办事处关于加强基层治理机制建设的经验交流材料

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基层治理经验交流材料供借鉴 (一)

基层治理经验交流材料供借鉴 (一)

基层治理经验交流材料供借鉴 (一)近年来,随着市场经济的不断发展和城市化进程的加速推进,基层治理越来越成为社会管理的一个重要领域。

为了进一步完善基层治理机制,需要加强基层治理经验的交流和借鉴。

一、加强基层治理理念的创新在基层治理体系中,理念的创新尤为重要。

基层治理的创新理念,可以更好地引领和激发全社会对基层治理工作的热情和参与度;在实践中探索新的机制、新的方式和新的方法也可以不断推进基层治理的进步和发展。

二、提升基层治理的科学化水平基层治理的科学化, 将会是未来的趋势。

通过加强科技创新,建立基层治理的数字化平台;利用大数据、人工智能等新技术,对基层治理的目标、过程和结果进行分析和预测,正确认识社会发展趋势和民生变化。

三、强化基层治理法制化建设基层治理法制化建设是推动基层治理现代化的重要保障。

政府和政治党派要做好基层治理的法制宣传工作,提高基层治理工作人员的法制意识,加强法制机构的建设,确保基层治理工作的合法性、正义性和权威性。

四、深化基层治理中的民主化建设基层治理的民主化建设,可以更好地调动全社会的积极性和创造力。

通过建立基层治理的民主机制,倡导民主参与、民主决策、民主监督,形成基层治理群众自我管理、自我服务的局面。

五、营建基层治理的和谐社会在基层治理工作中,营建和谐社会氛围尤为重要。

政府和社会力量要共同发挥作用,加强社区建设、环境治理等方面的工作,提高基层治理中的文化教育、娱乐活动等方面的水平,创造和谐、安全、文明的生活环境。

以上几点就是基层治理经验交流中的重点内容,这些经验的交流可以为各地方在基层治理工作的发展提供有益的借鉴。

要促进基层治理体系的完善和现代化,就需要加强经验的交流、不断推进创新,形成一种有效的互动和合作模式,以助力于基层治理工作的深入开展。

基层治理工作经验交流材料汇编(5篇)

基层治理工作经验交流材料汇编(5篇)

基层治理工作经验交流材料汇编(5篇)1. 基层社区治理经验交流在基层社区治理工作中,我们采取了多种措施,取得了一定的成效。

首先,我们积极开展丰富多彩的文化活动,通过投影机放映电影、组织社区居民阅读、举办文艺晚会等方式,增强了社区居民的幸福感和参与感。

其次,我们加强了社区巡逻和安全宣传力度,有效预防和打击安全隐患和违法犯罪行为。

最后,我们切实加强了社区居民参与社区事务的机会,充分发挥了居民参与社区治理的积极性,确保社区治理工作的顺利进行。

2. 基层医疗卫生管理经验交流在基层医疗卫生管理工作中,我们注重加强医疗质量的管理,采取了多种措施,包括组织医疗质量管理培训、建立医疗质量管理制度、完善医疗质量检查机制等。

此外,我们还加强了基层医生队伍的建设,通过培训、激励、奖励等方式,提高了医生的业务水平和责任心,同时也提高了医疗服务的质量和效率。

3. 基层学校管理经验交流在基层学校管理工作中,我们注重加强教育质量的管理,采取了多种措施,例如组织教师培训、鼓励教师创新、建立学校教育质量评估机制等。

同时,我们还加强了学生的素质教育和综合素质评价,通过开展文化、体育、科技等活动,提高了学生的综合素质和创新精神,同时也为学生未来的发展提供了更多的机会。

4. 基层环境保护管理经验交流在基层环境保护管理工作中,我们注重加强环境监测和治理工作,采取了多种措施,包括建立环境监测网络、拓展环境治理面积、完善环境污染治理机制等。

同时,我们还加强了宣传和教育工作,通过开展环保知识竞赛、组织环保义工活动等方式,提高了居民的环保意识和社会责任感。

5. 基层文化体育工作经验交流在基层文化体育工作中,我们注重加强文化体育活动的开展,采取了多种措施,包括组织文艺演出、开展体育比赛、推广传统文化艺术等。

同时,我们还注重加强人才培养工作,通过开展文化艺术培训、体育运动员选拔等方式,培养了更多的优秀人才,为基层文化体育事业的发展提供了更多的助力和保障。

如何做好基层治理工作交流发言材料

如何做好基层治理工作交流发言材料

如何做好基层治理工作交流发言材料尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这里与大家交流分享如何做好基层治理工作。

作为基层治理的一员,我们肩负着推动社会发展、维护社会稳定的重要责任。

下面我将从以下几个方面提供一些交流发言材料:首先,树立正确的理念。

基层治理工作的根本目标是为人民群众提供良好的生活环境和公共服务,我们要始终坚持以人民为中心的理念,树立为民服务、解决实际问题的思维导向。

其次,加强组织协调。

人民群众的利益多样化,治理问题复杂多样。

我们要注重加强与各种社会组织和力量的沟通和协作,形成合力,共同解决基层治理中的各种问题。

第三,依法治理。

法治是社会稳定的基石,也是基层治理的重要保障。

我们要深入学习和贯彻法律法规,依法处理各类矛盾纠纷,保障群众的合法权益。

第四,提高治理能力。

基层治理需要具备广泛的知识和技能,我们要不断学习,提高专业水平和解决问题的能力。

同时,加强团队建设,发挥团队合作的优势,形成高效务实的工作氛围。

第五,加强宣传教育。

宣传教育是基层治理不可或缺的一环,它有利于增强人民群众的法治观念,促进社会和谐稳定。

我们要善于运用多种形式的宣传手段,让群众了解政策,参与到治理之中。

最后,多方共治、全民参与。

基层治理需要广泛凝聚各方力量,形成多元共治局面。

我们要发挥好社区居民、企事业单位、志愿者组织等各方的积极性,充分发挥基层群众自治的作用,形成人人有责、人人参与的良好氛围。

以上是我对如何做好基层治理工作的一些建议和交流发言材料。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够不断提升基层治理工作水平,为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

谢谢大家!。

基层治理研讨交流材料范文

基层治理研讨交流材料范文

基层治理研讨交流材料范文基层治理研讨交流材料范文:尊敬的各位领导、专家、来宾,大家好!我代表主办方向大家介绍基层治理研讨交流活动的背景和目的,并分享一些思考。

首先,让我们来回顾一下过去几十年中国社会发展的历程。

改革开放以来,中国社会发生了翻天覆地的变化。

以市场经济为导向的经济体制改革,为中国走向了经济腾飞的道路。

然而,在经济发展的同时,社会问题也应运而生。

人们的关注重点已经悄然从生存问题转向了发展问题、精神问题和社会再分配的公平问题。

经济建设和社会建设的矛盾日益突出,对基层治理提出了更高要求。

基层治理是社会治理的基础,也是建设中国特色社会主义事业的重要环节。

基层治理的好坏直接关系到人民群众的切身利益,关系到社会的和谐稳定。

我们必须认清当前基层治理面临的问题和困境,加强交流与合作,共同探讨解决问题的有效途径。

首先,当前基层治理存在的问题之一是体制机制不健全。

在改革开放之初,我国的基层治理多是依靠党组织的一党多职能领导和管理,以行政命令为主要手段。

随着中国的快速发展,传统的基层治理体制已经难以适应社会的多元化需求。

我们亟需建立起协同创新、教育培训、社区自治、民主参与等多元主体的共治机制,实现全社会对基层治理的有效参与。

其次,基层干部的能力素质亟待提高。

基层干部作为基层治理的重要执行者,能力素质的提高直接关系到基层工作的质量和效果。

但目前我们还存在一些问题,比如部分基层干部的素质不够过硬,能力不足以胜任现代社会治理的复杂任务。

因此,我们应该重视对基层干部的培训和教育,提高他们的理论水平、工作能力和公共服务意识。

第三,与此同时,基层治理面临着生态环境保护的严峻挑战。

新时期经济发展的一个重要特点就是对环境保护的要求更加严格,但基层治理对生态环境保护的工作还存在一定的短板。

我们需要加大对基层环境治理的投入,培养专业化的环保队伍,建立起科学、规范的环保管理体系。

为了解决这些问题,我们提出以下建议:一、坚持党的领导,健全基层治理体制机制。

关于社区基层治理的交流发言稿

关于社区基层治理的交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家交流关于社区基层治理的话题。

社区是社会的细胞,基层治理是国家治理的重要基础。

加强社区基层治理,对于提升居民生活质量、维护社会和谐稳定具有重要意义。

在此,我将结合自身工作实际,与大家分享一些关于社区基层治理的看法和体会。

一、社区基层治理的重要性1. 社区是居民生活的基本单元。

社区基层治理直接关系到居民的日常生活,包括环境卫生、安全防范、公共设施维护等方面。

只有做好社区基层治理,才能让居民生活得更安心、更舒适。

2. 社区是社会治理的基本单元。

社区基层治理是国家治理体系的重要组成部分,是落实国家政策、推动社会治理创新的前沿阵地。

加强社区基层治理,有利于提高社会治理水平,推动国家治理体系和治理能力现代化。

3. 社区是维护社会和谐稳定的基石。

社区基层治理能够及时发现和化解矛盾纠纷,预防和减少犯罪行为,维护社会稳定。

做好社区基层治理,对于构建和谐社会具有重要意义。

二、当前社区基层治理面临的挑战1. 社区治理结构不完善。

一些社区组织架构不健全,职责不清,导致治理效率低下。

2. 社区治理资源不足。

社区工作人员数量不足、素质参差不齐,社区活动场所、设施设备等资源匮乏。

3. 社区治理能力有待提高。

部分社区工作人员缺乏治理经验,难以应对复杂多变的社会问题。

4. 社区居民参与度不高。

一些居民对社区事务缺乏关注,参与社区治理的积极性不高。

三、加强社区基层治理的建议1. 完善社区治理结构。

建立健全社区党组织、居委会、业委会等组织,明确职责分工,提高治理效率。

2. 优化社区治理资源配置。

加大投入,改善社区活动场所、设施设备等条件,为社区居民提供优质服务。

3. 提升社区治理能力。

加强社区工作人员培训,提高其业务素质和治理能力,培养一支高素质的社区工作者队伍。

4. 激发社区居民参与热情。

开展丰富多彩的社区活动,增强居民对社区的认同感和归属感,提高居民参与社区治理的积极性。

5. 创新社区治理模式。

街道基层治理经验交流材料精选范文

街道基层治理经验交流材料精选范文

街道基层治理经验交流材料精选范文街道基层治理经验交流材料精选一、背景介绍街道基层治理是城市管理的重要组成部分,对于社会的和谐稳定以及经济发展起着至关重要的作用。

在长期的探索实践中,许多街道取得了一定的经验与成果,为其他地区参考学习提供了借鉴。

二、材料精选1. 社区党建与居民自治相结合在基层治理中,社区党建是推进居民自治的重要手段。

通过党组织的引领与组织建设,提升社区自我管理、自我服务的能力。

例如,在某街道的一个社区,党组织积极开展各类文化、体育活动,并积极引导居民参与其中,增加居民的社交圈子,并培养居民的公民意识和法治观念。

在党组织的带领下,居民自治意识逐渐增强,形成了居民自治的良好氛围,解决了许多社区管理难题,提升了社区的整体管理水平。

2. 利用新技术推进基层治理新技术的应用对于改善基层治理效果具有重要作用。

例如,某街道引入智能化监控系统,实现对街道各角落的实时监控,提升了治安管理的效果;同时,通过物联网技术,实现对垃圾箱的智能管理,减少了垃圾倾倒问题;此外,还利用大数据分析,对居民需求进行精准预测和管理。

这些技术应用大大提高了基层治理的效能,为城市管理提供了科学依据。

3. 强化业务培训,提升基层干部素质一支素质过硬的基层干部队伍是街道基层治理的保障。

为此,某街道高度重视基层干部的培训工作,通过定期开展业务培训,提升基层干部的业务水平和管理能力。

例如,对社区民政干部进行精神文明建设知识培训,加强其对社区内文明行为的宣传和引导;对社区卫生干部进行卫生保健知识培训,提升其对居民健康管理的能力等。

通过培训工作,不仅提高了基层干部的业务素质,也增强了他们的工作动力和责任心,推动了基层治理工作的全面发展。

4. 拓宽基层参与的渠道和方式基层参与是基层治理事半功倍的重要手段。

某街道充分发挥社区居民委员会的作用,建立了多种形式的参与渠道,包括居民议事会、居民代表大会等。

这些渠道有效地整合了社区居民的智慧和力量,提高了街道管理的参与度和民主程度。

基层治理经验交流发言材料(通用6篇)

基层治理经验交流发言材料(通用6篇)

基层治理经验交流发言材料(通用6篇)第一篇:基层治理的现状与挑战背景介绍基层治理一直是社会稳定和发展的关键环节。

然而,当前基层治理面临诸多挑战,如资源分配不均、民生问题频发、社会矛盾增多等。

分析问题1.资源分配不均:少数地区存在财政支出不足,导致基础设施建设滞后,影响居民生活质量。

2.民生问题频发:医疗、教育等方面存在普遍问题,基层政府需加大投入改善人民生活。

3.社会矛盾增多:经济发展不平衡导致社会阶层分化,矛盾逐渐显现。

解决方案1.加大财政支出力度,优先保障基层建设资金。

2.实施健康教育和普及计划,提高居民的健康素养。

3.推进社区建设,加强社会组织和居民自治能力,化解社会矛盾。

第二篇:基层治理的新思路与新方法创新理念基层治理需要从传统管理向服务型治理转变,重视民意、加强协同,实现基层治理现代化。

实施举措1.建立多层次的基层治理体系,实现政府、社会、市场的有机结合。

2.推动信息技术在基层治理中的应用,提高治理效率和透明度。

3.加强基层干部队伍建设,提高基层治理水平和能力。

第三篇:基层治理的法治化路径探索法治建设法治是保障基层治理稳定的重要保障,需要从以下几个方面进行探索:1.完善基层自治法规,明确基层组织的权责。

2.推动公民法治意识的培育,增强居民依法维权意识。

3.加强基层法律服务工作,提高居民法律意识和法律素养。

第四篇:基层治理的创新实践与成效实践案例1.“互联网+社区”模式:利用互联网技术,提升社区服务水平,加强居民互动。

2.“志愿者服务站”项目:动员社会资源,建立志愿者服务站点,解决基层民生问题。

3.“阳光政务”平台:建立政务公开平台,增强政府透明度,提高居民满意度。

第五篇:基层治理的优化整合与提升效能整合资源1.资源整合:整合政府、企业、社会资源,形成合力推进基层治理工作。

2.信息整合:建立信息共享平台,实现政府部门间和社会组织间信息互通。

提升效能1.完善基层治理机制,优化决策流程,提高治理效率。

基层治理经验交流会发言稿

基层治理经验交流会发言稿

基层治理经验交流会发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够在这个基层治理经验交流会上发言,与各位分享我的观点和心得。

我是一名从事基层治理工作多年的普通干部,虽然并非专家学者,但是我通过对实践的思考和总结,积累了一些经验,希望能够在这里与大家交流、共同成长。

首先,我想强调的是基层治理的重要性。

基层治理是一个社会组织的基础,它关系到社会的稳定和发展。

只有基层治理良好,才能确保民众权益得到保障,市场环境有序,社会和谐稳定。

因此,我们每个人都应该认识到基层治理的重要性,并积极参与其中。

接下来,我想分享一些基层治理经验。

首先,我们应该高度重视社区建设,通过建立健全的社区组织、设立社区服务中心等方式,提高居民参与的积极性和主动性。

同时,要加强对社区干部队伍的培养,提高他们的业务水平和服务能力。

其次,我们应该注重激发基层干部的积极性和创造性,鼓励他们勇于担当责任,敢于创新实践,为基层治理注入活力和活力。

另外,我们还应该加强社会组织的建设,鼓励民间力量参与基层治理工作,形成多元共治的局面。

最后,我们要深化基层民主建设,广泛开展社区居民参与的各种形式,营造良好的社会氛围。

在实际工作中,我发现基层治理还存在一些问题和困难,需要我们共同努力克服。

首先,一些地方的基层治理工作还存在着机制不健全、流于形式等问题,导致基层治理效率不高。

因此,我们要完善基层治理的相关机制,建立科学合理的考核和激励机制,切实提高基层治理的质量和效率。

其次,一些基层干部的能力和素质还需要进一步提升。

因此,我们要注重对基层干部的培训和教育,提高他们的综合素质和工作能力。

另外,一些社区居民对基层治理的参与度还不高,存在着“官民冷漠”现象。

因此,我们要加强社会宣传,提高居民对基层治理工作的认同感和参与意识。

最后,我想强调基层治理的可持续发展。

基层治理是一个长期的过程,不能只关注短期效果,更要注重长期的可持续发展。

我们要坚持问题导向,及时发现和解决问题,不断提高基层治理的质量和水平。

推进基层治理工作经验交流材料

推进基层治理工作经验交流材料

推进基层治理工作经验交流材料随着我国城乡基层治理体系的不断完善,基层治理工作已经成为一个重要的领域,然而在实际工作中,我们常常会遇到很多困难和挑战。

为了更好地推进基层治理工作,我们需要加强经验交流,共同探讨解决问题的办法。

对于基层治理工作的推进,我认为以下几点非常重要:一、强化协作基层治理工作涉及到多个部门和利益相关方,要想取得好的成果,需要各方面协作配合。

政府部门、社会组织、企业和居民都需要秉持开放、协商的态度,共同推动治理工作的发展,因此我们应该加强跨部门、跨行业、跨地区的协作,共同制定工作方案,解决工作中的矛盾和问题。

二、创新思维面对复杂的治理问题,我们需要更加开放、包容和具有创新意识的思维方式。

在实践中,我们应该遵循问题导向的原则,关注问题的本质和根源,找到适合当地实际的解决方案。

同时,积极创新管理方式和方法,不断提升基层治理的效能。

三、强化责任落实基层治理工作需要有一定的责任制,在推进工作过程中,要建立完善的责任体系,明确各级各部门的职责和任务,注重落实工作细节和环节,不断健全基层治理机制,为居民提供更加优质的服务,增强治理工作的实效性和可持续性。

四、加强宣传基层治理涉及到广大群众的利益,需要宣传和引导群众积极参与到治理工作中。

宣传工作应该贯穿整个治理工作的全过程,通过各种宣传渠道和方式,让人们了解治理工作的意义、目标和成效,提高人们的法律意识和责任意识,让社会各界更加积极参与到基层治理工作中。

总之,推进基层治理工作是一个复杂的过程,需要广大干部通过不断摸索、实践,不断总结经验,共同促进工作的创新和发展。

只有不断的经验交流和学习,才能让基层治理工作不断取得新的进展。

随着我国城乡基层治理体系的不断完善,基层治理工作已经成为一个重要的领域,但在实际工作中,我们常常会遇到很多困难和挑战。

为了更好地推进基层治理工作,我们需要加强经验交流,共同探讨解决问题的办法。

首先,强化协作是基层治理工作推进过程中非常重要的一环。

基层治理工作经验材料

基层治理工作经验材料

基层治理工作经验材料基层治理是指在社区、村庄等基层单位开展的治理工作。

在我参与基层治理工作的过程中,我积累了一些宝贵的经验。

首先,我认识到基层治理工作的核心是人民群众的参与。

只有让群众参与到决策过程中,才能获得更好的治理效果。

因此,我经常组织居民代表会议和听证会,邀请居民参与决策和提出建议。

我也会积极开展宣传教育工作,增强居民的政治参与意识。

其次,我注重建立联系网,加强与各方面的合作。

基层治理不仅仅是政府部门的事情,还需要社区组织、企事业单位和社会组织的共同参与。

因此,我经常与各方面建立良好的沟通渠道,加强协调和合作。

例如,我与社区组织合作开展社区义工培训活动,与企事业单位合作开展社区文化活动,与社会组织合作解决环境污染问题。

第三,我重视信息化建设,在治理过程中充分利用信息技术手段。

例如,我推行了社区微信群,及时发布信息和征求意见;我开展了社区网上问卷调查,了解居民的需求和意见。

信息化建设不仅提高了治理效率,还增加了居民的参与度。

第四,我注重培养基层干部队伍,提升治理水平。

基层治理离不开有素质高、能力强的干部队伍。

因此,我会定期组织培训班,提高干部的理论水平和工作能力。

我还注重对干部进行岗位责任明确,工作评估等制度建设,确保干部履职尽责。

总结起来,基层治理工作需要注重群众参与、加强合作、利用信息技术和培养干部队伍,我在实际工作中不断摸索和探索,积累了一些经验。

我相信,只要不断总结和创新,基层治理工作必将取得更大的成效。

在基层治理工作中,我们还需要注重以下几个方面的工作。

首先,要加强社会管理和服务能力建设。

社区是基层治理的核心单位,社区工作是基层治理工作的重要组成部分。

为了更好地管理社区,我们需要加强社区居民管理和服务能力的建设。

对居民进行培训,提高他们的管理和服务水平,增强社区居民自治理念和能力,让居民参与到社区治理中来,并通过居民代表会议等方式建立起与居民的密切联系和有效沟通。

其次,要推行社区共建共治共享机制。

基层治理经验交流发言材料(通用6篇)

基层治理经验交流发言材料(通用6篇)

基层治理经验交流发言材料(通用6篇)基层治理经验交流发言材料1 一年来,我中队以邓小平理论和党的依法治国方针为指导,认真贯彻三个代表的重要思想,紧紧围绕处、公司的综合治理工作任务,认真组织员工学法用法,大力推进法制建设和社会治安综合治理工作,确保了一方平安,下面就我中队在综合治理工作中的一些做法和认识与大家作一交流,以达到取长补短,共同进步的目的。

在长期的工作中,我们发现,要搞好综合治理工作离不开以下几个方面:1、思想重视。

企业治安综合治理是社会治安综合治理工作的组成部分,是一个庞大的系统工程,它集诸多纷繁的工作于一体,又要达到抓一方稳定,保一方平安,促一方繁荣的目的。

搞好综治工作先要从龙头抓起,一是体现在思想上。

我们充分认识到综治工作具有建立良好的生产、工作、生活环境,确保经营目标完成,维护形象与声誉,增强凝聚力,提高经济效益的特征,因此,在班子成员中首先将综治工作定位,给与充分的重视。

二是体现在组织上。

为加强综治工作,我们成立综合治理领导小组。

利用早晨安全讲话、周一例会、队委会、板报、宣传栏、网络等形式,及时对员工进行法制教育和法律法规的宣传。

把综合治理工作列为重要的议事日程,多次对突出问题进行整治和改进。

三是体现在实施上。

尽最大努力做到生产与治安、管理与考核、总结与奖励的三个同时,形成中队、班组同心齐管、全员齐抓共管的局面,从而确保一旦发生事故,责任人立即到现场,一旦产生问题,信息就能及时沟通。

2、宣传到位。

兵马未动,宣传先行。

宣传在综治工作中占有很重要的地位。

它宣传政策、传递信息,起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。

我们的做法是:一是运用载体,武装头脑。

根据干部先学一步,多学一点,学深一些的原则,组织班子成员和班组长学习有关的政策法规,牢固树立预防为主,重在治本的思想,掌握和提高做好综治工作的本领。

二是广泛宣传,人人发动。

运用黑板报、宣传栏、网络、召开专题会议等为群众喜闻乐见的宣传形式,从意识形态、思想道德、法制观念等方面进行灌输,使综治工作意义、目的、内容、任务进到班组、入到人头,唤起人人参与的热情。

基层治理队伍建设经验交流材料

基层治理队伍建设经验交流材料

基层治理队伍建设经验交流材料【材料一】标题:基层治理队伍建设经验交流尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是某乡镇基层治理队伍建设工作小组的一员,今天我代表小组和大家分享一下我们近期的工作经验,以期促进基层治理队伍建设工作的深入推进和优化。

首先,我们认识到基层治理队伍建设工作的重要性。

在当今社会发展的背景下,基层治理工作成为实现社会稳定和人民幸福的关键所在。

因此,我们特别注重基层治理队伍的建设。

我们设立了基层治理队伍建设工作小组,并明确了工作目标和责任分工,确保工作的有序开展。

其次,我们注重优化队伍结构和提高队伍素质。

我们通过人才引进、选拔培养、激励保留等手段,不断完善队伍建设,提高队伍整体素质。

我们注重培养队伍的专业能力和服务能力,通过开展培训班、经验交流会等活动,不断提升队伍的综合素质和专业技能。

第三,我们积极推进信息化建设。

在信息时代,信息化建设对于基层治理工作的提高和创新具有重要意义。

我们加大了对信息化技术的投入和使用,建立了基层治理队伍信息化平台,实现了信息共享和快速传递。

这有助于提高基层治理队伍的工作效率和精确度,同时也方便了群众的参与与监督。

最后,我们注重和社会各界的合作交流。

基层治理是一个复杂而多元的系统工程,需要各方的共同参与和协作。

我们与社会各界建立了紧密联系,积极开展合作项目和交流活动,不断汲取外部经验,推动工作的创新和发展。

以上就是我们基层治理队伍建设工作的一些经验和做法。

我们将继续努力,不断探索和创新,为推动基层治理工作提供更好的服务和支持。

谢谢大家!【材料二】标题:优化基层治理队伍建设经验交流尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是某县市基层治理办公室的一名工作人员,今天我来跟大家分享一下我们所在单位在基层治理队伍建设方面的一些经验和做法。

首先,我们坚持人才引进和培养并重。

我们注重选拔和引进各类优秀人才,特别是一些有经验、有能力的专业人才,为基层治理队伍补充新的鲜血。

同时,我们也注重对现有队伍的培训和提升,定期组织各类培训、讲座和研讨会,提高队伍的专业素质和服务能力。

城市基层治理交流发言材料

城市基层治理交流发言材料

城市基层治理交流发言材料尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是XX市某社区的工作人员,首先感谢组织给我这次参加城市基层治理交流会的机会,也感谢大家能够到场听我发言。

今天我想就城市基层治理的一些问题和经验,与大家做一次交流。

城市基层治理是一个庞大的系统工程,对于一个城市的发展和稳定具有重要作用。

在城市基层治理中,社区是非常重要的组成部分。

社区作为城市基层社会管理的基本单元,不仅仅是居民生活的地方,也是居民参与社会事务管理的平台。

因此,加强和完善社区基层治理是非常必要的。

首先,我们需要加强社区的组织建设。

社区组织是联系政府和居民的桥梁和纽带,是推动城市基层治理有效运作的重要组成部分。

要建立健全社区居委会机构,完善居民自治的体制机制,加强居民参与社区事务管理的能力和意识。

同时,我们也要提高社区组织的服务能力,为居民提供更加便利和高效的公共服务。

其次,我们需要加强社区的信息化建设。

信息化是推动城市基层治理的重要手段之一。

通过建立和完善社区信息平台,加强信息资源的共享和交流,可以提高社区工作的效率和质量。

同时,也能够方便居民获取各类信息,增强居民的参与意识和能力。

再次,我们要加强社区居民自治的能力建设。

居民自治是城市基层治理的核心理念之一,也是社区发展的重要保障和动力。

要加强居民自治的法制建设,建立健全居民自治的规章制度;要加强居民自治的能力培养,提高居民的自治意识和自治能力;要加强居民自治的文化建设,培养良好的社区文化和价值观念。

最后,我们要加强社区与政府的合作与共治。

社区与政府是城市基层治理的双轮驱动,只有两者密切合作,才能实现城市基层治理的良性循环。

要加强社区与政府的沟通和协调,形成合力;要加强社区与政府的合作,共同推进社区发展和居民福祉。

总结一下,城市基层治理是一个系统工程,需要全体社会成员的共同努力和参与。

社区作为城市基层治理的重要组成部分,需要加强组织建设,加强信息化建设,加强居民自治能力建设,加强社区与政府的合作与共治。

如何做好基层治理工作交流发言材料

如何做好基层治理工作交流发言材料

如何做好基层治理工作交流发言材料以如何做好基层治理工作交流发言材料为标题尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我想和大家分享一下如何做好基层治理工作的一些经验和思考。

基层治理是我国社会主义民主政治的重要组成部分,也是建设社会主义现代化国家的基础。

做好基层治理工作,是我们党的基本任务,关系到党的执政根基,也关系到人民群众的利益。

因此,我们必须认真思考和探索如何更好地开展基层治理工作。

要加强党的领导。

党的领导是基层治理工作的根本保证。

我们要坚决贯彻党的路线、方针、政策,坚持党管干部原则,做到党员干部带头遵守党的纪律,做到言行一致,以身作则。

同时,要注重加强党组织的建设,提高党组织的组织力和战斗力,确保党的政策和决策能够贯彻落实到位。

要加强群众工作。

基层治理的核心是为人民服务,关键是要做好群众工作。

我们要深入了解群众的需求和诉求,积极回应群众的关切和困难,推动解决基层治理中的突出问题。

同时,要建立健全民主协商机制,广泛听取群众的意见和建议,为群众参与基层治理提供更多的渠道和机会。

第三,要加强队伍建设。

队伍建设是做好基层治理工作的重要保障。

我们要加强干部队伍的培养和选拔,选拔出一批政治素质过硬、能力过硬、作风过硬的干部担任基层治理工作的重要岗位。

同时,要加强对干部的培训和教育,提高他们的理论水平和实践能力,使他们能够更好地履行基层治理工作的职责和使命。

第四,要加强制度建设。

制度建设是做好基层治理工作的重要保障。

我们要建立健全科学、民主、法治的基层治理制度,保证基层治理工作的公正、公平、公开。

同时,要加强对基层干部的监督和管理,建立健全责任追究机制,对工作不力、失职渎职的干部要依法依纪严肃处理。

要加强信息化建设。

信息化建设是提高基层治理水平的重要手段。

我们要加强基层治理信息系统的建设,提高信息的收集、处理、传递和利用能力,为基层治理工作提供更加科学、精确、高效的支持。

同时,要加强网络安全和信息保护,确保信息的安全、可靠和有效使用。

基层治理工作经验交流材料

基层治理工作经验交流材料

基层治理工作经验交流材料尊敬的各位领导、同仁:大家好,我是某基层单位的一名工作人员,今天很荣幸在这里与大家分享我的基层治理工作经验。

首先,我认为我们基层单位的治理重点在于人民群众。

我们必须时刻听取他们的声音,了解他们的需求,积极解决他们面临的问题。

我们的目标是提高人民群众的获得感和幸福感,促进更好的社会和谐发展。

其次,我们必须尊重和推动民主参与。

这就需要我们积极落实社区治理法规,充分发挥居民委员会和社区自治组织的作用,引导居民参与社区管理,增强民主意识和自治能力。

此外,我们还要注重社会治理的法治化。

这就需要我们依照法律法规,加强对公共安全、环境保护等方面的管理和调控,建立健全各种规章制度,让市民共享公平、公正、公开的治理环境。

最后,我想说的是,在基层治理工作中,我们必须勇于创新、不断提升工作水平。

适应新时代的发展要求,我们要加强技能培训和知识储备,研究解决新问题的方法和途径,推进智慧社区建设,以更加高效、精准的工作实践,确保基层治理工作取得更好的成果。

以上就是我近期工作中的一些经验总结,希望能够对大家有所启示和帮助。

谢谢!不仅如此,我们还要重视信息化建设。

在现代化城市治理中,信息化是不可或缺的一部分。

信息化的建设要基于社会管理的实际需求出发,整合社会治理资源,实现信息的精细化、数字化、网络化、个性化,以便更好地为人民服务。

另外,我们要密切关注社会风险和公共安全问题,在防范和化解社会风险事件方面,积极布局和设置社区基础服务设施,捕捉和分析风险动态,让社会风险及时得到识别、预警和化解。

同时,我们也要积极推进法治宣传,加强对市民法律意识的提升和培养,让市民自觉抵制非法行为,共同维护公共治理秩序。

最后,我深感个人实力有限,还需汲取更多的营养,不断学习先进的管理理念和方法,时刻保持开放心态,与社会各界保持紧密联系,为基层治理工作贡献自己的力量。

感谢大家的聆听,谢谢!尊敬的各位领导、同仁:我是某基层单位的一名工作人员,很荣幸能在这里分享我的基层治理工作经验。

基层治理体系建设经验交流材料

基层治理体系建设经验交流材料

基层治理体系建设经验交流材料标题:基层治理体系建设经验交流摘要:基层治理体系是中国政府的一项重要举措,旨在加强和改善社会管理和服务,实现良好的社会秩序和治理效能。

本文结合我国基层治理体系建设的经验和实践,从五个方面介绍了基层治理体系的特点、目标、主要内容、机制和方法,并总结了关键的经验教训。

一、基层治理体系的特点基层治理体系具有民主、法治、科学、高效的特点。

它以人民为中心,强调公共参与和社会自治,注重权力监督和制约;它以法治为基础,推进依法行政和法治社会建设;它以科学为导向,运用科技手段提升治理效能;它以高效为目标,推动政府服务优化和决策执行的快速响应。

二、基层治理体系的目标基层治理体系的目标是建设法治化、民主化、规范化、廉洁高效的基层政府和管理服务机构,推进社会管理和服务能力现代化,提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

三、基层治理体系的主要内容基层治理体系的主要内容包括健全基层政权组织架构、完善社会组织管理机制、推进社区自治和居民参与、创新社会管理体制机制、优化公共服务资源配置等方面。

其中,重点是发挥社区党组织的领导核心作用,推进社会组织自治和管理现代化,完善群众利益诉求反馈机制,提高公共服务的均等化和普惠性。

四、基层治理体系的机制基层治理体系的机制包括政府主导、多元参与、社会自治和监督制约等。

政府主导是基层治理的核心,必须发挥好政府的领导作用;多元参与是基层治理的基础,需要提高社会主体的参与度和能动性;社会自治是基层治理的重要保障,要关注社区组织的发展和居民的自治能力;监督制约是基层治理的重要环节,必须建立完善的监督机制和法治保障。

五、基层治理体系的方法基层治理体系的方法包括创新管理方式、完善制度建设、提高治理能力、加强信息化建设等。

创新管理方式是基层治理的核心手段,需要注重灵活性和有效性的结合;完善制度建设是基层治理的基础保障,需要推进法治建设和规范化管理;提高治理能力是基层治理的关键环节,需要加强干部队伍建设和培训;加强信息化建设是基层治理的重要保障,需要建立数字化、智能化的管理系统。

基层社会治理工作经验交流材料

基层社会治理工作经验交流材料

基层社会治理工作经验交流材料作为一名基层社会治理工作者,我认为社会治理工作是一项非常重要的工作。

我们的任务是落实党的各项政策和方针,解决社会矛盾,保障社会稳定。

在过去的工作中,我积累了一些经验,并希望和大家分享。

1. 立足本地实际,了解人民群众的需求为了更好地治理社会,我们必须了解人民群众的需求和意愿。

我们必须与社会各界密切联系,广泛征求意见和建议,了解他们的需要和诉求。

只有把人民放在治理工作的中心,才能更好地服务于人民。

2. 加强宣传教育和预防工作基层社会治理工作需要重视宣传教育和预防工作。

我们要通过各种形式和渠道宣传法律法规和道德标准,推广正能量,倡导社会良好风尚。

预防工作也非常重要,我们要早发现、早预防、早处理,降低社会矛盾的爆发。

3. 建立健全信息平台和工作机制基层社会治理工作需要建立信息平台和工作机制。

我们需要建立联合工作机制,整合各方资源,实现信息共享和协作。

同时,我们还需要建立起完善的社会调查网络,掌握社会动态和舆情,及时地作出决策。

4. 改善基层社会治理服务体系基层社会治理工作必须改善服务体系。

我们要倡导大家关注基层,加强人才队伍建设和培训,完善基层治理的基础设施,提高服务效率和质量。

总之,基层社会治理工作是一项宏大而重要的事业。

我们的目标是联合多方力量,增强社会治理的系统性、协同性和针对性,为人民群众实现更好更幸福的生活做出贡献。

5. 加强社会组织管理与服务社会组织在基层社会治理中发挥着极其重要的作用。

基层社会治理工作者需要创造有利于社会组织发展的良好环境,同时提升社会组织在社会治理中的地位和作用。

在实践中,需要大力加强社会组织的管理与服务,包括建立或完善社会组织统一管理机制、规范社会组织识别和注册管理机制、修订社会组织法规和政策、丰富社会组织的活动和服务内容等。

6. 加强新技术支持与应用在信息技术高度发达的今天,新技术的应用对基层社会治理工作至关重要。

政府可以积极推广新技术的应用,如人工智能、大数据、互联网等,以提升社会治理的精准性和效率。

社区基层治理体系建设工作经验做法材料

社区基层治理体系建设工作经验做法材料

社区基层治理体系建设工作经验做法材料社区基层治理体系建设工作经验做法1. 引言社区基层治理体系建设是社会发展进程中的重要一环,对于促进社区居民的自治能力和主动参与度、提高社区管理效能、实现社区和谐稳定具有重要意义。

本文将从多个角度探讨社区基层治理体系建设的经验做法,并结合实际案例进行分析和阐述。

2. 完善治理机制要建立健全的社区基层治理体系,首先要完善治理机制。

这包括设立社区居民委员会、社区议事会等制度,确保社区居民的决策意愿能够得到有效表达和实现。

同时,要注重引入专业化的社区治理人才,提升社区管理水平和服务质量。

以A社区为例,该社区建立了居民自治委员会和社区议事会两个机构。

居民自治委员会由社区居民选举产生,负责居民组织和管理工作;社区议事会是居民代表集体讨论和决策的场所。

通过这两个机构的有机配合,A社区的居民参与度得到了极大提高,社区的治理效能也显著提升。

3. 推动社区文化建设社区文化建设是社区基层治理的重要组成部分,能够增加社区凝聚力和认同感。

在推动社区文化建设过程中,可以开展丰富多样的文化活动,如社区文艺表演、文化沙龙、书画展览等,增强社区居民的文化素养和文化自信心。

B社区通过组织各类文化活动,如社区书画比赛、摄影比赛等,提升社区居民的参与度和归属感。

同时,B社区还注重开展文化交流活动,邀请专家学者到社区进行讲座和培训,提高社区居民的文化水平和社会责任感。

4. 加强社区服务社区的服务功能是社区基层治理的重要内容,关系到居民的生活品质和福利。

要加强社区服务,需要提高服务水平和质量。

社区要做好基本的公共设施建设,如道路、公园、健身设施等,同时加强社区环境卫生管理,保持社区的整洁和美观。

C社区在加强社区服务方面做出了积极努力。

他们建设了一座现代化的社区健身中心,提供多种健身项目和培训课程,为社区居民提供了良好的健身环境。

同时,C社区还成立了清洁队伍,定期对社区进行清洁和绿化,确保社区环境的整洁和宜居性。

城市基层治理工作经验交流材料

城市基层治理工作经验交流材料

城市基层治理工作经验交流材料城市基层治理工作是现代城市管理的重要组成部分,是保持社会稳定、推动城市发展的关键一环。

在城市基层治理工作中,我们建立了一套行之有效的治理经验,对于促进城市发展和改善市民生活起到了重要作用。

首先,我们注重统筹协调。

城市基层治理工作中,不同部门之间的相互协作和衔接相当重要。

我们建立了协调机制,定期召开联席会议,加强信息交流和协作,增强了工作效率和效果。

同时,我们注重与社区居民的沟通和互动,经常听取居民的意见和建议,及时解决居民关心的问题,增强了社区居民的参与感和获得感。

其次,加强坚强有力的领导力。

城市基层治理工作需要坚强有力的领导力,以确保工作的顺利推进。

我们注重培养和选拔优秀的领导干部,建立健全的考核体系,确保干部队伍的能力与素质不断提高。

此外,对于治理中出现的问题,我们采取主动调整的态度,及时对工作进行修正和调整,确保城市治理工作的顺利开展。

最后,注重创新和优化服务。

城市基层治理工作需要不断创新和优化服务,在服务市民的过程中推动城市发展。

我们注重研究新技术、新方法,通过信息技术手段优化服务流程,提高服务效率。

同时,我们注重开展社会治理创新,推行社会治理现代化,落实社会管理公开化、透明化和民主化,推动城市基层治理工作的持续发展和城市社会的和谐稳定。

总之,城市基层治理工作是一个长期而复杂的过程。

我们要坚持从理论到操作的全面思考,在工作中不断创新和提高,为城市发展和市民健康幸福的生活做出更大的贡献。

为实现城市基层治理的良好发展,我们还需注重以下几个方面:其一,注重全面而系统的规划。

城市基层治理工作不可能只是一个部门或者一个人任意行事,必须建立全面而系统的规划,从整体上规范和完善治理工作。

建立科学的规划体系,明确规划目标、步骤和工作方法,落实科学管理,确保基层治理工作向着我们所期望的方向发展。

其二,建立平衡的利益分配机制。

城市基层治理工作涉及到多个群体的利益关系,必须建立平衡的利益分配机制,以平衡各种利益关系,保证城市治理工作的顺利开展。

基层治理队伍建设经验交流材料

基层治理队伍建设经验交流材料

基层治理队伍建设经验交流材料基层治理是指在各级政府和社会组织的引导下,利用社会力量和资源,通过参与式决策、自治、公众参与和监督等方式,解决社会问题、管理社区事务、提升居民生活质量的过程。

基层治理的核心是建设一个高效、能力强、服务好的基层治理队伍,为社区居民提供优质的公共服务。

本文将分享一些基层治理队伍建设的经验交流,希望对其他地区的基层治理工作有所启示和借鉴。

首先,基层治理队伍的建设需要重视选人用人。

基层治理的特点是需要涵盖多个领域、专业背景各异的人才,因此,在队伍的选拔任用上要精确定位,根据不同领域的需求,选聘专业的人才。

除了专业能力外,还要关注其责任感和服务意识。

在选拔过程中要注重公正公平,避免人际关系和权力干预对选才过程的负面影响。

其次,基层治理队伍需要进行专业的培训。

基层治理涵盖面广,任务复杂,队伍成员需要具备一定的管理、法律、政策等方面的知识和技能。

因此,建设一个高效的基层治理队伍需要不断对队伍成员进行培训,提高其专业素养和综合能力,使其能够适应各种工作需求和应对多变的工作环境。

第三,要加强基层治理队伍的组织管理能力。

基层治理队伍涉及到人员管理、物资调配、预算控制等多个方面,需要队伍成员具备较强的组织管理能力。

为此,可以通过制定规章制度、建立绩效考核制度等方式来规范队伍的运行,提高工作效率。

同时,要加强队伍的沟通协调能力,推行开放式管理,增强团队协作意识,形成合力。

第四,要注重基层治理队伍的激励机制。

基层治理工作的复杂性和辛劳性需要有相应的激励机制来激发队伍成员的积极性和创造性。

可以通过提高队伍成员的待遇、设置奖励制度、职称晋升等方式,给予他们合理的物质和精神回报,进一步激励他们投入到基层治理工作中。

最后,要加强基层治理队伍和居民的沟通交流。

基层治理队伍的建设不仅仅是提供公共服务,还要倾听居民的声音和需求,与居民建立良好的互动关系。

要加强居民参与的意识,建立居民代表机制,定期召开居民议事会等形式,让居民能够参与到决策过程中,一起合作解决社区问题。

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办事处关于加强基层治理机制
建设的经验交流材料
办事处党工委在区委、区政府的指导下,着力加强基层治理制度机制建设,以惠民利民为宗旨,以制度建设为保障,以创新服务为抓手,在民主科学决策、便民服务工作、矛盾调解化解和党风政风监督四个方面取得了一定成效,主要做法如下:
一、注重创新,深入推进民主科学决策。

(一)创新工作模式,了解民情征询民意。

创新推出了接地气、贴民意、近民情的“三制一法”工作模式,即党工委议事决策制度、重大事项集体决策制度、领导班子成员定期下社区制度和“一线工作法”。

围绕亲民、爱民、帮民的工作思路,积极提高联系服务群众水平,深入推行“一线工作法”,即办事处、社区干部深入工作一线,听取党员意见建议,解决群众难题,做到“情况在一线了解,典型在一线发现,问题在一线解决,难点在一线突破”。

(二)找准工作切入点,依靠群众抓落实。

以推行“一征三议两公开”工作法为切入点,对涉及群众切身利益及热点、难点、焦点问题,建立民主决策“两步走”。

一是通过网格党支部充分发动群众参与楼院管理,二是群众自治促进问题解决,长期困扰社区管理的物业纠纷、水电网改造、暖气安装等问题均得到有效解决。

2019年X月一拖棚户区改造项目正式启动,拆迁安置地块确认、居民对拆迁方案认可程度等关系群众切身利益的问题,一时众说纷纭,群众反应很大。

为使全市最大的棚户区改造项目真正惠及于民,得到居民认可,XX社区按照“一征三议两公开”工作法流程,就棚户区改造问题召开会议,居民踊跃参与,提出设想和建议,办事处和社区收集整理群众意见,上报区政府及项目指挥部,居民自己的事情有发言权、建议权,同时项目公司在规划设计中广泛采纳群众意见,社会效果显著。

(三)打造品牌特色,创新工作彰显亮点。

围绕党建项目化管理,打造为民服务“一社区一品牌”,围绕满足居民物质生活需求推出全天候的便民利民服务措施,推出了社区菜单式服务、流
动居委会、爱心陪聊队、微信平台等一系列行之有效的服务品牌,为居民群众提供全面化、专业化、个性化的服务。

今年以来,为破解工作人员有限、居民服务需求“众口难调”的难题,青岛路二社区党委根据居民实际情况制定了个性化服务方式,成功打造出“星级服务”工作模式。

通过开展“星级服务”活动,带动辖区更多居民参与进来,人人争当志愿者,最终形成“扶一扶、让一让、笑一笑、问一问”的和谐氛围。

二、强基固本,着力增强便民服务水平
(一)建立长效机制,以制度规范行为。

切实做到服务群众零距离,党工委对办事处原有措施、办法和规章制度进行了系统清理,修改完善了《首问负责制度》《服务承诺制度》《一次性告知制度》等便民服务制度,研究新建了《限时办结制度》、《预约服务制度》《去向告知制度》等制度。

通过对各类规章制度的“废、改、立”,进一步明确办事处管理过程中的各种责、权、利关系,提高规章制度的可操作性,切实把党的各项惠民政策和惠民措施真正送给群众,变成老百姓“口袋里”的实惠。

推出预
约服务机制,群众可通过现场登记、电话联系等方式,在工作日向社区提出非法定工作日的预约申请,目前已办结群众预约事项X次。

(二)完善服务大厅建设,提升为民服务水平。

办事处在便民服务的硬件设备、办公设施上狠抓提升,投资X余万元开展了社区环境综合整治提升工作。

对X个社区的便民服务大厅进行整修,还为两级服务大厅配备了休息凳、老花镜、一次性水杯、便民伞和医药箱,让便民利民设施真正为民服务。

(三)探索暖心服务模式,畅通为民服务通道。

实行了“一次送件、分类代办、限时办结”的全程代办便民服务模式,对群众各种疑难问题统一受理、集中办理、分级负责、限时办结,力争全程代办达到办件总量的60%。

2019年以来,便民服务中心累计接待群众X余人次,接受政策咨询X余人次,发放养老金X万元,办理参保续保手续X人,办理养老保险到龄手续X人。

三、搭建平台,立足矛盾化解维护稳定
(一)健全组织体系,完善工作制度。

建立办事处、社区两级工作平台,健全了办事处社区两级矛盾纠纷调处化解中心,建立人民调解员、维稳信息员制度,全面真实收集社情民意、及时妥善化解矛盾纠纷。

(二)构建调解网络,及时化解矛盾。

办事处成立了X个调委会,现有人民调解员X人,专职调解员X人,同时,聘请X名老党员、老干部、老教师成立矛调专家组,参与办事处调委会日常工作,负责调处重大、疑难、复杂矛盾纠纷。

自矛调专家组成立以来,共化解涉及城市拆迁、水电网改造等疑难纠纷X余起,充分调动发挥辖区X名网格员、X名平安建设志愿者、X名维稳信息员的作用,坚持做到社区一周一排查、街道半月一排查,重大活动和敏感时期随时排查。

(三)创新工作模式,五心调解法入理暖心。

在调解过程中,长安办人民调解员始终秉持“依法依理依情,公平公正公开”的宗旨,灵活运用“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”的“五心特色调解法”,以热心的询问、耐心的倾听、细心的调
查、诚心的劝解、贴心的考虑开展调解工作,把矛盾化解在萌芽状态,做到“力争小事不出社区,大事不出街道,难事不出区,矛盾不上交”,在辖区棚户区改造、邻里纠纷等关系群众切身利益的热点难点问题上发挥了积极作用,为辖区经济和社会和谐发展做出了贡献。

四、多措并举,加强监督推进责任落实
(一)以制度保监督,完善机制强化保障。

强化主体责任和监督责任,紧扣责任链条,层层分解责任、传导压力,构建谁主管、谁负责、各司其职、各负其责的责任体系,种好各自“责任田”。

一是加强制度建设,防范工作漏洞。

先后制定了《办事处党风政风监督检查“明白卡”》、《办事处基层干部“八不准”》等8项制度;同时相应出台了社区明白卡、五不准、社区干部党风廉政目标责任书》等制度,对党员干部工作作风和生活行为进行了规范,为全面推进党风政风监督检查机制初步奠定了基础。

二是建立考评机制,实施目标管理。

落实党风廉政建设责任制,层层签订《党风廉政建设目标责任书》、《廉政承诺书》,把党风廉
政建设与各项业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。

(二)以教育强监督,强化认识做好表率。

突出廉政教育,落实“双重监督责任”,一是举办廉政夜校。

坚持每月开展党风廉政夜校活动,组织“书记上党课”,做到了对党员干部扯袖子、常提醒。

二是开通书记加油站。

建立了书记谈心制度,班子成员、工作人员思想上有疙瘩,随时可以去找书记,也可以给书记提意见,谈心制度执行的半年,全体工作人员精神愉悦地投入工作,没有发生一起违纪案列。

三是开展形式多样的廉政活动。

在社区举办廉政文化巡演和廉政书画展,普及了廉政知识,扩大了宣传面。

(三)以公开促监督,开门纳谏听取民意。

一是公开监督举报平台。

通过公开微信公众号、网站、邮箱、电话等各种各样的平台,使居民群众通过多种途径进行监督举报。

二是聘请党风政风监督员。

在每个社区聘请了5-6名党风政风监督员,将基层群众的声音更加通畅的传递到政府的耳中,也使办事处更加迅速准确
的了解到老百姓的意见建议。

三是印发“明白卡”。

办事处印发了两万余张“党风政风监督检查明白卡”,让群众了解到党风政风监督检查内容,规定了基层干部“八不准”、社区干部“五不准”,公布了监督举报平台。

提高了群众知晓率,确保党风政风监督工作深入民心。

四是设立党风政风监督意见箱。

畅通诉求渠道,在办事处及其辖区X个社区的醒目位置设立了党风政风监督意见箱、群众热线和邮箱,对群众反映的问题有登记、有反馈,进一步扩展了群众监督举报的途径。

(四)以督查严监督,强化问责动真碰硬。

办事处纪工委实行月巡查制度,每月对办事处各部门和辖区内X个社区进行明察暗访,严格考勤值班、公车管理、公务接待、办公用房超标及财务管理,对失位、失责、失守的坚决追究责任,确保党风廉政建设各项工作抓到实处、落到实处、见到实效。

今年以来,办事处先后对机关及社区进行明察暗访共X次,查处问题X大类X个。

强化执纪监督,严肃查处党员干部公款吃喝、违规使用公务车辆、
公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、收送节礼等违纪违规行为,暗访检查4次,并未发现任何违纪违规行为。

在上级部门的具体指导下,办事处在四项基础制度和机制建设上,取得了一些成效,但与区委的要求和辖区群众的期盼仍有差距,存在一些问题和不足,主要表现在:四项基础制度建设还不够完善,照搬上级制度汇编的成分多,接地气符合辖区实际情况的制度可操作性不强,“一征三议两公开”制度落实不到位,群众的参与率、知晓度不高;两级服务大厅在承接服务项目上还有待充实,要探索政府、社会“一站式”服务体系,水电气暖等尝试一次性办结;矛盾调处化解的排查不够细密,对信访疑难案件解决办法不多,协调力度不够,只局限在关键时期紧盯死守,有的信访案件长期得不到解决,也给社会稳定带来一定压力;社区党风政风监督检查工作落实只体现在宣传方面,群众的监督作用未能充分发挥,居务监督委员会成员监督履职能力及责任心有待提高,在下步工作中,我们要广泛动员发动,调动居委监督委员会和社区群众的积极性。

从实际出发,进一步理清工作思路,
切实转变工作作风,提高工作实效,突出工作重点,细化落实责任,切实把党的惠民利民政策落到实处。

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