水务局2019年党风廉政建设工作总结
2019年县水务局党风廉政建设上半年工作总结
20XX年县水务局党风廉政建设上半年工作总结县水务局18年党风廉政建设上半年工作总结18年，是深入学习贯彻党的十八大精神，扎实推进“十二五”发展的关键一年。
按照中央、省、市、县纪委全会和党风廉政建设工作会议精神要求，结合18年全县水利工作实际，水务局坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入部门重要工作日程，坚持与部门主要工作一起研究、一起部署，坚持从源头上预防和治理腐败，以确保“工程安全、资金安全、干部安全”为目标，不断提高干部职工思想觉悟和政治理论水平，为加快全县水利改革发展步伐提供坚强有力的政治保障和组织保障。
现将上半年工作总结如下：一、主要工作措施今年以来，水务局始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，对机关作风建设、制度建设、财务管理、公务用车管理等作出了具体部署。
要求全局干部职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中华人民共和国行政监察法》和党的十八大精神、中纪委十八届二中全会精神，从转变学风、思想作风、工作作风和生活作风入手，切实加强个人道德修养和政治素养建设，牢固树立勤政、廉政意识。
制定了《XX县水务局18年党风廉政建设工作方案》，成立了以党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，强化各项工作措施的落实。
（一）抓住“两个关键”。
1.抓住以制度管人管事这个关键。
没有规矩，不成方圆。
制度建设是机关作风建设的基础和保证。
今年以来，按照党的十八XX于加强党的建设的要求和市委、县委关于加强和推进党的基层组织领导班子内部制度建设相关要求，局党组高度重视，把制度建设作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容抓好落实。
局党组成立了制度建设工作领导组，制定了工作方案，落实了工作机构，明确了责任股室和人员，并充分结合水务工作实际，坚持针对性、规范性和适用性相结合的原则，突出“废、改、立”三个重点，在充分调研和讨论的基础上，对党组、支部原有制度进行了认真梳理，对不适用、不适合的予以废除，对不完善的结合实际予以补充完善，对缺失空白的重新建立。
水务局政风行风工作总结
水务局政风行风工作总结我局是参与xxxx年度民主评议机关作风工作的行政管理部门之一。
按照县纠风工作领导小组的统一部署和要求，我局认真落实县人民政府办公室转发《县政府机关纠风办关于xxxx年民主评议政风行风工作实施意见的通知》（xxxx办发〔xxxx〕112号）文件精神，从加强领导入手，内建机制、外塑形象，着力解决工作中存在的问题，扎扎实实地开展政风、行风建设。
下面，将我局政风行风建设的情况总结如下：一、加强领导局党政领导班子始终把政风和行风建设作为全局工作的一个重要环节来抓，列为党政工作的重要议事日程，成立了由局长挂帅和各部门负责人参加的局政风行风工作领导小组，做到组织健全、人员落实、经费保障，为全局开展政风行风工作奠定了领导基础。
局政风行风领导小组专题研究政风、行风建设，制订了《xxxx县水务局xxxx年民主评议政风行风实施方案》，明确了开展政风行风建设的主要任务和措施。
局党政领导班子在不断加强对政风行风工作领导的同时，处处以身作则，为全局干部职工树立了勤政、廉政的榜样。
在我局各项工作中，局领导班子成员始终站在组织工作的第一线，工作常常不分昼夜，而在有荣誉、评先进的时候，又把荣誉和先进让给具体工作人员。
二、认真开展廉政教育开展廉政教育，是我局政风行风工作的一项重要内容。
为了克服思想教育工作容易走形式、走过场的问题，我局采取了分层次开展针对性教育的办法。
第一，按照开展党风廉政建设的要求和加强水利工程队伍建设的需要，组织党员干部和职工观看有关廉政教育的电视片，以增强抵御腐朽思想文化侵蚀的能力。
第二，认真开展业务培训，促进依法行政。
今年，随着《中华人民共和国行政许可法》的施行，我局组织人员进行认真学习，不断强化依法行政意识、责任意识、公仆意识、服务意识、效率意识，坚决制止出现乱收费、吃拿卡要和刁难群众等现象。
同时，结合现代文明机关建设，按照精简、高效、文明、廉洁的要求和政务公开制度的推行，不断完善优质、高效的便民服务措施，优化投资和经济社会发展环境。
最新-2019年水务局半年工作总结4篇 精品
2019年水务局半年工作总结4篇第一篇党风廉政建设和反腐败半年工作总结今年来，我局在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定，省委省政府二十条规定和县委县政府三十条实施办法，紧紧围绕水务局的中心工作和抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶的工作目标，坚持一手抓各项工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。
现将情况汇报如下一、加强组织领导明确目标责任局党支部党组始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理，同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。
一是成立领导小组，完善责任机制。
切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。
做到了明确分工，每项工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行一岗双职。
二是主动配合工作，积极搞好协调。
局长负责全面责任，分管领导负责直接领导责任。
今年上半年以来，各股室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。
三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。
抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修复为本。
四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善领导班子的工作作风。
半年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。
重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。
特别是四、五月份，我们根据县委的统一部署，开展群众路线教育活动，改进工作作风，提升效能的学习教育活动，通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
2019年水务局领导班子思想政治和作风建设工作汇报
2019年水务局廉政风险点排查情况汇报
20XX年水务局廉政风险点排查情况汇报根据XX县纪委会议要求，XX县水务局在水务系统内认真开展廉政风险点排查工作，现将风险点排查情况汇报如下：一、基本情况XX县水务局现有干部职工143人。
其中：在职领导班子成员4人，下设：行政科室6个（局办公室、防汛抗旱办公室、财务科、规划基建电力科、水政水资源科和水土保持办公室），在职干部职工23人；3个事业性二级单位（勘测设计队、工程管理站、水资源收费站），在职干部职工37人；局直管水利工程管理单位2个（八O八水库管理所、三库一线水利管理处），性质属差额补助事业单位，在职干部职工41人；乡镇设10个水利工作站，在职干部职工42人。
二、外借人员情况及管理外借人员情况：水务局外借人员目前共有2人，参与借用单位的工程建设。
其中：王云华借调县财政局滇西南农业综合开发办公室；宝利远借调县烟草公司烟水配套办公室。
外借人员管理：水务局经常和借用人单位负责人沟通，要求用人单位严格高标准管理借入人员，特别是在党风廉政建设方面要加强对借入人员的管理。
水务局定期或不定期的召集外借人员进行会议，从党风廉政建设、纪律、作风等方面对他们进行严格的要求，内强素质，外树形像，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、排查范围和内容1、实施对象。
查找廉政风险点的对象：领导班子、在建工程、内设科室、二级单位、十个乡镇水利管理站和两个水利管理处负责人、财会人员及项目资金管理人员。
2、实施重点。
主要是检查工程建设突出领域和资金管理使用分配权过程中存在的风险。
3、实施内容。
岗位职责风险即个人在行使职权、履行职责等方面存在的风险。
部门风险点排查：水务局认真组织开展廉政风险排查活动。
采取各科室自查的方式，在水务系统内对廉政风险开展了全面排查工作。
通过认真组织开展廉政风险排查工作，潜在廉政风险为：1、工程招投标中存在一定风险，主要是挂靠投标现象严重。
挂靠投标主要表现在一些投标及中标单位“来头”很大、“资质”很高，实际施工的是本地的包工头，其施工质量和标后监管往往难以保证；2、工程建设中的资金控制，工程竣工结算的准确性控制；3、工程财务管理的严密性控制；4、在推进建设项目信息公开和诚信体系建设方面。
区水务局政风行风建设工作总结报告
行业作风建设
严守纪律规矩
我们始终坚持并落实中央八项规定，以及省、市、区的相关规定 ，要求全体人员时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩。
落实党风廉政建设责任制
我们深入落实党风廉政建设责任制，明确领导班子、各部门和个人 的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
加强职业道德建设
我们注重加强职业道德建设，通过开展各类主题教育和实践活动， 提高全体人员的职业素养和道德水平。
把纪律和规矩挺在前面，持之以 恒落实中央八项规定精神，坚决 反对“四风”特别是形式主义、
官僚主义。
推进依法行政
完善水务法规体系，规范行政许 可和行政处罚行为，提高水务行
政执法效能和公信力。
优化行风建设
提升服务水平
01
树立以人民为中心的发展思想，强化服务意识，提高服务效率
和质量，切实解决群众反映强烈的突出问题。
我们设立群众意见箱和投诉电话，建立群众反馈 机制，及时了解并处理群众的意见和建议。
定期开展群众座谈会
我们定期组织群众座谈会，面对面听取群众的意 见和建议，加强与群众的沟通和联系。
3
利用新媒体平台
我们充分利用网站、微信公众号等新媒体平台， 发布政务信息，解答群众疑问，加强与群众的互 动。
04
存在的问题与不足
改进工作作风
02
倡导务实、高效、廉洁的工作作风，深入基层、深入一线，了
解实情、解决问题。
加强队伍建设
03
加强水务干部队伍建设，提高业务素质和综合能力，打造一支
忠诚干净担当的水务铁军。
加强监督与考核
完善监督机制
加强党内监督、民主监督、社会监督和舆论监督，形成全方位、多 层次、立体化的监督体系。
水务局2019年工作总结及2020年工作计划
水务局XXXX年工作总结及XXXX年工作计划XXXX年，在县委、政府的坚强领导下，在区、市及相关厅局的大力支持下，我局深入贯彻落实党的十八届全会及中央、区、市农村工作会议精神，以开展“两学一做”教育和学习“十九大”精神为契机，强化干部职工纪律观念和规矩意识，转变工作作风，积极争取项目资金，认真落实县委、政府重点工作和任务，抓好水利工程建设和水务管理，防洪水、保供水、抓节水、促民生，进一步优化水资源合理配置，全面推行河长制，有效地改善生态环境，提高农业综合生产能力，谋求水利跨越发展，水利服务全县经济社会发展大局得到有效提升，取得显著成效。
一、XXXX年工作开展情况（一）防治结合，提高防汛抗旱能力。
一是实施XX镇北一沟治理工程，治理北一山洪沟X.X公里，XXXX年X月XX日完工，完成投资XXX万元。
二是配合区水利厅、市水务局做好黄河二期南方控导工程建设，今年完成投资XXXX万元，整治黄河堤防X.X公里，新建丁字坝XX座，人字垛X 座，XXXX年X月XX日复工，XXXX年X月XX日完工。
三是制定XX县XXXX年防汛抗旱应急预案，召开全县防汛抗旱及气象防灾减灾应急工作部署会议，全面落实工作，已安全度汛。
四是实施中小河流治理专项资金项目永清沟上段治理工程，对永清沟上段X.XX公里进行砌护治理,配套建筑物XX 座,铺设巡护道路X.X公里,投资XXX万元，XXXX年X月XX 日开工,计划XXXX年底完工。
五是机械清淤中干沟、永清沟、第一排水沟、永二干沟等干沟XX公里，确保行洪排水通畅安全。
六是完成水库移民贫困人口建档立卡工作，为全县XXXX名水库移民后期扶持人员及时发放直补资金XX.XX万元，做到群众满意。
（二）建管结合，农村人饮工程建设管理安全。
一是做好XX、南部、政台X个农村人饮水厂安全运行管理，保障XX.X万人每日正常饮水，对出厂水质进行每日检测，对XX 开放式水源每周进行毒理检测，水源水、出厂水、末梢水全项检测，做到水质合格、供水及时充分。
2019年水务局廉政风险点排查情况汇报
20XX年水务局廉政风险点排查情况汇报根据XX县纪委会议要求，XX县水务局在水务系统内认真开展廉政风险点排查工作，现将风险点排查情况汇报如下：一、基本情况XX县水务局现有干部职工143人。
其中：在职领导班子成员4人，下设：行政科室6个（局办公室、防汛抗旱办公室、财务科、规划基建电力科、水政水资源科和水土保持办公室），在职干部职工23人；3个事业性二级单位（勘测设计队、工程管理站、水资源收费站），在职干部职工37人；局直管水利工程管理单位2个（八O八水库管理所、三库一线水利管理处），性质属差额补助事业单位，在职干部职工41人；乡镇设10个水利工作站，在职干部职工42人。
二、外借人员情况及管理外借人员情况：水务局外借人员目前共有2人，参与借用单位的工程建设。
其中：王云华借调县财政局滇西南农业综合开发办公室；宝利远借调县烟草公司烟水配套办公室。
外借人员管理：水务局经常和借用人单位负责人沟通，要求用人单位严格高标准管理借入人员，特别是在党风廉政建设方面要加强对借入人员的管理。
水务局定期或不定期的召集外借人员进行会议，从党风廉政建设、纪律、作风等方面对他们进行严格的要求，内强素质，外树形像，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、排查范围和内容1、实施对象。
查找廉政风险点的对象：领导班子、在建工程、内设科室、二级单位、十个乡镇水利管理站和两个水利管理处负责人、财会人员及项目资金管理人员。
2、实施重点。
主要是检查工程建设突出领域和资金管理使用分配权过程中存在的风险。
3、实施内容。
岗位职责风险即个人在行使职权、履行职责等方面存在的风险。
部门风险点排查：水务局认真组织开展廉政风险排查活动。
采取各科室自查的方式，在水务系统内对廉政风险开展了全面排查工作。
通过认真组织开展廉政风险排查工作，潜在廉政风险为：1、工程招投标中存在一定风险，主要是挂靠投标现象严重。
挂靠投标主要表现在一些投标及中标单位“来头”很大、“资质”很高，实际施工的是本地的包工头，其施工质量和标后监管往往难以保证；2、工程建设中的资金控制，工程竣工结算的准确性控制；3、工程财务管理的严密性控制；4、在推进建设项目信息公开和诚信体系建设方面。
工作总结-县水务局2019年工作总结和2019年工作思路 精品
县水务局2019年工作总结和2019年工作思路县水务局2019年工作总结和2019年工作思路今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在省市主管部门的关心指导下，全体水利工作者奋发向上、顽强拼搏，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持规划、建设与管理并重，全力推动工作落实，先后获得"全省河道管理工作先进单位"、"全市农村饮水安全工作先进单位"、"全市水政执法、财务管理先进单位"、"全市水利绩效考核一类前三名"等多项荣誉，全县水利事业再上新台阶。
一、2019年度工作开展情况一扎实开展党的群众路线教育实践活动按照县委统一部署，从3月份开始，在局机关以及二级机构全体党员干部中深入开展以"为民、务实、清廉"为主题的群众路线教育实践活动。
在县委第11督导组的严格督导下，圆满完成学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项任务，着力解决了一批"四风"突出问题，更加密切了党群干群关系，活动取得了显著成效。
二积极主动接受人大、政协监督始终如一虚心地接受县人大、县政协对我局行政工作的监督，重大事项及时向人大报告、送政协协商。
全程参与、全力配合县人大在9-11月份期间就全县水利建设情况组织的调研，认真整改调研中发现的突出问题。
诚恳接受、全方位配合县政协委派民主监督小组进驻我局开展民主监督工作，民主监督工作取得实效。
完成57件人大代表、政协委员提议案办理，见面率、答复率、满意度均达100,问题解决率达90三认真做好防汛抗旱工作提早部署全县防汛工作，调整指挥机构，完善应急预案。
开展汛前汛中检查督查5次，举行全县山洪灾害避灾和水上搜救演练1次，举办防汛业务培训班1期，召开防指全体成员会议2次、召开防汛会商会6次，启动防汛Ⅲ级、Ⅳ级应急响应各1次，成功应对"65"、"68"、"620"、"628"四次强降雨过程。
[年度工作]县水务局20XX年党风廉政建设工作总结和2019年工作计划
![[年度工作]县水务局20XX年党风廉政建设工作总结和2019年工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/5bd223163169a4517723a3cf.png)
[年度工作]县水务局20XX年党风廉政建设工作总结和2019年工作计划县水务局20XX年党风廉政建设工作总结和2019年工作计划20XX年，县水务局党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实省、州、县纪委全会精神和政府廉政工作会议精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照和的要求，紧紧围绕全县水利事业发展大局，突出重点，强化监督，扎实有效地推进水务系统党风廉政建设和反腐败各项工作，为实现水利事业发展新跨越提供有力的政治和纪律保证。
一、20XX年工作总结（一）落实主体责任，坚守责任担当；年初水务局党委按照要求，严格落实党风廉政建设责任制，坚持按照“谁主管、谁负责”的党风廉政建设工作责任制，在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫，定期安排部署，亲自督促检查，形成齐抓共管的局面。
一是对我局对照20XX年党风廉政建设检查考核情况反馈意见整改落实；二是传达学习上级党委会议精神，深刻领会各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想认识，明确今年目标任务。
三是召开党风廉政建设部署会议，总结20XX年党风廉政建设和反腐败工作，安排20XX年工作任务；四是分解任务，落实责任，成立了领导小组，制定工作计划，进行责任分解，印发了禄水党字20XX6号及禄水字20XX34号，层层压实责任，落实领导班子成员责任；五是签订党风廉政建设责任书，局党委书记代表局党委同局党委成员、与局属4个党支部及水务局内设机构签订了；六是签订廉政承诺书。
针对行业风险大，腐败现象易发的重点岗位和关键环节，建立了领导干部廉政档案，签订八小时以外承诺书，开展家庭助廉活动，公开接受群众监督，从源头上预防和遏制腐败想象发生。
（二）加强廉洁教育学习，提高党员干部廉洁自律意识；我局始终把坚持学习，增强党员党性意识放在首位，通过“固定课堂、移动课堂、网上课堂”等多种形式开展党风廉政教育，组织开展“党委中心组学习”，每月开展一次干部职工学习会，每季度开展一次电化教育学习，安排党风廉政建设内容。
水务局党风廉政建设工作总结
水务局党风廉政建设工作总结一、认真学习，落实责任，促进了廉政建设工作的顺利开展。
按照我局党风廉政建设工作会议的要求，把全局的责任进行分解，把廉政建设的责任和要求落实到每个水务人员身上，明确了每个工作人员的职责要求，做到了责任明确、任务明确、要求明确，促进了廉政建设工作的顺利开展。
同时落实，同时检查，同时考核，促进了各项工作的顺利进行。
二、积极开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动及贯彻落实“八项规定”情况。
开展“学党章、守纪律，转作风”专题教育活动以来，水务局坚持贯彻落实党的十八大精神，切实加强党的纪律作风建设，以开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动为主线，结合工作实际，围绕中心，服务大局，全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高支部党员的素质和工作效率，为全面完成机关各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。
为认真贯彻落实中央八项规定以及县委、县政府关于加强作风建设的相关精神，我局结合水务工作实际，严格对照规定要求，认真组织全局干部职工学习文件精神，相继出台了各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，并取得了明显的成效。
三、认真执行党员领导干部廉政准则、“八项规定”，规范了工作程序。
为认真落实廉政建设的各项规定，我们坚持把各项工作与廉政建设相结合，严格遵守党务会议制度，凡涉及重大或较大问题，在汇报县领导的基础上，都在党务会议上经过充分的酝酿后再做决定，从而规范了工作程序，确保了党风廉政建设落到了实处。
在开展重点监察和专项整治过程前，都先召开会议，强调和安排廉政建设工作，要求严格遵守“八项规定”，严格遵守政务大厅的办事流程，不越级或越权受理，不违反工作程序，从而保证了各项工作的顺利进行，在具体工作中做到了廉洁执法，公正执法，严格执法。
四、严格执行“一岗双责”制度，把廉政建设责任制落实到具体人和具体工作中。
强化组织领导，明抓责任，落实一岗双责，每个水利人员既对所分管的具体业务负责，也对廉政建设负责，不论是分管领导、股室负责人还是一般人员，都强调“一岗双责”和廉政建设的重要性。
2019年水务局民主评议政风行风工作总结
2019年水务局民主评议政风行风工作总结水务局年民主评议政风行风工作总结我局自开展民主评议政风行风工作以来始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观。
一年来在市委、政府和纪委的领导下在纠风办的指导下我局严格按照民主评议政风行风工作的要求坚持谁主管谁负责、管行业必须管行风、职能到位责任到位的原则以建设服务型水利为目标以群众满意为标准以关注民生、服务群众为主线不断强化工作责任广泛征求意见建议认真查找存在的问题切实改进工作作风努力建设系统规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的水利形象经过全市水利系统广大干部职工的共同努力我局民主评议政风行风工作取得了明显的成效各项工作都取得了较好的成绩具体工作情况如下：一、高度重视全面安排迅速掀起政风行风评议工作高潮。
为了做好今年的政风行风评议工作局领导高度重视按照自治区水利厅工作要求和市纠纷办工作部署及时召开党组会议专题研究制定加强政风行风建设工作《实施方案》修订完善政风行风建设工作目标责任书成立了一把手负总责的领导小组设立评议办公室落实具体工作人员。
同时明确把此项工作纳入领导工作责任制作为目标任务抓纳入“创先争优”活动的重要内容作为系统工作抓纳入党风廉政建设工作的整体安排作为长期工作抓。
同时我局利用简报和宣传栏进行了宣传动员利用电视、报纸和网络新闻媒体营造舆论氛围在自治区水利网上设立评议专题栏目发布政风行风建设工作信息。
同时在广泛征求意见的基础上邀请市人大农业与环境资源委员会主任、市政协政风行风监督员和市纠纷办领导各县（区）水务局分管领导召开了政风行风建设座谈会听取了社会各界对全市水利工作的意见和建议。
二、加强领导精心组织扎实有效的开展行风评议工作。
民主评议政风行风工作是实行民主监督的有效形式是实施依法行政、实践“三个代表”重要思想的重大举措是推进系统党风廉政建设的重要途径是对水务系统近年来思想、组织、作风等方面的全面检查也是提高水务队伍整体素质和促进水利事业发展的难得机遇。
2019年水务局党风廉政建设和反腐败工作协办情况汇报
20XX年水务局党风廉政建设和反腐败工作协办情况汇报根据中央、省、市、县各级纪委全会和政府廉政工作会议反腐倡廉工作部署，为进一步明确责任和工作要求，确保18年全县反腐倡廉各项任务落到实处，XX县委将18年党风廉政建设和反腐败工作进行了任务分解，现将我局协办工作汇报如下：我局主要协办以下几项任务：1.开展对中央关于加强和改善宏观调控、稳定物价、做好“三农”工作、规范和节约用地、大力发展社会事业等重大决策部署执行情况及围绕国家深入实施西部大开发战略、省委省政府推进“两强一堡”建设、市委政府“四化五加强”重大工作部署落实情况和县委“四大战略”、“四化工程”、“六大支撑体系”发展思路和县委政府确定的重点工作和重大项目落实情况的监督检查，建立健全定期检查、专项督查等制度，保证政令畅通。
2.将党中央、国务院新修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和云南省实施办法列为各级党委（党组）理论中心组学习的重要内容，通过学习不断增强各级领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性。
3.深入开展党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、公务员处分条例、行政监察法和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点的学习教育，加强党性党风党纪教育，教育和引导各级干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观。
4.深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，抓好正面典型示范教育和反面案例警示教育，开展好领导干部配偶、子女及人财物管理部门的股所级干部和村干部的警示教育，增强廉洁自律意识。
5.本着“因地制宜、注重实效”的原则，扎实推进廉政风险防范管理工作，坚持用制度管钱、管权、管事、管人，着力提高反腐倡廉工作水平。
6.按照“七创五有”标准，加强廉政文化建设，推进廉政文化进机关、进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村、进医院活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。
7.健全县级领导班子成员联系指导乡科级领导班子民主生活会制度，切实加强对民主生活会的指导，督促各级领导班子及成员将执行党风廉政建设责任制和个人遵守廉洁自律规定情况纳入民主生活会对照检查，认真开展批评与自我批评，切实提高民主生活会质量。
水务局农廉工作总结
全文共计1677字
2019年水务局按照中央、省、市关于加强农村党风廉政建设及全市水务系统党风廉政建设工作会议精神和市委《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，以改善农村人居环境为切入点，以优化经济发展环境为着眼点，从维护广大群众的根本利益出发，结合我区水利工作实际，做了大量的工作，为推进我区农村基层党风廉政建设，建设社会主义新农村提供了坚强的水利基础保障。
现将工作总结如下：
一、农村饮水安全工作
保障饮水安全是关系全区民生的头等大事。
今年我局在。
4个行政村实施饮水安全工程，目前店坡饮水安全工程已经全部完工，马庄、王家峰、新沟3村正在进行设备安装的前期准备工作，工程完工后，将改善这4个行政村的水质问题，解决5100人的饮水安全问题。
今年我局还在打深井3眼。
目前新打井工程已全部完工，前头河打井工程已完成张家河—前头河双向管网铺设工程，目前打井560米，预计年内完成打井任务。
成井后，张家河饮水水质问题也将得到解决。
打井工程的实施，对改善上述村庄农民群众生产生活水平均有重要意义。
此外，今年我们还对孟家井村进行了输供水管网改造，使自来水入户率达到了100%；对11村进行了打井配套和输供水管网改造。
这两项工程使两村村民生活用水需求得到了满足，水源水质问题得到了明显改善。
二、水土保持林工程建设
保护水土资源既是保护现实生产力，也是保护可持续发展能力；既是维护人民群众的切身利益，也是维护子孙后代的长远福祉。
今年，我局在3村进行3000亩
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水务局2019年党风廉政建设工作总结2019年是“十二五”发展关键之年。
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是实现“十二五”水务工作良性发展的关键所在。
按照中纪委和省、市、区党风廉政建设工作会议精神要求，结合2019年全区水务工作实际，坚持从源头上预防和治理腐败，不断纯洁干部职工思想提高政治修养，为全区水利改革发展提供坚强的政治保障。
现将一年来党风廉政建设工作开展情况总结如下：一、认真落实党风廉政建设责任制(一）强化党风廉政建设工作的组织领导。
2019年以来，我局进一步加强和重视党风廉政建设工作，对机关作风建设、制度建设、财务管理、公务用车管理等作出了具体部署。
要求全局干部职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中华人民共和国行政监察法》，从转变学风、思想作风、工作作风和生活作风入手，切实加强个人道德修养和政治素养建设，牢固树立勤政、廉政意识。
印发《XX 区水务局关于调整充实党风廉政建设工作领导组的通知》（广朝水〔2019〕23号），成立了以党组书记、局长任组长，党组成员、副局长，纪检组长任副组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导组，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。
（二）领导班子严格执行“一岗双责”。
按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，制定了《XX区水务局党风廉政建设和反腐败责任分工》，主要领导与分管领导，分管领导与各股室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实。
（三）领导干部以身作则，严格落实党风廉政建设有关规定。
一是严格执行《中共中央纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律等规定，全年来未发生接受管理对象以及其他单位和个人赠送的现金、有价证劵、购物卡以及公款大吃大喝和参与高档消费娱乐活动等不廉洁行为，同时管好自己的家庭和本单位职工，经常教育亲友不以自己的名义谋取私利，教育干部职工要珍惜自己的工作，正确对待手中的权利，权为民所用，利为民所谋。
二是认真执行领导干部重大报告制度。
建立领导干部廉政档案，使领导干部的个人行为始终处于党和群众的监督之下。
三是严格落实民主集中制原则。
领导
班子在工作和生活中，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇上多沟通，做到大事要事、大额资金开支等事项由领导班子集体研究，集体把关，集体决定;营造既能充分发挥民主，又能有效实现集中的良好氛围。
四是认真执行党员干部民主生活制度，定期召开党员干部民主生活会和党性分析会议，认真开展批评与自我批评，增强了班子的团结和协调。
二、强化措施抓落实为确保党风廉政建设和政风行风建设责任目标的实现，局党组高度重视，“四抓四保”促廉政工作目标实现。
（一）抓学习教育，保廉洁本色。
一年来，水务局先后多次召开了全局干部职工大会和全区水务系统干部职工大会，对十七届中纪委七次全会﹑区纪委六届二次全会和市水务局党风廉政建设工作会议精神等进行了认真贯彻学习；重点学习《关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财的暂行规定》、《关于禁止党员干部非法集资高利借贷行为的若干规定》、《关于禁止党员干部参与打麻将赌博等行为的暂行规定》，通过学习，一是狠刹“四股歪风”即：很刹请客风、赌博风、放高利贷、造谣、信谣传谣。
二是认真治理“三大顽疾”。
重点整治收送红包礼金、插手工程建设项目、违规经商办企业等问题。
三是着力整治“庸懒散”。
重点整治作风不实、公仆意识差、“走读”、服务意识不强、工作不在状态等“庸懒散”问题，努力提升行政效能、提升工作执行力。
通过学习教育，广大党员、干部职工，在思想上得到了进一步统一，认识上得到了进一步提高，廉洁自律意识得到进一步增强。
特别是通过区检察院针对我局预防职务犯罪专题讲座，使广大干部职工的人生观、世界观、价值观发生了深刻转变，拒腐防变意识普遍增强，树立了认真学习的理念、时不待我的理念、质量安全第一的理念、项目强水的理念、兴水强区的理念。
大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，坚持以群众的利益为出发点，始终把群众的事放在首位，开拓进取，扎实工作，奋力推进了2019年水务各项工作的有序有效发展。
（二）抓制度建设，保作风转变。
为切实加强党风廉政和政风行风建设，促进机关作风根本转变。
我局领导班子高度重视，积极探索“依制度规范行为、按制度办事、用制度管人”的党风廉政建设长效机制。
年初，局党组召开会议对制度建设工作进行了再研究、再部署，落实专人负责，主要领导亲自过问，分管领导具体指导。
在深入调研、广泛征求干部职工意见、充。