解除劳动关系证明模板
解除劳动合同证明书模板7篇
解除劳动合同证明书模板7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书甲方（公司名称）：根据乙方与甲方签订的劳动合同，双方经过友好协商，同意解除劳动关系，特发此证明书，以资证明：一、乙方于xxxx年xx月xx日加入甲方担任（职务），经过一段时间的共同努力和合作，为甲方公司做出了积极的贡献。
二、由于xxxx，乙方自愿提出解除劳动合同，并经过双方友好协商达成一致意见。
三、乙方于xxxx年xx月xx日正式离职，完成了公司交接手续，工作交接合理顺利。
四、在任职期间，乙方表现出色，工作勤勉，为公司发展做出了积极贡献，受到公司领导和员工的认可。
五、本着以人为本、公平公正的原则，甲方对乙方在公司的辛勤付出表示深切感谢，并对离职后的生活和工作表达诚挚的祝愿。
六、此证明书为乙方工作及个人未来之需，申明乙方离开公司是双方友好协商的结果，不存在不利于乙方的情形，相信乙方将在未来的工作生涯中取得更大的成就。
七、本证明书为证明乙方与甲方友好解除劳动关系的文件，乙方在今后的求职过程中如有需要，可提供给相关单位查阅。
特此证明。
甲方（公司名称）：（盖章）签字：日期：xxxx年xx月xx日第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的同事：根据您与本公司签订的劳动合同，经双方协商一致，现决定解除你与本公司的劳动合同。
特发此证明书，以资证明。
一、基本信息姓名：性别：出生年月：身份证号：入职日期：解除劳动合同日期：工作岗位：二、解除原因经与您充分沟通和协商，双方认为，基于某些特定原因，决定解除您与本公司的劳动合同。
经您充分理解和接受，自愿签署本证明书。
三、解除事项1.工资结算：公司将于解除劳动合同之日起15个工作日内结清您的工资和相关福利。
2.社会保险及公积金：公司将助您办理社会保险和公积金的相关手续。
3.工作证明：公司将出具工作证明，证明您在公司工作的情况。
4.归还公司物品：请您将公司提供给您的工作物品和资料等归还给公司，并签署领取单。
本解除劳动合同证明书自双方签字之日起生效，双方均应履行各自义务。
解除劳动合同证明模板8篇
解除劳动合同证明模板8篇解除劳动合同证明1尊敬的领导：兹有我单位员工(身份证号码：______ )，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位，现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。
□1、劳动合同期满的;□2、劳动者提出解除劳动合同;□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;□4、用人单位被依法宣告破产;□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;□6、其他原因解除劳动关系：。
为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。
用人单位(盖章) 劳动者(签名)：经办人：_____年_____月_____日解除劳动合同证明2尊敬的领导：我单位于_____年_____月_____日与(身份证号：__________)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的‘规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日用人单位(章):员工(签名):签收时间：_____年_____月_____日签收时间：_____年_____月_____日解除劳动合同证明3尊敬的领导：本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
解除劳动关系证明(最新14篇)
解除劳动关系证明（最新14篇）解除劳动关系证明篇一_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，至__________年__________月__________日止。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：___________________ 年_____ 月_____ 日____ 年_____ 月_____ 日解除劳动关系证明篇二兹有_______________同志，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：_____________________ 年_____ 月_____ 日____ 年_____ 月_____ 日解除劳动关系证明篇三解除劳动关系证明书范本如下：解除(终止)劳动关系证明书兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：______________________年____月___日_____年____月_____日解除劳动关系证明篇四你好，解除劳动关系证明书主要内容是：兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。
2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。
解除劳动合同证明书范本大全5篇
解除劳动合同证明书范本大全5篇篇1合同编号：[合同编号]签订日期：[具体日期]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同的双方主体及基本情况甲方：[公司名称]，注册地：[公司注册地址]，法定代表人：[法人姓名]。
乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，年龄：[员工年龄]，职务：[员工职位名称]，身份证号：[员工身份证号]，联系电话：[员工联系电话]，住址：[员工住址]。
二、解除劳动合同的原因及依据依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意解除原劳动合同关系。
具体原因为：（一）甲方原因：因公司战略调整、业务转型等原因，需进行人员优化调整。
（二）乙方原因：[具体原因描述]（如：个人申请离职或因严重违纪等原因）。
相关证据材料已妥善保存，作为本合同解除的依据。
三、解除劳动合同的时间和待遇结算（一）双方同意自本证明书签订之日起正式解除劳动合同关系。
（二）乙方工资结算至[具体日期]，各项福利待遇和社会保险均至该日终止。
如有相关补偿费用（如经济补偿金等），应在乙方办理完毕离职手续后一次性支付。
（三）乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
四、保密义务和竞业限制条款（一）乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或进行不正当竞争行为。
具体限制期限和范围详见双方签订的保密及竞业限制协议。
五、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本解除合同证明书的各项条款。
如一方违约，应承担相应的法律责任。
（二）乙方如违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
劳动合同解除证明书(范本)7篇
劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。
现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。
该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。
其劳动合同期限为XXXX年。
现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。
解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。
本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。
应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。
（如涉及经济补偿等条款应详细说明。
）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。
包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。
（详细列举支付的项目及金额。
）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。
对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。
双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。
如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。
特此说明。
三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。
（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。
）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。
如有违反，公司将依法追究其法律责任。
同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。
竞业限制条款及保密协议内容详见附件。
员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。
解除劳动关系证明书12篇
解除劳动关系证明书12篇解除劳动关系证明书篇1兹有______同事___________部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系，特此证明本人签名：单位盖章：证明人：____日期：____解除劳动关系证明书篇2兹证明__与我公司劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日(合同号：国寿闽泉字[20____]____________________号)。
现由于__提出辞职，我公司与其自__年__月__日解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。
特此证明。
中国______股份有限公司____分公司人力资源部年__月__日解除劳动关系证明书篇3于__年__月__日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自__年__月__日至__年__月__日)，在职期间担任_________职务。
因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于__年__月__日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：_________年__月__日解除劳动关系证明书篇4编号: 解除或终止劳动合同（关系）证明书你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；符合六、《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年月日甲方单位章: 劳动者（签名）:送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除劳动关系 解除劳动关系证明书(通用9篇)
解除劳动关系解除劳动关系证明书(通用9篇)解除劳动关系证明书【通用9篇】由作者为您收集整理，希望可以在解除劳动关系方面对您有所帮助。
解除劳动关系证明书篇一编号：__________一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：________年____月____日用人单位(章)：______________________员工(签名)：______________________签收时间：________年____月____日签收时间________年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款解除劳动关系证明书篇二甲方：_____乙方：_____甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____________元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书模板7篇篇1编号：[XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX]日期：XXXX年XX月XX日尊敬的[公司名称]领导及相关部门：本人[姓名]，身份证号码[身份证号码]，因[解除或终止劳动合同的具体原因]，现申请解除或终止与[公司名称]的劳动合同关系。
一、合同解除或终止时间1. 合同解除或终止的生效时间为XXXX年XX月XX日。
2. 合同解除或终止后，本人将不再担任[公司名称]的[原职位名称]。
二、工资结算与福利处理1. 合同解除或终止后，本人与[公司名称]之间的工资结算方式如下：[具体结算方式]。
2. 福利处理办法如下：[具体福利处理方式]。
三、保密义务本人承诺，在合同解除或终止后，将继续履行保密义务，对[公司名称]的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密，不会向任何第三方泄露。
四、其他事项1. 合同解除或终止后，本人将遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度，不会从事损害[公司名称]利益的活动。
2. 其他未尽事宜，按照相关法律法规和[公司名称]的规章制度处理。
五、证明文件本人已准备好以下证明文件：1. 身份证明：本人身份证复印件。
2. 学历证明：本人学历证书复印件。
3. 职称证明：本人职称证书复印件。
4. 其他相关证明文件。
六、申请流程1. 本人将按照[公司名称]的离职流程，办理相关手续。
2. 相关部门将审核本人的申请，并在通过后出具离职证明。
3. 离职证明将由人力资源部门出具，并在本人办理完所有手续后交于本人。
七、联系方式如有任何疑问或需要进一步的协助，本人可以通过以下方式联系相关部门：1. 人力资源部门电话：[人力资源部门电话]。
2. 相关部门电话：[相关部门电话]。
3. 公司总机电话：[公司总机电话]。
八、声明与承诺本人声明，以上所有信息均属实，并承诺遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度，不会从事损害[公司名称]利益的活动。
解除劳动关系证明(范本10篇)
解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明（一）：兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日解除劳动关系证明（二）：解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明（三）：解除劳动关系证明我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);年月日解除劳动关系证明（四）：_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。
因________________________情景，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部年月日解除劳动关系证明（五）：兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明（六）：解除劳动合同证明_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除或终止劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同证明书。
一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 劳动合同到期日期：XXXX年XX月XX日。
4. 乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]。
5. 其他劳动合同相关事项：[补充细节]。
二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致，同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系：1. 劳动合同期满不再续签。
2. 乙方提出辞职申请，经甲方同意。
3. 甲方因业务调整，需裁减人员。
4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同。
5. 其他原因：[具体原因]。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。
3. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。
4. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为，包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。
5. 本证明书签署后，甲乙双方正式解除劳动合同关系，互不承担因解除劳动合同产生的其他责任（法律法规规定的除外）。
四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。
2. 乙方办理工作交接手续。
3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。
4. 本证明书签署后，乙方须在规定时间内离开甲方公司。
5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。
五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系双方的合法权益。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方本着诚信原则，就解除双方所签订的劳动合同事宜达成如下协议，共同遵守：一、双方确认事实及声明：1. 甲乙双方劳动合同签订日期为XXXX年XX月XX日，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因双方协商一致解除劳动合同关系。
2. 乙方在甲方任职期间的工作岗位为[岗位名称]，工作内容及职责范围包括但不限于以下内容：[详细工作内容及职责范围]。
双方对乙方的工作表现和职务行为均无异议。
3. 在劳动关系存续期间，甲方已依法履行了支付工资、社会保险等义务，乙方已充分了解并接受甲方的工作安排和福利待遇。
双方不存在任何劳动争议事项。
篇2（通用模板）兹证明员工姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，自[入职日期]起至本单位担任[员工职位名称]职务。
本单位已于[解除劳动合同日期]与其解除劳动合同。
双方同意按照以下条款与条件进行解除，并已办理相关离职手续。
特此证明。
一、解除劳动合同的原因双方共同认定解除劳动合同原因为：[具体解除劳动合同原因，如双方协商一致解除、因员工提出辞职等]。
员工在离职前已交接清楚其工作内容，并已办理相关手续。
本单位对员工的离职原因及情况表示理解和接受。
二、解除条款1. 劳动合同自[解除劳动合同日期]起正式解除，双方之间的劳动关系终止。
2. 员工工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日，单位将按规定支付员工的工资及相关福利。
3. 员工在本单位工作期间所涉及到的相关业务、客户等资源归属本单位所有，员工不得带走或泄露相关信息。
4. 员工离职后，不得对外泄露本单位商业秘密及其他机密信息，否则本单位将依法追究其法律责任。
5. 员工如有未了的法律责任（包括但不限于债务、赔偿等），应当在离职前处理完毕，否则本单位有权从其薪资或其他款项中扣除相应金额。
单位解除劳动合同证明范本8篇
单位解除劳动合同证明范本8篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________鉴于以下情况，甲方在依据劳动合同和公司制度规定的基础上，与乙方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明。
一、解除劳动合同的双方基本情况甲方名称：________________________法定代表人：________________________注册地：________________________乙方姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________岗位：________________________入职日期：________________________离职日期：________________________二、解除劳动合同的原因及依据经甲、乙双方协商一致，同意按照以下第______款解除劳动合同。
1. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；3. 乙方存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；5. 乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方违背真实意愿订立劳动合同；6. 乙方被依法追究刑事责任；7. 其他原因：_________________________________________。
三、解除劳动合同的时间和待遇结算1. 本合同的解除时间为：____年__月__日。
2. 乙方工资、奖金、津贴、补贴等结算至解除日。
社会保险和住房公积金缴纳至______年______月______日。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除您与我公司之间的劳动合同关系。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜及相关事项，以兹证明。
一、基本信息及劳动合同签订情况兹证明您为本公司正式雇员，姓名为XXX，性别为XXX，年龄XX 岁，部门为XXX部门，职位为XXX，入职时间为XXXX年XX月XX日。
本公司与您签订的劳动合同编号为XXXXXXX。
二、解除劳动合同的协商与达成一致意见经双方充分协商，一致同意解除原签订的劳动合同。
解除原因为：（具体原因）。
双方就此解除事宜已充分沟通，并达成一致意见。
三、解除劳动合同的具体时间及待遇1. 劳动合同解除的日期为XXXX年XX月XX日。
2. 工资结算至劳动合同解除之日，相关福利待遇按照公司政策处理。
3. 社会保险及住房公积金：自劳动合同解除之日起终止，公司将按照国家法律法规进行办理。
4. 其他待遇：双方协商解决，包括但不限于年终奖、未休年假等相关事宜。
四、保密及竞业禁止义务双方确认在解除劳动合同后，您仍需履行以下义务：1. 保密义务：对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、内部信息等进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：在劳动合同解除后的约定时间内（一般为离职后的一定期限内），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、违约责任及法律后果双方应严格遵守本解除协议的所有条款。
如任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式如因履行本解除劳动合同证明书发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明1. 双方确认在解除劳动合同过程中已充分了解并明确各自的权利和义务。
2. 本证明书一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。
3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。
（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。
相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。
（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的，需承担法律责任。
（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。
现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。
现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。
本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。
二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。
员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。
本公司已为员工办理完毕离职手续。
三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。
本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。
如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。
四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。
五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。
员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。
本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。
六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
解除劳动合同证明书范本6篇
解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[用人单位名称]法定代表人：[法人姓名]注册地：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号]户籍所在地：[员工户籍所在地地址]原任职部门：[原工作所属部门名称]原职务：[原岗位职务名称]原劳动合同签订日期：[原劳动合同签订时间日期]终止劳动合同日期：[终止劳动合同的具体日期]离职手续办理情况：[描述员工离职手续办理状况（是否已办理完毕）等事项]解除原因：根据《劳动合同法》相关规定及双方劳动合同约定，[具体说明解除劳动合同的具体原因以及相关依据。
包括但不限于劳动合同到期终止，因甲方或乙方个人原因需解除劳动合同等]。
具体细则如劳动者身体条件、工作能力等不符合岗位需求或企业用人标准等情形，需具体明确。
同时，需明确解除劳动合同是否经过双方协商达成，是否因违反法律法规或劳动合同约定而承担违约责任等。
经双方协商一致，依据《劳动合同法》相关规定及双方签订的劳动合同约定，甲方与乙方一致同意解除原劳动合同关系。
具体证明事项如下：一、双方同意自本证明书生效之日起解除双方劳动合同关系。
本证明书生效即表明双方自愿放弃向对方主张任何权利和要求。
乙方应按照甲方离职流程办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等事项。
如未办理完毕，甲方有权拒绝出具离职证明或延迟离职日期。
二、乙方确认在甲方工作期间已充分了解并同意遵守甲方的各项管理制度及福利待遇等相关规定。
在离职后，乙方不得对外泄露甲方的商业机密及保密信息，否则应承担相应的法律责任。
三、乙方应配合甲方办理相关社会保险关系转移手续。
如有需要经济补偿的，甲方将在乙方办理完毕离职手续后按规定支付。
相关经济补偿事项双方已明确并已经履行完毕支付手续。
四、本证明书的签署不表示任何一方的违约责任或者过失责任的认定和追责。
除非双方另有书面协议约定，否则本证明书不应被视为用于解决劳动争议的依据。
公司辞退离职证明模板(30篇)
公司辞退离职证明模板（30篇）公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位，至20___年___月___日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司严肃声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!特此声明。
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解除劳动关系证明模板
解除劳动关系证明范本一
我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);
年月日
提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。
如：合同期满、自动离职、
旷工除名、破产遣散等。
开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，
到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____
年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名：单位盖章：
一篇好的解除劳动合同通知书要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，因为这涉
及支付经济补偿金问题。
解除劳动合同通知书还需要确解除时间，这关系到劳动关系终结
时间、工资支付与劳动争议仲裁时效的起算等。
一是配合中心工作坚强有力。
深入基层、企业积极开展送温暖、送政策、送技术、破
难题、解矛盾等活动，加大力度推进县重点工程实事、国家生态县创建、世博安保的顺利
实施，切实帮助基层、企业解决一些实际困难和问题，全年共解决基层、企业生产过程中
实际问题16个，开展科技服务17场，发放科技资料3000余份，化解胡宅乡横路村建坟
纠纷、深泽乡马祥村与双峰乡溪上村权属纠纷、尚湖镇山宅村林权纠纷等疑难矛盾纠纷8起，引进政策性项目资金1474万元，落实引进内资800万元。
积极选派干部配合花溪水
库扩容工程、新兴街二期拆迁、方前里王村新农村建设等中心工作，组织党员干部参加
“推动跨越发展，加快绿色崛起”的征文和献计献策活动。
法人代表签名：
年月日年月日
解除(终止)劳动关系证明书范文二
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____
年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除
劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____
月份，特此证明。
解除劳动关系证明。
特此证明
本人签名：单位盖章：
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(《最高人民法院关于审理劳动争议案件
适用法律若干问题的解释(一)》第十五条第(五)项)
________同志，于____年____月____日进入本单位。
最后一期劳动合同由____年____
月____日至____年____月____日。
现因___________________依据《中华人民共和国劳动
合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照<劳动合同法>的规定，甲方不需要向乙方支
付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉<劳动合同法>的规定，不要求甲方支
付经济补偿金、赔偿金等费用;
法人代表签名：
年月日年月日
我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位
造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.
这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.
我单位于年月日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，
合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，
按下列第项规定予以 (解除/终止)。
如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已.
解除劳动关系证明模板三
_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，
因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;
年月日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。