员工培训服务期协议(两方)
培训(服务期) 协议书3篇
培训(服务期) 协议书3篇篇1培训服务期协议书甲方：________（培训机构/公司名称）乙方：________（培训学员/员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方进行培训服务期的具体事宜达成如下协议：一、培训服务期的内容及要求1. 乙方将在甲方进行的培训项目中接受培训，积极参与培训活动，按照培训要求学习知识和技能。
2. 培训服务期为______个月/周，起始日期为______，结束日期为______。
3. 乙方需保证在培训期间认真学习，按时完成培训任务，不得违反培训规定。
二、培训期间的待遇1. 乙方在培训期间可获得甲方提供的膳食、住宿等必要生活条件，具体待遇标准按照甲方的规定执行。
2. 在培训期间，乙方若有工资待遇，其待遇标准为______元/月。
三、培训期间的管理与监督1. 乙方在培训期间需遵守甲方的各项规章制度，服从培训教师和管理人员的管理，不得违反学校纪律。
2. 乙方应当认真履行培训任务，不得擅自缺席或早退，如有因故无法参加培训活动的情况，需提前请假并经甲方同意后方可离开。
3. 乙方需服从甲方的培训安排，按时参加培训活动，不得私自离校。
四、培训结束后的约定1. 培训期结束后，经甲方考核合格并达到培训要求的乙方，可获得结业证书，并有机会成为甲方的员工。
2. 若乙方未达到培训要求或违反培训规定，经过甲方评估后，甲方有权取消乙方的结业资格及培训期待遇。
五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关劳动仲裁机构提起诉讼解决。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________日期：________以上为培训服务期协议书内容，请甲乙双方仔细阅读，并按实际情况履行约定。
篇2培训(服务期)协议书甲方：______________乙方：______________根据双方的共同意愿，为了加强甲方人才队伍的培养和发展，乙方同意接受甲方推荐的人员进行培训服务，并签订本培训(服务期)协议书。
员工培训服务期协议（3篇）
员工培训服务期协议甲方（用人单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月身份证号码：_____联系地址：_____联系号码：_____有限公司人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。
第二条培训时间与方式（一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;（二）培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;（二）甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
（1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。
（2）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。
第四条培训服务费用（1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。
（2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准）第五条权利与义务（一）甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。
2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。
3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。
EKz企业管理学习网EKz企业管理学习网（二）乙方权利与义务1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。
服务期培训协议范本最新5篇
服务期培训协议范本最新5篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训的重要性，为确保双方权益，明确双方职责，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供特定领域的专业培训服务。
2. 通过此次培训，乙方应提升专业技能和知识，更好地服务于工作。
二、培训内容1. 培训内容应明确具体，包括但不限于专业知识、技能培训及其他相关课程。
2. 培训方式包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。
三、服务期限1. 本协议约定的服务期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 在服务期内，乙方必须遵守甲方的相关规定和要求，完成培训任务。
四、培训费用及支付方式1. 甲方按照约定收取培训费用，费用明细详见附件。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方有权按照约定收取相应比例的违约金。
五、保密条款1. 双方应对涉及培训的保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应签订保密协议。
六、知识产权归属1. 培训期间产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在培训期间完成的作品、成果等知识产权归属双方共同所有。
七、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任。
2. 若乙方未完成培训任务或违反约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方共同认同培训的重要性，并愿意就本次服务期培训达成明确、规范的协议，以共同遵守并保障双方的权益。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。
1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。
1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。
第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。
服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。
2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。
第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。
薪资将于每月底发放至指定银行账户。
3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。
4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。
第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。
5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。
员工培训服务期协议
员工培训服务期协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方愿意为乙方提供专业培训机会，以提高乙方的工作技能和职业发展；鉴于乙方愿意接受甲方的培训，并承诺在培训结束后为甲方提供一定期限的服务；双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条培训内容与期限1.1培训内容：甲方为乙方提供【培训课程名称】的培训，培训内容详见附件一。
1.2培训期限：自【培训开始日期】至【培训结束日期】，共计【培训天数】天。
第二条培训费用2.1甲方承担乙方参加培训所需的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2.2乙方同意，如因个人原因提前终止培训，已发生且无法退还的费用由乙方自行承担。
第三条服务期3.1乙方同意，在培训结束后，为甲方提供不少于【服务期限】年的服务。
3.2如乙方在服务期内提前解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定承担违约责任。
第四条违约责任4.1乙方在培训期间，如因个人原因未能完成培训或未能通过培训考核，应按照甲方的要求承担相应的违约责任。
4.2乙方在服务期内，如因个人原因提前解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定承担违约责任。
第五条保密条款5.1乙方在培训期间及服务期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息负有保密义务。
5.2保密期限自乙方签订本协议之日起至保密信息进入公有领域或乙方不再具有保密义务之日止。
第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条附则7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：【签订日期】附件一：培训课程内容1. 课程一：【课程一名称】2. 课程二：【课程二名称】3. 课程三：【课程三名称】注：附件内容仅供参考，具体培训课程以实际情况为准。
培训服务期协议参考范本6篇
培训服务期协议参考范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训服务期协议参考范本1. 甲方：（培训机构名称）2. 乙方：（学员姓名）3. 甲、乙双方根据自愿原则，经协商一致，就乙方参加甲方的培训服务达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方提供的培训服务包括但不限于课程培训、实习实训等项目，具体内容详见培训计划。
2. 乙方应按时参加培训课程，服从培训师的管理和指导，认真学习培训内容。
第二条培训费用1. 乙方应按照培训费用规定及时缴纳费用。
2. 如乙方逾期未缴纳培训费用，甲方有权中止培训服务。
3. 如乙方提前解除培训协议，已缴纳的培训费用不予退还。
第三条服务期限1. 培训服务期限自协议签订之日起至培训结束。
2. 甲方承诺按照培训计划及时提供培训服务，保证培训内容的质量。
第四条培训成绩评定1. 乙方须通过培训课程考核方可获得培训证书。
2. 若乙方未通过培训考核，可选择重修或退费处理。
第五条保密协议1. 乙方保证不将甲方提供的培训资料、教材、考题等信息泄露给第三方。
2. 乙方因违反保密协议导致损失的，应承担相应的法律责任。
第六条解决争议1. 本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交相关部门协助调解。
2. 如争议仍无法解决，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，依据相关法律法规及双方协商确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训服务期协议参考范本，双方应在签署前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快、培训顺利！篇2培训服务期协议参考范本甲方：（培训机构名称）地址：（地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）在甲乙双方平等、自愿的基础上，根据有关法律法规和政策规定，就乙方接受甲方培训服务，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供（培训内容），包括但不限于课程设置、教学方式、培训时间、培训费用等内容。
员工培训服务期标准协议书
员工培训服务期协议书1. 协议背景本协议由双方共同订立：公司（简称为“甲方”）与员工（简称为“乙方”）。
为了促进员工的职业发展，提高工作效率和质量，甲方提供培训服务，并要求乙方在接受培训后履行一定的服务期限。
2. 服务内容2.1 培训项目：甲方将根据乙方的岗位需求和发展方向，为乙方提供相关的培训项目，包括但不限于技能培训、管理培训、领导力培训等。
2.2 培训期限：培训期限将根据具体培训项目而定，甲方将提前通知乙方培训的开始时间和结束时间。
2.3 培训形式：培训形式可以包括线上培训、线下培训、实习等。
甲方将根据具体情况选择最合适的培训形式。
3. 服务期限3.1 服务期限：乙方同意接受甲方提供的培训服务，并承诺在完成培训后继续为甲方工作一定的时间。
3.2 服务期限计算：服务期限从乙方完成培训项目的最后一天开始计算，为期六个月。
3.3 提前解除协议：若在服务期限内，乙方有需要提前解除协议的情况，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。
3.4 违约责任：若乙方在服务期限内未能履行协议约定的服务期限，乙方应支付相当于剩余服务期限内工资的违约金。
4. 合同解除4.1 合同解除条件：本协议在情况下可被解除：•双方一致同意解除协议；•乙方履行完协议约定的服务期限；•乙方在培训期间严重违反公司规章制度或行为不端，经甲方调查确认后解除。
4.2 协议解除后效果：一旦协议解除，双方互不承担进一步责任和义务。
5. 保密条款5.1 甲方的保密责任：甲方保证对乙方在培训期间提供的个人信息和培训资料予以保密，不得擅自泄露或向第三方提供。
5.2 乙方的保密责任：乙方承诺对甲方在培训期间提供的商业秘密、经营信息等保密资料予以保密，不得在未经甲方授权的情况下披露或使用。
6. 其他事项6.1 适用法律和争议解决：本协议受相关法律的管辖，并按照相关法律解释。
如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
培训服务期协议范本
培训服务期协议范本一、协议目的本协议旨在明确培训服务期的双方权益和责任，确保培训服务的顺利进行。
二、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名／公司名称）三、协议内容确定培训目标和计划提供培训材料和资源安排培训时间和地点指派培训师资进行培训评估和反馈服务费用乙方在接受培训服务前，需按照甲方要求支付相关培训费用。
如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。
服务期限本协议约定的培训服务期限为（具体天数／日期），自协议签订之日起计算。
如服务期限需延长或缩短，应由双方书面协商并达成一致。
服务变更如有服务内容、培训计划等变更，应提前至少（具体天数）以书面形式通知对方。
双方应在变更通知接收后进行沟通和协商，确保变更的顺利执行。
保密条款甲乙双方在本协议履行过程中可能涉及到的商业机密、技术资料、培训资料等，应予以保密。
未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露或使用保密信息。
协议终止双方书面协商一致解除乙方未能按时支付培训费用乙方违反协议内容且无法在（具体天数）内改正协议终止后，乙方应按照实际接受的培训服务部分向甲方支付费用。
争议解决如在本协议履行过程中发生争议，应由双方通过友好协商解决。
若协商无法达成一致，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、协议生效本协议一式两份，双方各持一份，于协议签订之日起生效。
甲方：（公司名称）签字：_________________ 日期：_________________乙方：（个人姓名／公司名称）签字：_________________ 日期：_________________。
培训与服务期协议范本7篇
培训与服务期协议范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（学员）：______________________鉴于甲乙双方就培训事宜达成如下协议，为明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益，特订立本协议。
一、培训内容与目的1. 甲方提供的培训内容：_____________________________。
2. 培训的目的：提高乙方的专业技能和知识水平，为其在相关领域的发展提供支持。
二、培训期限与服务期1. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 服务期：自培训结束之日起至______年______月______日，乙方应为甲方服务。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：__________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用。
甲方收到款项后，为乙方提供培训。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照约定提供培训内容，确保教学质量；（2）对乙方的学习情况进行考核，并为乙方提供相关证明；（3）尊重乙方的知识产权，保护乙方的个人隐私；（4）培训期间，为乙方提供必要的学习条件和生活保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）遵守甲方的培训规定，认真学习，积极参与；（3）完成培训任务，达到预定目标；（4）在服务期内，为甲方提供约定的服务，并遵守甲方的相关规定。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训内容或教学质量不达标，乙方有权要求退款或要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方在服务期内擅自离职或未能履行约定的服务义务，应按照甲方的规定承担违约责任。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容、培训资料、商业机密等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
员工培训服务期协议范本6篇
员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和业务水平，愿意投入资源进行员工培训，同时乙方愿意在受训后继续在甲方工作并为其服务，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，就员工培训服务事宜达成如下协议：一、培训目的与内容1. 甲方为提升乙方的专业水平和业务技能，派遣乙方参加专业培训。
2. 培训内容以甲方业务需求及乙方岗位特点为依据，包括但不限于技术、管理、营销等方面的知识。
3. 培训的具体计划、地点、时间及形式由甲方根据具体情况安排并通知乙方。
二、服务期限与要求1. 乙方接受培训后，需在甲方继续服务至少______年，自培训结束之日起计算。
2. 乙方在协议服务期限内，需遵守甲方的各项规定和制度，认真履行岗位职责。
3. 乙方不得在服务期内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
三、费用承担与待遇1. 甲方承担乙方参加培训的费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方在培训期间的工资、福利等待遇按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方培训合格后，甲方可视情况调整乙方的岗位或职务，并给予相应的薪酬调整。
四、违约责任与赔偿1. 乙方如违反本协议约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，需承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方如因个人原因未能完成培训或未达到培训要求，需承担因此给甲方带来的损失。
3. 如甲方违反本协议约定，未能为乙方提供足够的培训机会或条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2024年员工培训服务期协议书
2024年员工培训服务期协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方为了提高员工的专业素质和工作能力，规划了2024年的员工培训计划；乙方作为甲方员工，自愿参加并接受甲方安排的培训课程；双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 根据甲方的培训计划，乙方需参加甲方安排的各类培训课程，包括但不限于：(1) 专业技能培训；(2) 职业素质提升培训；(3) 管理能力培训；(4) 团队协作培训；(5) 其他根据甲方需要安排的培训课程。
2. 培训内容包括理论学习、实践操作、案例分析等形式，乙方应积极参与培训并按照要求完成培训任务。
二、培训期限1. 培训期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
2. 培训时间根据具体课程的安排确定，乙方需按时参加培训。
三、培训方式1. 培训方式包括线下培训和线上培训，具体培训方式由甲方根据实际情况进行安排。
2. 线下培训地点由甲方确定，乙方需按时赴指定地点参加培训。
四、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括培训场地费、培训材料费、讲师费用等。
2. 如乙方因私人原因未能按时参加培训或中途退学，甲方有权要求乙方承担相应费用。
五、培训考核1. 培训期间，甲方将对乙方进行岗位技能考核、学习成绩评估等。
2. 如乙方未能达到培训要求或未能取得相应的证书，甲方有权决定是否继续提供相应的岗位或晋升机会。
六、违约责任1. 乙方如因私人原因无故缺席培训或中途退学，甲方有权取消乙方的培训资格，并向其追讨相应的培训费用。
2. 乙方如未能如期参加培训或未能完成培训任务，甲方有权对其进行相应的惩罚措施，包括但不限于降薪、解聘等。
七、保密条款1. 乙方对在培训期间所接触到的甲方机密信息负有保密责任，未经甲方同意，不得泄露或用于其他商业目的。
2. 乙方对泄露甲方机密信息造成的损失承担相应责任。
八、其他约定1. 本协议生效后，乙方不得私自离职，如确实需要离职，需提前15个工作日书面通知甲方。
2. 本协议一经签署生效，双方均不得擅自解除或修改，如需解除或修改，应经双方协商一致并书面确认。
员工培训服务期协议模板5篇
员工培训服务期协议模板5篇篇1员工培训服务期协议甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）鉴于公司为提高员工的职业素养和岗位技能，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，达到提升员工素质的目的。
为明确双方权利义务，特签订本协议，共同遵守：一、培训项目及内容1.1 培训项目：________________（培训项目名称）1.2 培训内容：包括但不限于理论知识学习、实践操作演练等内容二、培训期限2.1 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止2.2 培训时间：每周工作日上午9:00-下午5:00（具体时间以培训安排为准）三、双方权利义务3.1 公司的权利和义务：（1）提供培训所需的场地、设备和师资资源；（2）根据实际情况合理安排培训内容和时间；（3）对乙方在培训期间表现出色者给予奖励或晋升机会。
3.2 员工的权利和义务：（1）认真学习培训内容，积极参与培训活动；（2）服从培训安排，不得迟到早退；（3）如因故不能按时参加培训，需提前请假并得到公司批准。
四、责任追究4.1 如乙方违反培训纪律，影响培训进度或造成损失，公司有权纠正并追究其责任；4.2 如乙方中途放弃培训或未达到培训要求，公司有权终止协议并追究其相应责任。
五、解决争议5.1 本协议因履行所产生的一切争议，应协商解决，如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至培训结束之日终止；6.2 本协议内容如有变更，应经双方协商一致并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工培训服务期协议模板，供公司参考使用。
员工培训服务期协议范本8篇
员工培训服务期协议范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和服务质量，需要对乙方进行相关的培训，并期望乙方在培训后继续在甲方工作一定的服务期限。
为明确双方的权利和义务，更好地保护双方的利益，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等，具体培训课程和安排由甲方根据乙方的岗位需求和实际情况确定。
2. 培训的目的是提高乙方的专业技能和服务质量，使其更好地为甲方服务，并忠诚履行岗位职责。
二、培训期限和地点1. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：由甲方根据实际情况安排。
三、服务期限和约定1. 乙方完成培训后，必须在甲方继续工作一定的服务期限，服务期限为______年。
2. 在服务期限内，乙方不得擅自离职、调岗或从事与甲方业务相竞争的工作。
如有特殊情况，需提前向甲方申请并得到甲方的书面同意。
3. 乙方在服务期限内，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。
四、培训费用及支付1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方完成培训后，如因个人原因未能履行完服务期限，需承担相应的违约责任。
3. 乙方在服务期限内，如表现优异，甲方将视情况给予相应的奖励。
五、违约责任和解决方案1. 乙方在培训期间违反培训纪律或未完成培训任务，需承担相应的违约责任。
2. 乙方在服务期限内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，需支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
培训与服务期协议范本最新5篇
培训与服务期协议范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供培训服务事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能与专业素质，促进甲方的业务发展，提高公司的整体竞争力，双方共同制定本协议。
二、培训内容与服务期限1. 甲方为乙方提供的培训内容如下：____________________（包括但不限于业务培训、技能培训等）。
2. 培训服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方在培训期间产生的其他额外费用由乙方自行承担。
四、服务期限约定1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务一定期限，具体服务期限为______年。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职或调动工作，否则应承担违约责任。
五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对所掌握的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的所有知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将培训期间所学的知识、技能用于个人或其他公司的商业活动。
七、违约责任1. 若乙方在培训期间或培训结束后擅自离职或调动工作，应支付甲方违约金______元。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或违反知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。
3. 其他违约情形及责任约定：____________________。
八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇篇1培训(服务期)协议书甲方：____________（单位名称）乙方：____________（姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为了明确双方在培训服务期内的权利和义务，特拟订本培训(服务期)协议书。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方为乙方提供相关岗位的培训服务，包括但不限于岗位职责、业务流程、工作技能等方面的培训。
2.乙方必须积极参与培训活动，按照培训安排完成每个阶段的学习任务，努力提升自己的专业技能和工作能力。
3.培训期间，乙方应遵守培训规定，不得因私事耽误学习进度，严禁缺席或迟到早退，如因特殊原因需请假，应提前报告并取得甲方同意。
二、服务期限1.培训服务期为_______个月，自_______年__月__日至_______年__月__日止。
2.若乙方在培训期间因不可抗力或其他特殊原因无法继续接受培训，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后可暂停培训服务期，并顺延已暂停时间的培训期限。
三、培训费用1.甲方负责提供培训所需的相关设备、资料和师资力量，乙方不需要承担任何费用。
2.若乙方在培训期间自身原因导致培训无法正常进行或被取消，甲方有权根据情况要求乙方承担相应的违约责任。
四、培训服务结束后，甲乙双方可以根据培训成效和乙方的综合表现决定是否续签正式合同，但不得低于本协议规定的服务期。
五、其他事项1.本协议自双方签字生效，有效期至培训服务期结束。
任何修改或补充应经双方协商一致，并签署书面协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：___________（盖章）乙方(签字)：___________ 日期：_________以上是培训(服务期)协议书的内容，希望甲乙双方严格遵守承诺，共同促进乙方的职业发展和专业成长。
愿本协议能够为双方带来积极的效果和互利共赢的结果。
篇2培训(服务期) 协议书甲方：培训机构/公司名称地址：（以下称“甲方”）乙方：个人姓名/公司名称地址：（以下称“乙方”）为了加强乙方对相关岗位的培训，提高乙方的工作能力和综合素质，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的甲方将通过培训项目对乙方进行相关知识、技能、能力和态度的培训，培养乙方的职业素养和工作技能，提高乙方的竞争力。
员工培训服务期协议范本5篇
员工培训服务期协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和业务水平，将对乙方进行相关的培训，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲乙双方关于员工培训服务期的相关权利和义务，确保双方利益的合法保护。
二、培训内容与期限1. 甲方为乙方提供的培训内容：____________________。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3. 乙方需在规定的培训期限内完成全部培训内容，并达到预定的培训效果。
三、服务期限1. 乙方在培训期间及培训结束后的一定期限内（以下称服务期），必须继续在甲方工作。
服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
2. 乙方在服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职。
四、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供培训机会和资源，确保培训的质量。
2. 乙方需积极参与培训，努力学习，遵守培训纪律，达到培训效果。
3. 乙方在服务期内，必须遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
4. 甲方在服务期内，应按照相关规定向乙方提供合法的工资待遇和福利。
5. 双方共同遵守国家法律法规和相关政策，保护双方的合法权益。
五、违约责任1. 如乙方在培训期间或培训结束后擅自离职，需承担违约责任，并向甲方支付违约金。
2. 甲方若未能按照协议提供培训机会和资源，应承担相应的违约责任。
3. 如乙方在服务期内违反甲方的规章制度或约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，可提交法院诉讼解决。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（员工）：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意进行员工专业培训，并承诺遵守本服务期协议的所有条款和条件，为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期间的权利和义务，确保双方遵守公平、公正、诚实信用的原则，维护双方的合法权益。
培训与服务期协议范本7篇
培训与服务期协议范本7篇第1篇示例：培训与服务期协议范本甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（员工姓名）为了促进员工的职业发展，提高工作效率，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的为了让乙方更好地适应公司的工作环境，提高工作技能，甲方将为乙方提供相应的培训，并在培训结束后安排相应的工作任务。
二、培训内容1. 乙方将接受由甲方安排的培训，包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训等。
2. 乙方应全力配合培训安排，认真学习，提高自己的专业水平。
三、培训期限培训期限为____个月，具体以甲乙双方协商一致为准。
培训期间，乙方不得擅自离开或中断培训。
四、培训费用1. 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训材料、培训师费用等。
2. 如果乙方在培训期间自行离开或因自身原因导致培训无法完成，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。
五、服务期1. 培训结束后，乙方须在甲方公司工作___个月，具体以甲乙双方协商一致为准。
2. 在服务期内，若乙方擅自离职或违反公司规定被辞退，须按照公司规定支付相应的违约金。
六、其他约定1. 乙方在受训期间需遵守公司各项规章制度，服从师傅的指导，认真学习，不得迟到早退，不得擅自请假。
2. 乙方在服务期间需认真履行工作职责，不得泄露公司机密，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 如有其他补充协议或具体细则，以双方书面协议为准。
七、协议变更与解释1. 若有变更或补充，须经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 本协议解释权归甲方所有。
本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
以上为培训与服务期协议范本，希望对有需要的公司和员工有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步协商，可随时与甲乙双方联系。
祝合作愉快！第2篇示例：培训与服务期协议范本甲方：（培训机构名称）乙方：（受训人姓名）根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方参加甲方提供的培训服务达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将根据乙方的需求和要求，提供相关培训服务，包括但不限于课程内容、学习资料、培训活动等。
员工培训服务期协议范本5篇
员工培训服务期协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工职业技能和业务水平，需要安排相应的培训课程，同时为明确双方在培训期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期间的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现培训目的，提高员工的职业技能和业务水平。
二、培训内容甲方根据业务发展需要，安排乙方参加以下培训：1. 培训内容：____________________2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日3. 培训地点：____________________三、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
2. 支付方式：甲方在培训期间直接向培训机构支付培训费用。
四、服务期限及承诺1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务至少____年。
2. 乙方承诺在服务期内，严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，不断提高职业技能和业务水平。
3. 乙方承诺在协议期内，不得擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及协议期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得将培训期间学到的知识、技能等用于与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任1. 乙方在培训期间无故旷课、违反纪律等行为，导致无法完成培训的，需承担相应责任，并支付甲方因此产生的损失。
2. 乙方在协议期内擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为的，需支付违约金并承担甲方因此产生的损失。
3. 甲方若未按协议约定支付培训费用或其他费用的，需承担相应违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现法律法规规定的情形；出现其他需要解除协议的特殊情况。
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员工培训服务期协议
（两方协议，适用于由各单位自行组织的培训项目）
甲方：（用工单位）
乙方：（员工）
经甲、乙双方协商一致，就为提高乙方工作能力和专业技能所提供的专项培训事宜中各方的权利义务等达成本协议。
本协议未涉及事项，按国家合同法及劳动法律法规执行。
一、培训项目
第一条甲方安排乙方参加由__________________（培训机构）举办的_________________培训。
二、专项培训费用
第二条经甲、乙协商一致，由___________（培训款支付方）为乙方此次培训提供专项培训费用总金额（暂定）__________________元，该费用实报实销，以最终实际支出为准。
三、服务期约定
第三条甲、乙双方签订培训服务期协议，选择按照下列方式________履行：
1、职业水平/职称类（方式一）：服务期从乙方通过新证书审核、考核或复证之日起开始计算，为甲方服务_________个月（即服务期）。
2、学历/研修类（方式二）：服务期从乙方完成研修毕业/结业之日起开始计算，为甲方服务
_________个月（即服务期）。
3、外训类（方式三）：服务期从乙方外训课程结束之日起开始计算，为甲方服务_________个月（即服务期）。
第四条甲方与乙方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。
但如果甲方决定不对乙方要求顺延劳动合同的，则在乙方办理劳动合同终止手续后，本协议随之终
止。
四、违约认定
第五条乙方如发生下列情况的，按照违约认定：
1、乙方在完成专项培训后，拒绝履行服务期的。
2、乙方因以下原因造成无法继续履行服务期的，包括但不限于：
（1）对满足本协议第四条条件，而乙方拒绝顺延劳动合同期限的；
（2）乙方主动提出解除劳动合同的；
（3）工作能力无法胜任本职岗位要求，参加岗位适应性培训后，考核不合格又无法转任其他岗位的，用工单位依法予以辞退的；
（4）违反国家、本地区、用工单位相关法规、规章、制度，被用工单位以违纪解除劳动合同的；
（5）患有非本职工作引起的疾病或非因公负伤，医疗期满后，不能胜任本职工作，用工单位依法予以辞退，导致服务期无法继续履行的；
（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用工单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用工单位依法予以辞退，导致服务期无法继续履行的；
（7）其他因员工个人原因导致劳动合同或培训服务期协议无法履行的情形。
第六条对于乙方在履行本协议第三条约定期间，发生以下行为的，应当认定为违约：
（1）乙方未能在规定时间内完成阶段性培训或考核的。
（2）依照本协议，乙方在培训报名、就读期间发生本协议第五条第二款之情形，导致无法履行服务期约定的。
（3）其他因乙方原因导致本协议约定的培训未完成而终结的。
五、违约责任
第七条乙方在履行本协议期间发生以上违约行为的，乙方应当于违约行为发生之日起10日内承担下列违约责任：
1、培训项目完成后，乙方发生本协议第五条关于未能完整履行服务期约定的，乙方应按服务逐月等份递减的原则向甲方支付违约金（标准为：乙方实际享受的培训费用总额，按照服务期年限（以月为单位）均摊费用后，乘以未履行的月份数得出的金额）。
2、乙方发生本协议第六条违约情形的，甲方可选择采取以下措施：
（1）乙方已无能力继续履行本协议，乙方应在规定期限内支付全额违约金；
（2）乙方尚有能力继续履行本协议，甲方有权要求乙方继续履行本协议并保留向乙方追偿的权利；
六、其他
第八条各方确认并同意，如因工作需要，乙方的工作在甲方所属集团系统内发生调动，不影响本协议的效力，本协议乙方的权利义务由乙方新的工作单位承继。
第九条乙方如需在工作日参加培训视为正常出勤，如培训机构在工作日延长培训时间或在公休日安排培训课程的，不属于加班。
乙方完成专项培训后，有对用工单位其他员工开展内部培训和辅导的义务。
第十条本协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力，协议各方应协商修改有关条款，使协议保持有效。
第十一条本协议自各方签名或盖章后生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方盖章：乙方签字：
甲方代表：身份证号：
日期：日期：。