领导干部培训心得体会(精选多篇)

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干部培训班心得体会(精选多篇)

干部培训班心得体会(精选多篇)

干部培训班心得体会(精选多篇)第一篇:解决问题,提高领导力在最近一次的干部培训班中,我最深刻的感受就是领导力的重要性。

作为一名干部,领导力是必须要具备的素质之一,但是如何才能提高领导力呢?我们的培训老师通过讲解解决问题的方法,让我们意识到了领导力的本质。

一个好的领导必须要能够迅速地定位问题,分析问题,制定适当的解决方案,并推动执行。

而要做到这些,除了具备扎实的专业知识外,还需要良好的沟通能力、组织协调能力等。

通过这次培训,我明白了领导力不是天生的,而是可以通过不断学习和积累来提高的。

我们必须积极参加各种培训班、会议等活动,通过实践和交流来不断提高自身的领导力,从而更好地为组织服务和发挥自己的作用。

第二篇:加强沟通,促进团队合作作为干部,我们经常需要协调各方面的工作,需要与上下级、同事、协作伙伴等进行有效的沟通和协作。

因此,在本次干部培训班中,我们也特别强调了沟通和团队合作的重要性。

通过多个小组讨论和团队游戏等形式,我们加深了对团队合作的认识,并体验到了团队协作所能发挥的巨大作用。

同时,我们也意识到了一个良好的团队合作的基础是有效的沟通。

在实际工作中,我们应当注重沟通技巧的训练和实践,不断提高与他人沟通的能力。

只有通过良好的沟通和团队合作,才能够真正地实现目标和使命。

第三篇:勇于担当,不断进取作为一名干部,必须勇于担当、不断进取,才能够更好地为组织服务。

在本次培训班中,我体会到了这一点。

通过诸如领导讲话、案例分析等形式,我们了解到了一些成功的团队领导者和优秀的干部都拥有一个共性,那就是勇于担当,不断进取。

在面对困难和挑战时,我们应当以积极的态度去面对,并寻求与他人共同解决问题的方法。

同时,我们也要不断学习和提高自身的能力,才能够更好地完成工作任务,并为组织带来更大的贡献。

总之,参加干部培训班是一次难得的机会,我们应当充分利用这个机会,不断提高自身的素质和能力,更好地为组织服务。

xx年领导干部培训个人总结范文

xx年领导干部培训个人总结范文

经过xx年的领导干部培训,我深刻地认识到,作为一名优秀的领导干部,我们需要具备系统的理论知识、坚定的信念和实际的操作技能,更需要不断进修和学习。

在这份培训中,我学到了很多知识和技能,在此,我想分享一下我的个人总结。

一、理论知识的学习在领导干部培训中,我们学习了很多理论知识,其中最为重要的当属马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

这些理论为我们领导工作提供了理论基础和精神支柱,让我们时刻牢记共产党员的初心和使命,不断推进党和人民事业的发展。

同时,我们还学习了企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等实用的知识,这些知识帮助我们更好地把握经济发展的大势和市场趋势,提高企业的运营效率和企业员工的素质。

二、改革思路与实践在领导干部培训中,我们不仅学到了理论知识,还深入了解了当前经济发展和国家改革的政策和思路。

我们学习了改革开放的历史和现实,了解了当前改革的新形势下的机遇和挑战。

同时,我们还探讨了当前企业改革、组织架构调整、人才培养等方面的问题,并结合实际案例,研究解决方案并进行实践。

这样,我们在学习了理论知识的同时,也深入了解了改革的实践操作,提高了我们的实际操作能力和管理能力,更好地应对了企业管理和市场变化中的挑战。

三、重视团队管理一个成功的领导者,必须要有一支共同奋斗的团队,一个团队的凝聚力、协作能力、归属感和战斗力,成为了企业发展的关键因素。

在培训中,我们学习了团队管理的实用知识,例如如何培养领导力,如何赋能团队,如何建立合作关系,如何优化个人与团队目标之间的平衡。

在实践中,我们尝试了团队管理、构建团队、扩大团队规模、提升团队凝聚力等方面的任务,深入了解了团队发展的重要性和影响,巩固了我们在团队管理方面的能力。

这份领导干部培训的学习对我的个人成长有着巨大的帮助。

通过学习理论知识,我深入了解了国家政策和思路,知道了如何更好地应对各种市场变化;通过学习实践,我积累了更多的经验和方法,实现了理论与操作的良性互动。

领导干部的个人心得体会(精选8篇)

领导干部的个人心得体会(精选8篇)

领导干部的个人心得体会(精选8篇)领导干部的个人心得体会篇1我根据上级团委的安排,于_月来到了___组织部进行挂职锻炼工作,在此期间,在当地领导及有关同志的关心和帮助下,我通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。

现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。

一、挂职期间主要工作学习锻炼期间,我除了协助做好组织部日常工作以外,还参与了团中央调研工作,让我不仅学习了团中央调研组认真的工作态度和务实的工作作风,还学到了高超的调研技巧。

我参与了“青春暖流”启动仪式,让我学会与掌握了一个活动如何从人员通知到活动具体实施的整个过程。

我参与了共青团东莞市十四届五次全委(扩大)会议,让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务,更注重会议前期充分的材料准备工作。

我重点参与了第九届东莞市十大杰出青年评选活动与颁奖晚会,虽然工作量大经常需要加班加点,但让我锻炼了严谨的工作作风与较强工作责任心。

我还参与了青年文明社区评选活动、省第十二次团代会东莞代表团欢送仪式等相关工作,有时也起草通知文件和审核青少年网新闻信息等。

我在工作中锻炼自己,但由于工作经验不足和对团务工作的不熟悉,有时遇到很多困难与困惑,但在李浩泉部长的悉心指导和鼓舞下,工作能力得到了极大的提高。

李部长的工作能力和工作作风对我产生极大影响,触动很大,受益匪浅。

二、挂职中的体会感受一方面,对团的业务知识加深了认识。

通过在团市委的学习和工作,使我不但较全面地掌握了团的业务知识,而且进一步明确了当前东莞共青团工作的要求,为今后进一步做好共青团工作指明了方向。

另一方面,增长了见识,提高了工作水平。

团市委以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的素质。

通过学习与磨炼,我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。

工作中我与团市委的领导和同事们结下了深厚的友谊,我同时也深刻感受到领导的关怀和团市委的温暖。

领导力培训学习心得(3篇)

领导力培训学习心得(3篇)

领导力培训学习心得(3篇)领导力培训学习心得(精选3篇)领导力培训学习心得篇1一、增长知识,视野得到了拓宽。

这次培训内容有较强的针对性和时效性,并且大都是我知识结构上的薄弱环节,通过学习使我有机会接触到政治、经济、金融、行政管理等方面最新的理论成果,在领导能力、危机防范、政务礼仪等方面有了全新的认识,这些知识像新大陆一样开扩了我的视野,启发了我的思维,许多一直困扰我的问题一下子从理论上找到了依据,对原来在工作实践中深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入点,学习收获颇丰。

我参加工作以来几乎一直行政工作,实际操作多,宏观管理少,对工作的谋划和设计重视不足、思考不够,这样肯定不利于工作思路的创新和工作局面的开展,通过培训我要努力在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题,谋划思路,更好地完成好本职工作,努力实现经济发展的创新突破,努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健。

二、总结经验,领导能力得到了提升。

领导力是一种影响力,最关键的执行力,它能使人们超出常规标准,常规质量的去完成任务,并且乐意这么做。

领导力作为社会交互作用的一种要素,是一种复杂的'活动,是领导干部贯彻落实上级战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力,它是一位行政管理人员最重要的能力之一。

通过这次培训学习,我清楚地认识到在过去领导能力上的一些缺陷。

作为一名基层乡镇领导,个人能力急需进一步完善与提高。

提高能力不仅是要对自己的前途负责,更是对党和国家、对人民负责。

通过这次学习,我完全弄清了“一个好的领导者不应该等同于一个好的管理者”的理念。

领导者应该是一个主动者、创造者和发明者,他必须善于预见前途,分析国家经济发展态势,准确提发展方向与战略目标,向确定好的目标去努力奋斗。

这就需要我不断地学习,学以立德、学以培智、学以陶情、学以修身,增强自己的理想信念和对岗位责任的认识。

三、学以致用,工作水平得到了提高。

专题培训结束后,我认真研究总结出了干好基层行政工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,面对错综复杂的局面和千头万绪的工作要有善于及时做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,面对问题能及时拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试创新,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,把学习当成是毕生的任务,作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,活到老学到老,促进社会科学地进步。

领导干部培训个人自我总结

领导干部培训个人自我总结

领导干部培训个人自我总结在领导干部培训结束后,我对自己的成长和收获进行了总结。

这段时间的培训,不仅让我深入了解了领导干部的职责和要求,也让我在个人能力和素养的提升上取得了一定的进步。

首先,通过培训,我对领导干部的职责有了更加清晰的认识。

在过去的工作中,我对领导干部的角色和职能理解并不深入,只是关注工作层面的责任和任务。

而在培训中,我学到了领导干部要具备的组织能力、沟通能力、决策能力等等。

领导干部要有总体观念,要善于把握大局,能够协调各方利益,解决复杂问题。

这让我意识到,作为一名领导干部,不仅要出色地完成手头工作,还要具备一定的管理和领导能力,能够从整体上思考问题,为组织的发展做出贡献。

其次,培训中强调的领导干部的核心素质对我产生了深刻的影响。

培训中,我们学习了许多关于领导干部的素质要求,包括道德品质、人文素养、理论素养等。

领导干部要具备正确的价值观和道德观,要带头践行党的纪律和规矩,要做到廉洁自律,懂得各种伦理道德的应对方法。

同时,领导干部还要有广阔的人文视野,懂得尊重和包容他人,善于倾听,愿意与他人分享。

此外,理论素养也是领导干部必备的一项能力,要时刻不忘自己的学习使命,坚持不懈地提高自己的理论水平。

通过这些素质要求的学习,我深刻认识到作为一名领导干部,要以身作则,做到言行一致,并时刻不忘自己的使命和责任。

再次,培训中的实践活动给了我很多机会去实践和运用所学的知识。

在培训中,我们不仅有理论上的学习,还有一些实践活动,如领导力演练、案例分析等。

这些实践活动让我更加深入地理解了领导干部应该如何行动,并提升了自己解决问题和处理困难的能力。

通过与同伴们的合作,我学会了如何与不同类型的人进行有效的沟通和协商,学会了如何在不同情况下制定相应的应对策略。

这些实践活动让我更加意识到领导干部要不断锻炼和提升自己,在实践中学习和成长。

最后,通过这段培训,我也意识到自己的不足之处。

在培训中,我们经常进行自我反思和自我评估,以找出自己的不足并加以改进。

科级领导干部培训班心得体会(精选10篇)

科级领导干部培训班心得体会(精选10篇)

科级领导干部培训班心得体会科级领导干部培训班心得体会(精选10篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的科级领导干部培训班心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

科级领导干部培训班心得体会篇1此次培训我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心安排,领导的言传身教,无一不体现出县委对干部队伍建设的高度重视。

通过参加此次培训,使我感到丰富了知识,开阔了视野,扩展了思路。

使自己的理论基础、党性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高,感到对以后的工作具有非常重要的指导作用,并且体会很深。

一、作为新任科级干部,必须充分认识到学习的重要性和迫切性培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。

此次培训的开班典礼上,王书记和刘部长的讲话,给我们上了第一课。

使我对培训的认识和重要意义有了进一步认识,明确了这是加强干部队伍建设的需要。

通过学习不断提高自身素质,更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求。

王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅。

使我感到启发很大,受益匪浅。

通过两天的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。

认识到干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。

认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。

只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰型由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。

通过此次培训,使我感受到了在长武飞速发展的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。

领导力培训心得体会范文(精选6篇)

领导力培训心得体会范文(精选6篇)

领导力培训心得体会范文(精选6篇)领导力培训心得体会1通过在党校几天的培训学习,结合自已的工作经历,虽然是在一个很低层的位置做一名副职领导,而且时间不算太长,正因为这样,才更需要不断学习,不断总结经验,不断摸索前进,下面谈谈个人对领导能力的一些个人看法。

一、领导能力需要专业素质做支撑。

一名出名的领导,必须具备有扎实的业务素质,必须具备管理部门所具备的必要的知识,不能门外汉管理门内汉,非专业的管理专业人士,尤其是一些专业性较强的部门。

俗话说,内行看门道,外行看热闹。

如果专业不扎实,当为一个部门或者单位的领导,引领整个部门路线时就会发生偏差,讲话、做事、方针、政策甚至会闹笑话。

因此,做为领导,必须具备有扎实的业务素质。

提高业务素质,必须从学习出发,从实践出去,在学习中进步,在实践中进步。

要有钻研的精神,向工作一线的同志学习,向专家学习,把业务知识系统化、专业化,这样开展工作,才有的放矢,找到问题的关键,对症下药,少走弯路,对于干部和下属才有说服力。

二、领导能力需要博大胸怀做内涵一名领导曾对我说,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。

领导就是一名协调员,是一名和事佬,是去解决问题,化解矛盾,推动发展的。

集体是由人组成的,人与人之间相处久之后,总会有不协调的声音,如何化解这些不协调的声音,求同存异,做为领导,就必须具备有博大的胸襟,以问题为出发点,以解决问题为宗旨,对事不对人,把问题引导到正解的路线上来,不因人而异,坚持正确的立场,问题总是能纠正到正确的路线上来的。

朱镕基曾说过,“吏不畏我严,而畏我廉,民不服我能,而服我公,公则明,廉则威。

”做为一名领导干部,公正廉洁,处事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。

反之,如果任人为亲,徇私枉法,必然引起干部队伍的不公正看法,滋长歪风邪气,不利于开展工作。

三、领导能力需要八面玲珑为润滑剂记得有一句话是,做事先做人,做人成功,做事便会成功。

一个善于处理人与人之关系的人,就必须能成大事。

领导干部参加培训后的心得体会(精选5篇)

领导干部参加培训后的心得体会(精选5篇)

领导干部参加培训后的心得体会(精选5篇)领导干部参加培训后的心得体会(精选5篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的领导干部参加培训后的心得体会(精选5篇),希望对大家有所帮助。

领导干部参加培训后的心得体会120XX年7月27-7月31日,我有幸参与了由团市委、市委党校联合举办20XX年汕头市基层团干部培训班的学习。

此次培训是为了落实《全国团干部教育培训规划》,深入贯彻落实省第十次党代会、粤东工作会议和市第九次党代会精神以及市委关于开展创建好班子活动的工作部署,把市委市政府的工作发展战略及时传达到广大团干部和团员青年中去,着力提高我市基层团干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力,建设一支忠于党的事业、热爱团的岗位、竭诚为青年服务的高素质团干部队伍。

全市共有170多名来自农村、社区、机关企事业单位和学校等不同类型的基层团干参与了本次为期5天的学习培训。

本次培训,虽然只有短短五天,但是课程安排十分紧凑,从基本政治理论到经济社会发展形势,从青少年工作理论到团的业务知识,从心理健康知识到政务礼仪知识等,培训内容丰富多彩,且生动灵活。

培训形式多样化,不单单有讲座,还有户外拓展训练及联欢活动。

不但让参与本次培训的基层团干广交了朋友,增进了友谊,同时也学到了知识,开拓了视野,让我们对自身意识的更新、知识体系的完善、工作思路的拓展及团队实践能力的提高等方面,都有了非常大的帮助及提高。

在本次培训中,我深刻认识到:一、坚持提升,完善自我青年向来是推进经济社会发展的生力军及排头兵,青年兴则国家兴,青年强则国家强。

作为一名共青团干部,不仅仅是干好青年团员工作,更应在强化思想意识,提高责任意识,巩固思想防线,提升自身素质的同时,不断引导及带领团员青年加强理论知识学习。

对于所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断审视、沉淀,真正理解科学发展贵与青年成长的关系,并在此基础上不断接收新知识,学习新业务,不断丰富自己的专业知识内涵,拓宽自己的业务技能领域,并在工作中体现两者关系,使之发挥最大效益,真正体现“青年是祖国的未来”。

2024年干部培训学习心得体会4篇

2024年干部培训学习心得体会4篇

2024年干部培训学习心得体会2024年干部培训学习心得体会精选4篇(一)作为一名干部参加了2024年的培训学习,我深感受益匪浅。

在这次培训学习中,我从中汲取了许多宝贵的经验和知识,对于未来的工作起到了积极的指导作用。

首先,培训学习使我认识到了作为一名干部的责任和使命。

在培训过程中,我们学习了领导者的核心素质和领导力的发展路径。

我们被要求具备良好的自我管理能力、战略思维能力以及组织协调能力等。

这使我明白了作为一名干部,我们需要不断提升自身的素养和能力,以更好地履行我们的职责,为组织和团队取得成果做出贡献。

其次,培训学习让我认识到了团队的重要性。

我们在培训中进行了许多团队活动和案例分析,这些活动使我深刻体会到了团队合作的力量。

每个人都有自己的长处和特点,能够发挥出不同的作用。

通过团队合作,我们可以共同克服困难,取得更好的成果。

在以后的工作中,我将更加注重团队协作,激发团队成员的潜力,共同实现团队的目标。

此外,培训学习还让我认识到了学习的重要性。

在培训过程中,我们学习了许多新的理论知识和实践经验。

通过与其他干部的交流和讨论,我不断地拓宽自己的眼界,增加了自己的见识。

我意识到,只有不断学习、持续进步,我们才能适应时代的发展和挑战,保持自身的竞争力。

最后,培训学习还加强了我对党的理论和方针政策的理解。

通过学习党的各项方针政策和中央会议的精神,我深入理解了党的领导地位和我作为干部的政治责任。

我体会到了党对干部的要求和期望,深刻感受到了党的理论和实践的力量。

在以后的工作中,我将始终坚持党的领导,恪守党的方针政策,为党和人民的事业不懈努力。

总的来说,2024年的干部培训学习为我提供了全面系统的学习机会。

我深感培训学习对于提升个人能力、增强团队合作以及理解党的理论和方针政策等方面的重要性。

我将把所学知识和体会应用到实际工作中,不断提高自身素质,为组织和团队的发展做出更大的贡献。

2024年干部培训学习心得体会精选4篇(二)2024年干部培训工作计划如下:1. 制定干部培训需求调研计划:进行干部培训需求调研,了解各级干部对培训的需求和意愿,确定培训的重点和方向。

中层领导培训个人心得体会

中层领导培训个人心得体会

中层领导培训个人心得体会有关中层领导培训个人心得体会5篇中青年干部是一个相对概念,在培育选拔干部工作中,因进入各级领导班子的级别不同,其年龄规定亦有区分。

以下是为大家收集的中层领导培训个人心得体会,仅供参考,。

中层领导培训个人心得体会(精选篇1)三天的中层管理者管理技能提升培训顺当结束,这样的培训是我任职中层干部十几年来的第一次。

能参与高质量的培训是员工获得的最好“福利”。

有幸全过程参与此次培训,内心来说非常感谢公司赐予中层管理者的重视和培育,感谢党委组织部门的统筹协调、仔细组织,感谢集团公司党校细心支配师资与授课内容。

感受很深,收益良多,也得到了很大的启发。

下面就我培训心得谈几点体会:一、对本次培训班的感受一是公司领导重视程度高,课程内容支配合理。

二是培训讲师授课精彩,学习氛围热闹深厚。

三是参训学员仔细主动,教学互动学有所获。

二、本次培训学习收获(一)对中层管理者角色定位有了新认知中层管理者既是执行者,又是领导者,兼有领导者与被领导者的双重身份,就像企业领导层的“腰”,是企业的中坚力气。

需要承上启下、沟通协调,即要能精确理解上级意图,又要能准时传达与贯彻并带领下属执行落实。

一方面是面临着如何管理、协调好下属的工作,另一方面是如何能很好地完成上级交给的任务。

优秀的中层管理者首先在思想上要具备上级的高度,行动上要有超越下属的速度。

学会常常思索上级需要我做什么?上级需要知道什么?思之行之,真抓实干,落实到位,具备了这样的角色定位,才能真正做到既对上级负责又对下属负责。

中层管理者的领导力量和管理水平常时都呈现在上下级面前,到处都在接受着“考验”和“考核”。

毫无疑问,中层领导必需具备肯定的业务力量、沟通力量、协调力量、用人力量、激励力量和执行力量才能游刃有余地做好这个角色。

(二)工作委派和下属辅导与激励学到了新方法一是工作任务委派前期要让下属参预,任务经过相互讨论充分争论,最终的决策会更完善;二是支配工作务必明确标准,责任到人,假如责任分散事毕会无人担责;三是常常深入到实地、现场勘察,真正了解真实状况,基于事实进行管理,在关键节点跟踪监督,准时进行止损纠偏,确保任务严格按标准准时完成;四是对下属辅导要因人而异,对于学问型下属应注意培育其动脑解决问题的力量和认知力量。

新上任干部培训心得体会范文(5篇)

新上任干部培训心得体会范文(5篇)

新上任干部培训心得体会范文(5篇)新上任干部培训心得体会范文(精选篇1)20__年7月23日至7月25日,我参加了由。

举办的为期三天的新任干部培训,结合三天的学习情况,我自己有一些粗浅的认识和体会,简要如下:政府主管部门委托大学院校举办干部培训,这样的形式我还是第一次参与,据介绍已经是第二次举办,办学效果如何是另外的话题,这样的形式安排,我个人可以感受到组织部门对干部培训工作的重视以及所做的努力探索和已经付诸的实际行动,仅就这一点,让我对这次的培训学习加以重视和端正态度的同时,也充满了期待。

对于培训的内容,与自己实际工作较为接近或是个人感兴趣的部分,自然会更多地投入和用心,比如重庆来的邹教授所讲的课,印象较深,感受也多。

对于和当前工作关联度不高的内容,切身的体会和认识会少一些,这个跟重视程度无关。

对实际工作以外的一些专业知识和业务技能多一些了解和学习,为今后的工作多做一些准备,自然是有益的,组织部门做这样的课程安排的积极用意也应如此,比如突发事件下的媒体应对的课程,让参与学习的人员对这些领域提前有了初步的认识,为今后工作当中有可能发生的应急事件做好准备。

具体到我个人对这次培训班课程内容的感受,主要有以下三个方面:一、印象较为深刻的是陈教授对当今我们社会大众文明素质低下提出的批评,陈教授列举了我国公民在国外旅行时的种种不文明言行,以及陈教授本人在国外学习交流时的感受,指出我们国家在国民素质教育方面存在的不足,还有他对这些现象的担忧。

对于陈教授所讲的,我有认同也有不认同,认同的是他所说的现象确实存在,当前国民素质亟待提高也是普遍的社会共识。

陈教授希望以此来警醒大家,应当对这些现象和问题引起重视,这些我是赞同的。

但是陈教授在讲课当中并未就如何改善和提高国民素质给出具体的指导意见、办法或措施,对于大众,我们更需要积极有效的指导和帮助,对于课堂上接受培训的这些干部,需要得到解决问题的指导,需要得到方法的传授。

干部培训学习心得体会范文(精选5篇)

干部培训学习心得体会范文(精选5篇)

干部培训学习心得体会干部培训学习心得体会范文(精选5篇)当我们积累了新的体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

到底应如何写心得体会呢?以下是小编整理的干部培训学习心得体会范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

干部培训学习心得体会1培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。

从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。

尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。

并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。

日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。

而对待问题有两种选择。

一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。

反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。

我们常说,观念决定思路,思路决定出路。

观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。

一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。

观念转变,思想解放具有核裂变效应,能够产生推动发展的不竭动力。

只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。

综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。

实践证明,如果不是破除了等靠要的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。

领导干部个人学习培训总结范文

领导干部个人学习培训总结范文

领导干部个人学习培训总结领导干部是一个国家、一个组织中的重要骨干,他们的素质、能力直接影响着国家、组织的发展进程和质量。

领导干部的个人学习培训就显得尤为重要了。

在过去一年中,我积极参加了各种形式的学习培训活动,取得了不少收获。

现在,我将回顾一下这一年的学习培训经历,总结出来的经验和体会。

一、多种形式的学习培训活动这一年,我参加了不少形式多种、内容丰富的学习培训活动。

其中,一些是组织内部的培训,例如组织领导的座谈会、工作研讨会等;一些是由公共机构或第三机构组织的公开课或研讨会,例如市级领导力讲座、宏观经济分析课程等;还有一些是自己主动申请的培训活动,例如自费参加的国际学术研讨会、自己组织的小组学习等。

这些学习培训活动,既有盲目性的,也有针对性的,既有自己选择的,也有组织关照的。

这些活动的不同形式和方式,丰富了我的学习和思考,也提高了我的工作能力和效率。

二、学习培训内容的多样性学习培训活动的内容丰富多样,有理论方面的知识,也有实践方面的研究和思考。

其中,我参加的一些研讨会和课程,是由国内外知名学者或专家授课的,让我受益匪浅,并开阔了眼界。

我也经常参加一些跟部门业务有关的课程或研讨会,这些课程或研讨会让我更深入地了解自己所负责的业务,并且能够更好地掌握业务的技能和技巧。

学习培训的内容丰富多样,足以满足领导干部多方位、多角度的学习需求。

三、合理安排时间,保持学习的持续性时间的合理安排,对于领导干部的学习来说是至关重要的。

在过去的一年中,我尽可能地安排时间,让自己能够参加各种形式的学习培训活动。

例如,有时在工作繁忙时,我会利用晚上或周末的时间,参加一些课程或研讨会;有时在业务相对较闲时,我也会利用假期参加一些针对性的培训活动。

在学习的过程中,我也学会了不间断地保持学习的持续性。

这有助于我不断地积累知识和经验,从而更好地发挥我在工作中的作用。

四、学以致用,实际应用我觉得学以致用、实际应用是领导干部学习培训经历的核心问题。

最新领导培训心得体会(精选多篇)

最新领导培训心得体会(精选多篇)

领导培训心得体会(精选多篇)第一篇:“情境领导”培训心得体会“情境领导”培训心得体会我带着浓厚的兴趣参加了情境领导培训课程,课程由实战经验丰富的领导力培训专家刘老师进行讲解讲师。

通过此次培训,我感受颇深,从中学到了很多管理方面的知识,受益匪浅。

情境对权力的运用具有极大的影响,每一种情境下都要求有与之相适应的领导模式才能发挥出最大的作用。

在一种情景下有效的领导模式,在另外一种情景下则可能完全是失败的。

同时,一个领导者所处的情境又是一个变动的变量,一个持续成功的领导者,也同时需要判断情境的状况,并适时调整领导模式,并和情境要素之间产生互动,积极引导情境变量向有利于自己的方向转化。

情境领导理论认为,领导者的行为要与被领导者的准备程度相适应,才能取得有效的领导效果,也就是说领导风格不是一成不变的,而要根据环境及员工的变化而改变。

情境领导模式与管理方格模式类似,都是脱胎于斯托格第尔的领导方式-双因素理论,而且情境领导模式与双因素理论的四象限表述更为接近。

情境领导模式把员工的工作状态分为四种:第一种消极的学习者(工作水平低,工作意愿也低);第二种为热情的学习者(工作水平低,工作意愿高);第三种为谨慎的执行者(工作水平高,工作意愿低);第四种为高效的完成者(工作水平高,工作意愿高)。

员工的四种工作状态,直接影响领导者在实际领导过程中的效能和风格。

在一个管理团队中,能够成为一名合格的优秀管理领导者,时间非常困难的事情。

与员工的四种发展阶段相对应的是四种不同的领导类型:第一种为教练型领导,向员工解释工作内容以及工作方法,同时继续指导员工去完成任务;第二种为指令型领导,对员工的角色和目标给予详尽的指导,并密切监督员工的工作成效,以便对工作成果给予经常的反馈;第三种为支持型领导,领导者和员工共同面对问题,制定解决方案,并给予鼓励和支持;第四种为授权型领导,提供适当的资源,完全相信员工的能力,将工作任务交由员工全权负责、独立作业。

领导干部培训心得小结精选

领导干部培训心得小结精选

领导干部培训心得小结精选作为一名领导干部,参加培训是必不可少的一部分。

通过参加培训,能够了解最新的管理理念、获取新的思维方式和管理工具,从而提高自身的管理能力和素质。

在参加过多次培训后,我总结了一些心得,分享给大家。

一、注重主动学习领导干部在日常生活中势必会遇到各种各样的问题。

从个人的角度来看,有些问题可能并不是特别的棘手;但是从整个团队的角度来看,如果不及时解决,就可能会产生严重后果。

因此,作为领导干部,除了在培训中学习相关知识外,我们还应该注重主动学习,不断提升自己的知识水平和业务能力,以便更好地处理团队中出现的各类问题。

二、要有明确的目标在接受培训之前,我们应该有一个明确的目标,例如提高技能、加深理解或是解决实际问题等等。

因为只有有了明确的目标,我们才能在培训中有所收获,否则学习到的知识就会很零散,很难形成系统性的思维方式和行动计划。

三、理论与实践结合培训中讲授的知识大部分都是从理论层面来分析和阐述的,但是理论知识到实际操作中可能会遇到很多的问题和困难。

因此,我们需要在学习理论知识的同时,尝试着将其应用到实际的工作中去,这样既能够加深理解,又能够提高实际操作的效率。

四、加强与其他领导干部的交流领导干部间的交流是非常重要的,可以通过交流不同的意见和观点来达到共同进步的目的。

在培训的过程中,我们可以和其他领导干部进行深入的交流,分享自己的经验和心得,同时也可以了解其他人的思维方式和管理技巧,从而获得一些灵感和启发。

五、注重总结和反思培训结束后,我们应该进行总结和反思,回顾所学的知识和经验,将其与实际工作结合,形成完整的管理思路和行动计划。

同时,也要认真对待培训中存在的问题和不足,及时进行改进和完善,以便更好地应对日后的管理工作。

总之,参加培训是一个不断学习和提升的过程。

只有不断地创新、思考,融会贯通,才能够更好地提高自己的管理能力和素质,为实现更好地组织目标做出积极贡献。

干部培训心得体会范文(精选20篇)

干部培训心得体会范文(精选20篇)

干部培训心得体会范文(精选20篇)干部培训心得体会范文(精选20篇)从某件事情上得到收获以后,心得体会是很好的记录方式,这样有利于培养我们思考的习惯。

到底应如何写心得体会呢?下面是小编整理的干部培训心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

干部培训心得体会篇14月21日——23日区民政局和区委组织部联手给了我一次充电和加油的机会,让我有幸参加了全区社区干部集中轮训班。

通过学习《学会做人学会做事》、《理想信念教育》、《加强社区工作中党的建设》、《社区干部要加强党风廉政建设》、《适应新常态要求做好社区工作》、《发挥主题实践活动作用激发基层党建活动》、《如何提升社区治理水平》、《推行社区“三社一志”联动工作》等一系列知识,使我开拓了视野,启迪了思维,增进了交流,对如何做好社区工作,提供了方向指引和解决方案。

让我感受颇多,下面我简单谈一下我的心得体会:一、要勤思善谋,紧扣社区工作发展“脉搏”随着社会的日益发展,社区居民群众的物质文化生活需求日益呈现出多样化、多层次的趋势,经济社会的发展和居民群众的多方面需要给社区服务提出了新的更高的要求。

这就需要我们要勤思善谋,紧扣社区工作发展“脉搏”。

在日常的工作中注意不断加强自己的学习,不断积累各种知识,更好地适应不断变化的形势,用于具体的工作之中。

自觉做到勤学善思,提高思想政治素质,更好地宣传党的路线、方针、政策,要求自己从业务上、行动上、举动中、思想上切实做到“一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众”,始终坚持在谋划中把握工作方向,在落实中确保工作实效,在创新中提升社区工作整体水平,紧紧把握中心、突出重点,凝聚共识,焕发活力,推动社区品牌建设,打造三型文化社区。

二、要凝心聚力,坚持走居民自治之路社区是居民自治组织,如何让居民进行自我管理、自我教育、自我监督,这就需要不断提高居民的意识,加强社区教育,抓好社区管理和治理问题。

作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,治理的建立不以支配为基础,而以调和为基础,是增强社区建设生命力的有效措施。

2024年领导干部培训个人总结范文

2024年领导干部培训个人总结范文

2024年领导干部培训个人总结范文尊敬的各位领导和各位培训老师:大家好!首先,我要对2024年领导干部培训课程表示衷心的感谢。

通过这次培训,我深刻地认识到领导干部的工作需要不断学习和提升自己的能力。

在培训期间,我收获了很多宝贵的知识和经验,对于今后的工作和发展具有重要意义。

以下是我对培训课程的个人总结:第一,姿势。

这次培训给我深刻的启示就是姿势问题,一个人的姿势可以改变一个人的内心状态,也可以改变一个人与他人之间的关系。

通过训练,我意识到一个领导者的坚定自信的姿势非常重要。

无论是面对困难,还是面对挑战,一个领导者都要保持正确的姿势才能有效地解决问题。

第二,沟通技巧。

在领导岗位上,沟通能力是非常重要的一项技能。

通过培训,我学习到了很多沟通技巧,例如倾听、表达和反馈等。

在以后的工作中,我将会更加注重沟通,善于倾听别人的意见和建议,与团队成员保持良好的沟通。

我相信,通过高效的沟通,我能够更好地管理团队,提高工作效率。

第三,团队合作。

团队合作是一个领导者必备的能力。

通过培训,我了解到一个成功的团队需要各个成员之间的密切合作和有效协调。

一个领导者要懂得如何激发团队成员的积极性,充分发挥每个人的职能,以达到整个团队的目标。

第四,创新能力。

现在的社会变化非常快速,我们必须不断地进行创新和改革。

在培训中,我学习了很多创新的方法和技巧,如开展脑力激荡活动、推行创新项目等。

创新思维的培养和发展对于一个领导者来说至关重要。

我将会在实际工作中注重培养团队成员的创新能力,并积极推动创新项目的开展。

第五,责任担当。

作为一名领导者,责任担当是我们的必备素质。

在培训中,我在老师和同学们的帮助下,深刻地体会到了领导者的责任和担当意识。

一个优秀的领导者必须具备责任心和危机意识,能够在困难和挑战面前坚持自己的信念。

通过本次培训,我对领导干部的工作有了更加深入的了解,也更加明确了自己的职责和使命。

我将会在今后的工作中,不断修炼自己的姿势,提升自己的沟通能力,注重团队合作,发挥创新能力,承担起自己的责任和担当。

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领导干部培训心得体会(精选多篇)第一篇:领导干部培训心得体会2020年领导干部培训心得体会围屏九年一贯制学校教师:于飞在兴城市进修学校组织开展的“2020年小学中层领导干部培训班”的3天时间里,通过专题讲座、相互讨论,实践锻炼等多种形式,使我增强了理论素养、学习能力和廉洁从政意识,逐步提高服务科学发展的履职能力。

总结这次培训的收获主要有以下两个方面:一、理论学习收获通过几位分管领导分别向我们讲授了专题讲座,使我在思想上、政治上、和业务水平上都有了很大的启示和提高。

特别深感于小教部耿主任的:“谈高校课堂中的学习小组建设与学习活动。

”德育与教学一线的两位中层领导的经验介绍都给了我们很好的启迪。

杨平老师的重释成功内涵,让基础教育回归本真,以及岳良主任的讲座在实践中给我们指明了方向。

葫芦岛实验小学的参观引领更是受益匪浅,戴校长的讲座一、加强理论学习,提升个人修养。

讲学习一直以来都是我们党的优良传统,学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。

作为一名学校中层干部,业务上的成熟,是以理论上的成熟为基础的,更应该把学习作为政治责任和第一需求,自觉加强理论学习,根据不断完善的与时俱进的理论体系来指导各项工作的正确、顺利、高效开展。

使自己真正成为掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、坚持科学发展观、深入践行创先争优活动的领导干部。

二、增强“两心”,即事业心和责任心。

我们党的宗旨是全 - 1 -心全意为人民服务,人民满意是我们一切工作的起征点和落脚点。

我们必须在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。

要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。

要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

三、是要加强沟通与协调,熟练工作方法。

要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。

要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

四、是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。

“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。

就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。

要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。

要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。

吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

五、是要宽宏大量,学会包容。

包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。

包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

六、是要注重文明礼仪,增强综合素质。

文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。

我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。

只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。

我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

第二篇:领导干部培训心得体会2020年领导干部培训班心得体会(2020年4月28日)在参加县委组织部,县委党校组织开展的“**县2020年领导干部培训班”的3天时间里,通过专题讲座、相互讨论,实践锻炼等多种形式,使我增强了理论素养、学习能力和廉洁从政意识,逐步提高服务科学发展的履职能力。

总结这次培训的收获主要有以下两个方面:一、理论学习收获通过五位分管领导分别向我们讲授了题为“***”等的专题讲座,使我在思想上、政治上、和执政水平上都有了很大的启示和提高。

特别深感于县委书记在开班动员会上强调的“加强学习,增强两心和提升四力”。

(一)加强理论学习,提升党性修养。

讲学习一直以来都是我们党的优良传统,学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。

作为一名国家干部,政治上的成熟,是以理论上的成熟为基础的,更应该把学习作为政治责任和第一需求,自觉加强理论学习,根据不断完善的与时俱进的理论体系来指导各项工作的正确、顺利、高效开展。

使自己真正成为掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、坚持科学发展观、深入践行创先争优活动的领导干部。

(二)增强“两心”,即事业心和责任心。

我们党的宗旨是全心全意为人民服务,人民满意是我们一切工作的起征点 - 1 -和落脚点。

我们土地主管部门要继续围绕全县发展大局,严格落实土地管理制度,加强监管,主动服务,抓好队伍建设,服务经济发展,努力开创国土资源工作新局面。

在土地管理上要严格监管、力求规范,加强对土地违法事件的监管、处理力度,树立科学发展观,落实严格的土地管理制度。

重视对来信来访问题的处理,凡涉及群众切身利益,需要群众知晓的事项以及法律法规和上级有关部门规定需要公开的事项,依法、及时、准确向社会公开,营造良好的社会环境,通过及时处理信访问题来总结经验教训。

(三)提高“四个能力”,切实提高执政水平。

“四个能力”即组织能力、协调能力、创新能力、执行能力。

这是每一个领导干部都应具备和加强的基本素质。

提升“四力”首先要处理好部门之间的协作关系,确保政令畅通和各项工作的顺利开展实施,所以要工作中学会“十指弹钢琴”,既抓住主旋律,又注重其它因素的彼此平衡、相互协调。

做到统筹兼顾,合理安排,公正公平,使团队精神最大限度的发挥。

其次,要勇于探索,善于发现,用创新的思维,创新的工作思路打开工作局面。

“生活不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛”,事物的复杂性和多变性恰巧给了我们机会去不断的摸索,不断的提高。

最后就是关键在于落实。

再美好事物如果不去落实,不去实践终究都是水中月,镜中花,所以狠抓落实,强大执行力是现代领导干部必修的一门课程。

作为领导干部就需要牢固树立刚性的执行理念,接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满,做到事事有着落、件件有回音。

要牢固树立高效的执行理念,雷厉风行,以求真务实之风和真抓实干精神,抓好各项工作落实,力求最大成效。

二、实践收获开展义务植树,是广大基层党组织和党员学习杨善洲先进事迹,争先进,当优秀的一个有效载体,有利于促进“学先进、见行动、争优秀、比奉献”的良好氛围的形成。

通过参加“弘扬善洲精神义务植树”活动,使我更深刻的理解了一个老共产党员二十二年的坚守与执着,理解了他作为一名老共产党员的无悔信念,就是为了共产主义而奋斗,为了人民幸福而拼搏。

杨书记就是我们的楷模,我们应以他为榜样,学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,坚定不移地走中国特色社会主义道路;学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,一心想着群众、一切为了群众,诚心诚意为群众谋利益;学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,奋力拼搏,为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩;学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神,艰苦奋斗、清正廉洁,自觉实践共产党人的人生价值和道德追求。

正确处理好保障经济社会发展与保护土地资源的关系,为我县经济社会发展做出更大贡献。

第三篇:科级领导干部培训心得体会科级领导干部培训心得体会**县xx年度第一期科级领导干部培训班学习心得体会xx年6月22日到6月25日,为期4天的培训,根据县委、县政府的统一布置,县委组织部的统一安排,我参加了**县xx年第一期的领导干部培训班。

在这四天的时间里,认真学习了《共公经济学》、《计生知识》《中华人民共和国物权法》、《保密知识》等内容。

现谈谈自已的一点体会:一、初步掌握公共管理学科的基础理论和专门知识,通过《公共经济学》的这个课题的学习,了解了公共关系学的含义及研究的问题,及形成发展与相关的学科、在生活中的地位。

主要理论、启示。

《计生知识》的理论,意义及《决定》的有关内容,及如何抓好我县人口和计划生育工作。

二、提高了法律意识。

通过听取广西政法管理干部子女学院陈家新教授的《物权法》的讲座,了解了《物权法》的含义、种类、原则、立法情况、特点、物权法中涉农方面的主要规定,集体征收制度;征收现状,加大耕地的保护;严格征收条件;提高补偿和加大社会保障;严格土地补偿费的管理。

进一步明晰农村集体财产权的主体和内容。

集体财产权的范围;扩大村民的权利;集体成员的决策权、知情权、诉讼权、经营权,明确了土地承包以营权的物权属性,时间长、且可续包、可转让、任何组织和个人不得强迫或者阻止承包方转让。

承包期间不得调整、不得收回,没有强制要求登记。

承包方在土地被征收征用时可获得的补偿,“五荒地”等承包方可入股、抵押等。

三、保守秘密是国家公务员应尽的义务。

通过学习,增强了保密观念,领悟了一些保密工作的基本知识和我国的保密制度,泄密的法律责任。

参加这次培训班的学习,又增长了我的知识,提高了我的理论水平,开拓了我的工作思路,在今后的工作中我将依法行政,廉政爱民,做一个合格的国家公务员第四篇:领导干部培训心得体会[1]2020年领导干部培训班心得体会126团中学书记陈文健在参加126团党委组织开展的“126团2020年领导干部培训班”的3天时间里,通过专题讲座、相互讨论,实践锻炼等多种形式,使我增强了理论素养、学习能力和廉洁从政意识,逐步提高服务科学发展的履职能力。

总结这次培训的收获主要有以下二个方面:一、理论学习收获通过党校老师分别向我们讲授了题为“***”等的专题讲座,使我在思想上、政治上、和执政水平上都有了很大的启示和提高。

特别深感于田政委在开班动员会上强调的“加强学习,提审素养”的要求。

(一)加强理论学习,提升党性修养。

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