科级领导干部如何坚持民主集中制原则
科级领导干部如何坚持民主集中制原则
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 科级领导干部如何坚持民主集中制原则科级领导干部如何坚持民主集中制原则民主集中制是党的根本组织原则，也是最主要的组织纪律。
因此，每个领导干部都要自觉地运用民主集中制原则来规范自己的言行，正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止。
具体来说，科级领导干部应做到以下几点：一、正确处理个人与组织的关系，认真履行义务，正确行使权力。
必须坚持个人服从组织，自觉地把自己置于组织之中，在党组领导下开展工作。
（一）必须摆正个人与组织的位置。
每个领导干部都要自觉接受组织的监督、管理，按照组织原则办事，不能搞特殊化、特权化，或凌驾于组织之上，或游离于组织之外。
（二）必须坚决服从组织决定。
组织的决定既包括对单位重大问题所作的决议、决定，也包括对具体工作、具体问题所作出的决议、指示和规定。
在组织决定或决策过程中，作为班子成员，可以各抒已见，发表自己的意见和看法。
但决定一旦由党组作出之后，必须保留自己的意见，无条件服从并贯彻落实。
不能计较个人利害得失，或凭个人好恶有所取舍。
1/ 11（三）正确对待个人工作成绩和进步。
个人的进步和取得的工作成绩离不开组织的培养、支持和帮助。
没有组织的支持、班子其他成员的配合以及全体干部职工的共同努力，个人是不可能取得良好成绩的。
因此，要清醒的认识到个人进步的根源，不能居功自傲，把成绩作为资本跟组织讨价还价，拒绝组织的监督、管理。
应作到成绩越大，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
二、坚持党组集体领导和个人分工负责相结合，分工不分家，提高班子的战斗力。
坚持党组集体领导和个人分工负责相结合的制度有利于发挥集体智慧，增强领导班子团结和战斗力，提高领导水平，促进事业发展。
把握民主集中制原则 抓住五个环节提高领导干部决策水平
把握民主集中制原则抓住“五个环节”提高领导干部决策水平决策是领导干部工作的核心和基础，正确进行决策，是各级领导的职责，民主决策则是作出正确决策的生命线。
民主集中制是我党根本的领导制度和组织制度，是保证决策科学、合理、有效的制度。
党的十六大报告指出，要“按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部的议事和决策机制”。
这“十六字”方针是党的决策理论的重要创新，也是民主集中制的原则和党委内部议事和决策的基本制度。
笔者从多年的实践中感到，要提高党的领导能力和执政水平，关键是要坚决贯彻民主集中制原则，按照“十六”字方针的要求，把握住“五个环节”，不断提高领导干部的决策水平。
一、把握大事定议题。
重大问题提交党委集体讨论决定，是集体领导的基本要求，也是民主集中制最重要的原则。
一个地区、部门或单位的重大工作决策，影响着工作的全局和长远的发展，决定着主要矛盾和主要问题的解决，决定着群众利益的实现，也反映着领导干部和领导机关对党和人民事业的责任感、使命感。
因此，进行重大的工作决策，务必慎之又慎，重大问题必须提交党委会集体讨论决定，涉及全局和长远的问题还应提交党的委员会全体会议集体讨论决定。
这就要求我们认真贯彻执行民主集中制，从制度上杜绝重大问题决策的盲目性和随意性。
在实际工作中，党委确定的大事议题，除有明确规定的以外，要把握以下三点来进行确定：带有政治性、全局性涉及党的全面建设的问题；带有阶段性、虽不是全局但处理不好会影响全局的问题；带有层次性、有些事情在上面不算大事但在下面就是大事的问题。
要根据这些原则，抓住本单位的大事，定好议题，提交党委集体研究，并切实做到大权揽得住，把握方向和全局；小权散得开，防止陷入事务主义。
与此同时，我们还要抓好群众关心的热点问题决策。
在县一级，领导干部决策的大多是事关群众关心的热点问题，有些虽然不是事关全局的大事，但大多是直接关系到群众切身利益的问题，如果处理不好，就有可能影响到一个地区、部门或单位的稳定，影响到改革与发展的大局。
一把手如何坚持民主集中制原则
一把手如何坚持民主集中制原则第一篇：一把手如何坚持民主集中制原则一把手如何坚持民主集中制原则.TXT(组图)------------------杨明福民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是实行集体领导的必然要求。
一把手是领导班子的第一责任人，是“班长”，在贯彻民主集中制中起核心作用，要最大限度地调动一班人的积极性，发挥班子的整体功能，把班子建设成为政治坚定、执政为民、团结务实、廉洁高效的战斗集体。
必须注意和把握三个问题。
增强三个意识增强政治意识。
党的地方委员会一把手，尤其是民族自治地方党委的一把手，不仅是该地区经济发展和社会进步的第一责任人，更是该地方政治稳定和民族团结的第一责任人。
这一特殊的地位和作用，要求党委的一把手要在政治上起导向作用，必须正确地把握和引导领导班子群体的政治行为，不论是工作上还是在团结上，都必须以党的政治路线、政治立场、政治方向作为基础，并以此来规范领导班子和领导成员的言行。
一是要始终保持坚定的政治立场。
要坚持高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持贯彻“三个代表”重要思想不动摇，坚持党的基本路线、基本纲领和基本经验不动摇。
二是要增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持思想认识上的清醒。
增强民主意识。
作为一把手要做到最大限度地发挥领导班子的群体作用，最主要的就是增强民主意识。
一个班子有了良好的民主意识和民主作风，可以形成统一的意志，得到各方面的支持，促进工作的开展，达到事半功倍的成效。
在实际工作中，“班长”一是要对班子成员平等相待，一视同仁。
二是要对班子成员放手使用，充分尊重。
三是要对班子成员主动交心，沟通思想，建立感情。
要努力营造一个既有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的民主政治局面。
增强公仆意识。
要做到立党为公，执政为民，就必须增强公仆意识，带领好领导班子当好人民公仆，自觉为人民服务。
人民公仆的意识，必须集中体现在领导班子责任、权利和义务的高度统一。
怎样才能做到民主集中制
怎样才能做到民主集中制一要勤学多谋会集中。
能集中，善决策，是贯彻执行民主集中制的首要之举和职责所在。
勤于学习。
再高明的人，也不能通晓所有知识，但决策往往涉及方方面面，这就要求“一把手”必须对与工作有关的知识多学一点、学深一点。
学习不是为了装潢门面，做给别人看；也不是为了显示知识渊博，而是为了丰富自己，指导决策，推动工作。
潜心多谋。
要善于从繁杂的事务中解脱出来，集中精力抓大事，管全局；要增强政治敏锐性，见微知著，通过复杂的现象透视本质；要注意研究决策规律，关键时刻能够提出正确的观点；要坚持深入基层开展调查研究，多看、多听，深思熟虑、实事求是地开展工作。
善于集中。
当断不断，议而不决或决而不行，不但会降低个人威信，还会影响工作。
当然，决策也不能仅仅提倡一个“敢”字。
决策之前，要做到知下情，明上意，把正确的意见集中好，把分歧的意见统一好，站在全局高度，以敢于担当、勇于负责的气魄，果断决策。
二要集思广益会民主。
众人拾柴火焰高，领导干部在处理集中与民主的关系上，要注意运用辩证思维解决好工作中遇到的复杂问题。
统揽不包揽。
“一把手”固然要统揽全局、负总责。
但如果事必躬亲，眉毛胡子一把抓，自己累得要死，部下闲得要命，就失去了本位。
要多在出主意、用干部上着力，多在合理分工上用心，要多谋全局性的问题，紧紧牵住“牛鼻子”。
对于一般性的问题，应该按照个人分工负责制的原则，根据班子成员的能力和特长，明确工作分工，使其各司其职，各负其责，各展其才。
善断不专断。
善断来自对上情的准确把握，来自对基层情况的充分了解，而不是独断专行，个人说了算。
要在广泛发扬民主的前提下，充分集中集体的智慧，适时作出科学决策，该拍板的就大胆拍板，需要集中时就正确集中。
三要统筹兼顾会结合。
民主集中制，是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
要注意在点与面、上与下和前与后三个方面做好结合文章。
以点带面。
要紧紧抓住那些牵一发动全身的关键环节，用真心，下真功，把中心工作与一般性工作结合起来，以重点工作的突破带动整体工作的推进。
卢发兴：怎样做一名称职的科级干部
同志们：我们今天举办的新任领导干部培训班，新任两个字就是坐到这里的前提。
李源潮同志在中央党校给我们新任县委书记培训时候讲到：一是从优配备，二是强化培训，三是重点管理，四是从严监督。
从优配备是组织的事情，要配一个好班子、强班子、能干事的班子；强化培训就是我们今天所要从事的内容，今天就是我们强化培训的一个重要组成部分；重点管理，一般干部是人劳局管理，领导干部是组织部管理，这体现了领导干部和一般干部管理级别的不同，所以要对领导干部要重点管理；从严监督，领导干部都有一定的含金量，职位含权量或许有多有少、有高有低，但是一旦进入副科级这个队伍，那么就是重点管理、从严监督的对象。
作为领导干部这是一种意识，要意识到一旦进入这个级别，将随时随刻受到不同层面人员的管理和检查。
所以，作为一个领导干部，一要珍惜岗位，二要接受管理，三要自觉的学习，四要接受方方面面的不同培训。
大家一定要把内在学习、内在的自我培训和今天这种形式的强化培训结合起来，思想上必须有这种意识，这是我们领导干部的重中之重。
我从一名教师到一般干部，再到副科级、正科级，再到副处级、正处级，一路走来30多年。
我认为，只有做好一个科级干部，才是你能否晋升到上一层次的基础。
下面，我就怎样做一名称职的科级干部，讲如下几点，供大家参考。
第一、要树立正确的政绩观、权力观和利益观作为一名领导干部，谁都想轰轰烈烈地干一番事业，谁都想在自己任期有所作为、有所业绩，但必须要有一个正确的政绩观。
通俗地讲，政绩观就是对上、对下、对历史负责，对自己、对前任、对后任负责。
同时，要注意三个一致性，即要坚持对历史负责和对现实负责的一致性，对前任负责和对后任负责的一致性，还有对党负责和对自己负责的一致性。
对上负责，就是对国家负责、对集体负责、对单位负责。
对下负责就是对广大基层百姓负责。
对历史和现实负责，实际上就是对自己负责，就是所干的事情要经得起实践和历史检验。
对前任负责，就是要担起承上启下的作用，就有对历史对前任、后任负责的义务。
民主集中制的正确用法
民主集中制的正确用法
民主集中制是一个用于组织管理的原则，其正确用法应包括以下几个方面：
1. 民主决策：重大问题应进行民主决策，充分听取群众意见，充分发挥团体智慧，形成合理的决策。
2. 集中领导：决策后，必须迅速集中力量领导执行，明确责任。
3. 群众监督：在执行过程中应切实进行监督，及时发现和解决问题。
4. 把握尺度：要根据工作的具体情况把握民主和集中的度，适时地进行相应的调整。
5. 合理分权：让下级组织和个人有一定的自主权，有利于提高工作效率，也需要进行合理的监督和管理。
6. 实行民主和法制相结合的管理模式，将集中领导和个人权利有机结合起来，既保证了管理的效率，又不损害监督的透明度。
总体来说，民主集中制的正确用法应尽量在实现“集中统一、自由讨论”的目的的基础上，充分发扬民主，充分发挥群体智慧，以保证组织的高效管理。
科级领导干部如何坚持民主集中制原则
科级领导干部如何坚持民主集中制原则汇报人：日期:contents•民主集中制原则概述•科级领导干部在民主集中制原则中的角色目录•科级领导干部坚持民主集中制原则的方法contents•科级领导干部在民主集中制原则中面临的挑战与解决方案目录•科级领导干部坚持民主集中制原则的实践案例民主集中制原则概述民主集中制原则强调少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、局部服从全局的原则。
民主集中制原则是党的根本组织制度和领导制度，也是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。
民主集中制原则是指在进行组织决策和行动时，应充分发扬民主，广泛听取意见和建议，然后进行集中决策和行动。
民主集中制原则的定义民主集中制原则有利于提高决策的科学性和准确性，避免决策的片面性和极端化。
民主集中制原则有利于发挥集体智慧和力量，形成共识和合力，提高组织的凝聚力和战斗力。
民主集中制原则有利于防止个人专断和分裂，维护组织的团结和稳定。
民主集中制原则的重要性民主集中制原则起源于马克思和恩格斯在创建共产主义者同盟时提出的组织原则。
列宁在创建俄国布尔什维克党时进一步发展了民主集中制原则，使其成为俄国布尔什维克党的根本组织原则。
中国共产党在建党初期就明确提出了民主集中制的原则，并在长期的革命、建设和改革实践中不断丰富和发展了民主集中制原则的内涵和要求。
民主集中制原则的历史与发展科级领导干部在民主集中制原则中的角色尊重他人意见科级领导干部应充分尊重他人的意见，给予他们充分的表达机会，同时虚心听取不同意见，从中汲取有益的思想和智慧。
开放沟通渠道科级领导干部应开放多种沟通渠道，如座谈会、研讨会、意见箱等，确保信息畅通，让下属和同事们能够充分表达意见和建议。
避免独断专行科级领导干部应避免独断专行，不搞一言堂，充分发扬民主精神，激发团队活力和创造力。
充分发扬民主，广泛听取意见有效沟通在处理不同意见分歧时，科级领导干部应积极寻求妥协，寻找共同点和平衡点，以达成互利共赢的结果。
民主集中制的六条原则
民主集中制的六条原则
1. 统一领导：民主集中制下，必须有一个统一的领导层来决策和指挥工作。
2. 集中决策：各级领导必须以集体讨论的方式做出重大决策，不能由个别领导者单方面决定。
3. 民主决策：决策的过程中，必须尊重民主原则，充分听取各方意见，并通过民主程序确定最终决策。
4. 个别服从集体：各级领导和员干部必须遵循集体决策的原则，服从集体的决策安排，不能随意行使个人的权力。
5. 上下联系：各级领导必须与基层干部和群众保持密切联系，了解他们的需求和意见，并将其纳入决策的考虑范围。
6. 批评与自我批评：民主集中制鼓励员干部进行批评与自我批评，通过反思和总结错误，不断提高自身的工作水平和能力。
切实加强领导班子民主集中制建设（新）
切实加强领导班子民主集中制建设切实加强领导班子民主集中制建设切实加强领导班子民主集中制建设切实加强领导班子民主集中制建设近年来，科左后旗委在加强领导班子建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的民主集中制，努力提高决策的民主化、科学化水平，进一步增强了各级领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，为推动全旗改革开放和现代化建设提供了坚强的组织保证。
一、基本做法（一）以思想教育为先导，着力提高素质，增强贯彻执行民主集中制的自觉性。
一是抓专题教育。
近年来，旗委每年都要组织科级领导班子成员和苏木乡镇领导班子成员到旗委党校集中轮训一次，把《中国共产党地方工作委员会工作条例（试行）》作为必修课。
仅今年，先后举办了3期科级领导干部培训班，中青年干部理论骨干研讨班、农村基层干部培训班，把民主集中制作为重要教学内容，强化对旗、乡、村干部的民主集中制教育，逐步增强各级领导干部坚持民主集中制的自觉性。
二是抓理论研讨。
为了进一步澄清个别领导班子和领导干部对民主集中制的模糊认识，旗委先后在全旗范围内开展了“怎样当好一把手”、“正确处理坚持民主集中制与行政首长负责制关系”等一系列理论研讨活动，使各级领导干部尤其是主要负责人掌握民主集中制的准则，互相借鉴和改进领导方法和作风。
三是抓主题活动。
近年来旗委针对少数领导班子和干部中存在的政治观念淡薄、党性观念不强、民主意识不浓的问题，结合“三讲”教育、农村牧区“五下乡”、“优化环境”、“执政为民”等活动有利契机，在全旗各级领导班子中开展贯彻民主集中制原则的主题学习教育活动，帮助和引导各级领导干部克服官僚主义、个人主义和本位主义，树立大局意识、责任意识、团结意识、民主意识和纪律意识，确保政令畅通。
坚持民主集中制需要做到什么
坚持民主集中制需要做到什么2012-10-01 第01版：国家大局作者：周忠轩来源：学习时报字数：1043民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，反映了党员与党员、党员与组织、上级与下级、党的各级组织与中央的关系。
在党长期执政新的历史条件下，面对不断发展变化的世情国情党情，坚持民主集中制，对于保持党的纯洁性和先进性，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，提高党的执政水平具有十分重要意义。
在中国共产党的领导下，中国特色社会主义伟大事业取得了举世瞩目的成就，我国人民的生活水平和我国的国际地位有了很大的提高。
但是，我们也必须看到，在长期执政的条件下，我们党也存在着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
只有坚持民主集中制，才能使各项决策体现群众的利益和愿望，赢得群众的信任和拥护，保持与群众的血肉联系；调动全党的积极性和创造性，保持党的生机与活力；保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力。
因此，坚持民主集中制是党在新形势下，推进科学执政、民主执政、依法执政的制度保证。
我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，因应时代的变化和党的自身建设的需要，不断健全和完善民主集中制的各项制度，从制度体系上保证民主集中制的正确执行。
一、处理好民主与集中的关系，坚持民主与集中的有机统一，是贯彻落实民主集中制的关键党章明确规定，民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，从而科学地揭示了民主与集中的辩证统一关系。
人民群众是社会实践和认识的主体，正确的认识来源于实践，来源于群众的智慧。
充分发扬民主是由我们党的性质决定的，体现了党的实践第一和群众路线的观点。
我们党所做的一切工作，都是以实现最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，工作的基本标准是人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。
没有民主，意见不是从实践和群众中来，就不可能做出科学的符合实际的决策，也不可能得到人民群众的支持，必然陷入矛盾之中。
认真贯彻落实民主集中制,努力建设过硬的领导班子
认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子今年以来，按照管理局党委的部署，我们**公司党委扎实开展“学、转、谋、见、争”活动，牢固树立加快发展的新观念，积极谋划加快发展的新思路和新举措，努力提高广大党员干部的驾驭市场经济能力和干事创业能力，努力建设过硬的各级领导班子，充分展现了“精益求精、卓越创新”的企业精神，促进了公司各项事业的蓬勃发展。
一、坚持靠民主集中增强团结，努力建设作风过硬、能力突出的领导班子民主，是党的事业取得胜利的重要保证。
讲民主，是领导班子思想作风建设的最重要内容。
公司党政领导班子深刻认识到，“民主集中制贯彻执行得好，党委才会有凝聚力、战斗力，领导核心作用才能很好发挥。
”为此，我们把讲民主，坚决落实党的民主集中制作为切入点，努力增强公司党政领导班子的活力和团结统一。
1、统一思想认识，自觉增强讲民主的紧迫感。
“九五”以来，公司经济快速发展，经济效益逐年增长，劳务产值由1995年的6095万元提高到20xx年的18619.06万元，全员劳动生产率由1995年的4.75万元/人•年提高到20xx年的15.41万元/人•年。
在此基础上，公司党政领导班子提出了“到20xx年建成国际一流**公司”的宏伟目标，公司深化改革、加快发展和保持稳定的大局业已形成和继续巩固。
成绩的取得，很大程度上得益于公司党政领导班子的讲民主；得益于公司党政一把手在贯彻民主集中制方面的率先垂范；得益于通过民主集中，制订并落实的正确发展战略。
“九五”后三年，公司党政领导班子提出并不断完善“4 1”经营战略，即科技带动战略、市场开发战略、管理增效战略、多种经营发展战略和企业文化建设战略，较快地实现了从生产组织型向经营管理型、再向战略管理型的转变。
20xx年提出并大力推进“五项战略性工作”（信息网络化建设、**仪器制造、市场开发、人力资源开发、四支队伍建设）；20xx年将17项重点工作列为发展的重点，制订落实了重点工作方案；20xx年做出了“完成三大任务、实现一个深化”的工作部署，即完成扩大公司经济总量、加快**信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4 1”经营战略的内涵，提高公司战略管理水平和核心能力。
民主集中制的基本原则内容
民主集中制是中国共产党内部的重要组织原则，其基本内容包括：
民主决策：党的领导机关在决定重大问题时要坚持民主集中制的原则，注重听取各方面的意见，进行广泛的讨论和民主协商，形成集体决策。
集中统一领导：在决策后，党的领导机关要统一领导全党和全军，确保党的决策得到贯彻执行。
领导班子的民主集中制：党的领导班子内部要坚持民主集中制的原则，注重集体领导，防止个人专断和个人英雄主义。
个人服从组织：党员、干部要服从党的组织，执行党的决策，不得违背党的意志。
批评与自我批评：党内要开展批评与自我批评，发扬民主、坦诚、公正的风气，纠正工作中存在的不足和错误，推动工作不断向正确方向发展。
民主生活会：党组织要定期召开民主生活会，对领导班子成员进行民主评议，促进领导班子的团结和改进。
浅谈如何坚持民主集中制不断提高党委班子科学决策水平
浅谈如何坚持民主集中制不断提高党委班子科学决策水平浅谈如何坚持民主集中制不断提高党委班子科学决策水平西藏边防总队政治部主任：彭瑞明民主集中制是我们党根本的组织制度和领导制度，是我们党的基本原则、优良传统和政治优势，是党委决策实现民主化、科学化的重要制度保证。
坚持健全党内民主集中制，是加强党的建设的重要内容，在组织生活中，贯彻落实好民主集中制，是加强党委班子科学决策的核心问题，能够使党委班子更好地把握方向，更好地带领广大党员。
从部分单位坚持民主集中制情况来看，不同程度地存在着集体讨论决策大事、难以形成共同的认识和行动，难以在发扬民主的基础上体现班子集体智慧，不善于运用民主和集中的有效手段来实现班子的团结和统一，未能把集体领导和分工负责有效地结合起来等问题。
下面，笔者结合西藏边防工作实际，对坚持民主集中制不断提高党委班子科学决策水平谈几点意见建议。
一、坚持民主集中制要充分发扬党内民主首先，要坚持走群众路线。
"从群众中来，到群众中去"的群众路线，是党的根本工作路线，也是党的基本领导方法。
党的一切正确决策，都只能根据群众的意愿和要求，根据客观实际提出。
具体到我们部队党委也是同样的道理。
如果离开了群众路线，不了解官兵，不了解基层，那就难免要犯主观主义错误。
决策重大问题和重要工作，必须倾听基层意见。
只有根据广大官兵的意愿和要求，总结基层和实践的经验，才能真正做出反映广大官兵要求和基层实际的科学决策。
这样，一方面增强了党委决策的正确性和科学性；另一方面，由于决策倾听了基层官兵的呼声，体现了他们的意愿，也有力增强了官兵的主人翁意识和集体荣誉感，极大调动了官兵积极性，使党委决策具有很强的凝聚力和感召力。
其次，要深入开展调查研究。
下情摸不透，问题看不准，形成的决策只能是片面的、没有针对性。
只有善于调查研究，从部队和基层的实际实践中摸索规律，总结经验，发现倾向性问题，在掌握第一手材料的基础上进行分析研究，才能做出符合部队实际并得到有效实施的科学决策来。
如何坚持民主集中制,发扬民主,抵制独断专行
如何坚持民主集中制,发扬民主,抵制独断专行民主集中制是我们党的根本组织制度，也是党的领导制度。
民主集中制能否得到贯彻执行是衡量各级党组织和领导班子的试金石。
在全面建设小康社会，构建和谐医院的新的历史时期，我们必须始终坚持贯彻民主集中制，努力加强团结民主和谐战斗堡垒建设，上下同心构建和谐医院，促进中医事业的发展。
一、着眼提高认识，深入学习民主集中制原则的系统理论1、加强系统理论教育。
坚持把民主集中制作为教育的重要内容，使班子能够充分认识新形势下坚持民主集中制的重要意义，深刻理解民主集中制的内涵，正确对待民主与集中的辩证统一关系，全面掌握民主集中制的规范要求，从而自觉规范自己的行为，增强贯彻执行民主集中制的坚定性和一贯性。
2、强化实践教育。
班子成员在学习理论和科学文化知识的同时，敏于求知、勤于思考，集体找准医院管理工作服务大局的切入点。
同时通过日常工作、重大活动、制度实施、领导带头、党内民主生活等实践锻炼，努力培养贯彻民主集中制的良好氛围，把讲政治、讲大局和围绕中心开展工作摆在首要位置，确立领导班子成员的民主集中制观念，并自觉地用民主集中制规范自己的行为。
二、建设团结和谐班子为贯彻民主集中制提供保证1、一个单位的好坏，关键在班子，班子团结和谐是一切工作顺利开展的基础，是党的民主集中制能够得到贯彻执行的可靠保证。
一个班子犹如一部机器，各尽其能，才能运转自如，才能发挥好班子的核心作用，因此，在班子建设上，注意用民主集中制原则促进班子成员"讲团结、讲奉献、顾大局、识大体"，提高领导班子的凝聚力和战斗力。
2、用民主集中制处理好工作中的意见和分歧。
班子成员在对有些问题的看法上出现不同的意见分歧不可怕，问题的关键是按照民主集中制的原则来解决分歧。
在遇到工作分歧时，从工作大局、党性高度和团结的愿望出发，互相坦诚相见，剖析衡量分歧根源所在。
通过相互交流，及时化解分歧，统一思想，促进班子成员之间思想上合心，组成上合力，工作上合拍，增进班子团结。
选拔任用干部科级领导干部选拔任用工作制度
《选拔任用干部科级领导干部选拔任用工作制度》•总则•选拔任用条件•选拔任用程序•监督检查与责任追究•附则目录CHAPTER总则目的依据目的和依据适用范围工作原则党管干部原则民主集中制原则公开透明原则依法依规原则CHAPTER选拔任用条件基本条件具备胜任岗位职责所必需的专业知识、工作能力和实具有良好的思想政治素质，有坚定的理想信念和道德资格条件近3年考核结果为称职及以上等次。
禁止条件CHAPTER选拔任用程序个别谈话推荐由单位主要领导、分管领导分别与相关干部职工进行个别谈话，了解其工作表现、能力素质、业绩贡献等情况，并征求其对拟任干部的意见和建议。
会议推荐召开全体干部职工大会，由符合条件的干部按照职务或岗位进行自我推荐，发表竞职演讲，并接受与会人员的询问和质询。
综合推荐在会议推荐和个别谈话推荐的基础上，对所有符合条件的干部进行综合评价，根据工作需要和岗位特点，提出拟任干部人选。
民主推荐考察核实考察内容对拟任干部人选的个人档案、工作经历、学历证书等相关材料进行核实，确保其真实有效。
核实材料征求意见研究决定会议研究公示公告任命决定CHAPTER监督检查与责任追究监督检查030201责任追究警告对违反选拔任用工作规定的人员给予警告，严重者给予撤销党内职务或留党察看处分。
撤销党内职务对违反选拔任用工作规定的人员给予撤销党内职务处分。
严重警告留党察看纪律处分CHAPTER附则总结词该制度自发布之日起实施。
详细描述根据国家有关规定和要求，结合本单位实际情况，经过认真调研和广泛征求意见，制定出《选拔任用干部科级领导干部选拔任用工作制度》。
该制度已经完成相关审批程序，自发布之日起正式实施。
实施时间解释权归属总结词该制度的解释权归属于上级主管部门。
详细描述为了保障制度的顺利实施，上级主管部门拥有对该制度的最终解释权。
如有任何疑问或需要解释，应向上级主管部门咨询或请示。
其他说明总结词详细描述WATCHING。
坚持和健全民主集中制加强领导班子建设（共五篇）
坚持和健全民主集中制加强领导班子建设（共五篇）第一篇：坚持和健全民主集中制加强领导班子建设坚持和健全民主集中制加强领导班子建设党的十六大报告指出，要“坚持和健全民主集中制，增加党的活力和团结统一。
”报告明确提出了健全党内民主制度的思路和主要任务，为在新的历史条件下发展党内民主、健全民主集中制指明了方向，是对加强和改进党的建设提出的新要求，特别是对加强领导班子建设，发挥整体功能，增强战斗力具有重要的指导意义。
一、坚持和健全民主集中制是加强领导班子建设的根本制度保证民主集中制既是我们党的根本组织制度，也是党的领导制度。
在全面建设小康社会的新的历史时期，加强领导班子建设，必须要坚持和健全民主集中制。
第一，在社会主义市场经济条件下，全面建设小康社会离不开民主集中制。
市场经济具有开放性、竞争性和法制性等特点，这就给领导班子建设带来了双重影响。
一方面，社会主义市场经济优化了资源配置，推动了经济结构的战略性调整，提高了效率，大大地发展了社会生产力，为加强领导班子建设，提供了新的有利的外部条件。
另一方面，等价交换、利益最大化，人们自我利益的追求及拜金主义的影响，使一些党员领导干部背离或淡化了党的宗旨，强调局部利益等，使一些领导班子产生并滋长自由放任等倾向。
有些领导干部对在发展社会主义市场经济条件下，坚持民主集中制存在模糊认识，认为民主集中制讲究统一性、一致性，不符合市场经济的要求；还有人认为，民主集中制原则会束缚人们的手脚，不利于解放思想，更新观念。
因此，摘市场经济，没有必要坚持民主集中制原则。
显然，上述认识是错误的。
班子建设的实践证明，越是发展市场经济，越是要坚持和健全民主集中制。
第二，进行科学决策离不开民主集中制。
决策的科学化民主化是十六大提出的要求。
民主化是科学化的前提。
在领导班子建设的实践中，形成了这样的共识；如果班子内部无民主可言，死气沉沉，长官意志，个人说了算，正确意见集中不上来，就很容易造成决策失误。
坚持民主集中制原则充分发挥领导班子整体效能[5篇范例]
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坚持民主集中制原则充分发挥领导班子整体效能[5篇范例]第一篇：坚持民主集中制原则充分发挥领导班子整体效能坚持民主集中制原则充分发挥领导班子整体效能一个领导班子，能否全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，能否把一个部门或单位的各项工作抓好，能否把经济工作搞上去，充分发挥领导班子的整体效能是关键。
领导班子的整体效能发挥的好，这个部门或单位的各项工作就能顺利开展，就能较顺利的达到各项工作的预期目的。
反之，各项工作就会受到不同程度的影响，甚至使正常工作难以顺利进行。
如何充分发挥领导班子的整体效能呢?我们认为，认真贯彻执行党的民主集中制原则是关键中的关键。
1贯彻执行民主集中制原则，是充分发挥领导班子整体效能的基本保证民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。
邓小平同志指出：“坚持民主集中制是关系到我们党和国家命运的事情。
民主集中制贯彻得不好，党是可以变质的，国家是可以变质的，社会主义是可以变质的，干部也是可以变质的。
坚持民主集中制原则，党员领导干部是关键。
领导干部是领导核心的决策者，他们的民主意识和民主作风直接影响着民主集中制的贯彻实行。
”在坚持民主集中制问题上，我们党既有成功的经验，也有失败的教训，在新民主主义革命初期，陈独秀、王明搞家长制、个人专制，给中国革命带来了严重的损失，遵义会议后，党中央和毛泽东同志认真总结了经验教训，较好地坚持了民主集中制原则，从而保证了新民主主义革命和社会主义革命的胜利。
但是“文革”期间党的民主集中遭到了极为严重的破坏，使党和国家遭受到巨大的灾难，党的十一届三中全会以来，我们党恢复和健全了民主集中制，党内政治生活日益正常和活跃，为不断开创社会主义现代化新局面提供了组织保证。
各项经济工作也得到了迅速发展。
在改革开放和发展社会主义市场经济的今天，各级领导班子要想进一步把经济工作抓上去，要想全面完成上级领导交给的各项工作任务，更需要注重坚持民主集中制原则，只有这样，领导班子内才能有一个正的风气，才能形成核心，才能做出正确的决策，才能充分发挥领导班子的整体效能。
如何坚持民主集中制自觉接受监督
如何坚持民主集中制自觉接受监督第一篇：如何坚持民主集中制自觉接受监督如何坚持民主集中制自觉接受监督--“严以用权”第二次研讨材料按照全局“严以用权”专题研讨活动的安排，我就“如何坚持民主集中制，自觉接受监督”进行发言，着重就“坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行”与大家共同研讨，讲得不对的地方，请各位批评指正。
一、深刻认识“坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行”重要意义民主集中制是中国共产党根本的组织制度和领导制度，坚持民主集中制是保证党的创造力、凝聚力、战斗力和党的统一的重要法宝之一。
党员领导干部要按照三严三实的要求，带头坚持贯彻民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行，依法行政、科学发展。
在新形势下，党员领导干部贯彻执行民主集中制，自觉接受监督，不搞大树独揽、独断专行，意义重大。
坚持民主集中制、自觉接受监督是落实党要管党、从严治党的必然要求，是推进“四个全面”战略布局和实现中国梦的客观需要，是维护中央权威的内在要求，是改革和完善党的领导方式和执政方式的有效途径。
党员领导干部必须坚持民主集中制，自觉接受党委、纪委和人民群众等各个方面的监督，做到遵规守纪、慎独慎微，做到个人服从组织，维护党委的权威；做到少数服从多数，维护规则的严肃；做到下级服从上级，维护统一领导的秩序；做到全党服从中央，维护党的最高政治纪律。
党员领导干部贯彻民主集中制最重要的就是要坚持落实“三重一大”决策制度，防范因为独断专行、大权独揽而给国家、单位和个人造成不可弥补的损失。
二、对照“五个扎实”新要求，深刻查摆自身存在问题与不足一是“五个扎实”认识理解还不够深入。
在工作中，能够始终与上级党组织保持高度一致，在部署工作、制定决策的时候，能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在是与非、公与私、真与假、实与虚面前，能够始终头脑清醒、立场坚定。
但对县委县政府、局党委安排的工作，缺乏本地化的办法和措施。
领导班子民主集中制制度
三要进一步健全和完善党委内部的议事和决策机制，提高决策的科学化、民主化、规范化程度。按照“十六字”原则，坚决做到重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资金的使用由党的委员会集体讨论决定。同时建立健全领导干部责任追究制度，对违反民主集中制原则造成的重大过错认真追究，严肃查处。
五、加强民主监督，切实解决保障机制问题
率、质量，可以发挥领导班子的整体优势、增强领导班子的团结；加强民主集中制建设，对民主党派提高参政议政水平、加强组织建设、增强组织凝聚力，为建设社会主义政治文明做出贡献都具有十分重要的意义。
三、加强民主集中制教育，根本解决思想认识问题提高思想认识，是在新的历史条件下坚持和完善民主集中制的前提，也是确保各级领导干部自觉坚持和健全民主集中制的首要环节。要积极开展多渠道、全方位、有的放矢的民主集中制教育。重点加强各级领导干部和领导班子成员，特别是新进班子成员的教育，帮助各级领导干部提高思想认识，树立集体领导的观念，正确理解和把握民主集中制的原则和方法，提高贯彻民主集中制原则的能力。
领导班子坚持民主集中制制度
为使我司领导班子更好地贯彻民主集中制原则，适应社会主义市场经济体制的需要，现制定领导班子坚持民主集中制制度如下：
一、必须维护党的集中统一。各级领导班子及成员要坚定不移地贯彻执行党的基本路线，顾全大局，自觉地把党和国家的利益放在首位。坚决反对分散主义和本位主义，不允许有令不行，有禁不止，不准以局部利益、部门利益损害全局利益，切实保证党和国家决策的贯彻实施。
民主集中制的基本组织原则
民主集中制的基本组织原则
民主集中制是中国共产的基本组织原则，其基本内容是：
1. 民主原则：在内实行民主选举、民主讨论、民主决策。
员有坚持真理、接受批评、发扬民主、讲道德等权利和义务。
2. 集中原则：员必须服从组织的决定，个人的看法和决策必须与组织保持一致。
在行动上要向上级领导负责，向下级组织负责。
员必须遵守的纪律，执行的决策。
3. 领导原则：坚持的领导权是实现的民主集中制原则的根本。
领导干部必须经过民主选举、民主评议，确保他们胜任担任领导职务。
4. 广泛联系群众原则：的基层组织必须密切联系广大人民群众，把的主张传达给群众，反映和表达群众要求和愿望。
5. 纪律原则：员必须严格遵守各项纪律，从严治，打击腐败现象。
必须对纪律违反者给予惩处，维护的集中统一和纪律性。
这些原则的贯彻实施，有利于维护组织的团结统一，提高的战斗力和执政能力，保证的正确路线和政策得到贯彻执行。
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科级领导干部如何坚持民主集中制原则
科级领导干部怎么坚持
民主集中制原则
民主集中制是党的全然组织原则，也是最要紧的组织纪律。
所以，每个领导干部都要自觉地运用民主集中制原则来规范自己的言行，正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不好、有禁别止。
具体来说，科级领导干部应做到以下几点：
一、正确处理个人与组织的关系，仔细履行义务，正确行使权力。
必须坚持个人服从组织，自觉地把自己置于组织之中，在党组领导下开展工作。
（一）必须摆正个人与组织的位置。
每个领导干部都要自觉同意组织的监督、治理，按照组织原则办事，别能搞特殊化、特权化，或凌驾于组织之上，或游离于组织之外。
（二）必须坚定服从组织决定。
组织的决定既包括对单位重大咨询题所作的决议、决定，也包括对具体工作、具体咨询题所作出的决议、指示和规定。
在组织决定或决策过程中，作为班子成员，能够各抒已见，发表自己的意见和看法。
但决定一旦由党组作出之后，必须保留自己的意见，无条件服从并贯彻降实。
别能计较个人利害得失，或凭个人好恶有所取舍。
（三）正确对待个人工作成绩和进步。
个人的进步和取得的工作成绩离别开组织的培养、支持和帮助。
没有组织的支持、班子其他成员的配合以及全体干部职工的共同努力，个人是别可能取得良好成绩的。
所以，要清醒的认识到个人进步的根源，别能居功自傲，把成绩作为资本跟组织讨价还价，拒绝组织的监督、治理。
应作到成绩越大，越要谦虚慎重、戒骄戒躁。
二、坚持党组集体领导和个人分工负责相结合，分工别分家，提高班子的战斗力。
坚持党组集体领导和个人分工负责相结合的制度有利于发挥集体智慧，增强领导班子团结和战斗力，提高领导水平，促进事业进展。
（一）强化集体领导观念，形成组织“大权独揽”。
集体领导能有效减少失误，少走弯路。
所以必须坚持集体领导、决策，杜绝个人专断。
凡属重大咨询题的决定、决策，一定要经党组讨论决定，别能搞个人说了算。
而党组一旦作出决定，就必须坚定贯彻执行。
（二）正真的行民主和集中，处理好民主和集中的关系。
首先，领导干部要强化民主意识和民主作风。
工作的决策和决定，都要经过集体讨论产生。
在讨论过程中要听取多方意见，“兼听则明，偏听则暗”，作到集思广益，博采众长。
其次，要善于正确集中。
当集体讨论意见一致或多数人意见趋于一致时，要依照意见果断决策，雷厉风行，绝别可优柔寡断、延误时机，浮现“当断别断，反受其乱”的被动局面。
（三）实行个人分工负责。
在坚持集体领导的并且，必须实行个人分工负责。
工作由党组决定之后，必须明确降实责任。
班子成员既要积极参与集体领导，关怀全局工作；又要依照集体决定和分工，切实负起责任，仔细做好自己分管的工作。
关于自己职责范围内的事，领导干部要敢抓敢管，敢于承担责任。
如此才干增强班子的整体合力，提高战斗力。