新形势下大学生就业状况与国家政策分析

新形势下大学生就业状况与国家政策分析

摘要：随着社会的进步以及高等教育的普及。在这种教育渐趋普遍化的社会形势下，大学生的就业状况俨然成为了当今社会的热点问题。本文主要介绍了新形势下大学生就业状况与国家政策。

关键词：大学生、就业、国家政策

大学生是社会发展进步必不可少的人才资源。随着高校的扩招，高等教育已经逐渐转变成大众化教育。这样一来这个教育政策成了一把“双刃剑”，一方面，使更多人有机会接受高等教育，提高了国民整体素质；另一方面也给大学生造成了较大的就业压力。在此形势下：大学生就业已经不仅仅是社会各界关注的焦点问题，也是关系到千万个人和家庭的民生问题。

1.新形势下大学生的就业状况

大学毕业生中流传着“毕业即失业”这一略带调侃的流行语，但无疑从一定程度上说出了当下大学生就业难的问题，而这一问题是否能够得到解决直接影响国家社会的稳定，经济市场的健康发展。因此无论是毕业生和高校还是政府部门都在迫切关注这一问题，具体来讲有以下几种情况。

1.1毕业生人数增加

自从改革开放以后，高校逐年扩招，大学生就业与社会需求的矛盾日益增加。现今大学生的数量又创历史新高，人力资源市场供远远大于求，这也就直接造成了当下严峻的就业形势。从1999年全国高校开始扩招以来，大学生毕业生人数就逐年增加。而据教育部最新统计的数据，2017年全国普通高校毕业生人数已经达到795万，而预计今年的毕业生人数要远远大于这个数目[1]。

1.2就业市场供需矛盾大

就业市场的供需矛盾在这里不仅仅是指人数和职位数量上的矛盾即人数远少于岗位数量，在这里更多的是指结构性失调。比如毕业生无法找到理想的工作，工作单位找不到合适的人员，这形成了一个比较滑稽的现象：毕业生没有工作，而用人单位的许多岗位空缺。

1.3个人以及社会观念问题

很多大学生有着眼高手低的心态，对于一些工资比较低或者工作比较辛苦的岗位都不愿意从事。但是我国由于当前的经济市场的影响，高薪岗位人数需求较少，大学生与研究生和博士生竞争相对又处于劣势，如此一来本科生能获得高薪职位的人数少之又少。除此之外，社会观念也有着很大的影响，一方面用人单位开始对求职人员在文凭学历上有更高的要求，例如一些单位在招聘时只要研究生及以上学历，这就造成了大学生为取得获得更高学历而放弃找工作选择继续深造，考研人数的逐年增加就是这一有力验证。但是若考试失利之后，毕业生又必须面临就业问题，这时就失去了许多好的就业机会。另一方面一些公司对于工作经验也有要求时，只有文凭没有工作经历的大学生无疑又成了“孤儿”。

1.4公务员考试

公务员由于工作相对稳定而被称为“铁饭碗”，因此一直是毕业生希望的出路之一。每年都有大量的毕业生投身于公务员以及事业单位招录考试当中，但是因为公务员的考试和考研一样竞争非常激烈，如果考试没有通过选拔，毕业生同样会失去许多就业的好机会。

2国家有关大学生就业的政策分析

从2000年以来，我国对待大学生就业问题主要采取的是“市场导向、政府调控、校企联合、学生与用人单位双向选择的就业机制”。此外，政府非常重视对于毕业生就业的引导和鼓励。前总理温家宝指出当前政府要把大学生就业工作放在首要位置。在2009年全国“两会”中如何促进大学生就业成为了“两会”的重点议题。国务院及各部委、各省市都在加紧研究如何应对当前大学生就业问题的制度政策[2]。一直到现在，大学生就业仍然是国家非常重视的问题，国家采取了一系列政策来缓解就业难的问题，在此简单介绍分析目前国家采取的政策。

2.1 加强完善就业政策

加强完善就业政策，是当前政府大力推广解决就业问题的主要方法。通过对大学生失业情况进行主动的登记，进行严格的审核，确定被保障对象的资格，再根据其具体情况来划分补助的类型保障大学生的就业问题，例如进行再就业培训补助。除此之外，针对偏远地区和在基层工作的大学生进行生活补助，例如某省对其提出的奖励保障措施，制定相关的大学生志愿服务计划,对去贫困县或乡扶贫、农业技术、卫生、教育等单位进行两年支援的大学生,给予相应的生活补贴,如专科生500元、本科生600元、研究生800元。这样一来，会鼓励更多的毕业生愿意进入基层来工作，从而解决一部分就业问题。同时，政府也可以其他的补偿措施，例如在基础工作一段时间之后想要进入北京等大城市发展，政府能够有效的解决户口档案等问题。对于仍然在学校的大学生，政府应该联系企业或部门组织社会实践，为大学生的就业提供工作经验[3]。

2.2提高社会就业服务水平

我国的社会就业服务结构起步与国外发达国家相比起步比较晚，尤其在就业服务行业规范，就业信息化建设，就业服务基础设施建设等方面非常薄弱，这就导致了就业政策顺利进行。因此我国开始加大对大学生就业服务行业基础设施的投资，培训相关工作人员提高其综合素质，能够为大学生提供更高效的服务。其次，我国也开始加强对就业服务行业中介机构的管理，对其进行明确规范，因为当下越来越多的中介机构是以盈利为目的，这就导致了许多大学生不能够及时得到就业信息。因此，这一部分需要政府的监管。

2.3不断强化高校就业指导

在就业政策方面，高校也采用了一系列的措施来促进就业。比如一些大学在大学生一年级的时候就设立就业创业指导培训课，从一开始就为大学生建立正确的对待就业的态度，鼓励学生根据自己的专业和兴趣对未来的职业进行规划，提前为其做准备。同时设立了招生就业处等相关部门专门处理学生的就业问题，为学生提供就业建议和平台，也能够与用人单位进行联系，在学校组织招聘会，增加学生的就业机会[4]。

2.4鼓励大学生创业

目前我国积极鼓励大学生创业，以创业带动就业。因为创业不仅仅能够带动我

国的经济发展，也能够为大学生提高更多的就业机会，从而缓解就业压力。目前无论是政府还是高校都非常鼓励大学生创业的。政府的有关部门对于大学生创业，经常通过税收优惠、项目扶持、降低创业门槛等手段，来减轻大学生的经济负担，能够让大学生最大程度的发挥自己的优势来实现自身价值，以此来解决就业难的问题。高校也对大学生创业非常重视，除了开设一些创业指导的课程之外，积极组织相关实习来增加学生的工作经验。与此同时，教育部也开始举办与创新创业相关的全国性大学生比赛，将优秀的作品和大学生创业者作为教材进行宣传，供其他大学生进行学习，鼓励更多的大学生进行创业。社会也应该为大学生创业提高良好的环境，为解决我国的就业难付出一份力[5]。

3毕业生就业前景分析

虽然我国的毕业生就业形势十分严峻，但是就业前景仍然是不错的。因为目前来看，国家一直在完善就业的相关政策和法律法规，积极解决就业难的问题，同时取得了一定的成果。高校也为毕业生提供自己最大努力，帮助毕业生找到自己满意的工作。其次社会也为毕业生提供了许多帮助，比如出现天使投资人这一项目，能够资助大学生资金，使其完成自己的创业梦想。总体来看，我国的毕业生前景正在向好的方向发展。

结束语：

随着高等教育大众化的发展趋势,大学毕业生数量逐年递增。而我国目前又处于社会经济两方面的双重转型阶段，社会人力资源需求有着其特殊性。在这些因素的共同影响和作用下，我国的就业问题非常严峻。而在社会主义初级阶段出现就业难的问题也是在情理之中的。我国政府和高校并没有坐以待毙，而是积极采用相应措施应对。虽然没有取得非常突出的成就，也是在探索中前进，借鉴国外发达国家的处理就业问题的方法，结合我国的实际国情，不断优化大学生就业政策，促进大学生顺利就业。

[1]新经济形势下的大学生就业问题研究

王亚平西安文理学院经济管理学院

[2]大学生就业政策及保障体系研究_奉海英

[3]王思晴. 大学生就业政策及保障体系的构建[J]. 劳动保障世界,2016,(02):7.

[4]我国现代大学生就业形势和就业前景分析

王毅

[5]当前经济发展对大学生就业形势的影响分析

黄自娟