安全生产管理制度

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安全生产管理制度(六篇)

安全生产管理制度(六篇)

安全生产管理制度一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要____防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故:1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

三、立即由分管质量的经理,____质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

安全生产管理制度(二)1目的为规范本单位安全生产目标的管理,及时进行目标的制定、分解、实施、考核,特制定本制度。

安全生产管理制度(最新9篇)

安全生产管理制度(最新9篇)

安全生产管理制度(最新9篇)安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理,保证教学、科研、生产和生活秩序,维护师生员工人身和财产安全,促进学校改革发展,根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法(试行)》等相关法律法规和文件精神,结合后勤保障部工作实际,特制定本办法。

第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中,通过科学化、规范化管理,使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失,保障人员安全健康,设备、设施和档案资料免受损坏,环境免遭破坏,保证各项工作得以顺利进行。

具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。

第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则,牢固树立安全发展理念。

第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人,主要职责为:(一)认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规;(二)把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单,落实“党政同责、一岗双责”;(三)定期召开安全工作专题会议,及时组织研究解决安全生产重大问题;(四)加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设,统筹协调各方面重视支持安全生产工作;(五)严格安全准入标准,推动隐患排查治理预防工作机制,依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。

第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人,主要职责为:(一)认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策,定期召开安全工作会议,研究和解决生产中的安全问题;(二)参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施,并组织实施;(三)参与应急救援与事故处置,配合事故调查工作,按职责权限落实事故调查处理意见;(四)组织或参与安全大检查工作,落实隐患整改工作。

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度(完整版)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障员工的生命财产安全,提高企业的安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。

第三条安全生产是企业发展的基础,全体员工应当树立“安全第一,预防为主”的思想,严格遵守本制度,共同维护企业的安全生产秩序。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作负全面责任。

第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责,对所管辖范围内的安全生产工作负责。

第六条员工应当遵守安全生产规章制度,自觉接受安全教育和培训,提高安全意识和技能,确保自身和他人的安全。

第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。

第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。

第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训,未经培训合格的员工不得上岗作业。

第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查,及时发现和消除安全隐患。

第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。

第十二条对于发现的安全隐患,企业应当制定整改措施,明确整改责任人、整改时限和整改要求,确保隐患得到及时整改。

第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度,及时、准确、完整地报告安全生产事故。

第十四条对于发生的安全生产事故,企业应当立即启动应急预案,采取有效措施,控制事故扩大,保护现场,开展事故调查,查明事故原因,依法追究事故责任。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归企业所有。

第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查,检查内容包括但不限于:设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。

安全生产八大管理制度

安全生产八大管理制度

一、前言安全生产是企业生存和发展的基石,是企业履行社会责任的重要体现。

为了加强企业的安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障员工的生命财产安全,提高企业的经济效益和社会效益,我国制定了《安全生产法》等一系列法律法规,并在此基础上,企业应建立健全八大安全生产管理制度,确保安全生产工作的顺利开展。

二、安全生产八大管理制度1. 安全生产责任制安全生产责任制是安全生产管理的核心,企业应建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任,确保安全生产责任落实到人。

具体内容包括:(1)企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人。

(2)各级领导对本单位的安全生产工作负领导责任。

(3)各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

(4)各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

2. 安全生产教育培训制度企业应建立健全安全生产教育培训制度,加强员工的安全意识和安全技能培训,提高员工的安全素质。

具体内容包括:(1)新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。

(2)定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

(3)对特种作业人员、危险作业人员进行专项安全教育培训。

3. 安全生产投入保障制度企业应确保安全生产投入,保障安全生产设施、设备、器材的更新和维护,提高安全生产水平。

具体内容包括:(1)企业应根据国家有关规定,制定年度安全生产投入计划。

(2)确保安全生产设施、设备、器材的更新和维护,提高安全生产水平。

(3)对安全生产设施、设备、器材的采购、安装、使用、维护等环节进行严格管理。

4. 安全生产检查制度企业应建立健全安全生产检查制度,定期对生产现场、设备、设施进行检查,及时发现和消除安全隐患。

具体内容包括:(1)定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

(2)对重大危险源进行重点检查,确保安全措施落实到位。

(3)对安全生产检查中发现的问题,及时进行跟踪、整改和复查。

安全生产管理制度模板(五篇)

安全生产管理制度模板(五篇)

安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。

消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。

2、用电管理。

线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

3、用气管理。

管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理。

归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

5、装卸管理。

安全生产管理制度模板(二)企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。

一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是:(一)生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。

内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;____个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确。

(二)日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

安全生产管理制度(10篇)

安全生产管理制度(10篇)

安全生产管理制度(10篇)最新安全生产管理制度(精选10篇)在当下社会,各种制度频频出现,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!最新安全生产管理制度(篇1)为了消除安全隐患,确保安全文明生产,保证职工人身安全,促进车间生产经营的有序发展,结合本车间实际情况,特制订本车间安全生产管理制度。

1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。

2、严格执行残疾职工的安全监护工作,对残疾职工要组织职工结对子,每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护,确保残疾职工的安全生产和人身安全。

3、职工应熟悉消防器材的放置位置,并掌握其使用方法,消防器材要确保安全有效,应定期检验,放置位置应明显,周围无阻碍物堆放,有效期限标志明显。

4、职工在车间内应走安全通道,通过料垛时,应保持安全距离,严禁攀爬料垛。

5、工作中,要严格按照执行操作规程和工艺标准,因违规操作造成设备事故并造成一定损失的,视情节给予一定处罚。

6、职工在操作设备时应精力集中,不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。

7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维护。

8、保养维修设备时,必须在明显处挂出警示牌,维修需动用电源时,严禁其他组员触动设备开关。

9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程,熟悉设备的性能特点,未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备,确保安全生产。

10、职工应熟悉车间总电源位置,如遇紧急情况应立即停机停电,妥善处理并及时上报。

11、车间工作现场地面应时刻保持清洁,成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。

12、车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报车间批准,由设备维修人员负责,用后及时拆除。

13、下班前,班组长应负责关闭设备及照明电源,关闭门窗。

安全生产管理规章制度23篇

安全生产管理规章制度23篇

安全生产管理规章制度23篇安全生产管理规章制度1一、安全用电管理:1、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3、各门市下班后,该关闭的电源应予以关闭。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

二、用火安全管理:1、严格执行动用明火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。

2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离,并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。

3、如在作业点就地动火施工,应按规定向物业部申请,经物业部审核通过后才可动工,并交纳300元动用明火押金。

离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

三、安装和维修电气设备线路,必须由电工进行操作,安装接电时需向物业部申请,经审核批准后由电工负责施工。

四、对批准使用的明火施工的`商户,由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作,禁止在营业期间施工。

五、电工必须严格遵守安全操作规程,工作时不得擅离岗位,并对设备定期检查,发现问题,及时报告电工修理,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。

六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修,发现短路和绝缘不良,应及时维修。

七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。

八、电气设备着火时应首先切断电源,然后组织扑救。

九、对消防用电的检查和管理要有专人负责,并按有关规定执行。

安全生产管理规章制度2一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完整。

加强日常消防设施的维修保养,保证设施的正常使用。

二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。

三、消防人员应每日对消防设备进行检查,发现异常情况立刻通知维护人员处理,并做好记录。

安全生产管理规章制度(精选15篇)

安全生产管理规章制度(精选15篇)

安全生产管理规章制度(精选15篇)安全生产管理规章制度11、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。

2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作,负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验,未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。

3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的`“三定”原则,做好对现场安全设备和特种设备的管理,所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣,禁止非特种作业人员从事特种作业。

4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理,并对其安全运行实施监督,不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。

5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中,不允许以租代管、以包代管。

安全生产管理规章制度2第五十三条违反本条例的规定,县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(一)对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的;(二)对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的;(三)发现违法行为不予查处的;(四)不依法履行监督管理职责的其他行为。

第五十四条违反本条例的规定,建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正;逾期未改正的,责令该建设工程停止施工。

建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的,责令限期改正,给予警告。

第五十五条违反本条例的规定,建设单位有下列行为之一的,责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任:(一)对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的;(二)要求施工单位压缩合同约定的工期的;(三)将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。

最新安全生产管理制度(精选5篇)

最新安全生产管理制度(精选5篇)

安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。

第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。

当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。

第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。

(二)团队应设 1 名兼职安全员,协助团队长全面开展团队安全管理工作。

安全员不在时,团队长要明确代管人员。

团队长不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。

(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。

第四条安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。

第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危(wei)险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。

三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。

3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。

4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5、加强厂重点部位检查巡视。

发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。

6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。

第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。

安全生产管理制度范本(5篇)

安全生产管理制度范本(5篇)

安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。

2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。

3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。

3.2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。

3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。

3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。

没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。

____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。

发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。

4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。

4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

____组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。

5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。

5.2定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。

5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。

5.4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。

5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。

安全生产管理制度

安全生产管理制度

安全生产管理制度安全生产管理制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家整理的安全生产管理制度(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。

安全生产管理制度21、目的为了安全生产,减少事故的发生,保障公司的合法利益和工人的生命财产安全,根据有关法律法规规定,结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。

2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。

2.2本资金由财务部进行全权监管。

2.3本资金主要用于以下几方面:公司安全技术措施项目;更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用;公司重大安全生产课题研究;职工安全教育与培训经费;配备职工劳动保护用品的经费;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

2.4公司定期对工人进行安全教育和培训,培训费用由公司承担。

2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人,发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等;在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位,发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。

安全生产管理规章制度(5篇)

安全生产管理规章制度(5篇)

安全生产管理规章制度总则一条为了改善公司生产中的劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司的经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定。

二条公司必须树立“安全一,预防为主”的安全生产方针,由总经理(法定代表人)总体负责,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,来实现公司的安全生产和文明生产。

三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理。

机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会),来总体组织领导公司的安全生产,安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面领导公司的安全生产管理工作,研究制订安全生产措施和劳动保护计划,检查和监督生产安全,调查处理发生的事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导任命,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

六条安全生产主要责任人的划分:单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

七条公司安全生产专职管理干部职责:1.经常组织开展安全生产大检查。

深入现场指导安全生产工作。

遇有特别紧急的不安全生产情况时,有权停止生产,并立即报告领导,进行研究处理。

2.制定、修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。

3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)

安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)

安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作,完善安全生产台账、记录的标准化、规范化,特制定本制度。

2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。

具体要求为:2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度,明确规定各部门的安全生产工作要求,各职能部门负责人要签订安全生产责任制,贯彻落实各项安全生产责任事项。

2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准,结合公司实际,制定公司各项安全生产管理制度,并保证各项管理制度有人落实。

2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能,建立各项安全操作规程,并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。

2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组,公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长,并确定各领导小组成员的职责安排。

2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况,并对公司安全生产例会做好会议记录。

2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入,包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。

发生安全生产事故,详细记录事故情况,追究事故责任,做到“四不放过”。

2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。

2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总,装订成册。

2.9应急管理制定公司的应急处理预案,加强对危险源的控制和管理,并进行应急演练,详细记录演练情况。

3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整,防止缺、少、漏现象发生,严禁弄虚作假。

4.台账的归档要及时,公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作,如需要调用现场的其他台账资料的,应予以协助。

5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理,如人员工作调动,要认真做好台账的交接清点工作,台账资料应按年度妥善归档保管。

安全生产管理制度(精选7篇)

安全生产管理制度(精选7篇)

安全生产管理制度(精选7篇)安全生产管理制度11、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。

安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准使用。

4、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

5、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”安全教育。

新进场工人、调换工种工人,未经安全教育考试,不准进场作业。

6、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。

8、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。

9、施工用电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

11、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。

12、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。

13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必须有安全值班员。

安全生产管理制度21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,领导安全部门开展工作。

2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作,做好项目部召开生产、安全会议的准备工作,对会议决议事项负责组织贯彻实施,并对实施情况进行监督。

4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。

5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。

审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。

6、组织安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,组织有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行监督。

安全生产管理制度大全(通用12篇)

安全生产管理制度大全(通用12篇)

安全生产管理制度大全(通用12篇)安全生产管理制度大全(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随便修改和违犯,下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!安全生产管理制度(精选篇1)1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作准时的沟通和总结,特制定本管理制度。

2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。

3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必需负责管理安全工作,仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议,讨论安全生产有关事项,并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参与。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4讨论落实安全生产检查,有明确的目的和详细方案(安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实)。

3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。

3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。

3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。

3.5讨论有关安全生产教育,在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

安全生产管理制度(精选篇2)一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺当的开展下去,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司实际状况,制定本规定。

公司安全生产工作管理制度(3篇)

公司安全生产工作管理制度(3篇)

公司安全生产工作管理制度是指公司为保障生产过程中的安全和防止事故发生而制定的一系列规章制度。

下面是一个可能包含的内容:1. 安全责任制度:明确公司领导、各级管理人员和员工的安全责任和义务,并规定相关部门的职责分工。

2. 安全生产组织体系:建立公司安全生产管理机构,明确各级管理人员的安全职责和权限,组织安全培训等。

3. 事故预防制度:建立事故预警机制,推行事故隐患排查制度,加强设备设施的检修和维护,防止事故发生。

4. 安全生产控制制度:制定安全生产标准和作业规范,严格安全操作程序,确保生产过程中的安全。

5. 应急救援制度:建立应急救援组织体系,制定应急预案,加强应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力。

6. 安全教育培训制度:定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能,增强员工对安全生产的重视。

7. 事故调查处理制度:建立事故发生后的调查和处理机制,分析事故原因,追究责任,并采取措施防止类似事故再次发生。

8. 安全检查评估制度:定期对生产作业场所进行安全检查和评估,发现问题及时整改,提高生产环境的安全性。

9. 安全奖惩制度:建立安全奖励和惩罚制度,鼓励和激励员工积极参与安全生产工作,同时对违反安全规定的行为进行惩罚。

10. 安全信息管理制度:建立安全信息收集和管理机制,及时了解行业安全动态和技术信息,加强安全风险评估和防范措施。

以上内容只是一个示例,实际公司安全生产工作管理制度应根据具体情况进行拟定,并结合法律法规和相关标准进行规定。

公司安全生产工作管理制度(2)是为了确保公司员工和资产的安全,规范安全工作的运行,减少事故的发生和损失。

以下是一份公司安全生产工作管理制度的简要内容:1. 安全责任1.1 公司领导负责全面推行安全生产管理制度,制定安全目标和措施,并通过正式文件公布和传达。

1.2 各部门负责安全生产管理,并设立专门的安全生产工作负责人。

1.3 员工要严格遵守安全生产规章制度,履行相应的安全责任。

安全生产工作管理制度(3篇)

安全生产工作管理制度(3篇)

安全生产工作管理制度1、全体职工树立安全观念,强化安全意识,牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

2、所有职工自觉接受三级教育,未经教育、安全考试或考试不及格人员不准上岗。

3、进入施工现场必须穿着工作服,____米以上高空作业必须系好安全带;严禁酒后作业、穿凉鞋或光脚进入施工现场、穿硬底易滑的鞋登高作业。

4、禁止随便拆移脚手架、板等安全防护措施,对安全网、安全标志牌、警告牌应保护,不准随便拆除。

5、现场施工必须服从指挥,禁止吸烟、嘻笑搞打、争吵、看报纸、听收录机等,并严禁从高空抛掷物料。

6、注意安全用电,电器设备专人操作,接线正确,使用安全,实行用前检查,用时有防触电措施。

临时停电或停工休息必须拉闸加锁,所有使用机具者严禁带病作业或带电维修。

7、不违章指挥,不违章作业,发现隐患坚持先排除后施工,及时完善安全防护设施。

8、遵守社会治安秩序,遵守公共交通秩序,遵守施工现场的管理制度,坚决执行自己所签的《安全生产保证书》。

9、患有不适宜建筑施工作业疾病的患者应主动申报,由工程队做出安排。

10、凡不执行以上安全生产制度的进入施工现场人员将给予罚款、警告、开除等处分,且由此发生的安全事故由当事人或责任者承担全都责任。

皇嘉设计装饰工程有限公司安全生产工作管理制度(2)是一套规范和管理企业安全生产工作的制度,旨在确保员工的人身安全和财产安全,提高企业的安全生产水平。

以下是一份常见的安全生产工作管理制度的内容:1. 安全生产目标和责任分工:明确企业的安全生产目标,并制定相应的安全生产责任分工表,明确各级管理人员和员工的责任和义务。

2. 安全生产组织机构和人员职责:建立安全生产管理组织机构,明确各级管理人员的职责,并培训员工,提高他们的安全意识和技能。

3. 安全生产计划和措施:制定安全生产计划,包括一年、季度、月度和周度的安全生产目标和措施,并落实到岗位和个人。

4. 安全设施和装备管理:确保企业的安全设施和装备符合国家安全生产标准,并定期检查和维修。

安全生产管理制度官方版(10篇)

安全生产管理制度官方版(10篇)

安全生产管理制度官方版为了加强安全管理,预防各类安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司各项工作安全、高效地开展。

根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度,特制定以下制度:一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。

要高度重视安全工作,把安全工作纳入日常管理之中,树立安全第一,预防为主安全为天的思想。

二、严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。

三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作,要经常进行安全教育和安全知识培训。

四、新录用的员工必须接受安全教育培训,使其基本了解国家相关的安全法律法规,熟悉公司的安全管理制度。

五、各部门要定期开展安全活动,每月不少于三次,不断增强员工的安全意识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处,要建立健全安全活动记录。

安全活动记录要有活动内容、时间、____者、参加者。

七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度,切实加强日常综合安全检查和隐患整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。

八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。

须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改。

九、各部门定期检查工作区域的灭火器,并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作,加强防火、防盗、防破坏等工作。

十一、值班人员要切实负起值班责任,坚守工作岗位,加强巡查,确保公司财产安全。

十二、进入场区所有人员都应戴安全帽,夜间进入场区人员必须穿反光背心,杜绝不安全事故的发生。

十三、对安全工作考核,严格执行安全一票否决制。

安全生产管理制度官方版(二)第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。

安全生产的管理制度(优秀12篇)

安全生产的管理制度(优秀12篇)

安全生产的管理制度(优秀12篇)安全生产管理制度篇一为进一步加强我们公司安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定,对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划:1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定,结合公司安全管理实际状况,公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于安全生产及安全教育培训等方面。

2、安全教育专项培训的保障资金:用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等;企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用;特种操作工人和一般工人的教育培训;各类证照的年检、换证工作等。

3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购买、管理劳动保护用品。

对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降载处理,对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换;机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。

4、安全生产管理的保障资金用途:企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资;公司购买的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。

安全生产管理制度篇二第一章总则第一条为加强通信建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规,结合通信建设工程的特点,制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内从事公用电信网新建、改建、扩建及其配套设施建设等活动,以及实施对通信建设工程安全生产的监督管理,须遵守本规定。

第三条通信建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实单位主体责任,建立单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

安全生产的管理制度范本10篇

安全生产的管理制度范本10篇

安全生产的管理制度范本10篇安全生产的管理制度范本1第一章总则第一条为加强安全生产管理,及时传达安全生产信息,贯彻各项安全决议及要求,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。

第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。

第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议。

第五条五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会(领导小组)会议,由同级安全生产委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集,做好会议各项准备,督促检查会议决议落实情况。

第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。

子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集,研究布置日常安全生产工作。

第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。

第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时,由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作,办公室负责记录,并会同安全部门落实会议决定事项。

第三章管理内容及要求第十条安全会议的内容(一) 各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势,并做出决议;审定重要安全规章制度;审定关系安全生产的重要事项和活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见;听取分管安全领导或安全部门的工作汇报,研究布置下一阶段的安全管理工作。

(二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时,主要听取主管安全工作领导的工作汇报,并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。

(三)公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务,研究处理日常安全管理的业务工作。

(四)厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求,做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。

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四负责审核各类事故处理费用支出,并将纳入企业经济活动分析内容。

五保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
化验部门安全职责
• 一.组织编写企业产品、半成品、原料 分析化验的安全技术规程;
• 二.负责动火分析和设备容器内有害 物质的检测和分析,并向用火单位提出分 析报告;
• 三.协助质量事故的调查工作。
四、查看本班各工序记录与实际情况是否相符,是否完整。 五、检查本班有无脱岗、睡岗等现象,检查各工序有无浪费原料现象(其中 包括装料桶内原料是否卸干净)。坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。 六、杜绝和禁止非本厂人员进入车间 七、兼管好各设备的正常运转。 八、善于观察和发现情况,善于向上级提合理化建议从业人员安全职责。
技术部门安全职责
一、编制和修订的工艺技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求, 对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
二、在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时,应有安 全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用 安技措施经费。制定增产节约措施时,应符合安全技术要求。
保卫部门安全职责
• 一、健全安全保卫制度,负责进厂人员 的证件检查、临时入厂人员的检查和登记, 负责关键要害部门安全生产保卫工作。
• 二、负责企业内有毒物品的管理。 • 三、负责各类事故的现场保卫工作。 • 四、参加安全检查,组织好主管业务
范围内安全保卫检查工作。 •
班组安全职责
» 一、班组安全员接受车间安全员的业务指导,负 责本班组的安全工作。

生产厂长安全职责
协助总经理抓好安全生产管理工作,直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。
一、按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全生产负主要责任。
二、协助总经理制定安全生产工总作经计理划安,全安职全责生产管理制度、安全技术规程,并 组织实施。
三、协助总经理组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定
一、树立以厂为家思想责任心强,精通全车间操作规程,熟练各工序业务, 带好一班人,保质量完成本班生产任务。
二、执行厂部指定的考勤制度,班前点名,考勤要严要实,不许弄虚作假, 月终次日将考勤表交公司财务科。
三、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况,要严 格把好关,若有违反操作规程或机械运转不正常现象,要当急作出处理办法和措 施。
4、发现事故隐患或其它不安全因素,应当立即向 现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
5、从作人员发现作业 现场。
6、对强令冒险作业和违章指挥,应当予以拒绝。 7、做好事故救援和配合上级对事故的调查。

经营部门安全职责

一、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备
、配件、劳动保护用品质量负责,其质量必须符合国家、省、市有关标准和
规定;

二、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作;

三、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养,确保物资、产品运输渠
道畅通无阻;
办公室安全职责

一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策,及
时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好公司安全会议
(活动)记录,对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。

二、组织检查落实干部值班制度。

三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。

四、管好所辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规
车间主任安全职责
一、车间主任对本车间安全生产全面负责
二、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行,把
职业安全卫生列入议事日程,做到“五同时”。
三、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
四、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;
对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期
组织安全技术考核;组织并参加安全活动。
五、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查,
落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完
好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
六、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励安全生产
先进班组和个人。
一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定; 二、负责进行二、三级安全教育,协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动; 三、参加制定安全生产制度和安全技术规程,并经常检查执行情况; 四、编写二级安全教育大纲,经常对本单位职工进行安全,知识教育,建立安全技术 档案; 五、经常深入各岗位检查安全生产情况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果 断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改; 六、参加本单位扩建、改建工程设计的审查,验收工作; 七、负责管理本单位安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用, 八、协助车间领导审批二级用火,并采取可靠的安全措施,使动火作业安全顺利进行 ; 九、定期向安全部门汇报工作,按时参加安全部门组织的各项安全活动; 十、参加本单位各类事故的调查处理,负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施 。
» 二、组织开展班组的各种安全活动,负责安全活 动记录,提出改进安全工作意见和建议,坚持班前安 全讲话,班后安全总结。
» 三、对新工人进行班组、岗位安全教育。组织岗 位技术练兵和开展事故救援预案演练。
» 四、严格执行安全生产的各项规章制度,对违章 作业由权制止,并及时报告。
» 五、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理 好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。
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温州雅绅达鞋材有限公司
安全管理制度
总经理安全职责
一、总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想 ,在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。
二、加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制。 三、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章,加强对职工的安全生产宣传教育工作,积极参加安全 培训考核。 四、组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程,批准重大安全技术措 施。确实保证对安全生产的投入,不断改善劳动条件。 五、深入车间了解安全生产情况,每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施,责任到人 。 六、实行安全生产目标管理,层层签订《安全生产目标责任书》,并检查考核安全生产责任制落实情况 。 七、组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。 八、组织成立安全领导小组,实行安全标准化管理。 九、每月组织召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大 事故隐患,按规定权限向上级部门报告备案,并严加监控。 十、积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作,发生事故 立即向上级部门报告。 十一、将安全投入纳入预算管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安全设施完好 ,做好劳动防护用品的发放使用和管理。 十二、经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。 十三、自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安全生产任务。
产工作中存在的问题。
经营经理安全职责
八、组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。
九、对发生的事故要立即上报并及时调查处理。
十、按照有关规定,负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管
理。
十一、承办上级部门交办的各项工作。

安全员安全职责

生产员工安全职责
1、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本 单位安全生产管理制。
2、在劳动作业中,严格遵守安全管理制度和操作 规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所 需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防 和应急处理的能力。
三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报,参加基层上报事 故的调查处理。
四、执行安全生产“三同时”的原则,组织技措项目的设计施工和投入使用时 的“三同时”审查。
五、组织并检查各生产单位对生产操作工作的安全技术培训考核。 六、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。 七、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。 八、在技术改造和新建、改建、扩建项目建成时,负责组织验收和审查工作。
章制度。

五、进行总结、安排工作时纳入安全工作。
安全办公室安全职责
一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度,在总经理和安全生产委员会的领导下负责企 业日常的安全管理工作。
二、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训 和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。
期进行演练。
四、严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。
五、每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到
人。 六、负责安全生产宣传教育培单训击和设考备核厂工长作安,全积职极责参加安全培训考核,特种作业
人员持证上岗率达到100%。
七、每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生
七、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则,及时报告和处理,并负责保护现场
,查明原因,分清责任,采取防范措施,对事故责任人提出处理意见,及时上报上级
领导。
八、负责一级动火和固定动火点的申请,组织并落实好动火的安全措施。
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