办公室文员聘用合同
办公室文员聘用合同范本7篇
办公室文员聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为办公室文员达成以下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任办公室文员一职。
乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：文件管理和归档、会议安排及记录、行政事务协调、接待来访人员、接听电话及邮件管理等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致，可续签本合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司办公室。
3. 薪酬待遇：乙方的薪资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方的工资。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照合同约定支付乙方薪资；（3）对乙方的工作表现进行评估和考核；（4）有权对乙方的工作内容进行监督和指导。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方要求完成工作任务；（3）保护甲方的商业秘密和机密信息；（4）享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、保密条款乙方应对甲方的商业秘密和机密信息履行保密义务。
在合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。
若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就确立聘用关系事宜达成以下协议，共同遵守。
一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方为甲方办公室文员，主要职责包括但不限于：文件资料管理、办公事务处理、日常事务协调及其他相关工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司办公室。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准根据甲方规定执行。
2. 福利：乙方享受国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得违反甲方的保密规定。
3. 乙方应认真履行工作职责，如有违反甲方规定或工作失误，甲方有权按照相关规定处理。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若乙方违反甲方规定，甲方有权解除本合同。
3. 合同终止：本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度，尽职尽责，为甲方的发展做出贡献。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文员聘用合同4篇
文员聘用合同4篇篇1文员聘用合同甲方（单位）：________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（员工）：________性别：________年龄：________身份证号：________家庭住址：________联系电话：________鉴于甲方需要招聘一名文员，乙方愿意接受甲方的聘用，依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照公司安排的工作内容和工作时间履行职责，认真完成分配的工作任务。
2. 乙方将要求负责公司文件的整理、归档、复印等工作，负责公司日常的文书工作。
二、薪资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的标准支付，具体薪资待遇如下：底薪（含社保、公积金等）+绩效奖金。
2. 薪资支付的时间为每月的15日，具体的发放方式和账户需要乙方在入职时提供。
三、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，休息日为周六日，国家法定节假日按规定执行。
2. 如涉及到加班，需要提前向公司领导请假，并经过管理人员的审批。
四、保密条款1. 乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担一切法律责任。
2. 乙方离职后仍需保密公司的商业秘密，不得以任何形式透露给其他人。
五、解雇条款1. 乙方如在试用期内或正式工作期间出现下列情况，公司有权解雇乙方：连续3天不上班，拒绝完成工作任务，违反公司规章制度等。
2. 公司解除乙方劳动合同的，将在解除劳动合同前3日通知乙方，并支付相应的补偿费用。
六、其它事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期之前双方如需继续合作，需提前一个月书面通知。
2. 本合同的解释权归双方所有，若有不明之处，可协商解决。
甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（负责人）：________签订日期：________乙方（员工）：________签订日期：________以上为文员聘用合同书，如有疑问请及时咨询公司相关人士。
办公室文员劳务合同正式版8篇
办公室文员劳务合同正式版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________乙方（劳务人员）：____________________性别：________________ 身份证号码：_____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公室文员工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事办公室文员工作，具体职责包括但不限于：文件资料管理、日常行政事务、协助上级处理办公事务等。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假的权利。
四、劳务报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴及津贴。
3. 甲方根据经营情况及乙方的表现，可对乙方的工资及福利待遇进行调整。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息保密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度，认真履行工作职责。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
办公室文员聘用合同范本5篇
办公室文员聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1办公室文员聘用合同范本甲方（单位）：________________________乙方（个人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为甲方办公室文员一事达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方办公室文员，主要负责办公室日常文书处理、文件归档、接待来访人员等工作。
2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，不得违反公司规章制度。
3.乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得泄露公司重要信息。
二、薪酬及福利1.甲方将按照国家有关规定支付乙方办公室文员的工资，工资由甲方每月底结算并发放。
2.乙方享受甲方为员工提供的相关福利，包括社会保险、住房公积金等。
3.乙方如有工作表现优异，甲方将给予相应的奖励。
三、工作时间及休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天上午9点至下午5点，中午休息1小时。
2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假等假期。
四、试用期1.乙方的办公室文员聘用合同为试用期为3个月，试用期内双方均有权终止合同。
2.试用期结束后，如果乙方工作表现良好，将正式成为甲方的员工；如表现不符合要求，合同将不予续签。
五、违约与解除1.任何一方违反本合同的规定，应当承担相应的法律责任。
2.甲方有权在通知乙方后解除合同，如果乙方辞职，应提前30天通知，并与甲方协商解除合同的具体事宜。
六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2.本合同如有变动，需双方协商一致后进行修改。
甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：________________________日期：年月日篇2办公室文员聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（文员姓名）性别：（文员性别）年龄：（文员年龄）籍贯：（文员籍贯）身份证号码：（文员身份证号码）鉴于甲方需要招聘文员，为了明确双方的权利义务，特订立本合同条款，具体内容如下：一、聘用方式甲方拟选用乙方为办公室文员，聘用期限自年月日起至年月日止。
文员聘用合同5篇
文员聘用合同5篇篇1文员聘用合同文员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展业务需要，在招聘中聘用乙方为文员，经双方友好协商，现就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，作为甲方的文员，负责处理文件、资料的整理、归档等工作，并协助其他部门的工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，对于工作中的疑问和困难应及时与上级沟通协商。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排。
2.2 工作地点为甲方的办公地点，具体地址为____________。
三、薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月工资为____________，工资发放时间为每月的____________日。
3.2 乙方在工作过程中如有加班情况，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
四、保密义务4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后对于涉及甲方的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离职后应将与工作相关的文件、资料归还给甲方，并保证不再使用或泄露。
五、培训和提升5.1 甲方将为乙方提供相关的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和专业水平。
5.2 乙方应积极参与培训和学习，不断提升自己，为甲方的发展贡献力量。
六、终止协议6.1 在合同期内，若出现以下任一情形，双方协商一致，可以解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和公司规定；（2）乙方对工作不认真负责，经提醒仍不改进；（3）乙方有休息、病假超过规定天数且无合理解释；（4）其他双方认为需要终止协议的情况。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，双方应根据实际情况协商解决。
7.3 本合同一年一次，合同到期前一个月内进行续签或解约。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________以上为甲乙双方就文员聘用事宜达成的合同协议，双方遵守协议内容，共同维护良好的劳动关系，共同促进公司的发展。
文员聘用合同范文7篇
文员聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（受聘文员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任文员一职。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于文件的处理、文档管理、会议组织、接待工作等。
3. 乙方必须履行甲方制定的岗位职责，服从甲方的安排和管理。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方的办公场所。
四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币____元，甲方按照月薪支付周期，每月准时发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文员工作一事达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
文员聘用合同范文6篇
文员聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方和乙方为明确双方权利义务，经友好协商，就甲方聘用乙方担任文员一事，现达成如下协议：第一条乙方自愿接受甲方聘用，担任文员一职，职责范围为：负责公司文件的归档、整理、处理、文秘工作等工作。
第二条乙方保证其提供的个人信息及所提交的证明文件的真实性，若有不实之处，由乙方承担相应的法律责任。
第三条乙方应按时完成工作任务，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条乙方在工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，接受公司领导的安排和命令。
第五条乙方享受的薪酬为（具体数额），薪酬发放时间为每月的（具体日期），薪酬支付方式为：工资卡转账。
第六条乙方享受的福利待遇包括但不限于：年度带薪假期、法定节假日带薪休假等。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。
第八条在合同履行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上为文员聘用合同范本，甲乙双方请遵守合同约定，共同维护合同的权利义务。
篇2文员聘用合同范本甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（雇员）：________（个人名称）鉴于甲方需要雇佣文员，本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，甲、乙双方本着合作共赢的精神，经过友好协商，就乙方入职甲方公司担任文员工作的相关事项达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照公司的相关规章制度、管理要求，认真负责地执行文员工作。
具体工作内容包括但不限于：文件的起草、整理、存档管理、信息的检索、汇总、整理、日常办公室文书工作等。
文员聘用合同模板6篇
文员聘用合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文员聘用合同模板甲方（单位）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（个人）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方单位需要雇佣文员，乙方个人有意愿担任文员工作并双方经友好协商，就文员的聘用事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和待遇1. 乙方接受甲方聘用，担任文员工作，主要工作内容包括但不限于：资料整理、文件归档、接待来访客户等。
2. 甲方支付乙方的工资标准为每月人民币__________元整，经过双方协商一致可适时调整。
3. 甲方提供职工餐补、交通补贴、五险一金等福利待遇。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天，每天工作__________小时，休息时间为每周_______的休息日。
2. 工作地点在甲方办公室，地址为__________。
三、劳动保护1. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害或患病，甲方将按照国家规定做好工伤和疾病保险，承担相应责任。
2. 乙方工作期间如遇特殊困难需要请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。
四、保密义务1. 乙方在工作期间得知有关甲方或甲方客户的商业秘密及机密信息，应当予以保密，不得将相关信息泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管个人的工作证件、设备和电脑等工作物品，不得私自带离工作地点。
五、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，为期__________年，并于合同到期前一个月开始协商是否续签合同。
2. 若乙方在本合同期限届满时，未得到甲方的延长合同同意，本合同自动结束，双方解除雇佣关系。
六、解决纠纷1. 双方因工作引起的争议，应友好协商解决；若无法达成一致，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2. 合同解决纠纷的相关费用由败诉方承担。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1文职人员聘用合同一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：**********法定代表人：******地址：******联系电话：******乙方：（个人姓名）身份证号码：******联系地址：******联系电话：******二、合同签订时间本文职人员聘用合同于（年）年（月）日在双方当面签订，自签订之日起生效。
三、合同期限1.试用期：甲方与乙方约定，乙方应按照企业制定的工作安排和要求，参加（***）公司的新员工入职培训及考核。
试用期为（**）个月，试用期内双方若任何一方不愿再继续办理正式入职手续的，则本合同自动解除。
2.合同期限：经过试用期后，若双方均无异议，乙方将正式成为甲方的文职人员。
合同期限为（**）年（**）月，具体入职日期另行确定。
四、工作内容和岗位职责1.乙方应按照甲方的安排，完成所负责的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。
2.乙方应根据岗位职责，服从公司领导的管理，遵守公司相关规定，维护公司利益。
3.乙方应积极主动地投入工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
4.乙方应积极配合公司的培训工作，提升自身能力，为公司发展做出积极贡献。
五、工资和福利1.乙方的基本工资为每月（***）元整，具体工资构成以公司薪酬制度为准。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险及员工福利待遇。
3.乙方享有公司规定的年度假期和带薪休假。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周（**）个工作日，每日工作时间为（**）小时，休息时间根据公司规定执行。
2.法定节假日乙方享有法定的休假权利，具体休假安排以公司正式通知为准。
七、解除合同1.双方约定，在以下情况下，本合同可以被解除：（1）乙方违反公司规定，影响公司正常运作；（2）乙方出现违纪行为，情节严重；（3）乙方主动提出辞职，需提前（***）天；（4）其他双方认为需要解除合同的情况。
文员聘用合同范文6篇
文员聘用合同范文6篇篇1文员聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（文员姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的文员，为明确双方权利义务，经双方协商一致，签订本文员聘用合同。
一、岗位及职责乙方聘用为甲方公司的文员，主要职责包括但不限于：负责公司文件的整理、存档和归档工作；协助上级完成日常办公室事务；协助上级完成其他文秘工作等。
二、待遇及工作时间1. 乙方的薪酬为（具体薪酬金额），薪酬于每月（具体日期）按时发放。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司统一制定。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，地址为（具体地址）。
四、试用期乙方入职后将有一个为期三个月的试用期。
试用期内乙方的薪酬为公司规定的试用期基本工资。
五、保密条款乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于财务信息、客户资料等，应当保守秘密，未经公司许可不得泄露给任何第三方。
六、解雇条款1. 在试用期内，任何一方均可随时解除合同。
2. 若乙方在聘用期间出现违规、违法等行为，公司有权随时解除合同。
七、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 由于工作需要，双方可根据实际情况协商调整工作内容。
甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：年月日本文员聘用合同自双方签字生效之日起开始执行。
如有违约行为，双方均需承担相应的法律责任。
以上为文员聘用合同范文，若双方无争议，应严格按照合同内容执行，以维护双方的合法权益。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。
篇2文员聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为了更好地开展业务，现特拟聘用乙方，就乙方在甲方公司的工作进行约定如下：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方公司的各项管理制度和规定；3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息；4. 乙方负责完成公司交办的其他工作任务。
办公室文员聘用合同范本新7篇
办公室文员聘用合同范本新7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作，主要工作职责如下：1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。
2. 负责会议记录和纪要的撰写。
3. 负责办公用品的采购和管理。
4. 协助处理日常事务性工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。
3. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成任务。
（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。
（3）乙方有权获得相应的薪资和福利。
（4）乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的，应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
文职人员聘用合同5篇
文职人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘文职人员）：_________________[受聘人员姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣文职人员从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见岗位说明书（附件一）。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见岗位说明书。
2. 工作地点：位于_________________[工作地点]。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
具体薪酬结构、奖金、津贴等详见附件二《薪酬及福利待遇说明书》。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，在约定时间内不得在与甲方业务相竞争的同类企业任职或参与相关竞争活动。
具体竞业限制期限为______年。
六、培训与提高甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更本合同。
办公室文员聘用合同范本新4篇
办公室文员聘用合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1办公室文员聘用合同范本甲方（用人单位）：______________乙方（聘用单位）：______________鉴于甲方为开展业务需要，乙方具备相应文员工作经验和专业知识，经双方协商一致，就乙方加入甲方担任文员一职达成以下协议。
一、职位及任职条件1. 乙方被聘为甲方的文员，主要职责包括但不限于：办公室文件整理、数据录入、文件归档等工作。
2. 乙方应具备相关文员工作经验和技能，熟练掌握办公软件操作，具备较好的沟通能力和团队合作精神。
3. 乙方应如实填写入职信息表，并提供相关证明材料，以备甲方备案。
二、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，到期后如双方同意继续合作，可签订新的合同。
2. 在合同期限届满前，任何一方如需终止合同，需提前____________提出书面通知，以便另行安排。
三、工作时间及薪酬福利1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作安排由甲方安排。
2. 乙方的月薪为人民币________元，具体发放时间为每月的______日，薪酬以现金形式发放。
3. 甲方为乙方购买社会保险，具体费用由双方协商确定。
四、工作规范及保密条款1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，遵循上级领导的工作指导，认真履行岗位职责。
2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，如有违反，甲方有权解除劳动合同。
五、其他约定事项1. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任，但需及时通知对方，并协商解决办法。
2. 本合同未涉及相关事项，双方可另行协商约定，并通过书面形式确认。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：______________乙方（聘用单位）：______________签署日期：_______________签署地点：_______________篇2办公室文员聘用合同甲方：（聘用单位）单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话号码：__________乙方：（文员）姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方为了共同发展，甲方特聘请乙方为其办公室文员，并就双方的权利和义务达成如下协议：第一条聘用期限乙方应于__________年月日起正式入职，聘用期限为__________年。
办公室文员聘用合同书（精选6篇）
办公室文员聘用合同书（精选6篇）办公室文员聘用合同书篇1甲方：乙方：甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等6、领导交办的其他工作培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传;2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理;3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集;5、领导交办的其他工作。
其他工作1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8:30- 2:00;下午 :30-5:30。
如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为________元人民币。
迟到一次扣________元，请假一次扣________元。
2、乙方享受国家规定的法定节假日。
五、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方应确保经手材料严格保密，未经领导批准，不得向任何人和机构透露相关信息;不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。
办公室文员聘用合同范本新9篇
办公室文员聘用合同范本新9篇第1篇示例：办公室文员聘用合同范本甲方（单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（个人）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘用文员，乙方拟就此与甲方签订合同，经双方协商一致，特订立如下合同：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方为办公室文员，乙方接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方应认真负责地完成甲方交待的各项办公室文员工作，包括但不限于：文件整理、资料归档、办公用品采购、电话接听、来访接待等工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由双方协商确定，根据工作需要乙方可能需要加班。
第四条职责和权利乙方须服从甲方的工作安排，认真履行职责，并保守甲方的商业秘密。
甲方会给予乙方相应的工作指导和支持。
第五条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第六条待遇及福利1. 乙方的薪酬为每月_______元，具体数额在正式聘用期后另行协商确定；2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利；3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
第七条解除合同1. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求的，甲方有权解除合同；2. 若乙方在聘用期内犯有违反公司规定的严重违纪行为，甲方有权解除合同；3. 若甲方要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。
第八条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露。
第九条其他补充事项1. 乙方在工作期间产生的稿件、设计等知识产权归甲方所有；2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度及管理制度，服从公司领导和管理，不得违反国家法律法规。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
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篇一：办公室文员劳务合同合同书办公室文员劳务合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：1、接听、转接电话。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真的收发，资料送递工作。
4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。
5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。
三、教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。
在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。
四、工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作6日2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
五、工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。
绩效工资为200元，迟到一次扣5元，请假一次扣30元，二次100元，三次全无。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受公司规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。
七、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害；（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的；（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金。
八、其他本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。
甲方（签字）：年月日：年月日乙方（签字）篇二：办公室人员人事聘用合同范本绵阳卓创广告有限公司人事聘用合同甲方：绵阳卓创广告有限公司乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，甲方聘用乙方于部门从事工作。
二、合同期限甲方根据乙方工作岗位的性质，采用固定合同期限：自年月日至年月日止，为期年。
其中试用期为个月。
三、工作时间以公司销售人员工作时间制度为准四、工资(一) 甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方转正后，乙方正常工作时间工资不低于元；乙方试用期工资为。
甲方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资，在公司工作不满3个月的不给予余下工资(二)聘方每月日为发薪日五、劳动保护和劳动条件(一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二) 乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、工作纪律乙方在合同期内应努力做到：(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二) 乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。
(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。
(四)按时完成甲方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护甲方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止(一) 甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。
调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。
变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;3、乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：1、在试用期内的;2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：1、甲方依法宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤消;(六)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任(一)甲方的法律责任甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬5%的经济补偿金。
(二) 乙方的法律责任乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任九、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十一、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十二、本合同一式两份，双方各执一份。
十三、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：(一)(二)(三)甲方： (盖章)乙方： (签字)甲方代表:日期日期篇三：最新文员聘用合同书聘用合同书聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自20 年月日起至 20年月日止，试用期为个月。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、在履行本合同期间，甲方为乙方支付房屋租住费用。
4、乙方报酬由年薪+利润分红两部分组成年薪为元，（年薪为税前工资，包含基本工资，岗位工资，养老、失业和医疗保险等所有福利）。
月薪按年薪的60%为月工资，当月10日发放，40%通过绩效考核后年终发放，合约期内或合约到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。
绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务（一）甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利；2、甲方有监督乙方工作的权利；3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利；(二)甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。
（三）乙方权利1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。
（四）乙方义务1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。