 做到自己. 《给中国学生的第四封 信：大学四年应是这样度过 》 还有《 还有《给中国学生的第 五封信：你有选择的权利》 五封信：你有选择的权利》 和《给中国学生的第六封信： 给中国学生的第六封信： 选择的智慧》 选择的智慧》 写给中国学 生的其他信件 2005年 2005年2月，李开复 在《给中国学生的第七封信 ——21世纪最需要的 ——21世纪最需要的7种人 世纪最需要的7 中叙述了“就读大学时， 才》中叙述了“就读大学时， 你应当掌握七项学习， 你应当掌握七项学习，包括 自修之道、基础知识、 自修之道、基础知识、实践 贯通、培养兴趣、积极主动、 贯通、培养兴趣、积极主动、 掌控时间、为人处世。 掌控时间、为人处世。”
08531班 3-201寝室
创新不重要 有用的创新才重要
箴言六
完美的工作 成长 兴趣 影响力
箴言七
用勇气改变可以改变的事情
箴言八
做最好的领导 让员工做有兴趣的事
箴言九
价值不是你拥有多少 而是你留下多少
箴言十
08531班 3-201寝室
给中国学生的祝福
祝
祝福中国的学 生，当你碰到 挫折时， 挫折时，能用 这三个原则， 这三个原则， 度量、 度量、勇气和 智慧， 智慧，用它们 来帮助你渡过 难关。 难关。
08531班 3-201寝室
受 中
世界因你而不同
《给中国学生的第二封信：从优秀到卓越》2004年5月， 给中国学生的第二封信：从优秀到卓越》2004年 李开复在知道了云南大学发生的马加爵事件后，写了《 李开复在知道了云南大学发生的马加爵事件后，写了《给中 国学生的第三封信》 这封信“ 国学生的第三封信》，这封信“写给那些渴望成功但又觉得 成功遥不可及，渴望自信却又总是自怨自艾， 成功遥不可及，渴望自信却又总是自怨自艾，渴望快乐但又 不知快乐为何物的学生看的” 不知快乐为何物的学生看的”。 《给中国学生的第三封信：成功、自信、快乐》 2005 给中国学生的第三封信：成功、自信、快乐》 李开复回复了“开复学生网”开通以来的第1000 年2月，李开复回复了“开复学生网”开通以来的第1000 个问题， 个问题，其中一位即将毕业学生的信让开复有了写第四封信 的想法。这第四封信“ 的想法。这第四封信“是写给那些希望早些从懵懂中清醒过 来的大学生， 来的大学生，那些从未贪睡并希望把握自己的前途和命运的 大学生以及那些即将迈进大学门槛的未来大学生们的。 大学生以及那些即将迈进大学门槛的未来大学生们的。”
李开复分享的10本励志书籍
李开复分享的10本励志书籍李开复(1961年12月3日-)，祖籍四川，出生于中国台湾省台北县中和市(今新北市中和区)，中学时移民美国，获得美国国籍，1988年获得卡内基梅隆大学计算机系博士，1998年移居中国北京市，2005年，因离开微软跳槽至谷歌的法律纠纷而成为公众的争议焦点。
2009年9月4日，从谷歌离职创办创新工场，并任董事长兼首席执行官。
以下是店铺跟大家分享的关于李开复分享的10本励志书籍,希望大家喜欢!李开复分享的10本励志书籍1、《唤醒心中的巨人》中文版安东尼.罗宾斯醒来吧!控制你的生活! 安东尼.罗宾斯是世界顶级激励大师。
你将在本书中与这位大师共享那独到而又强大的课程，用来唤醒你心中蛰伏的巨人。
他是公认的控制心理变化的专家，在本书中，他提供了一个基础的循序渐进的课程，使你通过富于灵感和乐趣的轶事、例子和一步步扎实的策略，组成一个控制情绪和财政困难并获得巨人般灿烂生活的程序，用来帮助你发现你的真实目的，并控制你的生活，激发你控制命运的能力。
2、《肖申克的救赎》这部书的同名电影也是赫赫有名。
本书是斯蒂芬.金最为人津津乐道的杰出代表作，收入了他的四部中篇小说。
其中最负盛名的便是曾获奥斯卡奖七项提名、被称为电影史上最完美影片的《肖申克的救赎》(又译《刺激一九九五》)。
这部小说展现了斯蒂芬.金于擅长的惊悚题材之外的过人功力。
一部不容错过、让人手不释卷的杰作，带你体验如同四季变化般的人性绝望与希望之旅。
3、《心灵鸡汤》系列杰克·坎菲尔和马克·汉森两人皆为美国励志演讲者，曾帮助数百万人找回勇气，他们合作推出《心灵鸡汤》，获得了“全美《纽约时报》第一名畅销书作家”的称号，更受到全球读者的热烈欢迎。
他们的作品被翻译成数十种语言。
作品有《心灵鸡汤》1—6集、《心灵鸡汤——激励女人》、《心灵鸡汤——致天下有情人》、《心灵鸡汤——亲情记录》等书。
4、《如何才能停止焦虑开始新生活》卡内基(最好是英文版)这些是帮助过我的书籍，帮助我摆脱生活的迷惘，戒除4年的网-游瘾，树立人生目标，保持积极心态，当然还大大提高了英语水平。
李开复简介
李开复还为中国学生创办了开复学生网
开复箴言
自信不失谦虚，谦虚不失自信 天赋就是兴趣，兴趣就是天赋 挫折不是惩罚，而是学习的机会 创新不重要，有用的创新才重要 做最好的自己
谷歌大事 1．2005-2006：加盟Google 惹官司 2005年9月13日，美国金县高等法院就李开复违反竞业禁止协议案做出裁 决：李开复可以立即为Google工作，但工作范围将受到限制。这一限制在 2006年1月的庭审之前一直有效。12月22日，微软公司终止了对Google以 及李开复的诉讼。 2．2006-2007：大举招聘推进人才本地化 2006年4月12日，“谷歌”——Google的全球中文名称在北京正式发布。 2006年9月4日，谷歌正式入驻清华高科技园谷歌大楼。这一年里李开复大 力推进人才本地化的工作，通过高校招聘工作赢得了Google总部的信任， 并在中国获取了巨大的声誉。从2005年9月开始，李开复就在全国各大高 校宣讲，最后在中国招聘了70多名员工。这些员工于2006年7、8月陆续开 始上班。 3．2007-2008：发力研发 结盟合作伙伴 从2007年上半年起，谷歌开始频繁地发布新产品及搜索的整合功能，陆续 发布了地图、图书、热榜、生活、输入法、金融Onebox等10多种新产品， 还有若干诸如搜索建议、相关搜索等等一些搜索功能的优化。与此同时， 谷歌阵线联盟还在不断扩大，联盟中的成员越多就越能让谷歌摆脱舆论一 边倒的劣势。正因为如此，李开复反复在各种场合说的四步论：人才、技 术、流量、收益，终于将走到最后一步。 4．2008-2009：防守反击运营本地化 截至2008年底，谷歌中国针对中小企业的转投正努力开 拓市场并标榜“不作恶”的谷歌中国，也使得谷歌中国业绩突飞猛进。根 据艾瑞咨询的数据，2008年谷歌中国营收达他著作
李开复简介
李开复简介李开复博士微软公司全球副总裁，美国电气和电子工程师协会院士。
李开复博士于1998 年加盟微软公司，并随后创立了微软亚洲研究院。
加盟微软公司前，李开复博士曾担任SGI 公司的多媒体软件子公司--Cosmo Software 的总裁、苹果公司交互式多媒体部门的副总裁。
在加入苹果公司之前，李开复博士是卡内基梅隆大学的助理教授，他开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统。
李开复博士拥有卡内基梅隆大学计算机科学博士学位。
他曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。
无论是在哥伦比亚大学，亦或是在卡内基梅隆大学，他都凭借其聪慧的头脑而令同校师生刮目相看。
目前已经是名满天下的这位华裔学者生于中国台北，少时游学美国。
在遥远的大洋彼岸，通过不舍昼夜的寒窗苦读，为自己日后的巨大成功奠定了坚固的基石。
学生时代的他涉猎极广，妙才不凡。
在成为计算机专家之前，他已是睥睨北美的桥牌高手。
在位于匹茨堡的卡内基梅隆大学任助教期间，他以精深的、创造性的研究成果享誉全球－就在这里，他开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个"非特定人连续语音识别系统"，被"商业周刊"授予当年"最重要科学创新奖"，确立了他在信息技术研究领域的泰斗地位。
他所开发出的"奥赛罗"人机对弈系统，因为1988年击败了人类的国际象棋世界冠军而名噪一时。
在苹果公司工作的六年间，他主管多媒体技术研发，计算机迷们所熟悉的QuickTime系列音频产品就是他们的一项研究成果；他还担任过SGI公司的多媒体软件子公司？ Cosmo Software的总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件的研发工作。
1998年，业已加盟微软公司的这位华裔天才学者回到魂牵梦萦的故里，参与了缔造微软中国研究院的全过程，研究院形成目前这样一种人才济济、百花齐放的局面，与作为首任院长的他的努力直接相关。
李开复老师的经历简介
Thanks for watching!
《世界因你不同》：一个世界有你，一个世界没有你，让二者的 不同最大将是你一生的意义。 《微博改变一切》：关于微博带来的改变。
开复老师谈墓志铭 • “我希望我的墓志铭上不是说李开复 是科学家或企业家，而是说李开复 是一个热心教育者，他在中国崛起 的时代，经过写作、演讲、网站， 帮助了中国青年学生，他们亲切地 叫他开复老师。”
• “也许多少年后在某个地方， • 我将轻声叹息把往事回顾。 • 一片树林里分出了两条路， • 而我选择了人迹更少的一条， 从此决定了我人生的道路。”
李开复老师的著作
《做最好的自己》：这是他为中国学生写得励志类图书。 《与未来同行》：他给中国学生写得七封信，以及他的些人生经历。
《一网情深》：这本书中收录的是他与网友的对话。
2005年跳槽至Google，担任全球副总裁兼大中华区总裁。
李开复职场简史
2009年，他做出了一个重大的 决定„
回到<中国>…
离开Google…
他把Google的“平等、创新、快乐、无畏” 的精神带到中国
2009年9月7日，李开复在北京宣布: 他将在北京创办帮助中国青年成功创业的
创新工场世界Fra bibliotek你不同创新是人生的梦想
他 就 是
….
李 开 复
李开复简介：
中文名：李开复 外文名：KAI-FU LEE 出生地：中国台湾 出生日期：1961年12月3日 职业：创新工场董事长兼首席执行官 毕业院校：美国卡耐基梅隆大学 主要成就：09年创办创新工场 曾任Google、微软全球副总裁 祖籍：中国四川 妻子：谢先铃 女儿：李德宁、李德亭 现居住地：中国北京
我和我的家庭
我与郭台铭
有关李开复的人生经历
有关李开复的人生经历李开复的人生经历小结一，前言李开复博士1961年12月3日出生于台湾。
他是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。
1998年李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院（现为微软亚洲研究院）；2005年7月2日加入Google(谷歌)公司，并担任Google全球付总裁兼中国区总裁；2009年9月4日宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。
笔者读了许多关于李开复先生的资料，对李博士创业经历进行整理总结，其目的有二：一方面想通过整理总结，学习李开复的人生经历，思维理念和创业精神，另一方面希望可对后来的创业者们，尤其是年青一代有所启迪，有所激励。
二，经历及成果1966~1972，台湾就读小学；1972~1979，美国田纳西州就读初中，高中；1979~1983，美国纽约哥伦比亚大学计算机系学习，获学士学位；1983~1988，美国卡内基梅隆大学算机系学习，获博士学位；1988~1990，美国卡内基梅隆大学算机系助理教授；1990~1996，美国苹果电脑公司（语言组经理，多媒体实验室主任，互动多媒体部全球付总裁）；1996~1998，美国SGI电脑公司（网络产品部全球付总裁，Oosmo 子公司总裁）1998~2004，美国微软公司（微软中国研究院院长，自然互动部全球付总裁）；2005~2009，美国Google（谷歌）公司（Google全球付总裁兼中国区总裁）2009~至今，创办创业工场（任董事长兼首席执行官）1988年，获美国商业周刊最重要发明奖（语言识别）；1989年，世界奥赛罗对弈冠军；1991年，电气和电子工程师协会最佳论文奖；2000年，电气和电子工程师协会院士。
三，大学生活奠定了重要的人生基础李开复，1979年考入了美国纽约哥伦比亚大学，哥伦比亚大学里的哥伦比亚学院是美国最早进行通才教育的本科生院，学校规定学生可以进入大二再选择专业，这给了每个学生成为通才的有利空间。
李开复的介绍与经典语录
李开复的介绍与经典语录李开复的介绍与经典语录李开复〔1961年12月3日－〕是一位信息产业公司的执行官和计算机科学的研究学者。
1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院〔现微软亚洲研究院〕。
2023年7月参加Google〔谷歌〕公司，并担任Google〔谷歌〕全球副总裁兼中国区总裁一职。
2023年9月宣布离任并创办创新工场任董事长兼首席执行官。
创新工场董事长兼首席执行官李开复2023年11月通过微博公布了来自卡内基梅隆大学的声明和聘书，以回应方舟子对其职称的质疑，并详细总结了自己获得职称的过程。
2023年9月，李开复痛斥Citron报告欺骗投资人。
李开复经典语录1、国内如今有一种“二十岁创业”现象，很多人看到的是、苹果这些公司，都是由20岁左右的创业者建立的，可是中国人二十多岁创业比拟难……2、一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
3、你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。
4、一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现那么会有天壤之别。
5、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有擅长展示自己的人才能在工作中获得真正的时机。
6、只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目的，到达卓越的境界。
7、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个形式开展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。
真正的成功应是多元化的。
成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为别人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。
每个人的成功都是独一无二的。
8、每个人都应理解自己的兴趣、激情和才能，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
9、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的鼓励。
关于母爱的名人小故事
关于母爱的名人小故事母爱的力量：名人故事中的母爱母爱，是世间最无私、最伟大的情感。
它如同温暖的阳光，照亮我们成长的道路。
在众多名人的成长历程中，母爱也起到了至关重要的作用。
今天，让我们一起走进这些名人的故事，感受母爱的力量。
名人简介：李开复，中国台湾省台北市人，是一位享誉全球的计算机科学家。
他曾担任谷歌中国区总裁，并创立了创新工场，培养了一批批优秀的创业者。
然而，正是他母亲的教育与陪伴，为他的人生奠定了坚实的基础。
母爱故事：李开复的母亲是一位坚韧不拔的女性。
在李开复年幼时，她便言传身教，教他如何成为一个有品德的人。
她经常带李开复去参观博物馆、听音乐会，培养他对艺术和文化的热爱。
同时，她也非常注重培养李开复的独立思考能力。
有一次，李开复在学校遭受欺凌，心情低落。
母亲得知后，不仅耐心地听他倾诉，还鼓励他勇敢面对困难，教他如何与人相处、如何化解矛盾。
正是母亲的关爱与支持，让李开复逐渐走出了心灵的阴影。
名人对母爱感悟：李开复曾在自传中写道：“我的母亲是我生命中最重要的人。
她用无尽的爱和智慧，引领我走向正确的人生道路。
她的教诲和陪伴，让我学会了如何做人、如何面对困难。
这些宝贵的财富，将伴随我一生。
”母爱传承：李开复深受母亲的影响，在事业和生活中都积极传递这份伟大的母爱。
他通过创立创新工场等举措，培养了一批批优秀的创业者。
他经常与年轻人分享自己的成长经历和母亲的教诲，希望能够帮助他们成为有品德、有担当的人。
同时，李开复也倡导关注家庭教育和母爱的力量，呼吁更多的人珍惜并感恩母爱的陪伴与支持。
结论：母爱是世间最伟大的力量之一。
它不仅在我们的成长过程中起到了至关重要的作用，还影响着我们的人生观和价值观。
通过名人的故事，我们可以看到母爱的力量是如何塑造一个人的命运和成就的。
我们应该珍惜这份来之不易的情感，感恩母亲的陪伴与支持。
同时，我们也应该将这份母爱传承下去，用实际行动去关爱下一代，让他们也能在母爱的照耀下茁壮成长。
【中国教科文卫名人】李开复简介
【关键字】中国教科文卫名人李开复简介李开复教内地大学生做人做事我在软件界出来说话，有些人会认为我是代表微软的观点；2000年我给中国大学生写了第一封信后，却有无数的人来信表达观点和表示感谢三封信的影响力1961年出生在台湾的李开复，是父母的老来子，生他的那一年，他父亲55岁，母亲44岁。
李开复11岁时被送到美国读书，1983年从哥伦比亚大学计算机系毕业，随后到美国卡内基梅隆大学攻读研究生。
李开复先后任过美国苹果电脑公司全球副总裁、美国sgi公司全球副总裁等职，1998年他加盟微软，并创立了微软亚洲研究院。
2000年升任微软全球副总裁，是微软高层里职位最高的华人。
1998年以来，李开复来大陆做的演讲和报告超过300场，内容涉及纯学术的计算机研究、科学、教育和人文的关系，但他讲的更多的是中国大学生如何做人做事。
2000年4月以来，李开复先后给中国大学生写了3封信，并开办了针对中国大学生的网站，现在他的网站每月有近10000人来访、1500人注册，他通过这个网站回复了1500多封信，回答了大家提出的许多问题。
他说：“一个好的网站就像一所好的大学。
”李开复把自己身上体现出来的“儒雅”，归功于父亲的影响。
李开复的父亲曾任台湾国民党“立法委员”，后来是政大历史系教授，对国学颇有研究，他身上强烈的“历史责任感”和浓郁的“中国情结”，像一条无声的小溪不知不觉潜入李开复的心灵。
年轻时李开复并没有意识到这一点。
直到有一次在清华演讲，一个学生突然发问：“你为什么来中国工作？你来中国这段时间有什么感想？”之前从来没有被人问过这样的问题。
李开复突然就想到了父亲。
他的回答是：“我从小就一直牢记父母亲的教诲：不要忘了自己是一个炎黄子孙。
我希望，当我年老体弱回首往事时，我会很自豪，我为我们中国人做了一点事。
李开复非常坦诚地说，自己在软件界的影响力并没有自己给中国大学生写的3封信的影响力那么大。
“我在软件界出来说话，有些人会认为我是代表微软的观点；2000年我给中国大学生写了第一封信后，却有无数的人来信表达观点和表示感谢，于是我决定继续写第二封、第三封。
李开复简介
Diagram 1
58
15.6
46.5
9
34.6 25.1 26.9 15.6 6.9 17 9 18.7
6.9 46.5 26.9 58
25.1
26.9 17
2004
2005 g04
2005 google yahoo 业绩合作绩
市场占有率
合作
李开复虽然看似书生，却并不像中国的文人一样墨守 成规，可以说成长在美国那样一个注重版权的国家， 当一个个美国公司或多或少因为中国版权不规范问题 而碰壁时，李开复巧妙的运作了一家中国南方的P2P 软件公司，投资近一亿美金，使得Google在中国的 市场占有率有了很大的提升，使人们联想到当年的 GOOGLE正是借收购Youtube的机会顺利占有市场 的，而刚才所说的那家公司也成了今天几乎所有软件 网站下载次数最多的下载工具，这就是迅雷，而我们 知道，迅雷作为P2P软件，不仅涉及了大量占用网络 流量的问题，最重要的是由之引发的版权问题，相信 如果换作是一个外国的CEO恐怕不敢拿着GOOGLE 这么大的牌子冒这个险 。
《做最好的自己》读书会-联想集团
作者简介李开复，祖籍四川，1961年12月出生于台湾。
11岁赴美求学，1988年获得卡内基·梅隆大学计算机系博士学位，并留校任教。
他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明之一。
而他开发的“奥赛罗”人机对弈系统，于1988年击败了曾获世界冠军的国际象棋大师。
他还是美国电气和电子工程师协会院士。
李开复博士先后在苹果公司、SGI公司担任要职。
1998年，他加盟微软公司，亲手创办了微软中国研究院（后更名为微软亚洲研究院）。
2000年升任微软公司的全球副总裁，随后成为比尔·盖茨的七个高层之一2005年7月19日，李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。
并引起两家大公司对簿公堂。
2009年9月从谷歌离职后创办创新工场，并任董事长兼首席执行官。
2013年9月，李开复对外宣布罹患淋巴癌。
名人看成功一个人不一定非要成一个成功的人，而是要成为一个有价值的人爱因斯坦目录一：成功同心圆二：价值观三：积极主动四：同理心五：自信六：自省七：勇气八：胸怀九：追寻理想十：发现兴趣11：有效执行12：努力学习13：人际交流14：合作沟通15：完整与均衡成功同心圆价值观——我们心中的尺美好的价值有很多种：诚信善良仁爱勇敢坚强快乐自由创造平等和谐慷慨正直……价值观•你的价值观是什么？•诚信——不要让自己失望积极主动——选择在于自己 价值观1 拥有积极的态度，乐观面对人生2 远离被动习惯，从小事做起3 对自己负责，把握自己的命运4 积极尝试，邂逅机遇5充分准备，把握机遇6 积极争取，创造机遇7 积极地推销自己同理心——人际交往的基础 价值观1 我怎样对待别人，别人就怎样对待我2 想他人理解我，首先要理解他人3 别人眼中的自己，才是真正存在的自己4 只能修正自己，不能修正别人5 真诚坦白的人，才值得信任6 真情流露的人，才能得到真情回报 同理心六原则 同理心：在人际交往过程中，体会他人的情绪和想法，理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。
李开复简历
李开复博士简介李开复博士现任微软公司全球副总裁，负责公司的自然交互服务部。
他致力于开发使用户界面变得更加简便自然的技术和服务。
自然交互服务部开发语音, 自然语言,高级搜索和帮助, 创作和学习方面的产品和技术。
自然交互服务部的使命是实现这些技术并使它们为微软的客户所用。
李开复博士于1998年加盟微软公司，并随后创立了微软亚洲研究院。
微软亚洲研究院现已是世界上最好的研究实验室之一，拥有大量论文和产品转化成果。
加盟微软公司前，李开复博士曾担任SGI公司的多媒体软件子公司- Cosmo Software的总裁。
此前，他曾担任SGI公司网络产品部门的副总裁和总经理，负责多个产品系列和公司网络产品策略的制定。
加盟SGI公司前，李开复博士在苹果公司任职六年。
最后担任的一个职务是苹果公司交互式多媒体部门的副总裁，该部门开发出了QuickTime，QuickDraw 3D，QuickTime VR，PlainTalk等产品。
在加入苹果公司之前，李开复博士是卡内基梅隆大学的助理教授，他开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统。
该系统在1988年被美国商业周刊评为当年最重要的科学发明。
在校期间，李开复博士还开发了“奥赛罗”人机对弈系统，并因1988年击败了人类的奥赛罗世界冠军而名噪一时。
李开复博士拥有卡内基梅隆大学计算机科学博士学位。
他曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。
李开复博士是美国电气和电子工程师协会院士。
李开复是一个对中国、对教育有着浓厚情结的人。
1998年回到中国创办微软中国研究院，在他任微软中国研究院院长的两年时间内，领导中国研究院逐渐壮大；同时，他还访问了中国的多所大学，为同学们作了多场学术演讲。
2000年回总部出任微软公司全球副总裁后，李开复博士每年都会回到中国，回到校园中，与学生交流。
他还写了大量的文章，与青年学生探讨学习、成长、做人。
四川是李开复博士的祖籍，今年10月他将再次回到中国，并希望能够为四川大学的同学们进行演讲。
李开复简历
李开复简历
中文名：李开复外文名：Kai-FuLEE
出生地：中国台湾出生日期：1961年12月3日
祖籍：中国四川毕业院校：美国卡耐基梅隆大学
现居住地：中国北京
教育经历
1979年－1983年美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士
1983年－1988年美国卡内基梅隆大学计算机系博士
工作经历
1990年－1996年美国苹果电脑公司语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁
1996年－1998年美国SGI电脑公司网络产品部全球副总裁、Cosmo子公司总裁
1998年－2004年美国微软公司微软中国研究院院长、自然互
动部全球副总裁
2005年7月－2009年9月Googte中国大中华区总裁
2009年9月－至今创新工场董事长兼首席执行官。
其它经历
1988年美国商业周刊最重要发明奖2000年电气和电子工程师协会院士
自我评价
我最大的理想是追求影响力最大化，我希望做一些有影响力的事情让这个世界变得更加美好。
以前我是一名科研人员，主要负责科学产品的技术创新，但是后来我发现这只能让一部分人的工作效率提高，只能影响一部分人。
而作为一名教育者，你可以去帮助中国的青年，青年的未来就是国家的未来。
我希望自己的成长经历和成功经验可以为年轻人提供思想和方法上的帮助。
中国传统文化的熏陶和西方先进教育的培养让我有机会把东西方思想融汇贯通，而作为炎黄子孙的一
员，我的血液里继承着华夏民族的文化基因，这让我感觉有责任回到中国，有责任帮助中国的青年。
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李开复个人简介
出生年月：1961.12.3
祖籍：中国四川
出生地：中国台湾
毕业院校：美国哥伦比亚大学（计算机系）（曾就读于法学院）
就职单位：创新工场
职位：总裁
李开复（1961年12月3日）是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。
1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软亚洲研究院。
2005年7月2 0日加入Google(谷歌)公司，并担任Goog le(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁一职。
2 009年9月4日，宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。
人生经历：
1961年生于中国台湾。
曾就读于卡耐基梅隆大学，获计算机学博士学位，后担任副教授；
在苹果公司工作了六年，主管该公司的多媒体部门；
曾担任SGI公司的多媒体软件子公司———Cosmo Software的总裁；
1998年7月加盟微软公司，并于11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长；
2000年升任公司副总裁，调回总部负责自然界面部。
李开复是国际知名的语音识别技术专家，原为卡耐基梅隆大学副教授，曾获《商业周刊》1988年“年度最重要的科学创新”称号。
2005年7月20日加入Google(谷歌)公司，并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁，负责Google(谷歌)中国公共关系事务以及Google(谷歌)中国工程研究院的运营工作。
2009年9月4日，从谷歌离职。
现任创新工场董事长兼首席执行官。
现在手机上用到的语音拨号功能就是李博士在卡内基梅隆大学研发出来的。
李开复是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。
曾任微软公司全球副总裁兼微软亚洲研究院（旧称微软中国研究院）院长、前任大中华区总裁兼Google 公司全球副总裁。
他因过去的雇主微软和Google在2005年的法律纠纷而成为公众的焦点。
李开复生于台湾台北市，祖籍四川省。
目前李开复居住于北京市。
在美国上大学时曾与美国现任总统奥巴马是同班同学。
现与妻子（谢先铃）女儿（李德宁、李德亭）居住美国西雅图。
人生经历
1966 - 1972 台湾就读小学
1972 - 1979 美国田纳西州就读初中、高中
1979 - 1983 美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士
1983 - 1988 美国卡内基梅隆大学计算机系博士
1988 - 1990 美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授
1990 - 1996 美国苹果电脑公司（语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁）
1996 - 1998 美国SGI电脑公司（网络产品部全球副总裁、Cosmo 子公司总裁）1998 - 2004 美国微软公司（微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁）1988 美国商业周刊最重要发明奖（语音识别）
1989 世界Othello对弈冠军 (黑白棋)
1991 电气和电子工程师协会最佳论
文奖
1998年7月加盟微软公司，并于11
月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长，李开复博士曾任微软公司副总裁，负责公司的自然交互服务部，致力于
开发使用户界面变得更加简便自然的技术和服务。
2000 电气和电子工程师协会院士
2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟Google。
并担任Google中国区总裁。
前谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复于2009年9月4日正式辞职，自我创业,将创立一只风投基金，支持中国青年创业者。
Google公司未说明离职原因。
2009年9月,李开复离开GOOGLE(离职)。
2009年9月李开复博士于在中国北京创立创新工场
成就
1、在位于匹茨堡的卡内基梅隆大学任助教期间，他以精深的、创造性的研究成果享誉全球。
就在这里，他开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，被“商业周刊”授予当年“最重要科学创新奖”，确立了他在信息技术研究领域的泰斗地位。
2、1988年，《商业周刊》授予该系统“最重要科学创新奖”。
在校期间，李开复还开发了“奥赛罗”人机对弈系统，因为1988年击败了人类的黑白棋世界冠军而名噪一时。
李博士曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。
李开复同时还是美国电气电子工程协会的院士。
3、担任SGI公司的多媒体软件子公司Cosmo Software的总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件的研发工作。
4、在加盟Google之前，李开复博士任微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁，负责研发各种先进的技术和服务使得人机界面更加简便和自然。
该部门负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术。
自然交互式软件及服务部门的使命就是要让所有这些技术能够更好地服务于微软的客户。
5、1998年7月加盟微软公司，并于11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。
李开复在语音识别、人工智能、
三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。
在他的带领下，微软中国研究院以新一代多媒体、新一代用户界面和新一代信息处理技术为主要方向开展基础研究。
李开复与中国大学生的情结
李开复与中国大学生的近距离接触始于1990年，那时他受联合国邀请来华演讲两周。
他到了很多高校，每次演讲结束时，满屋子的学生都不愿离去。
他们不停地抛出问题，想知道怎样才能成为一个被微软这样世界顶级公司认可的人才。
“一定要帮帮他们。
”李开复说，自己被大学生渴望成才的热情感动了。
之后，只要学生们给他写信，或者邀请他做演讲，他能做的，都会不遗余力。
李开复还为中国学生创办了开复学生网，已经改为我学网。
现在活跃在网站社区各版和学生交流的不仅有开复、社区最有价值专家，还有很多热心的各界专家学者。
在网站论坛里，开复长期坚持在网上和学生交流、回答学生的问题，正如他所
说的：“我希望能以这个网站为平台，为中国的学生们提供多方面的帮助成长的资源，包括相关的教育文章和网站学习资源、各地高校学生们的经验介绍和心得交流，从而帮助中国学生的成长。
我也希望通过这个网站，和中国的学生们建立友谊，和大家一起交流成长的经历和心得、探讨人生规划和发展。
当你遇到挫折时，能以度量、勇气和智慧帮助你渡过难关。
”
李开复曾有多封给中国学生的信
2000年4月，李开复结束在中国的任职回微软总部做全球副总裁。
他突然萌发冲动，在网上给中国大学生写了《我的人才观》及《给中国学生的一封信》。
不久，两篇文章在互联网上和中国高校中广为流传。
《给中国学生的一封信：从诚信谈起》2003年12月，李开复在写了《给中国学生的一封信》之后，又写了《给中国学生的第二封信》，这封信侧重于谈领导者的重要品质。
《给中国学生的第二封信：从优秀到卓越》2004年5月，李开复在知道了云南大学发生的马加爵事件后，写了《给中国学生的第三封信》，这封信“写给那些渴望成功但又觉得成功遥不可及，渴望自信却又总是自怨自艾，渴望快乐但又不知快乐为何物的学生看的”。
《给中国学生的第三封信：成功、自信、快乐》2005年2月，李开复回复了“开复学生网”开通以来的第1000个问题，其中一位即将毕业学生的信让开复有了写第四封信的想法。
这第四封信“是写给那些希望早些从懵懂中清醒过来的大学生，那些从未贪睡并希望把握自己的前途和命运的大学生以及那些即将迈进大学门槛的未来大学生们的。
”
《给中国学生的第四封信：大学四年应是这样度过》
还有《给中国学生的第五封信：你有选择的权利》和《给中国学生的第六封信：选择的智慧》写给中国学生的其他信件
2005年2月，李开复在中叙述了“就读大学时，你应当掌握《给中国学生的第七封信——21世纪最需要的7种人才》七项学习，包括自修之道、基础知识、实践贯通、培养兴趣、积极主动、掌控时间、为人处世。
”。