杭州电子科技大学信息工程学院

2014年毕业生就业质量报告

目 录

第一部分 毕业生就业基本情况 (2)

一、毕业生规模 (2)

二、就业率和就业质量 (2)

第二部分 毕业生就业统计与分析 (3)

一、就业区域分布 (3)

二、就业行业分布 (5)

三、就业单位性质分布 (5)

四、优质就业情况 (5)

五、自主创业情况 (7)

第三部分 促进毕业生就业的主要举措 (7)

一、创新人才培养模式，提高人才培养质量 (7)

二、实施就业创业指导服务举措，促进学生充分就业 (9)

第四部分 毕业生就业反馈 (11)

一、反馈招生工作 (11)

二、反馈人才培养工作 (11)

三、反馈就业工作 (12)

杭州电子科技大学信息工程学院

2014年毕业生就业质量报告

杭州电子科技大学信息工程学院是1999年经浙江省人民政府批准、杭州电子科技大学举办、2004年由教育部确认的独立学院。现设有工学分院、经管分院等四个分院及计算机系、电子通信系、财务会计与经济系等十二个系部，开设电子信息工程、计算机科学与技术、会计学、工商管理等26个专业，涉及工学、经济、管理、文学、艺术等五大学科门类。学院面向浙江、江苏、福建、河北等10个省招生，生源质量呈逐年提升之势，2014年在浙江省文科和理科投档分数线均名列省内独立学院第四名。

我院坚持以教学为中心，深化教学改革和课程模式改革，强化实践能力培养，取得了显著的成效。我院获浙江省教改和教育质量工程项目20余项，电子商务专业被列为省级独立学院重点建设专业，电子信息实验中心被列为浙江省独立学院教学实验示范中心。学院启动精品课程建设和教材建设，多门课程被列为省级和校级精品课程建设项目，出版专著或教材40余部。

近五年来,我院毕业生就业率均在95%以上，基本实现充分就业，就业质量稳步提升。现公开发布《杭州电子科技大学信息工程学院2014年毕业生就业质量报告》,本报告包括了我院毕业生就业基本情况、就业数据统计与分析、主要工作举措和就业反馈等内容。本报告统计数据截至时间是2014年12月10日。

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第一部分 毕业生就业基本情况

一、毕业生规模

我院2014届毕业生总数为2008人，其中浙江省1785人，占88.89%；北京、江苏、福建、河北等15个省223人，占11.11%。浙江省内生源集中的地区是杭州、温州、绍兴、宁波，比例均超过10%。具体数据见表1-1和表1-2。

表1-1 2014

届毕业生中各省（直辖市）生源人数表

表1-2 2014

二、就业率和就业质量

我院2014届毕业生就业率继续保持较高水平。截至2014年8月31日，我

院2014届毕业生初次就业率为97.86%；截至2014年12月10日，毕业生就业

率为98.06%。

从我院2014届毕业生进入机关、事业单位、国有企业、三资企业、优

质民营企业以及进行自主创业的情况来看，就业质量较往届有所提升。

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第二部分 毕业生就业统计与分析

一、就业区域分布

1、就业区域省际分布情况。就业区域以浙江省为主，91.59%的毕业生选择在浙江省内就业，8.41%的毕业生选择浙江省外就业。省外就业区域集中在经济发达地区，人数最多的五个省（直辖市）是上海市40人、江苏省30人、广东省19人、北京市15人和福建省13人。具体情况见图

2-1。

图2-1 2014届毕业生在各省份（浙江省除外）就业人数

2、在浙江省内各地区就业情况。选择在杭州地区达921人，其次是宁波地区193人、绍兴地区146人、温州地区115

人。

图2-2 2014届毕业生在浙江省各地区就业人数

3、毕业生回原籍就业情况。我院2014届毕业生回生源地区就业比例比较高，浙江省生源毕业生回生源地区就业比例为58.99%，其他省份毕业生回原籍省份就业比例为30.04%。从表2-1和表2-2的统计数据可以看出，回生源地区就业比例和该地区经济社会发展水平呈一定的正相关关系。

表2-1 2014届浙江省生源毕业生回原籍地区就业情况

地区 生源地毕业生人数回生源地就业人数回生源地就业比例

杭州市 345 303 87.83%

宁波市 214 162 75.70%

嘉兴市 153 89 58.17%

金华市 150 79 52.67%

台州市 154 80 51.95%

绍兴市 236 120 50.85%

湖州市 101 48 47.52%

温州市 244 105 43.03%

舟山市 42 17 40.48%

丽水市 71 25 35.21%

衢州市 75 25 33.33%

合计：1785 1053 58.99%

表2-2 2014届浙江省外生源毕业生回原省（市）就业情况

省（直辖市）省（市）生源人数回省就业人数 回生源地就业比例 北京市 1 1 100.00%

广西 1 1 100.00%

福建省 20 10 50.00%

四川省 15 7 46.67%

江苏省 38 16 42.11%

辽宁省 16 6 37.50%

山东省 11 4 36.36%

广东省 11 4 36.36%

安徽省 27 7 25.93%

河北省 18 4 22.22%

重庆市 9 2 22.22%

湖北省 15 2 13.33%

江西省 25 3 12.00%

河南省 15 0 0.00%

湖南省 1 0 0.00%

省外合计：223 67 30.04% 综上所述，我院毕业生就业区域选择的特征比较明显，主要有两个就

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