8第八章利润分配管理.pptx

二、收益分配的一般程序 （二）股份制企业的收益分配程序
• 弥补以前年度亏损 • 提取法定盈余公积金 • 支付优先股股息 • 提取任意盈余公积金 • 支付普通股股利
二、收益分配的一般程序 （三）收益分配应注意的问题
（1） 股利来源于税后利润，但税后利润不能全部发放股利； （2） 股份制企业在提取法定盈余公积金、公益金后，才能支付优 先股股息；在提取任意盈余公积金后，才能支付普通股股利。 （3） 股份公司当年无利润或出现亏损，原则上不得分配股利。但 为维护公司股票的信誉，经股东大会特别决议，可按股票面值较低 比率用盈余公积金支付股利，支付股利后的留存的法定盈余公积金 不得低于注册资本的25%。
涨。
【实例分析】
某公司2006年税后利润为600万元，确定的固定股利支 付率为40%，资产负债率为50%，2007年拟投资额1500万元 建立一条新生产流水线，为此该公司权益资金筹资总额、 留存收益和对外权益资金筹资额分别是多少？（保持2006 年资本结构） • 分析：权益资金筹资总额=1500（1-50%）=750（万元） • 留存收益=600（1-40%）=360（万元） • 对外权益资金筹资额=750-360=390（万元）
第八章 利润分配管理
第八章 利润分配管理
学习目标 本章知识结构图 第一节 收益分配概述 第二节 股利分配政策 第三节 股票股利 第四节 股票分割 本章习题参考答案
本章知识结构图
收益分配管理
收益分配概述
收益分配的 基本原则 收益分配的一
般程序
股利分配政策
股利分配 政策类型
影响股利分 配的因素
股票股利
最大限度满足企业再投资的权益资金需求，保持理
优
点
想的资本结构，使企业综合资本成本最低。
忽视了不同股东对资本利得与股利的偏好，损害偏
缺
好现金股利的股东利益，可能影响股东对企业的信
点
心。
一、股利分配政策类型 （二）固定股利政策
以每股股利支付额固定的形式发放股利。只有企业管
主要内容
理当局认为企业的盈利确已增加，而且未来的盈利足
第二节 股利分配政策
股利分配政策是指企业管理层对与股利有关的事项所 采取的方针策略。
一、股利分配政策类型 二、影响股利分配的因素
一、股利分配政策类型
（一）剩余股利政策 （二）固定股利政策 （三）固定股利支付率政策 （四）正常股利加额外股利政策
一、股利分配政策类型
（一）剩余股利政策
主要内容：
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净利润先用于投资，达到预定资金结构后的剩 余部分用于股利分配。
（2）2006年可供给投资者分配的利润为多少？ • 解： （1）2005年初未分配利润 = 37－100+10×5 =－13（万元），为以后年度税
后利润应弥补的亏损 • 2005年税后利润 = 15×（1- 25% ）= 11.25（万元） • 企业可供分配的利润 = 11.25－13 =－1.75（万元），不能计提盈余公积金 （2）2006年税后利润=40（1－25%）= 30（万元） • 可供给分配的利润 = 30－1.75 = 28.25（万元） • 计提盈余公积金 =28.25×10% = 2.825（万元） • 可供给投资者分配的利润 = 28.25－2.825 = 25.425（万元）
股票股利 的含义
股票股利 的意义
股利支付 程序
股票分割
股票分割 的含义 股票分割 的意义
学习目标
• 知识目标 • 了解收益分配原则和股利支付程序 • 理解收益分配的一般程序和影响因素 • 掌握各种股利分配政策的基本原理、优缺点和适用范围 • 能力目标 • 能解释股票股利与股票分割对主要财务指标的影响 • 能对比分析现金股利与股票股利两者的不同
以支付更多的股利时，企业才会提高每股股利支付额。
适用
这种股利政策适用于盈利稳定或处于成长期的企业。
范围
不论经济情况如何，也不论企业经营好坏，不降低股
优点
利的发放额。
有利于稳定股价，有利于期望获得稳定股利收入的投资者。
缺点
股利的支付与盈利相脱节，当盈利较低时仍要支付固定股 利，可能会出现资金短缺财务状况恶化，影响企业的长远发展。
一、股利分配政策类型
（三）固定股利支付率政策
将每年盈利的某一固定百分比作为股利分配给股东。
主要
内容
股利=净利润×固定支付率
使股利与公司盈利紧密结合，体现多盈多分、少盈
优点： 少分、不盈不分的原则，真正做到公平的对待每一
股东。
由于股利随盈利而波动，会影响股东对企业未来经
缺点： 营的信心，不利于企业股票的市场价格的稳定与上
3. 向投资者分配利润
注意：
法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。 法定盈余公积金主要用于弥补亏损和转增资本金，但转 增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册资本的 25%。
【例8—1】
某公司1999年初未分配利润账户的贷方余额为37万元，1999年发生亏损100万元， 2000—2004年间的每年税前利润为10万元，2005年税前利润为15万元，2006年税前 利润为40万元。所得税税率为25%，盈余公积金计提比例为10%。 • 要求：（1）2005年是否交纳的所得税？是否计提盈余公积金？
二、收益分配的一般程序 （一）非股份制企业收益分配程序
交纳所得税后的净利润按下列顺序进行分配： 1. 弥补以前年度的亏损
5年内弥补不足的，用本年税后利润弥补。 （本年净利润+年初未分配利润）为企业可供分配的利润，只有可供分配的利润大 于零时，企业才能进行后续分配。
2. 提取法定盈余公积金
可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。 法定盈余公积金以净利润扣除以前年度亏损为基数，按10%提取。 法定盈余公积金计提数额 =（本年净利润 -以前年度亏损）× 10%。
第一节 收益分配概述
收益分配主要指企业的净利润分配，是确定给投资 者分红与企业留用利润的比例。
一、收益分配基本原则 二、收益分配的一般程序
一、收益分配基本原则
（一）依法分配原则 （二）分配与积累并重原则 （三）兼顾各方面利益原则 （四）投资与收益对等原则
二、收益分配的一般程序
（一）非股份制企业的收益分配程序 （二）股份制企业的收益分配程序
理由：
企业未来有良好的投资机会，投资收益率高于投 资者在同样风险下其他投资的收益率，此时股东 愿意把利润保留下来用于企业再投资。否则投资 者更喜欢发放现金股利。
用于投资的净利润=预计投资额*自有资金比率 支付股利=净利润-用于投资的净利润 P203 例:8-2
一、股利分配政策类型 （一）剩余股利政策