调度员交接班制度实用版

YF-ED-J8011

可按资料类型定义编号

调度员交接班制度实用版

In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.

（示范文稿）

二零XX年XX月XX日

调度员交接班制度实用版

提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

第一条交接班必须在岗位进行，并提前

10—15分钟到达办理交接手续。

第二条交接班人员必须把当班井下发生的

情况，向接班人员交待清楚，问题未处理完

的，接班人必须在弄清楚的情况下，及时处

理，并检查一遍原始记录是否填写齐全的情况

下才能接班。

第三条交班人员未交清楚当班情况和未填

写好当班记录，接班人有权拒绝接班，接班人

不查问，接班后发生的问题而影响生产，概由

接班人负责。

第四条接班人饮酒和精神不正常时，交班人不得交班。接班人不得强行上岗，否则按规定处理并及时报告有关领导解决。

第五条接班人未到，虽到交班时间，交班人不得离岗，并将情况报告有关领导，采取措施后，方可离岗。

第六条调度员在接班后，必须坚守岗位，忠于职守，认真负责做好各项记录及正确处理出现的问题。