2018年企业类考试题23080
全国2018年10月自考企业会计学试卷真题(含答案)整理打印版(20190417222308)
2018 年10 月自学考试全国统一命题考试企业会计学试卷课程代码00055一、单项选择题：本大题共20 小题，每小题 1 分，共20 分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1. 下列各项中，属予会计核算基本前提的是A. 会计主体B. 历史成本C. 权责发生制D. 实质重于形式2. 下列关于货币资金管理的要求中，正确的说法是A. 可以坐支现金B. 出纳员可以兼任稽核工作C. 货币资金的支出要经过核准D. 未经授权的人员可以办理货币资金业务3. 下列各项中，应在“其他应收款”科目核算的是A. 应收的货款B. 预付的货款C. 预收的货款D. 应收出租包装物的租金4. 企业对珠宝、名画等贵重物品应采用的发出计价方法是A. 先进先出法B. 个别计价法C. 移动加权平均法D. 月末一次加权平均法5. 某公司购入面值l00 万元，票面利率8% ，分期付息、到期还本的三年期债券作为持有至至H 期投资核算。
实际支付价款l20 万元，其中含已到期但尚未领取的利息8 万元，则应计入“持有至到期投资——利息调整”科目的金额是A. 0B. 12 万元C. 20 万元D. 28 万元6. 资产负债表日，可供出售金融资产的公允价值与其账面价值之间的差额应计入A. 营业外收入B. 未分配利润C. 其他综合收益D. 公允价值变动损益7.长期股权投资采用成本法进行后续计量，应确认投资收益的是A. 投资企业当年实现净利润B. 被投资企业当年实现净利润C. 被投资企业宣告分派现金股利D. 被投资企业除净损益外的所有者权益的其他变动8.企业自行建造固定资产耗用的原材料应借记的科目是A. 在建工程B. 生产成本C. 工程物资D. 固定资产清理9.下列关于固定资产折旧的说法中，正确的是A. 当月减少的固定资产当月计提折旧B. 当月增加的固定资产当月计提折旧C. 未提足折旧提前报废的固定资产需补提折旧D. 已提足折旧仍继续使用的固定资产仍计提折旧10.下列各项中，不属于非流动负债的是A. 长期借款B. 应付债券C. 长期应付款D. 其他应付款11.企业发行可转换公司债券，应将权益成分的公允价值计入A. 股本B. 盈余公积C. 其他权益工具D. 公允价值变动损益12.下列各项中，不属于或有事项基本特征的是A. 或有事项具有不确定性B. 或有事项的金额能够可靠的计量C. 或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况D. 或有事项的结果只能由未来发生的事件加以确定13.公司委托证券公司发行普通股2000 万股，每股面值l 元，每股发行价 3.5 元，手续费为发行收入的2% ，从发行收入中扣除。
大厂事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【打印版】 - 事业单位真题
大厂事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题1：时有风吹幡动。
一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。
慧能曰：“不是风动，不是幡动，仁者心动。
”慧能观点的根本错误在于（）。
单项选择题否认了运动是物质的根本属性否认了运动具有客观规律性否认了运动的绝对性否认了物质是意识的根源2：世界上最长的河流是：( )单项选择题尼罗河刚果河亚马孙河尼日尔河3：当代“艺术批评”遭遇越来越多的质疑，或认为其中充斥吹捧虚夸气息，或讥讽批评言论和艺术实践脱节，无法对艺术创作、艺术市场产生正面引导作用，进而，连艺术批评存在的意义也变得可疑起来。
在艺术资本和大众媒体崛起的当今，艺术批评影响力式微。
在这样生产繁荣的时代，艺术批评的“质”遭遇了前所未有的信任危机。
有多少文章真正具有批判性和反思精神呢？这值得艺术理论界认真思考。
这段文字旨在说明（）单项选择题今天的艺术界中艺术批评失去了存在的意义艺术理论界需要反思在新时代如何发展艺术批评艺术批评对艺术创作、艺术市场的影响力在降低严肃的批评只是艺术批评家个人对于学术理想的坚持4：一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。
根据上述定义，下列不属于一般授权的是：（）单项选择题柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱烦琐事务交托给下属模糊授权，即授权者一般不明确地说清T作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由选择完成的具体途径5：明月当空，花间的李白无亲自怜，便起舞清影，举杯邀月；大江上的曹操有雄兵百万，就横槊赋诗，酹酒江心。
今舞者，正是从人们平常不自觉的动作中，抽出最美的、规律性的东西，以衣具饰之，以音乐和之，酿成一股酒香，反过来荡摇人的感情。
(完整版)2018年企业类考试题
2018年企业类考试题一、单选题1、（）是指企业根据自身战略发展规划，以企业价值最大化为目标，对将资金投入营运进行的管理活动。
A、投资管理B、融资管理C、营运管理D、资金管理A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查投资管理的含义。
2、以下表述中，不正确的是（）。
A、产业环境属于外部环境因素B、竞争环境属于外部环境因素C、行业差异会影响企业财务数据D、文化不属于宏观环境A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】文化属于宏观环境。
3、以下属于综合成本体系的是（）。
A、目标成本B、责任成本C、无效成本D、以上均对A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】综合成本体系包括目标成本、责任成本、无效成本。
4、直接材料标准成本＝（）。
A、单位产品的实际用量×材料的标准单价B、单位产品的标准用量×材料的实际单价C、单位产品的标准用量×材料的标准单价D、单位产品的实际用量×材料的实际单价A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】直接材料标准成本＝单位产品的标准用量×材料的标准单价。
5、（）反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。
A、资产负债表B、利润表C、所有者权益变动表D、附注A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】所有者权益变动表反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。
6、2018年8月17日，财政部发布了（）管理会计应用指引，目前共发布了29个应用指引。
A、6个B、7个C、8个D、9个A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】2018年8月17日发布了7个管理会计应用指引，目前共发布了29个应用指引，要求各单位在开展管理会计工作中参照执行。
7、以下不属于战略地图缺点的是（）。
A、需要多维度、多部门的协调B、可行性低C、实施成本高D、需要与战略管控相融合A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】战略地图的主要缺点是：需要多维度、多部门的协调，实施成本高，并且需要与战略管控相融合，才能真正实现战略实施。
大厂事业单位招聘2018年考试真题及答案解析
大厂事业单位招聘2018年考试真题及答案解析1：“物质无非是从各种物的总和中抽象出来的”，这种观点属于（）。
单项选择题朴素唯物主义物质观辩证唯物主义物质观历史唯物主义物质观机械唯物主义物质观2：1992年邓小平提出（）。
单项选择题社会主义市场经济理论社会主义商品经济建设有中国特色的社会主义社会主义的本质3：自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为，使得对方按照我们对他的期望行事。
下列属于自我实现预言的是（）单项选择题小张本来是一个很普通的孩子，但他的父母望子成龙，于是不惜重金让他读市里最好的高中，但最终小张也只上了一所普通大学小张是李老师班上一名普通的学生，可是有一天一位智力测量专家告诉李老师小张很有数学天分，于是以后数学课上李老师对小张格外关注，终于在半年后的考试中小张的数学成绩有了很大的提高今天是小红的生日，她希望爸爸下班时能买生日蛋糕回来，果然爸爸在下班的时候买了一大盒生日蛋糕小李从小就希望自己能成为一个工程师，当他大学毕业后他终于到一家公司当上了软件工程师4：新的法律规定，由政府资助的高校研究成果的专利权将归学校所有。
BJ大学的管理者计划卖掉他们所有的专利给企业，以此来获得资金，改善该校本科生的教育条件。
以下哪项如果为真，将对学校管理者计划的可行性构成严重质疑？（）单项选择题对学校专利产品感兴趣的盈利企业有可能对高校的研究计划提供赞助在新的税法中，对高校研究提供赞助的可以减免一部分税收在BJ大学从事研究的科学家几乎完全不涉足本科生教育由政府资助的设在BJ大学的研究机构的研究成果已经被一些企业自行研究出来5：喻代是一种建立于比喻基础之上的以喻体代本体的一种修辞方式。
即先比喻，后用喻体代替本体。
喻代是比喻后的名称代换，喻体作为别名而存在，其比喻色彩、意味减弱，含蓄表达成为关键。
根据上述定义，下列各项中没有使用喻代这一修辞方式的是：()单项选择题我吃了一吓，却见一个五十岁上下的女人站在我的面前，两手搭在髀间，张着两脚，正像一个画图仪器里细脚伶仃的圆规……然而圆规很不平，显示鄙夷的神色多么熟悉的声音，多么动人的曲子，去年春节文娱晚会上因这支歌而被同学们昵称为“李谷二”，她的声音，我一下子就能听出来他走了，像只风筝，在山坡上摇啊摇啊，弯弯曲曲的白线越放越长，到底放到头了，那儿是山顶，是和天连着的地方，“风筝”停了，他知道这条白线还栓着一颗心呢那外国人想雇我的驴去游山东，我要五块钱。
2018年5月企业人力资源管理师(二级)专业知识真题试卷(题后含答案及解析)
2018年5月企业人力资源管理师（二级）专业知识真题试卷(题后含答案及解析)全部题型 2. 简答题 4. 综合分析题简答题1．简述员工培训规划设计的基本程序。
正确答案：(1)明确培训规划的目的。
(2)获取培训规划的信息。
(3)培训规划的研讨与修正。
(4)把握培训规划设计的关键点。
(5)撰写培训规划方案。
2．简述采用要素图示法设计绩效考评指标体系的具体步骤。
正确答案：绩效要素图示法就是将某类人员的绩效特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定需考评的绩效要素。
一般来说，工作岗位分析是绩效考评要素的选择的前提和基础。
采用绩效要素图示法时，首先应根据工作岗位分析所提供资料，将各个相关要素和指标一一列出，经过初选后排列在要素分析图的横坐标上，纵坐标为极为(完全)需要、较为需要和需要三个档次；然后，请专家和有关人员进行图上作业，在集中大多数人意见的基础上，优选出若干项指标，从而构成绩效考评指标体系。
3．简述制订企业薪酬计划的工作程序。
正确答案：(1)通过薪酬市场调查，比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平(这里的薪酬水平是指总薪酬水平，包括工资、奖金、福利、长期激励等)。
(2)了解企业财力状况，根据企业人力资源策略，确定企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平，是90％点处、75％点处，还是50％点处、25％点处。
(3)了解企业人力资源规划。
(4)将前三个步骤结合画出一张薪酬计划计算表。
(5)根据经营计划预计的业务收入和前几步骤预计的薪酬总额，计算薪酬总额／销售收入的比值，将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较。
(6)各部门根据企业整体的薪酬计划和企业薪酬分配制度规定，考虑本部门人员变化情况、各员工的基本情况如工龄、业绩考核结果、能力提高情况等做出部门的薪酬计划，并上报到人力资源部，由人力资源部进行所有部门薪酬计划的汇总。
(7)如果汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致，需要再进行调整。
2018年10月自考《企业会计学》考试真题(全套试卷)
2018年10月自考《企业会计学》考试真题（全套试卷）一、单项选择题：本大题共20小题，每小题l分，共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1．下列各项中，属予会计核算基本前提的是A．会计主体B．历史成本C．权责发生制D．实质重于形式2．下列关于货币资金管理的要求中，正确的说法是A．可以坐支现金B．出纳员可以兼任稽核工作C．货币资金的支出要经过核准D．未经授权的人员可以办理货币资金业务3．下列各项中，应在“其他应收款”科目核算的是A．应收的货款B．预付的货款C．预收的货款D．应收出租包装物的租金4．企业对珠宝、名画等贵重物品应采用的发出计价方法是A．先进先出法B．个别计价法C．移动加权平均法D．月末一次加权平均法5．某公司购入面值l00万元，票面利率8％，分期付息、到期还本的三年期债券作为持有至至H期投资核算。
实际支付价款l20万元，其中含已到期但尚未领取的利息8万元，则应计入“持有至到期投资——利息调整”科目的金额是A．0 B．12万元C．20万元D．28万元6．资产负债表日，可供出售金融资产的公允价值与其账面价值之间的差额应计入A．营业外收入B．未分配利润C．其他综合收益D．公允价值变动损益7．长期股权投资采用成本法进行后续计量，应确认投资收益的是A．投资企业当年实现净利润B．被投资企业当年实现净利润C．被投资企业宣告分派现金股利D．被投资企业除净损益外的所有者权益的其他变动8．企业自行建造固定资产耗用的原材料应借记的科目是A．在建工程B．生产成本C．工程物资D．固定资产清理9．下列关于固定资产折旧的说法中，正确的是A．当月减少的固定资产当月计提折旧B．当月增加的固定资产当月计提折旧C．未提足折旧提前报废的固定资产需补提折旧D．已提足折旧仍继续使用的固定资产仍计提折旧10．下列各项中，不属于非流动负债的是A．长期借款B．应付债券C．长期应付款D．其他应付款11．企业发行可转换公司债券，应将权益成分的公允价值计入A．股本B．盈余公积C．其他权益工具D．公允价值变动损益12．下列各项中，不属于或有事项基本特征的是A．或有事项具有不确定性B．或有事项的金额能够可靠的计量C．或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况D．或有事项的结果只能由未来发生的事件加以确定13．公司委托证券公司发行普通股2 000万股，每股面值l元，每股发行价3．5元，手续费为发行收入的2％，从发行收入中扣除。
2018年5月企业人力资源管理师(二级)理论知识真题试卷(题后含答案及解析)
2018年5月企业人力资源管理师（二级）理论知识真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 单选题 2. 多选题单项选择题以下备选答案中只有一项最符合题目要求，不选、错选均不得分。
1．根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，其说法正确的是()A．法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”“考察”等不计其内B．经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为C．“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联D．不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内正确答案：B2．关于道德的说法，正确的是()A．相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱B．道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德C．动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志D．从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义正确答案：D3．关于“节约”，正确的说法是()A．“节约”是企业创新的重要驱动力量B．“节约”的核心目标是减少碳排放C．“节约”往往导致产品质次价低D．“节约”的要求应因人而异、因时而异正确答案：A4．所谓享乐主义，其本质是()A．刺激消费、拉动内需的现实需要B．把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的C．一切从自身利益出发D．会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣正确答案：B5．关于职业化，正确的说法是()A．职业化素养要求在决策中增强主观性B．岗位固定化和工作长期化即职业化的核心C．职业化标准称为职业行为规范D．职业化是一种他律性的工作态度正确答案：C6．关于“敬业”，正确的说法是()A．敬业的本质在于心理活动B．敬业是对从业人员最根本、最核心的要求C．敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节D．敬业需要理性和冷静，不提倡激情正确答案：B7．符合“中国商业诚信公约”规定的做法是()A．宣传和树立“以商为本”的经营理念B．建立和强化商品进货的免检、免验制度C．倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式D．对售出商品实行商品质量先行负责制正确答案：D8．作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是()A．忠诚职责，寻求最佳B．服从领导，遵纪守法C．敢于奉献，不惧安危D．克制欲求，老实本分正确答案：B9．人力资源社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的，企业年金方案即行生效。
完整版2018年企业类考试题
2018年企业类考试题、单选题1、（）是指企业根据自身战略发展规划，以企业价值最大化为目标，对将资金投入营运进行的管理活动。
A、投资管理B融资管理C营运管理D资金管理【正确答案】A【您的答案】A ［正确］【答案解析】本题考查投资管理的含义。
2、以下表述中，不正确的是（）。
A、产业环境属于外部环境因素B竞争环境属于外部环境因素C行业差异会影响企业财务数据D文化不属于宏观环境【正确答案】D【您的答案】D ［正确］【答案解析】文化属于宏观环境。
3、以下属于综合成本体系的是（）。
A、目标成本B责任成本C无效成本D以上均对rA【正确答案】D【您的答案】D ［正确］【答案解析】综合成本体系包括目标成本、责任成本、无效成本。
4、直接材料标准成本=（）。
A、单位产品的实际用量X材料的标准单价B单位产品的标准用量X材料的实际单价C单位产品的标准用量X材料的标准单价D单位产品的实际用量X材料的实际单价r fl r r rA B C D【正确答案】C【您的答案】C ［正确］【答案解析】直接材料标准成本=单位产品的标准用量X材料的标准单价。
5、（）反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。
A、资产负债表B利润表C所有者权益变动表D附注r B r C D A【正确答案】C【您的答案】C ［正确］【答案解析】所有者权益变动表反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。
6、2018年8月17日，财政部发布了（）管理会计应用指引，目前共发布了29个应用指引。
A 6个B 7个C 8个D 9个r r rA B C D【正确答案】B【您的答案】B ［正确］【答案解析】2018年8月17日发布了7个管理会计应用指引，目前共发布了29个应用指引，要求各单位在开展管理会计工作中参照执行。
7、以下不属于战略地图缺点的是（）。
A、需要多维度、多部门的协调B可行性低C实施成本高D需要与战略管控相融合■taA CBC D【正确答案】B【您的答案】B［正确］【答案解析】战略地图的主要缺点是: 需要多维度、多部门的协调，实施成本高，并且需要与战略管控相融合，才能真正实现战略实施。
2018年企业人力资源管理师(三级)理论知识往年考试真题
2018年企业人力资源管理师（三级）理论知识往年考试真题一、单项选择题1、（）是对企业员工总量、构成流动的整体规划。
A、人员规划B、战略规划C、费用规划D、制度规划参考答案：A解析：人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
2、（）是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成部门工作的基本单元的过程。
A、定编B、定员C、定岗D、定额参考答案：C解析：定编是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的设置；定岗是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元——工作岗位的过程；定员是指在一定生产技术组织条件下，为保证生产经营活动的正常进行，按一定素质要求，为工作岗位配备各类人员所预先规定的限额。
3、岗位规范的主要内容部不包括（）。
A、岗位劳动规则B、职务晋升规则C、定员定额标准D、岗位培训规范参考答案：B解析：岗位规范的主要内容，大致涉及以下几个方面：(1)岗位劳动规则。
(2)定员定额标准。
(3)岗位培训规范。
(4)岗位员工规范。
4、工作岗位分析的程序不包括（）A、准备阶段B、数据采集阶段C、调查阶段D、总结分析阶段参考答案：B解析：工作岗位分析的程序有：(1)准备阶段。
(2)调查阶段，(3)总结分析阶段。
5、计划工时定额的计算方法是（）A、计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数B、计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数C、计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数D、计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数参考答案：B解析：计划工时定额=现行下时定额÷计划定额完成系数，计划产量定额=现行产量定额×计划定额完成系数。
6、根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（）。
2018国有企业参考考题行测题目(一)
2018国有企业参考考题行测题目(一)2018年各大国有企业陆续考试进入招聘状态。
就青海来说，虽然国企招聘进程相对较慢，但是中国电信、盐湖等企业已经开启了招聘状态，预示着过期已经正式拉开了春招的序幕。
我们都想进入各大国有企业工作，代表着会有一个收入稳定、身份体面的工作，以后有机会晋升还可能会获得更高的收入及社会地位。
对于各大国企的考试内容来说，很多都是综合企业文化还有很多包括了行测的知识。
而这里的行测知识与公务员的行测相比又不太一样，更偏向于常识内容。
大家要多看多做题多积累，才能够在考试中一举成功。
中公青海国企小编为大家准备了一些行测考题，大家来练习吧!持之以恒方能百战百胜。
1、承运人对非由于承运人的实际过失或私谋，或者承运人的代理人，或雇佣人员的过失或疏忽所引起的其他任何原因，所造成的船舶损害不负责任，但是要求引用这条负责利益的人应负责举证，证明有关的灭失或损坏既非由于承运人的实际过失或私谋，亦非承运人的代理人或雇佣人员的过失或疏忽所造成的。
对上文理解正确的是( )。
A.如果承运人所雇佣的人员有过失，则承运人可以负责B.即使承运人的代理人无疏忽，承运人仍不可免责C.无证据证明承运人有疏忽，承运人仍要负责D.有证明表明承运人的代理人无过失，承运人无须负责2、菏泽牡丹是富贵花，“性宜冷畏热，喜燥恶湿。
得新土地，则根旺，栽向阳，能性舒”。
因此，种植牡丹要选择地势高、土质松、排水好的地方。
菏泽牡丹不仅具有很高的观赏价值，而且是名贵的中药材。
由菏泽牡丹加工的丹皮，久服可健身益寿。
这段话主要说明了( )。
A.菏泽牡丹的观赏价值和药用价值B.菏泽牡丹的生活习性C.菏泽牡丹是名贵的中药材D.菏泽牡丹的习性和药用价值3、我国汽车工业现在面临缺乏完整的轿车开发能力和自己的品牌的困境，零部件制造体系并没有形成相应的规模，与国外同类行业相比还存在很大差距，虽然汽车工业在近年来长足发展，但落后的管理和服务体系在“人世”后国门大开的情况下，仍然成为了中国本行业的“瓶颈”，因此;我们必须对这些问题加以认真研究。
中国国电集团2018年招聘全国统一考试笔试真题题库
中国国电集团招聘考试笔试历年真题汇总整理国电招聘是全国统一考试，一般是一年两次，每年题型基本固定，都是75题行测，60题专业知识，然后就是性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习准备，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“田叶考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！电气类：第一大块行测不多说，75题，言语理解10题，数量关系20题，逻辑推理20题，资料分析15题，具体题量记不清了，做题策略很重要，数量关系放最后做，或者蒙，要不然肯定来不及。
第二大块专业知识，有单选，多选，判断。
没有计算题，都是概念，分类等。
主要分布在电机学，模电，输电，继电保护。
电机学的里面的异步电动机很重要，还有变压器，同步只考了两题。
数电把什么寄存器，半加器，全加器的概念要清楚，各个引脚作用最好搞明白，卡诺图考了结构特点。
模电记不得了，考得较少。
第三部分性格测试，就不谈了，不计分。
财经类：9：00～11：30 考点有16个考场，每个考场40人左右。
我们考场弃考的有将近10个吧。
最关键的试题，同往年一样，三部分，行测、专业知识和性格测试。
行测75题，专业60题，行测12页。
时间分布记不大清了。
行测75题，包括言语理解、排序、数字关系、图形推理、逻辑推理、最后资料分析，觉得计算类题目占的比重稍高。
各种类型题目交叉出现，顺序不一。
专业类题目，会计、审计知识我感觉可以占到70%左右，剩余30%的金融类就看运气啦～会计审计考到的内容1借贷记账法起源时，会计科目分为资金来源资金占用？属于资金占用的全记借方？等相关；2 财务控制功能分类？指导、制度、收支、售后？3 审计分类？国家、局部、内部、社会4 逃税？也叫偷税罪？5 营改增，金融保险和生活服务业税率？6 帕累托最优？生产最优？质量最优？交换最优？7 国家扩大支出量=税收增加额，国民收入增加=税收增加额(因为没学过金融，不知道题目有没有记错)，问什么乘数，公共支出？税收？预算平衡？8 很简单的，会计要素(资产、费用等)的增加记借方还是贷方？9 账务处理程序简单来说就是登记会计账簿程序？10 财务报表按编制范围分为个体？合并？11 自贸区什么静态影响动态影响，考查的是哪项静态影响最明显？选项有“贸易集聚效应”“贸易扩张效应”“市场扩张效应”(这个题目记不全了，因为也没看懂～～)12 哪些计入管理费用？选项有外购动力，外购燃料，13 制造成本包括生产过程中耗费的直接材料、直接人工、制造费用等。
2018年10月自考《企业管理概论》真题(完整试题)
2018年10月自考《企业管理概论》真题选择题部分一、单项选择题：本大题共20小题，每小题2分，共40分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、某软件技术服务公司共有员工5人，年营业额50万元左右，该企业属于A.微型企业B.小型企业C.中型企业D.大型企业2、某企业财务主管直接管辖12名员工。
数字“12”指的是A.管理等级B.管理层次C.管理链条D.管理幅度3、通过观察、模仿和亲身实践等形式使隐性知识得以转化(知识增值)称为A.知识关联化B.知识显现化C.知识共感化D.知识内溶化4、应用SWOT分析法进行组合战略方案选择时，利用公司优势、抓住机会的组合战略是A. SO战略B. ST战略C. WO战略D. WT战略5、利用市场需求增长率和相对市场占有率两个维度对企业进行战略分析的方法是A. SWOT分析法B.通用矩阵分析法C.麦肯锡矩阵分析法D.波士顿矩阵分析法6、在企业进入国际市场的合同方式中，所谓“交钥匙合同”指的是A.经营合同B.国际分包合同C.工程承包单项合同D.工程承包整体项目合同7、我国H公司在国际化战略实施初期，用产自青岛的小型车载冰箱顺利打开了美国市场，这种国际市场的进入方式指的是A.出口B.合资C.许可证D.特许经营8、右侧带有“缺口”的苹果是美国苹果公司的识别标志，其所表达的企业文化属于A.制度文化B.表层文化C.精神文化D.行为文化9、“宁可少活二十年，也要拿下大油田”成为20世纪60年代大庆油田全体成员所共同信守的基本信念，它所体现的企业深层文化内容是A.企业风气B.企业精神C.经营管理风格D.企业最高目标10、临近年底，S公司某员工争取到一笔巨额订单，为此公司颁给该员工“年度业务最佳贡献奖”。
该公司此举采用的绩效考核方法是A.强制分布法B.排序考评法C.关键事件法D. 360度绩效考核法11、某空调制造企业在其空调遥控器上印有“设定为26℃，地球感谢您”等字样，该企业秉承的营销观念是A.生产观念B.产品观念C.推销观念D.社会营销观念12、为了更好地满足目标客户群体的高档消费欲，Z名表公司应选择的最佳名牌价位战略方案是A.高价位战略B.中价位战略C.优质与低价组合D.中等质量与低价组合13、按照生产过程各个工艺阶段的特点设罝生产单位的方法指的是A.连续流程B.对象专业化C.工艺专业化D.流水线生产14、根据库存物资的主要经济特征对物资进行分类排队，找出重点管理对象，进而对不同物资进行分类管理的库存控制方法是A. ABC分析法B.定期库存控制法C.周期检查控制法D.定量库存控制法15、在质量管理体系文件中，作业指导书、岗位责任书、检验指导书等属于A.质量手册B.程序文件C.质量记录D.工作文件16、某项目在实施时遇到人手和资金有限的问题，这反映的项目特性是A.目的性B.独特性C.制约性D.相互依赖性17、某出版社教材出版小组是一个典型的项目组织，出版社只向该小组派驻全职编辑，至于编辑在什么时间做什么则完全由出版小组负责人决定。
2018年企业会计招聘笔试题目word版本 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业会计招聘笔试题目导读：会计的一个重要分支。
核算和监督企业的资金运用、资金来源，企业的成本和费用，以及经营所得的财务成果，借以分析得失，改善经营管理，提高经济效益的一种管理活动。
以下是由小编J.L为您整理推荐的笔试题目语笔试经验，欢迎参考阅读。
一、，选择题(本大题20个小题，每题2分，共40分，每题只有一个正确答案)1、“有借必有贷，借贷必相等”的记账规则适用于(c )A、单式记账法B、收付记账法C、借贷记账法D、增减记账法2、从银行提取现金，一般应编制( d )A、现金收款凭证B、现金付款凭证C、银行存款收款凭证D、银行存款付款凭证3、现金日记账的外表形式一般为 ( a )A、订本式B、活页式C、卡片式D、多栏式4、某企业201X年度利润总额为8万元，年末结账后资产总额22万元，负债总额8万元，资本公积2万元，盈余公积1万元，未分配利润1万元，则实收资本为( d )A、8万元B、12万元C、42万元D、10万元5、某企业“应收账款”账户所属A、B、C三个明细账户的期末余额分别为A明细账户借方余额500元，B明细账户贷方余额1200元，C明细账户借方余额4000元。
按照平行登记原则，“应收账款”总账账户期末余额为( c )A、5700元B、4500元C、3300元D、1200元6、某企业7月1日存货结存数量为200件，单价为4元;7月2日发出存货150件;7月5日购进存货200件，单价4.4元;7月7日发出存货100件。
在对存货发出采用移动加权平均法核算的情况下，7月7日结存存货的实际成本为( a )A、648元B、432元C、1080元D、1032元7、某企业201X年6月20日自行建造的一条生产线投入使用，该生产线建造成本为740万元，预计使用年限为5年，预计净残值为20万元。
20185月企业人力资源管理师一级真题与参考答案
2018年5月人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格一级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1-25小题，为职业道德试题；第二部分，26-125小题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。
所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第1-25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
.◆错选、少选、多选，该题均不得分。
（一）单项选择题（第1-8题）1、下列关于道德的说法中，正确的是（）。
（A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义（B）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志（C）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱2、所谓享乐主义，其本质是（）。
（A）会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣（B）一切从自身利益出发（C）把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的（D）刺激消费、拉动内需的现实需要3、作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）。
（A）忠诚职责，寻求最佳（B）服从领导，遵纪守法（C）敢于奉献，不惧安危（D）克制欲求，老实本分4、关于职业化，正确的说法是（）（A ）职业化是一种他律性的工作态度（B）岗位固定化和工作长期化即职业化的核心（C ）职业化素养要求在决策中增强主观性（D）职业化标准成为职业化行为规范5、关于“敬业”，正确的说法是（）。
全国2018年10月自考企业会计学试卷真题(含答案)整理打印版
2018年10月自学考试全国统一命题考试企业会计学试卷课程代码00055一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1. 下列各项中，属予会计核算基本前提的是A. 会计主体B. 历史成本C. 权责发生制D. 实质重于形式2. 下列关于货币资金管理的要求中，正确的说法是A. 可以坐支现金B. 出纳员可以兼任稽核工作C. 货币资金的支出要经过核准D. 未经授权的人员可以办理货币资金业务3. 下列各项中，应在“其他应收款”科目核算的是A. 应收的货款B. 预付的货款C. 预收的货款D. 应收出租包装物的租金4. 企业对珠宝、名画等贵重物品应采用的发出计价方法是A. 先进先出法B. 个别计价法C. 移动加权平均法D. 月末一次加权平均法5. 某公司购入面值l00万元，票面利率8%，分期付息、到期还本的三年期债券作为持有至至H 期投资核算。
实际支付价款l20万元，其中含已到期但尚未领取的利息8万元，则应计入“持有至到期投资——利息调整”科目的金额是A. 0B. 12万元C. 20万元D. 28万元6. 资产负债表日，可供出售金融资产的公允价值与其账面价值之间的差额应计入A. 营业外收入B. 未分配利润C. 其他综合收益D. 公允价值变动损益7. 长期股权投资采用成本法进行后续计量，应确认投资收益的是A. 投资企业当年实现净利润B. 被投资企业当年实现净利润C. 被投资企业宣告分派现金股利D. 被投资企业除净损益外的所有者权益的其他变动8. 企业自行建造固定资产耗用的原材料应借记的科目是A. 在建工程B. 生产成本C. 工程物资D. 固定资产清理9. 下列关于固定资产折旧的说法中，正确的是A. 当月减少的固定资产当月计提折旧B. 当月增加的固定资产当月计提折旧C. 未提足折旧提前报废的固定资产需补提折旧D. 已提足折旧仍继续使用的固定资产仍计提折旧10. 下列各项中，不属于非流动负债的是A. 长期借款B. 应付债券C. 长期应付款D. 其他应付款11. 企业发行可转换公司债券，应将权益成分的公允价值计入A. 股本B. 盈余公积C. 其他权益工具D. 公允价值变动损益12. 下列各项中，不属于或有事项基本特征的是A. 或有事项具有不确定性B. 或有事项的金额能够可靠的计量C. 或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况D. 或有事项的结果只能由未来发生的事件加以确定13. 公司委托证券公司发行普通股2000万股，每股面值l元，每股发行价3.5元，手续费为发行收入的2%，从发行收入中扣除。
2018年国家能源集团招聘笔试真题及答案解析
国家能源集团2018年招聘笔试完整真题及答案作家只有____公共关怀，个人化的审美追求才不会被个人功利淹没，才不会____谋取私刑的工具，时下流行的某些“青春文学”因为缺少批判现实的公共关怀，它们对现实的____其实是对现实的粉饰。
依次填入划横线处最恰当的一项是（）A.坚持落入描画B.秉持沦为描摹C.兼具成为描述D.坚守变为描绘答案：B解析：先从第二空着手，第二空要选择一个消极色彩的词与“私刑”一致，只有“沦为”符合。
验证第一空，“兼具”指同时具有，而文段中并没有提到作家应具有的其他品质，不妥，排除C项。
“坚守”指坚决守卫不离开，与“情怀”搭配不当，排除D项。
“坚持”指坚决保持、维护或进行；“秉持”保持操守和精神的意思，用在此处，更符合文段语境。
因此，本题选B。
依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）熊十力先生在给自己学生的信中不止一次提到过从古人那里得到的启发：“________于天，_______于地，________诸物，________诸身。
”在他看来，这是做学问的必须之力和根本态度。
A.仰观俯察远征近取B.远眺近抚外求内观C.仰观俯察外求内观D.远眺近抚远征近取答案：A解析：“仰、俯”与“天、地”相对，排除B、D项。
“内观”一般指个人内心，而由第四空后的“诸”字可知，此处指很多人，由此排除C项。
故本题选A项当企业的业务都实现计算机化后，那些从事计算机业务的企业却遭遇了______ 。
如果需要计算机化的业务流程没有增加，顾客对性能没有特别需求，他们就无法继续______自己的产品。
所以，所有与计算机相关的企业，都必须为已经得到满足的顾客们，提供一个购买他们更新技术的_______。
依次填入画横线部分最恰当的一项是：A.瓶颈销售理由B.阻碍生产方法C.困境改进渠道D.障碍推广优惠答案：A解析：本题可从第二空入手。
第二空要起的作用，是要表明企业与自己产品之间的关系，而第二空后面的句子，表述的意思是企业怎样能让顾客买他们的东西，则前面的关系应当是企业怎样卖产品。
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2018年企业类考试题一、单选题1、（）是指企业基于特定目的重复执行的任务或活动，是连接资源和成本对象的桥梁。
A、作业B、成本对象C、成本动因D、资源费用A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查作业的含义。
2、（）是指通常随产量变化而成正比例变化的制造费用。
A、固定制造费用B、变动制造费用C、半变动制造费用D、半固定制造费用A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】变动制造费用，是指通常随产量变化而成正比例变化的制造费用。
3、边际贡献率＝（）。
A、边际贡献/销售单价B、边际贡献/销售成本C、单位边际贡献/销售单价D、安全边际量/实际销售量A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】边际贡献率＝单位边际贡献/销售单价。
4、（）是指在采购过程中，直接材料实际价格偏离标准价格所形成的差异。
A、直接材料种类差异B、直接材料价格差异C、直接材料数量差异D、直接材料质量差异A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】直接材料价格差异，是指在采购过程中，直接材料实际价格偏离标准价格所形成的差异。
5、（）包括土地使用权、房屋及建筑物，以及所保持的不受产量、批别、产品、服务和客户变化影响的人力资源等。
A、顾客级资源B、设施级资源C、产量级资源D、品种级资源A B C D【正确答案】B【您的答案】D【答案解析】本题考查设施级资源。
6、下列选项中不属于零基预算的工作流程的是（）。
A、明确预算编制标准B、制定业务计划C、编制预算草案D、预算草案投票A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】零基预算的工作流程有明确预算编制标准、制定业务计划、编制预算草案、审定预算方案。
7、（），是指在一定范围内，其总额不随业务量变动而增减变动，但单位成本随业务量增加而相对减少的成本。
A、半固定成本B、固定成本C、变动成本D、混合成本A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】固定成本，是指在一定范围内，其总额不随业务量变动而增减变动，但单位成本随业务量增加而相对减少的成本。
8、预算编制环节的控制，不正确的是（）。
A、各分区对于重大（金额大）的项目要首先编制预算并形成预算报告B、对于预算报告，要求各分区公司采用公司全球通用的格式，内容要求详细，并且要有数据分析作为支撑，并且要体现项目中各个环节的关联性C、对于每个项目，要求各分区公司在编制预算的过程中要考虑到未来可能存在的变动因素，提出相应的应对措施，并在预算中进行体现D、以上均不对A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】选项A、B、C表述正确。
9、关于预算考核，以下表述中，不正确的是（）。
A、企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明B、预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则C、预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因D、企业应按照自由、平等的原则实施预算考核A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】企业应按照公开、公平、公正的原则实施预算考核。
10、盈亏平衡分析的原理是，通过计算企业在利润为（）时处于盈亏平衡的业务量，分析项目对市场需求变化的适应能力等。
A、-1B、0C、1D、2A B C D【正确答案】B【您的答案】C【答案解析】盈亏平衡分析的原理是，通过计算企业在利润为零时处于盈亏平衡的业务量，分析项目对市场需求变化的适应能力等。
11、以下属于边际贡献分析指标的是（）。
A、边际贡献率B、销售成本率C、销售净利率D、资产周转率A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】边际贡献分析主要包括边际贡献和边际贡献率两个指标。
12、( ）是指以历史期实际经济活动及其预算为基础，结合预算期经济活动及相关影响因素的变动情况，通过调整历史期经济活动项目及金额形成预算的预算编制方法。
A、增量预算B、零基预算C、弹性预算D、滚动预算A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】增量预算，是指以历史期实际经济活动及其预算为基础，结合预算期经济活动及相关影响因素的变动情况，通过调整历史期经济活动项目及金额形成预算的预算编制方法。
13、（），企业根据有关成本账户及其明细账的内容，结合其与产量的依存关系，判断其比较接近的成本类别，将其视为该类成本。
A、回归分析法B、高低点法C、账户分析法D、合同确认法A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】账户分析法：企业根据有关成本账户及其明细账的内容，结合其与产量的依存关系，判断其比较接近的成本类别，将其视为该类成本。
14、（）是指为生产和销售某种产品（或服务）实施的、使该种产品（或服务）的每个单位都受益的作业。
A、品种级作业B、批别级作业C、产量级作业D、客户级作业A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】品种级作业，是指为生产和销售某种产品（或服务）实施的、使该种产品（或服务）的每个单位都受益的作业。
15、（）是指假定其它因素不变时，分析两种或两种以上不确定性因素同时变化对目标的影响程度所做的敏感性分析。
A、单因素敏感性分析B、本量利分析C、多因素敏感性分析D、营运目标分析A B C D【正确答案】C【您的答案】A【答案解析】多因素敏感性分析，是指假定其它因素不变时，分析两种或两种以上不确定性因素同时变化对目标的影响程度所做的敏感性分析。
16、以下表述中，不正确的是（）。
A、企业应从最低层开始，将战略KPI分解到各责任部门，再分解到责任团队B、每一层级责任部门应向上一层级责任部门提交战略执行报告，以反映战略执行情况，制定下一步战略实施举措C、企业应根据战略执行报告，将战略执行情况与管控目标进行比对，分析偏差，及时发现问题，提出解决问题的具体措施和改善方案，并采取必要措施D、达成战略地图上所列的战略目标时，企业一般可考虑适当增加执行难度，提升目标水平，按持续改善的策略与方法进入新的循环A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】企业应从最高层开始，将战略KPI分解到各责任部门，再分解到责任团队。
17、下列选项中不属于弹性预算的应用环境的是（）。
A、应合理识别与预算项目相关的业务量，长期跟踪、完整记录预算项目与业务量的变化情况，并对二者的数量依存关系进行深入分析B、企业应用弹性预算工具方法，应成立由财务、战略和有关业务部门组成的跨部门团队C、不需成立跨部门团队D、企业应合理预测预算期的可能业务量，借助信息系统或其他管理会计工具方法，匹配和及时修订弹性定额A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】弹性预算的应用环境的是：（一）企业应用弹性预算工具方法，应合理识别与预算项目相关的业务量，长期跟踪、完整记录预算项目与业务量的变化情况，并对二者的数量依存关系进行深入分析。
（二）企业应用弹性预算工具方法，应成立由财务、战略和有关业务部门组成的跨部门团队。
（三）企业应合理预测预算期的可能业务量，借助信息系统或其他管理会计工具方法，匹配和及时修订弹性定额。
（四）企业在选择成本费用类弹性预算适用项目时，还要考虑该预算项目是否具备较好的成本性态分析基础。
18、（）是指通过向企业全体员工发放调查表，并通过分析调查表来认定作业的方法。
A、座谈法B、作业成本法C、定期法D、调查表法A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】本题考查调查表法。
19、企业在营运计划的制定、调整以及营运监控分析等程序中通常会应用到（）。
A、“目标性分析B、敏感性分析C、成本分析D、本量利分析A B C D【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】企业在营运计划的制定、调整以及营运监控分析等程序中通常会应用到本量利分析。
20、目标成本法的主要实施程序不包括（）。
A、以市场为导向设定目标利润B、以市场为导向设定目标成本C、在设计阶段实现目标成本D、在生产阶段运用持续改善成本法以达到设定的目标成本A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】目标成本法的主要实施程序包括：1.以市场为导向设定目标成本；2.在设计阶段实现目标成本；3.在生产阶段运用持续改善成本法以达到设定的目标成本。
21、以下不属于社会文化环境的是（）。
A、风俗习惯B、教育水平C、价值观D、消费结构A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】消费结构属于经济人口环境。
22、企业投资管理机构应根据战略需要，编制投资计划。
（）一般应明确指导思想、战略目标、投资规模、投资结构等。
A、季度投资规划B、年度投资规划C、中长期投资规划D、短期投资规划AB C D【正确答案】C 【您的答案】C [正确]【答案解析】本题考查中长期投资规划的内容。
23、以下属于成本信息化的是（ ）。
A 、成本软件B 、信息月报C 、成本数据库D 、以上均对AB C D【正确答案】D 【您的答案】D [正确]【答案解析】成本信息化包括成本软件、信息月报、成本数据库。
24、（ ）是指以预算期内正常的、最可能实现的某一业务量水平为固定基础，不考虑可能发生的变动的预算编制方法。
A 、弹性预算B 、零基预算C 、固定预算D 、增量预算A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】固定预算是指以预算期内正常的、最可能实现的某一业务量水平为固定基础，不考虑可能发生的变动的预算编制方法。
25、成本信息化所提供的价值不包括（）。
A、提升效率B、规范管理C、降低成本D、增加人力A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】成本信息化所提供的价值包括提升效率、规范管理、降低成本。