“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案

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2023年弘扬“四敢”精神、争做“四将”表率、整治“躺混”状态专项行动实施方案

2023年弘扬“四敢”精神、争做“四将”表率、整治“躺混”状态专项行动实施方案

2023年弘扬“四敢”精神、争做“四将”表率、整治“躺混”状态专项行动实施方案为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,动员市直交通运输系统干部职工拿出“起跑就是冲刺、开局就是决战”的姿态,以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为,为交通运输事业高质量发展聚势赋能。

经研究决定,在全系统开展弘扬“四敢”精神、争做“四将”表率、整治“躺混”状态专项行动。

具体方案如下:一、工作目标认真贯彻落实市委六届五次全会、市作风建设暨优化营商环境大会、市纪委六届三次全会精神,坚持以上率下、示范带动,坚持正向激励、反向惩戒,全面整治“慵懒散、推拖绕、怠乱飘、吃拿卡要”等干部“躺混”问题,推动交通运输系统广大干部职工紧跟“四化”同步发展路径,紧盯交通运输现代化示范区建设任务,在推进中国式现代化宿迁新实践中真抓实干、敢为善为、勇挑大梁。

二、工作重点(一)弘扬“四敢”精神,争做“四将”表率。

充分激励干部职工敢为敢闯、敢干敢首创,全方位支持干部职工主动担责、勇挑重担,在“大有可为”的年代“大展作为”,展现宿迁交通运输系统“创业、创新、创优,争先、领先、率先”的干事激情和火热氛围。

1.树牢实干导向,鼓足“敢为”干劲。

坚持以实干为标尺、以实绩论英雄,把能扛事、善作为、敢担当作为评价干部的重要依据,统筹用好各年龄段、各层级、各类型干部,让敢担当、敢负责、敢作为的干部职工在干事创业“赛道”上拼实绩、在攻坚克难“战场”上立新功。

2.完善激励机制,拓宽“敢为”空间。

培养激发交通党员干部职工的情怀志气、本领底气、担当锐气、时代朝气,大力褒奖担当作为、业绩突出、职工认可的干部职工,健全容错纠错、问责统筹机制,严查诬告陷害行为,旗帜鲜明为担当者担当、为实干者撑腰、为创新者开道,对被容错免责的干部职工,不影响正常使用,更好推动“干部敢为、职工敢闯、部门敢干、基层敢首创”。

3.选树先进典型,营造“敢为”氛围。

注重正面引导,发挥示范引领作用,深入挖掘全系统弘扬“四敢”精神和“四将干部”(“改革闯将、发展干将、攻坚老将、热血小将”)的事迹案例、先进典型、经验做法等,给予全系统通报表扬,树为先进模范,大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。

“转作风提素质敢担当”活动方案范本(2篇)

“转作风提素质敢担当”活动方案范本(2篇)

“转作风提素质敢担当”活动方案范本如下:一、活动背景为贯彻落实党中央提出的转作风、提素质、敢担当的号召,增强广大干部职工的责任意识和使命感,进一步推动工作大局和谐发展,我单位决定举办“转作风提素质敢担当”活动。

二、活动目标通过开展此次活动,旨在:1. 提高干部职工的思想境界和综合素质,增强责任担当意识;2. 培养团队合作精神,凝聚集体力量,共同推动工作落实;3. 推动单位整体工作水平提升,实现高质量发展。

三、活动举措1. 召开转作风提素质敢担当主题宣讲会,邀请相关专家学者授课;2. 组织开展责任担当演讲比赛,激发干部职工的主动参与意识;3. 开展“转作风提素质”的经典案例分享活动,引导大家学习优秀榜样;4. 设立“担当之星”评选活动,表彰在工作中展现出色的责任担当精神者;5. 组织开展工作实践活动,让干部职工在实践中不断提升。

6. 举办“责任担当”主题文化展,传播正能量,引导社会风气向上向善。

四、活动预期通过“转作风提素质敢担当”活动的开展,我们期待:1. 干部职工树立正确的价值观念,积极履行职责,努力提高工作水平;2. 团队凝聚力得以增强,形成良好的工作氛围,共同迈向更高的发展阶段;3. 工作效率明显提高,各项工作稳步推进,为单位发展贡献力量。

五、总结“转作风提素质敢担当”活动旨在引领广大干部职工树立正确的工作态度和价值观,提升整体素质,勇担责任,取得更加优异的工作业绩,共同推动单位发展。

希望全体干部职工积极参与,共同努力,共同成长,共同迎接更大的挑战!“转作风提素质敢担当”活动方案范本(2)采三工区关于“抓学习、转作风、提素质”活动总结“抓学习、转作风、提素质”活动是以孙矿长讲话精神,以科学发展观统领全局,以实现“三个三”(三提高、三规范、三满意)为目标,而开展的整风活动。

采三工区至此次活动开展以来此次一直积极响应矿领导号召严抓活动落实,活动经过五个多月的开展取得了较为显著的成效,主要表现在以___面:(一)学风的转变,养成勤奋好学、___的良好风气。

“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论方案

“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论方案

“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论方案为深入学习贯彻党的二十大精神,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,着力整治领导干部在作风方面、担当作为方面存在的突出问题,着力提升领导干部政治能力和经营管理能力,不断激发干事创业动力,为实现企业高质量发展增效赋能。

根据局党委工作安排,公司党委决定在全公司范围内开展“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论活动,现将方案发布如下:(H指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,认真落实局三次党代会工作部署,持续坚持以“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”为主题,聚焦公司总部管理人员和项目领导班子,着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍,推动领导干部作风大转变、能力大提升、工作大落实。

02活动原则坚持政治引领。

以党的政治建设为统领,全面对标对表、扛牢政治责任,严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强开展纪律作风建设专项活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

坚持领导带头。

坚持以上率下,以点带面,抓住“关键少数”和“少数关键工坚持问题导向。

坚持从业务问题、项目管理问题对照查找自身问题,列出清单,剖析主要原因,明确目标举措,对照整改提升。

坚持长效机制。

认真总结专项活动的成功经验,立足当前、着眼长远,建立常态化、长效化机制,真正做到举一反三、标本兼治,不断巩固拓展讨论成果。

03活动目标全面把握“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论的主题,围绕生产经营和改革发展重点任务,聚焦公司总部管理人员和项目领导班子,坚持抓思想认识到位、抓查摆问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,通过开展此项活动,着力解决领导干部在作风方面存在“不担当、不作为、不进取、不务实、不知止”等突出问题,引导和推动领导干部积极主动适应作风建设新常态,为实现高质量发展全力营造良好的环境。

04活动内容在经营管理上,领导班子是否存在工作落实不力、工作思路固化、管理理念不强、相互推诿扯皮不担责的问题、工作中言行不一、阳奉阴违、说一套做一套的问题;在制度执行上,是否存在有令不行,有禁不止,执行不严或打折扣搞变通、说假话、做虚事的问题;在领导班子建设上,是否存在班子没有凝聚力、没有战斗力、无原则一团和气的问题;在成本管控上,是否存在对纵深推进项目全经营周期管理理解不透,力度不够,推进不深的问题;在干事创业上,是否存在拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失,工作中怕麻烦、怕多事、怕得罪人、不担当、得过且过、碌碌无为的问题;在重大事项请示报告中是否存在只报喜不报忧的问题;在改革创新上,是否存在创新意识不强,工作因循守旧、按部就班、破解难题乏力的问题;在攻坚克难上,是否存在能力不强、力不从心、本领恐慌的问题;在人才培养上,是否存在没有培养意识和培养规划,培养不积极、重用轻育的问题;是否存在拉帮结派、诋毁他人、故意造谣等问题;长期未解决的老大难或其他问题。

做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动方案

做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动方案

专家讲座
邀请行业内知名专家、学者进行现场或在线讲座,分享他 们在城市规划、社会发展、民生改善等方面的见解和经验 ,吸引更多人关注和参与活动。
在线互动
借助网络平台,开展在线问答、话题讨论等活动,与网友 进行互动交流,进一步扩大活动的参与度和影响力。
合作推广
与相关企业和机构合作,共同推广活动,通过资源共享和 互利合作,提高活动的宣传效果和参与度。
通过这些展示方式,我 们期望能够将大讨论活 动的成果转化为实际的 推动力,促进单位、社 会乃至国家的持续发展 和民生改善。
总结评估
为了确保“做主人敢担当谋发展惠民生”大讨论活动的 有效性和持续性,我们将对活动进行总结评估。以下是 评估的具体内容
不足反思:深入剖析活动实施过程中存在的问题和不足 ,如组织协调、参与程度、讨论深度等方面的问题,为 后续活动提供改进方向。
04
活动宣传和推广
宣传渠道
社交媒体
利用微博、微信、抖音等社交媒 体平台,发布活动宣传视频、海 报和推文,通过社交媒体用户的 分享和传播,扩大活动影响力。
宣传海报
设计制作活动宣传海报,放置在企 业、社区、学校等公共场所的显眼 位置,吸引路人的关注。
企业内部通讯
通过企业内部邮件、公告等渠道, 向员工宣传活动的目的、主题、时 间和地点,鼓励员工积极参与。
通过以上评估内容,我们期望能够全面、客观地评价“ 做主人敢担当谋发展惠民生”大讨论活动的成果和价值 ,为后续工作提供有力的支持和指导。
THANKS
感谢观看
分组讨论与全体会议相结合
根据参与者的兴趣和专长,设立不同的分组讨论 区。每个小组围绕一个子主题展开讨论,然后将 讨论结果在全体会议上分享和交流。
专家引领与公众参与

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案一、方案目标为深入贯彻落实党的方针政策,激励全体员工解放思想、担当作为、创新发展,提升组织内部的凝聚力与向心力,特制定本实施方案。

具体目标如下:1. 思想解放:鼓励员工打破传统思维束缚,积极探索新思路、新方法。

2. 责任担当:增强员工的责任感和使命感,推动工作落实。

3. 创新发展:鼓励技术创新与管理创新,提升组织整体效能。

二、方案范围本方案适用于公司全体员工,包括管理层、各部门员工及相关合作伙伴。

活动将通过系列会议、培训及互动交流等多种形式,确保全员参与。

三、现状分析1. 内部环境- 员工思想状况:当前部分员工思想较为保守,缺乏创新意识和责任担当精神。

- 工作执行力:部分项目推进慢,执行力度不足,影响组织整体效益。

2. 外部环境- 市场竞争:行业竞争加剧,要求企业不断创新以保持竞争优势。

- 技术变革:新技术层出不穷,企业需要及时跟进以提升生产力。

四、实施步骤与操作指南1. 宣传发动- 目标:通过多种渠道宣传活动的目的和意义,吸引员工关注和参与。

- 方式:- 制作宣传海报,张贴在公司公告栏。

- 通过公司内部邮箱发送活动通知和相关资料。

- 举办动员大会,邀请公司领导进行动员讲话。

2. 主题讨论会- 目标:引导员工围绕“解放思想、担当作为、创新发展”主题进行深入讨论。

- 形式:- 每月组织一次主题讨论会,各部门轮流主持。

- 鼓励员工分享个人见解及成功案例。

- 时间安排:每月的第一周周五,持续2小时。

3. 培训与学习- 目标:为员工提供必要的知识和技能支持,提升创新能力。

- 形式:- 邀请外部专家进行专题讲座,如创新思维、项目管理等。

- 开展内部培训,分享优秀的工作经验与案例。

- 时间安排:每季度安排一次培训,持续1天。

4. 实践活动- 目标:将讨论与学习成果转化为实际行动,推动创新项目的落地。

- 形式:- 设立“创新项目基金”,鼓励员工提出创新项目,并给予资金支持。

敢于负责 勇于担当 狠抓落实

敢于负责 勇于担当 狠抓落实

敢于负责勇于担当狠抓落实罗志军敢于负责、勇于担当、狠抓落实,是坚持以人为本、执政为民的必然要求,也是弘扬“三创三先”精神的具体体现,应当成为江苏党员干部的鲜明品格。

我们党从成立之日起,就勇敢担当起团结带领人民群众实现中华民族伟大复兴的历史使命。

战争年代,这种“担当”突出表现为,为了民族独立和人民解放,共产党人不怕牺牲、舍生忘死、前仆后继。

建设和改革时期,共产党人为了国家富强和人民幸福,不畏艰难险阻,战胜各种挑战,走在时代前列。

正因为如此,我们党赢得了广大人民群众的衷心拥护,始终成为全国人民的主心骨。

联系现阶段江苏实际,基本实现现代化的新征程已经开启,“两个率先”的目标催人奋进,改革发展稳定的任务异常艰巨,尤其需要我们大力弘扬敢于负责、勇于担当、狠抓落实的作风,提振精气神,舍得下苦功,奋力求作为。

否则,再好的部署也会落空,再好的目标也难实现。

我们要把敢于负责、勇于担当、狠抓落实摆到作风建设的突出位置,努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气,打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍,形成一个上下齐心、层层负责、一抓到底、创先争优的好局面。

第一,成绩面前不懈怠,奋发有为抓落实。

新中国建立前夕,毛主席在党的七届二中全会上谆谆告诫全党:夺取全国胜利,这只是万里长征走完了第一步,全党同志务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风。

在当前江苏各项事业发展比较快、成绩比较大的情况下,重温这个讲话,牢记“两个务必”,具有十分重要的意义。

江苏许多方面工作走在全国前列,这是省级机关和广大基层共同努力的结果。

领先优势来自于率先实践,自满懈怠必将带来落后的危险。

过去我们在“两个率先”的实践中创造了许多好做法、好经验,推动各项工作上了新台阶。

今后要保持先发优势,增创新的优势,必须始终高扬“两个率先”的旗帜,落实好省党代会的战略部署。

应当清醒地认识到,现在我省“第一个率先”还没有全部实现,苏北地区全面达小康的任务十分艰巨,即使到2020年实现了“第二个率先”,与发达国家相比仍有很大差距。

“守纪律敢担当有作为”风建设活动方案

“守纪律敢担当有作为”风建设活动方案

“守纪律敢担当有作为”风建设活动方案一、活动背景及意义1.1当前社会背景在这个快速发展的时代,社会风气日益浮躁,人们追求物质利益的同时,往往忽略了精神层面的修养。

为了培养一代又一代有纪律、敢担当、有作为的年轻人,我们有必要开展这样一场活动。

1.2活动意义通过本次活动,旨在提高人们对纪律的认识,培养敢于担当的精神,激发内在潜能,为我国的发展贡献自己的力量。

二、活动目标2.1提高个人素质通过本次活动,使参与者充分认识到纪律的重要性,自觉遵守纪律,提高个人素质。

2.2培养团队精神通过团队合作,培养参与者之间的默契,增强团队凝聚力。

2.3激发创新意识在活动中,鼓励参与者发挥自己的创意,为解决问题提供新思路。

三、活动内容3.1纪律教育开展纪律教育讲座,邀请专家授课,让参与者深入了解纪律的含义、重要性以及遵守纪律的方法。

3.2担当实践设置一系列实践活动,如志愿服务、社会调查等,让参与者亲身体验担当的快乐。

3.3成果展示鼓励参与者将自己的成果进行展示,如论文、视频、摄影作品等,以此激发创新意识。

四、活动流程4.1启动阶段召开活动启动大会,介绍活动背景、目标、内容等,激发参与者的兴趣。

4.2实施阶段开展纪律教育、担当实践和成果展示等活动,确保活动顺利进行。

五、活动保障5.1组织保障成立活动组委会,负责活动的策划、组织和实施。

5.2资金保障确保活动所需资金充足,为活动的顺利进行提供保障。

5.3宣传保障利用网络、报纸、电视等媒体进行宣传,扩大活动影响力。

六、活动预期成果6.1提高参与者纪律意识通过本次活动,参与者将充分认识到纪律的重要性,自觉遵守纪律。

6.2培养团队精神参与者将在活动中感受到团队的力量,增强团队凝聚力。

6.3激发创新意识参与者将在活动中不断尝试、创新,为解决问题提供新思路。

七、“守纪律敢担当有作为”风建设活动,旨在培养一代又一代有纪律、敢担当、有作为的年轻人。

让我们携手共进,为我国的发展贡献自己的力量!注意事项一:确保纪律教育的深度和广度解决办法:在讲座内容上,要深入浅出,结合实际案例,让参与者真正理解纪律的内涵和价值。

新时代新担当大讨论活动实施方案

新时代新担当大讨论活动实施方案

新时代新担当大讨论活动实施方案嘿,大家好!今天我要给大家分享一份激动人心的方案——新时代新担当大讨论活动实施方案。

作为一名有着10年方案写作经验的大师,我将用意识流的方式,为大家呈现这份方案。

一、活动背景新时代,我国发展面临新的机遇和挑战。

在这个大背景下,我们要紧紧围绕新时代的主题,展开一场关于新担当的大讨论活动。

这次活动旨在激发广大干部群众的创新精神和担当意识,为新时代的发展贡献力量。

二、活动目标1.提高干部群众对新时代的认识,增强担当意识。

2.激发创新精神,推动工作发展。

3.促进各部门之间的交流与合作,形成合力。

4.为新时代的发展提供有益建议和方案。

三、活动内容1.开展主题讲座:邀请相关领域的专家学者,为干部群众讲解新时代的特点、挑战和机遇,提高大家对新时代的认识。

2.举办研讨会:组织各部门人员进行研讨会,围绕新时代新担当展开讨论,分享各自的观点和经验。

3.开展实地考察:组织干部群众参观先进企业和创新项目,了解新时代发展的实际情况,为担当新使命提供现实依据。

4.征集建议和方案:广泛征集干部群众的意见和建议,为新时代发展提供有益参考。

5.举办成果展示会:将活动中涌现出的优秀建议和方案进行展示,激发更多人参与讨论的热情。

四、活动安排1.启动阶段:进行宣传发动,提高干部群众对活动的认识,营造浓厚氛围。

2.实施阶段:按照活动内容,分步骤展开各项工作,确保活动顺利进行。

五、活动组织1.成立活动领导小组,负责活动的组织、协调和指导。

2.设立活动办公室,负责具体事务的组织实施。

3.各部门要密切配合,共同推进活动开展。

六、活动保障1.人员保障:确保活动参与人员到位,为活动提供人力支持。

2.经费保障:为活动提供必要的经费支持,确保活动顺利进行。

3.宣传保障:充分利用各种宣传渠道,加大对活动的宣传力度。

4.制度保障:建立健全活动制度,确保活动有序开展。

七、活动预期效果1.提高干部群众对新时代的认识,增强担当意识。

关于开展“勇于担当”大讨论活动的实施意见

关于开展“勇于担当”大讨论活动的实施意见

关于公司开展“勇于担当”大讨论活动的实施意见为认真学习贯彻全市领导干部会议精神,落实市交通运输局党委《关于开展“勇于担当”大讨论活动的实施意见》文件要求,组织动员公司全体干部职工弘扬担当精神,勇挑重担、拼搏进取、奋力开拓,积极投身建设生态文明典范城市宏伟事业,经公司党委研究决定,在全公司开展“勇于担当”大讨论活动。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“六个需要六个必须”为总要求,以弘扬勇于担当精神为主题,从提升思想境界入手,解放思想、开拓创新,着力解决工作作风、服务效率等方面存在的突出问题,切实担负起时代赋予的历史重任,推进生态文明典范城市建设。

二、重点内容(一)怎样才能树立争创一流的境界。

主要看干部职工是否存有思想僵化、观念陈旧、拘泥传统的思维定势;是否能够开阔视野、开阔思路、开阔胸襟,放开胆子去闯、去试、去冒;是否始终保持昂扬向上的朝气、敢为人先的锐气、勇争一流的胆气,努力推动我市公交建设实现大的突破。

(二)怎样才能鼓足直面矛盾的勇气。

主要看干部职工是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,肩负起建设生态文明典范城市这项光荣而艰巨的历史使命;是否有回避矛盾、不敢碰硬、推诿塞责、患得患失等思想和行为;是否能够坚定信心、攻坚克难,用改革的方法、创新的举措来突破在公交服务提升中遇到的困难和矛盾。

(三)怎样才能弘扬高效务实的作风。

主要看干部职工在工作中是否有“挑着干”、“装着干”、“指着干”、“等着干”的不良作风;是否坚持从实际出发,大力弘扬求真务实之风,努力干实事、求实效;是否具有雷厉风行、立说立行的作风,以“抓铁有痕,踏石留印”的标准和干劲抓好各项目标任务的落实;是否能够高标准、高质量、高效率地推进公司各项重要目标任务,努力创造经得住实践、人民和历史检验的业绩。

(四)怎样才能强化倾心为民的情怀。

主要看干部职工是否牢记忠于人民、服务群众的宗旨意识;是否把群众的安危冷暖挂在心上,积极为群众解其所盼、助其所难、除其所忧;是否能够办好关系发展的大事、群众关注的难事,真正做到全心全意为人民服务。

“解放思想担当作为创新发展”大讨论活动实施方案

“解放思想担当作为创新发展”大讨论活动实施方案

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案一、背景与目的随着我国社会经济的快速发展,解放思想、担当作为、创新发展已成为推动各项事业向前发展的关键因素。

为进一步激发广大干部群众创新活力,提高担当意识,形成全民参与的浓厚氛围,我们决定开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动。

二、活动主题与内容1.解放思想:围绕“破除思想障碍,激发创新活力”主题,开展系列讨论活动,引导广大干部群众树立创新意识,突破思维定式。

2.担当作为:围绕“勇担当、敢作为,推动事业发展”主题,开展系列讨论活动,引导广大干部群众积极投身工作,敢于担当责任。

3.创新发展:围绕“推动科技创新,实现高质量发展”主题,开展系列讨论活动,引导广大干部群众聚焦创新发展,助力经济转型升级。

三、活动组织与分工1.活动领导小组:负责活动的总体策划、组织协调和督促检查。

组长由单位主要领导担任,副组长由相关部门负责人担任,成员由相关部门工作人员组成。

2.活动办公室:设在单位办公室,负责活动的具体实施,协调各部门共同推进活动开展。

3.各部门职责:(1)宣传部门:负责活动的宣传发动,制定宣传方案,协调媒体进行报道,营造浓厚氛围。

(2)组织部门:负责活动的组织实施,协调各部门开展讨论活动,确保活动有序进行。

(3)纪检监察部门:负责对活动开展情况进行监督,对不按要求开展活动的部门进行问责。

四、活动时间与安排1.活动启动:2023年5月1日2.活动开展:2023年5月1日-2023年10月31日五、活动具体措施1.开展主题讲座:邀请专家学者、业务骨干进行主题讲座,分享创新理念、担当精神,激发广大干部群众创新活力。

2.举办研讨会:组织广大干部群众围绕活动主题,开展研讨会,交流心得体会,推动思想碰撞。

3.开展实地考察:组织相关人员赴先进地区、优秀企业考察学习,借鉴先进经验,拓宽视野。

5.加强政策支持:完善相关政策,为创新发展提供有力保障。

6.强化考核评价:将活动开展情况纳入干部考核评价体系,激发干部担当作为。

2024年“转作风提素质敢担当”活动方案范文(二篇)

2024年“转作风提素质敢担当”活动方案范文(二篇)

2024年“转作风提素质敢担当”活动方案范文一、活动背景和目的随着社会的快速发展和人民群众对服务质量和公共管理能力的要求不断提升,2024年,我们市政府决定开展一项名为“转作风提素质敢担当”的活动,旨在全面提升公共服务机构的工作作风和服务质量,激发公务员和事业单位工作人员的责任意识和担当精神,进一步推动我市行政效能的提升。

二、活动主要内容1. 培训班和工作坊为了提升公务员和事业单位工作人员的工作能力和素质,我们将组织一系列的培训班和工作坊,重点培训公共服务理论知识、行政能力、沟通技巧、服务态度等。

培训班将由专家学者和成功管理者授课,工作坊将采取案例分析等方式进行,让学员们在实践中学习,不断提高自己的专业能力。

2. 优化工作流程在活动期间,我们将组织相关部门开展全面的工作流程优化工作,通过科学合理的流程设计和信息化手段的引入,提高行政效能,减少冗余环节,优化服务流程,为市民提供更加高效便捷的公共服务。

3. 督查执纪为确保活动的有效实施,我们将加强对公共服务机构的督查执纪工作。

通过制定明确的考核指标和责任追究机制,对公务员和事业单位工作人员的工作态度、服务质量进行监督和考核,同时加大对违反纪律和失职行为的查处力度,形成良好的工作风气。

4. 宣传推广通过多种渠道,加大对“转作风提素质敢担当”活动的宣传力度,提高市民群众的知晓率和参与度。

我们将在电视、广播、互联网等媒体平台进行广泛宣传,组织主题讲座、公益活动等,鼓励市民积极参与,共同推动活动的顺利进行。

三、活动的时间安排1. 活动准备阶段:2024年1月-3月在活动准备阶段,我们将制定活动方案、明确活动目标和任务,并开始筹备各项工作,包括与培训机构的沟通合作、制定优化工作流程的计划、组织督查执纪工作等。

2. 活动实施阶段:2024年4月-12月在活动实施阶段,我们将组织培训班和工作坊,并开展工作流程优化工作。

同时,我们将建立督查执纪工作机制,对公务员和事业单位工作人员的工作态度和服务质量进行监督和考核。

“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动自我剖析与整改措施3篇

“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动自我剖析与整改措施3篇

“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动自我剖析与整改措施3篇一是要认清形势,勇于担当。

当前,我院面临的审判执行和其它工作任务相当繁重。

受理案件已突破10000件大关,年度审判执行绩效考核迫在眉睫,两年内基本解决执行难第三方评估即将开始,双提升测评已全面推开。

全院上下必须打起十二分的精神,讲政治、讲奉献、敢担当、有作为。

二是要树立信心,善作善成。

目前,虽然我们面临巨大压力,但是,我们应该看到,全市范围内其他法院也面临同样的严峻形势。

在严峻的形势之下,我们要进一步坚定信心,善作善成,全面做好本年度的各项工作,努力再创佳绩,再上台阶。

三是要团结拼搏,积极向上。

面对日益突出的人案矛盾,面对日益繁重的工作压力,要综合施策,全面强化队伍建设,以法院文化建设为平台,通过开展支部活动、演讲比赛、歌咏比赛、裁判文书评比、庭审活动评比和论坛交流等干警喜闻乐见的方式,鼓励干警展示才艺、施展才华,有效激发队伍活力,积极营造干事创业的良好氛围。

四是要认真学习,狠抓落实。

放管服、营商环境整治百日攻坚战及《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》与民商事审判息息相关,并有很好的指导引领作用,我们要认真贯彻落实龙长春书记的讲话精神,在立案、审判、执行各个环节切实做好便民利民惠民工作。

五是要超前谋划,面向未来。

我们要深入调查研究,认真梳理工作中存在的问题和短板,根据上级法院和县委的统一要求,始终紧紧围绕县委工作大局,以审判执行为第一要务,超前安排、超前谋划,未雨绸缪,把桐梓法院工作推进到一个新的高度。

10月9日,新蒲新区召开解放思想敢担当、真抓实干有作为主题教育活动推进会,通报新区解放思想敢担当、真抓实干有作为主题教育活动推进情况,并安排部署下步工作。

新蒲新区党工委副书记穆贵玉出席会议并讲话,各镇(街道)、区直各部门、派驻单位、区属各国有企业相关负责人参加会议。

会议要求,各级各部门要充分认识、深刻领会开展解放思想敢担当、真抓实干有作为主题教育活动的意义,以全区营商环境整治为主线,以群众满意为标准,以作风建设为重点,以改革创新意识进一步强化、干部作风进一步转变、基层党组织建设进一步增强、机关效能进一步提升为目标,重点解决思想僵化、机关作风效率低下等问题,在全区形成思想解放、真抓实干、担当作为的良好氛围;要细化措施,结合实际抓好主题教育活动三个环节11项具体任务的落实,抓好主题教育学习,围绕简政放权不到位服务监管不到位便捷服务不到位开展专题研讨,重点查找庸政懒政怠政、不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等作风方面存在的问题,着力解决一批群众意见最大、最不满意的问题,着力办好一批群众最希望办、眼下能够办好的事情;要处理好工学矛盾,确保工作学习两不误、双促进。

担当作为、狠抓落实学习活动心得体会三篇

担当作为、狠抓落实学习活动心得体会三篇

通过参加局里集中开展的“担当作为、狠抓落实〞主体学习活动,我感触良多、受益匪浅,对个人思想意识的提升和工作作风的改善起到了很好的助推作用,也帮助我对新一年的工作理清了思路。

下面,我从以下几点谈一下自己本次学习的心得体会。

一、认清形式、提高意识、勇于担当所谓担当,是指承担并负起责任。

毛泽东同志指出,党的宗旨就是“全心全意为人民效劳〞、古人说“为官避事平生耻〞、又有“任其职,尽其责;在其位,谋其政〞。

这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。

在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同的岗位上展现了敢于担当和主动担当的珍贵品质,哪里有危险,哪里就有共产党员的身影。

时代楷模吴亚琴、马善祥等等,在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当、善于落实的优秀品格。

敢于担当就是坚持原那么、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于斗争。

能不能成为时代需要的共产党员,关键是要树立敢作善为的担当意识,敢于担当是每名共产党员的一种修养、责任、追求和境界。

二、明确目标、鼓足干劲、狠抓落实有了担当意识,还需要具备较强的担当能力,担当能力表达在统筹谋划上,紧贴分管领域内工作实际,研究本系统、本专业开展方向和特点规律,统筹谋划开展目标,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法。

任务明确之后,落实就成了关键,工作落实重点表达在末端细节,要明确末端落实的主体责任、时间要求和监督检查机制,逐条逐项地推进落实,要狠抓工作落实的关键节点,及时调整精力、调配人员、完善措施,确保工作落实。

担当落实要表达在处理解决问题上。

在困难问题面前,不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重点问题,深入研究,重点突破,寻求对策。

同时,坚持问题导向和结果导向进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。

坚持主动作为,以做好燃气行业管理、平安生产和燃气工程建设为目标,努力做好燃气行业平安生产监管工作,发挥好燃气平安管理委员会职责,催促成员单位和镇街落实好部门职责和属地管理责任,对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想方法,坚决抓好各项工作落实。

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案

红寺堡镇中心学校开展“解放思想担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案为进一步激发学校广大党员干部提高教书育人的工作热情,树立良好的工作态度和工作积极性,以精诚团结、争先创优、真抓实干的精神状态促进我校教育工作又快又好的发展,根据红寺堡区教育局《关于印发<红寺堡区教育系统开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案>的通知》文件要求,学校决定在全校党员干部中开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动,为确保活动扎实推进、取得实效,现结合学校教育实际,制定如下实施方案。

一、指导思想以红寺堡区教育局“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动主题会议精神及活动实施方案为指导,结合“两学一做”学习教育,围绕红寺堡镇中心学校教育发展的目标任务,通过认真学习,深入讨论,全面排查,着力破解影响我校教育事业发展的突出问题和各种难题,着力探索促进我校教育发展的新思路、新途径、新举措。

努力在解放思想上迈出新步伐,在深化教学改革上实现新突破,在提升理念、提高质量上取得新进展。

为办红寺堡区人民满意的教育提供强大的思想保障。

二、基本原则。

1、坚持问题导向,以上率下。

坚持开门纳谏,勇于揭短亮丑,敢于发现、正视、解决问题。

各校校长、中层领导班子成员、党员教师要当好标杆,带头学习研讨,带头查摆问题,带头整改落实,以上率下。

2、坚持实事求是,密切联系实际。

认真查摆学校存在的陈旧思想观念,解决影响改革创新、依法办学、教育发展的关键问题。

力争在重点任务、重大项目、特色亮点工作等方面取得新突破。

以开展好“大讨论”为动力,抓好工作任务分解,落实责任,确保工作落实到位。

3、坚持奋力争先,立行立改。

学习对标先进,已跨越赶超的勇气和激情,比效率、比干劲、比服务,推动教育各项工作在全红寺堡区创一流、争先进。

把整改提高贯彻始终,边学、边找、边查、边改,做到“大讨论”和日常教育教学工作协调推进,两不误。

三、总体目标在学校党员干部队伍中开展以“解放思想、担当作为、创新发展“大讨论活动,以问题为导向,以推动学校教育工作、创新教育发展为目标,改变不适应教育改革发展的思想观念,打破老方法、旧习惯和定势思维;教育引导党员干部树立时不我待、只争朝夕的危机意识;奋发图强、奋勇拼搏的思想意识和知难而进、勇挑重担的担当意识;着力解决影响我校教学质量提高的实际问题,不断增强学校教育发展实力、活力和竞争力。

“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案

“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案

“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案各党支部,各站所办:经乡党委同意,现将《美罗乡开展“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

按照县委开展“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动安排,为团结带领全乡上下深化抓落实的意识,明确抓落实的责任,强化盯住抓、抓到底的钉钉子精神,努力践行县委“1237”发展战略,特制定本方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会和《中共四川省委办公厅关于凝神聚力狠抓落实的通知》精神,贯彻市第四次党代会、市委四届三次全会和《中共雅安市委办公室关于扎实开展“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动的通知》以及县委十四届二次全会、十四届三次全会精神,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,努力践行县委“1237”发展战略。

二、工作目标通过“大讨论”活动,引导全乡党员干部对标新时代新目标新要求,激发解放思想新动力,摒弃固步自封、小进即满的不良倾向和不作为、慢作为的不良风气,大兴高标准、严要求、快节奏的真抓实干、求真务实之风,形成上下齐心、谋事兴业、争创一流的发展氛围。

贯彻省委“明确任务抓落实、突出重点抓落实、领导带头抓落实、下上联动抓落实、雷厉风行抓落实”的要求,不断增强抓落实的本领,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,引导全乡党员干部大力弘扬“红军强渡大渡河精神和川矿精神”,学习“红旗渠精神”,为加快打造成昆高速大驿站、四川旅游新兴地,加速建设成都平原全面小康先行区营造良好工作环境。

一是要通过“大讨论”活动,教育引导党员干部把精神振作起来,特别要做好乡村组干部、即将退休干部的教育引导,把信心树立起来,努力做好本职工作,着力形成“想干事”的氛围。

“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案

“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案

“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案一、活动背景在新时代下,我们要弘扬“敢作敢为敢担当”的精神,落实“真抓真干真落实”的工作要求,助推我国经济民生进步。

本次大讨论旨在通过深度交流和案例分享,引导会议参与者加强自身责任意识,营造敢担当、敢作为的工作氛围,为国家发展贡献力量。

二、活动目的1.进一步推动敢担当、敢作为、敢责任的工作精神,引导企业和员工围绕中心工作开展工作2.通过讨论和分享案例,加深参会人员对“真抓真干真落实”的认识,汲取经验,适应新的发展时期。

3.重塑工作态度,激发工作的热情,磨练工作品质,提高工作效率。

三、活动时间活动时间预计为一天时间。

具体安排如下:09:00-09:15 主持人介绍本次活动主题及其意义09:15-09:30 会议参会人员自我介绍09:30-10:45 主题演讲:“真抓真干真落实”工作下的敢作敢为敢担当(演讲嘉宾:xxx)10:45-11:00 茶歇11:00-12:00 案例分享:“真抓真干真落实”工作下的敢作敢为敢担当(分享嘉宾:xxxx)12:00-13:30 午餐13:30-14:30 分组讨论1:个人如何在工作生活中勇于担当、勇于承担责任,并分享结论报告14:30-14:45 茶歇14:45-15:45 分组讨论2:如何实现“真抓真干真落实”,并分享结论报告15:45-16:00 主持人总结本次活动四、参会人员本次活动的参会人员主要为企业管理者、团队主管、人事主管、管理咨询师和公司员工等。

五、活动措施为确保活动取得圆满成功,我们将采取以下措施:1.共同签订“誓师大会”,认真履行承诺;2.启动员工学习培训机制,不断提高员工知识技能;3.鼓励优秀员工参加岗前培训并推行“先行者”项目;4.开设实名制留言板块,推动员工反馈;5.健全打造“智慧办公室”,实现信息共享;6.组织剪红色生日蛋糕群活动,加深员工感情。

六、后续工作1.组织学习研讨班,加深员工与会嘉宾谈话交流;2.建立线上学习平台,实现永续无遗传承。

2023年讲政治敢担当善作为主题活动方案

2023年讲政治敢担当善作为主题活动方案

2023年讲政治敢担当善作为主题活动方案一、活动主题解析2023年讲政治敢担当善作为主题活动旨在通过一系列的活动,引导大众深入了解政治敢担当与善作为的内涵,激励人们积极参与社会事务并为社会作出贡献。

活动包括学术讲座、专题论坛、政治课堂、政治实践等部分。

通过这些活动,我们将探讨政治敢担当与善作为对于当今社会的重要意义,并鼓励大众在各个角色中发挥积极作用。

二、活动方案1. 学术讲座通过邀请政治学、社会学和伦理学等领域的专家学者进行学术讲座,解读政治敢担当与善作为的概念和内涵,探讨其背后的道德与伦理基础。

同时,也可结合当代政治问题,分析并解读政治人物、政治事件背后的政治敢担当与善作为。

通过学术讲座,提高公众对政治敢担当与善作为的认知和理解。

2. 专题论坛组织专题论坛,邀请政治家、学者、社会各界人士等作为主讲人,就政治敢担当与善作为展开深入探讨。

论坛可以以人物、事件、制度等为切入点,通过具体案例讲述政治敢担当与善作为的重要性和影响。

同时,也可以通过与观众的互动与讨论,引导大众思考自身在社会中的角色与责任,激发公众参与公共事务的热情。

3. 政治课堂开设面向大众的政治课堂,通过讲解政治敢担当与善作为的理论基础和实际案例,帮助公众了解政治敢担当与善作为的重要性和应有的价值观。

同时,也可以邀请从政人士、学者和专家等作为特邀嘉宾,为公众提供具体的行动指引和建议,鼓励大众参与到政治与社会事务中去。

4. 政治实践通过政治实践活动,激发公众的政治敢担当与善作为意识,提高政治参与度。

可以组织政治志愿者活动,积极参与社区事务的推进和问题解决,通过实践行动践行政治敢担当与善作为的理念。

同时,也可以开展政策宣讲、座谈会等活动,让公众更加深入地了解政策背后的意义和影响,发挥自己的智慧和能动性。

5. 师生互动鼓励学校开展政治敢担当与善作为的主题教育,通过举办主题班会、演讲比赛、思想品德课等形式,引导学生认识到政治敢担当与善作为对于个人和社会的重要性。

开展做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动实施方案

开展做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动实施方案

开展做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动实施方案开展做主人敢担当谋发展惠民生大讨论活动实施方案开展“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动实施方案为深入贯彻落实市委十二届十次和市委四届九次全会精神,促进全市各级领导班子和广大干部群众进一步解放思想,坚定信心,超越自我,创先争优,努力开创五常经济社会更好更快更大发展的新局面。

按照市委统一部署,结合我市实际,经市委研究决定,从20xx年1月1日开始,利用6个月时间,在全市各级党政班子、机关事业单位党员干部中集中开展一次“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动,特制定本方案。

一、指导思想以市委十二届十次和市委四届九次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以改善民生为着力点,以超越自我、提高执政能力为保证,深入实施“工业强市、升位赶超、建设哈南中等规模城市”发展战略,着力推进农业现代化、新型工业化、城乡一体化、公共服务均等化,促进经济社会跨越赶超发展。

为实现市委提出的“四个翻番、两个同步增长、一个协调发展、三个明显提高”战略目标,经济总量进入全省强县行列,提供坚实的思想保障和智力支持。

二、基本原则这次讨论活动主要遵循以下六个原则:——坚持学习先行、吃透精神的原则。

要学习好、理解好市委十二届十次全会报告和盖如垠同志在市委十二届十次全会上的讲话精神和裴君同志在市委四届九次全会上的讲话精神,进一步认清形势,找准定位,理顺思路,明确方向,切实把思想和行动统一到市委十二届十次全会和市委“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”大讨论活动的各项要求上来,把智慧和力量凝聚到市委确定的目标任务上来。

——坚持围绕主题、突出重点的原则。

牢固树立主人翁意识、荣辱意识,把服务五常、建设五常、发展五常当成义不容辞、不可推卸的使命和责任,敢闯敢做,敢为人先,敢于担当,敢于负责,把心思和精力用到干事创业上,把功夫和本领用到创先争优上,真正做到发展为了人民,发展成果惠及人民。

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“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案各党支部,各站所办:经乡党委同意,现将《美罗乡开展“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

按照县委开展“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动(以下简称“大讨论”活动)安排,为团结带领全乡上下深化抓落实的意识,明确抓落实的责任,强化盯住抓、抓到底的钉钉子精神,努力践行县委“1237”发展战略,特制定本方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会和《中共四川省委办公厅关于凝神聚力狠抓落实的通知》(川委厅〔2018〕12号)精神,贯彻市第四次党代会、市委四届三次全会和《中共雅安市委办公室关于扎实开展“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”大讨论活动的通知》(雅委发〔2018〕27号)以及县委十四届二次全会、十四届三次全会精神,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,努力践行县委“1237”发展战略。

二、工作目标通过“大讨论”活动,引导全乡党员干部对标新时代新目标新要求,激发解放思想新动力,摒弃固步自封、小进即满的不良倾向和不作为、慢作为的不良风气,大兴高标准、严要求、快节奏的真抓实干、求真务实之风,形成上下齐心、谋事兴业、争创一流的发展氛围。

贯彻省委“明确任务抓落实、突出重点抓落实、领导带头抓落实、下上联动抓落实、雷厉风行抓落实”的要求,不断增强抓落实的本领,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,引导全乡党员干部大力弘扬“红军强渡大渡河精神和川矿精神”,学习“红旗渠精神”,为加快打造成昆高速大驿站、四川旅游新兴地,加速建设成都平原全面小康先行区营造良好工作环境。

一是要通过“大讨论”活动,教育引导党员干部把精神振作起来,特别要做好乡村组干部、即将退休干部的教育引导,把信心树立起来,努力做好本职工作,着力形成“想干事”的氛围。

二是要通过“大讨论”活动,教育引导党员干部牢固树立精品意识,努力打造顺应时代发展要求、体现美罗特色、符合美罗实际的工作项目,使工作可圈可点,接地气、聚人气、有底气,着力形成“能干事”的氛围。

三是要通过“大讨论”活动,教育引导党员干部科学预判工作效果,努力提升工作成效,让工作有意义,赢得民心,经得起实践和历史的检验,着力形成“干成事”的氛围。

四是要通过“大讨论”活动,教育引导党员干部下深水、破难题,坚定不移执行目标任务,把工作一抓到底、抓出成效、抓出亮点,进一步坚定发展的信心和决心。

三、讨论重点(一)着力提振干事创业精气神。

进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲,永葆干事创业激情,弘扬“开局就要攻坚,起步就要冲刺”的拼搏精神,以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难,在全乡发展大潮中赢得主动、抢得先机。

(二)着力激发解放思想新动力。

积极学习先进经验,敢于突破惯性思维,以全新的理念、全新的视野、全新的思路、全新的举措努力探索和尝试,发挥美罗优势,抢抓发展机遇,推动党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神以及中央、省委、市委和县委关于稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项决策部署落地“变现”。

(三)着力增强争创一流进取心。

拿出谋大发展、求大跨越的豪情,以时不我待、敢为人先的闯劲,追求卓越、争创一流的壮志,跨越赶超、争先进位的勇气,把自身工作放到全乡的大局中去定位、谋划和推进,对标先进、自加压力,不断把各项工作提高到新的水平。

(四)着力提升抓铁有痕执行力。

认真践行马上就办精神,以等不得、拖不得、慢不得的态度,打破常规,抢抓进度,强化执行,凡事说了就干、定了就办、办就办成、干就干好。

把雷厉风行和久久为功有机结合起来,做到蹄疾步稳、稳中求进、质效并举。

全乡领导干部带头抓落实,勇当行动队,不做清谈家,勇于挑最重的胆子,敢于啃最硬的骨头,以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。

(五)着力拧成团结协作一股绳。

自觉站在全乡发展大局的高度,全乡一盘棋,拧成一股绳,同舟共济、密切配合、形成合力。

坚持落实到村组、落实靠村组,因地制宜创造性开展工作,切实增强工作沟通力、决策力、凝聚力、执行力。

(六)着力锤炼自身过硬真本领。

牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬。

坚持以人民为中心推进绿色发展振兴,坚持以问题为导向深化改革发展,坚持以法治思维和法治方式推进各项工作,坚持在实践中增长才干、提升履职能力。

四、活动安排(一)思想发动阶段:2018年3月16日-31日。

1.层层思想发动。

要分别召开“大讨论”活动动员大会,由主要领导亲自动员,传达文件精神,深入进行思想发动,真正把思想统一到乡党委的决策部署上来,迅速掀起“大讨论”活动热潮。

要采取干部会、支部会、专题会等形式,调动干部群众参与“大讨论”活动的积极性;要通过公示栏、LED显示屏、“村村响”广播等载体进行广泛宣传,形成人人参与的良好局面。

2.成立领导小组。

要成立领导小组,负责“大讨论”活动的组织领导,从组织上确保“大讨论”活动有人抓、有人管。

要负责督促各支部组织开展好“大讨论”活动,确保有的放矢、有序展开、扎实推进。

(二)专题学习阶段:2018年4月1日-30日。

1.制定学习计划。

要制定学习计划,按照“学习-思考-创新三位一体”的要求,围绕党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,以及省、市、县相关会议要求,与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两个弘扬,一个学习,争做最美石棉人”活动相结合,采取集中学习、个人自学等方式,开阔眼界视野,提高思维层次,为“大讨论”活动奠定坚实的思想理论基础。

2.组织党委中心组专题学习。

党委中心组要组织开展专题学习讨论,中心组成员要紧紧围绕“大讨论”主题作学习体会发言,结合实际,交流思想,增强认识,推动工作。

要形成学习心得文章,并及时上传至四川省党委(党组)中心组学习平台。

要按照县委要求,务必于4月13日前、4月30日前分别向县委宣传部报送1篇“大讨论”文章。

3.督促各支部开展专题学习。

要督促、指导各支部搞好专题学习,安排班子成员到各支部听取讨论发言,确保每个人的发言都能围绕主题、紧密联系工作实际。

(三)开展讨论阶段:2018年5月11日-5月31日。

1.班子成员讨论会。

班子成员要结合“十三五”规划实施和2018年工作部署,围绕乡党委政府中心工作,进行深入思考、调查研究,组织讨论,形成建设性意见建议,积极为美罗经济发展、脱贫攻坚等工作献计献策。

2.党员干部讨论会。

要组织党员结合工作岗位和履职情况认真学习讨论,查找制约工作的“瓶颈”问题,提出解决问题的办法和对策,提出自己的真知灼见。

3.村干部讨论会。

要督促指导村党支部组织开展“大讨论”活动。

村干部要立足自己工作岗位,结合各自工作职责和个人思想实际,积极讨论发言,提出建设性意见建议。

(四)集中交流阶段:2018年6月1日-20日。

1.做好交流准备。

要精心准备心得体会交流材料,形成针对性强、有深层次分析、有创新举措的发言材料。

2.召开集中交流会。

要遴选出典型发言材料,确定重点人员进行发言。

在集中交流中,通过各抒己见、思想碰撞,达到相互启发、相互借鉴、开阔思路、推动工作的目的。

3.汇总整理材料。

集中交流结束后,要及时汇总心得体会和交流材料,整理归档。

(五)总结成果阶段:2018年6月21日-30日。

要认真总结“大讨论”活动成果。

对“大讨论”活动中有战略思维、前瞻视野、创新举措、建设性建议的成果,进行归纳梳理,及时吸纳。

对存在的问题和差距要认真梳理、分析,进一步查找原因,提出改进措施,认真抓好落实。

五、工作要求(一)提高认识,精心组织。

要充分认识开展“大讨论”活动的重要意义,紧密结合实际制定工作方案,对“大讨论”活动作出安排部署,落实专门人员负责,有力有序有效开展“大讨论”活动。

(二)加强宣传,营造氛围。

要充分利用公示栏、横幅、LED、微信、“村村响”等开展“大讨论”宣传,及时上报相关信息、材料。

(三)结合实际,务求实效。

要把“大讨论”活动作为推动工作的有力抓手,与落实乡党委政府重大决策部署、与解决实际问题、与提升干部队伍能力素质等有机结合,要带头解放思想,在为民上下功夫,在亲民上求突破,在便民上见实效。

积极撰写理论文章、心得体会或调研报告,以高度的责任感和使命感为美罗经济高质量发展献计献策、出汗出力,推动“大讨论”活动落地落实。

要在开展“大讨论”活动的同时,确定在全县干在前、走在前的工作目标,并制定和落实具体工作方案,强化责任分工,确保目标实现。

(四)改进作风,创新方法。

“大讨论”活动要弘扬雷厉风行、紧抓快办的作风,弘扬细而又细、实而又实的作风,弘扬迎难而上、敢闯敢干的作风。

要抓住主要矛盾,突出工作重点,分清轻重缓急,能够“弹钢琴”,敢于“破瓶颈”。

要注意培养选树真抓实干的典型、开拓创新的典型、抢抓机遇的典型、敢抓敢管的典型,着力营造争当“敢作敢为敢担当,真抓真干真落实”干部的浓厚氛围。

(五)强化督查,狠抓落实。

进一步完善目标管理、干部实绩考核办法,细化考核标准,优化考核方式,量化考核结果,强化结果运用。

把各支部开展“大讨论”活动情况作为落实意识形态工作责任制的考核内容。

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