二八定律
简述二八定律的概念。
简述二八定律的概念。
嘿,朋友!你知道吗,这世界上有个神奇的二八定律。
啥叫二八定律?简单来说,就是在很多情况下,大约 20%的因素能决定 80%的结果。
这就好像咱们吃水果,你可能吃了 20%的那部分,就得到了 80%的营养和满足感。
比如说财富分配吧。
你想想,是不是只有少数那 20%的人,掌握着社会上大部分 80%的财富呢?这可不是我瞎说,你看看那些富豪榜,名列前茅的就那么一小撮人。
这就像一场比赛,只有少数人能跑到前面,拿走大部分的奖金。
再比如说学习。
在考试的时候,是不是往往只有 20%的重点知识,能决定你 80%的分数?你要是把这关键的 20%掌握得牢牢的,那成绩肯定差不了。
这就跟盖房子似的,关键的那几根柱子,撑起了大部分的重量。
工作中也是一样啊!可能 20%的重要任务,决定了你 80%的工作成果。
你要是天天忙着那些琐碎的小事,不抓住重点,能有大出息吗?
那在社交方面呢?你身边真正能交心、关键时刻能帮你的朋友,可能也就 20%左右。
其他大部分人,也就是点头之交。
咱们生活中的时间管理也是这个道理。
你把 80%的时间花在不重要的事情上,那重要的事情咋办?得把 80%的时间用在 20%最重要的事情上,这样才能出成果啊!
这二八定律是不是很有意思?它就像一个隐藏的密码,掌握了它,就能让咱们更聪明地做事,把精力放在关键的地方。
你说要是不了解这二八定律,是不是就像蒙着眼睛走路,到处乱撞还找不到方向?所以啊,咱们得学会运用这个定律,找到那关键的20%,让自己的生活、学习、工作都更有效率,更有成果!。
二八定律的定义
二八定律的定义嘿,朋友们!今天咱来唠唠这个二八定律。
啥是二八定律呢?简单说呀,就是在很多事情当中,往往只有 20%是最重要的,能决定 80%的结果。
你想想看啊,就好比咱平时穿衣服,你衣柜里那么多衣服,常穿的是不是就那 20%呀?其他的好多可能都在那压箱底呢!再说说读书,书架上的书一堆,真正对你有大影响、让你印象深刻的可能也就是那 20%。
咱生活里到处都是二八定律的影子呢!比如说上班,你每天忙得晕头转向,干了一堆事儿,但真正给你带来大成果、让老板对你刮目相看的,可能就那么几件关键的事儿,这就是那关键的 20%呀!那剩下的80%呢,就像是陪衬一样,但也不能没有。
就像一棵大树,那粗壮的树干就是关键的 20%,而那些枝叶就是80%。
没有枝叶,树不完整;可没有树干,这树还能立得住吗?这二八定律不就这么回事嘛!咱再想想社交,你认识的人那么多,真正能跟你交心、关键时刻能帮上忙的朋友,能有多少?是不是也就那 20%呀!那其他 80%呢,可能就是偶尔见见面、打个招呼的普通朋友。
你说这二八定律神奇不神奇?它就像一个隐藏在生活中的小秘密,你要是明白了它,就能抓住重点,做事儿更有效率。
咱别小看这 20%呀,它可有着大能量呢!就像一场比赛,决定胜负的可能就是那关键的 20%的表现。
你要是把精力都平均分配了,可能啥都干不好。
那咱该怎么利用这二八定律呢?首先得学会分辨呀,哪些是那重要的20%。
比如说学习,你得找到对你最有用的知识点,重点攻克,别眉毛胡子一把抓。
工作也是,找出最关键的任务,全力以赴。
然后呢,别小瞧了那 80%,它们也是有作用的呀,就像绿叶衬托红花一样。
它们能让你的生活更丰富、更完整。
总之啊,这二八定律就像一个贴心的小指南,告诉你该往哪儿使劲儿,该怎么分配你的时间和精力。
咱可得好好利用它,让自己的生活更有条理,更有成果。
你说是不是这么个理儿呢?所以呀,咱都得重视这二八定律,让它为咱的生活添彩!。
二八定律
二八定律二八定律又名80/20定律、帕累托法则(Pareto‘s principle)也叫巴莱特定律、朱伦法则(Juran's Principle)、关键少数法则(Vital FeRule)、不重要多数法则(Trivial Many Rule)最省力的法则、不平衡原则等,被广泛应用于社会学及企业管理学等。
是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。
他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此又称二八定律。
理论来源1897年,意大利经济学者巴莱多偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。
在调查取样中,发现大部分的财富流向了少数人手里。
同时,他还从早期的资料中发现,在其他的国家,都发现有这种微妙关系一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系。
于是,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。
同时,人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。
因此,二八定律成了这种不平等关系的简称,不管结果是不是恰好为80%和20%(从统计学上来说,精确的80%和20%出现的概率很小)。
习惯上,二八定律讨论的是顶端的20%,而非底部的80%。
人们所采用的二八定律,是一种量化的实证法,用以计量投入和产出之间可能存在的关系。
[1]分析方法80/20分析法检验两组类似数据之间的关系,并用来改变它们所描述的关系。
一个主要用途是去发现该关系的关键起因——20%的投入就有80%的产出,并在取得最佳业绩的同时减少资源损耗。
假如20%喝啤酒的人喝掉70%的啤酒,那么这部分人应该是啤酒制造商注意的对象。
尽可能争取这20%的人来买,最好能进一步增加他们的啤酒消费。
啤酒制造商出于实际理由,可能会忽视其余80%喝啤酒的人,因为他们的消费量只占30%。
同样的,当一家公司发现自己80%的利润来自于20%的顾客时,就该努力让那20%的顾客乐意扩展与它的合作。
二八定律)
二八定律二八定律也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。
他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则。
简介5444515概述1897年,意大利经济学者帕累托偶80/20定律然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。
在调查取样中,他发现大部份的财富流向了少数人手里,同时,他还发现了一件非常重要的事情,即某一个族群占总人口数的百分比和他们所享有的总收入之间有一种微妙的关系。
他在不同时期、不同国度都见过这种现象。
不论是早期的英国,还是其他国家,甚至从早期的资料中,他都发现这种微妙关系一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系。
定律模式于是,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。
同时,人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。
因此,二八定律成了这种不平等关系的简称,不管结果是不是恰好为80%和20%(从统计学上来说,精确的80%和20%不太可能出现)。
习惯上,二八定律讨论的是顶端的20%,而非底部的20%。
后人对于帕累托的这项发现给予了不同的命名,例如,巴莱多定律、80/20定律、最省力的法则、不平衡原则等。
以上这些名称,在本书中统称为二八定律。
今天人们所采用的二八定律,是一种量化的实证法,用以计量投入和产出之间可能存在的关系。
80/20法则的来源概述80/20法则,是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。
这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自80%的普通客户。
法则定论有人说:“美国人的金钱装在犹太人的口袋里。
”为什么?犹太人认为,存在一条78∶22宇宙法则,世界上许多事物,都是按78∶22这样的比率存在的。
二八定律简单的总结
二八定律简单的总结二八定律是运用于各个领域的经验法则,指出20%的投入常常会带来80%的结果。
简单来说,二八定律是一种不平衡现象的描述,强调不同事物之间的不平等关系。
在许多领域,二八定律都能得到验证,如经济学、管理学、市场营销等。
二八定律最初由意大利经济学家帕累托提出,他观察到社会上财富的分配是极不平均的。
他发现,大约有20%的人拥有80%的财富,而其他80%的人只拥有不到20%的财富。
这个现象被后来的学者们发展为二八定律,并应用于其他领域。
在经济学中,二八定律可以解释为,大部分的收入和财富分配在少数人手中。
80%的收入往往来自于20%的人口,而另外的80%人口只能分享剩余的20%的收入。
这一现象称为收入不平等,是现代社会的一个普遍问题。
在管理学中,二八定律可以解释为,80%的成果是由20%的团队成员产生的。
经常会发现,在一个团队中,少数人的贡献占了整个团队成果的大部分。
这也意味着,大部分的工作和时间花费在了产生最终结果的少数人身上。
在市场营销中,二八定律可以解释为,80%的销售额是由20%的客户带来的。
这就是所谓的重要客户或高潜力客户。
一家公司如果能够重点关注这20%的客户,将能够获得最大的效益。
同时,也需要留意那些可能成为高潜力客户的20%人群。
此外,二八定律还可以应用于时间管理、资源管理、人际关系等领域。
在时间管理中,二八定律指出,我们可以利用有限的时间,集中精力在最重要的20%任务上,从而达到更好的效果。
在资源管理中,二八定律可以帮助我们识别那些占据大部分资源的关键因素,以便合理分配资源。
在人际关系中,二八定律告诉我们,我们应该重点关注那些能够给我们带来最大利益的人,而不是浪费时间在无关紧要的人身上。
总之,二八定律是一种简单而实用的经验法则,描述了许多领域中存在的不平衡现象。
通过了解和应用二八定律,我们可以更加有效地管理时间、资源和人际关系,以达到更好的效果。
二八定律知识点总结
二八定律知识点总结一、二八定律的历史与起源二八定律的概念最早由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto)提出。
1906年,帕累托在研究意大利国家财富分配时发现,大约80%的土地属于20%的人,而另外20%的土地则分配给了80%的人。
他还发现了类似的分布规律在其他领域也存在,比如80%的社会财富掌握在20%的人手中,80%的收入来自20%的人口等等。
帕累托将这种现象总结为二八定律,并开始在自己的经济学教学中介绍这一理论。
二、二八定律在管理学中的应用1. 工作分配:在企业管理中,通常会发现80%的工作成果来自20%的员工。
因此,管理者可以根据这一定律对工作进行合理分配,提高员工的工作效率和工作质量。
2. 绩效评价:在员工绩效评价中,通常会发现20%的员工贡献了80%的绩效成果,因此,管理者可以针对这部分员工给予更多的激励和奖励,激发其积极性和创造力。
3. 产品开发:在新产品开发过程中,80%的市场需求来自20%的产品。
因此,企业可以根据这一定律有针对性地进行产品开发,从而更好地满足市场需求,提高产品的竞争力。
4. 客户服务:80%的客户满意度来自20%的客户。
因此,企业可以重点关注这部分客户,提供更加个性化的服务,增强客户忠诚度和口碑。
5. 风险管理:20%的风险可能会带来80%的损失。
因此,在企业经营中要重点关注潜在的风险,做好风险管理工作,避免不必要的损失。
三、二八定律在生产学中的应用1. 资源利用:80%的资源利用率来自20%的设备和设施。
因此,在生产过程中要重点关注这部分关键设备和设施,保证其正常运行,提高资源的利用率。
2. 生产效率:80%的产量来自20%的生产线。
因此,在生产规划中要充分利用这部分高效生产线,提高整体生产效率。
3. 质量控制:80%的产品质量问题来自20%的工艺和材料。
因此,在生产过程中要重点关注这部分工艺和材料,做好质量控制工作,提高产品质量。
二八定律的理解
二八定律的理解二八定律可能是直销行业提到最多的一个话题,经常能听到:如果你去邀约10个人,那么其中就会有两个人能来参会,或者如果你给10个人去体验,其中有两个人会成为你的加盟客户,等等。
根据我的观察发现,如果你仅仅按照上面的说法去开发市场,往往带来的是心力憔悴,并有极大的可能成为二八定律中的标志:20%的人赚钱,80%的直销难民。
一、二八定律的定义1.定义:二八定律(英语:Pareto principle,也被称为 80/20 法则、关键少数法则、八二法则、帕累托法则),是指约仅有20%的变因操纵着80%的局面。
此概念起源于意大利经济学家维弗雷多·帕累托在洛桑大学注意到了80/20的联系,于他的第一篇文章《政治经济学》中说明了该现象,例如:意大利约有80%的土地由20%的人口所有、80%的豌豆产量来自20%的植株等等。
该原则在现今企业管理中广泛运用。
2.例子:假如20%喝啤酒的人喝掉70%的啤酒,那么这部分人应该是啤酒制造商注意的对象。
尽可能争取这20%的人来买,最好能进一步增加他们的啤酒消费。
啤酒制造商出于实际理由,可能会忽视其余80%喝啤酒的人,因为他们的消费量只占30%。
3.二八定律,不仅体现在财富上,还体现在社会的各个方面,比如:(1)20%的品牌占据了80%的市场。
(2)20%的客户创造了80%的效益。
(3)20%的基层干部承担了80%的工作。
(4)20%用脖子以上赚钱,80%用脖子以下赚钱。
(5)20%的人正面思考,80%的人负面思考。
(6)20%明天的事情今天做,80%今天的事情明天做。
(7)20%只为成功找方法,80%只为失败找理由。
所以,通过以上的定义和例子,大家应该可以理解到底什么是二八定律了,其实有一个词可以更清晰的给出解释:效率。
任何事物或动作,提升到一定的效率后,就能催生二八定律。
而如何提升效率呢,二八定律的提出者维尔弗雷多·帕累托创造了ABC分类法,即分清主次:A类因素,发生累计频率为0%~80%,是主要影响因素。
帕累托法则
帕累托法则维弗雷多·帕累托二八定律又名80/20定律、帕累托法则(定律)也叫巴莱特定律、最省力的法则、不平衡原则等,被广泛应用于社会学及企业管理学等.理论来源1897年,意大利经济学者帕累托偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。
二八定律在调查取样中,发现大部份的财富流向了少数人手里。
同时,他还从早期的资料中发现,在其他的国家。
都发现有这种微妙关系一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系。
于是,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。
同时,人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。
因此,二八定律成了这种不平等关系的简称,不管结果是不是恰好为80%和20%(从统计学上来说,精确的80%和20%出现的概率很小)。
习惯上,二八定律讨论的是顶端的20%。
而非底部的80%。
人们所采用的二八定律,是一种量化的实证法,用以计量投入和产出之间可能存在的关系二八现象1.管理学:通常一个企业80%的利润来自它20%的项目;这个80/20定律被一再推而广之--经济学家说,20%的人手里掌握着80%的财富。
有这样两种人,第一种占了80%,拥有20%的财富;第二种只占20%,却掌握80%的财富。
2.心理学:20%的人身上集中了人类80%的智慧,他们一出生就鹤立鸡群。
3.日常生活中的“二八法则”:以下是二八定律在生活中的体现:20%的人成功------------------80%的人不成功20%的人用脖子以上赚钱--------80%的人脖子以下赚钱20%的人正面思考--------------80%的人负面思考20%的人买时间----------------80%的人卖时间20%的人找一个好员工----------80%的人找一份好工作20%的人支配别人--------------80%的人受人支配20%的人做事业----------------80%的人做事情20%的人重视经验--------------80%的人重视学历20%的人认为行动才有结果------80%的人认为知识就是力量20%的人我要怎么做才有钱------80%的人我要有钱我就怎么做20%的人爱投资----------------80%的人爱购物20%的人有目标----------------80%的人爱瞎想20%的人在问题中找答案--------80%的人在答案中找问题20%的人在放眼长远------------80%的人只顾眼前20%的人把握机会--------------80%的人错失机会20%的人计划未来--------------80%的人早上起来才想今天干嘛20%的人按成功经验行事--------80%的人按自己的意愿行事20%的人做简单的事情----------80%的人不愿意做简单的事情20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做20%的人如何能办到------------80%的人不可能办到20%的人记笔记----------------80%的人忘性好20%的人受成功人的影响--------80%的人受失败人的影响20%的人状态很好--------------80%的人态度不好20%的人相信自己会成功--------------80%的人不愿改变环境20%的人永远赞美、鼓励--------------80%的人永远谩骂、批评20%的人会坚持--------------80%的人会放弃20%的人敢于面对困难--------------80%的人逃避现实20%的人觉得上面说的我有20%就好--------------80%的人认为他们应该满足以上的80%——20%的罪犯的罪行占所有犯罪行为的80%;——20%的汽车狂人,引起80%的交通事故;[2]——20%的已婚者,占离婚人口的80%(那些不断离婚的人,扭曲了统计数字);——世界上大约80%的资源,是由世界上20%的人口所消耗;——世界财富的80% 为20%的人所拥有;——80%的能源浪费在燃烧上,只有其中的20%可以应用到车辆中,而这20%的投入,却回报以100%的产出;——在一个国家的医疗体系中,20%的人口与20%的疾病,会消耗80%的医疗资源。
二八定律的应用
二八定律的应用二八定律,又称帕累托法则、帕累托定律、80/20定律、最省力法则或不平衡原则等,是指在许多事物中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是大部分,却是次要的。
这个定律是由意大利经济学家帕累托在1906年提出的,后来被约瑟夫·朱兰和其他人广泛传播和应用。
二八定律的应用非常广泛,它可以用来解释各种现象和问题,如财富分配、市场营销、企业管理、时间管理等。
以下是一些具体的应用实例:1. 财富分配:根据二八定律,世界上80%的财富集中在20%的人手中。
这意味着大多数人的财富相对较少,而少数人的财富则非常庞大。
这一现象在很多国家和地区都得到了验证,如美国、英国、德国等。
因此,政府和社会应该关注贫富差距的问题,通过税收、福利等政策来调节财富分配,实现社会公平和谐。
2. 市场营销:在市场营销中,二八定律也有着重要的指导意义。
企业应该关注那些最有潜力的客户群体,即那些能为企业带来80%利润的20%客户。
通过对这部分客户的深入研究和精准营销,企业可以提高市场份额和盈利能力。
同时,企业还应该关注产品或服务的核心竞争力,将有限的资源集中在最能创造价值的领域,提高整体竞争力。
3. 企业管理:在企业管理中,二八定律可以帮助管理者识别出关键的任务和问题,从而提高工作效率。
管理者应该关注那些对企业价值创造起决定性作用的关键业务环节,如产品研发、市场营销、客户服务等。
同时,管理者还应该关注那些对企业运营产生重大影响的关键员工,通过激励和培训等手段提高员工的工作能力和忠诚度。
4. 时间管理:在时间管理中,二八定律可以帮助我们更有效地安排工作和生活。
根据二八定律,我们应该将80%的时间花在那些能带来最大价值的20%的任务上。
这意味着我们需要识别出那些最重要、最紧急的任务,优先完成它们。
同时,我们还应该学会拒绝那些无关紧要的事情,避免浪费时间。
通过合理的时间管理,我们可以提高工作效率,实现事业和生活的平衡。
经济学的二八定律
经济学的二八定律1. 引言经济学的二八定律是指在许多经济现象中,存在着少数重要因素对于整体结果的决定性作用,而其余大部分因素则相对次要。
这个定律最早由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto)提出,因此也被称为帕累托定律。
2. 帕累托定律的基本原理帕累托定律认为,社会和经济现象中的一小部分因素通常对整体结果起到关键作用。
具体来说,约80%的结果是由20%的原因所决定。
这意味着在许多情况下,大多数输出或收益都来自于少数关键输入或投入。
例如,在企业中,常常有80%的利润来自于20%的客户;在销售领域,80%的销售额来自于20%的产品;在个人生活中,80%的幸福感来自于20%的活动等等。
这个比例并不是严格固定的80/20,但基本上符合二八定律。
3. 帕累托现象在经济学中的应用3.1. 收入分配帕累托定律在收入分配中得到广泛应用。
根据这个定律,一个国家或地区的财富通常集中在少数人手中。
例如,在许多国家,少数富人拥有大部分财富,而大多数人则只能分享剩余的部分。
这种不平等现象成为收入差距扩大的原因之一。
3.2. 市场份额在市场竞争中,帕累托定律也适用于企业的市场份额。
少数公司通常占据了整个市场的大部分份额,而其他公司只能分享剩余的小部分。
这种现象被称为“二八现象”,即20%的企业控制了80%的市场份额。
3.3. 生产效率在生产过程中,帕累托定律也适用于生产要素的利用效率。
少数关键要素通常对生产效果起到决定性作用,而其他要素相对次要。
例如,在制造业中,80%的产量通常来自于20%的工序或设备。
3.4. 投资回报帕累托定律还可以解释投资回报率的不均衡现象。
少数投资项目通常带来大部分的回报,而其他项目则只能带来较小的回报。
因此,在投资组合中,重点关注那些潜在高回报的少数项目是非常重要的。
4. 帕累托定律的启示4.1. 重点关注关键因素根据帕累托定律,我们应该重点关注那些对整体结果产生最大影响的少数关键因素。
二八法则和二八定律
二八法则/二八定律
二八法则/二八定律,又称帕累托法则(英语:Pareto principle,也被称为80/20法则、关键少数法则、八二法则),是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。
该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。
帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论:20%的人口掌握了80%的社会财富。
这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。
因此,该法则又被称为80/20法则。
后来,二八定律被一再推而广之,用来解释和解决许多其他方面的问题:例如:管理学认为,通常一个企业80%的利润来自它20%的项目,而剩下的80%的项目只产生20%的利润。
此外,还有时间管理问题、重点客户问题、财富分配问题、资源分配问题、核心产品问题、关键人才问题、核心利润问题、个人幸福问题等等。
80/20法则不仅在经济学、管理学领域应用广泛,它对我们的自身发展也有重要的现实意义:学会避免将时间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。
二八定律简介
二八定律又名80/20定律、最省力的法则、不平衡原则等,被广泛应用于社会学及企业管理学等。
1897年,意大利经济学者帕累托偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。
在调查取样中,发现大部份的财富流向了少数人手里。
同时,他还从早期的资料中发现,在其他的国家。
都发现有这种微妙关系一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系。
于是,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。
同时,人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。
因此,二八定律成了这种不平等关系的简称,不管结果是不是恰好为80%和20%(从统计学上来说,精确的80%和20%出现的概率很小)。
这个80/20定律被一再推而广之--经济学家说,20%的人手里掌握着80%的财富。
有这样两种人,第一种占了80%,拥有20%的财富;第二种只占20%,却掌握80%的财富。
二、常见的二八现象1.管理学:通常一个企业80%的利润来自它20%的项目;2.心理学:20%的人身上集中了人类80%的智慧,他们一出生就鹤立鸡群。
3.日常生活中的“二八法则”:以下是二八定律在生活中的体现:20%的人成功------------------80%的人不成功20%的人用脖子以上赚钱--------80%的人脖子以下赚钱20%的人正面思考--------------80%的人负面思考20%的人买时间----------------80%的人卖时间20%的人找一个好员工----------80%的人找一份好工作20%的人支配别人--------------80%的人受人支配20%的人做事业----------------80%的人做事情20%的人重视经验--------------80%的人重视学历20%的人认为行动才有结果------80%的人认为知识就是力量20%的人我要怎么做才有钱------80%的人我要有钱我就怎么做 20%的人爱投资----------------80%的人爱购物20%的人有目标----------------80%的人爱瞎想20%的人在问题中找答案--------80%的人在答案中找问题20%的人在放眼长远------------80%的人只顾眼前20%的人把握机会--------------80%的人错失机会20%的人计划未来--------------80%的人早上起来才想今天干嘛20%的人按成功经验行事--------80%的人按自己的意愿行事20%的人做简单的事情----------80%的人不愿意做简单的事情 20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做20%的人如何能办到------------80%的人不可能办到20%的人记笔记----------------80%的人忘性好20%的人受成功人的影响--------80%的人受失败人的影响20%的人状态很好--------------80%的人态度不好20%的人相信自己会成功--------------80%的人不愿改变环境 20%的人永远赞美、鼓励--------------80%的人永远漫骂、批评 20%的人会坚持--------------80%的人会放弃20%的人敢于面对困难--------------80%的人逃避现实[3]——20%的罪犯的罪行占所有犯罪行为的80%;——20%的汽车狂人,引起80%的交通事故;[1]——20%的已婚者,占离婚人口的80%(那些不断离婚的人,扭曲了统计数字);——世界上大约80%的资源,是由世界上20%的人口所消耗;——世界财富的80% 为20%的人所拥有;——80%的能源浪费在燃烧上,只有其中的20%可以应用到车辆中,而这20%的投入,却回报以100%的产出;——在一个国家的医疗体系中,20%的人口与20%的疾病,会消耗80%的医疗资源。
二八定律
二八定律也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。
他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则。
有人说:“美国人的金钱装在犹太人的口袋里。
”为什么?犹太人认为,存在一条78∶22宇宙法则,世界上许多事物,都是按78∶22这样的比率存在的。
比如空气中,氮气占78%,氧气及其他气体占22%。
人体中的水分占78%,其他为22%等等。
他们把这个法则也用在生存和发展之道上,始终坚持二八法则,把精力用在最见成效的地方。
美国企业家威廉·穆尔在为格利登公司销售油漆时,头一个月仅挣了160美元。
此后,他仔细研究了犹太人经商的“二八法则”,分析了自己的销售图表,发现他80%的收益却来自20%的客户,但是他过去却对所有的客户花费了同样多的时间——这就是他过去失败的主要原因。
于是,他要求把他最不活跃的36个客户重新分派给其他销售人员,而自己则把精力集中到最有希望的客户上。
不久,他一个月就赚到了1000美元。
穆尔学会了犹太人经商的二八法则,连续九年从不放弃这一法则,这使他最终成为凯利—穆尔油漆公司的董事长。
不仅犹太人是这样,许多世界著名的大公司也非常注重二八法则。
比如,通用电气公司永远把奖励放在第一,它的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色,但只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。
摩托罗拉公司认为,在100名员工中,前面25名是好的,后面25名差一些,应该做好两头人的工作。
对于后25 人,要给他们提供发展的机会;对于表现好的,要设法保持他们的激情。
诺基亚公司也信奉二八法则,为最优秀的20%的员工设计出一条梯形的奖励曲线。
国际上有一种公认的企业定律,叫“马特莱定律”(Pareto principle),又称“二八定律”。
其基本内容如下:一是“二八管理定律”。
企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员工,以提高企业效率。
二八律 工作法
二八律工作法一、二八定律的概念与起源二八定律,又称帕累托定律,起源于19世纪末的意大利经济学家帕累托。
这一定律的核心观点是:在任何一组事物中,约20%的因素具有80%的影响力,而剩余的80%因素仅具有20%的影响力。
在职场中,二八定律广泛应用于工作时间管理、任务分配、个人成长和企业管理等方面。
二、二八定律在工作中的应用1.工作时间分配根据二八定律,我们可以将工作时间分为两部分:重要的20%和次要的80%。
为了提高工作效率,我们应该将精力集中在重要的任务上,避免在琐碎的事务中浪费时间。
合理的时间分配有助于提高工作质量和成就感。
2.任务优先级划分在工作中,我们面临的任务繁多,但并非所有任务都具有同等重要性。
根据二八定律,约20%的任务对工作成果具有至关重要的影响,而剩余的80%任务则相对次要。
因此,在进行任务规划时,要优先处理那20%的重要任务,确保工作目标的达成。
3.提高工作效率面对繁重的工作任务,如何提高工作效率成为关键问题。
运用二八定律,我们可以将注意力集中在关键环节,寻求提高工作效率的方法。
如优化工作流程、消除不必要的沟通障碍、合理利用工具和软件等,从而在有限的时间内实现更高的工作产出。
三、如何运用二八定律进行个人成长1.自我管理在个人成长过程中,时间管理和精力分配至关重要。
根据二八定律,我们应该将有限的精力投入到最重要的20%事务中,实现个人价值的最大化。
此外,要关注自身优势和潜力,把握成长方向,避免在无关紧要的领域浪费资源。
2.人际关系处理在人际关系中,二八定律同样具有指导意义。
与少数关键人物建立良好关系,有助于个人事业的成功。
同时,要学会把握人际关系中的重点,避免将精力分散在无效的人际交往中。
3.持续学习与成长终身学习是个人成长的基石。
根据二八定律,我们应该关注领域内的核心知识和技能,不断提高自身竞争力。
通过定期学习、参加培训和交流,把握行业动态,实现个人价值的不断提升。
四、二八定律在企业管理的应用1.资源分配在企业运营中,资源分配是至关重要的环节。
帕累托定律(八二法则)
帕累托定律(八二法则)二八定律,也被称为80/20 法则、关键少数法则、八二法则、帕累托定律,是指约仅有20%的变因操纵着80%的局面。
十九世纪末二十世纪初,意大利经济学者维尔弗雷多•帕累托在一次偶然的机会中,发现他收获的荷兰豆有80%来源于园中20%的荷兰豆株,于是,他便想将其运用到经济学中。
随后,他注意到了当时英国人们的财富和收益模式,在调查过程中,发现大部分的财富流向了少数人手里。
同时,帕累托还从早期的资料中发现,在其他的国家中,也有同样的微妙关系出现,并且在数学上呈现出一种稳定的关系。
于是,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。
在我们的日常生活中,同样也存在许多不平衡的现象。
因此,不论结果是否恰好为80%和20%(无法确保每个概率都精确到20%和80%),都可以用二八定律来定义这种不平等关系。
通常来说,我们讨论的都是二八定律顶端的20%,而非底部的80%。
你是否思考过这样的问题:●80%的时间你穿的衣服是哪些?●80%的时间你相处的人是何人?●80%的时间你吃的食物是什么?......80%的时间你是否都穿着睡衣或者工作服,又或者是只要出门穿得舒服的就可以,这些衣服是否并没有给你带来愉快的穿衣体验呢?而当你穿上新买的服饰裙子、包包鞋子......在镜子前欣赏而感到开心的时候,那便是仅有的20%。
80%的时间你是否都与同学同事相处,你们的聊天内容是否都和学习或者工作有关,做不完的小组作业、交接不完的工作内容......在这些交流过程中是否并没有给你带来喜悦的分享体验呢?而当你与家人或者好朋友待在一起时是否无话不谈,甚至不用交流都能感受到彼此内心的愉悦和轻松,那便是仅有的20%。
80%的时间你是否都吃着普遍的一日三餐,白米饭、青菜、猪鸡鱼肉......这些可以满足基本生理需求的食物是否并不能满足你的胃口呢?当你嘴馋想喝奶茶时,当你约上三两好友外出聚餐时,当你完成了一项自认为自豪的任务后犒赏自己的美食,是否真正让你感觉到了美食的乐趣呢?那便是仅有的20%这些日常解释了我们的生活中这20%总是那么短暂,却又占据着我们脑海中的80%时间之久,这便符合了经济学中的二八定律看了上述比喻,你不妨进行类似的自我鉴定:哪些作业或者成绩是你花了80%的时间,却仅收获了20%的成绩?那便是最难的那一部分,或者说是自己最弱的那一科目,因此你才需要花费80%的时间去学习,以抓住那仅有的20%学习成绩。
二八定律通俗解释
二八定律通俗解释
二八定律是指在很多情况下,20%的因素决定了80%的结果。
这个定律最初是由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto)在19世纪末提出的,他发现在意大利,20%的人拥有80%的财富。
后来这个定律被广泛应用于各个领域,如商业、管理、市场营销等。
在商业领域,二八定律可以用来解释销售额的来源。
通常情况下,20%的客户贡献了80%的销售额。
这意味着企业应该重点关注这20%的客户,提供更好的服务和产品,以保持他们的忠诚度,同时也应该努力
吸引更多的这样的客户。
在管理领域,二八定律可以用来解释员工的表现。
通常情况下,20%
的员工贡献了80%的业绩。
这意味着企业应该重点关注这20%的员工,给予更多的培训和支持,以提高他们的表现,同时也应该努力吸引更
多的这样的员工。
在市场营销领域,二八定律可以用来解释市场份额的来源。
通常情况下,20%的产品贡献了80%的市场份额。
这意味着企业应该重点关注
这20%的产品,提供更好的质量和服务,以保持市场份额,同时也应
该努力开发更多的这样的产品。
总之,二八定律是一个非常有用的工具,可以帮助企业更好地了解自己的业务和市场,重点关注关键因素,提高效率和效益。
但是,企业也应该注意到,这个定律并不是绝对的,不同的情况下,二八比例可能会有所不同,因此需要根据实际情况进行调整和应用。
二八定律
二八定律要求我们集中力量!
• 我们的目标: 进入20% • 我们的计划: 1、有一个端正的态度。 2、在某一方面有过强的能力。 3、注重细节。 • 我们的行动: 开始行动,注意坚持。
谢谢欣赏!
二八定律
万家科
那么 何为二八定律呢?
二八定律的简介
• 二八定律是19世纪末20世纪初意大利经济学 家巴莱多发明的。 • 他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中 一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数 ,却是次要的,因此又称二八法则。
二八定律的定义
• 80/20法则(The 80/20 Rule)又称为帕累托法则(Pareto Principle)、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不 平衡原则、犹太法则、马特莱法则等
应用2——个人幸福
• 明确奋斗目标,弄明白自己最关键的事情是什么。 • 发现生命中的贵人,朋友不在于数量的多少,而在于 真正的价值。 • 发现自己的优势和最容易成功的捷径。 • 倾注精力做好生命中最重要的事情。 • 在现有基础上再努力20%。 • 从忙乱中摆脱出来,享受生命中的80%的快乐。
二八法则关系的出现,不管结果是不是恰好为80%和 20%(从统计学上来说,精确的80%和20%不太可能出现)。
习惯上二八定律讨论的 是顶端的20%,而不是 底部的20%。 20%
80% 二八法则的核心:不要 平均地分析、看待、处 理问题及矛盾
二八定律的现象
• 接到电话的80%是由20%的人打来的 • 20%的迟到者,占迟到者人数的80% • 80%的时间、精力和资源,消耗在了20%的工作和 改善上 • 20%的重要问题的存在,导致了80%的绩效障碍 • 80%的产能是20%左右绩优业务员完成的 • 20%的个人或销售团队制造了80%的问题
20-80法则
20/80法则20/80法则(20/80 rule)又名帕累托法则、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则。
此法则是由意大利经济学家帕累托提出的。
80/20的法则认为:原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。
一般来说,投入和努力可以分为两种不同的类型:多数,它们只能造成少许的影响;少数,它们造成主要的、重大的影响。
一般情形下,产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。
原因与结果、投入与产出、努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。
若以数学方式测量这个不平衡,得到的基准线是一个80/20关系;结果、产出或报酬的80%取决于20%的原因、投入或努力。
例如,世界上大约80%的资源是由世界上15%的人口所耗尽的;世界财富的80%为25%的人所拥有;在一个国家的医疗体系中,20%的人口与20%的疾病,会消耗80%的医疗资源。
80/20原则表明在投入与产出、原因与结果以及努力与报酬之间存在着固有的不平衡。
这说明少量的原因、投入和努力会有大量的收获、产出或回报。
只有几件事情是重要的,大部分都微不足道。
80/20关系提供了一个较好的基准。
一个典型的模式表明,80%的产出源自20%的投入;80%的结论源自20%的起因;80%的收获源自20%的努力。
80/20原则包含在任何时候对原因的静态分析,而不是动态的。
使用 80/20原则的艺术在于确认哪些现实中的因素正在起作用并尽可能地被利用。
80/20这一数据仅仅是一个比喻和实用基准。
真正的比例未必正好是80%:20%。
80/20原则表明在多数情况下该关系很可能是不平衡的,并且接近于80/20。
另一种起源解释:犹太文化的精华《塔木德》中有这样一个法则:“22:78”是个永恒的法则,没有互让的余地。
严格说来,22:78法则应该是21.5: 78.5,但因为小数赘口,故改称作22:78。
这个比数是以一个正方形的内切圆关系计算出来的。
假设一个正方形的面积是100,那么,它的内切圆面积则是78.5,剩下的面积即21.5。
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二八定律二八定律也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。
他认为,在任何事物中,最重要的、起决定性作用的只占其中一小部分,约20%;其余80%的尽管是多数,却是次要的、非决定性,因此又称二八法则。
基本信息中文名称二八定律外文名称The 80/20 Rule领域社会学、企业管理学等内容管理定律目录1 基本介绍2 发展历史3 应对策略4 基本内容5 法则分类6 主要定律7 具体步骤8 实际应用9 应用列表10 相关图书展开1基本介绍1.1概述1897年,意大利经济学者帕累托偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。
在调查取样中,他发现大部份的财富流向了少数人手里,同时,他还发现了一件非常重要的事情,即某一个族群占总人口数的百分比和他们所享有的总收入之间有一种微妙的关系。
他在不同时期、不同国度都见过这种现象。
不论是早期的英国,还是其他国家,甚至从早期的资料中,他都发现这种微妙关系一再出现,而且在数学上呈现出一种稳定的关系。
1.2定律模式于是,帕累托从大量具体的事实中发现:社会上20%的人占有80%的社会财富,即:财富在人口中的分配是不平衡的。
同时,人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。
因此!二八定律成了这种不平等关系的简称,不管结果是不是恰好为80%和20%(从统计学上来说,精确的80%和20%不太可能出现)。
习惯上,二八定律讨论的是顶端的20%,而非底部的80%。
后人对于帕累托的这项发现给予了不同的命名,例如,巴莱多定律、80/20定律、最省力的法则、不平衡原则等。
以上这些名称,在本词条中统称为二八定律。
今天人们所采用的二八定律,是一种量化的实证法,用以计量投入和产出之间可能存在的关系。
1.3相关定律多腿凳定律木桶定律长尾定律马太效应1.发展历史80/20法则,是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多〃帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。
这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自80%的普通客户。
1.1法则定论有人说:“美国人的金钱装在犹太人的口袋里。
”为什么?犹太人认为,存在一条78∶22宇宙法则,世界上许多事物,都是按78∶22这样的比率存在的。
比如空气中,氮气占78%,氧气及其他气体占22%。
人体中的水分占78%,其他为22%等等。
他们把这个法则也用在生存和发展之道上,始终坚持二八法则,把精力用在最见成效的地方。
美国企业家威廉〃穆尔在为格利登公司销售油漆时,头一个月仅挣了160美元。
此后,他仔细研究了犹太人经商的“二八法则”,分析了自己的销售图表,发现他80%的收益却来自20%的客户,但是他过去却对所有的客户花费了同样多的时间——这就是他过去失败的主要原因。
于是,他要求把他最不活跃的36个客户重新分派给其他销售人员,而自己则把精力集中到最有希望的客户上。
不久,他一个月就赚到了1000美元。
穆尔学会了犹太人经商的二八法则,连续九年从不放弃这一法则,这使他最终成为凯利—穆尔油漆公司的董事长。
不仅犹太人是这样,许多世界著名的大公司也非常注重二八法则。
比如,通用电气公司永远把奖励放在第一,它的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色,但只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。
摩托罗拉公司认为,在100名员工中,前面25名是好的,后面25名差一些,应该做好两头人的工作。
对于后25 人,要给他们提供发展的机会;对于表现好的,要设法保持他们的激情。
诺基亚公司也信奉二八法则,为最优秀的20%的员工设计出一条梯形的奖励曲线。
1.2应用广泛性80/20法则不仅在经济学、管理学领域应用广泛,它对我们的自身发展也有重要启示,让我们学会避免将时间和精力花在琐事上,要学会抓主要矛盾。
一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的,要学会合理分配我们的时间和精力。
要想面面俱到还不如重点突破。
把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面,这20%的方面又能带动其余80%的发展。
3 应对策略3.1 目标进入20%。
3.2 计划1.是有一个端正的态度。
2.是在某一方面有过强的能力。
3.是注重细节。
3.3 行动开始行动,注意坚持。
4 基本内容国际上有一种公认的企业定律,叫“马特莱定律”(Pareto principle),又称“二八定律”。
其基本内容如下:一是“二八管理定律”。
企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员工,以提高企业效率。
二是“二八决策定律”。
抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。
三是“二八融资定律”。
管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目,以此不断优化资金投向,提高资金使用效率。
四是“二八营销定律”。
经营者要抓住20%的重点商品与重点用户,渗透营销,牵一发而动全身。
总之,“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
5 法则分类我们通过调查和分析,发现无论是国际发达的传媒业,还是处在上升阶段的中国传媒业,都在很多方面呈现出“二八定律”,具体如下:5.1 技术法则传媒业的产值80%来自技术设备业,只有20%来自内容产业。
国际上将信息技术产业、新闻业和娱乐业统称为大媒体业。
我们通常所说的软件其实是大媒体产业的硬件。
这对投资传媒业的人、经营传媒业的人和研究传媒业的人都是一个启示,即我们在大媒体时代,应该放开我们的视野,关注大媒体。
只有对信息技术高度重视,加强研发,才能引领大媒体时代,并占领制高点。
5.2 市场法则传播学原理告诉我们:在产品同质化的形势下,方便是产品被选中的决定性因素。
电视行业普遍认为,互动电视用机顶盒来完成观众与节目的互动,但电视与短信互动的成功,再一次重复了这样一个故事。
在网络领域,也是短信、游戏等方便、低价的产品超越电子商务业务。
5.3 娱乐法则传媒内容业20%的产值在新闻,80%的产值在娱乐。
美国的新闻广播电视网ABC、NBC、CBS、CNN悉被娱乐巨头收购。
即使单纯的新闻业也出现严重的娱乐化态势。
新闻集团的收入结构是这样的:40%来自新闻业,60%来自娱乐业,其中新闻部分主要来自其大众性报纸。
维亚康姆、时代华纳、迪斯尼、贝塔斯曼、威望迪环球、索尼等巨头的业务80%以上都集中在娱乐领域。
5.4 副业法则传媒业20%的收入来自主业,80%的收入来自相关商品开发。
相关商品开发是指以内容主题、角色、影像、形体、名号、事件、创意为蓝本设计、制造、销售相关商品。
相关商品使影视节目走下屏幕、报刊跳出本业,成为大众日常消费品,从而获得长久的生命力。
5.5 贵宾法则给一个公司带来80%利润的是20%的客户。
按照这个原则,如果能把这20%的客户找出来,提供更好的服务,对于公司的发展和业绩的增长无疑是最大的帮助。
虽然大众传媒娱乐的主力消费者是最大多数的普通消费者。
但这不妨碍“二八定律”的应验。
首先,面向大众的产品,其收益80%的来自20%的客户,这在传媒业界是个常识。
其次,80%的收益来自20%的市场,如北京、上海、广州三地购买力比重就超过全国50%。
再次,面向20%的大客户的媒体价值很高,如探索品牌就位居全球十大品牌之列。
5.6 品牌法则20%的强势品牌,占有80%的市场份额。
一般来说,第一品牌的市场占有率比第二品牌高出一倍以上,在行业中是价值最大的品牌。
在网络界,三大门户网站无论是在吸引力方面,还是收入方面都占据网络产业的绝大部分。
“二八定律”之所以得到业界的推崇,就在于其提倡的“有所为,有所不为”的经营方略,确定了传媒业的视野。
要用好“二八定律”,传媒业首先弄清楚企业中的20%到底是哪些,从而将自己经营管理的注意力集中到这20%的重点经营要务上来,采取有效的倾斜性措施,确保重点方面取得重点突破,进而带动全面,取得传媒经营整体进步。
6 主要定律6.1 决策定律一个小的诱因、投入和努力,通常可以产生大的结果、产出或酬劳。
就字面意义看,即指你完成的工作中,80%的成果来自你20%的付出。
因此,对所有实际的目标,80%的努力——也就是付出的大部份努力,只与成果有一点点的关系。
这种情况看似有违常理,却非常普遍。
所以,二八定律指出:在原因和结果、投入和产出,以及努力和报酬之间,存在着一种不平衡关系。
它为这种不平衡关系提供了一个非常好的衡量标准:80%的产出,来自于20%的投入;80%的结果,归结于20%的起因;80%的成绩,归功于20%的努力。
6.2 营销定律在商界和人们的生活中,到处存在这种现象,只要细心观察,你就会发现:——20%的产品或20%的客户,为企业赚得约80%的销售额;总而言之,在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间存在的这种不平衡关系,可以分为两种不同类型:——多数,它们只能造成少许的影响;——少数,它们造成主要的、重大的影响。
一般情况下,大的产出、报酬是由少数的原因、投入和努力产生的。
又如:你的电脑80%的故障是由20%的原因造成的;你一生使用的80%的文句是用字典里20%的字组成的;而在考试中,20%的知识能为你带来80%的分数;同样的道理,你20%的朋友,占据了你80%的与朋友相处的时间……——20%的罪犯的罪行占所有犯罪行为的80%;——20%的汽车狂人,引起80%的交通事故;——20%的已婚者,占离婚人口的80%(那些不断离婚的人,扭曲了统计数字);——世界上大约80%的资源,是由世界上20%的人口所消耗;——世界财富的80%,为20%的人所拥有;——80%的能源浪费在燃烧上,只有其中的20%可以应用到车辆中,而这20%的投入,却回报以80%的产出;——在一个国家的医疗体系中,20%的人口与20%的疾病,会消耗80%的医疗资源。
7 具体步骤二八定律建立以风险为导向内部控制框架。
步骤如下:7.1 1、明确目标一般企业都会有一个中长期的总体战略目标,可以运用树状分析法,细化分解企业总体战略目标:首先在各个运营单位的层面上分解形成相应的运营单位目标,然后按照部门设臵将每个运营单位目标分解为部门目标,再按照业务流程将部门目标分解为流程目标。
通过层层分解,最终把企业总体战略目标分解为金字塔形的目标体系。
7.2 2、确立主要风险建立目标体系后,运用80/20法则识别和确立主要风险。
首先,按目标体系识别各层级目标面临的各种风险因素,并广泛、系统地收集与风险因素相关的内、外部信息,并对可能导致的各种潜在风险事件及影响后果分门别类地进行分析。
其次,采用定量和定性的方法,逐个或逐类评估风险因素发生的概率及其影响程度,并按照优先原则划分和确立必须进行管理和控制的20%的主要风险。