努力打造一支过硬的城市管理执法队伍

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抓班子带队伍创一流努力塑造城市综合行政执法新形象-对铁岭市综合行政执法局行政执法的调查报告(精)

抓班子带队伍创一流努力塑造城市综合行政执法新形象-对铁岭市综合行政执法局行政执法的调查报告(精)

抓班子带队伍创一流努力塑造城市综合行政执法新形象--对铁岭市综合行政执法局行政执法的调查报告抓班子带队伍创一流努力塑造城市综合行政执法新形象--对铁岭市综合行政执法局行政执法的调查报告铁岭市市直机关工委书记赵友忱铁岭市综合行政执法局成立以来,牢固树立公正、文明、亲民、为民的执法理念,大力发扬勤奋务实、拼搏进取的工作作风,全面开展各项行政执法工作。

为提高我市的城市管理水平,提升城市形象做出了贡献。

原来市区脏、乱、差问题得到根本改观,在社会上树立起行政执法队伍的新形象。

其基本经验是:一、坚强的领导班子和过硬的执法队伍综合行政执法局以“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标,将“群众满意、领导放心”作为全部工作的出发点和落脚点。

不断改进工作作风,提高文明执法、文明服务水平。

以良好的精神状态、高昂的工作热情投入到工作中。

领导班子牢固树立全局观念,加强协调合作,互相支持配合,形成工作合力。

本着思想决定行动、信念决定成败、制度规范行为、能力决定结果的原则,进一步明确了统一思想、坚定信念、加强沟通、完善制度、强化管理、提升素质的工作思路。

充分发挥模范带头作用,加强班子建设,明确了全局发展方向,形成了促进全局各项事业大发展的领导合力。

通过强化领导班子建设,提升了领导班子的整体素质、增进了班子默契,为全局各项工作的开展,提供了强有力的组织保证。

同时带动全体机关干部和执法人员,人人心往一处想,劲往一处使,同心同德,群策群力,树立大局意识、责任意识,把全局的思想统一到城市管理事业上来,铸就了一支政治坚定、纪律严明、作风严谨、团结一致、业务精通的特别能战斗的行政执法队伍。

二、率先垂范,以身作则的领导形象城市环境无小事。

在工作中,综合行政执法局党组成员高标准、严要求,率先垂范、以身作则,要求全局职工做到的自己首先做到。

局长侯云生提出工作就是责任,面对困难,领导要带头,需要弘扬奉献精神和牺牲精神,遇问题担风险时要领导先行。

2024年城管工作总结范例(4篇)

2024年城管工作总结范例(4篇)

2024年城管工作总结范例____年,我队在县委,县政府的正确领导及主管局的大力支持下,加强作风建设、增强服务意识、认真总结经验,全面提升文明执法水平,深入推进城市环境综合整治,进一步改善城镇市容面貌,圆满完成城管各项工作任务现将全年工作总结如下:一、强化队伍建设,努力打造学习型、服务型、法治型城管队伍1、积极开展创先争优活动,进一步加强队伍素质建设为了提高我大队执法人员的综合素质,全体队员积极参与开展创先争优活动。

组织职工开展政治理论和业务知识培训,加强自身素质建设,坚持定期学习和不定期学习相结合,政治理论学习和业务知识学习相结合的方式,深入学习,切实把创先争优活动作为提高工作水平的重要抓手,作为推动城市管理工作的有效载体,立足工作实际,扎实推进,取得了较好效果,提升了全体职工的服务意识和工作热情。

2、加强党风廉政建设,做到文明执法,全面提升执法水平队伍建设,教育为本;反腐倡廉,教育为先。

为进一步从源头上预防和治理腐败,加强党风廉政建设和反腐败工作,促进城管各项事业的和谐发展,多措并举,深入推进党风廉政知识教育。

加强廉政教育,增强廉洁意识1、队长积极组织、职工积极参与,深入学习领会、中纪委六次全会、省纪委五次全会、州纪委六次全会R27;等会议精神,深刻认识廉政建设的重要性和长远意义,牢固树立“立党为公、执政为民”的服务意识,增强党员干部拒腐防变的能力。

通过党风廉政知识学习,广大职工的工作责任心和主动性明显增强,工作质量和效率明显提高,推进了各项工作任务的圆满完成。

2、明确责任,完善和签订目标责任书。

为进一步加强防腐倡廉工作,落实和完善惩治、预防腐败体系,认真履行、党风廉政建设目标责任书R27;中的有关规定,做到财务公开,成员之间上下监督,对责任考核和责任追究作了明确规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了各个环节。

3、强化文明执法,加强信访接待工作。

文明执法,是干好城管工作的前提,由于城管工作职责范围大,工作错综复杂,而且大多面对的是文化素质较低的弱势群体,一定程度上造成了“管冲突四起,不管乱象丛生”的局面。

如何加强城市管理执法队伍建设

如何加强城市管理执法队伍建设

如何加强城市管理执法队伍建设在现代城市发展中,城市管理执法队伍的建设对于保障城市秩序、优化城市环境、提升城市管理水平具有重要意义。

加强城市管理执法队伍建设,需要从人员选拔、培训提升、责任落实等方面入手,以确保城市管理执法队伍的专业水平和素质能够满足城市管理的需求。

一、优化人员选拔机制城市管理执法队伍的建设离不开合适的人员选拔机制。

在选拔人员时,应注重平台控制,确保队伍的专业性和素质。

建立科学的人才选拔标准,包括对应聘人员的知识、技能、经验和能力的综合评估。

同时,要加强对选拔过程的监督和公正性的保障,避免人情、权力等因素对选拔产生不当干扰。

二、加强培训提升城市管理执法队伍的建设需要定期进行培训提升,以适应城市管理的新要求和新技术的引入。

培训内容可包括法律法规知识、职业道德规范、应急处置能力等方面。

培训形式多样化,可以组织内外专业人员进行讲座、培训班等形式,还可以借助现代技术手段,如在线学习平台、虚拟仿真实训等,提高培训效果和效率。

三、加强队伍管理城市管理执法队伍的管理是保障队伍能够有效履职的重要环节。

要加强对队伍的规范化管理,建立健全的管理制度和工作流程。

同时,要加强对队伍成员的考核评价,建立能够激励和约束队伍成员的激励机制和惩戒机制。

要注重对执法队伍的职业道德和职业操守进行教育和培养,提高队伍的整体素质。

四、加强协作与创新城市管理执法队伍的建设需要加强协作与创新意识。

执法队伍应与其他相关职能部门密切合作,形成工作联动和信息共享机制,共同推进城市管理执法工作的顺利进行。

同时,要鼓励队伍成员创新能力的培养,鼓励他们提出改进现有工作方式的建议和意见,以提升执法工作的效率和质量。

综上所述,加强城市管理执法队伍建设是提升城市管理水平的重要举措。

通过优化人员选拔机制、加强培训提升、加强队伍管理、加强协作与创新,我们能够打造一支专业化、高素质的城市管理执法队伍,为城市的发展和居民的生活提供更好的保障。

2023年县城市管理综合执法大队工作计划

2023年县城市管理综合执法大队工作计划

2023年县城市管理综合执法大队工作计划一、工作目标1. 提升城市管理综合执法大队工作水平,建设一支高素质、专业化的执法队伍;2. 加强城市管理综合执法工作协调机制,推动城市管理综合执法工作高效有序开展;3. 提升城市管理综合执法大队在服务保障、基础设施建设、环境治理等方面的综合管理能力;4. 加强宣传教育和舆情应对工作,提升城市管理综合执法形象和服务质量。

二、重点任务1. 优化队伍结构与能力提升a. 针对不同岗位的人员进行培训,提升执法人员的专业素养和综合能力;b. 加强执法队伍管理和激励机制建设,提高执法队员的工作积极性和责任感;c. 推动队伍专业化建设,建立健全多部门协同作战的机制。

2. 健全城市管理综合执法工作协调机制a. 完善定期联席会议制度,加强与相关部门的沟通与协作,促进工作衔接与合作;b. 加强协同执法机制建设,推动城市管理综合执法执法力量的整合和高效利用;c. 加强信息共享平台建设,提高执法工作的信息化水平。

3. 加强城市管理综合执法工作能力建设a. 强化城市基础设施的管理和维护,确保市容市貌的整洁美观;b. 加大对违法建设和乱搭乱建行为的查处力度,维护城市建设秩序;c. 加强对市场经营主体的监管,推动市场秩序健康有序发展;d. 加强危险化学品、食品安全等领域的执法力度,保障公众安全。

4. 加强宣传教育和舆情应对工作a. 加强城市管理法规宣传,提高公众对城市管理的认知和遵守度;b. 加强队伍形象建设与服务意识培养,提升执法部门的公信力;c. 建立健全应急处理机制,及时处理应对突发事件和舆情事件。

三、工作措施1. 制定详细的工作计划并明确责任人,确保任务的分解与推进;2. 加强与相关部门的沟通与协作,推动工作的顺利推进;3. 建立健全执法规范和执法标准,确保执法工作公正、透明;4. 制定具体的培训方案,根据不同岗位制定培训内容;5. 注重舆情动态的监测和研判,提前预测舆情的发展趋势;6. 加强与媒体的沟通与协作,主动回应社会关切,宣传执法成果;7. 加强法制宣传教育工作,提高公众对法律法规的认知和遵守度;8. 加强与社区的联系与合作,倾听群众意见,及时解决群众问题。

2024年城管个人工作总结参考范文(三篇)

2024年城管个人工作总结参考范文(三篇)

2024年城管个人工作总结参考范文针对提供的内容,以下是使用严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行的改写:一、关于污染及一中校园周边乱设摊点等市民投诉较多的问题,我们已给予高度重视,并采取了相应措施进行整治。

二、在乡镇镇容镇貌的集中整治工作中,我们取得了显著的进展。

今年,特别是对骆驼镇、九资河镇和白庙河乡进行了集中整治,不仅积累了丰富的经验,也为进一步建立乡镇城管中队奠定了坚实基础。

(一)骆驼镇镇容镇貌整治:镇党委、政府高度重视,通过事先宣传,联合县城管执法大队、镇派出所、交通运政等部门进行了集中整治,取得了良好的成效。

(二)九资河镇镇容镇貌整治:为将其建设成为全国绿色低碳示范镇,县政府组织多个部门开展了综合整治。

针对乱搭乱建、车辆乱停乱放等问题,我们进行了耐心劝导和整治,有效改善了镇容镇貌。

(三)白庙河乡整治:为迎接重要赛事,我们与县城管执法大队联合开展了市容环境综合整治,取得了实效。

三、为迎接全市城市管理工作检查,我们建立了两条示范街,并加大了市容环境、临时构筑物、占道经营、交通秩序等方面的整治力度。

四、我们积极通过报纸等媒体宣传报道执法队伍,至今已发表报道若干篇,旨在展示执法工作的先进事迹和成效。

五、在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的不足,如业务理论基础不扎实、工作方法和方式有待改进等。

针对这些问题,我们将制定相应对策和措施,以进一步提高执法工作的水平和成效。

六、下一步,我们将继续强化政治建设、业务学习、作风建设、纪律执行,打造一支过硬的城管执法队伍。

同时,我们将注重创新执法思路,灵活运用执法方法,提高依法执法能力。

此外,我们还将加强网格化管理,强化责任意识,围绕“洁、绿、亮、美、畅”目标,进一步加大执法管理工作力度,为罗田县建立良好的市容环境而努力工作。

2024年城管个人工作总结参考范文(二)时间如白驹过隙,一年的工作已圆满落幕。

在此期间,我始终坚持务实、稳健的工作态度,无论份内份外,均脚踏实地,不空谈、不浮躁,以真诚的态度对待每一项工作。

2023城管个人工作总结(5篇)

2023城管个人工作总结(5篇)

2023城管个人工作总结今年以来,罗田县城市管理执法大队在局党委的正确领导下,坚持以____、____、____为指导,喜迎____争创新业绩。

以城管会战活动为契机,围绕严格礼貌执法的工作思路,大队上下团结一心,始终坚持依法执法、礼貌执法,巩固、完善工作机制,切实改善工作作风,为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了用心贡献,取得了较好的成绩。

现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提高素质大队始终坚持每月学习制度,全面规范学习笔记,提高队员综合素质。

着力打造一支政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意的行政执法队伍。

按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了超多的工作,为推动建立市级五城联创和促进城乡环境综合治理发挥了重大的作用,收到了良好的效果。

二、完善制度,强化队伍年初大队领导班子成员进行仔细讨论,完善了内部管理制度、岗位职责制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。

以领导班子带动整个队伍,精诚团结、弘扬正气、各司其职,以制度促进执法队伍管理。

大队紧紧围绕夯根基、固堡垒、严制度、强素质、树形象的目标建设队伍,透过抓抓教育、抓支部、抓制度、抓廉洁、抓作风,不断提高队伍的整体水平。

三、用心探索建立长效管理措施1、市容市貌管理方面执法大队启动科学治理抓重点、集中整治攻难点、常态管理促长效的工作方案,按照前期宣传教育、先行规范引导、强化督促整改、重拳查违纠章的管理方法,全面推行强化宣传、注重引导、突破难点、防止反弹工作举措,拉开城区市容专项整治行动。

一印发宣传材料____余份,强化宣传注重引导。

用心开展法律法规宣传活动,向门店外摆放物品经营的业主宣传有关法律法规,对违规门店业主采取一次提醒,二次警告,三次查处的管理方式,有效缓解了城市管理矛盾,并提高了经营业主的自律性。

二强力整治突破难点。

执法大队发扬个性能吃苦,个性能战斗的精神,采取总体部署,整体联动,集中力量,逐个攻破的整治措施,透过堵疏结合,联合整治,集中取缔等多种方式,先后开展各类流动摊点整治____次,查处马路摊点____人次,暂扣经营工具____套,共计清理临街面水池、台面____个,查处乱扔、乱倒、乱挂____余人次。

2020年城管工作总结范文五篇

2020年城管工作总结范文五篇

2020年城管工作总结范文五篇牢记“为人民管理城市,管理好城市和人民”的服务宗旨是做好城管工作的基础,让群众满意更是我们城管部队的目标,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的城管工作总结范文,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!城管工作总结范文(一)城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,坚强拼搏,求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,现将今年的城管工作总结如下。

一、加强学习教育,提升队员素质增强理论学习,制订理论学习安排意见,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提升队员政治素质;增强思想教育,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难,调动了队员的积极性和工作热情。

二、加强法制工作,力保依法行政狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度,年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。

完善案卷管理、文书领取用管理等规定,严格落实逐级审批、错误责任追究等制度,严把立案关、告诉关、处分关,力保了依法行政。

三、加强内部管理,打造过硬队伍增强指挥中心建设。

坚持了早点名、晚汇报制度,确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。

严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。

重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员,制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试,规范了管理,提升了素质;增强社会治安综合治理。

城管中队工作总结范文8篇

城管中队工作总结范文8篇

城管中队工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中,城管中队在区委、区政府的正确领导下,以创建和谐、有序、宜居的城市环境为目标,积极履行职责,勇于担当,在城管领域取得了显著的成绩。

二、主要工作及成效1. 城市管理日常巡查城管中队坚持每天对城市进行巡查,主要街道和重点区域增加巡查频次,确保城市管理无死角。

通过巡查,及时发现并处理城市管理问题,如乱倒垃圾、乱搭乱建、乱停乱放等行为,有效维护了城市的整洁和有序。

2. 城市环境整治针对城市环境中的突出问题,城管中队积极组织开展环境整治行动。

通过清理垃圾、拆除违章建筑、规范停车秩序等措施,城市环境得到了显著改善。

同时,加强与社区、物业等单位的合作,共同推进城市环境整治工作。

3. 城市管理宣传教育城管中队注重城市管理宣传教育,通过举办讲座、发放宣传资料、制作宣传栏等形式,广泛宣传城市管理法律法规和相关知识。

同时,加强与市民的互动交流,听取市民的意见和建议,不断改进城市管理工作。

4. 队伍建设与培训城管中队高度重视队伍建设与培训工作。

通过定期组织培训、学习交流、绩效考核等方式,提高队员的业务水平和综合素质。

同时,加强队伍的纪律教育和作风建设,打造一支纪律严明、作风过硬的城市管理队伍。

三、存在的问题和不足虽然城管中队在城市管理工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是城市管理法律法规还不够完善,部分市民对城市管理法律法规缺乏了解;二是城市管理执法过程中存在一些困难和阻力,需要进一步加强执法力量和执法手段;三是城市管理宣传教育还需进一步加强和创新,提高市民的城市管理意识和素质。

四、下一步工作计划针对存在的问题和不足,城管中队将进一步加强城市管理工作,具体措施如下:一是完善城市管理法律法规体系,加强法律法规的宣传教育力度;二是加强执法力量和执法手段建设,提高城市管理执法效果;三是创新城市管理宣传教育方式方法,提高市民的城市管理意识和素质;四是加强队伍建设和培训工作,提高队员的业务水平和综合素质;五是加强与社区、物业等单位的合作与沟通协调机制建设,形成工作合力共同推进城市管理工作。

2024年城市管理工作计划(8篇)

2024年城市管理工作计划(8篇)

2024年城市管理工作计划(8篇)2024年城市管理工作计划(通用8篇)2024年城市管理工作计划篇1城管工作的指导思想是:坚持以党__届六中全会精神和科学发展观为指导,以县委县政府提出建设宜居宜业城市为目标,以标准化建设、规范化管理、人性化执法的要求,努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶。

工作思路:突出一根主线,推进两大创新,加强三项措施,强化四个建设,抓好五项治理。

具体举措:&&突出一根主线重点突出城市长效管理这一主线,构建横向到边、纵向到底、责任全覆盖、管理无缝隙长效管理工作格局。

坚定不移以推进条块结合为重点的长效管理。

一方面,我们将积极倡导和推动大城管格局。

按照县委、政府的部署决策,深入研究、不断探索,进一步加强与相关职能部门的协调配合,建立健全城市管理会商制度,努力构建常态化联合执法机制,优化管理资源,整合执法力量,形成城市管理齐抓共管态势;进一步完善和细化部门包保体制,明确包保内容、严格包保责任,开展包保效能评估活动,激发参与热情,鼓舞包保干劲,营造城市社会化管理氛围;另一方面,我们要主动实践重心下移。

城管工作靠基础管理显现效能,靠市容市貌体现价值,作为城市管理主力军,我们更要主动进位、不遗余力地推进管理重心下移,切实把工作重点落到实处。

&&推进两大创新一是积极推进体制创新,立足我县实际积极学习借鉴大理市、祥云县城市管理改革先进经验,探索城管综合执法新路径,整合城管、公安、工商、卫生等执法资源,构建城市管理综合执法条块联动协作平台,切实解决城市管理中条块分割体制弊病。

二是积极推进机制创新,健全城市管理监督考核激励机制、管理与执法联动机制、科技利用机制、群众参与机制等各项工作机制,建立科学公正城市管理评价指标体系,形成大城管、大家管格局,构建公众参与机制,实现城管执法与社会和谐统一。

开展问计于民活动,广泛征求市民群众意见建议,不断拓宽城市管理公众参与、社会协同渠道。

城市管理行政执法队伍建设经验交流

城市管理行政执法队伍建设经验交流

城市管理行政执法队伍建设经验交流一、强化“七种意识”,树立城市管理行政执法“以人为本”的工作理念(一)强化敬业意识。

在各大队领导班子中开展了以“思想好、能力好、作风好、形象好”为要紧内容的“四好”创建活动;每年都在全体执法人员中开展作风纪律整顿与思想教育活动,对少数表现不好、工作能力弱、责任心不强的执法人员进行离岗培训,经培训合格后才能重新上岗。

通过一系列的学习、教育与整顿,广大执法干部进一步增强努力工作的责任感与使命感,向全体执法人员倡导“加压奋进、执法为民、自主创新、敬业有为、爱岗奉献”,培养广大执法队员树立热爱城管事业、安心本职工作、树立开拓创新的新理念。

(二)强化模范意识。

对外,我们要求执法人员带头遵守各项法律、法规与规章,带头讲文明、讲科学、讲卫生、树新风,做模范市民,在工作与生活中通过模范的言行感召市民共同保护城市环境;对内,我们坚持“典型引路、以点带面”,在队伍中广泛开展争先创优活动,创建了一批文明示范岗位与文明示范窗口,如XX县区大队的火车站中队评为“全国青年文明号”、XX 县区大队雨花亭中队等四个单位被评为“省级依法办事先进单位”、市局政务公开窗口与110指挥中心被评为“省级文明示范窗口”。

十多名优秀执法干部受到了省、市荣誉表彰,今年,还有一名同志获得了“全省百优青年卫士”荣誉称号。

(三)强化服务意识。

一切从群众利益出发,是我们服务的宗旨,在执法过程中,我们把刚性的法律柔性执行。

一是坚持以教育开导方式为主。

推行“首问责令先行改正”制度,对行政管理相对人做到提示在先,教育在先,普法在先,告诫在先,处罚在后。

二是建立企业、经营户联系制度。

建立企业、经营户执法管理档案,定期走访,听取他们的意见与需求,在法律法规同意的范围内帮助他们解决一些实际困难,变严格执法为热情服务。

三是打造“阳光城管”,实行自行车巡逻。

巡逻自行车后座两侧悬挂“城管行政执法”醒目字样的“便民服务箱”,配有针线包、急救药品与执法文书,把执法巡逻与为民服务紧密结合起来。

城管思想工作总结_思想工作总结_

城管思想工作总结_思想工作总结_

城管思想工作总结想要有一支凝聚力强,拉出去响当当的城管执法队伍,首先必须加强政治理论思想学习。

今天小编给大家为您整理了城管思想工作总结,希望对大家有所帮助。

城管思想一:上半年,市城管支队在市委、市政府的关心支持下,在市建委的直接领导下,紧紧围绕创建中国优秀旅游城市的目标,扎实工作。

在规划执法上,重点查处了清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段155户违法建筑。

参加了全市城市交通秩序综合整治工作,每月规范摩的、出租车近百车次,市区主干道的交通秩序有了明显好转。

在市容管理上,共查处占道经营、流动摊点1200余次,收缴非法广告3000余张,清理不规范户外广告条幅600余条。

通过以上工作,城市市容环境和生活秩序进一步优化,城市动态性违法行为进一步得到控制,城市管理整体水平进一步提升。

一、查处违法建设,推进重点工程为保障清溪河综合整治工程顺利推进,市政府3月24发布了《关于依法整治城市规划区内违法建设的通告》,支队重点加大了对清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段的违法建设的查处力度,该地块共有违法建筑面积1.6万平方米。

市城管支队与区政府、办事处抽调的人员一道,依法对违法建设情况进行详细调查摸底、教育动员。

整治主要采取依法强拆和自行拆除相结合的方法进行。

一是严格执法程序。

4月23日至29日分别对湖心路、长江南路、前进巷、湖心组等地段155户违法建筑逐户下达了《责令停止违法建设行为》、《关于限期拆除违法建筑的通知》等法律文书,并且进行了两次公示。

二是坚持两手抓。

为加快拆除工作进度,减少强拆户数。

一手抓强制拆除,另一手继续抓政策法律宣传和对违建户的思想教育工作,动员违建户自拆,巩固教育动员效果,扩大的自拆范围。

三是多措并举,选点拆除。

事前制定拆除方案。

首先实施司法强制拆除,然后继续抽调60人在其余地块做思想教育动员工作,力争大多数违建户自拆。

四是精心组织,周密安排。

在拆除违法建设工作开展之初,城管支队就做了大量准备工作。

及时制定和提交了《依法整治城市规划区内违法建筑的情况汇报》、《关于依法综合整治城区违法建筑工作实施方案》、《依法制止清溪河沿河两侧违法建设工作实施方案》。

中组部关于城市管理执法队伍的文件

中组部关于城市管理执法队伍的文件

中组部关于城市管理执法队伍的文件一、背景和意义城市管理执法队伍作为维护社会公共秩序、保障城市管理有序进行的重要力量,对于推进城市文明建设、打造优美宜居环境具有重要作用。

近年来,我国城市化进程迅速发展,城市管理执法队伍应对的挑战也日益增多。

为适应新时期城市管理执法需要,进一步提升队伍素质,中组部提出以下指导意见。

二、加强领导,形成协同合力1.建立健全城市管理执法工作领导机制,做到层层落实,统一指挥。

各级政府应加强对城市管理执法队伍的领导,确保政策的有效传达和目标的明确落实。

2.增强协作能力,建立城市管理执法队伍联动机制。

加强各部门之间的沟通与协作,形成合力,实现城市管理执法全面覆盖,提高工作效率。

三、加强队伍建设,提高综合素质1.加大培训力度,提升队伍业务水平。

加强对城市管理执法人员的培训力度,开展法律法规、警务技能、道德修养等方面的培训,提高队员的业务水平和综合素质。

2.推行专业化管理,打造精锐队伍。

建立健全选拔、任用、考核制度,根据不同岗位职责,选拔并培养特色鲜明、专业素质突出的执法队伍,形成高效率、高素质的队伍。

四、加大投入,改善待遇1.加强后勤保障,提高队伍生活和工作条件。

完善人员休息、食宿、办公设施等方面的后勤保障,提高队伍的生活和工作条件,增强队员的工作积极性和干劲。

2.提高队员待遇,确保工资福利平等化。

建立合理的薪酬制度,提高城市管理执法队伍的待遇水平,确保队员获得应有的物质和精神激励,为队伍建设提供坚实的保障。

五、加强监督,保证依法行政1.建立完善监督机制,加强执法程序监督。

建立健全严格的内部监督制度,加强对队伍执法过程的监督和管理,确保执法行为的合法性和公正性。

2.加强舆论监督,推进执法公开透明。

充分利用新媒体平台,及时回应社会关切,主动接受舆论监督,提高城市管理执法队伍的形象和声誉。

六、创新执法方式,提高工作效率1.推广信息化手段,提升工作效率。

利用现代信息技术手段,加强对城市管理执法工作的信息化管理,提高工作效率和服务水平。

2024年城管个人工作总结(五篇)

2024年城管个人工作总结(五篇)

2024年城管个人工作总结____年,在县委、当局及构筑局党组的坚强领导和大力支持下,城管综合法律大队全体队员秉持与时俱进、求真务实的工作理念,团结协作,圆满完成了上级交付的各项任务。

为总结经验、改进工作、巩固成果、查找不足、明确未来工作方向,现对____年度工作进行总结,并对____年的工作做出简要规划。

____年工作回顾:1. 构筑秩序方面:我大队始终坚持规划先行的原则,严格执行规划审批论证和“一书两证”制度,对城区内的构筑项目进行严格监察、监督。

全年共查处无证构筑案件____起。

针对临街构筑施工工地砂石料挤占街道的问题,我们通过细致观察、研究,采取早发现、早告知、早清理的工作方式,与工地协调,根据现场实际情况,合理安排施工机具,分批进料,严格控制占道面积,尽量减少对人车通道的占用,并要求施工围挡作业。

对拒不整改的构筑工地,依法予以强制清理。

全年共处理违章占道砂石料____余处,计____余平米。

2. 交通秩序方面:进一步完善了城区的交通标识,对违反规定、乱停乱放影响交通的车辆进行教育和处罚。

全年共纠正违章车辆____余人次。

通过耐心细致的工作,使有限的街道资源得到了最大限度的利用;同时要求进城车辆顺向、单排、短时停放,实现了车辆停放有序、行驶通畅。

3. 经营秩序方面:对流动经营的马路摊和占道经营的门店,采取“死盯苦守”和“流动巡查”相结合的工作方式进行管理。

全年共处理流动商贩____余人次,违章占道经营____余处。

4. 市容市貌方面:根据县城容市貌的标准,依照相关法规,对户外广告牌、条幅等的设置进行了严格审批。

对城区主要街道的店铺广告进行了清查,对不符合标准、老化破损的门头广告牌,限期整改。

全年共督促更新广告牌____余面、拆除____余面;按照《县城管理办法》查处擅自在主干道散发印刷品广告案件____余起;查处乱涂乱画、乱贴乱挂案件____余起;同时对城区内的落地广告牌、灯箱进行了专项整治,采取先告知、后检查、再收缴的方式进行处理,全年共处理此类案件____余例,收缴广告牌____余个。

城管中队季度总结和下一步工作计划简单

城管中队季度总结和下一步工作计划简单

城管中队季度总结和下一步工作计划简单全文共5篇示例,供读者参考城管中队季度总结和下一步工作计划简单篇1本人在城管委(执法局)党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮助下,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,坚强拼搏,求实创新,认真履行好工作职责。

通过自身不懈的努力,圆满完成全年拆违工作任务,使自己在实践中得到了锻炼,工作中学到了知识,增长了见识。

现将一年来本人的工作、学习和思想情况总结如下:一、政治思想学习情况:1、加强政治思想学习。

作为一名党员干部,本人充分认识到,加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。

一年来,本人坚持不懈地扎实工作,虚心向先进的同志学习,学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。

自觉提高学习积极性,积极参加党组织的各项学习活动,并注重平时自学。

特别是认真的学习了党的报告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,更加深切地感受到了自己肩上所担负的责任和义务,也更加坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。

深刻领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行,树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,进一步提高了本人的理论水平与政治素质,确保在思想上和党保持高度一致,也强化了廉洁自律的自觉性。

同时,能认真参加党员评议活动,对照党章开展了批评与自我批评,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥党员的先锋模范作用。

2、认真学习工作业务知识。

在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己的业务有针对性地进行学习,不断提高自己的依法行政工作能力。

在平时的业务学习过程中,能虚心向其他同事请教,通过多看多想多听多问多做,努力使自己在城管工作中得到锻炼。

同时,本人还充分利用工作闲暇时间,自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,不断积累自己的业务知识,为今后更好的工作奠定坚实基础。

从源头抓起加强城市管理执法

从源头抓起加强城市管理执法

从源头抓起加强城市管理执法城市管理执法是保障城市秩序、维护社会稳定的重要手段。

然而,随着城市化进程的加快,城市管理执法也面临着一些挑战和问题。

为了提高城市管理执法水平,我们应该从源头抓起,加强城市管理执法。

本文将从多个方面探讨如何加强城市管理执法。

一、加强执法队伍建设执法队伍是城市管理执法的基础,只有建设一支素质过硬、专业能力强的队伍,才能保障城市管理执法的顺利进行。

首先,要加强培训,提高执法人员的专业素质和职业道德。

其次,要完善激励机制,建立科学的评价和激励体系,激发执法人员的积极性和创造性。

同时,要加大招聘力度,吸引更多优秀人才加入城市管理执法队伍。

二、加强执法设施建设良好的执法设施是城市管理执法的保障。

首先,要配置先进的执法设备,如高清摄像头、雷达测速仪等,提高执法的科技化水平。

其次,要加强信息化建设,建立健全执法信息系统,实现执法信息的共享和互通。

同时,要修建更多的执法办公场所和设施,为执法人员提供便利条件。

三、加强执法规范建设执法规范是城市管理执法的基本准则,必须严格执行。

首先,要制定和完善执法规范和程序,明确执法权限和执法方式,确保执法行为的合法性和公正性。

其次,要加强对执法人员的监督和约束,及时处理违法执法行为,维护执法的权威性和公信力。

同时,要加强执法宣传教育,增强公众对执法规范的了解和支持。

四、加强社会参与城市管理执法不仅是政府的责任,也需要广大市民的参与。

首先,要加强社会组织的建设,发挥各方力量的积极作用。

其次,要加强宣传教育,提高市民的法律意识和秩序意识。

同时,要鼓励市民举报违法行为,加强与市民的沟通和互动,形成社会共治的局面。

五、加强执法协作城市管理执法涉及多个部门和领域,需要各部门之间的协作合作。

首先,要加强执法协调机制的建立,明确执法职责和权限,避免执法重叠和资源浪费。

其次,要加强信息共享,建立联合执法的工作机制,提高执法效率和质量。

六、加强法制建设城市管理执法要以法治为基础,只有加强法制建设,才能提高城市管理执法的科学性和规范性。

2024年在全市城市管理行政执法工作会议上的讲话(三篇)

2024年在全市城市管理行政执法工作会议上的讲话(三篇)

2024年在全市城市管理行政执法工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们的辛勤付出和努力,正是因为你们的团结合作和奉献精神,我们才能取得城市管理行政执法工作的巨大成绩。

今天,我很荣幸能够站在这里,与大家一起回顾过去三年的工作,总结经验,展望未来。

回顾过去三年,全市城市管理行政执法工作取得了令人瞩目的成绩。

我们在各项指标上都取得了显著的进步,城市管理水平和服务质量都有了大幅提升。

这离不开全市城管系统广大干部职工的辛勤努力和敢于担当的精神,也离不开市委、市政府的坚强领导和正确指导。

三年来,我们高度贯彻了市委、市政府的决策部署,坚决贯彻“人民至上、服务为先”的工作理念,积极推动城市管理行政执法创新发展。

首先,在城市管理方面,我们着力打造了一个更加宜居、宜业的城市环境。

通过加强市容市貌管理,我们对城市各处进行了清扫、绿化、亮化等一系列综合整治,使城市更加干净整洁、有序有力。

在城市交通管理方面,我们加强了对停车、交通规则等方面的执法力度,有效控制了交通拥堵问题。

同时,我们也加大了对违法建设、占道经营、广告乱贴等行为的打击力度,进一步提升了城市管理水平。

其次,在行政执法方面,我们进一步完善了执法机制和执法能力。

我们加强了与相关部门的协作,形成了执法联动的工作机制,实现了信息资源的共享和协同执法。

通过加强执法人员的培养和招聘工作,我们提高了执法队伍的整体素质,推动了执法工作的专业化、规范化和科学化。

同时,我们也加强了执法队伍的廉洁建设,坚决纠正不作为、慢作为以及执法不公正等行为,保证了执法工作的公正公平。

再次,在服务质量方面,我们大力推进了“放管服”改革,全面提高了政务服务水平。

我们积极引入信息化手段,优化了行政执法流程,提高了效率。

同时,我们加强了对企事业单位和个体经济组织的服务,营造了一个更加公平、诚信的市场环境,促进了经济的发展。

我们还积极开展了法律援助和法制宣传工作,加强了对公民的法律教育和维权援助,为市民提供了更加便利的法律服务。

城管月工作总结(4篇)

城管月工作总结(4篇)

城管月工作总结(4篇)城管月工作总结(精选4篇)城管月工作总结篇1一年来,我严格管理自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全分队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出最大的努力,争取最好的成果。

一、加强学习、转变思想从刚毕业的大学生到城管队员,从一线执法到大队办公室,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧张感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法能力的同时,为成为一个好的和称职下属而不断进取。

城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在这一年的实际工作中,端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法,服务为民思想,不断地提高道德修养。

始终贯彻大队的精神,本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。

认真深刻领会其精神实质,并把其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好城管执法为人民,城管服务为人民。

二、注重实效、认真履行职责。

三、切实加强个人素质建设。

四个注重。

注重思想教育,转变工作作风。

针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。

深入开展了四个要有实践活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,润物细无声地化解执法矛盾冲突。

四、廉洁自律,提高拒腐防变的能力。

在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易。

要求自己做到按守则自律。

上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的队员。

2024年城市管理行政执法支队文明单位创建工作计划(二篇)

2024年城市管理行政执法支队文明单位创建工作计划(二篇)

2024年城市管理行政执法支队文明单位创建工作计划为推进文明单位创建活动,促进支队各项工作再上新台阶,动员机关党员干部广泛深入地投身于文明单位创建活动中,切实提高全体队员的思想政治素质和职业道德素质,根据市文明办和执法局工作要求,结合支队实际,特制定本计划。

一、指导思想以建设一支“政治过硬、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体,以推进局和支队重点工作为中心,以全面实现文明单位创建要求为目标,认真抓好精神文明建设、执法队伍建设、依法行政建设和行风政风建设,为圆满完成市委市政府赋予的各项工作任务提供坚强的____保证。

二、创建目标通过市级文明单位创建活动,全体队员的政治和业务素质得到普遍提高,思想和纪律作风得到明显加强。

树立开拓进取的创新形象;服务群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。

实现内在素质与外在形象的统一,密切党群、干群关系,更好地服务德州经济社会发展,进一步巩固市级文明单位创建成果。

三、主要措施(一)加强____领导,确保活动扎实有效。

一是组建支队文明建设领导小组,由支队长任组长,分管领导任副组长,各大队、科(室)负责人为成员,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局和责任体系。

主要领导要亲自承担创建文明单位的责任,研究部署和____协调,及时解决工作中存在的困难和问题。

二是加强领导班子自身建设,团结协作,廉洁勤政,以身作则,认真执行____民主集中制原则,定期召开____会,广泛征求党员群众和广大业户的意见和建议,不断改进工作;政务、党务一律实行公开和透明,确保广大党员群众的知情权、参与权。

三是积极开展作风纪律整顿活动,加强廉政教育,完善廉政档。

结合群众路线教育实践活动,积极____全体党员加强理论学习,推进学习型____建设。

(二)抓思想道德建设,努力提高综合素质。

结合每周五集中学习,每月____一次道德讲堂,开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育,加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设;积极开展“星级党支部”、“青年文明号”、“文明科室”创建活动;加强“身边的好人好事”宣传,____道德模范评选,营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围;牢固树立“执法为民”的执法理念和大城管意识,结合日常工作加强服务,开展“讲文明,树新风”活动和学雷锋志愿服务活动,在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间做好服务保障工作。

《城市管理执法队伍建设标准》编制大纲

《城市管理执法队伍建设标准》编制大纲

《城市管理执法队伍建设标准》编制大纲大纲
第一条为全面加强本市城管执法系统规范化建设,提升城管执法队伍正规化、专业化、职业化水平,打造一支"政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意”的城管执法队伍,促进城管执法事业全面可持续发展,根据《上海市城市管理行政执法条例》等有关规定,制定本规定。

第二条本规定是本市城市管理行政执法大队开展标准化创建I 作的基本依据,翻于各区城市管理行政执法局(以下简称区局)执法大(支)队标准化创建工作。

上海市城市管理行政执法局(以下简称市局)执法总队参照执行。

第三条市城管执法局负责制定并按需调整本市城管执法大队标准化建设规定,组织考核、指导监督区级部门贯彻落实本规定。

第四条区级执法部门]负责按照本规定要求,带领、指导、推动、监督基层中队按规定落实标准化建设各项要求,并做好机关自身建设。

第一章队伍建设
第二章执法勤
第三章法治建设务
第四章宣传服务
第五章信息装备
第六章机关建设
第七章创建管理
第八章附则。

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努力打造一支过硬的城市管理执法队伍
推进城市管理执法体制改革,是以习近平同志为核心的党中央全面深化改革、提高国家治理体系现代化和政府治理能力、给人民群众带来更多获得感的重要举措。

为全面落实改革,住房城乡建设部组建城市管理监督局,加强对全国城市管理执法工作的指导、监督、协调。

站在新起点,肩负新使命,开启新征程,城市管理监督局全体党员干部坚决贯彻党中央和部党组的决策部署,努力打造一支过硬的城市管理执法队伍。

对党忠诚时刻坚守理想信念
天下至德,莫大于忠。

对党忠诚就是要牢固树立党的观念,坚决维护党中央权威,始终做到党性坚强、党纪严明。

城市管理监督局坚持在立根固本上下功夫,学习在前、警示在前、预防在前,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用。

革命理想高于天,无论何时、何地,都始终保持高昂的奋斗精神,保持对人民的赤子之心。

通过有的放矢抓学习教育、“关键少数”率先垂范、领导班子成员讲党课、集体学习习近平总书记系列重要讲话并撰写心得体会,全局上下牢固树立了“四个意识”,增强了历史责任感和使命感,绝对忠诚于党和国家的事业,坚定走好改革的新征程。

爱岗敬业不辜负党和人民的重托
功崇惟志,业广惟勤。

爱岗敬业就是要把人民放在心中最高位置,对工作饱含热情,干一行爱一行。

城市管理监督局组建伊始,就带领各级城市管理部门牢固树立“为人民管理城市”的新理念,从群众最需要的地方、最关心的小事做起,让群众有更多的获得感。

我们从抓队伍、抓作风着手,启动了为期一年的“强基础、转作风、树形象”专项行动,倡导“721工作法”,即在城市管理工作中,坚持通过“服务为先”解决70%的问题,通过“管理优化”解决20%的问题,通过“执法规范”解决10%的问题。

各地多策并举,谋民生之利、解民生之忧。

推行“百姓城管”“市民好管家”,提供贴心服务。

“城管便民服务亭”“城管便民服务超市”悄然兴起,心系群众之所想所需。

基层城管队伍积极参与抗洪抢险、保障国庆、G20峰会等重大活动,获得了集体“点赞”。

求真务实推动改革落地见效
空谈误国,实干兴邦。

求真务实就是要一切从实际出发,坚持实事求是,拿出真招、实招、硬招,不折不扣抓好改革落实。

一年来,各项改革措施落地生根。

建立全国城市管理工作部际联席会议制度,统一全国城市管理执法制式服装和标志标识,推行执法全过程记录制度,城市管理执法工作稳健起步、开局良好,取得初步成效。

借助信息技术、市场机制和公众参与,城市精细化管理水平不断提高,更加有序、安全、干净。

派驻103个城市的111名城乡规划和管理督察员,坚持原则、严格督察,对违法违规行为跟踪督办到底。

开展遥感监测工作,在2016年督促地方党纪政纪处分204名责任人的基础上,2017年再次公开挂牌督办兰州、太康、商洛、青岛、马鞍山、湘潭、湛江、呼和浩特等地8起违反城乡规划典型案件,切实维护城乡规划权威,促进地方政府依法行政。

廉洁自律打造清正廉明的新队伍
从官重恭慎,立身贵廉明。

廉洁自律就是要把纪律挺在前面,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。

城市管理监督局通过建章立制,让廉政要求落地生根。

制定了《关于全面落实主体责任加强廉政风险防控工作管理办法》,梳理了查处重大案件、集中行使行政处罚权、专项执法监督检查、卫星遥感监测、城乡规划和管理督察、指导违法建设执法、法规政策制定、专项经费管理、干部选拔推荐、纪律作风监督等10个方面、84项廉政风险,制定了59项防控措施,明确防控内容和责任主体。

针对督察员队伍长期派驻在地方的特殊性,制定了不准接受宴请、不准公车私用等廉政“七不准”,坚决遏制腐败现象发生。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

站在历史的新起点上,城市管理监督局将秉持“忠诚、敬业、务实、廉政”的局训,坚持队伍正规化、建设标准化、管理精细化、执法规范化、服务人性化,打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城市管理执法队伍,更好地为人民群众和城市发展服务。

(本文作者系住房城乡建设部城市管理监督局局长)。

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