求职材料准备-大学生就业指导2

应届毕业生的身份证明 是学校向用人单位推荐毕业生、介绍 学生在校学习、 表现情况的证明材料，
必须认真如实填写 。
四、自荐
与
技巧
自荐的种类
1、电话自荐 2、口头自荐
3、书面自荐
4、广告自荐
5、学校推荐
6、他人推荐 7、网络自荐
自荐的方法和技巧
1、从自己的实际情况出发，选择恰当自荐方式。 2、准备充足的自荐材料。 3、采取适当的寄送方式。 4、掌握自我介绍的技巧。 5、赢得好感的技巧。
（一）企业招聘流程：
7、外调考察，通过向老师、同学询问情况，了解 应聘者行为习惯、性格特征、道德品行以及遵纪 守法等情况 8、见习，在实践中确认应聘者的综合素质和能力。 9、录用 由此可见，毕业生在求职时候要做好充分的心 理准备，要有迎接失败和挑战的勇气和决心，要 敢于屡败屡战。
（二）招聘模式
用人单位校园招聘模式1
校园招聘 求职申请
筛选
笔试
面试
用人单位校园招聘模式2
求职申请
招聘会
筛选
笔试
面试
（三） 获取信息的渠道

1、学校毕业生就业指导中心 2、学院就业工作办（学生获取信息的主渠道） 3、人才交流会 4、实习、社会实践。 5、新闻媒体（报刊杂志、广播电视等媒介是一较为有效的途径） 6、电脑网络如：就业网等（速度快，传播广等优点） 7、亲戚朋友（通过家人，亲戚、同学、校友、朋友等获取信息面较宽，便 捷准确可信，且成功率较高）
2、个人简历
(1)个人简历的格式 (2)个人简历的内容 (3)如何写好个人简历
一、自荐信的准备
（一）自职信的组成部分
称呼：尊敬的女士/先生，敬启者 第一部分： 写明你要的求职目标 第二部分： 阐述你如何满足单位的要求。 结尾：感谢他们的阅读，并表明你希望迅速得到 回音。
（二）自荐信的写作要点与原则
电话巧自荐
打电话之前的准备：
电话内容：
用人单位的基本情况 客观公正地评价自己 结合单位需求、个人特点拟好谈话提纲
心理准备： 克服紧张、焦躁情绪，保持良好心态， 有理有节 控制语速、语调、语音，完整表达自己
电话巧自荐
电话礼仪： 电话自荐的对象 打电话的时间 音量、语速的控制 通话时间 2分钟以内 注意尊称和礼貌用语的使用 AM:9点之后
PM:4点之前
五、校园招聘
（一）企业招聘流程：
1、招聘信息发布 2、校园宣介会，宣传本单位基本情况，对招聘岗位 的要求进行说明等 3、组织报名，收取求职材料 4、筛选求职材料，确定笔试名单 5、笔试，考察毕业生是否具有招聘岗位所需要的知 识和能力 6、面试，考察毕业生的综合素质，包括形象、气质、 口头表达、应变能力等。


怎样选择社会实践

安全原则 价值原则 适用性原则 启迪原则 一致性原则

如何处理学习和社会实践的关系 时间分配 精力分配 取舍得当
7、传送出你的简历 A. 邮寄简历 用大号标准信封 信封上注明应聘字样以及应聘职位 使用比较特别的邮票
B. 用E—mail发送简历 按公司要求选择WORD/TXT/PDF 按公司要求选择以附件或正文发送 主题注明应聘职位 确认你的简历已被接收
4、裁剪你的简历——职位相关信息原则
公司要求
映射
你有的条件
条件A 条件B 条件C 映射
条件A
条件B 素质D 素质E 素质F
映射
素质D 素质F
转化 映射
素质G 素质H
5、取长补短——硬伤疗法 原则：保持真实性 硬伤1：学习成绩一般 突出相关的、高分的课程 突出工作、实习、社团经历
硬伤2：英语缺证 突出相关的工作能力 英语的应用能力
大学生就业指导之
求职材料的准备
环植学院 崔昌华

凡事预则立，不预则废， 工欲善其事，必先利其器.
找工作的第一步是什么？
求职材料的组成部分:

自荐信


学校所开具的就业推荐表
个人简历 附件（相关证书复印件等）
求职材料的准备
1、自荐信
(1)自荐信的格式 (2)自荐信的内容 (3)如何写好自荐信
分析： 强调了自己对公司业务的了解，以事实证明 自己的工作能力。
范例申请工作自荐信
此外，我具有较强的领导和组织能力，曾 是某某协会会长和学生会某某部部长，能与人 密切合作的能力对我做好会计工作也将十分有 益。
分析： 举例说明了自己参加过的社会活动， 表明自己具有与目标工作相关的良好的 素质和综合能力。
团队和 协作精神
领导力 规划力
从事社团工作
敬业精神 注重细节
良好的沟通 和协调能力
简历是你的“名片”，是通往公司的“敲门砖” 有人说：“Your life on a A4 paper” 三层意思： 1、将你所有的信息都包含在简历里 2、这张A4纸可能改变你一生的命运 3、你应该将你的简历的长度控制在一页A4纸左 右，严格意义不能超过两张。
硬伤3：学校知名度不够 参加校外的学术活动 参加过的一些培训计划
6、借力打力 工作经验少 突出实习 突出社团 学习至上 勤能补“拙”
跨专业求职 突出外语和计算机能力 突出辅修专业 善于表现自己

谈谈社会实践 主要目的：为今后在职场发展作准备，是职业生涯 的“实习期”不是勤工俭学活动 结合自己的专业，结合自己的兴趣，结合社会的需要 社会实践的作用： 1、体认社会 2、熟悉行业 3、拓宽视野 4、省察自我 规划职业发展方向
（四） 建议—自职信

细心阅的现象发生。
篇幅不宜太长。
二、求职简 历的准备
（一）简历的功能
赢得面试机会的“敲门砖”
（二）了解自己和了解公司
了解自己 我是独一无二的 我想做什么
专注于你的目标 开始搜寻工作 怎样才能找到一份 适合自己的工作
范例申请工作自荐信
由于贵公司专门研究税收保护项目，我想我
在这一专业领域内的工作经验亦会对贵公司有所 贡献。我曾在一家证券经纪公司做过两年的业余 簿记工作，随后被提升到社会投资部任财务投资 主力。 去年八月，我为公司分析和选择了一种特殊 而有效的税收保护计划，得到公司经理的赏识， 公司特意增加了我的工资。
积极地了解一份好工作 需要那些能力 自己现在具有那些能力
正确认识自己——确定事业计
划——确定职业目标——正确 自我评估
职场调研
1、如何阅读职位的描述 2、求同存异 3、具体分析 4、竞争策略
策略1 映射原理
应聘要求 1、 2、 3、 4、 5、 自己的经历 1、 2、 3、 4、 5、
策略2 横看成岭侧成峰
自 荐
八 信
（三）范例申请工作自荐信
今天我与贵公司人事部的某某先生谈话， 得知贵公司目前需要一名会计。经过了解贵公 司的情况，我相信我的工作资格和能力完全符 合这项会计工作的要求。
分析： 一开始抓住了对方的注意力，表明 了得到的信息是关于该公司的第一手料， 说明自己的求职资格和能力。
范例申请工作自荐信
六 用人单位报名表或登记表
建议—报名表
参加招聘会时，准备好笔等工具 用钢笔或水性笔填写 字迹工整 实事求是 按要求完成— 要求填表格，就不要“见简历” 要求用中文，就不要用英文 要求网上填写，就不要递简历 特别提醒：读懂登记表的含义

原因

HR们对每份简历的平均阅读时间为8—60秒 如此短的时间不是阅读而是“扫描”，扫描是 点头看，而不是摇头看。扫描的对象是“关键 词”
（三）简历包括的几项内容
个人信息 求职意向 教育背景 工作经历 奖励情况 英语、IT技能 其他个人信息

时序型中文简历模版： 中文姓名 通讯地址 固定电话 手机号码 邮箱地址 求职意向 应聘职位 教育背景（时间采取倒叙方式） 本科学校名称 院系名称 开始时间-结束 学位名称： 主修课程： （选择不超过3门的相关、高分课程） 实践活动（时间采取倒叙方式） 公司或社团名称 职位名称 地点 · 公司描述 开始时间至现在 · 职位描述 · 工作内容以及权责范围 · 工作成果 · 从工作中得到的经验和锻炼
开头第一句要引人注目，找准自己的与众不同之处； 依据招聘方的要求，列出自己的长处、成绩和经历；
有条有理，语句通畅，无错别字和错误的标点符号；
不断修改和编辑； 指明收信人，最好把求职信寄到招聘主管的手中； 写明自己的通讯方式； 长度在1000字左右为宜，用A4纸打印，亲笔签名。
缺乏准备，无的放矢； 逻辑混乱，条理不清； 言过其实，炫耀浮夸； 胆小怯懦，缺乏自信； 滥用辞句，哗众取宠； 语言粗俗，礼节欠缺； 东拉西扯，长篇大论； 平庸乏味，缺乏新意。
在大学里，我学习商业会计专业，并参加过计算 机操作技能的培训和训练，这使我相信，我能够在 贵公司这样高度专业化和现代化的公司里，熟练地 应用计算机处理各种会计业务。在商业写作、人际 关系和心理学方面的训练，将会帮助我与公司客户 建立密切而融洽的业务联系。
分析： 强调了自己具有目标工作所要求的教育资历。
时间 时间
（四）简历的写作要点与原 则 尽可能浓缩在一两页内，最好不超过1000字；
尝试不同标题和排版方式，保持最强可读性；
组织材料要兼顾目的，去掉不重要的细节；
避免使用禁语、行业专用语和陈词滥调；
打印之前让别人读一遍；
要找准长处和特色，做到真实、准确。
（五）简历写作的七个黄金法则
1、传达出职业精神 针对性的内容和规范专业的格式 形式上，一份专业的简历应当符合以下 9点： * 疏密有致、主次分明 * 控制在一页范围内 * 各种级别的字体选择要得当
* 不要使用框格 * 不要出现“简历”字样 * 不要以学校的Logo和名称作为叶眉 * 不要出现个人的隐私资料 * 不要贴照片 * 选择时间逆序