公文写作题

判别： 1、题型判别：量词+文种

2、阅卷要求：格式分+语言分+内容分

1、标题：常规写法：关于+事由+的+文种

格式： 2、称谓：发文对象

3、落款：落款人/单位+落款时间

1、通俗易懂：通顺流畅无病句

语言： 2、表达生动、有感染力、有号召力：需要呼吁号召，宣传等

公文写作题

3、建议口吻：可在结尾处加：请审阅、请指示、请批示等

4、态度诚恳：表达歉意、监督或者进行严肃处理等

方案类为某个或者某些对象能更好的完成工作而进行的规划；

指导意见、建议、活动方案等

内容：宣传类说服、号召、倡导宣传对象能够更好的完成工作而进行的规划；

公开信、倡议书、宣传稿等

评论类对某些现象或观点进行评论；短评、时评、评论文章等

总结类总结或汇报具体情况；汇报、发言稿、调查报告等

评论类公文写作框架

标题

开头：介绍评论对象（含义、表现等）+表明观点

主体 : 评析论证（根据题干倾向确定内容，结合材料丰富）

结尾：对策、升华等。

正确看待网络新一代

网络新一代指的是80后、90后这些深受互联网影响的青少年一代。他们是更有

希望的一代。（含义+表态）

诚然，网络新一代存在一些问题，给青少年教育引导工作带来了挑战，青少年的

主流价值体系、道德观念易受到冲击；网络表达中存在偏激言论、暴力语言、污言秽语；互联网的新动员方式也对社会形成挑战。

但是，网络新一代也有着明显的优点和优势。首先，社会观察更自主。他们有自

由探索的思维方式，更愿意对社会现象和公共事件形成自主的观察。其次，思想表达

更自由。语言直白、形式活泼，善于讽刺调侃、方式多样，诙谐幽默，闪烁着指挥的

光芒，态度鲜明。再次，掌握互联网产业。信息和技术优势明显，互联网应用水平更高。最后，能迅速汇聚强大的公共意见。对公共事件可随时随地发出声音，表明态度，其新动员方式也为社会提供了难得机遇。

因此，我们应加强对青少年的教育引导，弘扬社会主义核心价值观；提高社会及

网络治理水平，以应对挑战，引导网络新一代健康成长。“网络新一代”的前景是光明，世界终将属于他们！（升华）

请根据材料2、3、4，以“人才是第一资源”为题目，写一篇短评。

要求：（1）论点鲜明、论据确凿、论证严密；（2）内容与所给资料联系紧密，思想性强；（3）条理清晰、行文流畅；（4）篇幅不超过500字。

人才是第一资源

人才是指用自己的创造性劳动，为社会和人类的进步作出较大贡献的人，在认识和事件中解决问题、排除难题，推动工作、事业发展进步。人才对经济社会发展的促进作用日益凸显。

高度重视人才，将带动经济社会发展。广东就是典型案例。广东围绕创新驱动发展战略、人才强省战略，出台系列政策、加大资金补贴，最终吸引了大量的、高素质人才。人才“磁场效应”不仅带来创新能力的“井喷”，让广东成为创新创业最活跃的区域，也为广东经济社会发展做出巨大贡献。

目前，人才短缺仍然是制约经济社会发展的重要问题。一方面，人才数量不足，高技能人才占比低。另一方面，人才结构化失衡，高技术人才缺失，体现在新兴产业大数据人才、人工智能等人才缺失；传统产业中从业者文化水平低，比如畜牧业缺乏专业技术人员。

对于人才，要扩大人才认定的范围，把实用性人才纳入认定体系，坚持将解决问题、破解难题的能力作为检验人才的重要标准；也要创造吸引人才的良好环境，研究具有创新力、吸引力的政策，打造高端平台来集聚人才，提供良好的人居环境和创新所需要的中介服务。

（2020·国考副省）假设你是S省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料5”，以“海纳百川聚四方之才”为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲

会上的推介讲话稿。

要求：（1）角色定位准确；（2）内容切合主题；（3）语言流畅、有感染力；（4）字数800—1000字。

海纳百川聚四方之才

尊敬的各位来宾：

大家好！我是S省省委人才发展局负责人###，很荣幸再次高端人才会上和大家

交流。我省环境优美、空气清新、交通便利、发展前景广阔。同时，这里人才激励制

度完善，政策保障体系健全，薪资待遇优厚，营造了自由安稳的创业氛围，是一个适

合高端人才干事创业，实现理想的地方。下面请允许我介绍S省的人才引进政策和计划。

我省形成了更加完备的人才保障体系，解决创业后顾之忧，提供更自由的流动机制，让你在创业的道路上轻装上阵，自由飞翔。我省全面梳理现有人才政策，逐步建

立健全人才制度体系。在个人生活方面，出台了人才落户、住房等保障政策；在家庭

保障方面，提供了人才子女入学、配偶就业安置等安抚制度；在配套服务方面，强化

了医疗保障、出入境等服务体系。我省全方位解决出人才来S省就业创业的后顾之忧，是一个能给你人性化温暖的地方。

我省高度重视引才工作的持续性，组织保障有力，资源支持到位，为你的创业提

供动力，保驾护航。在新一轮党政改革的大背景下，成立机构组织，加大配套资源的

扶持力度，基本形成制度化、常态化引才机制。我省成立省委人才工作委员会，架起

那个对全省人才工作的宏观指导、科学决策、统筹协调和督促落实，着力提升人才工

作地位。同时，组建省委人才发展局、办公室，有效整合、统筹全省人才政策、项目、资金等资源，大力推进招才引智工作。S省的各项引才政策是稳定、长期、持久的！

最后，我省注重打造广阔的就业创业平台，提供众多发展机遇，待遇优厚、工作

便利，是众多创业者梦想开始的地方。这里，我重点介绍S省政策和财力重点支持的

项目—大师级人才、杰出人才引进计划。该计划聚焦国家航天、深海、科研育种等5

大科研创新基地平台，以及教育、医疗等重点领域引进杰出人才。人才来省后即可纳

入省委联系服务重点专家范围，享受免租金、可拎包入住的人才公寓；在薪酬待遇、

科研资助等方面，采用“一人一策、一事一议”“年薪制”“协议工资制”等多样化

的方式提供报酬，并配备工作助手。S省市一个重视你、优待你的地方！

我省改革动力、创新活力强。在这里，你的未来会更加精彩！你的舞台就在眼前！在此，我代表S省向广大优秀人才发出诚挚邀请。谢谢大家！