怎样评价领导讲话

怎样评价领导讲话感谢某领导热情洋溢的讲话，他的讲话全面总结了上一阶段工作，深刻剖析了当前我们工作中存在的问题，为我们下一阶段的工作提出了具体要求。

生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见，是我们开展某工作的方针性部署，希望各单位严格贯彻讲话精神，抓好落实。

下面，我再谈几个方面的问题领导讲话:对领导讲话后的总结词同志们，今天的大会开得很成功。

刚才某领导对前一段时间的工作做了总结，对下一阶段的工作进行了布置，我完全赞同。

下面我再补充三点意见，供同志们参考。

第一，要统一思想、提高认识。

要充分认识某某工作的重要性，同志们一定要把思想统一到某某工作当中来，要想某某所想、急某某所急。

在某某工作方面，总体来说大家认识是到位的，态度是积极地，但是也有个别同志思想不端正，措施不落实，比如有的人。

，。

所以只有认识充分到位了，才能把工作抓好。

第二，要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后，还要看工作成效，这就需要全体要把精力真真切切的落实到工作当中去，要集中精力、狠抓落实，同志们围绕着某某工作要集思广益，不怕困难，要倒排，挂图作战，要大战，把各项措施落到实处，比如某某的某某同志在工作当中非常积极肯干，。

所以我们大家要向某某同志学习，任劳任怨、真抓实干。

只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。

第三，要环环紧扣、责任到人。

每一项工作都离不开具体的人去落实，要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人，看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错，要对标比差；工作干得好的要表彰、要奖励，要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠！。

对于个别工作不努力的人，在哪个环节出的问题，就在哪个环节追究个人责任，严肃处理、绝不手软！我相信，只要我们大家同心协力、积极努力，就一定能把某某工作任务出色完成，向上级交一份满意的答卷。

领导讲话:对领导讲话后的总结词主持人宣布：会后各单位把这次会议精神迅速传达，并将会议贯彻落实情况书面报办公室。

散会！领导点评表态发言尊敬的各位领导，同志们：刚才，xxx等几位局领导分别作了工作报告，对xxx工作进行了总结和回顾，对xxx工作进行了谋划和安排，领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。

我作为xxx普通工作人员的代表，就如何落实会议精神，立足岗位高质量完成工作目标任务，向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。

县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业，把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置，县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作，帮助解决工作中出现的新情况、新问题。

县领导对xxx工作的重视，为我们工作的开展提供了政策支持。

党委、局领导班子严谨务实，思路清晰，工作方法妥当。

这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作，提供了良好的工作环境。

在2011年实际工作中，我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来，进一步振奋精神，鼓足干劲，端正工作态度，以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手，以今天大会的圆满召开为契机，在各自工作岗位上，尽职尽责搞好本职工作。

今天这个大会的召开，为我们今后的xxx工作进一步指明了方向，给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。

下一步，在局党委、局领导班子带领下，我们要在取得2010年已有成绩的基础上，百尺竿头，更进一步，继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。

以xxx讲话中提出的2011年重点抓好的工作为指导，进一步完善各项工作制度、狠抓管理、强化每一名xxx的责任心。

在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫，进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求，实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。

新年新气象，在这个万物复苏的季节里，在这个孕育生机和活力的季节里，我们迎来了xxx县xxx工作的春天，我们吹响了工作新征程的号角。

在充满希望的2011年里，我们有理由相信，在县委、县政府的大力支持下，在局党委、局领导班子的正确领导下，通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力，我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

同志们，请大家立即行动起来，为了干好党和人民的xxx 事业，奋斗吧；同志们，为了实现全县xxx工作的共同目标，加油吧。

领导点评讲话稿同志们：今天到 xx、到 xx 来很高兴。

全市创先争优活动已经开展一段时间了，按照中央和省委创先争优活动领导小组的安排部署，全市创先争优活动已经进入领导点评环节，所有联系县的市委领导，都要对各自所联系的单位党组织和主要负责人，在这一次创先争优活动当中的工作情况要进行点评，以促使创先争优活动开展得更好。

根据市委安排，下面我就 xx 县和 xx 镇深入开展创先争优活动情况做一个简要点评，说是点评，其实也是互相交流，主要目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。

去年月份以来，xx 县按照中央和省、市委的统一部署，领导高度重视，周密安排部署，紧扣发展大局，突出实践特色，创新活动方式，全县创先争优活动开局良好、顺利推进、成效显著。

我觉得 xx 创先争优活动做法和成效主要体现在“五个坚持”上：一是坚持服务中心，在进位赶超中一坚持服务中心，创先争优。

创先争优。

将创先争优与加速 xx 进位赶超紧密结合、与破解发展难题紧密结合，切实做到在服务发展大局中检验创先争优活动，扎实开展了“创先争优、进位赶超”主题活动，把省市表彰奖励的 10 个方面项工作列为创先争优活动的重点，明确分管领导，强化工作考核，选派了 100 名机关后备干部参与 1个重点建设项目征地拆迁工作，有效激发了党员干部在“决战两区、跨越发展”中创先争优。

二是坚持二是坚持二是分类指导，特色中创先争优。

分类指导，在彰显 xx 特色中创先争优。

针对不同类型单位、不同群体党员的特点，分类确定目标，提出不同要求，开展了以创建“活力型”机关党组织，争当效能先锋；创建“富民型”农村党组织，争当“双带”先锋；创建“和谐型”社区党组织，争当服务先锋；创建“发展型”“两新”党组织，争当创业先锋为主要内容的“四创四争”活动，在不同领域培育了一大批党组织和党员标杆，全县争创活动呈现出百花争艳、各具特色的良好局面。

三是坚持创新载体，在凝心聚三坚持创新载体，力中创先争优。

，扎力中创先争优。

xx 能紧密结合实际，创新“自选动作”实开展了创先争优“五个一”活动，即举办一次创先争优活动专题演讲赛、举行一次“红歌大家唱”活动、开展一次“承诺履诺当先锋”主题实践活动、开展一次“好书荐读”活动和表彰一批身边的优秀共产党员，营造了浓厚的活动氛围。

在回应群众期待中创先争优。

“三民”在四是坚持关注民生，坚持关注民生，在回应群众期待中创先争优。

活动中，从 xx 实际出发，确定的“双万双千双百”的活动载体，逐村逐户开展村情民情调查。

在全省“十万干部下基层，排忧解难促和谐”动员会后，迅速行动，周密部署，扎实开展了“六个一”活动，及时将“三民”活动引向深入。

对各单位征求的意见建议进行了梳理汇总，给相关部门下达了转告函和督办函，确保了件件有着落、事事有回音。

五是坚持强基固本，在强化基层组织中创先争优。

五坚持强基固本，在强化基层组织中创先争优。

xx 县以创先争优为契机，扎实做好抓基层、打基础、利长远之事，全面推进了以基层典型示范体系、党组织互助共建体系、党员管理服务体系、党内民主制度保障体系、党建工作责任落实体系主要内容的党建工作“五大体系”建设，促进了基层党建系统化、制度化、科学化。

xx 镇在去年的学习实践科学发展观活动中取得了丰硕的成果，作为全市唯一应邀参加中央巡回指导组在江西召开座谈会的乡镇，活动的经验做法得到了省、市委的充分肯定和高度评价。

我感觉 xx 镇前一段创先争优活动开局良好，基础扎实，程序规范，工作实在，符合中央、省、市的要求。

主要有以下五个方面的特点：一是部署早。

县委召开动员会一是部署早。

一是部署早后，镇党委迅速行动，镇、村两级都及时召开了动员会，制定了可操作性强的实施方案，设立了领导机构和工作机构，党委书记担任领导小组组长，落实了领导分工，建立健全了一系列相关的工作制度。

二是主题明。

镇党委、政府为配合二是主题明。

二是主题明全县做大做强“狗牯脑”品牌，最终确定了“创先争优，茶叶富民”这个活动主题，并且还制定具体的活动目标：即到01年，实现0%以上的村干部、党员和农户都有一块 10 亩以上的茶园，或建立一个亩以上的苗木良种繁育基地，或每年销售 1 吨以上茶叶，或在县以上城市开设茶叶销售门市部，或加入茶叶专业合作社。

三是措怎样写好领导讲话、工作报告、典型材料拿起笔杆子是领导者的一种重要方法，能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。

因此，在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。

这也就是为什么要开设这门课的原因。

干任何工作，都要有一个好的态度，比如在工作中、学习中、生活中，都要有一个好的态度。

写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度，这比你努力工作和拥有知识更加重要。

一句名言，态度决定一切。

它与英文字母的分数巧合，态度>努力工作>知识。

一、怎样写好领导讲话起草领导讲话应掌握的要领有的同志经常说，“领导讲话很难写，特别是很难写好，要想写好，有什么窍门？”我的回答是：文无定法，没有什么窍门可找，但确实也有规律可循，有可以掌握的要领。

也就是古人讲的“定体则无，大体则有”。

1、了解和掌握领导讲话的类型为传达上级领导机关会议精神时所召开会议上的讲话。

这种讲话，一般来说是先传达上头精神，然后单位领导同志讲话。

中心内容主要有三点：①对领导机关会议精神的理解程度，应从哪几个方面把上级精神吃透。

②把上级要求与本单位的情况结合起来，提要求，明政策，交方法。

③把应注意一些什么问题交待清楚。

抓住这三点，一个层次一个层次地写，就可以写的好些，起码不会不着边。

在本单位召开的会议上的讲话。

主要有三种情况：①会议一开始就讲话。

②先学习文件或汇报工作，会议中间讲话。

③先交流经验，后讲话。

这三种会议讲话的写法是不同的。

第①种会议上的讲话：一开始就可以分析形势，部署工作。

比如综合性的工作安排，可以把前一段做了哪些工作，主要成绩、经验是什么，还存在哪些问题，下一步要抓好哪些工作等讲清楚。

又比如作专题性的工作安排或部署一项新的工作，可以在一开场讲清这项工作的意义、要求、方法等。

第②种会议上的讲话：要把会议上学习的成果和对工作分析的一些情况、问题写进去，然后提工作的部署和意见。

第③种会议上的讲话：一般要包括以下内容。

①交流会上交流了哪些情况和总结了什么经验。

②存在什么问题需要解决。

③提出任务、要求、作出工作部署。