8第八章利润分配管理.pptx

以支付更多的股利时，企业才会提高每股股利支付额。
适用
这种股利政策适用于盈利稳定或处于成长期的企业。
范围
不论经济情况如何，也不论企业经营好坏，不降低股
优点
利的发放额。
有利于稳定股价，有利于期望获得稳定股利收入的投资者。
缺点
股利的支付与盈利相脱节，当盈利较低时仍要支付固定股 利，可能会出现资金短缺财务状况恶化，影响企业的长远发展。
一、股利分配政策类型
（三）固定股利支付ห้องสมุดไป่ตู้政策
将每年盈利的某一固定百分比作为股利分配给股东。
主要
内容
股利=净利润×固定支付率
使股利与公司盈利紧密结合，体现多盈多分、少盈
优点： 少分、不盈不分的原则，真正做到公平的对待每一
股东。
由于股利随盈利而波动，会影响股东对企业未来经
缺点： 营的信心，不利于企业股票的市场价格的稳定与上
第一节 收益分配概述
收益分配主要指企业的净利润分配，是确定给投资 者分红与企业留用利润的比例。
一、收益分配基本原则 二、收益分配的一般程序
一、收益分配基本原则
（一）依法分配原则 （二）分配与积累并重原则 （三）兼顾各方面利益原则 （四）投资与收益对等原则
二、收益分配的一般程序
（一）非股份制企业的收益分配程序 （二）股份制企业的收益分配程序
理由：
企业未来有良好的投资机会，投资收益率高于投 资者在同样风险下其他投资的收益率，此时股东 愿意把利润保留下来用于企业再投资。否则投资 者更喜欢发放现金股利。
用于投资的净利润=预计投资额*自有资金比率 支付股利=净利润-用于投资的净利润 P203 例:8-2
一、股利分配政策类型 （一）剩余股利政策
3. 向投资者分配利润
注意：
法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。 法定盈余公积金主要用于弥补亏损和转增资本金，但转 增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册资本的 25%。
【例8—1】
某公司1999年初未分配利润账户的贷方余额为37万元，1999年发生亏损100万元， 2000—2004年间的每年税前利润为10万元，2005年税前利润为15万元，2006年税前 利润为40万元。所得税税率为25%，盈余公积金计提比例为10%。 • 要求：（1）2005年是否交纳的所得税？是否计提盈余公积金？
涨。
【实例分析】
某公司2006年税后利润为600万元，确定的固定股利支 付率为40%，资产负债率为50%，2007年拟投资额1500万元 建立一条新生产流水线，为此该公司权益资金筹资总额、 留存收益和对外权益资金筹资额分别是多少？（保持2006 年资本结构） • 分析：权益资金筹资总额=1500（1-50%）=750（万元） • 留存收益=600（1-40%）=360（万元） • 对外权益资金筹资额=750-360=390（万元）
最大限度满足企业再投资的权益资金需求，保持理
优
点
想的资本结构，使企业综合资本成本最低。
忽视了不同股东对资本利得与股利的偏好，损害偏
缺
好现金股利的股东利益，可能影响股东对企业的信
点
心。
一、股利分配政策类型 （二）固定股利政策
以每股股利支付额固定的形式发放股利。只有企业管
主要内容
理当局认为企业的盈利确已增加，而且未来的盈利足
二、收益分配的一般程序 （二）股份制企业的收益分配程序
• 弥补以前年度亏损 • 提取法定盈余公积金 • 支付优先股股息 • 提取任意盈余公积金 • 支付普通股股利
二、收益分配的一般程序 （三）收益分配应注意的问题
（1） 股利来源于税后利润，但税后利润不能全部发放股利； （2） 股份制企业在提取法定盈余公积金、公益金后，才能支付优 先股股息；在提取任意盈余公积金后，才能支付普通股股利。 （3） 股份公司当年无利润或出现亏损，原则上不得分配股利。但 为维护公司股票的信誉，经股东大会特别决议，可按股票面值较低 比率用盈余公积金支付股利，支付股利后的留存的法定盈余公积金 不得低于注册资本的25%。
第二节 股利分配政策
股利分配政策是指企业管理层对与股利有关的事项所 采取的方针策略。
一、股利分配政策类型 二、影响股利分配的因素
一、股利分配政策类型
（一）剩余股利政策 （二）固定股利政策 （三）固定股利支付率政策 （四）正常股利加额外股利政策
一、股利分配政策类型
（一）剩余股利政策
主要内容：
净利润先用于投资，达到预定资金结构后的剩 余部分用于股利分配。
（2）2006年可供给投资者分配的利润为多少？ • 解： （1）2005年初未分配利润 = 37－100+10×5 =－13（万元），为以后年度税
后利润应弥补的亏损 • 2005年税后利润 = 15×（1- 25% ）= 11.25（万元） • 企业可供分配的利润 = 11.25－13 =－1.75（万元），不能计提盈余公积金 （2）2006年税后利润=40（1－25%）= 30（万元） • 可供给分配的利润 = 30－1.75 = 28.25（万元） • 计提盈余公积金 =28.25×10% = 2.825（万元） • 可供给投资者分配的利润 = 28.25－2.825 = 25.425（万元）
第八章 利润分配管理
第八章 利润分配管理
学习目标 本章知识结构图 第一节 收益分配概述 第二节 股利分配政策 第三节 股票股利 第四节 股票分割 本章习题参考答案
本章知识结构图
收益分配管理
收益分配概述
收益分配的 基本原则 收益分配的一
般程序
股利分配政策
股利分配 政策类型
影响股利分 配的因素
股票股利
二、收益分配的一般程序 （一）非股份制企业收益分配程序
交纳所得税后的净利润按下列顺序进行分配： 1. 弥补以前年度的亏损
5年内弥补不足的，用本年税后利润弥补。 （本年净利润+年初未分配利润）为企业可供分配的利润，只有可供分配的利润大 于零时，企业才能进行后续分配。
2. 提取法定盈余公积金
可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。 法定盈余公积金以净利润扣除以前年度亏损为基数，按10%提取。 法定盈余公积金计提数额 =（本年净利润 -以前年度亏损）× 10%。
股票股利 的含义
股票股利 的意义
股利支付 程序
股票分割
股票分割 的含义 股票分割 的意义
学习目标
• 知识目标 • 了解收益分配原则和股利支付程序 • 理解收益分配的一般程序和影响因素 • 掌握各种股利分配政策的基本原理、优缺点和适用范围 • 能力目标 • 能解释股票股利与股票分割对主要财务指标的影响 • 能对比分析现金股利与股票股利两者的不同