2019最新领导在公司会议上的简单发言
2019领导发言稿范文
2019领导发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！2019年已经过去，回首这一年，我们不禁感慨万分。
在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战和机遇，但无论遇到什么样的困难和压力，我们始终保持着坚定的信心和积极的态度，团结一心、共同奋斗。
今天，我很荣幸能够在这里向大家发表一次简短的发言，回顾过去，展望未来。
首先，我要感谢各位领导对我们工作的鼓励和支持。
正是因为有了你们的帮助和指导，我们才能够在各自的岗位上取得优秀的成绩。
过去的一年里，我们在各项工作中取得了显著的成绩，不仅取得了经济效益上的突破，同时也提升了市场竞争力。
这离不开各位领导的正确决策和英明领导，也离不开全体员工的共同努力和团结协作。
回顾过去，我们面临了许多挑战，但我们并未被困难打倒。
相反，我们以勇气和毅力迎接了这些挑战，并找到了解决问题的最佳途径。
同时，我们也意识到，只有通过不断学习和创新才能够保持竞争力和持续发展。
在未来的日子里，我们亟需加强技术和管理的能力建设，以便更好地适应市场的需求变化和激烈竞争的环境。
值得一提的是，我们在企业社会责任方面也做出了许多努力。
我们积极参与公益事业，回报社会。
我们争取做到绿色环保、资源节约和社会公正的企业行为，以推动可持续发展。
我们也通过各种方式支持员工的个人成长和发展，提供培训机会和职业规划，使他们能够更好地发挥个人潜能和创造更大的价值。
展望未来，我们充满信心和期待。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们将能够继续取得新的成就。
我们将坚持创新，不断提升核心竞争力，积极响应国家的政策和发展需求。
我们将加强与合作伙伴的合作，共同开拓市场，实现共赢发展。
我们将继续关注员工的福利和权益，秉承人性化管理理念，打造一个和谐共赢的工作环境。
最后，我希望我们在新的一年里能够再接再厉，不断进取。
让我们携手努力，在新的征程上书写更加辉煌的篇章！谢谢大家！谢谢各位领导的关心和支持！祝愿大家新年快乐，阖家幸福，工作顺利！谢谢！。
2019领导在公司会议上的经典发言
2019领导在公司会议上的经典发言一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心，下面是懂事长的发言，接下来在这给大家带来最新董事长在集团会议上的发言一，仅供大家参考，我们一起来看看吧!2019领导在公司会议上的经典发言一同志们：市政协机关荣获年全市绩效管理先进单位称号，来之不易，这是全体机关干部职工共同努力的结果，在此，我代表市政协党组和主席会议成员向大家表示由衷的感谢和崇高的敬意!向受表彰的绩效管理先进处室、年度考核先进个人表示热烈的祝贺!刚才，同志全面总结了市政协机关年绩效管理工作，对年机关绩效管理工作进行了具体部署。
他讲的这些意见，我都赞同。
下面，我简要讲两点意见：一、年机关绩效管理工作成绩突出，特点鲜明年，是党和国家事业发展进程中很不寻常、很不平凡的一年。
市政协高举科学发展观的伟大旗帜，按照市委的总体工作部署，充分发挥政协优势，与全市人民一道，战冰雪、援震区、迎奥运、谋发展，既夺取了抗灾救灾的重大胜利，又推进了经济社会和谐发展，成果丰硕，必将在市政协发展历史上留下浓墨重彩的一笔。
一年来，通过大家共同努力，市政协机关获得各级各类集体荣誉33项，这些成绩的取得，是市政协领导班子团结协作、相互支持的结果，是全体委员认真履行职责、充分发挥主体作用的结果，是全体机关干部职工以绩效管理为抓手，埋头苦干、扎实工作，不断提高服务水平和质量的结果。
回顾年市政协机关绩效管理工作，有两个鲜明的特点：一是围绕中心议大事，注重创新求实效。
去年市政协紧贴市委、市政府中心工作，围绕“资源节约型”、“环境友好型”社会建设以及“两型社会”建设中如何整合文化资源，提升城市功能等重大问题，分别召开三次常委会议，与有关职能部门进行了专题协商，为市委、市政府科学决策提供了高质量的意见和建议，受到市委市政府的肯定。
为了进一步推进我市“两型社会”建设改革试验深入开展，市政协积极创新协商议事平台，在全国政协副主席钱运录和郑万通等领导的关心支持下，与市委、市政府和全国政协人口资源环境委员会在汉联合举办了“两型社会”建设改革论坛。
领导在公司会议上发言稿
大家好！今天，我们在这里召开公司会议，共同回顾过去一段时间的工作成果，分析存在的问题，并展望未来的发展方向。
在此，我代表公司领导层，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，我要向大家传达的是，过去一段时间，在公司全体员工的共同努力下，我们取得了令人瞩目的成绩。
无论是业绩的增长，还是市场份额的扩大，都离不开大家的辛勤付出。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺！当然，在取得成绩的同时，我们也应看到存在的问题。
以下是我总结的几点：一、市场竞争日益激烈，我们需要不断创新，提高自身竞争力。
在当前的市场环境下，我们要紧跟时代步伐，关注行业动态，加强技术创新，提升产品质量，以满足客户需求。
二、团队协作有待加强。
一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。
我们要树立团队意识，相互支持，共同进步，为公司的发展贡献力量。
三、部分员工的工作态度有待提高。
在工作中，我们要保持积极向上的态度，勇于担当，敢于负责，为公司创造更大的价值。
针对以上问题，我提出以下建议：一、加强技术创新，提高产品竞争力。
我们要加大研发投入，培养创新型人才，紧跟行业发展趋势，提升产品竞争力。
二、强化团队建设，提高团队凝聚力。
通过举办各类团队活动，增进员工之间的沟通与了解，提高团队协作能力。
三、加强员工培训，提升员工综合素质。
定期开展各类培训课程，提高员工的专业技能和综合素质，为公司发展储备人才。
四、完善激励机制，激发员工潜能。
建立健全的薪酬体系，对表现优秀的员工给予奖励，激发员工的积极性和创造性。
展望未来，我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的企业精神，努力实现以下目标：一、巩固市场份额，提升品牌影响力。
通过不断提升产品质量和服务水平，扩大市场份额，提高品牌知名度。
二、加强企业文化建设，增强企业凝聚力。
以企业文化为纽带，凝聚全体员工的力量，共同为实现公司目标而努力。
三、积极履行社会责任，回馈社会。
关注环境保护，关爱员工福祉，为社会发展贡献企业力量。
最后，我衷心希望全体员工能够继续发扬拼搏精神，携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
公司领导发言稿简短(优秀范文15篇)
公司领导发言稿简短（优秀范文15篇）在发言过程中，要认真听取听众的反馈和意见，及时调整发言内容和方式。
优秀的公司领导发言稿简短要怎么写？下面给大家整理公司领导发言稿简短，希望对大家能有帮助。
公司领导发言稿简短篇1 这天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表__公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮忙，才会有我们的这天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！回顾__年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，这天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20__年。
因此我在那里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的这天。
将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不于悲观，得意的时候也不于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们是否有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。
公司领导发言稿简短篇2 全体同事及各位家属：凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。
随着零点钟声的敲响，我们送走了硕果累累的20_年，迎来了充满希望的20_年。
值此新年之际，我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬!向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问!向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友，表示衷心的感谢和祝福!旧岁已展千重锦。
2019企业老总发言稿
2019企业老总发言稿
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！首先感谢各位莅临参加今天的会议。
我非常荣幸能够在这个重要的时刻向大家发表我的演讲。
过去的一年，面对市场竞争的压力和各种挑战，我们公司依然能够稳步发展，遇到困难我们勇于面对，取得了令人骄傲的成绩。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和团队的共同努力。
回顾过去一年，我们公司在市场上取得了一系列重要的突破和进展。
我们成功发布了多款受到市场热捧的产品，不仅提升了公司的知名度，更加增强了我们在行业内的竞争力。
与此同时，我们公司的团队也不断壮大，新员工的加入为公司注入了新的活力和创造力。
然而，我们也要清醒地认识到，面对的挑战依然巨大。
市场竞争日趋激烈，行业形势瞬息万变，我们必须做好充分的准备，勇敢地迎接新的挑战。
我相信，只有不断创新和进取，我们才能在市场中立于不败之地。
作为企业的领导者，我们要提供充分的支持和资源，为员工们提供一个创新的环境和平台，让他们敢于尝试新的想法和方法。
同时，我们也要鼓励和引导员工们进行持续学习和个人成长，提高他们的专业素质和管理能力。
此外，我还要强调团队合作的重要性。
只有团队凝聚力强大，我们才能够高效地完成各项任务和目标。
因此，我希望每一位员工都能够积极参与团队合作，并互相支持、互相鼓励，共同为公司的发展贡献力量。
最后，我要再次感谢每一位员工的辛勤付出和贡献，也感谢各位领导和合作伙伴的支持和信任。
相信只要我们始终坚持创新精神、团结协作，我们的未来必将更加光明和成功。
谢谢大家！让我们共同努力，再创辉煌！。
简短的企业领导在会议发言稿5篇
简短的企业领导在会议发言稿5篇简短的企业领导在会议发言稿5篇演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。
听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。
这里给大家分享一些关于简短的企业领导在会议发言稿，供大家参考。
简短的企业领导在会议发言稿篇1各位同事，朋友们：你们好！我是公司的领导，今天站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的发展，我很希望未来可以发展的更加长远。
自公司建立起，我们公司的发展前景一直都很好，让我最为骄傲的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么一直在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。
现在我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长久的发展下去。
但是我们也不能太过自信了，还是要谦虚做事。
像我们这类的保安公司，在我们国家是有很多的，竞争力依旧很大，那我们就更加需要小心经营了，不能因为有点成绩就开始马虎工作，这是最要不得的。
公司的运转需要大家合力，才能做好，我相信只要我们努力，就一定能开拓更大的市场。
但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的，在培养保安方面，必须严格，每一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出麻烦，所以这是很重要的一点。
当然，我还要感谢一直在配合我工作的下属，是他们一直支撑着公司，奉献自己的能力，把公司维护的很好，感谢大家对公司的忠诚，让我在外工作可以安心，现在，我亦是很放心把公司交给你们负责，我希望公司会有更好的发展。
我作为公司的领导，真挚的请求你们继续为公司效力。
我虽是个领导，但是我也是个普通人，也是一步步的走到现在，那么你们也可以，只要肯努力往前，就一定会有机会给你们。
你们是公司的成员，公司愿意给你们很多机会去学习，然后帮助公司往前发展，我相信大家对公司的贡献，公司是知道的，不会亏待你们的。
我们做好这个行业，未来市场一定是可观的。
新领导给部门开会发言稿
大家好！首先，我要感谢组织上给予我这次担任部门领导的机会。
在此，我对大家的信任和支持表示衷心的感谢。
今天，我们召开这次会议，主要目的是对新的一年工作进行部署，明确目标，凝聚共识，激发干劲。
下面，我将从以下几个方面发表讲话。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，我们部门在全体同事的共同努力下，取得了一定的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺！回顾过去，我们有以下几点经验值得总结：1. 团结协作，形成合力。
我们部门始终坚持以团结为基石，充分发挥团队的力量，共同完成各项工作任务。
2. 勤奋敬业，追求卓越。
全体同事始终保持昂扬向上的精神状态，积极投身于工作中，不断提高自身素质。
3. 勇于创新，开拓进取。
我们部门在各项工作中积极探索，勇于创新，为部门发展注入了新的活力。
二、分析形势，明确目标当前，我国经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确以下目标：1. 提高团队凝聚力。
加强内部沟通，增进同事之间的了解，形成团结协作的良好氛围。
2. 提升工作效率。
优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
3. 提升业务水平。
加强业务培训，提高全体同事的业务能力，为部门发展奠定坚实基础。
三、加强自身建设，提升领导能力作为部门领导，我要以身作则，加强自身建设，提升领导能力。
具体措施如下：1. 严于律己，廉洁自律。
严格遵守党的纪律，自觉抵制各种不良风气，树立良好的形象。
2. 深入了解业务，提高决策能力。
不断学习业务知识，了解行业动态，为部门决策提供有力支持。
3. 关心同事，关爱员工。
关注同事的生活和工作，积极为员工排忧解难，营造和谐的工作环境。
四、加强团队建设，激发干劲1. 举办团队活动。
通过举办各类活动，增进同事之间的感情，增强团队凝聚力。
2. 营造积极向上的氛围。
鼓励同事积极进取，勇于担当，为部门发展贡献力量。
3. 实施激励机制。
对在工作中表现突出的同事给予奖励，激发全体同事的积极性。
2019年公司领导会议发言稿-范文word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司领导会议发言稿公司领导会议需要发言?那么大家知道该如何准备发言稿吗?不妨参考以下的公司领导会议发言稿范文，希望能帮到你!公司领导会议发言稿(一)各位同仁：紧张而富有收获的猪年过去了，充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。
在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献!一分耕耘，一分收获。
20XX年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。
去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。
比如：…………但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。
战略决定方向，细节决定成败。
我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进龋在这里，我主要强调三个字：第一个字---品品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。
古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。
品格如同树木，名利如同树荫。
我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。
的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。
我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激-情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。
”广东今日集团总裁何伯权说：“我们用人的原则是德才兼备，以德为先。
打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。
如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。
公司领导开会万能发言稿
大家好！今天，我们在这里召开公司领导会议，共同探讨公司发展大计。
在此，我代表公司领导班子，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，回顾过去的一年，我们在全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
在公司战略的指导下，我们深化改革、创新发展，业务规模不断扩大，市场份额持续提升，企业效益稳步增长。
这些成绩的取得，离不开大家的辛勤付出和无私奉献。
当前，我国经济正处于新常态，市场竞争日益激烈，我们面临着前所未有的机遇和挑战。
在这个关键时期，召开这次会议，就是为了统一思想、凝聚共识，明确目标、坚定信心，共同推动公司实现高质量发展。
一、坚定信心，增强发展信心面对复杂多变的经济形势，我们要坚定信心，增强发展信心。
一方面，要充分认识我国经济发展的长期向好的基本面没有改变，要抓住国家战略机遇，发挥公司优势，努力拓展市场空间。
另一方面，要树立忧患意识，居安思危，增强应对风险的能力。
二、深化改革，激发企业活力深化改革是推动企业发展的关键。
我们要以供给侧结构性改革为主线，加快公司体制机制创新，激发企业活力。
一是推进管理体制改革，优化组织架构，提高管理效率；二是深化劳动用工制度改革，激发员工积极性；三是加强人才队伍建设，提升企业核心竞争力。
三、创新发展，提升企业竞争力创新发展是企业生存发展的根本。
我们要坚持创新驱动发展战略，加大研发投入，提升产品品质，增强企业核心竞争力。
一是加大科技创新力度，推动产品升级换代；二是拓展新兴市场，培育新的增长点；三是加强品牌建设，提升企业品牌形象。
四、强化管理，提高企业效益强化管理是企业提高效益的重要保障。
我们要深入推进精细化管理，提高资源利用效率，降低成本，提高效益。
一是加强财务管理，严格控制成本费用；二是优化供应链管理，降低采购成本；三是加强安全生产管理，确保企业稳定运行。
五、加强党建，发挥党组织的战斗堡垒作用党建工作是企业发展的政治保障。
我们要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强党风廉政建设，营造风清气正的企业氛围。
最火的2019公司年会高层领导讲话范文参考五篇
最火的2019公司年会高层领导讲话范文参考五篇----WORD文档，下载后可编辑修改----最火的2019公司年会高层领导讲话范文参考篇一尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2019年新一年度的到来。
值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!在过去的2018年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的2018!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!2019年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。
我们的未来是光明的，是喜人的。
春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!谢谢大家!最火的2019公司年会高层领导讲话范文参考篇二尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2019年新一年度的到来。
值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!在过去的2018年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的2018!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!2019年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。
公司领导开会讲话致辞5篇
公司领导开会讲话致辞5篇篇一：激励团队精神尊敬的各位同事，大家好！今天，我很高兴能够与各位一同参加这次公司的会议。
在这个特殊的时刻，我想借此机会向大家表达我的谢意和鼓励。
我们公司一直以来都注重团队精神的培养和发展。
无论是市场竞争的压力，还是内外部环境的变化，只有我们保持团结，发挥团队的力量，我们才能战胜困难，并取得更大的成绩。
团队精神不仅体现在工作中，也体现在彼此相互支持和理解的行为上。
我们要相互激励，互相帮助，共同进步。
在今后的工作中，我希望我们能够坚持一以贯之的原则，相信自己的能力，相信团队的力量。
作为领导者，我要强调，只有创造一个和谐、积极向上的工作环境，我们才能够更好地发挥自己的优势，实现个人和团队的目标。
我相信，我们共同努力下的成果一定会令人瞩目，为公司赢得更多的荣耀。
最后，我要再次感谢大家的辛勤付出和支持。
愿我们能在这次会议中激发更多的灵感和动力，共同创造出更加辉煌的明天！谢谢大家！篇二：提升服务质量尊敬的各位同事，大家好！在这次公司会议上，我想和大家一起探讨一个重要的话题——提升服务质量。
我们的公司一直以来致力于提供卓越的服务，为客户创造更大的价值。
但是，在激烈的市场竞争中，我们面临的挑战也日益增加。
为了保持竞争优势，我们必须持续提升服务质量，满足客户的需求和期望。
首先，我们要强调客户至上的理念。
客户是我们发展的源动力，也是我们存在的根本。
我们需要进一步了解客户的需求，不断改进产品和服务，以满足客户的期望。
其次，我们要注重团队协作。
只有建立一个团结、互助、高效的团队，我们才能够更好地为客户提供服务。
我们应该加强沟通与协调，共享资源与经验，发挥每个人的优势，共同努力，为客户提供更优质的服务。
最后，我们要注重持续改进。
服务质量的提升是一个不断循环的过程，需要我们不断学习、反思和改进。
我们应该从客户的反馈中吸取经验教训，不断优化业务流程和服务标准，持续提升我们的服务质量。
通过我们团队的共同努力，我相信我们能够提升服务质量，为客户创造更大的价值。
2019企业老总发言稿
2019企业老总发言稿尊敬的各位员工：大家好！首先，我要感谢每一位在座的员工，以及全体公司的同事们，因为你们的努力和付出，让我们在2019年取得了一些非常显著的成绩。
也正是因为你们的支持和配合，我才有了站在这里向大家发表演讲的机会。
在过去的一年里，我们所面临的挑战和困难并不少，但是我坚信，有了大家的支持和付出，我们一定可以克服一切困难，实现更加辉煌的成就！第一，我要对所有员工表示感谢和肯定。
你们在这一年里展现了出色的工作能力和团队精神，帮助公司顺利度过了许多难关。
在产品研发、市场拓展、客户服务等各个方面，大家都做出了非常大的努力和贡献。
特别是在市场竞争日益激烈的情况下，我们依然能够保持竞争优势，这离不开每位员工的辛勤工作。
在此，我要向你们表示最诚挚的敬意和感谢！其次，我要提到我们取得的一些显著成绩。
在2019年，我们推出了一系列新产品，取得了不俗的市场反响。
公司的销售额和市场份额也有了显著提升。
同时，我们也加大了对研发和创新的投入，取得了一些技术突破和成果。
另外，我们也在客户服务方面做了很多工作，提升了客户满意度和忠诚度。
所有这些成绩都得益于全体员工的努力和配合，因此，我要特别向你们表示感谢！接下来，我要谈谈未来的发展和规划。
我们都清楚，市场竞争是非常激烈的，公司所面临的挑战也是不小的。
但我坚信，只要我们能够团结一心，齐心协力，一定能够克服一切困难，实现更加辉煌的业绩。
在未来的日子里，我们将继续加大对技术研发和创新的投入，不断提升产品质量和服务水平，以满足客户的需求和期望。
同时，我们也将进一步完善企业管理体系，优化运营模式，提高公司的竞争力和持续发展能力。
相信只要我们齐心协力，一定能够迎接更大的挑战，取得更大的成功！最后，我要谢谢每一位员工对公司的支持和信任。
相信在未来的日子里，我们会一如既往地携手同行，共同努力，把公司打造得更加辉煌！再次，我要对大家的辛勤付出和贡献表示感谢和敬意！愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，家庭幸福！谢谢大家！以上就是我对全体员工的发言，再次感谢大家的辛勤付出和支持！。
2019公司年会领导讲话稿大全
2019公司年会领导讲话稿大全篇一尊敬的各位领导，亲爱的员工、朋友们：大家**好！瑞丽祥和的兔年即将姗姗走过，龙游天宇，激情勃发的龙年即将到来。
值此佳节到来之际，我代表公司领导班子，向全体员工和一直支持我们的朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。
纵览公司的发展，衡量企业的长短有两把尺子。
第一把是纵尺。
用这把尺子量，**走过的十一年里，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。
第二把是横尺，即是横向比较。
用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。
就会在比较中看到**还有很多不足。
在过去的20xx年，作为公司的第二个十年的创业阶段，也是三五计划的开始，按照三五计划中将**置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求，我们感到前所未有的使命感和紧迫感。
**所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，要把加快**的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到**发展的辉煌成果。
在过去的一年里，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部资源的不足，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。
志存高远的**人将以为志者立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑**展翅腾飞，**愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。
我相信，在不远的未来，所有与**共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了**从平凡走向卓越的新航程。
2019领导在公司会议上的经典发言
2019领导在公司会议上的经典发言一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心，下面是懂事长的发言，接下来小编在这给大家带来最新董事长在集团会议上的发言一，仅供大家参考，我们一起来看看吧!2019领导在公司会议上的经典发言一同志们：市政协机关荣获年全市绩效管理先进单位称号，来之不易，这是全体机关干部职工共同努力的结果，在此，我代表市政协党组和主席会议成员向大家表示由衷的感谢和崇高的敬意!向受表彰的绩效管理先进处室、年度考核先进个人表示热烈的祝贺!刚才，同志全面总结了市政协机关年绩效管理工作，对年机关绩效管理工作进行了具体部署。
他讲的这些意见，我都赞同。
下面，我简要讲两点意见：一、年机关绩效管理工作成绩突出，特点鲜明年，是党和国家事业发展进程中很不寻常、很不平凡的一年。
市政协高举科学发展观的伟大旗帜，按照市委的总体工作部署，充分发挥政协优势，与全市人民一道，战冰雪、援震区、迎奥运、谋发展，既夺取了抗灾救灾的重大胜利，又推进了经济社会和谐发展，成果丰硕，必将在市政协发展历史上留下浓墨重彩的一笔。
一年来，通过大家共同努力，市政协机关获得各级各类集体荣誉33项，这些成绩的取得，是市政协领导班子团结协作、相互支持的结果，是全体委员认真履行职责、充分发挥主体作用的结果，是全体机关干部职工以绩效管理为抓手，埋头苦干、扎实工作，不断提高服务水平和质量的结果。
回顾年市政协机关绩效管理工作，有两个鲜明的特点：一是围绕中心议大事，注重创新求实效。
去年市政协紧贴市委、市政府中心工作，围绕“资源节约型”、“环境友好型”社会建设以及“两型社会”建设中如何整合文化资源，提升城市功能等重大问题，分别召开三次常委会议，与有关职能部门进行了专题协商，为市委、市政府科学决策提供了高质量的意见和建议，受到市委市政府的肯定。
为了进一步推进我市“两型社会”建设改革试验深入开展，市政协积极创新协商议事平台，在全国政协副主席钱运录和郑万通等领导的关心支持下，与市委、市政府和全国政协人口资源环境委员会在汉联合举办了“两型社会”建设改革论坛。
公司老板开会发言稿(精选4篇)
公司老板开会发言稿（精选4篇）发言稿一：尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家的来到。
今天，我们举行这次会议，是为了总结过去一年的工作，展望未来的发展。
我想借此机会，向大家表达我的感激之情。
过去的一年，我们面临了许多挑战和困难，但是在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
无论是生产销售方面还是管理运营方面，我们都取得了一定的进步。
这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队的配合。
同时，我也要承认，我们在过去的一年中也存在一些问题和不足。
这其中包括沟通不畅、协作不够紧密、创新不够等等。
但是，我们不能因为这些问题而气馁，相反，我们应该把这些问题作为我们努力的方向和目标，共同努力解决，不断提升自我。
展望未来，我们将面临更多的机遇和挑战。
市场竞争日益激烈，科技创新不断涌现，客户需求也在不断变化。
我们需要更加积极主动地去应对这些变化，不断改进和完善我们的产品和服务，以满足客户的需求。
最后，我希望大家能够保持积极向上的态度，勇于担当，勇于创新。
只有我们齐心协力，才能取得更好的业绩，实现企业的可持续发展。
谢谢大家！发言稿二：亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在此和大家一起开展这次会议。
在这里，我想主要向大家传达两个方面的信息。
第一，感谢大家在过去一段时间里的努力和付出；第二，展望未来，我们将迎来新的挑战和机遇。
首先，我要从内心感谢每一位员工的辛勤付出和奉献精神。
正是大家的努力和团结，才使得公司取得了过去一段时间里的成绩。
无论是在产品开发、市场推广，还是在生产运营、客户服务方面，大家都做出了自己的贡献。
因此，在此，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
然而，我们也要看到，在取得成果的同时，我们还面临着一些问题和挑战。
这其中包括市场竞争的激烈化、成本压力的增大、员工团队的协作等等。
我们需要认真面对这些问题，积极采取措施，共同解决。
展望未来，我相信我们所面临的挑战和机遇将更多、更大。
近年来，市场环境发生了巨大的变化，科技的进步带来了许多新的机会。
企业新领导发言稿
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，正式成为我们公司的新一任领导。
在此，我首先要感谢公司对我的信任和大家的支持。
在此之前的岁月里，我们共同经历了风雨，共同创造了辉煌。
今天，我将以全新的姿态，带领大家继续前进。
首先，我想谈谈我对公司的认识。
公司是我们共同的家园，是我们展示才华、实现梦想的舞台。
在这里，我们汇聚了各行各业的精英，形成了独具特色的团队文化。
我们以“创新、务实、高效、共赢”为核心价值观，致力于为客户提供优质的产品和服务。
我相信，在大家的共同努力下，我们的公司一定能够实现更大的发展。
接下来，我想谈谈我对未来工作的展望。
面对激烈的市场竞争，我们要始终保持清醒的头脑，不断提升自身的核心竞争力。
以下是我对今后工作的几点思考：一、加强团队建设。
团队是企业发展的基石。
我们要注重人才的培养和选拔，激发员工的积极性和创造力，打造一支高素质、高效率的团队。
二、提高产品质量。
产品质量是企业生存和发展的生命线。
我们要以客户需求为导向，不断优化产品结构，提高产品品质，为客户创造更大的价值。
三、拓展市场。
市场是企业发展的源泉。
我们要紧跟市场发展趋势，积极开拓新市场，提高市场占有率，为企业创造更多的发展机遇。
四、加强企业文化建设。
企业文化是企业发展的灵魂。
我们要弘扬企业精神，培育良好的企业文化氛围，增强员工的凝聚力和向心力。
五、关注员工成长。
员工是企业发展的动力。
我们要关心员工的成长，为员工提供良好的工作环境和成长平台，让员工在企业发展中实现自我价值。
最后，我想对大家说，我们是一个大家庭，每个人都是这个家庭中的一员。
在今后的工作中，我将与大家携手共进，共同面对挑战，共创辉煌。
在此，我承诺：一、以身作则，廉洁自律。
我将严格遵守公司规章制度，严于律己，树立良好的领导形象。
二、倾听民意，民主决策。
我将积极听取大家的意见和建议，充分发扬民主，共同为企业发展献计献策。
三、关爱员工，共创未来。
我将关心员工的身心健康，关注员工的生活需求，为大家创造一个和谐、温馨的工作环境。
全体员工会议领导发言稿(3篇)
第1篇大家上午好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，召开全体员工会议。
首先，请允许我代表公司领导班子，对大家长期以来辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意！今天，我们召开这次会议，主要目的是总结过去一段时间的工作，分析当前面临的形势，明确今后的工作方向和目标。
在此，我发表以下几点意见：一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济社会发展取得重大成就的一年，也是我们公司克服困难、稳步发展的一年。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺！以下是我们在过去一年中取得的成绩：1. 经济效益稳步增长。
在全体员工的共同努力下，公司营业收入、利润等主要经济指标均实现稳定增长，为公司的持续发展奠定了坚实基础。
2. 产业结构优化升级。
我们积极调整产业结构，加大研发投入，培育了一批具有核心竞争力的高新技术产品，提高了公司的市场竞争力。
3. 企业文化建设取得新成果。
我们深入开展企业文化活动，弘扬社会主义核心价值观，增强了员工的凝聚力和向心力。
4. 社会责任得到充分发挥。
我们积极履行社会责任，关爱员工，回馈社会，赢得了良好的社会口碑。
在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，公司在发展过程中还存在一些问题和不足，如：部分产品市场竞争激烈、创新能力有待提高、部分员工业务素质有待提升等。
针对这些问题，我们要认真分析原因，制定切实可行的改进措施。
二、分析形势，明确目标当前，我国经济进入新常态，外部环境复杂多变，市场竞争日益激烈。
在此背景下，我们要充分认识以下形势：1. 国家政策支持。
我国政府高度重视创新驱动发展战略，加大政策扶持力度，为高新技术企业提供了良好的发展环境。
2. 市场需求旺盛。
随着消费升级和产业结构调整，市场需求不断增长，为公司发展提供了广阔空间。
3. 技术进步加速。
信息技术、人工智能等新兴技术快速发展，为公司技术创新提供了有力支撑。
基于以上形势，我们制定以下目标：1. 经济效益持续增长。
力争到2025年，公司营业收入、利润等主要经济指标实现翻一番。
2019公司会议领导发言范文五篇
2019公司会议领导发言范文五篇发言稿是参加会议为了在会议或者在重要的场合活动上表达自己的意见，看法或是思想汇报，接下来小编在这给大家带来2019公司会议领导发言范文篇，仅供大家参考，我们一起来看看吧!2019公司会议领导发言范文篇一一、微笑服务，解决难题**年*月*日，中国移动通信公司(**分公司)网格经理**下乡检查各营业厅工作情况，当检查到**营业厅时，巧遇一名用户到此营业厅来办理业务，而这名客户的情绪却异常激动，气势汹汹，原来，这名客户曾在此营业厅内办理过一张移动电话卡，但在使用过程中客户认为移动公司存在乱扣费的现象，使自己花了不少的冤枉钱，觉得这样的事很不合理，自己也是气不打一处来，感觉非常窝火，于是便来到此营业厅找营业员评理，要求营业员针对这样乱扣费的现象给一个说法，做一个合理的解释。
面对这样的突发状况，营业员面不改色，毫不慌乱，依旧保持自己天使般的微笑，先是安抚客户的心情，询问具体情况，待其冷静下来之后便耐心的向这位顾客解释原因，并温馨提示他在电话卡使用时应该注意的各种问题。
最终，这位客户在营业员的微笑服务中深受感动，对营业员的服务态度也是大有转变，啧啧称赞，对营业员竖起了大拇指，并带着满意与微笑离开了营业厅。
网格**经理看见营业员如此优秀的表现也深感欣慰，因为公司的培训与付出落在了实处，每位营业员也都能在自己的工作岗位中“微笑服务，感动你我”，而移动公司在客户办理业务或是遇见难题时的“竭诚服务，用心服务”，也是其在全世界通讯行业中成为佼佼者的有力“武器”之一。
二、微笑服务，感动你我中国移动通信公司作为全国最大的通信企业，一直秉承“用心沟通，用心服务”的理念，誓为每一位客户打造无障碍沟通的桥梁。
在近几年的工作中，移动公司也将这一理念切实融入到现实工作中去，微笑的面对每一位客户，只要你在使用通信业务的过程中遇见任何难以解决的问题，都可以来到营业厅，通过我们营业员的专业水平来为您寻找到最佳答案与解决问题的途径，让您的沟通更加顺畅，让你的沟通从此没有界限!在本次的检查工作中，网格经理**对**营业厅的营业员给予了很高的赞赏，而此营业厅的营业员的表现也确实达到了一个很高的水准，事实上，我们移动公司里的每一位营业员都具备了相当高的服务水准，都会在你遇见任何难题时让你享受最温馨、最贴心的服务!2019公司会议领导发言范文篇二各位员工：月朗星疏，秋风送爽，今天晚上，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共同欢度20xx年中秋佳节!首先让我代表集团领导，向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难，取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了，谢谢大家!各位员工，今年以来，我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境，工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等，竞争进一步白热化。
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2019最新领导在公司会议上的简单发言同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。
创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来，下面是懂事长的发言，接下来小编在这给大家带来最新董事长在集团会议上的发言一，仅供大家参考，我们一起来看看吧!各位领导，各位来宾：大家晚上好!今晚我们在这里欢聚一堂，共庆xx公司2019年度优秀员工颁奖大会暨2019年年会。
在这辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)精神抖擞辞旧岁，载歌载舞迎新年。
刚刚过去的2018年，是我们xx公司发展历程中极不平凡的一年。
在国内外严峻的经济形势下，xx公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。
在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了xx公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进。
在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。
实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。
在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，xx公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将xx人的：“立足航天，服务社会”“做人：诚信、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越”。
“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。
一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。
全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
在2018年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!回顾我们的发展历程，2018年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特别是公司运营总监到xx公司视察指导工作之后，迅速成立了xxx有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。
宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。
创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来。
2019年，是“xx公司五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推进市场工作，力争2019年产值突破xx亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流公司而不断努力!2019年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根xx地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成xx市xx地标性建筑、xxx合作开发项目、xxx商住项目、xxx地区医院。
让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕;因为有承诺，我们义无反顾，永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在xxx董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的宏伟篇章! (语气加重、握拳)值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关心xx公司的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候，祝大家新年快乐，万事如意!最后，预祝年会圆满成功!谢谢大家。
同志们：市政协机关荣获年全市绩效管理先进单位称号，来之不易，这是全体机关干部职工共同努力的结果，在此，我代表市政协党组和主席会议成员向大家表示由衷的感谢和崇高的敬意!向受表彰的绩效管理先进处室、年度考核先进个人表示热烈的祝贺!刚才，同志全面总结了市政协机关年绩效管理工作，对年机关绩效管理工作进行了具体部署。
他讲的这些意见，我都赞同。
下面，我简要讲两点意见：一、年机关绩效管理工作成绩突出，特点鲜明年，是党和国家事业发展进程中很不寻常、很不平凡的一年。
市政协高举科学发展观的伟大旗帜，按照市委的总体工作部署，充分发挥政协优势，与全市人民一道，战冰雪、援震区、迎奥运、谋发展，既夺取了抗灾救灾的重大胜利，又推进了经济社会和谐发展，成果丰硕，必将在市政协发展历史上留下浓墨重彩的一笔。
一年来，通过大家共同努力，市政协机关获得各级各类集体荣誉33项，这些成绩的取得，是市政协领导班子团结协作、相互支持的结果，是全体委员认真履行职责、充分发挥主体作用的结果，是全体机关干部职工以绩效管理为抓手，埋头苦干、扎实工作，不断提高服务水平和质量的结果。
回顾年市政协机关绩效管理工作，有两个鲜明的特点：一是围绕中心议大事，注重创新求实效。
去年市政协紧贴市委、市政府中心工作，围绕“资源节约型”、“环境友好型”社会建设以及“两型社会”建设中如何整合文化资源，提升城市功能等重大问题，分别召开三次常委会议，与有关职能部门进行了专题协商，为市委、市政府科学决策提供了高质量的意见和建议，受到市委市政府的肯定。
为了进一步推进我市“两型社会”建设改革试验深入开展，市政协积极创新协商议事平台，在全国政协副主席钱运录和郑万通等领导的关心支持下，与市委、市政府和全国政协人口资源环境委员会在汉联合举办了“两型社会”建设改革论坛。
邀请国家相关部委高层官员和各路专家、学者聚会，共同为“两型社会”建设的改革路径出谋献策，为推进“两型社会”建设鼓与呼，为争取中央、省对“两型社会”建设改革试验的大力支持积极奔走。
近30家中央和地方媒体对“两型社会”建设改革论坛进行了全方位、立体式的宣传报道，扩大了市政协和市的影响。
会后及时整理报送了论坛情况专报和组建光谷科技银行、设立非上市公司股权流通市场、设立节能减排交易所等6个信息专报。
等全国政协领导已在专报上阅批，全国政协办公厅还行文专报中央政治局常委、副总理李克强和中共中央办公厅、国务院办公厅。
全国政协已研究决定，年将就城市圈“两型社会”建设作进一步的专题协商。
市政协积极创新建言献策形式，在全市政协系统开展“献一策”活动，丰富政协委员建言献策载体，活跃全市政协参政议政局面，增强人民政协工作的凝聚力和影响力，为推进市“两型社会”建设改革提供了大量的锦计良策。
市政协还积极创新提案工作机制，通过举办大型提案咨询活动，开展承办单位和提案者之间的提案办理“面对面”交流活动、建议案办理工作“问效”活动以及提案办理工作“回头看”活动，促进提案针对性和提案质量进一步提高。
市政协也更加注重发挥各民主党派、无党派人士和人民团体在政协履行职能的各项活动中的作用。
年全市政协工作呈现出生动活泼、热烈有序的局面。
二是围绕目标抓落实，措施可行树新风。
年，办公厅、研究室和各专委会围绕年初确定的全年工作要点和绩效管理目标，坚持“高起点、高质量、高效率”的要求，坚持一级对一级负责，层层抓落实，年终兑现奖惩的责任制;年是政协历史上干伍建设力度最大的一年，全年共提拔各级干部25人;开展“两型机关”建设，注重机关干部职工理论学习，培育干事文化，“讲实绩、求实效”的观念深入人心;建立了委员参政议政情况统计通报制度，加强了委员管理的基础性工作;办公厅和专委会密切协作，重大协商活动组织配合好，处室间分工不分家，各项事务性工作组织细致、严谨。
由于采取了上述措施，从而较好地完成了政协机关各项绩效管理目标。
发生特大地震后，心系灾区灾情，汇聚力量伸援手。
机关及时组织书画家和政协委员开展书画义卖活动、组织干部职工捐款和交纳“特殊党费”，共捐款259万元。
利用捐款帮助县重建了大庄小学。
付出的努力有目共睹，取得的成效有目共睹。
对于这些好的做法，我们要认真地加以总结，更好地保持和发扬。
二、年机关绩效管理工作要再上台阶，力争有新的业绩年我们被评为全市绩效管理工作先进单位，这是市委对政协机关工作的肯定。
面对荣誉，既是压力，也是动力。
年既是建国周年和人民政协成立周年，又是进一步深入学习实践科学发展观的关键之年，也是我市进入新世纪以来经济发展困难最多、面临机遇最大的一年，改革和发展的任务十分繁重。
年市政协工作要点已经下发，要确保这些工作圆满完成，我们的任务很艰巨，责任很重大。
为此，从加强机关绩效管理工作出发我再强调两点：一是要以绩效管理工作为抓手，不断加强机关自身建设。
实施绩效管理是市委、市政府做出的重要决策，多年实践表明，绩效管理效果实、带动大、管长远。
我们要切实把加强机关绩效管理作为市政协加强自身建设，不断提高办事质量和工作效率的重要抓手，抓紧、抓实、抓好。
首先要把加强学习纳入绩效管理中来，在市委统一领导和部署下，深入开展学习实践科学发展观活动。
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是人民政协服务科学发展、实现自身科学发展的强大思想器。
要紧密联系经济、政治、文化和社会建设实际和政协工作特点开展好学习活动。
在装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，不断改进和创新学习形式，促进党员干部做到真学、真懂、真信、真用，真正把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念和做法中解放出来，着力研究解决履行职能中的重大理论和实践问题，为加快“两型社会”建设、促进经济社会又好又快发展，努力实现在中部地区率先崛起提供强大的精神动力和理论指导。
这项工作还要作专门的动员和部署。
一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度.合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件,分公司于XX年下达了《关于印发〈江西省电信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。
我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐，实行分类、分期管理;建立合同统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用.2、有令必行,以本为据,狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来,更需要做的是坚定不移的执行.文件明确,合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查,再经分管的公司领导签字,最后由企划部盖章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,财务也无法完成支付的功能,从源头上遏制老不按规章制度办事的情况.3、精确管理, 细分合同类别,明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同,劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理.4、建立纠纷联动机制,将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑,做到“一纠纷,两人连动”的机动模式,从模式上保证纠纷的妥善解决。