大型企业科协成立程序
老科协成立流程
老科协成立流程一、前期筹备。
1. 凑齐一群志同道合的伙伴。
这可是老科协成立的关键呢！得找到一群对老科技工作者协会感兴趣的叔叔阿姨或者爷爷奶奶们。
大家可能是以前在科技领域工作过，退休了还想发挥余热；也可能是一直对科技相关的事情特别热心肠，就想聚在一起搞点有意思的事儿。
比如说啊，有个王大爷，以前是搞机械工程的，退休后整天觉得闲得慌，就特别想和其他懂科技的老友们一起组建个老科协。
他就开始在自己的老同事、老朋友们之间“吆喝”，“咱们成立个老科协呗，大家一起玩啊。
”就这样，慢慢凑了一群人。
2. 商量出个协会的大致框架。
大家聚在一起了，就得唠唠这个协会要干点啥，怎么个干法。
是想搞科技知识普及呢，还是想给年轻的科技工作者当当顾问呀？像我们这个小团体，一开始就商量好了，既要给社区的孩子们讲讲有趣的科学故事，搞搞科普活动，又想给那些刚刚起步的小科技公司出出主意。
然后呢，还得定一下协会里的分工，谁负责组织活动，谁负责对外联系之类的。
这就好比是一个小家庭，得有个大概的规矩和安排。
3. 找个合适的办公地点。
虽然老科协不一定需要特别豪华的办公场地，但也得有个地方能让大家聚聚、商量事儿。
可以是社区的活动室，也可以是某个单位赞助的小房间。
我们当时就找了社区的居委会，和他们好说歹说，居委会的同志特别热心，就把社区活动室的一角划给我们当老科协的“根据地”了。
那里有桌子椅子，还有小黑板，虽然不大，但特别温馨。
二、正式注册。
1. 准备注册材料。
这一步可有点麻烦，但也挺有趣的。
要准备好多材料呢，像协会的章程，这个章程就得写清楚协会的宗旨、业务范围、会员的权利和义务等等。
我们一群人就像小学生写作文一样，你一言我一语地讨论章程怎么写。
除了章程，还得有发起人的基本情况介绍，这个就简单啦，把大家的姓名、年龄、以前的工作经历啥的写清楚就行。
还有注册资金的证明，这个注册资金不用太多，就是表示一下协会有一定的资金基础，可以正常运转。
2. 提交注册申请。
科技领域协会成立大会议程、流程
科技领域协会成立大会议程、流程会议详情
会议名称: 科技领域协会成立大会
日期: [日期]
时间: [时间]
地点: [地点]
会议议程
1.开幕致辞
欢迎词
介绍协会成立背景和目的
2.理事团队介绍
主席介绍
理事成员介绍
3.协会章程和目标
介绍协会的章程和目标
___的使命和愿景
4.专题演讲
邀请行业专家发表演讲
演讲主题和嘉宾名单待定
5.署名仪式
正式署名协会章程
参与者合影
6.讨论和建议
开放讨论和建议环节
收集听众意见和建议
7.筹备工作计划
确定协会成立后的筹备工作计划分配工作任务和时间表
8.闭幕致辞
感谢词
展望未来
会议流程
注册签到: [时间]
开幕致辞: [时间]
理事团队介绍: [时间]
协会章程和目标: [时间]
专题演讲: [时间]
署名仪式: [时间]
讨论和建议: [时间]
筹备工作计划: [时间]
闭幕致辞: [时间]
自由交流: [时间]
请注意，以上议程和流程可能会在会议临近前调整，确保大会的顺利进行。
谢谢。
企业科协成立程序
企业科协成立程序（一）前期准备1.企业党委或决策领导层确定筹备领导小组，提出科协第一次会员大会委员候选人建议名单。
2.制定企业科协章程（草案）。
3.起草成立企业科协报告，向上级科协提出申请。
4.上级科协批复。
（二）会议筹备1.筹备领导小组提出科协第一次代表大会主席团成员、大会秘书长和选举监票人建议名单，确定大会程序和议程方案。
2.筹备领导小组拟订科协第一次代表大会通知。
通知主要内容：代表名额分配表；提出科协会员条件、产生办法，拟订会员申请表；发展会员，并推选会员代表；起草大会有关文件。
（三）第一次会员代表大会预备会议1.作科协代表大会筹备工作报告。
2.通过大会主席团、秘书长名单。
3.通过大会议程。
（四）举行第一次会员代表大会1.群团组织致祝词。
2.作科协筹备工作报告。
3.宣读并通过企业科协《章程》。
4.举行大会选举。
（1）通过选举办法；（2）通过监票人名单；（3）宣读科协第一次代表大会委员候选人名单并选举；（4）宣布选举结果。
5.科协委员会第一次会议，选举主席、副主席、秘书长。
6.继续代表全体会议。
（1）宣布当选的科协领导理班子；（2）通过科协工作报告的决议；（3）通过科协《章程》的决议。
7.领导人讲话。
（1）企业主要领导人讲话；（2）新当选的科协主席讲话；（3）上级科协领导提出工作要求；（4）致闭幕词；（5）奏国歌宣布大会闭幕（五）履行手续1.筹备领导小组向企业呈送科协成立大会选举科协结果报告。
2.企业行文批复，并抄送企业主管部门和上级科协备案。
企业科协成立大会议程和企业科协委员会委员选票格式和企业科协委员委员选举办法
XX有限责任公司科学技术协会成立大会议程（二0一四年四月）一、XX有限责任公司科学技术协会成立大会开幕二、筹备小组作科协筹备工作报告三、请上级科协宣读批复文件四、宣读并通过公司科协章程五、举行大会选举1.通过选举办法及监票人名单2.宣读科协第一次大会委员候选人名单并选举3.宣布当选结果六、休会，召开科协委员会第一次会议，选举科协领导机构七、宣布当选的科协领导班子八、领导人讲话1.新当选的科协主席讲话2.上级科协领导讲话3.政府领导致闭幕词九、奏国歌十、宣布大会闭幕四川xx有限公司科学技术协会委员会委员选票说明：1.本选票按姓氏笔画为序，代表候选人共7名；每张选票应选出正式代表7名，等于或少于7名为有效票，多选为无效票。
2.同意选票中的代表候选人，请在其姓名后的符号栏空格内画“○”，不同意画“×”，弃权不画任何符号；如另选他人的，在姓名栏下面的空格内写上要选的人姓名，并在其姓名后的符号栏空格内画“○”。
3.选票要画清楚，无法辨认清楚的部分无效，可辨认的部分有效。
XX有限责任公司科学技术协会第一届委员会委员选举办法根椐《XX有限责任公司科协章程》和有关规定，制定本选举办法。
一、XX有限责任公司科协第一届委员会由XX有限责任公司科协第一届会员大会选举产生。
选举工作中的重大问题，由大会主席团集体讨论决定。
二、XX有限责任公司科协第一届委员会委员应选名额为7名，候选人为7名。
选举采用无记名选票表决的方式，实行等额选举。
三、XX有限责任公司科协第一届会员大会会员有选举权、被选举权。
四、选举时，参加选举的会员超过应到会会员的三分之二，方可进行选举。
五、被选举人获得“赞成”超过到会会员的半数，方可当选。
六、大会设监票人2名，委员候选人不得担任监票人。
监票人在主席团领导下，对选举全过程进行监督。
七、统计完毕，监票人向大会主席团报送“选举结果报告单”，并报告选举结果。
由大会主持人向全体会员宣布选举结果。
八、本选举办法由大会主席团提出，经本次会员大会通过后生效。
成立科技协会实施方案
成立科技协会实施方案一、背景随着科技的迅猛发展，科技协会的成立对于促进科技创新、学术交流以及学生发展具有重要意义。
为了更好地组织和管理科技活动，规范科技协会的运作，制定科技协会实施方案势在必行。
二、组织架构1. 科技协会设立主席团，由主席、副主席、部长等组成。
主席团负责协会的总体规划、决策和协调工作。
2. 设立科技部、学术交流部、创新创业部等不同部门，各部门负责相应的科技活动和项目的组织与实施。
三、工作内容及流程1. 科技部a) 组织开展科技培训和技能竞赛，提升会员的科技水平；b) 组织开展科技项目研究，推动会员参与科技创新；c) 组织开展科技展览和科技论坛，展示会员的科技成果和提升学术交流。
2. 学术交流部a) 组织开展学术讲座和学术报告，邀请专家学者分享最新科技动态；b) 组织开展学术交流会和学术竞赛，促进学术交流和共同进步；c) 组织参加学术研究和科技创新的交流活动，提升会员的学术素养。
3. 创新创业部a) 培养会员的创新创业意识，组织开展相关培训课程和讲座；b) 组织开展创新创业项目的策划和实施，提供相关资源和支持；c) 组织创新创业交流会和创业大赛，激发会员的创新创业潜能。
四、会员权益保障为了保障会员的权益和利益，科技协会制订以下措施：1. 明确会员权益，包括参与科技活动的机会、享受科技资源的权利等；2. 科技协会建立专门的反馈渠道，接受会员的意见和建议，并及时进行回应；3. 科技协会加强内部管理，确保工作的透明性和公正性；4. 针对会员的特殊需求，科技协会提供个性化的服务和支持。
五、实施与评估1. 科技协会根据各部门的工作计划，制定年度实施计划，并按时实施；2. 科技协会定期进行工作总结和评估，对各部门的工作进行评价与改进；3. 科技协会组织成员大会和会员代表大会，听取会员意见和建议，进一步完善科技协会工作。
六、宣传与推广科技协会利用多种宣传渠道，如校园公告、社交媒体、校内展览等，积极宣传协会的目标、任务、成果以及会员的优势与收益，吸引更多优秀的学生加入科技协会。
成立企业科协程序与材料
成立企业科协程序与材料一、向晋江市科协申报，并提交以下材料：1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告2、制定企业科协章程（可参照“实施细则”）3、入会申请书（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）4、企业科协领导机构成员花名册（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）5、会员名录（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）6、年度活动计划二、晋江市科协接申报后，发文批准三、接批准文件后，做以下工作：1、刻企业科协公章2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）3、到晋江市科协办理会员证4、每年年终总结与第二年工作计划企业科协规范化管理的要求一、组织建设1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。
二、阵地建设1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。
三、制度建设1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。
3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。
7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。
成立企业科协程序与材料三篇
成立企业科协程序与材料三篇篇一：成立企业科协程序与材料一、向XX市科协申报，并提交以下材料：1、向XX市科协递交成立企业科协申请报告2、制定企业科协章程（可参照“实施细则”）3、入会申请书（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）4、企业科协领导机构成员花名册（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）5、会员名录（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）6、年度活动计划二、XX市科协接申报后，发文批准三、接批准文件后，做以下工作：1、刻企业科协公章2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）3、到XX市科协办理会员证4、每年年终总结与第二年工作计划一、组织建设1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。
二、阵地建设1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。
三、制度建设1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。
3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。
7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。
成都市企事业科协组织
成都市企事业科协组织成都市企事业科协组织建设工作指南成都市科学技术协会2019年成都市企事业单位成立科协组织的程序和步骤（企业科协、高校科协筹建工作参照执行）企事业科学技术协会是中国科学技术协会的基层组织，凡拥有一定数量科技工作者，且能独立开展工作与活动的企事业单位均可依据《中国科学技术协会章程》和中国科协《企业科学技术协会组织通则》或《高校科学技术协会组织通则》成立企事业科协组织。
具体程序和步骤参照如下：一、建立筹备组在本单位党组织（或企事业行政、董事会）领导下，组成筹备组，开展科协筹建工作。
（一）宣传动员。
开展组建科协的宣传发动工作，宣传科协的性质、任务、地位、作用，使本单位科技人员和职工对建立科协组织必要性有初步认识。
（二）起草机构设置、人员配备方案。
与本单位党组织（或企事业行政、董事会）协商，研究确定科协委员候选人、科协负责人建议名单。
科协主席应由单位负责人担任，秘书长由单位中层管理人员担任，配备一定数量的专兼职工作人员。
（三）起草科协章程。
根据《中国科学技术协会章程》和《企业科学技术协会组织通则》或《高校科学技术协会组织通则》，结合实际起草本单位科协章程。
（四）登记和发展会员。
已成为全国、省、市各级学会（协会、研究会）的会员，本人同意，通过登记可成为首批会员；其他科技人员须本人申请，经筹备组同意，可发展为本单位科协的首批会员。
（《会员登记表》参考格式见附件1.1）（五）报送成立科协组织的请示。
按属地可选择向省、市（州）、县（区、市）地方科协报送《关于申请成立科学技术协会的请示》（参考格式见附件1.2），同时附：筹建工作报告（包括：单位情况简介、筹建工作情况）、科协章程（草案）、《企事业科协筹备组情况表》（参考格式见附件1.3）、《企事业科协负责人会员登记表》（参考格式见附件1.1）、《企业科协会员登记名册》(参考格式见附件1.4）等相关材料。
（六）筹备成立科协代表大会。
确定大会议程、选举办法、会员代表名额分配方案。
企业科协组织建设指导手册
企业科协组织建设指导手册一、成立科协工作程序（一）申请程序1、以企业名义向南京市科协提交成立科协的申请。
主要包括：（1）成立科协的书面申请；（2）《章程》草案；（3）第一届委员会委员候选人名单。
2、市科协行文批复。
（二）筹备工作1、由企业党委或董事会确定筹备工作领导小组，提出科协第一届委员会领导班子组成人员建议名单；2、筹备工作领导小组主要任务：（１）提出科协会员条件、产生办法、拟制会员申请表；（２）发展会员，并推选确定会员代表；（３）起草《章程》、《选举办法》、《科协筹备工作报告》等大会文件；（４）拟定召开成立大会的时间、地点和大会议程，并提交领导审议；（５）邀请出席大会的领导。
（三）成立大会议程１、宣布大会开始，全体起立，奏国歌；２、宣读市科协批复；３、筹备组作科协筹备工作报告；４、审议通过选举办法和科协章程；５、选举科协第一届委员会委员；6、召开第一届委员会全体委员会议，推选主席、副主席、秘书长（大会临时休会）；7、全体代表复会，宣布第一届委员会第一次会议的选举结果；8、新当选的科协主席表态发言（重点谈科协工作设想）；9、企业领导讲话；10、上级科协领导讲话；11、全体起立，奏国际歌，宣布大会闭幕。
备注：如果做了科协的标牌，可在第7项议程后面安排揭牌仪式。
（四）后续工作（1）筹备工作领导小组向企业党委或董事会呈送科协成立大会选举结果报告；（2）企业行文批复，并抄送企业主管部门和市科协备案。
（3）企业科协篆刻科协印章。
二、企业成立科协有关文书范文文书范文1 成立科协的书面申请关于申请成立公司科学技术协会的请示南京市科学技术协会：经我公司研究决定，成立公司科学技术协会。
协会成立后，业务上接受南京市科协（和园区科协）的指导。
公司情况简介（包括公司性质、业务范围、员工人数、科技人员数量等情况）。
成立公司科协的目的是组织动员本公司科技人员发挥主观能动性，为公司技术进步服务；开展学术交流和科学普及活动，为营造公司学术氛围和提高员工素质服务；发挥科协组织的桥梁纽带作用，促进本公司和其它公司、科研院所以及高校之间的沟通、交流与合作；维护科技人员的合法权益等。
【优质】开发区科协成立暨第一次代表大会议程(草案)-实用word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==开发区科协成立暨第一次代表大会议程(草案)篇一：XX行业协会成立大会议程、流程XX市XX行业协会成立大会（筹）大会议程为顺利做好XX市XX行业协会成立大会相关工作，制定如下工作方案：一、会议时间：201X年XX月XX日下午15：00二、会议地点：XX市XX会议厅三、参与人员：（约100人）（一）XX市人大、市政府、市政协等有关领导参加。
（二）XX市政府办、经贸局、农业局、科信局、发改局、民政局、财政局、人社局、交通局、政务办、供销社、工商局、电信局、邮政局、XX镇等单位的负责人；（三）XX市工商联、XX市总商会、XX镇商会、XX市私营企业协会等；（四）XX市XX行业协会会员单位负责人。
四、会议议程：（一）下午15：00——16：00举行协会第一届第一次全体会员大会主持人：经贸局XXX副局长议程：1.由筹备组组长代表筹备会向大会作筹备工作情况汇报；2.由筹备组组长代表筹备组向大会宣读《XX市XX行业协会章程》、《XX市XX行业协会选举制度》、《XX市XX行业协会组织机构设置》和《XX市XX行业协会内部管理制度》。
3.由经贸局XXX副局长主持大会并以举手表决方式通过以上《章程》《选举制度》、、《组织机构》和《内部管理制度》；由经贸局XXX副局长宣读选举大会的监票员XXX、XXX和计票员名单，并以举手表决的方式通过监票员和计票员人员名单；4.由经贸局XXX副局长向大会宣读理事单位候选名单；5.投票选举理事会单位；6.现场计票，宣读选举结果，休会十五分钟。
（二）下午16：10-16：30举行协会第一届第一次理事会会议主持人：经贸局XXX副局长参会人员：理事会单位成员会议；议程：1.由经贸局XXX副局长宣读第一届会长、常务副会长、副会长、理事、秘书长、监事候选人名单；2.举手通过第一届会长、常务副会长、副会长、理事、秘书长、监事名单。
企业科学技术协会组织通则三篇
企业科学技术协会组织通则三篇篇一：企业科学技术协会组织通则第一章总则第一条为增强企业自主创新能力，促进以企业为主体的技术创新体系的建立，根据《中国科学技术协会章程》，制定本通则。
第二条企业科学技术协会(以下简称企业科协)是中国科学技术协会的基层组织，是企业科技工作者自愿组成的群众组织，是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带，是推动企业科技进步和技术创新的重要力量。
业务上接受地方科学技术协会的指导。
第三条企业科协的宗旨是：为企业发展服务，为提高企业员工科学素质服务，为企业科技工作者服务。
第二章任务第四条企业科协的主要任务：一、开展学术、技术交流活动；二、开展科学技术普及活动；三、开展技术创新、技术培训和科技咨询活动；四、接受委托参与、协调专业技术职称评定工作，推荐、表彰奖励优秀企业科技工作者；五、反映企业科技工作者的建议、意见和诉求，维护企业科技工作者的合法权益，加强自律管理，促进职业道德建设；六、支持企业科技工作者加入中国科学技术协会所属的全国学会，积极参加各级科学技术协会组织的活动，发挥团体优势，利用社会智力资源，为促进企业科学发展服务；七、发挥企业离退休科技工作者的作用。
第三章会员第五条企业科技人员、管理人员、高级技能人员等，承认并遵守企业科协章程，由本人申请，经企业科协确认，即为会员。
第六条会员的权利和义务：一、遵守企业科协章程，执行企业科协决议，按规定缴纳会费；二、参加企业科协组织的活动，完成企业科协委托的任务；三、参加各级科学技术协会、学会举办的活动；四、在企业科协内有选举权和被选举权；五、对企业科协工作有建议权和批评权。
第七条会员退会，由本人提出申请，经企业科协确认，即可退会。
第八条对触犯刑律、违反企业规章制度和企业科协章程的会员，经企业科协决定，取消其会籍。
第四章组织第九条拥有一定数量科技工作者的企业，能独立开展工作和活动，可向所在地科学技术协会申请成立企业科协。
企业科协成立程序
企业科协成立程序（参考文本）在企业科协组织建设中，必须按照《中国科学技术协会章程》和中国科协《关于进一步加强企业科协工作的意见》以及《企业科学技术协会组织通则》的有关要求具体实施。
一、企业科协组织建设的基础工作企业科协组织建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，着力服务于中国特色社会主义事业发展全局，为加强科协组织建设能力，提高“三个服务”水平，提供组织保证。
开展企业科协工作，首先要把企业科技工作者最大限度地吸收到科协组织中来，这是企业科协组织存在和发展的基本条件，也是开展各项工作的基础。
企业科协组织建设的基础工作是：（一）建议立科协组织，发展科协会员把科技工作者最大限度地吸纳到科协组织中来，是企业科协组织建设工作的首要任务。
建立健全科协组织。
要按照“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织”的原则，凡是科技工作者比较集中的厂矿企业、事业、非公有制企业及经济开发区、高科技园区，都应组建科协；对企业内部的分厂、车间等基层单位可根据科技工作者的数量多少，分别成立科协委员会、科协分会、科协小组。
为适应经济体制改革的变化，企业科协要加强新经济组织、新社会组织，尤其是非公有制企业科协的组建工作，努力扩大科协组织的覆盖面。
对规模较小、人数较少的企业、事业单位，可根据实际情况，采用务实的工作方式，组建不同形式的科协小组，建立“工作有人管，事情有人办”的全面覆盖的科协组织网络。
发展科协会员。
首先制定发展标准，凡是拥护党的领导，热爱社会主义，热心企业技术创新，且有一定专业知识的科技工作者，在企业技改、革新、创造等方面作出贡献的技术工人和技术能手均可发展为科协会员；发展会员要履行入会手续，由个人申请，科协委员会批准。
（二）建立科协机构，确定工作职责有条件的企业科协组织要有一定数量的专职人员，与“三服务一加强”的工作定位相适应，确定工作职责，逐步建立起精干高效、机构健全、结构合理、权责明确的科协办事机构的工作体系。
议程-公司科协成立大会会议议程(范本)
科学技术协会第一次代表大会议程
时间
阶段
会议事项
发言人
下午
2:50-3:00
签到
与会人员签到
下午
3:00-4:00
开幕式
与会嘉致欢迎辞
公司领导XXX
第二项：作科协筹备工作报告
公司领导XXX
第三项：宣读同意成立企业科协批复文件
江汉区科协XXXX
合影
集体合影
主持人
第四项：宣读并审议《XXXXXXX有限公司科学技术协会章程》（草案）、科学技术协会第一届领导机构候选人建议名单
公司XXXX
第五项：选举产生公司科协第一届委员会委员及主席、副主席、秘书长
主持人
第六项：新当选的科协主席讲话
XXXX
第七项：市科协领导讲话
具体看时间和安排 也可以省略
闭幕式
大会闭幕
主持人
下午4:00-4:10
企业科协成立工作方案
企业科协成立工作方案一、引言为了进一步促进企业创新发展，增强科技创新能力，推动科技与产业融合，我司决定成立企业科协（Scientific Association, 简称科协），旨在搭建企业内部科学研究与创新交流平台，提升企业的创新水平和竞争力。
本工作方案旨在明确科协的组织结构、职责和工作计划，为科协的成立和发展提供指导。
二、组织结构为了保证科协能够有效运作，我们将成立一个由董事会领导的组织结构。
科协的成员由企业内部对科技研究、创新和发展具有浓厚兴趣的员工组成。
组织结构如下：1. 董事会：负责统筹规划、决策和监督科协的工作，并与企业高层保持密切联系。
董事会由高层领导担任，设立主席团和秘书处。
2. 主席团：由科协的领导人和主席组成，负责领导和协调科协日常工作，以及规划和组织各项活动。
3. 秘书处：负责科协的日常管理和协调工作，包括成员招募、会员管理、会议组织等。
4. 相关部门代表：各部门可以派出代表参与科协的工作，负责与科协保持紧密联系，并推动科协与部门的合作。
三、职责与任务为了实现科协的目标，我们将明确科协的职责和任务。
主要职责如下：1. 促进创新文化：通过组织专题讲座、研讨会、论坛等活动，宣传创新理念，倡导创新文化，提高员工对创新的认识和积极性。
2. 开展科研与创新活动：组织开展科学研究和创新项目，提供研究经费和技术支持，协助员工开展项目研究，并鼓励成果转化和推广。
3. 提供技术咨询支持：建立技术咨询专家库，为企业内部的科技问题提供解答和咨询，提高科技研发的效率和水平。
4. 建立合作与交流平台：与科研院所、高校、行业协会等建立合作关系，开展科技合作项目，开展人才交流，促进科技与产业的融合发展。
5. 举办各类活动：如科技创新论坛、创新项目展览、行业交流峰会等，为企业提供交流和展示的平台，提升企业在行业中的影响力和竞争力。
6. 宣传和培训：通过企业内刊、科协网站、微信公众号等媒体，宣传科协的工作和成果，提高员工对科协的认识和参与度。
科协成立暨第一次大会会议材料 定稿
科协成立暨第一次大会会议材料定稿科协成立暨第一次大会会议材料(定稿)武钢集团海南有限责任公司科学技术协会成立暨第一次会员大会议程（二0一0年四月）一、武钢集团海南有限责任公司科学技术协会成立暨第一次会员大会开幕二、作科协筹备工作报告三、宣读并通过公司科协《章程》四、举行大会选举1. 通过选举办法及监票人名单2. 宣读科协第一次大会委员候选人名单并选举3. 宣布当选结果五、休会，召开科协委员会第一次会议，选举科协领导机构六、宣布当选的科协领导班子八、领导人讲话1. 新当选的科协主席讲话2. 上级科协领导提工作要求3. 致闭幕词十、宣布武钢集团海南有限责任公司科学技术协会成立暨第一次会员大会闭幕科协成立暨第一次会员大会主席团名单（按姓氏笔画排序）省科协领导：刘智慧、吴钟海、王树明、刘红军公司领导：谭钢军、李学军、郑志斌、谭志强、杨红、余海、母立峰、潘伟东、彭碧高科协成立暨第一次会员大会与会基层会员名单（除主席团成员以外的会员）一、综合办公室（7位）王江海、李传安、何源、刘菁、李日影、冯伟、任晓芸二、工程技术中心（8位）汤小兰、许山、吴松、邹冬六、王梓任、袁少丰、胡文娟、林爱姑三、设备管理部（4位）吴坤荣、赵振江、武崇俊、李翔四、冷轧设备分厂（20位）杨朝铁、黄平、庄耿剑、余创、羊云志、戴林、刘耀文、苏幸华、翁勇利、林尤春、何日学、陈垂松、韩凌光、吴光、庞学仕、陈敏辉、王延定、郑道文、周吉科、陈垂祯五、冷轧生产分厂（8位）冯学传、庄吉雄、吴冲、李煊、林峰、刘廷、关青、谢卫青六、质量监督检查站（3位）赵煜、闻新民、吴维童七、采购中心（4位）唐珂、林明、韩健、梁家松八、安全保卫室（2位）九、工会办公室（2位）十、经营发展分公司（3位）陈军、董道武、陈斌十一、营销部（1位）与会人员统计表（省科协领导3位公司科协会员71位）武钢海南公司科协成立暨第一次会员大会筹备工作报告副总经理谭志强（2021年4月14日）尊敬的刘主席、各位来宾、各位会员、同志们：我受武钢海南公司科协筹备组的委托，向大会做武钢海南公司科协成立暨第一届会员大会筹备工作报告。
成立协会需要哪些程序
成立协会需要哪些程序一、筹备阶段1、成立筹备组由发起人（3人以上）组成筹备组。
2、确定协会名称、办公地点协会名称要突出专业性、区域性。
办公地点要在该辖区内，相对固定。
3、动员会员、会员填写入会申请表会员条件：①拥护本协会章程；②有加入本协会的意愿；③在本协会的业务领域内具有一定的影响力；④热心从事于本类产品的生产、营销、科研等服务的科技工作者、营销大户、生产专业户、科技示范户；⑤具有一定的文化理论知识。
具有专业文化知识的可优先入会；⑥具有积极参与协会工作的工作意识。
会员填写入会申请表，筹备组审查后在申请表上作出批示。
协会成立后发给会员证。
4、撰写协会章程、报告章程要按范本拟定。
5、起草第一次会员大会有关讲话稿筹备工作报告、当选会长讲话材料。
6、确定协会成立时间7、准备印章、牌子、会议室等二、申请成立向区科协书面申请成立协会。
（一）协会成立的相关条件1、协会名称规范、科学，并无相同名称，符合有关规定；2、有会员7人以上；3、有规范的《协会章程》，协会宗旨、工作地址、工作活动范围明确。
（二）报送材料1、《协会章程》；2、书面申请。
区科协批准成立后即为正式成立，就可召开会员大会。
三、召开会员大会（成立大会）（一）举行会员大会会议由筹备组主持。
1、筹备组负责人作筹备工作报告。
2、宣读区科协批准协会成立的决定。
3、宣读《协会章程》。
4、表决通过《章程》。
5、筹备领导组宣读理事（常务理事）候选人名单。
以筹备组的名誉向大会提名推荐候选人，并作必要的推荐说明。
6、表决选举理事（常务理事）。
7、宣布理事（常务理事）选举结果。
（二）举行一届一次理事会（常务理事）1、由筹备组提名、理事会（常务理事）通过会议主持人。
2、主持人提名推荐会长、副会长、秘书长初步候选人。
注：协会领导称“会长”，学会、研究协会领导称“理事长”。
3、通过会长、副会长、秘书长候选人名单。
（三）举行第二次会员大会由筹备组主持。
1、以理事会的名誉向大会公布会长、副会长、秘书长正式候选人，并作候选人情况介绍。
企业科协成立程序与材料三篇
企业科协成立程序与材料三篇篇一：企业科协成立程序在企业科协组织建设中，必须按照《中国科学技术协会章程》和中国科协《关于进一步加强企业科协工作的意见》以及《企业科学技术协会组织通则》的有关要求具体实施。
一、企业科协组织建设的基础工作企业科协组织建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，着力服务于中国特色社会主义事业发展全局，为加强科协组织建设能力，提高“三个服务”水平，提供组织保证。
开展企业科协工作，首先要把企业科技工作者最大限度地吸收到科协组织中来，这是企业科协组织存在和发展的基本条件，也是开展各项工作的基础。
企业科协组织建设的基础工作是：（一）建议立科协组织，发展科协会员把科技工作者最大限度地吸纳到科协组织中来，是企业科协组织建设工作的首要任务。
建立健全科协组织。
要按照“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织”的原则，凡是科技工作者比较集中的厂矿企业、事业、非公有制企业及经济开发区、高科技园区，都应组建科协；对企业内部的分厂、车间等基层单位可根据科技工作者的数量多少，分别成立科协委员会、科协分会、科协小组。
为适应经济体制改革的变化，企业科协要加强新经济组织、新社会组织，尤其是非公有制企业科协的组建工作，努力扩大科协组织的覆盖面。
对规模较小、人数较少的企业、事业单位，可根据实际情况，采用务实的工作方式，组建不同形式的科协小组，建立“工作有人管，事情有人办”的全面覆盖的科协组织网络。
发展科协会员。
首先制定发展标准，凡是拥护党的领导，热爱社会主义，热心企业技术创新，且有一定专业知识的科技工作者，在企业技改、革新、创造等方面作出贡献的技术工人和技术能手均可发展为科协会员；发展会员要履行入会手续，由个人申请，科协委员会批准。
（二）建立科协机构，确定工作职责有条件的企业科协组织要有一定数量的专职人员，与“三服务一加强”的工作定位相适应，确定工作职责，逐步建立起精干高效、机构健全、结构合理、权责明确的科协办事机构的工作体系。
老科协成立流程
老科协成立流程一、前期筹备。
1. 有想法的小伙伴先凑一凑。
得有那么几个热心肠的人，对老科协这个事儿感兴趣，大家就像找队友一样，凑在一起商量商量。
这些人最好是来自不同的领域，有懂科技的，有擅长组织活动的，有善于跟人打交道的。
就像一个小团伙，大家有着共同的目标，就是把老科协搞起来。
2. 确定个名字和宗旨。
咱们这个小团伙得有个响亮的名字，叫老科协，那这个名字背后也得有个高大上又接地气的宗旨呀。
比如说促进老科技工作者发挥余热，为社会发展做贡献之类的。
这个宗旨就像咱们这个团队的灵魂，以后做什么事儿都得围绕着它来。
3. 找找靠山和伙伴。
这时候就得去找找一些支持咱们的力量了。
比如说当地的政府部门、一些相关的企业或者其他的社会组织。
这就好比在游戏里找盟友一样，有了他们的支持，咱们成立老科协的路就好走多啦。
而且还可以看看有没有一些老科技工作者协会之类的组织，跟人家取取经，说不定还能合作合作呢。
二、注册登记。
1. 准备材料像攒宝贝。
要注册老科协，就得准备好多材料。
这就像是在游戏里收集装备一样。
比如说得有一份详细的申请书，把咱们成立老科协的目的、成员情况、活动计划啥的都写清楚。
还有成员的名单，要把每个人的基本信息，像姓名、年龄、专业、工作经历这些都写得明明白白的。
再就是章程啦，这章程就像是咱们老科协的家法，规定了大家怎么加入、怎么活动、有啥权利和义务之类的。
2. 跑手续也有小窍门。
拿着这些宝贝材料就可以去相关部门跑手续啦。
这时候可不能傻愣愣的，要和工作人员好好沟通。
要是有啥不明白的，就虚心请教。
可能手续会有点繁琐，但是别灰心，就当是在闯一道道小关卡。
有时候可能材料有问题，人家让修改，也别抱怨，麻溜地改好再交上去。
三、组织架构搭建。
1. 选个好当家的。
老科协得有个厉害的带头人，就像一个队伍得有个队长一样。
这个带头人要德高望重，对科技领域熟悉，还得有组织能力。
大家可以通过民主选举的方式，把最适合的人选出来。
这就像是在小伙伴里选出最厉害的那个当老大一样。
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大型企业科协成立程序
㈠成立企业科协筹备小组；
㈡进行科技人员登记发展会员；
㈢向科协报告申请成立企业科协的请示(格式附后)；㈣科协下发同意成立企业科协的批复；
㈤召开企业科协成立大会。
㈥由企业党组织或企业发文(格式附后),宣布集团(公司)科协第一届委员会组成人员名单.
会议议程
1、筹备小组负责人介绍筹备情况；
2、属地科协宣读同意科协成立的批复；
3、通过集团(公司)科协章程；
4、选举产生企业科协委员会；
5、召开委员会选举集团(公司)科协常委、主席、副主席、秘书长；
6、公布选举结果；
7、新当选的集团(公司)科协领导讲话；
8、相关领导讲话。