学习部纳新宣传
学习部纳新
金秋九月，一群有志青年怀着朦胧的心踏入了我们江苏汽车技师学院。继续着他对知识更高的追求并拓展他的技能。这是实现你们人生价值的大步前进。
接下来我来介绍一下我们学生会学习部:
我们学习部是一个专门管理学生日常学习有关的文件以及学习用品的一个部门，我们的主要事项就是发各种紧急文件和发粉笔板擦之类。
学习部是一个既能锻炼自身语言又能锻炼自身各方面素质的地方！我们不生产学霸，我们只是我们学生们的坚强后盾。
如果你有上进心，如果你想变得跟其他同学不一样，如果你想为自己的未来铺上一条光鲜亮丽的路。你还在犹豫什么？来吧同学们！我们学习部会给你光辉闪耀的舞台。
我们期待你的加入！！！
艺术团纳新宣传语
艺术团纳新宣传语 Ting Bao was revised on January 6, 20021
同学你好，我是大学生艺术团团长(部长)，欢迎你来到湖北中医药大学。这是我们的宣传单，你们有没有兴趣加入呢？我可以帮你介绍一下艺术团的每个部门。如果不感兴趣，那不好意思打扰了，这是大学生艺术团的简单介绍，可以介绍给身边感兴趣的同学朋友。 1.声乐团：主要为校内校外文艺活动推选歌唱形式的节目，平时会每周训练 1~2次，会有从武汉音乐学院聘请的专业老师不定期针对训练。 纳新要求： 1.热爱唱歌，对有一定乐理基础，乐感强，音准好的同学优先 2.有团队合作精神，对团内事物有责任心。 2.舞蹈团：顾名思义，就是为校内外演出推送舞蹈类节目。会每周至少训练一次，主要以民族舞为主，也将古典，当代和现代舞等多种舞蹈集于一体。 纳新要求： 1）身高158cm以上，形象气质良好。 2）可以没有舞蹈功底，但需肢体协调能力较好。(有舞蹈功底者优先录取) 3）服从管理，有责任心，积极上进。 3.主持人队：汇集了校园内最具实力的主持人才，活跃在各型各类的舞台上，同时也会策划组织，监督活动的开展进行。 纳新要求： 1．身高158cm以上，形象好气质佳。 2．普通话标准、基本无口音、声音洪亮。 3．有主持爱好、对舞台非常渴望。4）服从管理，有责任心，积极上进，不怕犯错，充满热情！ 4.器乐队：是艺术团成立之初组建的一个队伍，日趋成熟，其中包括西洋乐器和民族乐器。有时我们会将民族、西洋乐器完美结合，给观众新的视听感。 纳新要求： 有一定器乐基础、音乐素养，对新曲目上手快，要求一周内能熟练演奏，并能与其他队员配合。 5.剧务部：是艺术团各种活动完美的幕后工作者，由他们负责后台灯光等与舞台的完美结合，部分艺术团事务性工作，如微博的发表，拉外联。 纳新要求： 1.负责任，有耐心，仔细谨慎，对工作有热情
学生会宣传部纳新计划(2020版)
编号：YB-JH-0940 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学生会宣传部纳新计划(2020 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
学生会宣传部纳新计划(2020版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 一、部门简介 主要负责管理校团委所属的宣传橱窗，通过海报、广播和团讯等形式向大家宣传校团委主办的各种活动，发布校内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。 其相关职责如下： 1.主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法。 2.负责校团员青年的思想状况调查，有计划、有组织、有目的、分层次开展青年思想调查，掌握学生的思想建设。 3.利用各种宣传阵地和宣传手段在校内外宣传报道校团委的各项重大活动。 4.组织、计划、指导、宣传社会实践活动。 5．及时向上级团组织报送有关信息
6.负责团的宣传阵地建设，加强和宣传单位的联系； 7.负责校内宣传环境的监督管理。 宣传部为爱好书画的同学提供一个互相学习的平台。本学期宣传主要包括海报、条幅、网上宣传、舞台背景装饰、标语等。宣传技能培训主要包括制作海报、书法、舞台装饰设计等 1.在海报的内容、版面设计，艺术字、色彩等方面加强斟酌与练习 2.加强海报组与毛笔组工作的融合，鼓励并激发成员的创新与合作精神 3.发掘海报创新人才，通过交流合作提高海报质量和大型活动幕布制作效果。 二、纳新要求 宣传部的工作量比较大，因此需要招募更多的，有能力的干事。 招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则.
组织部纳新方案
组织部纳新方案 又是一年一度的纳新,纳新对每个部门来说都是一件万分重视的事,组织部即是如此。 我们十月中旬开展我们的纳新活动,根据总院下达命令,纳新方 式变成由班主任推选,为此我们有以下计划。 一、宣传工作 首先组织部纳新宣传活动可以以展板的形式,展板可以是团总支四个部门连在一起展出。 展板内容包括纳新正式开始的时间及纳新要求,并留下联系方式,以便咨询。 由于纳新方式的变动,我们没办法到班级进行纳新宣传,我们就 借助自己的人脉,将团总支的纳新视频由各班班助帮忙播放及宣传。 二、纳新面试 由各个班的班主任将本班的人推上来之后,我们进行单独面试筛选。 由本部门的负责人及成员对同学进行单独面试,内容包括自我介绍,个人爱好,特长及对本部门的了解,并对其提问。 根据新生的自我介绍提问,进一步的了解对方的日常生活与学习,同时缓解新生的紧张心情。
(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。 控制在5分钟内)通过第面试之后,由部门各成员商讨其今天面 试的情况,并筛选出合适的人选进行下一轮的考察及监督。 目前我们准备初步定出20位同学进行考察监督。 三、为期一个月的部门考核 通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。 在此期间,新成员需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一 份自己规划的活动策划书。 并要认真完成部门的各项工作,工作中要有团队合作精神,勤奋 踏实,有责任心,乐观开朗。 在此期间,负责人为这些同学做一份考核表,记录其成长过程。 整个团总支的负责人及干事都要对其进行监督,以做后期正式定出成员为重要的依据。 四、确定正式成员 通过为期一个月的工作试用期后,结合本部门的负责人,团总支 各部门负责人及其班主任意见,对其在一个月工作中的表现进行评价,再由其做一个月的总结。 最后部门负责人定出所被录用的干事,并交由老师审批。 20xx年9月20日
学生社团纳新的励志宣传语.doc
学生社团纳新的励志宣传语 社团纳新的宣传语 一、年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。 二、这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。 三、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。 四、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。xxx是你展翅翱翔的天空。 五、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入xxx。 六、用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。 七、给自我一个机会，创造自我的精彩。 八、来吧!让我们一起踏上brain-storm的光荣征程! 九、奋发有为，实现自我。 十、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。 十一、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。 十二、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。 十三、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔云集各类精英，社团联合会，期待你的加入 十四、追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。 十五、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一
新吗? 十六、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗? 十七、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗? 十八、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗? 十九、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗? 二十、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗? 学生社团纳新励志宣传语 一、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗? 二、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗? 三、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗? 四、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。 五、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。 六、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。 七、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入! 八、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生
学生会宣传部纳新计划范文(最新版)
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0876 学生会宣传部纳新计划范文(最Model text of recruitment plan for Publicity Department of Student
学生会宣传部纳新计划范文(最新版) 纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划： 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。 2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。 3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。 5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。
组织部纳新工作计划
组织部纳新工作计划 组织部纳新工作计划 一、宣传工作 组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！” 二、纳新面试 第一轮——海选 首先要说明的是，各个组织部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为9月16日。 第一环节 这一环节请面试者作自我介绍。（控制在3分钟左右） 第二环节 这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的'了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内）
第三环节 这一环节进行快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。 共答题：1、你为什么选择组织部在你概念中组织部应该是怎么样的2、你认为自己的优势是什么是实干型的还是创意型的被录用的可能性有多大 个答题： 1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱打算用来干什么 2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？ 3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？ 4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。 5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？ 6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？ 7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。 第二轮——重点选拔 在这一轮面试我部门将与其他部门合作，初定为9月21日开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。
最新大学社团纳新宣传标语大全
最新大学社团纳新宣传标语大全 1.在这，你的理财水平会得到锻炼，实干精神会得到提升。 2.你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗? 3.你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗? 4.你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗? 5.你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗? 6.你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗? 7.吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。 8.追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。 9.你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗? 10.你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗? 11.你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗? 12.你认为自己的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗? 13.生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。 14.年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。 15.这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。
16.有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入! 17.求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入 18.加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。 19.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。 20.我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
2020下半年学生会组织部纳新工作计划(最新版)
编号：YB-JH-0161 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020下半年学生会组织部纳新工作计划(最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
2020下半年学生会组织部纳新工作 计划(最新版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 20XX下半年学生会组织部纳新工作计划 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果您想提高自身管理能力 那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一
批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划： （一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 (二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding １、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持）（１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素
学生会纳新横幅标语
[标签:标题] 篇一：学生会纳新标语 学生会纳新标语 一、四川音乐学院国际演艺学院份分团委、学生会简介： 四川音乐学院国际演艺学院分团委、学生会是学院党支部领导下的全院学生的群众性团体。是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。 川音国际演艺学院分团委、学生会的全体成员始终牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的工作方针。在工作中全体成员均坚持谦恭有礼、不卑不亢的作风，认真积极的完成各项工作。川音国际演艺学院分团委下设：办公室、组织部、宣传部、社会实践拓展部。下辖：编导系团总支，播音系团总支，表演系团总支，美术系团总支，影视制作系团总支。学生会下设：办公室、纪检部、宿管部、文艺部、体育部、外联部、社团部、学习部、宣传部。下辖：编导系学生会，播音系学生会，表演系学生会，美术系学生会，影视制作系学生会。 各部门简介 分团委 团委办公室 分管负责处理和统筹学院分团委各部门的日常事务的办事机构，监督和协调分团委各部门组织工作关系；同学生会工作保持密切传达沟通；负责起草、印发 各项文件，保管团委人事档案和团费等工作；分配、监督、验收上级委派的任务；负责团委的接待、会务以及信访等工作；制订并完善分团委工作细则和其他相关制度；负责各部门的干部招聘、选拔，发放聘书、工作证、收缴相应费用，整理分团委成员档案的工作；监督各部门运作和团章规定的相关事务。（纳新人数：4-6人） 团委组织部 分管负责统筹全院团组织的建设和管理工作；负责学院团员的团组织关系的接收和院分团委的人事管理工作；考核内部成员；审批、督促、检查各基层团组织开展团日活动；负责对全体团干的考核、奖励、处分，登记归档等工作；负责对全院团员进行奖励和处分的评定并登记归档负责分团委的干部、干事培训工；。负责审批院各级团组织“示范群体”，推荐先进集体、先进个人到院分团委并给予表彰。（纳新人数：6-10人） 团委宣传部 分管负责统筹全院团组织的宣传工作，通过各种宣传渠道，教育广大青年团员爱国、爱校、努力学习，提高素质，坚持正确舆论导向，并做好分团委的其他宣传工作。通过网络、刊物、海报、横幅、标语等宣传方式，及时、广泛地宣传我院分团委和团总支，团支部的最新动态；为团的工作和活动营造良好的气氛；负责宣传板，通过宣传板定期宣传学院在科研、教学、教育、管理方面的 篇二：学生会纳新宣传语 we want you！ 学生阶段，一个陌生而丰富的知识殿堂，人生重要一步，学习的自主性增强，生活的节奏变快。我们应如何去规划，而不至碌碌无为？怎样理解我们的专业，更积极地准备我们的学业？怎样更好的处理学习和生活的关系？将要面对的工作，我们有怎样的前景？处于这个陌生的环境中，如果你在学习和生活上，你是否存在着疑惑和问题，甚至有些黯然！或许需要一个交流的平台，一个了解的平台，使我们懂得更多，积极准备??
学生会组织部纳新计划(完整版)
计划编号：YT-FS-5240-24 学生会组织部纳新计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
学生会组织部纳新计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果您想提高自身管理能力 那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工 作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培 训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换 届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划：
（一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 (二) 内部联谊活动（第一学期）类似于team building １、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持） （１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，
学生会宣传部纳新计划
学生会宣传部纳新计划 纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划： 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。 2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。 3 充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。 5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比, 唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。 6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。 新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！ 院学生会宣传部纳新要求
本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。 宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等，本部门纳新要求如下： 1. 有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识 2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心，上进心，肯吃苦，并抱着学习的态度工作 3、有较充足的课余时间，能全心全意为同学服务 4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先
校团委组织部纳新策划书
2012年度秋学期院团委组织部纳新策划书秋风送爽，丹桂飘香。美丽的咸宁职业技术学院，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的眼光、他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空。为了欢迎2012级新生，进一步加强院团委组织部的队伍建设，为院团委组织部注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能水平。院团委组织部纳新工作计划如下，现在招纳有诚心，并愿意以服务同学为己任，责任心强，工作踏实的新生！一、纳新主题： “新生源泉、新生力量” 二、纳新目的： 新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，为同学们服务，为我院今后开展工作提供保障。 三、纳新意义： 大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展，让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设，也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。 四、主办单位： 咸宁职业技术学院院团委 五、纳新对象： 2012级全体大一新生 六、纳新时间： 待定（经商议后由老师决定） 七、纳新地点： 林荫道 八、纳新过程： 1、宣传工作（分为宣传板宣传和人为宣传） （1）在林荫道摆放宣传板 （2）派本部门成员回本系进行宣传，尽量利用系干身份，从迎 新开始宣传，保证报名人数 （3）广播台进行广播宣传 2、纳新现场 （1）挑选活泼，开朗性格的成员进行纳新接待工作。派专人值 班，每次3至4人对新生进行答疑，收取申请书。 （2）安排专人对纳新现场拍照记录 3、面试现场 （1）初试：1、提前通知面试者面试的时间，地点和自带纸笔 2、由两人负责面试场地的纪律和安全 3、面试内容为自我介绍和才艺展示 4、面试时我部负责人一定要公平公正，认真负责， 可邀请10级学长学姐
学生会宣传部纳新工作安排
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 学生会宣传部纳新工作安排New job arrangement of Propaganda Department of Student Union
学生会宣传部纳新工作安排 纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划： 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。 2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。 3充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的
才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。 5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。 6我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。 新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！ 院学生会宣传部纳新要求 本部门在做好常规工作—海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、
组织部纳新题目
组织部纳新题 1谈谈你对组织部的认识，你认为你的加入会给组织带来些什么呢？ 2 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？ 3 在工作中，常有与同事协作完成某项任务，或由一人牵头负责组织完成任务的情况。假设上级要求与你共同来完成任务的是一位经验丰富的同事，上司出于某种考虑，让你来牵头负责，而那位同事对此却有些不满，你会怎么处理这个问题? (考查要素：计划组织协调能力、人际适应与技巧) 7对委任的任务完不成的时候，你会怎样来处理？ 8加入你进入组织部后，你会怎样处理去处理与其他干事之间的关系？ 9假设你在某部门工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 10你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?（你为何要选择组织部?你的工作观） 11由于你经常跟着领导外出办事，所以有些干事嫉妒你，说你爱拍马屁，此时你会怎么做？ 12如果你在工作中遇到一位十分能干的同事，而且领导特别赏识他，你会怎么想？ 13如果你被录用,有人说你托关系走后门，此时你会怎么说? 14如果通过这次面试，我们录用了你，但工作一段时间发现根本不适合这个职位，你怎么办？ 15与上级意见不一是，你将怎么办？ 16请你说出选择这份工作的动机
17就你现在申请的这个职位，你认为还缺少什么？ 18什么能让你有成就感？ 19对于这组织工作，你有哪些可预见性的困难？ 21出了本部外，你还参加了哪个部门的招新或者加入哪个社团了吗？ 26如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，腾出位置来，再通知你，你还会再来吗？分析：这是一个很尖锐的问题，一箭双雕，既看一看你对公司的认可程度，又在考察你的性格。 27小说《围城》中有句话，“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，如果你被录用，发现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。 28在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？29. 你被录用，有些什么情况你会提出辞职 32. 在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己，你的看法？ 33. 请问你的朋友平时怎样看待和评价你，举一下例子。 35. 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） 36. 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） 37. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） 38. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 39. 进入组织部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题） 40. 以前或现在担任过什么职务吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题
办公室各部门纳新职责及纳新要求第四届纳新版
办公室部门简介及纳新要求 一、部门简介： 办公室是学生会必不可少的部门，在学生会工作中担负重要的角色。办公室不同于学生会其他兄弟部门，没有属于自己部门的活动，但是在每个学生会活动中都会活跃着办公室同事们的身影。 办公室职能如下： 1．处理学生会的日常事务； 2．负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度； 3．负责起草学生会有关文件； 4．负责学生会相关档案的管理工作； 5．及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况； 6．负责学生会财务审计监督； 7．负责各部门工作完成情况监督； 8．及时更新学生会成员档案； 9．负责各部门的计划与总结的汇总及各部门日常活动的汇总工作。 二、纳新要求： 1.有较好的文字语言功底，能够熟练使用办公软件； 2.热爱学生工作，志愿为同学服务，具备良好的人际关系和较强的 团队合作精神；
3.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和良好的心理素质， 仪态端正、举止大方，诚恳热情，勤奋向学； 4.工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，对工作的开 展有自己的思路和想法； 5.具有创造性，可以高效率完成部门常规工作。 文艺部部门简介及纳新要求 一、部门简介： 文艺部，一般是高校学生会中的一个常设职能部门，以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。 经济学院文艺部是弘扬校园文化，增强校园艺术氛围，丰富广大同学课余文化生活的重要部门。文艺部以其独特的艺术气息，遵循当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动，为广大同学提供彰显自我个性，展现自我风采的舞台，同时积极打造校园文化品牌，推动校园文化艺术的发展。它不仅在活跃校园气氛，锻炼学生能力方面起到巨大的推动作用，而且在提高学生整体的文化艺术素养，塑造新世纪的校园文化艺术形象上占有举足轻重的地位。文艺部的日常工作包括开展丰富多彩的文艺活动，如：迎新晚会、元旦晚会、十大歌手比赛、毕业晚会等，受到了师生们的好评，为我院建设高水平特色大学增添了闪亮的一笔。具体工作如下：1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类 文艺活动。 2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织
学生会组织部纳新计划大全(2021年)
编号：YB-JH-0162 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学生会组织部纳新计划大全 (2021年) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
学生会组织部纳新计划大全(2021 年) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 学生会组织部纳新计划大全 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果您想提高组织策划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果您想提高自身管理能力 那么 组织部将是您的明智选择 期待您的加盟 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一
批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划： （一）纳新 １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 ２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 ４、设计纳新形式。 (二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding １、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持）（１）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素
学生会组织部策划书(完整版)
策划编号：YT-FS-2846-90 学生会组织部策划书(完 整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
学生会组织部策划书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、活动主题: 组织部纳新活动 二、活动目的: 新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。 三、活动意义: 大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。
四、主办单位: 柳州铁道职业技术学院院团委学生会 五、活动对象: XX级全体大一新生 六、活动时间: 待定(经商议后由老师决定) 七、活动地点: 学校食堂一楼 八、活动流程: (一)宣传阶段: 1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。 3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同学们对学生组织的具体了解。 (二)报名阶段 1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的
宣传部纳新宣传词工作总结
宣传部一一妙笔丹青述时事，淡妆浓抹画青春。在这里，文字与色彩同步，新颖和特色 齐飞，舞台为你搭建，我们期待你的到来。 宣传部是政治性和趣味性兼容的部门，是传达精神和自由创作共长的部门。在这里，我们会用摄影和海报将院内最新动态在第一时间内通过网络、橱窗等媒介进行宣传；我们会进 行每月一次的《团学工作简报》的编写，整合团委各部门的工作内容；我们会举行别具特色的专访活动，访谈在某一领域有突出成绩的人物，并通过网络等多种形式对专访成果进行展示? 扑鼻的墨香书写年轻的时代梦想，绚丽的丹青挥洒激扬的青春色彩，优美的珠玑记录华丽的大学生活。我们不需要你文采飞扬，也不需要你妙笔生花。只要你有一颗热情，负责的心，相信，大一的一年，在我们的共同努力下，你会有不一样的精彩！ 同学们，宣传之家欢迎你们的加入！资料
赠送以下资料 总结会讲话稿 在这金秋十月，丹桂飘香的季节，当我们国人还沉浸在“两个奥运，同样精彩”，“神七成功问天”的喜悦中，我们又一次迎来了九月份“ 6s ”总结暨颁奖大会。 首先我代表“ 6s ”小组感谢各位管理和全体同仁在 “ 6s
” 运动中付出的汗水和努力！正是有了你们的积极参与， “ 6s ” 才得如火如荼，生机盎然，正是有了你们的不懈支持，我们对 “6s”运动充满了信心！ 9月份参加“ 6s”考评的有20个单位，以车间为单位的成型一车间在9月份“ 6s”考评中荣获“团体第一名”，主任陈 新华；以线（组）为单位的成型一车间包边线荣获线（组）第一名，线长罗润生；成型一车间c线荣获线（组）第二名，线长龙勇；成型二车间e线荣获线（组）第三名，线长郑权。我们用最热烈的掌声祝贺以上获奖单位！最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕“团体第一名”“线（组）第一名”的殊荣，都说“江山易攻不易守”，在考评分数悬殊不 是很大的情况下，能再次登上这光荣的宝座，我们再次把掌声献给他们，谢谢他们对“ 6s ”运动的大力支持。 在9月份，公司进入棉鞋生产高峰期，各位管理人员和员工忙于新品试样与生产，不免对“ 6s ”运动产生疏忽，造成考评成绩整体不是很高，在这里我希望在9月份“ 6s”运动考评中成绩不是很理想的线（组）、车间，不要气馁，要 打起精神，鼓起勇气，不能被一时的落后消磨了你们的锐气，在“6s”面前我们戈美其人是不会低头的！
学生会宣传部纳新策划书示范文本
学生会宣传部纳新策划书 示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月
学生会宣传部纳新策划书示范文本使用指引：此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 招新时间：开学第一星期地点：食堂门口（面试a4 大教室） 活动背景： 湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院 校。我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生 个性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人 才。 活动主题： xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。 为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院 校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于 我院校学生会发展的新新人才。
活动宗旨： 为宣传部添加活力，增强部门实力。 发挥组员实力，展示个人风采。 活动目的： 个性创新发展是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。 举办单位： 湖南理工职业技术学院校学生会宣传部 活动对象： 湖南理工职业技术学院10届新生 活动流程： 1.下班宣传在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣传
艺术团纳新宣传语
同学你好，我是大学生艺术团团长(部长)，欢迎你来到湖北中医药大学。这是我们的宣传单，你们有没有兴趣加入呢？我可以帮你介绍一下艺术团的每个部门。如果不感兴趣，那不好意思打扰了，这是大学生艺术团的简单介绍，可以介绍给身边感兴趣的同学朋友。 1.声乐团：主要为校内校外文艺活动推选歌唱形式的节目，平时会每周训练1~2次，会有从武汉音乐学院聘请的专业老师不定期针对训练。 纳新要求： 1.热爱唱歌，对有一定乐理基础，乐感强，音准好的同学优先 2.有团队合作精神，对团内事物有责任心。 2.舞蹈团：顾名思义，就是为校内外演出推送舞蹈类节目。会每周至少训练一次，主要以民族舞为主，也将古典，当代和现代舞等多种舞蹈集于一体。 纳新要求： 1）身高158cm以上，形象气质良好。 2）可以没有舞蹈功底，但需肢体协调能力较好。(有舞蹈功底者优先录取) 3）服从管理，有责任心，积极上进。 3.主持人队：汇集了校园内最具实力的主持人才，活跃在各型各类的舞台上，同时也会策划组织，监督活动的开展进行。 纳新要求： 1．身高158cm以上，形象好气质佳。 2．普通话标准、基本无口音、声音洪亮。 3．有主持爱好、对舞台非常渴望。4）服从管理，有责任心，积极上进，不怕犯错，充满热情！ 4.器乐队：是艺术团成立之初组建的一个队伍，日趋成熟，其中包括西洋乐器和民族乐器。有时我们会将民族、西洋乐器完美结合，给观众新的视听感。 纳新要求： 有一定器乐基础、音乐素养，对新曲目上手快，要求一周内能熟练演奏，并能与其他队员配合。 5.剧务部：是艺术团各种活动完美的幕后工作者，由他们负责后台灯光等与舞台的完美结合，部分艺术团事务性工作，如微博的发表，拉外联。 纳新要求： 1.负责任，有耐心，仔细谨慎，对工作有热情 2.有比较强的交流能力与表达能力 3.有团队精神 6.舞美部：是艺术团每一次能在美丽舞台上演出的工作者，每学期会设定舞台设计课，让每个加入舞美部的人更好的了解舞台，同时艺术团的宣传工作，如宣传海报，宣传板的绘制。纳新要求： 1 .喜欢美术或者设计，有美术基础的同学优先 2.服从安排，有责任感，做事积极热心