浅谈现代矿山企业的安全管理(2021新版)
浅谈如何提升煤矿企业安全管理
浅谈如何提升煤矿企业安全管理[摘要]提升矿井安全管理,必须不断创新管理理念和安全管理方式,建立系统管理抓安全的安全生产长效机制,完善安全管理信息网络,构建安全管理责任体系,强化安全管理目标考核,推动安全管理创新,形成“统一领导、各负其责,相互协作、齐抓共管”的工作局面,最终达到企业长治久安的目标。
[关键词] 煤矿企业安全管理提升引言抓好安全生产工作,是促进社会和谐发展的迫切需要。
就煤炭企业而言,由于煤炭企业属高危行业,矿井开采主要在地下作业,生产环境恶劣,生产过程复杂,致使煤炭企业生产安全问题较其他行业更为重要、更为复杂、更难解决。
近些年,煤炭工业持续高速发展保证并促进了我国国民经济的持续高速发展,而安全则是煤炭工业稳定、持续、高速发展的根本保证,是关系煤炭职工生命安全和身心健康、关系国家和集体财产不受损失的头等大事。
近年来,小青煤矿根据自身实际,始终把安全生产工作摆在极端重要的位置,通过创新安全管理模式,不断提升矿井安全管理水平,实现了矿井持续、健康、稳定发展。
1.正确认识当前小青煤矿安全生产现状小青煤矿自2006年以来,安全生产形势持续稳定,未发生死亡事故,但煤矿作为高危行业,特别是随着矿井开采年限增加及开采范围扩大,必然会形成新的问题、新的矛盾、新的挑战和新的特征:一是随着退休人员逐年增加,技术人才匮乏愈加显现,加上新招部分职工,整体操作技能和自主保安意识差,细节管理存在较大差距,给安全管理带来一定难度。
二是随着矿井开采年限逐年增加,自然灾害治理的难度越来越大,煤炭开采过程中的防水害及顶板管理成为安全生产的重点。
三是科学生产、科学管理与违章指挥、违章操作之间形成突出矛盾。
一方面,我们努力探索实践现代安全管理体系,积极引进吸收智能化综采、视频监控等行业内先进安全管理成果,着力提高和改善了安全生产管理水平;另一方面,违章操作、违章指挥、违章组织生产现象屡禁不止,成为严重影响安全生产工作的主要障碍,直接成为导致零敲碎打事故发生的主要根源。
矿山采矿技术安全管理措施
矿山采矿技术安全管理措施矿山安全管理措施是矿场生产的重要保证,如何做好安全措施的管理至关重要!下面小编就为大家带来了矿山采矿技术安全管理措施,大家一起学习一下!摘要:矿山开采中安全问题不容忽视,为了保证矿山安全科学地开采,必须要实行全面安全管理,保障施工人员的生命财产安全,同时保证矿厂的经济效益。
我国矿产资源丰富,需要大量的矿山开采工作,本文主要针对矿山开采技术的安全管理进行分析,提出了改进当前问题的主要措施,希望能够相关矿山开采行业提供一定的参考。
随着科学技术的飞速发展,矿山开采技术不断升级更新,自动化程度也越来越高,以往的安全管理措施难以适应新时代对安全管理的要求,需要人们重视起安全管理的改革,使得安全管理能够满足机械化、自动化以及信息化矿产开采的需要。
矿山采矿安全问题一直以来都是制约矿山产业进一步发展的关键因素,不仅会影响企业的经济效益,还会对工作人员的生命安全造成威胁,因此,针对当前矿产行业的现象,加强矿山安全管理技术并促进各种安全设备的安装和应用刻不容缓。
1矿山采矿安全管理的主要问题1.1安全防护措施不足就目前来说,安全防护措施不足矿山采矿过程中所存在的最主要的安全管理问题,这主要是由于缺乏系统的安全管理体系以及缺少资金造成的。
在采矿企业中,为将企业升级转型成为技术密集型企业需要大量的资金支持,大多数采矿企业在升级转型的过程中缺乏有效的安全管理资金投入,某些大型采矿企业近几年的安全管理投入,且随着时间增长投资有减少的趋势。
矿产企业普遍缺少系统的安全管理体系,经过长时间的发展,矿产企业逐渐向经济发达程度较低的地区转移。
相对于发达程度较高的地区来说,经济欠发达地区往往地理环境更为复杂,交通不便利,且自然环境相对比较恶劣,因此对矿产开采过程中的安全管理要求更高。
从现状来看,很多矿产企业由于缺乏安全意识,以及没有竞争压力,未能形成以当地环境情况为依托的安全管理体系,造成开采过程中的安全问题威胁较大,工人的安全得不到保障。
矿山安全管理存在的问题及对策
矿山安全管理存在的问题及对策摘要:矿山安全管理是一个不容忽视的重要问题,因此,要结合当前矿山安全生产、技术应用、制度管理等方面的要素,形成安全管理的路径控制,才能更好的实现对矿山安全管理的综合效能。
本文主要围绕矿山安全管理中存在的问题与对策进行阐述,并在安全管理机制、综合评价体系、安全性能、技术创新等方面构建安全质量管理模式,更好实现矿山安全管理的有序性、针对性和安全性。
关键词:矿山安全;安全管理;安全生产在矿业的发展过程中,矿山安全是关键的组成部分,矿山作业是否安全,对社会稳定以及经济发展有着至关重要的影响。
在当前社会经济不断发展的情况之下市场对于矿产资源的需求量也有了进一步提升,矿山开发的规模也在随之扩大,使得矿山采矿工程面临着更多的安全风险,一旦在某个环节出现问题,势必会影响到矿山采矿工作的安全性,无法保证采矿人员的人身安全。
因此,为进一步保障矿山工程实施的顺利性以及安全性,就必须要结合实际情况分析当前安全管理过程中存在的主要问题,并有针对性地提出相应解决措施,以此才能够进一步提升矿山安全管理水平。
一、矿山安全管理的重要性随着当前科学技术水平的不断提高,现代化技术的应用,以及社会的发展,矿山工程规模也在不断扩大,但在实际进行矿山工程施工的过程中,由于各种因素的影响,仍然存在一定安全隐患,而当前我国矿山事故发生的频率也相对较高,不仅给矿山企业造成了严重的经济损失,而且还造成了大量的人员伤亡,严重威胁着相关工作人员的生命安全。
矿山事故通常具有较强的突发性,影响范围也相对较为广泛,而且后果十分严重。
因此,加强矿山安全管理无论对于矿山企业,还是对于施工人员而言,都是十分重要的。
强化矿山安全管理,重点要求强化员工安全意识,在矿山采矿工程的开展中,要求所有员工能够做到相互沟通、相互配合,减少安全事故,降低企业损失,保证采矿工程安全稳定的实施。
二、矿山安全管理中存在的主要问题(一)安全管理意识相对薄弱安全管理是在综合生产生活过程中,按照科学发展的客观规律,在对生产生活中的安全问题进行相应的计划、组织、指挥以及控制协调,从而采取一系列的综合性活动,尤其是在对整个概念全面分析的基础上,综合降低安全事故的发生而采取的一些管理手段。
矿山企业安全生产管理工作要点分析
矿山企业安全生产管理工作要点分析矿山企业是一个特殊的生产环境,涉及到大量的人员、设备和物质,安全生产管理工作至关重要。
下面对矿山企业安全生产管理工作的要点进行分析。
1. 加强安全生产意识。
矿山企业要不断强化员工的安全生产意识,通过开展安全教育培训、举办安全生产知识竞赛等活动,提高员工对安全生产的重视程度,增强安全防范意识。
2. 健全安全管理制度。
矿山企业要建立完善的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等,明确安全生产工作的各项要求和责任,确保安全措施得到有效执行。
3. 完善安全设施设备。
矿山企业需要配备先进的安全设施设备,如安全监测系统、防爆设备等,确保生产过程中安全隐患能够及时发现和处理,减少安全事故发生的可能性。
4. 加强安全检查监管。
矿山企业要定期进行安全检查和监管,加强对工作场所、设备设施、操作程序等方面的检查,发现问题及时整改,确保安全环境符合要求。
5. 做好事故预防和应急处理工作。
矿山企业需要制定详细的事故预防和应急处理方案,做好火灾、爆炸、中毒等突发事件的应对准备,提高应急处置能力,最大限度地减少事故损失。
6. 加强安全培训。
矿山企业要加强员工的安全培训工作,提高他们的安全意识和操作技能,使其能够熟练掌握安全规程和操作流程,正确使用安全设备,有效预防和应对安全事故。
7. 强化安全监督管理。
矿山企业要建立健全的安全监督管理机制,加强对安全生产工作的监督和指导,对存在的安全隐患和违规行为进行处罚和整改,提高安全监管的力度和效果。
8. 建立安全信息管理系统。
矿山企业要建立完善的安全信息管理系统,及时收集、汇总和分析安全生产数据,发现问题和隐患,为安全决策提供科学依据,推动安全管理工作的不断改进。
9. 加强企业间的合作与交流。
矿山企业要积极参与行业协会和社会组织的活动,与其他企业进行安全经验交流,借鉴他们的成功经验,共同推动矿山安全生产管理工作的提升。
矿山企业安全生产管理工作要点包括加强安全意识、健全安全管理制度、完善安全设施设备、加强安全检查监管、做好事故预防和应急处理工作、加强安全培训、强化安全监督管理、建立安全信息管理系统、加强企业间的合作与交流,以及建立安全责任制。
采矿业的安全管理措施
采矿业的安全管理措施采矿业是一项具有高风险性的行业,为了确保采矿作业的安全,采取适当的安全管理措施是至关重要的。
本文将介绍一些常见的采矿业安全管理措施,旨在确保工人的安全,并减少事故的发生。
1. 培训和教育采矿业安全管理的首要措施之一是对员工进行全面的培训和教育。
这包括提供关于采矿作业的安全知识和技能的培训,以及紧急情况下的逃生和急救培训。
员工必须了解并遵守相关的安全规定和操作程序,以确保其个人安全以及工作场所的安全。
2. 装备和工具的维护为了确保采矿作业的安全性,必须对所使用的装备和工具进行定期的维护和检修。
这包括机械设备、保护设备、通风系统等。
定期检查和维护这些设备将有助于预防潜在的故障和事故,并确保设备在工作时的高效性和安全性。
3. 风险评估和控制采矿作业中存在许多潜在的风险和危险因素,包括坍塌、火灾、有害气体、地下水等。
为了减少这些风险,必须进行全面的风险评估,并采取相应的控制措施。
例如,在可能发生坍塌的地方设置支撑,安装可燃气体探测仪以及实施有效的通风系统等。
4. 安全巡检定期进行安全巡视是确保采矿作业安全的重要步骤。
安全巡视应由专业的安全人员进行,检查设备、工作场所和工作程序是否符合安全标准。
巡视员应仔细记录并解决潜在的安全问题,确保及时采取正确的纠正措施。
5. 紧急预案和演练应制定详细的紧急预案,并定期进行演练,以确保在发生事故或突发情况时能够迅速和有效地响应。
演练应包括逃生计划、急救措施以及与当地应急服务团队的协调。
所有员工都应熟悉这些预案,并知道在紧急情况下如何采取正确的行动。
6. 安全文化建设建立积极的安全文化是采矿业安全管理的关键。
除了遵守和执行规定的安全措施外,员工应被鼓励主动报告潜在的安全隐患和提出改进建议。
管理层应采取适当的措施,以奖励和表彰那些在安全意识培养和促进方面做出贡献的员工。
总结:采矿业的安全管理措施对于员工的生命安全至关重要。
通过培训和教育、设备维护、风险评估和控制、安全巡检、紧急预案和演练以及安全文化建设等措施,可以降低采矿作业中的风险并确保员工和工作场所的安全。
采矿业中的矿井安全生产管理
采矿业中的矿井安全生产管理在采矿业中,矿井安全生产管理是至关重要的。
随着矿山开采规模的不断扩大和深入,矿井安全问题也逐渐引起人们的广泛关注。
有效的矿井安全生产管理对于保障矿工的生命安全和矿山的可持续发展具有重要意义。
本文将探讨采矿业中的矿井安全生产管理的重要性、关键措施以及存在的挑战和对策。
一、矿井安全生产管理的重要性矿井作为采矿业的核心生产场所,安全生产管理是确保矿井运行顺利、减少事故发生的关键。
首先,矿井安全生产管理能有效预防和减少矿井事故的发生。
通过加强对矿井设备的检查和维护,提高员工的安全意识和技能培训,能够及时发现和排除潜在的安全风险。
其次,矿井安全生产管理有助于提高采矿效率。
合理的作业安排、科学的资源配置以及严格的生产管理,能够最大限度地提高矿井的产出效率,达到科学合理的开采目标。
此外,矿井安全生产管理还能增加企业形象和信誉,吸引更多的投资和合作机会。
二、矿井安全生产管理的关键措施为确保矿井安全生产,需要采取一系列的关键措施。
首先,建立健全科学的管理体制。
采矿企业应当建立完善的安全生产管理机构和责任制度,明确各级管理人员的职责和权限。
其次,加强对矿井设备的监测和维护。
企业应定期对设备进行检修和维护,确保其正常运行。
此外,加强对员工的培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
定期组织安全生产培训,加强事故应急演练,提高员工的应变能力。
三、存在的挑战及对策在矿井安全生产管理过程中,面临着一些挑战。
首先,矿井安全措施存在漏洞。
一些企业在安全管理上存在疏漏,存在违规操作和设备忽视等问题。
因此,企业应加强对员工的安全教育,提高其安全意识和遵守规章制度的意识。
其次,矿井环境复杂,存在着较高的安全风险。
企业要增加监测技术的投入,提高对矿井的实时监控能力,及时发现和处理安全隐患。
此外,政府和企业之间的合作也是矿井安全生产管理的一个关键问题。
政府应加强对采矿企业的监督和指导,企业应积极配合政府的监管工作,共同推动矿井安全生产管理的不断提高。
采矿业中的矿井安全管理与事故防范措施
采矿业中的矿井安全管理与事故防范措施随着现代社会对能源和资源需求的不断增长,采矿业成为了一个重要的行业。
然而,采矿业在生产过程中存在许多潜在的安全风险,特别是矿井的安全问题。
因此,矿井安全管理和事故防范措施显得尤为重要。
本文将重点讨论采矿业中的矿井安全管理以及一些常见的事故防范措施。
一、矿井安全管理矿井安全管理是指在采矿业中对矿井的生产过程进行监管和管理,以确保生产过程的安全可靠。
矿井安全管理包括以下几个方面的内容。
1. 员工培训与教育:在采矿业中,员工是最宝贵的资本,他们的安全意识和技能水平直接影响到矿井的安全性。
因此,矿业企业应该加强对员工的培训与教育,提高他们的安全意识,并加强安全技能的培养。
2. 安全监测与预警:采矿业中的矿井生产涉及到很多复杂的工艺和设备,因此,对生产过程进行实时监测和预警显得尤为重要。
通过监测设备,及时掌握矿井的各项参数,并对异常情况进行预警和处理,可以有效减少事故的发生。
3. 安全制度与规范:为了确保矿井的安全生产,矿业企业应该建立健全的安全制度和规范。
制定并实施一系列的安全管理制度,明确各项工作的责任与义务,加强对规范的执行力度,可以有效地提高矿井的安全性。
二、事故防范措施除了加强矿井安全管理外,还需要采取一些针对性的事故防范措施,以应对潜在的安全风险。
1. 灭火与防爆措施:采矿业中,火灾和爆炸是最常见的事故类型之一。
因此,在矿井中应设置有效的灭火设备,确保矿井中的火灾得到及时控制;同时,应采取防爆措施,如使用防爆设备和材料,以减少爆炸的风险。
2. 通风工程:合理的通风设计可以有效控制矿井中的有害气体和粉尘,降低爆炸和中毒的风险。
因此,在矿井开采计划中,应充分考虑通风工程的需求,并采取相应的措施,确保矿井内空气的质量达到安全标准。
3. 安全设施与紧急救援:事故是不可预测的,但我们可以通过合理设置安全设施和建立紧急救援机制来减轻其对人员和财产的伤害。
例如,安装应急电话和避难设施,组织定期演练等,都是有效的事故防范措施。
关于新时期煤矿安全管理的几点建议
关于新时期煤矿安全管理的几点建议随着经济的不断发展,煤炭行业作为我国能源的重要来源,其发展水平也不断提高。
然而,在发展的过程中,煤矿安全问题一直是困扰着这个行业乃至整个社会的一个难点问题。
为了促进煤炭行业的可持续发展,保障企业员工的生命财产安全,建议在新时期加强煤矿安全管理,具体建议如下:1. 加强安全教育培训加强安全教育培训是保障煤矿安全的关键措施。
煤炭企业应当定期开展安全生产培训,培养员工的安全意识,提高其安全管理能力。
在培训中,应当注重理论与实践相结合,通过实际操作演练,培养员工的应急处理能力。
2. 完善安全管理制度安全管理制度是保障煤矿安全的法规和规范。
完善安全管理制度,建立健全的安全管理体系,是煤炭企业保障员工生命财产安全的基础。
煤炭企业应当制定相关安全管理制度,明确安全生产责任、安全管理机构、安全应急预案等,并加强制度的执行,及时修订完善。
3. 强化安全生产监管安全生产监管是保障煤矿生产安全和全社会安全的重要措施。
政府部门和监管机构应当加强煤矿安全监管,提高对煤炭企业的监督力度,及时发现和解决煤矿安全问题,确保煤矿企业安全生产。
同时,煤炭企业也应当积极配合监管机构开展安全生产检查,并真实、准确地向监管机构报告安全生产情况。
4. 推进安全技术改造安全技术改造是提高煤炭行业安全水平的关键环节。
煤炭企业应当加强技术改造,引进先进的安全生产技术、设备,增加可靠性和可控性,提高煤矿安全水平。
同时,煤矿企业也应当培养自主技术创新能力,探索煤炭行业的自主创新路径,构建技术创新体系,促进安全技术创新发展。
5. 加强事故应急处理事故应急处理是保障煤矿安全的重要环节。
煤矿企业应当建立健全的事故应急预案,加强员工应急演练,提高应急处理能力和事故应对能力。
同时,政府部门和煤矿企业应当加强应急协同机制建设,完善事故应急处置机制,及时、有效地应对突发安全事件。
总之,煤炭行业是国民经济不可或缺的重要组成部分。
安全生产是煤炭行业可持续发展的基石和根本。
论述矿山安全管理制度
摘要:随着我国经济的快速发展,矿山企业作为国民经济的重要支柱,其安全生产的重要性日益凸显。
本文从矿山安全管理制度的重要性、主要内容、实施措施以及存在的问题和改进建议等方面进行论述,以期为我国矿山企业安全生产提供参考。
一、矿山安全管理制度的重要性1. 保障矿工生命财产安全:矿山安全管理制度能够确保矿工在作业过程中的生命财产安全,减少事故发生,提高矿工的幸福指数。
2. 促进矿山企业可持续发展:安全生产是矿山企业可持续发展的基础,完善的安全管理制度有助于提高矿山企业的市场竞争力。
3. 维护社会稳定:矿山安全事故频发可能导致社会不稳定,加强矿山安全管理制度有助于维护社会和谐稳定。
二、矿山安全管理制度的主要内容1. 组织机构:建立健全矿山安全管理部门,明确各级安全管理职责,确保安全管理工作的落实。
2. 安全生产责任制:明确矿山企业主要负责人、分管负责人、部门负责人以及班组长等各级人员的安全生产职责。
3. 安全教育培训:加强矿工安全教育培训,提高矿工安全意识和操作技能。
4. 安全技术管理:严格执行安全技术规范,加强安全技术措施的研究和推广应用。
5. 安全检查与隐患排查:定期开展安全检查,及时发现和整改安全隐患。
6. 应急管理:制定应急预案,加强应急演练,提高应对突发事件的能力。
7. 安全生产考核:建立健全安全生产考核制度,对各级人员进行安全生产考核。
三、矿山安全管理制度实施措施1. 完善法律法规:制定和完善矿山安全生产相关法律法规,为矿山安全管理制度实施提供法律保障。
2. 加强监管力度:加大对矿山企业的监管力度,严厉打击违法违规行为。
3. 提高安全投入:鼓励矿山企业加大安全投入,提高安全生产条件。
4. 创新安全管理模式:推广先进的安全管理经验和技术,提高安全管理水平。
四、矿山安全管理制度存在的问题及改进建议1. 存在问题:部分矿山企业安全管理制度不完善,执行力不足;部分矿工安全意识淡薄,违规操作现象普遍。
2. 改进建议:加强安全教育培训,提高矿工安全意识;强化安全管理制度执行,加大违法违规行为处罚力度;鼓励矿山企业创新安全管理模式,提高安全管理水平。
矿山安全生产管理
矿山安全生产管理矿山作为重要的资源开采产业,安全生产管理至关重要。
本文将从矿山安全生产管理的意义、目标和措施三个方面进行论述。
一、矿山安全生产管理的意义矿山安全生产管理是为了保障矿山工作人员的生命财产安全,维护社会稳定、促进可持续发展。
矿山产业具有高风险性和复杂性,如果缺乏有效的安全生产管理,将会对人民群众的生活和周边环境带来巨大威胁。
因此,矿山安全生产管理的意义非常重大。
二、矿山安全生产管理的目标1. 提高安全生产意识:通过加强安全教育和培训,使矿山工作人员增强安全生产意识,确保他们能够正确应对事故风险并做好应急处理。
2. 预防事故发生:制定科学的安全操作规程和流程,执行安全生产标准,从源头上降低各类事故发生的概率。
3. 规范安全管理制度:建立完善的安全生产管理制度,明确责任分工、认真落实各项安全措施,确保各项安全管理制度能够有效执行。
4. 加强安全技术管理:引进现代化的安全生产技术设备,提高安全技术管理水平,为矿山工作人员提供更加安全的工作环境。
三、矿山安全生产管理的措施1. 建立安全生产管理机构:矿山企业应设立专门的安全生产管理机构,明确各级负责人的职责和权责,形成科学、高效的管理架构。
2. 制定安全生产规章制度:根据矿山实际情况,制定一系列安全生产规章制度,明确矿山工作人员的行为准则,规范生产操作流程。
3. 安全培训与教育:针对不同岗位的从业人员进行安全教育和培训,提高他们的安全意识和操作能力,增强事故应急处理的能力。
4. 定期安全检查:定期对矿山设备、设施进行安全检查,发现安全隐患及时处理,保障设备的正常运转和工作人员的安全。
5. 加强监督与执法:加大对矿山企业的监督力度,加强执法力度,对违法违规行为依法进行处理,严惩不良生产行为。
6. 建立安全信息管理系统:建立健全安全信息管理系统,及时收集、处理矿山各类隐患和事故信息,提供参考依据,为安全管理决策提供科学依据。
总结:矿山安全生产管理是保障矿山工作人员生命安全和维护社会稳定的重要方面。
浅谈如何做好矿山安全管理工作
浅谈如何做好矿山安全管理工作作者:王江来源:《速读·下旬》2015年第09期矿山安全管理是企业管理的一个重要组成部分,是一门综合性的系统科学。
矿山安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,是一种动态管理。
目的就是消除隐患,预防各类事故。
作为一个企业的矿山安全管理者,如何做好矿山安全管理工作,我以为应从以下几个方面着手。
一、努力学习,深入实际企业矿山安全管理者要做好本职工作首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。
随着时代进步科学发展,安全知识和技术也在不断更新,矿山安全管理者必须用安全发展的理论知识武装头脑,善于学习、勤于思考、不断总结、勇于创新,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,切实履行职责和发挥作用。
矿山安全管理者同时必须经常深入工作第一线、深入现场,与员工交谈经验,熟悉相关业务程序,将理论知识、矿山安全管理、行业技术知识用于实践操作中,做到胸中有数,对企业的重点部位、安全隐患了如指掌,处理问题时话才能说到“点子”上,事管到“根子”上,才能当好领导的参谋。
二、争取企业高层领导、各部门的支持成功的矿山安全管理需要企业各级领导和部门的支持,尤其是高层领导的支持。
其实领导支持安全工作的程度取决于安全会给企业带来多大的利益。
作为企业矿山安全管理人员,要让领导认识到,如果不重视安全生产,酿成事故将会付出巨大的代价。
一位资深管理专家说过:商务的核心就是商务,安全的核心也是商务。
也就是说企业的使命与安全的使命两者不是对立的。
企业最重要的目标是获取利润,而企业的安全部门通常是不可能有收益,如平常的安全投入是需要花钱的,而它是通过减少事故损失来达到企业目标的。
所以,高层领导的支持是做好安全工作的开端,并且也是把安全工作纳入整个企业工作中的关键。
企业的矿山安全管理更需要其它部门人员的密切配合来完成。
一个企业就像一部高速运转的机器,问题和危险情况遍布整个企业的设施设备和操作中。
光靠一个人或几个人,或哪一个部门保证不出问题是很难做到的。
矿山安全管理存在的问题及对策探讨
要点二
详细描述
该小型矿山在安全生产培训与教育实践方面,采取了多 种形式的培训活动,如定期开展安全知识讲座、组织安 全技能培训、实施应急演练等。同时,针对新员工和特 种作业人员,分别制定了专门的培训计划和考核标准, 确保员工具备必要的安全知识和技能。
05
结论与展望
研究结论
01
矿山安全管理水平得到提高
矿山安全管理的重要性
保障员工生命安全
矿山安全管理可以有效地预防 和控制各种危险和隐患,减少 事故发生的概率和损失,保障
员工的生命安全。
提高生产效率
安全生产的矿山企业可以保持生 产的稳定性和持续性,提高生产 效率,为企业创造更多的经济效 益。
提升企业形象
优秀的矿山安全管理可以提升企业 的形象和声誉,增强企业的社会责 任感和公信力。
监督规章制度的执行
建立监督机制,对规章制度的执行情况进行监督和检查,及时发 现和解决问题。
增加矿山安全生产投入
提高设施安全水平
投入资金,更新和改造矿山设施,提高设施的安全水平和抗灾能 力。
加强应急救援能力建设
投入资金,加强应急救援队伍建设和应急救援物资储备,提高应 急救援能力和水平。
提高员工福利待遇
矿山安全管理的历史与发展
国外矿山安全管理发展
国外矿山安全管理发展经历了多个阶段,从最初的以经验管理为主,到后来的以 科学管理和职业安全健康管理体系为主要手段,不断向更加科学、规范的方向发 展。
中国矿山安全管理发展
中国矿山安全管理发展也经历了多个阶段,从最初的经验管理到后来的科学管理 ,以及后来的职业安全健康管理体系的引入和实践。同时,中国政府也出台了一 系列法律法规和标准,不断加强矿山安全管理的力度和规范化程度。
如何做好煤矿企业安全管理工作
如何做好煤矿企业安全管理工作煤矿安全管理是煤矿企业运行过程中不可或缺的一环,也是保障煤矿生产安全的重要保障措施。
下面,我将从加强安全管理制度、加强安全宣传教育、强化安全监管等方面,详细介绍如何做好煤矿企业安全管理工作。
首先,加强安全管理制度。
制定科学合理的安全管理制度,明确安全责任和管理范围,确保安全管理工作有章可循。
煤矿企业应建立健全安全生产责任制和安全管理体系,明确各级管理人员的职责和权限,确保每个岗位的责任落实到位。
同时,对安全风险进行全面评估,针对评估结果采取相应的防范措施,定期进行演练和排查,确保工作场所安全和人身安全。
其次,加强安全宣传教育。
煤矿企业应通过多种形式、多个渠道加大对安全知识的宣传教育力度。
可以组织安全培训班、讲座等,对员工进行安全教育,提高员工安全意识和能力,增强员工对安全工作的主动性和责任感。
同时,加强对新员工的入职培训,对其进行安全操作规程的学习和掌握,提高其工作安全意识。
此外,加强安全监管。
煤矿企业应建立健全安全监管机制,加强对各级管理人员的监督和考核,确保安全工作的落实和执行。
同时,建立安全巡查机制,确保各项安全措施的落实情况。
对于发现的违规违纪行为,要及时处置,采取相应的纠正措施,并进行记录和归档。
加强安全监管对于发现隐患的整改,确保煤矿企业的生产安全。
最后,加强安全设备和技术保障。
煤矿企业应配备先进的安全设备,并对设备进行定期检修和维护,确保设备完好可用。
同时,加强对员工的技术培训,使员工掌握正确的操作技术和方法,提高工作安全性。
引进先进的安全技术,如智能化监控系统、防灾装备等,以提高安全生产水平。
综上所述,煤矿企业安全管理工作需要从加强安全管理制度、加强安全宣传教育、强化安全监管等多个方面全面加强。
只有通过完善的安全管理制度,有效的宣传教育和监管措施,以及科学合理的技术保障,才能有效预防和避免煤矿事故的发生,确保煤矿企业的生产安全。
矿山安全管理体系介绍
汇报人:可编辑 2023-12-31
contents
目录
• 矿山安全管理概述 • 矿山安全管理体系的构建 • 矿山安全管理体系的运行与监控 • 矿山安全管理体系的应急管理 • 矿山安全管理体系的案例分析 • 总结与展望
矿山安全管理概述
01
矿山安全管理的定义与目标
定义
矿山安全管理是指对矿山生产经营活动中的人、机、环、管 等要素进行全面、系统、科学的管理,以达到预防和减少矿 山事故、保障人员生命安全和健康、提高经济效益和社会效 益的目标。
矿山安全管理体系
05
的案例分析
案例一:某矿山的综合安全管理体系建设
总结词
全面覆盖、科学管理
详细描述
该矿山建立了涵盖人员、设备、环境、制度等方面的综合安全管理体系,通过科学的管理方法和技术 手段,确保了矿山生产的安全和稳定。具体措施包括制定完善的安全管理制度、加强员工安全培训、 定期进行设备维护和检查等。
矿山安全管理体系的挑战与问题
体系执行力度不足
01
部分企业对矿山安全管理体系的执行力度不够,存在管理漏洞
和执行偏差。
技术更新换代滞后
02
随着采矿技术的不断进步,部分企业的矿山安全管理体系未能
及时更新,导致管理效果不佳。
人员安全意识薄弱
03
部分矿工的安全意识较为薄弱,对安全操作规程和应急措施掌
握不够熟练。
制定详细的规划步骤,包括需求 分析、风险评估、资源配置等, 确保体系建设的顺利进行。
安全管理体系的制度建设
制度制定
根据矿山实际情况和国家法律法 规,制定符合矿山特点的安全管 理制度。
制度执行
加强制度执行力度,确保各项制 度得到有效落实,提高安全管理 的规范性和有效性。
矿山安全管理方法(三篇)
矿山安全管理方法管理方法事故预防对策之技巧。
矿山安全管理是一门科学,矿山安全管理方法是一种技术。
矿山安全管理的方法得当,是保证矿山安全管理效能充分发挥的重要因素。
1安全系统工程法在矿山生产过程中,导致矿山灾害事故的原因是多方面的。
所以,矿山安全管理必须从整个矿山系统的总体出发,研究人、社会、环境、技术、经济等因素构成的矿山安全大协调系统,建立矿工生命保障、健康;矿山财产安全;矿山环保、信誉的目标管理体系。
过去,矿山安全管理多局限于单个矿井、单个灾害种类、单个侧面的管理,局限于具体的灾害事件的管理,即进行孤立的管理,其管理成果应用有限,很难进行实质性的大规模推广应用。
因此,矿山安全管理应向综合化和系统化方面发展,即大力开展对多矿区、多矿种、多种矿山灾害的总体安全研究,使之真正做到安全减灾,综合防治。
2安全评价法安全评价也称为危险评价或风险评价,是按照科学的程序和方法,对矿山系统中的危险因素、发生事故的可能性及损失与伤害程度进行调查研究与分析论证,并以既定的指数、等级或概率值做出表示,再针对存在的问题,根据当前科学技术水平和经济条件,提出有效的安全措施,以便消除危险或将危险降低到最小的程度。
3事故预测与预防法事故预测:矿山灾害事故具有因果性、偶然性、必然性、再现性的特征;意外事故是一种随机现象,对于个别考察无具有不确定性,但对于大样本,则表现出规律性。
因此,运用概率统计的方法是研究矿山灾害事故规律、进行矿山安全管理的重要方法。
事故性质:小概率事件;随机现象;大数法则。
预测方法:时间序列预测法;线性回归预测法;灰色预测法;趋势外推预测法;主次因素薄弱环节预测法;规范反馈预测法等。
事故预防:矿山灾害事故的预防模式可分为事后型模式和预期型模式两种。
事后型模式是一种被动的对策,即在矿山灾害事故或灾难发生后进行整改,以避免同类事故再度发生的一种对策。
这种对策遵循如下技术步骤:矿山灾害事故发生调查原因分析主要原因提出整改对策实施对策进行评价新的对策。
关于做好矿山安全管理工作的几点思考
关于做好矿山安全管理工作的几点思考近年来,中国国家对矿山安全的管理越来越严格,不少企业也增加了对安全的重视程度,不仅是为了符合国家政策,更是为了降低安全事故的发生率,维护员工生命健康和企业的可持续发展。
但与此同时,矿山安全管理仍然面临亟需改进的问题。
本文将从几个方面展开矿山安全管理的探讨,以期提出一些有关做好矿山安全管理工作的建议。
一、矿山安全法律法规的落实情况我国各项矿山安全管理法律法规的颁布让矿山企业在一定程度上加快了矿山安全管理的步伐,使矿山企业规范了安全管理行为,但是,实际上在落实中仍然存在问题。
例如,不少企业只是为了达到监管要求的“形式上”要求,没有真正内化和理解落实到实际操作中,缺少对法律法规的科学引导和细致解读,缺少相应的培训能力和基础设施,缺少规范的流程和操作手册,而依赖单一个体的监督检查是不可持续的,也不可能落细。
同时,由于缺少落实追踪机制,即使有规定与非法操作的员工处理不当,依然处于被忽视的状态。
建议企业大力推广知识的普及和培训,缺陷检查对于矿山企业而言,不是理论,而是重要的实践操作。
企业应制定内部工作程序,建立标准等一系列具有有效性的有效管理方法。
除此之外,企业可以引用行业安全管理的标准,不断完善自己的安全管理模式,适用于不同岗位和专业员工的培训和考核方案,制定相应的奖惩措施并持续完善,以此形成一套全面的矿山安全管理机制。
二、安全责任制化矿山安全管理责任分配不清,是导致矿山安全事故发生的重要原因之一。
在某个安全责任点被忽视的时候,一些重要的安全管理环节不做、不管或半途而废,这种情况表明矿山企业对于安全责任的分配形同虚设、缺少规范性和有效约束。
这种安全责任展示需要建立联合管理机制,合理分配安全责任以及相应的安全人员岗位职责,使监管和制度逐步完善,形成各方合作的局面。
企业应积极倡导安全责任制化,奖励安全行为,惩罚违规行为,以长远利益为终极目标,与现实情况相结合,制定安全责任制,具体是在每一个岗位上明确安全责任、购置工具设备和保障安全设备的正常运行,明确每个责任点付费的作用, 同时对于事故发生,及时总结并且跟进和改进分配责任。
矿山安全生产管理要求
矿山安全生产管理要求矿山是一种危险性极高的工作环境,对于安全生产的管理要求尤为严格。
本文将详细介绍矿山安全生产管理的要求,以确保员工和生产设备的安全。
1. 安全意识与培训矿山安全生产的首要要求是培养员工的安全意识。
矿山公司应制定并执行安全教育和培训计划,确保员工充分了解矿山的安全风险及其预防措施。
培训应涵盖矿山作业规程、安全操作流程、紧急情况处理等内容,同时定期组织安全演习和事故应急演练,提高员工应对突发事故的能力。
2. 安全设备与保护矿山安全管理要求必须配备符合标准的安全设备和保护装置。
例如,必须配备合适的呼吸系统,防护面具和护目镜等个人防护装备。
矿山还应安装应急通讯设备,并制定相应的安全操作规程,以确保员工在紧急情况下能及时求救。
3. 隐患排查与整改矿山公司应定期进行隐患排查,发现问题及时整改。
排查范围应包括设备运行状况、作业场所及工艺流程等。
对于发现的安全隐患,必须立即采取措施进行整改,并将整改情况及时通报相关部门和员工。
4. 安全监测与预警矿山安全生产管理要求必须建立完善的安全监测与预警系统。
该系统应包括监测和预警设备、监测指标和预警标准。
例如,对于矿山内瓦斯浓度、岩体稳定性等指标,应定期进行监测,并设定相应的预警标准,一旦超过预警值,必须立即采取措施进行安全疏散或停工。
5. 安全生产标准与绩效评估矿山安全生产管理要求必须建立明确的安全生产标准和绩效评估机制。
标准应包括矿山作业规程、安全操作流程、设备管理及维护等要素,确保生产活动符合安全要求。
绩效评估可以通过检查、考核和奖惩等方式进行,对违反安全规定和制度的行为进行惩罚,同时对安全生产成绩优秀的单位和个人予以表彰和奖励。
总结:矿山安全生产管理要求对于保障员工和设备的安全起到至关重要的作用。
通过培养员工的安全意识、配备合适的安全设备、及时排查整改隐患、建立安全监测与预警系统,并建立明确的安全生产标准和绩效评估机制,能够有效提高矿山的安全生产水平,降低事故发生的概率,确保矿业公司的安全运营。
矿山企业安全生产管理工作要点分析
矿山企业安全生产管理工作要点分析随着经济的发展,资源的挖掘和开发在很大程度上推动了经济的发展。
其中,矿山资源开发是一项极具挑战性的工作,不仅要保证生产能够顺利进行,还要确保安全生产,防止事故发生。
因此,矿山企业安全生产管理工作至关重要。
一、制定完善的安全生产管理制度制定完善的安全生产管理制度是矿山企业必须要做的第一步,它能够指导企业的生产经营和管理活动,规范员工的行为,确保安全生产的顺利进行。
针对矿山企业的特点,制定相应的安全管理制度。
制度要明确责任、标准、流程等方面的内容,使员工对安全管理制度进行深入的了解和贯彻。
建立完善的安全生产管理组织机构是矿山企业安全生产管理的基础。
通过建立完善的组织机构,可以落实各项安全生产工作,确保安全生产体系的稳定和可持续发展。
安全生产管理组织机构要贯彻“三重一大”原则,即:1.重安全、重教育、重防范,强化安全意识;2.大部制、大统领、大协调,建立安全生产管理体系。
三、加强安全生产宣传教育加强安全生产宣传教育是矿山企业安全生产管理的重要内容。
通过加强员工的安全教育,提升员工的安全意识,让员工明确自己在矿山生产过程中的角色和责任,增强矿山安全生产管理的有效性。
同时,也要做好矿山安全生产的宣传工作,让企业内部和外部人员了解矿山安全生产的重要性和必要性,进一步推动矿山企业安全生产管理的深入开展。
四、加强安全管理培训矿山企业的员工构成比较特殊,工种较为分散,需要进行不同分类的安全管理培训。
对管理人员、岗位操作人员等不同人群进行专业的安全管理培训,提高员工对安全管理规定的了解和理解,提高员工的安全生产技能,确保生产安全稳步进行。
五、建立健全安全生产巡查制度建立健全的安全生产巡查制度是矿山企业安全生产管理的重要措施之一。
通过定期巡查,发现并排除安全隐患,减少安全事故的发生。
安全生产巡查制度应具备的特点是全面性、系统性和定期性。
巡查人员应具备专业知识和技能,能够发现问题,提出解决方案。
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( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改浅谈现代矿山企业的安全管理(2021新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process浅谈现代矿山企业的安全管理(2021新版)矿山开采,虽然是在自然界不安全因素众多的环境里劳动,客观存在水、火、瓦斯、顶板等危险源,但开矿毕竟是一种人为活动,不安全因素有一定的科学规律性,能够借助一定的科学技术手段对矿山灾害事故进行预测和预防。
然而,今日矿山行业,屡屡发生的矿山灾害,从其造成灾害事故的原因看,虽有人类认识的局限性和科学技术手段的不完善性等因素存在,但更主要的是矿山行业人的不良作业行为——安全意识淡薄、违章作业、违章指挥所表露的安全管理失效造成的。
因此,为了最大限度地减少矿山灾害事故发生的几率,除了继续大力开展矿山灾害学理论及矿山灾害防治技术的研究外,还应更多地进行矿山安全管理科学的研究及运用矿山安全管理手段引导和控制矿山作业者的作业行为。
1矿山安全管理的概念根据管理学的概念,矿山安全管理就是管理者对矿山安全生产进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动,以保护矿工在矿山生产过程中的安全与健康,保护国家和集体财产不受损失,提高矿山企业的生产效益,保障矿山建设的顺利发展。
也就是说,矿山安全管理是以矿山安全为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动,其基本任务是发现、分析预测和消除矿山生产过程中的各种危险,防止发生事故和职业病,避免各种损失,保障矿工的安全与健康,推动矿山企业生产的顺利进行。
2矿山安全管理模式与手段2.1管理模式1)管理组织学模式。
即,矿山安全组织机构要有合理的设置,安全机构职能应有科学的分工,做到安全管理体制协调高效,管理能力自组织发展、安全决策和事故预防决策的有效和高效。
2)专业人员系统模式。
即,①遵循专业人员资格保证机制:通过发展学历教育和设置安全工程师职称系列的单列,对矿山安全专业人员进出要有具体严格的任职要求;②建立兼职安全管理人员网络系统:矿山企业内部从上到下(班组),要设置全面、系统、有效的安全管理组织网络。
3)安全投资结构模式。
即,在矿山安全管理过程中,要研究矿山安全投资结构的关系,正确认识预防性投入与事后整改投入的关系,尤其要研究矿山安全的“减损效益”(减少人员伤亡、职业病负担、事故经济损失、环境危害等)与矿山安全的增值效益(即安全的“贡献率”)之间的关系,用安全经济学理论指导矿山安全管理系统的优化。
4)国家安全管理模式。
即建立国家——企业——职工三方的矿山安全生产管理机制,构建国家监察——行业协调——企业自律——工会监督的矿山安全管理体制。
5)相互协作模式矿山安全管理的最终目的就是减少矿山灾害的发生,降低矿山灾害事故的危害。
由于世界各国矿山存在的矿山灾害是共同的,因此,只有进行广泛的国际协作和多矿区、多矿种之间的相互联系,才能更好地掌握矿山安全管理的有效模式及方法。
此外,在矿山安全管理模式研究的协作过程中,Internet网络技术也将给矿山安全管理工作带来极大的推动和促进作用。
2.2管理手段1)、行政手段行政手段是指国家(矿山)行政机关利用权力对矿山开采及矿山安全管理活动进行行政干预的措施,它包括规划(计划)、禁止、许可、申报、登记、限期治理、划定管理区域等措施。
实践证明:行政手段能比较有效地对付矿山安全开采这一高度敏感的问题。
2)、法律手段法律手段是使人们知道“必须怎样做”,着重解决效力和公正问题,是强制性措施。
通过制定一系列禁止性规范和限制性规范,相关的权利和义务,使其符合法律法规的法定要求。
我国在矿山安全生产法制建设方面,从无到有,从单一到全面,初步建立起一套完整的、符合我国国情的、具有普遍约束力的法律规范,基本上可做到有法可依、有章可循。
例如,1992年11月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过,自1993年5月1日起实施的《中华人民共和国矿山安全法》,就是一部专业技术性法律规范。
它具有技术规则的科学性与法律规范的强制性双重特征。
它是采矿业的安全大法,是矿山安全法律体系的母法,人们可以依此制定矿山安全行政法规、地方性法规以及矿山安全的规定、规章、规程等。
3)、经济手段经济手段着重解决“怎样做更好”及效率问题。
通过适当的经济惩罚,可以促使各级采矿作业人员更好地履行自己的安全职责和自觉地遵守各项安全规章制度,从而杜绝一切不应有的矿山灾害事故的发生。
从国际上看,经济惩罚也是现代各国安全法规中通用的重要组成部分。
例如,美国《职业安全卫生法》对违犯法令的雇主等的处罚分为若干类,对严重违法,可以导致人员死亡或身体伤害的违法行为,每次处以10000美元以内的罚金;对故意违法,处以(10000~20000)美元的罚金或监禁6个月;对重复违法,凡被查出第二次违犯法规、条例、规定等,则处以10000美元罚金;如果在规定期限内不纠正违法行为,每延迟一天,处以1000美元罚金;违犯张贴要求可判1000美元以内罚金;攻击安监人员或对抗、恐吓、干预安监员执行公务者,处以5000美元以下或3年以下的监禁。
在发展中国家的安全法规中,也有同样的罚则,只是罚金数目小一些而已。
相比而言,我国的安全法规关于罚则的内容较粗,有待完善。
4)、安全教育手段通过安全教育使人们知道“应该做什么”,着重解决认识问题。
可以说,安全教育是矿山安全管理的重要内容,也是保证安全生产的重要手段。
一方面,安全教育能提高各级领导和广大矿工对安全生产方针的认识,增强矿山安全生产的责任感,提高贯彻执行矿山安全法规和各项安全规章制度的自觉性;另一方面,安全教育能使广大矿工掌握矿山安全生产的科学知识,提高安全操作的技能,为矿山安全创造条件。
经验和教训告诉我们,矿山安全教育有一个潜移默化的过程,它同做人的思想工作一样,既要坚持常抓不懈,又要内容生动,不拘一格,也就是说,既要警钟长鸣,又要鸣之有方。
鉴于此,矿山安全教育应注意:①安全教育的方法要因地制宜、灵活多样;②安全教育既要讲实效,又要有新意;③安全教育要针对对象选择学习内容;④发现事故苗头或违章作业要及时进行安全教育和制止;⑤安全教育要常抓不懈;⑥安全教育要形式多样,寓教于乐;⑦做安全思想工作要以理服人。
5)、科学技术手段科学技术手段的作用是提高人类对矿山灾害事故的认识水平,力求对矿山灾害事故成因的全面了解,和对矿山灾害事故的根本防治。
现代科学技术的发展,为矿山安全生产提供了本质的、全新的条件,是搞好矿山安全生产的根本出路,50年来,我们在控制瓦斯煤尘爆炸、预防火灾等重大事故方面已经取得了许多先进的技术成果,必须加快开发和推广的进程。
同时,我们又要结合新的实践,探索新的技术和新的科学管理制度,并应用到安全生产领域。
3矿山安全管理方法管理方法——事故预防对策之技巧。
矿山安全管理是一门科学,矿山安全管理方法是一种技术。
矿山安全管理的方法得当,是保证矿山安全管理效能充分发挥的重要因素。
3.1安全系统工程法在矿山生产过程中,导致矿山灾害事故的原因是多方面的。
所以,矿山安全管理必须从整个矿山系统的总体出发,研究人、社会、环境、技术、经济等因素构成的矿山安全大协调系统,建立矿工生命保障、健康;矿山财产安全;矿山环保、信誉的目标管理体系。
过去,矿山安全管理多局限于单个矿井、单个灾害种类、单个侧面的管理,局限于具体的灾害事件的管理,即进行孤立的管理,其管理成果应用有限,很难进行实质性的大规模推广应用。
因此,矿山安全管理应向综合化和系统化方面发展,即大力开展对多矿区、多矿种、多种矿山灾害的总体安全研究,使之真正做到“安全减灾,综合防治”。
3.2安全评价法安全评价也称为危险评价或风险评价,是按照科学的程序和方法,对矿山系统中的危险因素、发生事故的可能性及损失与伤害程度进行调查研究与分析论证,并以既定的指数、等级或概率值做出表示,再针对存在的问题,根据当前科学技术水平和经济条件,提出有效的安全措施,以便消除危险或将危险降低到最小的程度。
3.3事故预测与预防法事故预测:矿山灾害事故具有因果性、偶然性、必然性、再现性的特征;意外事故是一种随机现象,对于个别考察无具有不确定性,但对于大样本,则表现出规律性。
因此,运用概率统计的方法是研究矿山灾害事故规律、进行矿山安全管理的重要方法。
事故性质:小概率事件;随机现象;大数法则。
预测方法:时间序列预测法;线性回归预测法;灰色预测法;趋势外推预测法;主次因素薄弱环节预测法;规范反馈预测法等。
事故预防:矿山灾害事故的预防模式可分为事后型模式和预期型模式两种。
事后型模式是一种被动的对策,即在矿山灾害事故或灾难发生后进行整改,以避免同类事故再度发生的一种对策。
这种对策遵循如下技术步骤:矿山灾害事故发生——调查原因——分析主要原因——提出整改对策——实施对策——进行评价——新的对策。
预期型模式是一种主动、积极地预防矿山灾害事故发生的对策。
显然这是现代矿山安全管理的重要方法。
其基本的技术步骤是:提出矿山安全或减灾目标——分析存在的问题——找出主要问题——制定实施方案——落实方案——评价——新的目标。
3.4安全目标法矿山安全目标管理的基本方法是,根据当前矿山企业所面临的形势和社会需要,由上级制定出一定时期(通常是一年或一季)矿山安全管理所要达到的总目标,然后将安全目标分解落实到下级各部门或个人,要求下级各部门或个人根据上级制定的安全目标和保障措施,来制定自己的安全目标和保障措施,并将其付诸实施;然后,再对目标的完成情况进行评价和考核,作为进一步搞好矿山安全目标管理的依据。
简言之,矿山安全目标管理就是让矿山企业各级管理人员和矿工亲自参加安全目标的制定,在工作中实行“自我控制”并努力完成既定目标的一种管理方法。
由此可见,矿山安全目标管理是一种重视人、激励人、能充分调动人的主观能动性的动态管理方法,其最终目的是实现矿山安全的整体优化,即使矿山生产达到最佳的整体安全运行效应。
4矿山安全管理的作用特性4.1综合性教育宣传、法律、科学技术、经济、行政等管理因子综合地起作用。
这要求形成综合思维,把人类、社会、矿山作业环境、技术和经济等因素构成的矿山安全大协调系统看成一个有机整体,统一考虑,注重协调约束各自的行为限度,达到一个动态的发展平衡。
4.2不可替代性和可调剂性每种矿山安全管理手段都有其各自独特的功能和适用范围,具有同等重要性,缺一不可。