教育机构劳动合同范本(2020版)
教育培训机构劳动合同9篇
教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例:教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方(公司):___________(以下简称甲方)乙方(劳动者):___________(以下简称乙方)二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止,期满时自动终止。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排,完成教育培训相关工作,包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。
2. 乙方须认真履行工作职责,保证教学质量和教学效果,确保学员的学习进步。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时,每周工作______天。
具体工作时间以甲方的安排为准。
2. 乙方的工作地点为___________(具体地址)。
五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。
薪酬发放时间为每月______日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度,维护公司的利益和形象。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。
2. 乙方离开公司后,应对所知道的甲方的商业秘密保密。
八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作,应提前向甲方请假,并经甲方批准。
2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力,甲方有权解雇乙方。
3. 若乙方需要离职,需提前______天书面告知甲方,并在离职前完成交接工作。
九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜,可另行签署书面补充协议。
2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致,并经过双方签字盖章确认,方可生效。
2. 本劳动合同如有争议,应以友好协商解决。
协商未果的,由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
教育机构劳动合同书(新标准版)6篇
教育机构劳动合同书(新标准版)6篇篇1甲方(用人单位):XXX教育机构地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方教育机构从事教育工作,具体岗位和职务以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点为甲方教育机构所在地。
3. 甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排以甲方通知为准。
2. 甲方根据工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。
具体休假时间、方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为人民币XXXX元(含税)。
试用期工资标准为人民币XXXX元(含税)。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。
4. 甲方应每月XX日左右支付乙方上一个月的工资。
如遇节假日或特殊情况,可提前或延后支付,但最长不超过XX个工作日。
5. 乙方因工作表现优秀或做出突出贡献的,甲方可给予乙方额外奖励。
具体奖励办法和标准由甲方另行规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家有关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定,并提供相应的工伤保险待遇。
教育机构的劳动合同范本5篇
教育机构的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________(教育机构名称)地址:________________________________________________法定代表人:_______________________________________联系电话:_______________________________________乙方(员工):_________________________(姓名)性别:_________________________身份证号码:_____________________________________住址:___________________________________________联系电话:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作不超过____小时的工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方:教育培训机构名称(以下简称“甲方”)地址:详细地址法定代表人:法定代表人姓名电话:联系电话乙方:员工姓名性别:男/女身份证号码:身份证号码联系电话:联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益,甲方和乙方本着公平、公正的原则,经过友好协商,就乙方加入甲方教育培训机构工作(以下简称“工作”)的相关事宜达成如下协议:第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,担任教育培训机构的(职位名称),负责教学工作,包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排,制定教学计划并认真执行,确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求,遵守教育培训机构的相关规章制度,维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作(具体时间)。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况,甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点,乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放,每月基本工资为(具体数额),具体计算方式如下:(1)基本工资= 基本工资标准× (实际工作天数/ 总工作天数)(2)其他福利待遇如社会保险、补贴等,详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险,并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇,详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为(具体年限),起止日期为(具体日期)。
4.2 若乙方有续签合同意愿,需提前30天书面通知甲方,甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同,任何一方需提前一个月书面通知对方,并经双方友好协商解决。
教育机构劳动合同模板4篇
教育机构劳动合同模板4篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方(用人单位):名称:___________(以下简称“甲方”)地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________(以下简称“乙方”)性别:___________身份证号码:___________联系地址:___________联系电话:___________三、工作岗位及工作内容:乙方将在甲方从事以下岗位工作,具体工作内容为___________,工作地点为___________。
四、工作时间:乙方的工作时间为每周___________小时,具体工作时间为___________至___________,中间休息___________分钟。
五、工资待遇:1. 乙方的工资待遇为月薪___________元,工资发放时间为每月的___________日。
2. 乙方在每季度(三个月)末将进行一次绩效考核,考核结果将作为工资涨幅的依据。
3. 乙方享受的福利待遇包括___________。
六、劳动保护:1. 甲方保证乙方的劳动条件符合国家相关法律法规和标准,提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,保护公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。
3. 甲乙双方在劳动过程中如有纠纷,应当协商解决,如不能协商解决,可向相关劳动仲裁机构申请仲裁处理。
七、劳动合同期限:本劳动合同期限为___________年,自___________年月日起至___________年月日止。
八、解除劳动合同:1. 甲乙双方一方在认为需要解除劳动合同时,应提前___________个月书面通知对方;如一方违反劳动合同的规定,对方有权提前解除合同。
2. 解除劳动合同应当遵守国家有关法律法规,并应依据解除合同的原因支付相应的赔偿金。
九、其他事项:1. 本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。
教育机构的劳动合同范本5篇
教育机构的劳动合同范本5篇第1篇示例:教育机构的劳动合同范本甲方:教育机构(以下简称“公司”)乙方:教师(以下简称“教师”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议,以正式约定:一、合同期限本合同自________年___ 月___ 日起至______年___ 月___ 日止,共计______年(或月),合同期满后双方协商续订或终止合同。
二、工作内容及岗位1. 乙方担任公司教师一职,主要负责______(具体工作内容)。
2. 乙方应按照公司规定履行工作职责,服从公司管理。
公司有权依据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作任务。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由公司根据工作安排制定。
2. 乙方享有法定的休息日和假期,具体休假安排由公司执行。
四、工资及福利1. 乙方的工资薪酬为______元/月,具体标准按公司规定执行。
2. 公司根据国家相关规定为乙方购买社会保险、商业保险等,乙方享受法定的各项福利。
五、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,听从公司安排,保护公司的商业秘密。
2. 乙方不得擅自请假、旷工、迟到早退等违反工作纪律的行为,否则公司有权作出相应处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间产生的知识产权归公司所有,不得私自转让、复制或泄露给他人。
2. 乙方在离职后应继续遵守保密义务,对公司的商业秘密保密。
七、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为,公司有权终止合同,乙方应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同需提前30天通知公司,应履行完毕工作交接等事宜,并承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。
九、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
教育机构的劳动合同范本6篇
教育机构的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________(教育机构名称)地址:_________________________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_____________________性别:_________________________出生年月:_______________________身份证号码:_______________________住址:_________________________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期:____年__月__日。
2. 合同期限:本合同为固定期限劳动合同,期限为_____年。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
2020教育机构劳动合同6篇
2020教育机构劳动合同6篇篇12020教育机构劳动合同一、总则为规范和明确教育机构与教育工作者的劳动关系,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规,制定本合同。
二、合同当事人甲方(雇主):教育机构名称(统一社会信用代码:)乙方(聘用人):三、劳动合同内容1. 甲方与乙方于年月日签订本合同,约定以下条款:1.1 乙方被聘用岗位:教师1.2 乙方工作地点:教育机构地址1.3 乙方工作内容:根据教育机构的教学安排,认真履行教学工作,提高学生的学习能力和水平,完成教育机构交办的其他工作。
1.4 乙方工作时间:周一至周五,每天工作时间为8小时,休息日为周六、周日。
1.5 乙方工资待遇:乙方的工资待遇按照教育机构的规定执行,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
1.6 其他约定:教师在教育机构工作期间,需遵守教育机构的各项规章制度和工作要求,不得擅自离职、泄露公司机密等。
2. 乙方在接受甲方委托的工作中,应当认真履行职责,不得违法违规,不得损害甲方利益,不得因私事影响工作。
3. 本合同自签订之日起生效,期限为自年月日至自年月日。
四、解除合同1. 在合同期限内,如乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:1.1 乙方违反本合同或故意违反甲方规章制度的;1.2 乙方擅自离职或无故不到岗的;1.3 乙方受到行政处罚或刑事处罚的;1.4 其他严重违反劳动纪律行为的。
2. 乙方如无故不到岗、擅自离职、未按时交接工作等行为,甲方有权以书面形式解除合同,并有权追究乙方的法律责任。
3. 在解除合同期间,乙方应当履行完毕已接受的任务,退还甲方所提供的财物,并对因违约行为给甲方造成的损失进行赔偿。
五、合同变更与终止1. 乙方在聘期内需变更合同内容的,应当提前至少一个月向甲方提交书面变更申请,并经双方协商一致后签订书面补充合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方,可以提前终止合同。
但需经甲方同意,并须履行完毕已接受的任务。
教育培训机构劳动合同范文6篇
教育培训机构劳动合同范文6篇篇1甲方(教育培训机构):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的和背景本合同旨在明确甲、乙双方在教育培训领域的合作关系,确定乙方的职责、权利和义务,确保双方合法权益的保障。
二、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
三、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所设立的培训机构。
3. 乙方的主要工作职责包括但不限于:授课、课程设计、学生管理等。
四、工作时间和休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保满足教育教学需要。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬待遇和福利1. 甲方按照约定向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据工作表现,给予乙方相应的奖金和晋升机会。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的教学和管理信息。
七、违约责任和解决争议方式1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 对于因违约造成的经济损失,违约方应承担赔偿责任。
3. 若双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2. 在合同期限内,若乙方有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满,双方未续签的,本合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
教育机构劳动合同模板3篇
教育机构劳动合同模板3篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方(雇主):(以下简称“甲方”)统一社会信用代码/注册号:____________法定代表人(负责人):____________联系地址:____________联系电话:____________二、乙方(劳动者):(以下简称“乙方”)身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定,甲乙双方自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限1、本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,合同期限为_____年。
2、合同期满后,如双方愿意继续劳动关系,应当及时就续订劳动合同并书面说明,否则本合同终止。
第二条劳动内容1、乙方担任的岗位为____________,工作地点为____________,工作时间为每周______天,每天工作______小时,自____时至____时,中间休息时间____分钟。
2、乙方应当按照甲方的工作安排,认真完成工作任务,维护甲方的合法权益,不得违反相关规章制度,不得泄露机密信息。
第三条工资待遇1、甲方向乙方支付的工资为每月__________元整,包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
2、工资支付时间为每月的__________号,乙方应当配合提供相关银行账户信息,以便甲方按时足额支付工资。
第四条劳动保护1、甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的生命安全和身体健康。
2、乙方在工作中如需使用特殊防护用品或者设备,应当按照甲方要求正确佩戴和使用,确保安全。
第五条保密责任1、乙方在工作期间获知的甲方商业秘密和其他保密信息,应当保守秘密,不得擅自泄露给第三方。
2、乙方离职后应当归还甲方所有机密资料或文件,不得擅自利用或带走公司资产。
教育培训机构劳动合同4篇
教育培训机构劳动合同4篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方:(以下简称“甲方”)单位名称:_________(以下简称“公司”)法定代表人:_________联系地址:_________联系电话:_________二、乙方:(以下简称“乙方”)姓名:_________身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________甲、乙双方在平等互利的基础上,本着诚实守信,友好合作的原则,经过友好协商,就乙方加入公司担任______的工作事宜,达成如下协议,以便规范双方的权利和义务。
一、聘用内容及工作职责:1.乙方作为公司教育培训机构的员工,工作岗位为______。
2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司安排,认真履行本合同规定的工作职责。
3.乙方应根据公司的安排,认真完成公司分派的工作任务,保证工作质量。
4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和学习活动,持续提升自身的业务技能和综合素质。
二、工作时间和待遇:1.工作时间:乙方的工作时间为______,每周工作______小时。
2.乙方的基本工资为______元/月,具体工资结构及奖金政策另行确定。
3.公司为乙方提供办公场所及必要的工作条件,乙方应保管公司的财产和信息资料,不得私自借用或外借。
三、劳动合同期限:1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
双方协商一致,可在合同到期后继续续签新合同,但不得超过两年。
2.乙方在合同期限内有特殊情况需要解除合同的,应提前如合同期限_____个月书面通知公司,并按照公司规定的程序办理手续。
四、劳动保护及福利待遇:1.公司将为乙方办理相关的社保和工伤保险,负担相应的比例。
2.公司将为乙方提供住房补贴、通讯补贴、年终奖金等福利待遇。
3.公司为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方的劳动权益。
五、其他事项:1.双方有争议时,应友好协商解决;如协商不成,可向有关部门求助或按照法律规定处理。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇第1篇示例:教育机构劳动合同范本甲方:(教育机构名称)乙方:(员工姓名)丙方:(员工身份证号码)鉴于甲方为一家合法成立并在教育行业从事教学工作的机构,乙方愿意在甲方工作,丙方为双方签订本合同,并且双方经过友好协商,就乙方在甲方工作所需事项达成协议,特订立本合同。
第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方担任(岗位名称),具体的工作内容及要求将在双方签订本合同后,由甲方书面通知乙方。
第二条试用期乙方在甲方工作的试用期为(具体天数),试用期内,若乙方工作表现良好,经甲方评定合格,即可正式成为甲方的正式员工。
试用期内,乙方享有与正式员工相同的待遇和权利。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体时间段),具体工作地点为(工作地点的具体地址),但甲方有权根据工作需要调整工作时间和地点,并提前通知乙方。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元。
2. 乙方享有法定节假日、特殊假期和带薪年假等法定假期。
3. 乙方还享有甲方根据实际情况给予的其他福利待遇,具体待遇将由双方另行书面协商。
第五条保险福利甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他符合国家规定的社会保险,并按照相关法律法规及时足额缴纳社会保险费。
第六条工作纪律乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从甲方的安排和调动,并维护甲方的声誉和形象。
第七条保密义务乙方在工作及离职后需对所知晓的甲方商业秘密和机密资料保密,未经甲方书面许可不得泄露或利用相关资料,如有违反将承担相应法律责任。
第八条解除劳动合同1. 双方如需解除合同需提前(具体天数)通知对方,并经双方友好协商一致方可解除合同。
2. 若因乙方违反工作纪律、不履行职责等原因,甲方有权立即解除合同。
3. 若因甲方工作需要或其他原因,甲方有权与乙方协商解除合同,但需提前通知乙方并与乙方协商解除后的相关事宜。
第九条其他约定1. 本合同涉及未尽事宜,双方可另行书面协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
教育机构劳动合同的范本6篇
教育机构劳动合同的范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、基本情况1. 甲方是一家合法经营的教育机构,注册地为__________________。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人,身份证号码为__________________。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为:__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址及其他甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据教育行业的特殊性,实行标准工时制度,具体工作时间安排为:__________________。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为:__________________。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间,工资照发。
4. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方在从事教育教学活动时,应遵守安全操作规程,确保学生的人身安全。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇篇1教育机构劳动合同范本甲方(单位):(请填写单位名称)法定代表人或主要负责人:(请填写法定代表人或主要负责人姓名)联系电话:(请填写联系电话)地址:(请填写单位地址)乙方(职工):(请填写职工姓名)性别:(请填写性别)身份证号码:(请填写身份证号码)联系电话:(请填写联系电话)户籍地址:(请填写户籍地址)第一条合同目的甲方与乙方本着平等自愿的原则,为保障乙方的合法权益,根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,制定本劳动合同。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
第三条工作岗位及工作内容乙方被聘为甲方的教师,具体职位为____,工作岗位为____。
乙方的主要工作内容包括但不限于:1. 负责指导学生学习并完成教学任务;2. 配合学校管理人员进行学生教育管理工作;3. 完成学校交办的其他工作任务。
第四条工作时间和休息乙方工作时间为每周____天,每天工作____小时。
每周休息日为____。
第五条劳动报酬乙方的基本工资为每月____元,另加绩效工资和其他福利待遇。
第六条劳动保护甲方保证提供乙方工作所需的劳动条件和安全生产条件,为乙方购买相关的工伤保险。
第七条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密,不得擅自泄露。
第八条违约责任任何一方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第九条解决劳动争议本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应通过协商解决,协商不成可通过诉讼解决。
第十条其他本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
甲方(单位):(签字)乙方(职工):(签字)甲方(单位)盖章:日期:____年____月____日乙方(职工)签字:日期:____年____月____日以上为教育机构劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况作出调整。
希望双方能够遵守合同约定,共同维护良好的劳动关系。
篇2教育机构劳动合同范本甲方(教育机构):____________(以下简称“甲方”)乙方(员工):____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为提升教育质量,确保学生学习效果,经研究决定聘用乙方为教育教学人员,为明确双方权利和义务,特订立本合同。
教育机构劳动合同模板4篇
教育机构劳动合同模板4篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方:(单位名称)(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(个人姓名)(以下简称“乙方”)性别:身份证号码:联系电话:三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,本着平等互利、诚实信用的原则,遵循自愿和协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育工作达成如下劳动合同:第一条工作内容:乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成所负责的教学任务,保证教学质量。
第二条工作时间和地点:乙方应按照甲方的安排,履行工作职责,工作时间为每周(月)_____天(工作日),每天工作____小时,工作地点在(具体的工作地点)。
第三条劳动报酬:乙方的工资构成及支付标准及办法将另行制定明确,在乙方与甲方共同签订的标准化劳动合同中规定。
第四条试用期:本合同自___________(年)_____(月)_____(日)起生效,试用期为______个月,试用期间,甲乙双方双方可随时解除合同。
第五条工作保密:乙方在劳动关系存续和终止期间,对于知悉的甲方机构的经营管理、技术和业务等重要信息承担保密义务。
第六条劳动纪律:乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度,服从管理,施行员工全体意见、企业文化和精神。
第七条劳动保险和工伤保险:甲方为乙方购买劳动保险和工伤保险,保险费用由甲方承担。
第八条劳动纠纷:乙方在履行劳动合同过程中,如有任何纠纷,双方应协商解决;协商不成的,应按照法律程序解决。
第九条解聘与解除:本合同经甲乙双方协商解除或乙方在试用期或劳动保障期之外提出解聘(除非被告方愿意接受并办理终止手续),其它情况应禁止复写。
第十条其他约定事项:乙方入职须向甲方提供教育学历证书、主观经验证书、医学证明并尽快提交;乙方违反劳动合同的约定,或者未按合同履行劳动义务的,乙方将不再享受经济奖励。
第十一条:本合同书面必须经双方签字盖章才能生效。
本合同自乙方入职之日起生效,合同期为______年。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇篇1教育机构劳动合同范本甲方(教育机构):_________(公司名称),法定代表人:_________,注册地址:_________,邮政编码:_________,电话:_________,传真:_________。
乙方(教职工):_________,性别:_________,出生日期:_________,身份证号码:_________,家庭住址:_________,联系电话:_________。
鉴于甲方需要招聘具有相关专业知识和技能的教师,乙方愿意到甲方工作并与甲方签订劳动合同,双方经友好协商,遵循平等自愿的原则,就双方的权利义务问题达成如下协议:第一条聘用内容:1. 乙方聘用为甲方_________(职位),工作内容包括_________。
2. 乙方享受甲方提供的相关培训和岗位晋升机会。
3. 乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作时间和地点:1. 乙方工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。
2. 乙方的工作地点为_________。
第三条工资福利:1. 乙方的月工资为_________元(含绩效奖金),发放时间为每月______日。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有加班,按照《劳动法》的有关规定支付加班工资。
第四条保密条款:1. 乙方在工作期间及离开职务后,不得泄露或利用甲方的商业机密和其他机构信息。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和形象,不得从事损害甲方利益的行为。
第五条违约责任:1. 若乙方未按照本合同约定履行职责,甲方有权解除合同并追究其法律责任。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方可协商解除合同。
第六条解决争议:1. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;若协商无果,可向有关劳动争议仲裁机构申请协商处理。
第七条其他事项:1. 本合同自乙方签字之日起生效,期限为______年。
教育机构的劳动合同范本4篇
教育机构的劳动合同范本4篇篇1教育机构的劳动合同范本一、合同双方甲方:(教育机构名称)法定代表人(或负责人):地址:电话:乙方:姓名:性别:身份证号:联系方式:二、合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止,共计(年)个月。
三、工作内容1. 乙方应按照教育机构的安排,认真履行工作职责,包括但不限于教学、辅导、管理等工作。
2. 乙方应遵守教育机构的各项规章制度,维护教育机构的声誉和利益。
3. 乙方应配合教育机构的安排参加教学活动、培训等。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月(具体金额)元。
工资按月发放,发放日为每月(具体日期)日。
2. 乙方享受教育机构提供的社会保险和住房公积金,具体按照国家规定执行。
3. 乙方享受教育机构提供的节假日福利,具体安排另行通知。
五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时。
2. 乙方享有带薪年假(具体天数)天,具体休假时间另行协商确定。
3. 乙方如因病请假,需提前向甲方请假,并提供病假证明。
六、解除合同1. 甲方或乙方可在合同期满前(提前通知的天数)天书面通知对方解除合同。
2. 若乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权解除合同。
3. 若乙方因故不能继续履行合同,可提出解除合同申请,双方商定后解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
2. 本合同自双方盖章(签字)后生效。
甲方(盖章):(签字)乙方(签字):日期:日期:本劳动合同自双方签字后生效,内容不得泄露,若有违背,应承担法律责任。
篇2教育机构的劳动合同范本一、甲方(用人单位):单位名称:xxxxxxxxx(以下简称甲方)法定代表人(签字):联系人:电话:地址:二、乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:联系电话:通讯地址:三、合同期限:本次劳动合同期限为自_______________年月日起至_______________年月日止,满足用工需要的,合同期满后,双方另行协商续签。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1教育培训机构劳动合同一、甲方(公司):_______________地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________统一社会信用代码(或营业执照注册号):_______________二、乙方(员工):_______________性别:_______________出生日期:_______________身份证号码:_______________联系电话:_______________家庭地址:_______________鉴于甲方为发展自身业务需要,拟聘请乙方担任__________岗位,为明确双方权利和义务,甲、乙双方经过友好协商,达成如下协议,以资信守:一、工作内容甲方聘请乙方担任___________岗位,具体工作内容为___________,工作地点为______________。
二、工作时间根据教育培训机构的工作安排,乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方统一制定并通知乙方。
如有调整,甲方需提前通知乙方。
三、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成,具体金额为______________。
薪酬支付方式为每月______日支付,支付到乙方指定的银行账户。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护,包括但不限于工作场所环境的安全、卫生条件良好等。
2. 乙方在工作中如遇到工伤事故,甲方应负责报警处理,并按相关法律法规进行相应赔偿。
五、保密责任乙方在工作期间所知悉的与甲方业务有关的任何信息,均属于商业秘密,乙方有保密义务,不得擅自泄露给第三方。
六、劳动合同的期限劳动合同自________年______月______日起生效,至________年______月______日终止,合同期限届满时,甲、乙双方如同意继续工作,可签订新的劳动合同。
七、解除合同1. 甲、乙双方如有辞退或辞职的情况发生,需提前______日书面通知另一方,并按照相关规定履行解除合同手续。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-015986
教育机构劳动合同范本(2020
教育机构劳动合同范本(2020版)
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。
其中,试用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,包含与合同期内。
三、受聘方的工作任务
乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________________岗位。
四、受聘方的薪金按月计,全部以人民币支付,每月工资为_________元。
五、社会保险和福利:
1、聘方向受聘方提供意外保险。
2、每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方提供必要的工作条件。
3、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4、按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务,保证工作质量。
4、遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5、遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4、受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于________年_____月_____日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章):
________年_____月_____日
受聘方(签章):
________年_____月_____日
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