内科工作总结_1
关于内科工作总结六篇
关于内科工作总结六篇关于内科工作总结六篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的内科工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
内科工作总结篇1一、医院感染监测情况:xxx年内科共计出院病人xxx人,发生院内感染人数为xx人,感染率为1。
98%,感染例次为43例次,无医院感染迟报、漏报病例。
院内感染部位分别为上呼吸道4例、下呼吸道36例、泌尿道感染2例,导管相关性感染1例。
综合感染因素考虑为:脑梗患者年老、长期卧床,老年患者、身体抵抗力低下,存在感染高风险。
根据我科收治病人、病种的特点,发生医院内感染的病人90%以上为脑卒中及老年基础疾病多的病人,原因分析主要考虑发生院内感染的患者多属老年人,基础疾病多,病情重、病程长,且由于体质差、营养欠佳及吞咽、咳嗽等正常反射不同程度的减弱或消失,排痰功能下降,长期卧床痰液坠积不易咳出,导尿侵袭性操作等因素,针对我科特点,我科医护人员认真规范进行各种医疗操作,护理工作认真负责,鼓励帮助患者翻身促进痰液排出,进行口腔清洗、导尿管及予睡防褥疮气垫床等护理,均有效减少了我科医院内感染的发生。
二、严格执行《消毒隔离制度》,加强灭菌物品、一次性卫生用品、消毒剂的管理,加强环境管理,科室院感小组定期进行科室自查,发现问题及时整改,并及时总结记录,同时配合感控科下科室的各种检测检查工作、针对检查反馈情况中发现的问题再反复认真学习并总结记录。
共同努力有效控制了医院感染。
四、重视院感知识教育培训工作,全科人员坚持每季度集中学习院感相关知识,积极参加院内感染知识讲座和培训。
增强了科室人员的院感责任意识。
五、规范医疗废物管理:规范我科的医疗废物管理,无医疗废物违规处理事件,无医疗废物流失事件。
六、职业暴露工作情况:重视对职业暴露预防及控制处置规范流程的学习,增强科室医护人员的自我保护意识,全年无医务人员职业暴露事件发生。
内科工作总结(通用8篇)
内科工作总结(通用8篇)内科工作总结(通用8篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候认真地做好工作总结了。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家收集的内科工作总结(通用8篇),欢迎阅读与收藏。
内科工作总结篇120XX年已过去,按照年初的计划做了一些工作。
但是由于本身工作较为繁忙,大内科工作做的还不够到位,离计划还有些差距,现总结如下:1、内科每个病区都很忙,危重病人多、压疮、跌倒等高风险患者多,但是由于各科共同努力,都圆满的完成了年初工作计划,管理目标基本达标,护理不良事件主动上报。
2、按照年初的计划,每月完成一次业务学习、护理查房,片内各病区由护士长参加学习,增加了理论知识。
年底内科片护士长进行了一次科研项目立项培训(由仲金丹护士长完成)。
3、每月召开一次片内护士长会议,将质控过程中存在的问题拿出来共同讨论,解决困惑,一起交流管理经验。
4、每月不定期检查护理质量,发现问题及时反馈。
四月份年初制定的“人文关怀”检查因无检查标准未落实。
5、每季度参加1次片内一个病区的交接班。
参加消化内科主任查房一次。
6、每月对片内各病区随机抽一名护士进行基础操作考试,进行了一次片内急救药品知识测试,并将考试成绩反馈科室,要求护士长对成绩优秀的给予表扬。
存在的不足及急需解决的问题:1、年轻护士多,理论知识缺乏,技能水平欠佳,危重病人的管理需要加强督查。
2、对于片内发生的不良事件原因分析不透彻,尚不能从根本上解决问题。
3、质控检查项目与护理部、科室重叠,起不到真正的督查作用,所以在20xx年以创“微笑服务、温馨医院”为抓手,改变工作思路,优化工作流程,按照护理部的目标管理计划,各科室制定的服务措施,制定片内的工作计划,加强“三基”培训,针对性地进行片内质量督查,减轻护士长及护士的工作压力,更好地为患者服务,保证病人安全。
内科工作总结篇220xx年心内科在第二季度在院领导的直接领导下,根据我科的实际情况,突出“抓医疗质量,提高医疗技术水平”为重点,在全科医务人员的努力下,本季度已超额完成了科室的工作,现将今年第一季度工作做如下总结:(一)抓医疗质量,提高医疗技术水平科室通过坚持“以病人为中心”,开展“医疗质量与安全”活动,切实加强“诚信”服务,规范医疗卫生服务行为,提高医疗服务质量,提高医疗技术水平。
内科主治医生的个人工作总结范文8篇
内科主治医生的个人工作总结范文8篇篇1作为一名内科主治医生,我在过去的一年里,认真履行自己的职责,致力于为患者提供优质的医疗服务。
在工作中,我不仅注重专业技能的提升,还注重与患者的沟通和团队协作。
今天,我对自己的工作进行总结,以便更好地改进和提高。
一、专业技能与知识作为一名内科医生,我深知专业知识和技能的重要性。
在过去的一年里,我不断加强学习,努力提升自己的专业水平。
我参加了多个学术会议和培训课程,学习了最新的医学知识和治疗技术。
同时,我还通过阅读相关文献和资料,不断拓宽自己的知识面。
这些学习经历不仅丰富了我的专业知识,也提升了我的临床技能。
二、患者沟通与关怀医生不仅需要治疗患者的疾病,还需要关心患者的身心健康。
在过去的一年里,我注重与患者的沟通和关怀。
在与患者交流时,我始终保持耐心和热情,认真倾听患者的需求和意见。
同时,我还向患者传递正能量和积极的心态,帮助他们树立战胜疾病的信心。
这些举措不仅提升了患者的满意度,也促进了医患关系的和谐发展。
三、团队协作与沟通在医院工作中,团队协作和沟通至关重要。
在过去的一年里,我积极与同事们合作,共同为患者提供优质的医疗服务。
在查房、会诊和手术等工作中,我注重与同事们的沟通和协作,确保医疗工作的顺利进行。
同时,我还积极参与医院组织的各类活动和会议,为医院的发展贡献自己的力量。
四、工作成果与贡献在过去的一年里,我取得了以下工作成果和贡献:1. 成功诊治了多名疑难杂症患者,提高了医院的声誉和影响力;2. 参与了多项科研项目和课题研究,取得了一定的成果;3. 发表了多篇学术论文和著作,为医学事业的发展做出了贡献;4. 获得了患者和同事们的广泛赞誉和表彰,为医院赢得了荣誉。
五、存在不足与改进虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩和贡献,但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在处理某些复杂病例时,我需要进一步提高自己的临床经验和技能;在与患者沟通时,我需要更加注重细节和耐心;在团队协作中,我需要更加积极地承担责任和义务。
关于内科工作总结范文(20篇)
关于内科工作总结范文(20篇)关于内科工作总结范文(通用20篇)关于内科工作总结范文篇1我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下,在科主任的带领及科室医生的帮助下,以护理部提出的“个案追踪抓质量,深入病房作指导,持续改进促发展,规范培训见成效” 为工作思路,以“改善服务树品牌,加强质控保安全”为工作目标,结合《优质护理服务评价细则》,运用PDCA及威高管理课程学到的知识全面推进科内护理质量,圆满完成了年初制定的工作计划。
现将一年的护理工作总结如下:一、护理管理及护士行为规范方面:1、年初重新修订了护士岗位职责,并召集全科护士认真学习,本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度,不迟到早退,不串岗脱岗,不上班期间干私活,不接打手机。
2、护士长严格执行下巡下视制度,每日完成护理部要求做的“五件事”,对发现的问题及时整改,对患者满意和不满意的护士分别进行奖励和考核,消除了安全隐患,避免了不良事件的发生,从而提高了患者的满意度;3、护士长运用威高管理课程学到的知识对科内护士实行分层次管理。
4、通过科内每月满意度调查及回访中心对本科出院病人的回访,将患者反馈的问题及时分析原因,及时提出整改措施,并严格考核,避免再犯。
二、优质护理服务方面:1、CCU及普通病区的病房管理、基础护理及生活护理基本上能做到患者满意;2、弹性排班,合理利用人力资源,保证特殊时段科内人力充足;3、科内开展的高年资和低年资护士“一对一”的传帮带效果显著,护理人员的理论及操作水平明显提高;4、按照护理部的要求,在两位高年资护士王肖萍、吕秀平的指导下,充分简化CCU内危重病人的护理文书,节约了护理人员的时间,使其有精力更好服务于患者;5、继续组织全科护理人员学习“护—患情感帐户”,并将其应用于临床工作中,规范了护理人员日常行为,提高了科内护理工作的满意度;6、按年度计划完成业务学习,护理查房和护理安全讨论活动,并认真做好相应记录。
7、组织全科人员认真学习考核办下发的新《绩效方案》,成立科内绩效分配领导组,制定科内新的绩效考核方案,并以书面形式送考核办备案;8、科内物资专人管理,按需领取,减少浪费和损耗,并实行帐物分离,前半年无超支现象;三、护理安全方面:1、在本科现有的工作流程的基础上,继续细化及完善护理风险预案及护理流程。
2024年内科工作总结范例(三篇)
2024年内科工作总结范例今年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩,现将今年护理工作做如下总结:一、在思想道德方面护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二、认真落实各项规章制度核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对____次,每日护士长参加查对____次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。
并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
二、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!三、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。
每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在____%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。
内科工作总结通用5篇
内科工作总结通用5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年有关内科工作总结(5篇)
2024年有关内科工作总结在护理部的统筹规划与指导下,大内科全体护理同仁团结协作,严格按照既定工作计划,圆满完成了年度各项护理工作任务。
以下为本年度工作总结:一、护理安全管理强化(一)核心制度执行监督:针对查对制度,通过定期检查,发现并纠正了临时医嘱摆药、输液核对及标签粘贴等环节的不规范问题,通过持续改进,查对流程得到优化,缺陷明显减少。
(二)交接班制度执行:交接报告书写质量提升,床边交班流程得到规范,护士长与责任护士的交接更加清晰,确保了病情观察的连续性和准确性。
二、分级护理制度执行情况(一)分级护理执行规范化:加强了对化疗病人等特殊患者的巡视和交接班检查,确保了护理工作的及时性和准确性。
(二)应急预案与演练:组织了低血糖跌倒和过敏性休克的应急演练,提高了护士的应急处理能力,有效提升了抢救成功率。
(三)安全会议定期举行:对护理过程中发现的问题进行及时分析,并采取有效整改措施。
三、护理质量持续改进(一)护理文件书写质量提升:规范了书写格式,制定了病情观察要点和护理记录模板,提高了护理文件书写质量。
(二)抢救物品药物管理优化:实施封条式管理,规范了封条的粘贴、交接和检查流程。
(三)护士长管理能力加强:通过培训和跟班指导,提高了护士长的管理水平和工作效率。
(四)压疮预防与控制:加强了对高危病人的评估和预警,有效降低了院内压疮发生率。
(五)基础护理质量提升:规范了入院评估和交接班流程,提高了基础护理质量。
(六)危重症护理质量优化:通过培训和实践,提升了护士对危重症患者的评估、观察和处理能力。
(七)中医护理质量提高:根据护理部制定的方案,推广了中医护理技术和措施,提升了中医护理技术的使用率。
四、责任制整体护理的实施与优化通过合理配置人力资源,明确了责任组长和责任护士的职责,提高了护理服务质量,促进了护患关系的和谐。
五、培训和考核强化本年度共组织了多场护理查房和专科护理培训,提高了护士的业务能力和操作技能,并在急救技术操作比赛中取得了优异成绩。
内科工作总结(15篇)
内科工作总结(15篇)内科工作总结1时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这个年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步实行。
积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;即时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个xx综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的x名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训持续深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一水准上影响了这个群体的'工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这个现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识实行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也实行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的理解和了解,这不但提升了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,持续结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队来说,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。
内科2024年终工作总结6篇
内科2024年终工作总结6篇篇1光阴似箭,岁月如梭,2024年已经过去,回首过去的一年,内科全体护士在护理部主任的带领下,以严谨的工作态度,为病人提供优质服务,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院护理人员政治服务章程,拥护党的领导,拥护党的路线、方针、政策,并把它学习贯彻在工作中,通过自己的政治学习,进一步端正了自己的工作态度,为更好地为病人服务打下了政治思想基础。
(一)积极配合医生做好医疗工作。
在工作中,我深知广泛学习和专业工作的重要性,为此,我抱着不断学习的态度,努力掌握本专业知识和技能。
平时经常阅读相关书籍和网上资讯,不断充实自己,丰富头脑,提升专业素养。
工作中遇到不懂、不会的问题,主动向科室同事请教,并查阅相关书籍和网上资讯,及时掌握最新的专业知识和技能。
同时,还注重学以致用,将掌握的专业知识和技能运用到实际工作中,为病人提供优质服务。
(二)严格执行规章制度。
内科作为医院的一个重要科室,是医院窗口单位之一。
在日常工作中,严格遵守医院及科室的各项规章制度,严格执行各项护理操作规范。
遵守医院作息时间,按时上下班,不迟到早退。
工作中严格执行三查七对制度及护理程序,避免发生差错事故。
同时,积极和同事沟通工作中的问题,不断改进工作中的不足。
(三)认真做好患者的护理工作。
作为一名护士,始终坚持以病人为中心的服务理念。
工作中尽量为病人提供方便,协助病人解决实际困难。
同时,还注重与病人加强沟通,了解病人的心理状态,以便给予针对性的护理。
在护理工作中,注重细节和耐心,做到“三好一满意”,即病人满意、家属满意、社会满意。
(一)加强专业知识和技能的学习。
在繁忙的工作中抽出时间学习专业知识和技能,不断提高自身专业素养。
内科医生个人工作总结范文(10篇)
内科医生个人工作总结范文(10篇)【#工作总结# #内科医生个人工作总结范文(10篇)#】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,为此要我们写一份总结。
下面是我整理分享的内科医生个人工作总结范文(10篇),欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!1.内科医生个人工作总结范文篇一我就是一名普普通通的医务工作者,我们所从事的行业要求我们每一位从业者都要是老百姓身边的“健康天使”,我只是立足岗位尽心尽力做好我应该做的每一件事,谨记成为一名医生时立下的宣言,保证自己要奉献一切为人类服务。
我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的健康应为我的首要的顾念。
我会尽力做我力所能及的对老百姓健康有利的事。
在进入医业时:我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务。
我将要给我的.师长应有的崇敬及感戴;我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的健康应为我的首要的顾念:我将要尊重所寄托给我的秘密;我将要尽我的力量维护医业的荣誉和高尚的传统;我的同业应视为我的手足;我将不容许有任何宗教,国籍,种族,政见或地位的考虑;介於我的职责和病人间;我将要尽可能地维护人的生命,自从受胎时起;即使在威胁之下,我将不运用我的医学知识去违反人道。
我郑重地,自主地并且以我的人格宣誓以上的约定。
我们医院内科是普内科,作为科室主任,我始终要求全体医护人员强化“四个意识”,即:大局意识、服务意识、安全意识、学习意识。
继续强化专科能力建设,严格落实各项诊疗制度,牢固树立“救死扶伤、病人至上、质量第一”的意识,把主要精力放在学习业务、钻研业务上,不断拓展知识面,将新技术、新疗法应用于临床的工作中,不断提高医疗技术水平。
树立将自己的业务能力转化为推动科室科学发展、构建医院创新发展的能力意识,强化门诊工作的重要性,不断优化服务流程,方便病人看病就医,努力做到热情服务、微笑服务、耐心服务、文明服务。
作为xx,在医护人员紧张的情况下,以身作则、身先士卒,带头参加各项工作,设立xx专科,进行专病管理。
内科工作总结模板5篇
内科工作总结模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年内科工作总结精编(四篇)
2024年内科工作总结精编在医院的党政领导及各相关职能部门的精准指导下,呼吸科全体医护人员的协同努力下,已圆满达成____年度的医疗、教育、科研等各项任务,并在既有的基础上实现了显著的进步。
一、医疗活动在过去的三个月中,我和副主任医师____坚持每周进行____次的教学讲座。
在风湿病领域,我们详细讲解了风湿病的诊断与鉴别、风湿性关节病的处理、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等主题。
呼吸系统方面,陈国华医生阐述了机械通气、COPD、哮喘、肺心病及抗生素的合理使用等课题。
我们制作了精良的PPT,配以丰富的图像,确保内容丰富且易于理解,课后还与中藏医院的医生进行深入讨论。
通过这样的教学和日常指导,中藏医院的医疗水平得到了提升,特别是在常见风湿病的规范化治疗和药物副作用监测方面有了显著的认识。
二、教育工作1. 全年常规大课教学任务顺利完成,无教学事故发生。
多名教师积极参与PBL教学,参与人数及力度在内科和专科中保持领先。
2. 完成了03-7、05-1实习;04-7、06-1见习等临床教学任务。
积极参与实习医生临床技能操作指导课的教学工作。
3. 完成了内科进修生的讲座教学任务。
4. 按时高质量地完成了上级临时布置的教学任务,包括:学生考试命题工作;研究生入学试卷(诊断学、内科学)的评审工作;完成了____年制教学呼吸系统疾病教学指南的编写;为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班进行授课;参与了本科生湖北省临床综合技能比赛、首届华科大医学生临床技能比赛及全国首届医学生临床技能比赛的赛前培训与指导。
5. 积极投身教学改革,本年度取得的教改项目包括:获得华中科技大学教材编写资助,主持《呼吸系统疾病学》与《内科医师实习指南》的书稿编写;申报的《形成性评价在医学生实习教学中的研究与实践》获华科大“教学质量工程”第三批教学研究项目立项。
6. 教学荣誉本年度,科室两位教师在院级青年教师讲课比赛中脱颖而出,通过内科范围内的选拔赛,再在院级比赛中均获得一等奖,并代表第一临床学院参加大学青年教师讲课比赛,其中一位教师荣获一等奖。
内科工作总结范文精选5篇
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内科医生工作总结范本5篇
内科医生工作总结范本5篇篇1在过去的一年里,内科医生的工作充满了挑战与机遇。
我在医院内科的岗位上,凭借扎实的医学知识和丰富的实践经验,为患者提供了专业的医疗服务,同时也实现了个人的成长与进步。
一、患者至上,服务先行作为内科医生,我始终将患者的需求放在首位,以患者为中心,提供全方位的医疗服务。
在日常工作中,我注重与患者的沟通,耐心倾听他们的诉求,并尽我所能满足他们的合理需求。
通过细致入微的服务,我赢得了患者的信任和好评。
二、专业精湛,医术为本内科医生的工作需要具备扎实的医学知识和丰富的实践经验。
我深知这一点,因此不断加强学习,努力提升自己的专业水平。
通过参加各类学术会议、阅读专业书籍和期刊,我不断更新自己的知识结构,掌握最新的医学动态和治疗方法。
同时,我还积极参与临床实践,锻炼自己的实际操作能力,为患者提供更加专业的医疗服务。
三、团队协作,共同发展在医院的工作中,我深刻认识到团队协作的重要性。
只有与同事们紧密合作,共同面对工作中的挑战,才能取得更好的工作成果。
因此,我积极与同事们沟通交流,分享自己的工作经验和专业知识,共同探讨解决工作中遇到的问题。
通过团队协作,我们的工作效率得到了显著提升,患者满意度也得到了相应提高。
四、精益求精,追求卓越作为一名内科医生,我始终追求卓越的医疗质量和服务水平。
在工作中,我严格要求自己,注重细节和精确度,确保每一项诊断和治疗都准确无误。
同时,我还积极学习先进的管理理念和方法,提高自己的管理水平和团队协作效率。
通过不断努力和改进,我为自己的工作成果感到自豪,也为医院的发展贡献了自己的力量。
五、继续学习,不断进步医学是一个不断发展的领域,新的知识和技术层出不穷。
为了更好地为患者服务,我计划在未来继续加强学习,不断提高自己的专业水平。
同时,我还将积极参与科研工作,探索新的治疗方法和技术,为推动内科医学的发展贡献自己的智慧和力量。
总之,过去的一年里我在内科医生的工作中取得了显著成绩和进步。
2024年医院内科工作总结(5篇)
2024年医院内科工作总结在遵循“患者优先,真诚奉献;以人为本,开拓创新”的办院原则下,我科积极推行“强化基础护理,提供满意服务”的示范工程活动,年初设定的任务目标已圆满达成。
以下是____年护理工作的总结:一、____年心内科护理管理目标完成情况如下:本年度已基本实现年初设定的指标,同时率先实施了“强化基础护理,提供满意服务”活动,显著提升了护理人员的服务意识,促进了护理质量的持续改进,为推行“空姐式”示范岗位奠定了坚实基础。
在介入治疗领域,急诊冠状动脉成形术和支架植入术的开展,有效挽救了患者的生命,建立了快速救治通道。
独立完成的冠状动脉成形术和支架植入术,成功治疗了____名多血管病变患者,开创了新的里程碑。
单腔、双腔起搏器以及除颤起搏器、三腔起搏器的临床应用,标志着我科护理水平的显著提升。
护理人员在省级以上期刊发表论文____篇,年初制定的护理目标大部分已达标,但护理人员培训和安全意识方面仍有提升空间。
二、具体实施策略(一)以制度为准则,以人文为基石科室制度清晰,通过护理例会强化学习,并确保制度的执行。
规范工作流程,鼓励护理人员对流程优化提出建议,以提升临床实践效果。
在“强化基础护理,提供满意服务”示范工程活动中,科室保持以制度约束行为,以人文关怀激发积极性,确保每位护理人员在有序的工作环境中贡献力量。
在人员紧张的情况下,各项任务顺利完成,确保了____%的制度知晓率。
(二)以提升护理质量为核心,打造患者信赖的科室1. 在提高护理质量方面(1)充分调动护理人员的积极性,加强护理质量相关知识的学习,有效发挥科室质量小组的作用,坚持每周考核,不定期进行考核,确保问题及时整改。
(2)深入学习护理部和科室检查中发现的问题,分析原因,优化流程,落实改进措施,并进行跟踪评价。
(3)实施激励机制,对每月质量检查中表现优秀的护理人员给予奖励,对存在问题的人员进行罚款,以激发工作积极性。
(4)鼓励护理人员积极参与护理质量管理,提出合理化建议,实现人性化管理。
内科工作总结(10篇)
内科工作总结(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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内科工作总结(精选16篇)
内科工作总结(精选16篇)内科工作总结篇1在医院各级领导的关怀下,呼吸内科全体医务人员团结一心,不断提升医疗卫生服务质量和水平,努力实现“服务好、质量好、医德好,群众满意”,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,努力构建和谐医患关系,争先创优,取得了较好的社会效益和经济效益,现在总结如下:⒈在保证医疗质量前提下,积极挖潜,科室综合目标中的各项指标均较去年同期明显递增,其中出院人数、床位周转次数明显提高,全年经济收入明显递增。
为了更好服务患者,科室全体医务人员共同努力,增加病人收治率,加快病人周转,切实体现了多收、快治,切实为病人着想,减轻了病人负担。
目前由于我科社会影响力较前明显提升,病人数较前明显增多,病人走廊加床成为常态。
为了保证患者医疗安全,科室积极与医院领导沟通,获得医院领导大力支持,在未来的保健综合楼设计中为呼吸科进一步扩大规模留下了足够的空间。
⒉稳步建设呼吸内科腔镜诊疗中心,积极开展经纤维支气管镜镜下治疗。
呼吸内科在成功创建腔镜诊疗中心后,来腔镜诊疗中心进行诊断治疗的患者人数稳步上升,腔镜中心在今年更加注重腔镜诊疗中心技术提升,诊断方面积极开展了经纤维支气管镜针吸活检术(TBNA)、支气管肺泡灌洗术、内科胸腔镜检查等技术,治疗方面积极开展了氩氦刀治疗、气道内冷冻治疗、内科胸腔镜治疗等内镜治疗技术。
⒊进一步健全科室及病区质量安全责任制,建立和完善“科主任、护士长亲自抓,医疗小组全面抓,质控组长具体抓”的科室医疗质量安全工作机制;严格科室的管理机制,将责任层层分解到个人,各类医护人员对医疗质量各负其责,做到质量自我检查、自主管理,自愿参与医疗质量安全管理工作;每月定期召开医疗质量安全科室会,分析缺陷、差错、事故所致医疗纠纷原因,及时提出整改意见,把医疗安全落实到实处,确保医疗质量持续改进。
⒋落实医疗核心制度,组织科室人员认真学习医疗核心制度,每月不少于两次。
日常医疗工作严格遵守并执行医疗核心制度,同时定期检查科室核心制度执行情况。
内科医生工作总结范文(10篇)
内科医生工作总结范文(10篇)【#工作总结# #内科医生工作总结范文(精选10篇)#】时光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末尾了,有过困惑,更有希望和喜悦,是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
下面是小编整理分享的内科医生工作总结范文(精选10篇),欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助! 1.内科医生工作总结范文篇一20__年是充实的一年,在这一年中,我主要负责内科门诊、急诊的诊疗和发热门诊工作,在工作中踏实肯干、任劳任怨、不计个人得失,对待病人耐心热情,对待同事包容体量,对于领导布置的工作认真细致的完成。
工作效率高,很少出现差错和失误。
工作态度认真,爱岗敬业。
由于我在跟同事们的交流中热心帮助、团结各位同事,很荣幸被科内同事推选为内科工会组长,并且在工会活动中积极组织科内成员参加工会活动。
首先,作为一名内科医生,不但要负责日常内科门诊工作,还要在周末、节假日和五点后做延时门诊工作,尽管门诊工作量比较大,但是我仍然对待每位病人耐心热情,用自己的多年临床经验和智慧去为病人诊断疾病、治疗疾病,使大多数患者得到了有效的诊断与治疗,并在工作中,同很多患者建立了良好的友谊,为我院医疗事业添砖加瓦。
其次,作为一名17年工作经验的内科医师,我被领导任命为发热门诊负责人。
因为在20__年全世界爆发了中东呼吸综合征疫情,尤其在韩国和中东地区极为严重,在这种情况下,我临危受命,代表我中心参加了北京市疾控中心关于中东呼吸综合征疫情的研讨交流大会,并在我院进行了中东呼吸综合征的二次培训,把关于中东呼吸综合征的流行病学特征、诊断鉴别方法,治疗与预防方法给各位同事进行了认真细致的剖析与分享,受到了同事们领导们的一致好评。
并在工作中带领各位内科同事严防死守,顺利的度过了20__年的中东呼吸综合征这道难关,没有出现误诊漏登漏报和院内感染,为正常的`医疗工作支撑起坚强屏障。
再次,作为一名就职于本单位17年的老同志,我被提名为内科工会组长候选人,并在票选中成功连任内科工会组长,在工会工作中尽职尽责,同事生病了,我组织科内同事捐钱捐物上门慰问,同事出现情绪波动,我尽自己可能帮助他们进行调节,使科内上下团结一心,为更好地完成院内工作打下良好基础。
内科工作总结(通用15篇)
内科工作总结内科工作总结(通用15篇)内科工作总结1一年的时间很快的就过去了,在这一年中我保持着一个认真工作的态度,做好了自己范围之内的工作,做到听从护士的安排和指挥,很好的完成了自己应该要做的一些工作。
现在今年的工作也已经结束了,我想我是应该要为自己这一年的工作做一个总结的,去找到自己在工作中存在着的一些问题,找到自己的不足,也去思考自己应该怎样更好的完成工作,相信这样是能够帮助我在新的一年中取得进步的。
一、积极主动的工作态度这一年自己是有着很好的对待工作的态度的,我知道作为一名护士我身上所肩负的责任是很重的,关系到患者的健康,所以在工作中我一直保持着用心、细心和严谨的态度,让自己用最好的状态去面对患者,让自己能够更好的去完成自己应该要做的工作。
正是因为自己这样的态度在这一年中自己是进步了不少的,也很好的把自己的医德医风工作完成了。
我觉得自己是很有责任心的,所以在工作中绝对不会出现消极懈怠的情况,让自己可以把自己的工作做好。
我是很热爱的自己的这一份工作的,所以我是一定会用心的去做好自己应该要做的事情的。
二、努力上进的学习态度我知道虽然自己是完成了这一年的医德医风工作,但我也知道自己还是有很多的不足的,所以就需要自己不断的去学习,提高自己的工作能力。
在上班时间我会努力的向护士学习,学习一些工作的经验和方法,在下班时间我会阅读一些医学领域的书籍,让自己能够知道更多的医学方面的知识。
不仅仅是看自己工作的神经内科的相关书籍,也会去看一些其它神经内科的书籍,丰富自己的知识,更好的去做好自己应该要做的工作。
我是有很努力的在让自己进步的,因为我清楚我还是有很大的进步空间的,只有更加的努力才能够让自己成长。
三、新一年的工作计划很快的新的一年的工作就要开始了,我想自己是应该要做好一个计划的,更好的去安排好自己新的一年的时间。
我会多向护士学习,她的工作经验还是能力都是比我要好很多的,所以我要把她当做我学习的榜样。
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内科工作总结精华内科工作总结3篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我帮大家整理的内科工作总结3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
内科工作总结篇1对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。
一、转变观念,提高管理水平1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。
2、多与科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。
在工作中严格要求,做到人人平等,因材施教,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。
二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。
做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。
真正做到心中有数,工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。
2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。
通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、设立温馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,满足患者需求。
4、加强危重患者的管理工作。
注重抢救的配合和能力的培训。
人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。
做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、更换新护理记录,严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。
3、配合医院培训科计划,对低年资护士进行培训,并参加“远程教育”学习。
4、严格要求实习生,按计划带教。
五、加强院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。
六、打造消化内科自己的护理品牌——细微之处现温情消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。
在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。
一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。
每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
一年来,我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信,甚至有在患者过世后,家属为表示感谢亲自送来的锦旗。
七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。
二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。
这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面:今年医院新增了标准化培训学员,培训的任务就更重了。
要有计划分层次的培训。
科室的护士分层次培训,护士、培训学员、实习生分层次培训,务求达到人人过关。
3、护理科研、论文方面:不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步内科工作总结篇2 20xx年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年,因为我们内科终于有了属于自己的家。
在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。
我们内科护理遵循医院管理,倡导的.以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。
现将20xx年我科护理工作总结如下:一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核。
二、改善服务流程,提高服务质量实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。
半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,重大护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人余人,抢救病人人,一级护理病人共天,无护理并发症。
六、急救物品完好率达到100%。
急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足:1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。
3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不及时。
4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我急需提高和加强的。
5、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
内科工作总结篇3在医院领导班子和护理部及科主任的领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,心内科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩,现将20xx年护理工作做如下总结:一、积极创新,改善服务措施,提高优质护理服务内涵以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务。
护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
坚持以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提,强化服务理念,改变服务态度,加强护患沟通。
及时听取意见,对工作中存在的不足,提出改进措施。
落实基础护理,入院宣教及健康指导工作,进一步充实责任制整体护理的内涵。
加强了病房管理,进一步做好基础护理及晨晚间护理,减少陪护及探视人员,保持病室及床单元整洁,病房内定时通风,保持空气清新,保持病室安静,整治,舒适,安全,为病人提供良好的休养环境,加强护理人员的责任心,对可能出现的安全隐患,护士应履行告知程序,尽可能把隐患降到最低,强化护理员工作,病区卫生应勤打扫,床单应勤更换,卫生间无异味,送水到床头,病区卫生无死角,积极开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。
三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。
从小处着手,抓好服务的环节,不断丰富服务的内涵,提升服务质量。
二、进一步深化中医特色护理服务结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心”的服务理念,应用中医护理技术,将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中。
三、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理1、我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调安全的重要性,并进行坠床、倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识,向家属及病人交代注意事项,取得配合,在卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡。
2、基础护理较上一年有了很大的改进,如管道护理:标识清楚,管道滑脱率也有所下降,全年无坠床,跌倒,烫伤等不良事件发生,注重服务细节,提高患者满意度,坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质的服务为宗旨。
加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。
高危药品有标识,定点存放,定点配置。
符合率98%。
发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。