公务员考试：申论归纳概括题几种常见题型

公务员考试：申论归纳概括题几种常见题型

下面为考生介绍一下的考试题型。

(一)针对全部材料概括

这类题型在申论考试之初很常见，一般都是要求考生归纳概括全部给定材料反映的主要内容、问题或现象，是申论考试的必考题型。近年来此类题型在竞争比较激烈、题目较难的申论考试中已经很少出现，仅在一些考试难度较小的试卷中出现。如：

2008年北京市应届生公务员录用考试申论第一题：

请用200字以内的篇幅概括目前我国行业自律中存在的主要问题。(15分)要求：表达准确、语言简练。

2008年安徽公务员录用考试申论第一题：

请用不超过200字的篇幅，概括给定资料所反映的主要现象。要求：概括全面准确，语言顺畅。(20分)

(二)针对特定材料或问题概括

相对于针对全部材料进行概括的题型，针对特定材料或问题进行概括的题型，对需要概括的内容限定得更加具体。针对全部材料进行概括，题目的限定是宽泛的，考生作答时的针对性较弱，而针对特定材料或问题进行概括则指出了从哪方面进行概括，作答的范围缩小了，而对作答具有针对性的要求则提高了，考生必须在题目限定的范围内进行概括。如：

2010年春季安徽公务员录用考试申论第三题：

围绕本期《新闻1+1》的标题“我们要进城”(可理解为“让新生代农民工进城”)，用自己的语言，为【给定资料二】的内容写个提要。(字数控制在400字以内;要求中心明确、思路清晰、语言顺畅。)(23分) 2009年安徽公务员录用考试申论第一题：

根据【给定资料一】，假定你是人大代表赵××，在提交的议案中需陈述整治凤山路的理由。请用简洁的短语(如：①××问题)，概括出无证摊贩导致凤山路“脏乱差”具体表现的6个方面问题。(可以不分先后，也不必展开陈述，6分)

2010年安徽省公务员录用考试申论第三题貌似是新题型，其实不然，只是在提问方式上有所创新。题目要求考生“为【给定资料二】的内容写个提要”，其实就是要求考生概括【给定资料二】的主要内容。2009年安徽省公务员录用考试申论第一题也是如此，题干看似花哨，但题目实质还是要求概括主要问题，即概括无证摊贩导致凤山路“脏乱差”的6个方面问题。

二、概括原因类

这类题型通常要求考生概括材料所反映问题产生的原因。如：

2010年广州市公务员录用考试申论第一题：

根据所给材料，归纳中国当前“人口红利”期即将结束的原因。(30分)

要求：(1)紧扣材料，概述全面，观点明确，条理清晰，语言简练，表达准确。

(2)字数在350字以内。

2010年国考市地以下申论第一题：

《渤海碧海行动计划》近期目标难以实现有多方面的原因。请依据“给定资料1”分别进行概括。(10分)要求：准确、全面。不超过200字。

三、概括作用、意义类

这类试题通常要求考生概括实施某一计划、制定某一法律法规、采取某种措施等的作用和意义。如：2010年河北公务员四级联考申论第一题：

依据给定资料，概括说明“大西柏坡”开发建设的意义。(20分)要求：全面准确，简明扼要，条理清楚，不超过200字。

2009年辽宁、重庆、福建、海南公务员联考申论第一题：

根据给定资料，概述当前农村土地承包经营权流转的主要方式及其作用。(20分)要求：紧扣给定资料，准确、全面，不超过300字。

四、概括措施、教训、经验类

这类试题通常要求考生从其他国家或地区的做法中概括出应对某一问题的措施，或是从成功做法中学习经验，从失败做法中吸取教训。如：

2010年重庆政法干警《申论》(本硕类)第二题：

根据给定材料，概括出其他国家和地区扶持微型企业发展的主要措施。(总体概括，不要分国家和地区概括)。(15分)要求：准确全面，条理清晰，表达简洁，书写工整，字数限制在300字以内。

2009年广东公务员录用考试申论第一题：

请用不超过250字的篇幅，概括出H市政府应从材料3和材料4所涉事故中吸取的教训。(本题25分)要求：概括准确，条理清楚，语言流畅。

五、情况反映、汇报提纲类

其实严格意义上讲，这类题型也属于归纳概括给定材料反映的主要问题的题型，只是在问法上比较新颖。作答这类概括题除了要概括出材料反映的问题外，还要注意语言风格，即突出这是呈送给领导或上级部门审阅的。如：

2008年江苏省公务员录用考试申论第一题：

假如你是“给定资料6”中所说的参加“四海论道”的中国经济年度人物之一，赴世界各地向人们讲述真实的“中国制造”。请你写一份能够全面概括给定资料主要观点的发言提纲。(24分)

要求：概述全面，条理清楚，语言准确;篇幅为350—400字。(篇末不得署名，署名者整卷无效)

2009年黑龙江公务员录用考试申论(A类)第一题：

昆明市“4·22”风波发生后，相关部门要将此情况向上级机关进行汇报，请你根据给定资料为其整理一份汇报提纲。(30分)要求：简明扼要，不超过500字。

六、概括词语含义类

这类试题通常从材料中摘取一个或几个词语，要求考生依据给定材料对词语含义进行解释。要求依据给定资料作答，反映了材料已经对该词语作出了解释，考生需要做的是从材料反映的具体事件中将词语的含义抽象出来，这也就是归纳概括的过程。如：

2007年国考申论第三大题第二小题：

根据“给定资料6”，试分别解释“存量土地”和“地荒”的含义。

七、其他概括类题型

除了以上六种常见的题型外，归纳概括题也会考查考生对比较具体或比较抽象的问题的概括能力。比如，概括争议、观点、中心思想、表现形态、现状、特点、优势，甚至概括品质特征，不管是考生能够想到的，还是想不到的，都有可能成为归纳概括题的考点。如：

2010年9月公务员联考申论第一题：

认真阅读给定资料，简要概括山西省煤炭资源整合过程中出现的几种主要争议。(15分)要求：简洁，准确，200字以内。

2010年四川公务员录用考试申论第一题：

请依据材料简要分析归纳，郭明义的先进事迹从哪些方面体现出“助人为乐”的社会公德。(20分)要求：准确精要、条理清楚，逻辑严谨、语言简洁。限200字内。

2010年上海公务员录用考试申论第二题：

概括资料第2、3、4段的中心意思。(10分)要求：语言精练，层次要点清楚，字数不超过200字。

2009年山西公务员录用考试申论第一题：

在给定资料范围内，概括出我国目前文化多样化的表现形态。要求：概括全面、准确，条理清晰，语言通顺，200字以内。(15分)

2008年河北公务员录用考试申论第一题：

根据给定材料，概括我国青年志愿者的重点服务项目及这些项目的基本特征。(20分)要求：要点明确，简明扼要，语言流畅，250字左右。