乡镇纪委上半年工作情况汇报

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乡镇纪委上半年工作情况汇报

近期来，我乡纪委在上级纪委的关心指导下，在乡党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出重点，进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设宣传教育工作，加强党员队伍建设、打造廉洁务实的党员领导干部队伍，取得了一定的成效。现将我乡半年来工作开展情况汇报如下：

一、加强党风廉政宣传教育，建立群众说事中心。

二、执行党风廉政建设责任制，落实强农惠农工作。

年初，乡党委召开党政联席会研究部署我乡党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，成立了党风廉政小组，党委书记李珺任组长，人大主席为副组长，将党风廉政建设分解到各干部、各村、各站所，并制定了督查制和责任追究制，把党风廉政建设纳入年终目标考评中，实行“一票否决”，乡配了纪委委员、每个村、组都配了监督员，并开展工作。我乡党风廉政建设始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，组织协调，各村、站所各负其责的局面，形成“人人有压力，个个担千斤”的良好状况。乡纪委配合纠风办对强农惠农资金进行跟踪检查。针对强农惠农政策落实检查中发现的问题，乡政府成立了整改领导小组，乡纪委、财政所、经管站等单位具体负责整改督查，到6月底，已全部整改到位。

三、加强机关效能建设。一是我乡制定了《效能建设实施方案》，制

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定了首问负责制、限时办结制等制度并上墙，并制定《实施细则》，制定一系列的制度，如《机关内部制度》《机关干部作风建设十不准》、《四十条》，制出《机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》；二是加强公车管理，根据纪委《关于严禁领导干部驾驶公车的通知》精神，明确领导干部不准以任何理由驾驶公车，并做好节假日期间公车使用情况登记工作；三是推行”四务公开”，公开栏内容更换及时，今年来，我乡对一些群众的热点、焦点事件进行公开，针对北山村、下巢湖村的征地拆迁工作，我乡开展了这一问题的点题公开，对下巢湖村环境问题、土地权属问题、失地群众的出路问题等进行了公开，点题公开吸引了群众，开始受到好评。

四、搞好“双创”活动，加大党员违纪调查力度

针对市纪委《关于推进农村党风廉政建设“双创”工程的实施意见》，结合我乡实际，制定了《关于推进农村党风廉政建设“双创”工程的实施意见》和《关于开展党风廉政建设“星级创评”的通知》，对我乡的党风廉政建设进行了全面部署和责任分解。结合当前的信访接待日，做好“入户听诉”活动，我乡、村、组干部都印发了民情日记本，走村入户随身携带，把群众所说、所做、所感记下来，听他们的心声，为他们做实事。乡纪委对党员干部、乡、村干部廉洁行为进行监督，对他们完成市、乡各项工作任务进行跟踪检查，目前没发现有党员违纪现象。

上半年我乡纪委工作做出了一定成绩，但有很大的局限和不足：如乡没有成立365便民服务中心，实行“四务公开”的内容不够丰富，这

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 些我们将不断努力，加大工作力度，力争下半年工作有个圆满的答案。

调研地点：松莲社区

调研人员：松莲社区党委书记王素坤

调研对象：社区党委委员、支部委员、党员、群众

调研主题：学习落实科学发展观社区自管党员的管理与教育

调研目的：明确科学发展观深刻内涵，结合实际，运用科学发展观的思想来分析、解决问题。

调研过程：1、召开座谈会

2、分组讨论

3、各自发表看法和观点

4、总结

社区党委结合社区自管党员的具体情况，根据自管党员存在的问题，从实际出发，按照科学发展观活动的要求，为了使这次调研工作具有可操作性和针对性，成立了以社区书记为组长的专题调研工作小组，通过深入社区了解情况，召开各种座谈会等形式，广泛征求党员群众意见，经过认真整理，分类汇总后，形成专题调研报告。

一、社区基本情况

自开展深入学习实践科学发展观活动以来，认真学习张国立书记在全街关于开展深入学习科学发展观动员会上的讲话，以开展宜创宜居佳地为主题的学习实践活动，社区党委认真贯彻落实街道党工委的要

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求和精神，先后开展了问政于民、问需于民、问计于民调研活动，以做好城市管理、社区服务，保持社会稳定为目标，提高党员队伍素质为重点，狠抓社区党组织建设工作，社区党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。

二、经调研，社区自管党员中存在的主要问题

2、社区党员的党员意识薄弱。近年来，进入社区的党员逐渐增多。受社区党组织直接管理的党员主要有两类，一类是离退休党员，占社区党员总数的65%；另一类是流动、下岗等特殊群体党员。从现实情况看，第一类进入社区的离退休党员，人虽然进了社区，但许多人的心却不能接受由单位人变为社会人的现实，对社区党组织这个新家心怀顾虑，不愿融入。第二类流动、下岗群体党员，他们中的不少人正处于失意之中，思想上有一些抵触情绪。同时，他们还要忙于生计，认为组织关系留在社区只不过是权宜之计。随着城市化进程的加快，流动人口的增多，企业转制后下岗职工和失业人员都居住社区，许多离退休干部、职工的管理服务也交由社区负责，许多单位人变成社会人，这其中不少是党员，社区党组织没有相应的教育和管理方式把这部分党员有效地教育管理，不能很好地发挥这部分党员的先锋模范作用。

3、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于社区党员多数年老体弱，加之部分党员长期在外地居住，空挂户较多，使教育管理工作难度更大，组织开展党组织生活有一定难度，制约了社区党建工作的发展。