2017国家公务员面试模拟题：财务工作的灵活性与原则性
高效财务岗面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景与工作经验1. 请介绍一下您的财务背景和工作经验。
解析：此题旨在了解应聘者的教育背景、专业能力、工作经验以及相关财务软件的熟练程度。
2. 您认为财务岗位中最重要的是哪些技能？解析：考察应聘者对财务岗位核心技能的认知，以及是否具备相应的能力。
3. 您在以往的工作中遇到过哪些财务难题？是如何解决的？解析：了解应聘者的应变能力和解决问题的能力，以及在实际工作中如何处理复杂问题。
4. 您如何看待财务工作与公司战略的关系？解析：考察应聘者对财务工作在公司战略中的地位和作用的认知。
5. 您如何平衡财务工作与团队合作？解析：了解应聘者的沟通能力和团队协作精神。
二、财务分析与应用6. 您如何进行财务分析？请举例说明。
解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度，以及实际应用能力。
7. 您如何看待财务比率分析在企业管理中的作用？解析：了解应聘者对财务比率分析的理解和认识。
8. 请简述您在财务分析过程中如何运用财务模型？解析：考察应聘者对财务模型的掌握程度和应用能力。
9. 您如何评估公司的财务状况和风险？解析：了解应聘者对财务状况和风险的评估能力。
10. 请谈谈您对财务预测的理解和实际操作经验。
解析：考察应聘者对财务预测的认识和实际操作能力。
三、财务预算与控制11. 您如何进行财务预算？请举例说明。
解析：了解应聘者对财务预算的掌握程度和实际操作能力。
12. 您在财务预算过程中遇到过哪些困难？是如何解决的？解析：考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
13. 请谈谈您在财务预算控制方面的经验。
解析：了解应聘者在财务预算控制方面的能力和经验。
14. 您如何看待财务预算与实际执行结果之间的差异？解析：考察应聘者对财务预算执行情况的分析和应对能力。
四、税务政策与合规15. 您对我国现行税法有哪些了解？解析：考察应聘者对税务政策的掌握程度。
16. 请谈谈您在税务筹划方面的经验。
解析：了解应聘者在税务筹划方面的能力和经验。
财务岗位的面试常见问题及技巧
财务岗位的面试常见问题及技巧财务岗位的面试常见问题及技巧文字像精灵，只要你用好它，它就会产生让你意想不到的效果。
只要你能准确灵活的用好它，它就会让你的语言焕发出活力和光彩。
下面，小编为大家分享财务岗位的面试常见问题及技巧，希望对大家有所帮助！财务岗位的面试常见问题及技巧篇1同从事任何技术工作一样，从事财务会计人员工作的人员要在面试中脱颖而出，专业的面试题回答，一定不能失分：财务面试题：1、假如你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。
你会怎么做？出题思路；情景性问题。
主要考察考生的计划组织协调能力。
评分参考：好：能与同时有效沟通合作，对任务进行分析。
考虑问题全面、细致，措施可行，切合实际。
能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。
体现出较强的计划组织协调能力。
中：能与同事开张合作，考虑问题比较细致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，计划组织协调能力一般。
差：没有体现出与同时的有萧合作；考虑问题片面不周到；计划安排欠妥，漏洞较多；操作性不强，计划组织协调能力较差。
2、假如你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关系？出题思路：情景性问题。
主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。
评分参考：好：有良好的人际合作意识和沟通能力。
如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化；对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人；能寻求大家对财务工作的理解和支持。
表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。
中：能主动与人沟通，交往中有方法有技巧。
对职责要求有一定的认识。
表现出一定的人迹交往沟通能力。
差：与人交往沟通的意识较差，或交往中缺乏技巧。
对职位的要求不了解或没有涉及。
财务岗位面试技巧：随着经济活动的复杂化，企业面临的风险逐步增加，财务信息使用者越来越关注企业未来发展前景，财务人员工作具有一般财务会计人员工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，在面试时，徐州最新招聘企业对财务人员的要求可表现为以下四点：1、具有良好的沟通能力。
2017年公务员面试模拟试题及答案：处理与财务部门在活动预算上的分歧
【试题内容】单位计划召开⼀个全国性的会议，你负责做预算，预算没有被财务部门批准，领导让你去沟通，想办法让经费⽅案通过，假设现在我就是财务部门的负责⼈，你如何与我进⾏沟通? 追问：如果说完以上的话，还是没有通过，怎么办? 【命题核⼼】本题是⼀道沟通协调类试题。
重点考查考⽣对于部门间合作的沟通协调能⼒。
【答题主线】本题主要考查了考⽣处理部门间分歧的沟通协调能⼒。
同时，通过追问问题，考查了考⽣在作答过程中体现出的应急应变能⼒。
在回答此道试题时，考⽣需要注意，我们部门与财务部门是两个独⽴的部门，两者之间是并列关系⽽不是从属关系，因此，在沟通过程中要做到⼼平⽓和，就事论事，保障部门间团结。
同时，在处理这类专业性问题的时候，就要有专业性的态度，必须本⾝了解财务常识，学会分析财务问题才能够做到更加有效地沟通。
公务员考试频道为⼤家推出【】考⽣可点击以下⼊⼝进⼊免费试听页⾯！⾜不出户就可以边听课边学习，为⼤家的梦想助⼒!★成功/失败的案例告诉我们，⽅法不对是导致失败的关键原因！在这⾥，我们将提供：6⼤优势课程+线上线下集训教学+协议签约！你准备好了吗？现在我们将给你⼀次成“公”上岸的机会↓ 【参考答案】 第⼀个问题： 如果领导让我和财务部门的负责⼈进⾏沟通，我⾸先会做好充⾜的准备，对我⽅提出的预算数据了然于⼼。
在沟通过程中，请财务部门指出其不予批准的原因，随后⼀⼀给予回答进⾏论证。
⽐如说，现在您就是财务部门的负责⼈，我就称呼您为王科长吧。
⾸先，我会做⼀下介绍： 王科长，现在忙吗?有点⼉财务⽅⾯的问题想和您了解⼀下，听说我们部门的预算被驳回了，这给我们部门带来了不⼩的震动。
刚刚我们把数据⼜都核实了⼀遍，觉得各个环节上都是按照咱们单位流程进⾏评定的，不知道问题到底出在哪⾥，您现在是否有时间给我讲解⼀下呢?我回去跟领导也好有个交代。
在进⾏了以上铺垫之后，可以根据财务部主管提出的问题进⾏⼀⼀的解答。
追问问题： ⾸先，我认为，如果说完以后还没有通过，那么可能有两种情况。
国企财务岗性格测试题目(3篇)
第1篇一、自我认知1. 当你面对一个复杂的财务问题时，以下哪种情况最符合你的处理方式？A. 首先分析问题的各个方面，然后制定解决方案。
B. 立即寻找最直接的方法解决问题，不考虑细节。
C. 感觉压力过大，选择暂时回避问题。
2. 当你在工作中遇到困难时，以下哪种情况最符合你的应对方式？A. 冷静分析问题，寻求同事或上级的帮助。
B. 独自承受压力，不轻易向他人求助。
C. 选择放弃，认为这不是自己的责任。
3. 当你在工作中遇到与同事意见不合的情况时，以下哪种情况最符合你的处理方式？A. 尊重同事的意见，积极寻求共识。
B. 强行坚持自己的观点，不考虑他人意见。
C. 选择逃避，不参与讨论。
4. 当你在工作中取得成绩时，以下哪种情况最符合你的态度？A. 保持谦虚，认为自己还有提升空间。
B. 自信满满，认为自己很优秀。
C. 感觉压力大，担心下次无法取得好成绩。
5. 当你在工作中遇到困难时，以下哪种情况最符合你的心理状态？A. 积极寻找解决方案，保持乐观心态。
B. 感觉焦虑，担心无法完成任务。
C. 选择逃避，认为这不是自己的责任。
二、人际关系6. 当你与同事发生矛盾时，以下哪种情况最符合你的处理方式？A. 尊重对方，主动沟通，寻求和解。
B. 强行坚持自己的观点，不考虑他人感受。
C. 选择逃避，不愿与对方交往。
7. 当你发现同事在工作中存在错误时，以下哪种情况最符合你的处理方式？A. 私下提醒，帮助同事改正错误。
B. 当面指出，让同事下不来台。
C. 保持沉默，认为这是同事自己的问题。
8. 当你与上级领导意见不合时，以下哪种情况最符合你的处理方式？A. 尊重领导，虚心接受意见，积极改进。
B. 强行坚持自己的观点，不考虑领导感受。
C. 选择逃避，不愿与领导交往。
9. 当你在团队中担任领导角色时，以下哪种情况最符合你的管理风格？A. 鼓励团队成员积极参与，发挥团队优势。
B. 强行控制，要求团队成员按照自己的意愿行事。
C. 不愿承担责任，选择逃避管理职责。
财务人员面试题及答案
财务人员面试题及答案一、个人介绍作为财务人员，你需要以简洁明了的方式介绍自己的基本情况和相关背景。
以下是一个示例：我是一名经验丰富的财务人员，拥有五年的财务管理经验。
我在大学获得了财务管理学士学位，并拥有财务证书。
我熟悉财务报表的编制和分析，能够独立完成财务分析和预测工作。
在过去的工作中，我积累了丰富的项目预算和成本控制经验。
我具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的同事有效合作。
我注重细节，对数字敏感，能够准确分析数据并提供有益的建议。
二、财务概念和知识在财务领域的面试中，通常会出现一些关于财务概念和知识的问题。
以下是几个常见的问题和参考答案：1. 什么是资产负债表？请解释其主要组成部分。
资产负债表是一份反映公司财务状况的报告，由资产、负债和所有者权益三部分组成。
资产包括现金、应收账款、固定资产等公司拥有的所有有形和无形财产。
负债包括应付账款、借款等公司欠他人的债务。
所有者权益包括公司所有者的投资和留存收益。
2. 什么是利润表？请解释其主要组成部分。
利润表是一份反映公司盈利情况的报表，由营业收入、营业成本、净利润等部分组成。
营业收入是公司售出产品或提供服务所获得的收入。
营业成本是与生产或提供服务相关的费用，如原材料成本、人工成本等。
净利润是指公司在扣除所有费用和税项后的盈余。
3. 什么是现金流量表？请解释其主要组成部分。
现金流量表是一份反映公司现金流入和流出情况的报表，由经营活动、投资活动和筹资活动三部分组成。
经营活动包括与主营业务相关的现金流动，如销售产品所获得的现金。
投资活动包括购买和出售长期资产所涉及的现金流动。
筹资活动包括向债权人或股东筹集资金所涉及的现金流动。
三、财务分析与预测财务人员往往需要具备财务分析和预测的能力。
以下是几个相关问题和参考答案：1. 你如何利用财务指标进行公司的财务分析？财务指标是用于评估公司财务状况和盈利能力的重要工具。
我通常会运用几个常见的财务指标，例如流动比率、资产负债率、净利润率等。
公务员财务岗位面试题_公务员面试题目设计
公务员财务岗位面试题_公务员面试题目设计公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
下面是小编整理的公务员财务岗位面试题，欢迎大家阅读分享借鉴。
目录公务员面试真题一则老外骑友拦车扞卫自行车道的新闻在微博火了，一辆轿车在堵车时段从旁边的自行车道开来，并按喇叭示意前面的自行车闪开。
外国骑友没让他过，反倒将自行车拦在车前，并示意轿车上的男子退出自行车道。
你怎么看?【题目类型】综合分析现象类【能力考查】综合分析能力、语言表达能力【参考解析】自行车出行有利于减缓道路交通堵塞，改善自然环境。
但自改革开放以来，中国逐渐从自行车王国跨入汽车大国，机动车保有量已经赶超发达国家，但由此对应的国民素质和道路交通还不够完善，需要提高。
就像外国人能勇敢的站出来扞卫自己的权利一样，不但应该敲醒国人“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的心态，也应该反思我们的社会道德意识如何提高，道路设置的硬件如何改变。
国人的自行车道路权保护意识淡薄，自行车道建设不够完善，机动车占道，罔顾骑车人的安全，诸如此类的现象比比皆是。
这种乱象存在的原因来自多方面的监管不力，第一全民意识的淡薄，现实中大多数人对在非机动车道上行驶的机动车仍然采取避让的方式，那就需要我们每个人以主人公的心态去对待社会上的乱象，不怕“惹事”;第二是法律的缺失，对于占道之类的行为未能形成真正的管理机制，虽然在道路交通安全法中确有相关规定，然而似乎执法人员也对这类现象熟视无睹;同样也有道路设置城市规划的不合理，国内为骑行者开辟合理的自行车道设置的城市仍属少数，不少城市的自行车道存在不同程度的问题;第三社会中的开车一族应该做到对自己行为的约束，我们国家还处于社会的转型期，矛盾突出，违法的成本也不高，但是如果出行者每个人都能高尚一分，是可以做到“退一步海阔天空，等一分世界清静”的。
面试题目__财务(3篇)
第1篇一、个人背景与职业规划1. 请您简要介绍自己的教育背景、工作经历以及与财务相关的工作经验。
2. 您是如何选择财务这个行业的？请谈谈您的职业规划。
3. 您认为自己在财务领域的优势和劣势分别是什么？二、财务管理与会计基础4. 您对财务管理的基本概念和内容有哪些了解？请举例说明。
5. 请解释财务报表的构成及其作用。
6. 在实际工作中，如何处理应收账款和应付账款？请举例说明。
7. 请说明会计凭证、账簿和报表之间的关系。
8. 请解释会计分期假设和持续经营假设的含义。
9. 在会计核算中，如何处理固定资产的折旧和摊销？10. 请简述会计准则在财务报告中的作用。
三、财务分析11. 请介绍财务分析的基本方法和步骤。
12. 如何通过财务报表分析企业的偿债能力、营运能力和盈利能力？13. 请举例说明如何运用比率分析法进行财务分析。
14. 请解释杜邦分析体系在财务分析中的作用。
15. 如何分析企业的现金流量状况？四、税务筹划与合规16. 请介绍税务筹划的基本原则和方法。
17. 如何根据税法规定合理避税？18. 在实际工作中，如何处理税收筹划与合规之间的关系？19. 请解释增值税、企业所得税和个人所得税的征收范围和税率。
20. 如何应对税务稽查和税务风险？五、财务预算与成本控制21. 请介绍财务预算的编制方法和步骤。
22. 在财务预算中，如何设定合理的指标和目标？23. 如何运用财务预算进行成本控制？24. 请解释标准成本和实际成本的概念及其在成本控制中的作用。
25. 在实际工作中，如何分析成本差异并采取措施进行改进？六、财务信息系统与电子发票26. 请介绍财务信息系统的基本功能和应用。
27. 电子发票与传统纸质发票相比有哪些优势？28. 如何确保电子发票的真实性和安全性？29. 请解释电子发票在税务管理中的作用。
30. 如何运用财务信息系统提高财务工作效率？七、案例分析31. 案例一：某公司财务报表分析请根据提供的财务报表，分析该公司的财务状况，包括偿债能力、营运能力和盈利能力等方面。
财务岗位招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)
招聘财务岗位面试题及回答建议(某大型集团公司)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请简述你对“财务管理”的理解，并谈谈在你看来，一个优秀的财务人员应该具备哪些核心能力和素质？回答建议：财务管理是企业管理的重要组成部分，它主要涉及资金的筹集、运用、分配以及与此相关的财务计划、决策、控制和监督等活动。
其核心目标是通过优化资源配置，实现企业价值最大化。
财务管理不仅关注企业的日常运营资金流动，还涉及长期投资规划、资本结构管理、风险管理等多个方面。
在我看来，一个优秀的财务人员应当具备以下核心能力和素质：1.扎实的财务专业知识：这是基础，包括会计原理、财务分析、成本管理、预算管理、税务筹划等，能够准确理解和应用相关会计准则和法规。
2.良好的数据分析能力：能够运用财务分析工具和方法，如比率分析、趋势分析、现金流量分析等，深入挖掘财务数据背后的经济含义，为管理层提供决策支持。
3.风险管理与控制意识：能够识别企业面临的财务风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等，并制定相应的风险管理策略和内部控制措施。
4.沟通与协调能力：财务部门是企业内部各部门之间的桥梁，优秀的财务人员需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与不同部门有效沟通，确保财务信息的准确传递和财务决策的顺利执行。
5.持续学习与创新能力：财务管理领域不断发展变化，优秀的财务人员应具备强烈的求知欲和学习意愿，紧跟行业动态，不断吸收新知识、新技能，同时勇于创新，推动企业财务管理水平的提升。
解析：本题旨在考察应聘者对财务管理基本概念的理解以及对其所需核心能力和素质的认识。
通过应聘者的回答，可以评估其是否具备扎实的财务专业知识基础，是否具备分析问题、解决问题的能力，以及是否具备适应复杂多变商业环境所需的综合素质。
同时，本题也鼓励应聘者展现自己的职业规划和自我提升意识，这对于判断其未来在财务岗位上的发展潜力具有重要意义。
第二题题目：请描述一次您在以前的工作中遇到过的预算超支情况，并解释您是如何处理这个问题的。
2018四川的事业单位面试习地的题目：财务的管理系统工作原则性与灵活性
2016四川事业单位面试习题：财务管理工作原则性与灵活性【题目】作为一名财务管理人员，对于工作中的灵活性和原则性，请谈谈你的看法?【参考答案】财务管理人员日常的工作涉及国家、单位和个人三者利益关系，且财务管理人员肩负光荣职责，应当时刻恪守自己的道德底线。
然而，现实市场经济在发展过程中会出现一些意外的因素，需要在工作中加以适当变通。
这就要求财务管理工作人员在遵守原则性的前提下，灵活的开展工作，将工作的原则性与灵活性做到较好的平衡。
作为一名财务管理人员，平衡好财务管理工作的原则性和灵活性，有利于更好补充会计法律制度的空白;有利于充分保证会计目标的实现;有助于保证自身财务会计信息的客观真实性，使单位更加适应市场政策的具体要求。
反之，不但不能正确执行财务制度，而且会导致单位人力、物力、财力的浪费。
为严格执行财务会计制度与妥善解决实际问题，财务管理人员需要通过以下途径实现财务管理工作原则性与灵活性的有机结合。
首先，遵纪守法、坚持准则。
严格按照《会计法》等相关财务制度规定办事工作，积极维护财务制度的严肃性，敢于向违反财务制度和财经纪律的行为作斗争，做到有法必依，执法必严，违法必究。
始终坚持国家法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
其次，诚实守信、洁身自律。
财务管理人员仅在自己的职权和业务涉及的范围内了解有关财务及经营信息;不该说的话不说，未经单位领导同意，不向外散布有关财务和管理信息;不该做的事不做，不为任何诱惑所动，坚决维护单位利益，坚持原则，坚守纪律。
公私分明、不贪不占、清正廉洁。
最后，刚柔并济、体现灵活。
在坚持原则性的前提下，注重实现财务管理工作的灵活性原则。
在财务管理的主导战略上，主张多样化战略和市场领先战略;在财务管理思想上，强调快速反应、柔性化;在财务管理体制上，实行一体化管理，强调集成管理;在财务管理的任务上，采取财务管理、协调、服务、创新的多目标。
（来源于网络整理）。
财务人员的面试问题及参考答案
财务人员的面试问题及参考答案财务人员的面试问题及参考答案财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能。
要想成功公司的财务人员你需要先通过面试。
小编下面就给大家带来财务人员的面试问题及参考答案，一起来看看吧。
财务人员面试问题解析1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。
3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?要求注意期限，尤其有合同的应付和营收款项要注意期限，其次年末应清理。
4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
在税金处理上应注意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。
如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情：1，对空白部分应注销，2，抽出空白页3，按照会计档案的管理要求进行装订。
6、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。
总部机关财务面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您简单介绍一下自己的教育背景、工作经历以及为何选择财务专业。
2. 请您谈谈自己在财务领域的优势与特长。
3. 您认为自己在过去的工作中，有哪些值得骄傲的成就？二、专业知识与技能1. 请解释财务报表的结构和作用。
2. 简述会计核算的基本原则和流程。
3. 请列举几种常见的财务分析方法，并简要说明其应用场景。
4. 谈谈自己对税收筹划的理解，并举例说明。
5. 请说明财务预算的编制方法和注意事项。
6. 简述内部控制的基本概念和作用。
7. 请解释财务报表审计的流程和目的。
8. 谈谈自己对财务风险管理策略的认识。
三、财务管理与控制1. 请说明企业如何进行财务成本控制。
2. 谈谈自己对财务风险管理的理解和实践经验。
3. 请列举几种常见的财务控制手段，并简要说明其优缺点。
4. 如何进行财务预算执行情况的监控和分析？5. 请谈谈自己对财务部门在企业管理中的地位和作用的看法。
四、团队协作与沟通1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
2. 如何处理团队内部的冲突和分歧？3. 在工作中，如何与不同部门的同事进行有效沟通？4. 请谈谈您在解决复杂问题时，如何协调各方利益？5. 如何提高团队的整体执行力？五、案例分析1. 某公司因财务造假被证监会处罚，请分析该公司财务造假的原因和后果。
2. 某企业面临资金链断裂的风险，请提出相应的解决方案。
3. 某公司财务部门在内部审计中发现多项违规操作，请提出整改措施。
4. 某企业计划进行股权激励，请分析其可能带来的财务风险。
六、应急处理与决策1. 某公司财务报表出现异常，请分析可能的原因并提出解决方案。
2. 某企业面临市场竞争压力，财务部门应如何调整经营策略？3. 某公司计划进行并购，请分析其财务风险并提出决策建议。
4. 某企业面临税务风险，请提出应对措施。
七、职业规划与发展1. 请谈谈您在财务领域的职业规划。
2. 您认为自己在未来几年内，有哪些方面的提升空间？3. 如何在财务领域实现自我价值？4. 请谈谈您对财务行业发展趋势的看法。
关于财务部门的面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与专业能力1. 请简述会计核算的基本流程。
解析：此题考察应聘者对会计核算基础知识的掌握程度。
应聘者应能清晰描述会计核算的五个基本流程：确认、计量、记录、报告、分析。
2. 请解释会计等式。
解析：此题考察应聘者对会计基本概念的理解。
会计等式为：资产=负债+所有者权益，应聘者应能准确解释等式的含义及各要素之间的关系。
3. 请简述财务报表的种类及其编制目的。
解析：此题考察应聘者对财务报表的掌握程度。
财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表，应聘者应能解释各类报表的编制目的。
4. 请简述增值税的计税方法和税率。
解析：此题考察应聘者对增值税相关知识的掌握。
增值税计税方法主要有一般计税方法和简易计税方法，税率分为17%、11%、6%等，应聘者应能准确解释计税方法和税率。
5. 请简述固定资产折旧的方法。
解析：此题考察应聘者对固定资产折旧方法的了解。
固定资产折旧方法主要有直线法、加速折旧法等，应聘者应能准确解释各类折旧方法的特点。
二、财务分析与应用6. 请简述财务比率分析的方法及其应用。
解析：此题考察应聘者对财务比率分析方法的掌握。
财务比率分析方法包括偿债能力、营运能力、盈利能力等，应聘者应能解释各类比率分析方法及其在财务分析中的应用。
7. 请结合实例，分析一家公司的盈利能力。
解析：此题考察应聘者对财务分析实际操作能力的掌握。
应聘者应能从利润表、资产负债表等财务报表中提取数据，运用财务比率分析方法对公司的盈利能力进行评估。
8. 请简述现金流量表的作用及其编制方法。
解析：此题考察应聘者对现金流量表的理解。
现金流量表反映了企业一定时期内现金流入和流出的情况，应聘者应能解释现金流量表的作用及编制方法。
9. 请简述内部控制制度在财务部门的作用。
解析：此题考察应聘者对内部控制制度的了解。
内部控制制度有助于规范财务工作，防范财务风险，应聘者应能解释内部控制制度在财务部门的作用。
三、实际操作与沟通能力10. 请简述财务软件的操作流程。
政府财务工作面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与基本信息1. 请您做一个简短的自我介绍，包括您的姓名、年龄、学历、专业、工作经历等。
2. 您为什么选择政府财务工作？您认为自己的优势和特长是什么？3. 您对我国政府财务管理工作有哪些了解？您认为政府财务工作面临的主要问题有哪些？4. 您认为政府财务工作与私人企业财务工作有哪些不同之处？二、财务基础知识1. 请解释以下财务术语：资产负债表、利润表、现金流量表。
2. 请简述财务报表分析的基本方法。
3. 请说明政府财务报表与民间企业财务报表的区别。
4. 请解释政府预算编制的基本原则和流程。
三、政府财务管理1. 请阐述政府财务管理的目标。
2. 请说明政府财务管理的职能。
3. 请解释政府财务风险控制的重要性。
4. 请谈谈政府财务信息化建设的现状和前景。
5. 请分析政府财务审计的意义和作用。
四、政府财务政策与法规1. 请简述我国政府财务政策的基本原则。
2. 请说明我国政府财务法规体系的主要内容。
3. 请谈谈政府财务预算管理法规的作用。
4. 请分析我国政府财务收支管理法规的适用范围。
五、政府财务实际操作1. 请举例说明政府财务预算编制的具体步骤。
2. 请谈谈政府财务收支管理的具体措施。
3. 请阐述政府财务风险控制的关键环节。
4. 请分析政府财务信息化建设的实施路径。
六、案例分析1. 某市财政局在预算执行过程中发现某区财政局存在违规支出问题，请分析原因并提出解决方案。
2. 某市政府为应对金融危机，决定实施一系列财政刺激政策，请列举几种政策并分析其效果。
3. 某市财政局在财务审计中发现某部门存在违规操作现象，请分析原因并提出整改措施。
七、应急处理与突发事件1. 面对突如其来的自然灾害，政府财务部门应如何应对？2. 面对政府财务资金短缺，应采取哪些措施？3. 面对政府财务风险，如何防范和化解？4. 面对政府财务审计中的突发事件，如何应对？八、职业素养与团队协作1. 请谈谈您在团队协作中的优势和不足。
国家公务员结构化面试：你如何看待规范性和灵活性的关系？
国家公务员结构化面试：你如何看待规范性和灵活性的关系？
【练习】在行政机关工作中，要规范性，但是遇到复杂问题又要有灵活性，你如何看待规范性和灵活性的关系？
【参考答案】
（1）在行政机关工作中，规范性和灵活性都是非常重要的组织原则，规范性解决的是常态问题，比如设置各种职位，制定工作的流程表，依法办事等，通过这些规范性的约束来保证整个组织有序的运转及各项职能的发挥；灵活性解决的是非常态问题，比如遇到突发紧急事件，此时，就要求行政人员灵活的处理问题，在不违反强制性规定的前提下，以解决问题、人民利益最大化为首要目标，而非恪守僵硬的原则，因为保护人民的切身利益是最重要的工作原则。
（2）因此，一个组织要想高效的运转，必须处理好规范性和灵活性之间的关系，坚持规范性，同时不失灵活性，从而最大化实现组织目标和人民群众的利益。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心
国家公务员结构化面试/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。
2017国税面试题目
2017国税面试题目随着中国国家税务总局举行的2017年国税面试即将开始，本文将为您呈现一些可能出现在面试中的题目，帮助您更好地准备和应对。
以下是一些可能涉及的题目：1. 请介绍一下全球税收治理的现状和挑战。
全球税收治理是指各国为了确保税收在全球范围内遵守公平和合理原则而进行的合作和协调。
它面临着许多挑战，如跨国公司利用税收漏洞避税、税收信息共享的难题以及不同国家税制之间的差异等。
为了加强全球税收治理，许多国际组织和国家之间建立了信息交流和合作机制，推动税收合规和公平。
2. 请阐述国税局在税收征管中的职责和作用。
国家税务总局作为我国权威的税收管理机构，负责税收政策的制定、税收法律法规的解释和执行、纳税人的登记管理和征收工作等一系列职责。
它的作用包括税收收入的维护和增长、社会公平的促进、税收合规的监督和税收法律法规的宣传等。
国税局在税收征管中起着重要的角色，有力支撑着我国经济和社会的稳定发展。
3. 请谈谈税收改革对经济发展的影响。
税收改革对于经济发展具有重要的意义。
通过减税降费、优化税收结构、改进税收征管等举措，可以刺激经济活力，促进经济增长和就业。
税收改革还可以优化资源配置，提高产业结构的效率和稳定性。
此外，税收改革还可以增强市场竞争力，促进企业创新和发展。
因此，税收改革是实现经济可持续发展的重要手段之一。
4. 请说明税收征管中存在的挑战和应对措施。
税收征管面临着许多挑战，如纳税人合规性问题、税收信息共享的困难、税收征管技术的更新等。
为了应对这些挑战，国家税务总局采取了一系列措施，包括完善税收法律法规、加强信息技术能力、加强纳税人教育和宣传等。
此外，国家税务总局还加强了与海关、公安等其他部门的合作，形成了多部门联动的税收征管机制。
5. 请就税务工作中的廉洁风险防控措施进行阐述。
税务工作中存在廉洁风险，需要采取相应的防控措施。
国家税务总局通过建立健全廉洁风险防控机制，严格执行廉洁从业规定，加强对纳税人和税务干部的监督，做到权力运行的透明和规范。
财务人员面试问题及答案
财务⼈员⾯试问题及答案 财务岗位⾯试常见问题有很多。
在财务岗位⾯试之前也应该做⾜准备，⾸先要了解财务岗位⾯试常见问题。
以下是店铺为你整理的财务⼈员⾯试问题及答案，希望能帮到你。
财务⼈员⾯试常见问题 1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作⽤? 2、你认为财务⼯作对财务⼯作者⽽⾔最⾸要的要求是什么?为什么? 3、你将参与不断前进的中国某某⽹的战争步伐，作为财务⼯作者，⼯作伊始你对你的⼯作有什么计划? 为什么? 4、中国某某⽹的会计报表，你建议，由哪些报表组成?中国某某⽹需要更⾼速地发展，需要什么样的财务⼯作? 5、案例：请提出中国某某⽹会员服务的成本分析⽅案，请提出中国某某⽹⽹络⼴告服务的成本分析⽅案 6、案例：请对中国某某⽹模拟⼀份成本控制⽅案，请参考⽹站产品，发挥你的想象 7、案例：本公司现与某世界五百强企业谈合作项⽬，作为财务⼈员，你应该给出什么数据，从财务⾓度加强双⽅合作的最⼤可能性呢? 8、案例：对于员⼯薪酬⽐例的设定，你有什么建议? 9、假如你是⼀位⽹络媒体的CFO，应该具备的是什么能⼒和素养? 10、你的未来五年规划是什么? 财务经理⾯试考题及解析 ⼀、⼯作经验 1. 请你谈谈毕业之后的⼯作经历。
2. 你现在或最近所做的⼯作，其职责是什么?你担任什么职务? 3. 请谈谈你在这家单位的⼯作情况和受到的奖励与惩处。
4. 你认为你在⼯作中的`成就是什么? 5. 在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 6. 你认为该⼯作的难点或挑战性在什么地⽅? 7. 请谈⼀下你在企业中职务升迁和收⼊变化情况。
8. 你在⼯作中有什么收获和体会? ⼆、⼯作动机与期望 1. 请谈谈你现在的⼯作情况，包括待遇、⼯作性质、⼯作满意度等。
2. 你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点? 3. 你为什么决定调换⼯作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的⼯作⽐较适合你? 4.你为何选择来我公司⼯作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的⼯作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件? 5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好⼯作做过哪些努⼒?如果你被录取，你在⼯作上有何打算? 6.你在⽣活中追求什么?近来个⼈有什么打算?如果你被录⽤，由于⼯作需要，领导(主管)把别⼈不愿做⼜瞧不起的⼯作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择⼯作时都考虑哪些因素? 7. 你所要求的⼯作条件和待遇⼤致是什么?如果相差很⼤，你怎么办? 8. 你喜欢什么样的领导与同事? 9. 对你来说，赚钱和⼀份令⼈满意的⼯作，哪⼀个更重要? 10.你认为在⼀个理想的⼯作单位⾥，个⼈事业的成败是由什么决定的? 三、事业进取⼼与⾃信⼼ 1. 你个⼈有什么抱负和理想?准备怎样实现⾃⼰的理想? 2. 你对现状满意吗?为什么? 3. 你认为现在的⼯作有什么需要改进的地⽅? 4. 你有向领导提合理化建议的经历吗? 5. 你怎样看待你们部门中的应付⼯作、混⽇⼦的现象? 6. 你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划? 7. 你认为这次⾯试你能通过吗? 8. 你对⾃⼰在⼯作中有什么要求? 9. 领导交给你⼀个很重要但⼜很艰难的⼯作，你怎么去处理? 10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗? 四、⼯作态度 1. 你认为单位管得松⼀些好，还是严⼀些好? 2. 你们单位管得严不严?迟到、早退、怠⼯现象是否经常发⽣?你这⽅⾯的情况怎么样? 3. 在⼯作中你看到别⼈违反规定和制度，你怎么办? 4. 对这个⼯作你最喜欢哪个⽅⾯?最不喜欢哪个⽅⾯? 5. 你经常对⼯作做些改进或向领导提建议吗? 6. 除本⼯作外，你还在其他单位兼职吗?第⼆职业做什么? 7. 你在⼯作中常与主管沟通，向他汇报⼯作吗? 8. 你对⾃⼰现在的⼯作状况满意吗?为什么? 9. 你如何看待超时⼯作，周末和休息⽇加班? 10.你认为你能对我公司做出什么贡献? 五、分析判断⼒ 1. 你认为⼤学⽣活和学习对你的⼯作有什么影响? 2. 你认为怎样适应从学校到社会的转变? 3. 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代⽽不落后? 4. 你认为如何解决中国的下岗待业问题? 5. 你认为成功的关键是什么? 6. 你认为⾃⼰适合做什么样的⼯作? 7.案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很⼤的贡献，对政府采取措施禁烟，各⽅有不同的看法，你对此如何看待? 8. 案例2：有⼈说，失去监督的权⼒，必然产⽣腐败。
财务面试问题及参考答案_0
财务面试问题及参考答案(一)1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作。
(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
)7、最能概括你自己的三个词是什么？可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？(或为什么你想到这里来工作？)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？这是针对工作热忱而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答在自己责任范围内，不能算是加班较有利。
面试财务性格测试题目(3篇)
第1篇一、选择题1. 当你在工作中遇到以下情况，你会怎么做？A. 遇到难以解决的问题，首先寻求同事的帮助。
B. 遇到难以解决的问题，首先尝试自己解决。
C. 遇到难以解决的问题，先向上级汇报。
2. 在工作中，以下哪种情况让你感到最困扰？A. 工作量大，任务繁重。
B. 工作缺乏挑战性，重复性工作较多。
C. 工作中的人际关系复杂，难以相处。
3. 当你发现同事在工作中犯了一个错误，你会怎么做？A. 私下提醒，给予改正的机会。
B. 直接指出错误，让同事意识到自己的错误。
C. 不予理会，认为这是同事自己的事情。
4. 以下哪种工作态度最符合你的价值观？A. 严谨认真，追求卓越。
B. 随遇而安，追求平衡。
C. 追求速度，力求完成任务。
5. 在面对以下情况时，你更倾向于以下哪种处理方式？A. 主动承担责任，积极寻求解决办法。
B. 逃避责任，推卸给他人。
C. 寻求他人帮助，共同解决问题。
6. 以下哪种工作环境最有利于你的发展？A. 竞争激烈，压力较大。
B. 稳定和谐，人际关系融洽。
C. 工作节奏慢，自由度高。
7. 在团队合作中，以下哪种角色最适合你？A. 领导者，带领团队完成目标。
B. 执行者，认真完成分配的任务。
C. 协调者，协调团队成员之间的关系。
8. 当你遇到以下情况时，你会如何调整自己的情绪？A. 保持冷静，理性分析问题。
B. 沉默寡言，自我调节情绪。
C. 表达不满，寻求他人帮助。
9. 以下哪种品质对你来说最重要？A. 责任心强，勇于承担责任。
B. 沟通能力强，善于表达自己。
C. 团队合作精神，与人为善。
10. 当你在工作中遇到以下情况，你会如何处理？A. 工作中出现意外情况，及时调整工作计划。
B. 工作中出现意外情况，等待上级指示。
C. 工作中出现意外情况，抱怨不满。
二、判断题1. 财务工作需要严谨细致，我具备这种品质。
（）2. 我具备较强的抗压能力，能够应对工作中的压力。
（）3. 我善于与人沟通，能够协调好人际关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017国家公务员面试模拟题：财务工作的灵活性与原则性
【面试模拟题】
作为一名财务管理人员，对于工作中的灵活性和原则性，请谈谈你的看法?
【参考答案】
财务管理人员日常的工作涉及国家、单位和个人三者利益关系，且财务管理人员肩负光荣职责，应当时刻恪守自己的道德底线。
然而，现实市场经济在发展过程中会出现一些意外的因素，需要在工作中加以适当变通。
这就要求财务管理工作人员在遵守原则性的前提下，灵活的开展工作，将工作的原则性与灵活性做到较好的平衡。
作为一名财务管理人员，平衡好财务管理工作的原则性和灵活性，有利于更好补充会计法律制度的空白;有利于充分保证会计目标的实现;有助于保证自身财务会计信息的客观真实性，使单位更加适应市场政策的具体要求。
反之，不但不能正确执行财务制度，而且会导致单位人力、物力、财力的浪费。
为严格执行财务会计制度与妥善解决实际问题，财务管理人员需要通过以下途径实现财务管理工作原则性与灵活性的有机结合。
首先，遵纪守法、坚持准则。
严格按照《会计法》等相关财务制度规定办事工作，积极维护财务制度的严肃性，敢于向违反财务制度和财经纪律的行为作斗争，做到有法必依，执法必严，违法必究。
始终坚持国家法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
其次，诚实守信、洁身自律。
财务管理人员仅在自己的职权和业务涉及的范围内了解有关财务及经营信息;不该说的话不说，未经单位领导同意，不向外散布有关财务和管理信息;不该做的事不做，不为任何诱惑所动，坚决维护单位利益，坚持原则，坚守纪律。
公私分明、不贪不占、清正廉洁。
最后，刚柔并济、体现灵活。
在坚持原则性的前提下，注重实现财务管理工作的灵活性原则。
在财务管理的主导战略上，主张多样化战略和市场战略;在财务管理思想上，强调快速反应、柔性化;在财务管理体制上，实行一体化管理，强调集成管理;在财务管理的任务上，采取财务管理、协调、服务、创新的多目标。