XX市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表【模板】
合同范本-南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
合同范本-南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表【合同范本】合同编号：_______劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表一、劳动合同终止或解除备案情况1. 员工基本信息：（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）户口所在地：_______（5）联系电话：_______（6）邮箱：_______2. 员工与雇主之间的劳动合同终止或解除情况：（1）合同解除/终止原因：_______（2）解除/终止时间：_______（3）解除/终止方式：_______（4）发出解除/终止通知的日期：_______ （5）解除/终止事由：_______3. 雇主意见：（1）雇主名称：_______（2）雇主地址：_______（3）雇主联系电话：_______（4）雇主邮箱：_______（5）雇主代表签字：_______（6）签字日期：_______4. 员工意见：（1）员工签字：_______（2）签字日期：_______二、失业保险待遇申报情况1. 员工基本信息：同上2. 参保情况：（1）失业保险缴纳地：_______（2）参加失业保险的时间：_______（3）参加失业保险的编号：_______3. 前一个保险期间情况：（1）失业保险待遇申领开始日期：_______（2）最后一次参保工作单位：_______（3）失业保险待遇申报前月平均工资：_______（4）失业保险计发办理机构：_______4. 前一个保险期间失业保险金核定情况：（1）失业保险金核定机构：_______（2）失业保险金核定时间：_______（3）核定的失业保险金月金额：_______5. 本次申领失业保险待遇情况：（1）申请失业保险待遇开始日期：_______（2）失业保险待遇申报月平均工资：_______6. 员工声明：本人已如实填写上述材料，并对其真实性负责。
员工签字：_______签字日期：_______以上内容已确认无误，特此备案。
劳动合同解除(终止)审查备案表
5、生育保险费：从 年 月 日缴纳到 年 月 日
6、其他：
工资、生活费发放情况：从 年 月 日发放到 年 月 日
用人单位意见：
法人盖章及法定代表人签章： 年 月 日
职工本人意见：本人Fra bibliotek字： 年 月 日
劳动保障部门审查确认意见：
年 月 日
劳动合同解除（终止）审查备案表
单位名称
所有制的性质
联系电话
职工姓名
身份证号码
家庭住址
劳动合
同起止时间
本单位
工作年限
到本单位工
作起始年限
解除（终止）劳动合同原因、依据：
缴纳社会保险情况：
有关情况说明
1、养老保险费：从 年 月 日缴纳到 年 月 日
2、医疗保险费：从 年 月 日缴纳到 年 月 日
3、失业保险费：从 年 月 日缴纳到 年 月 日
企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记和失业保险金申请表)
（退工备案登记和失业保险金申请表）
单位编号：
姓名
性别
工作岗位
身份证号码
社保编号
本人户口所在地
最后一期合同期限
自年月日至年月日
本单位社会保险参保情况
自年月至年月
退工时间
年月日
退工类型
□终止合同
□解除合同
解除（终止）劳动
合同原因
□单位解除合同□单位终止合同□本人辞职
□被开除、除名□单位撤销□单位倒闭
□自动离职□职工死亡□职工退休
□职工服兵役□职工升学□本人终止合同
□其他（必须说明）
用人单位意见
年月日
（盖章）
职工本人意见
年月日
（签字）
根据江苏省失业保险规定，失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：
1.单位和个人按规定参加失业保险，并且已履行缴费义务满1年；求的。
本人对失业保险金申领条件俱已知晓，现申请办理失业保险金！
签字：
日期：
电话：
注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，请于离职之日起60天内凭本证明、身份证等相关资料至失业保险经办机构办理申领手续。
2025年南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表
南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表一、劳动合同终止解除备案根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以因为双方协商、一方解除、辞退、终止等原因而终止。
在南京市，雇主需要在劳动合同终止后3日内，将解除劳动合同的事实和原因报告劳动行政部门，即劳动合同终止解除备案。
同时，如果劳动合同终止的原因是因为雇主原因，雇主需要向劳动者支付经济补偿金。
提交材料1.劳动合同2.劳动者身份证、户口簿等材料3.公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等材料4.解除劳动合同的协议书（如果有）5.其他相关证明材料办理流程1.雇主在劳动合同终止后3日内，携带以上材料到当地人社局窗口进行备案。
2.劳动行政部门核实材料无误后将备案信息录入系统，并颁发劳动合同终止证明。
3.劳动者可凭借劳动合同终止证明向社保、失业保险等机构申请相关待遇。
二、失业保险待遇申报劳动者在失业后，可以申请领取失业保险金，以减轻其经济负担。
在南京市，符合一定条件的失业者可以向当地社保部门申请失业保险金。
提交材料1.劳动合同终止证明2.失业登记证3.身份证、户口簿等身份证明材料4.最近6个月的社保缴费证明材料5.最近1年内的工资流水或税务部门开具的纳税证明材料办理流程1.劳动者在失业后的1个月内，向当地社保局申请失业保险金。
2.社保部门核实材料无误后，将失业保险金发放至劳动者指定的银行账户中。
三、注意事项1.劳动合同终止的原因及经济补偿金的标准，应按照国家和地方的相关规定执行。
2.失业保险金的标准及发放时间等规定，应按照国家和地方的相关规定执行。
3.在劳动合同终止后及时进行备案、申报，能够保障劳动者的权益。
4.在办理备案及申报时，应提供真实、准确的材料，否则将面临处罚。
以上是南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表的相关内容，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请与当地社保部门联系。
【最新版合同协议范本】南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
3、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇审核时，需提供经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明（非本市户籍人员及原五县人员）；失业人员档案资料及失业保险经办机构（以下简称经办机构）认为应提供的其他材料。
南京市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）：劳动保障证号：
2、本表一式一份，由用人单位填写并加盖公章后生效；
3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载（://）。
办理须知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供：
1、填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区县经办机构办理失业登记和失业保险金申领。
3、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时必须提供户口簿复印件（包括户口簿首联及本人联）或公安部门出具的户籍证明。选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇；上述三类领取方式一经选择并核定后将无法修改。
办理须知
一、终止解除劳动合同备案
用人单位在办理终止备案：
1、需填写《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
失业人员一次性领取失业保险金申报表2023年模板
元/月*月二元
合计金额（大写）
万仟佰拾圆整
经审核符合条件，同意在年月一次性发放月的失业保险金共计元。
经办日期：年月日（盖章）
备注
经办人:
复核人:
审核人:
说明：1、本表业务经办科室（失业保险管理科）；
2、附件：申请书、营业执照复印件、身份证复印件、合伙证明、合伙人身份证复印件。
失业人员一次性领取失业保险金申报表2023年模板
姓名
性别
出生年月
个人编号
就业失业登记证编号
身份证号
失业登记
时间
结算期
联系电话
参加工作
时间
通讯地址
失业登记
编号
经营项目
经营地址
经营项目
证件
经营项目证件号码
经办机构审核意见
待遇享受开始年月
享受月数
待遇享受终止年月
失业保险金标准/月Biblioteka 已发放月数剩余月数
一次性支付原因
解除(终止)劳动合同备案登记表
自年月起缴纳至年月止
职工本人签字：
年月日
企业法人代表签字：
年月日
经办人签字：
年月日
用人
单位
意见
经办人：
年月日
主管
部门
意见
经办人：
年月日
劳动
保障
行政
部门
备案
签章
请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。
年月日
注：此表一式四份。劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
姓名
性别
出生
日期
年月日
年龄
月工资额
（生活费）
元
参加工作
时间
年月日
进入本单位时间
年月日
劳ห้องสมุดไป่ตู้合同
起止时间
年月至年月
劳动
合同
解除
终止
情况
解除、终止劳动合同
原因
领取经济补偿金或
生活补助费标准
元
实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会
保险
费缴
纳情
况
养老保险
自年月起缴纳至年月止
失业保险
自年月起缴纳至年月止
医疗保险
姓名出生日期月工资额生活费参加工作时间进入本单位时间劳动合同起止时间劳动合同解除终止情况解除终止劳动合同领取经济补偿金或生活补助费标准社会保险用人单位意见主管部门意见劳动保障行政部门备案签章请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况
编号：
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：经济类型：社会保险代码：
解除劳动合同及失业登记证明表（推荐阅读）
解除劳动合同及失业登记证明表（推荐阅读）第一篇：解除劳动合同及失业登记证明表解除（终止）劳动合同及失业登记证明书姓名：身份证号码：劳动合同期限：年月日至年月日依据《劳动合同法》条款：第条第款解除（终止）合同解除原因：♦终止劳动合同⎭双方协调一致，解除劳动合同♦被用人单位解除劳动合同♦本人愿意书面提出解除劳动合同♦因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定的情形，劳动者提出解除劳动合同本单位失业保险金缴费年限：月累计缴费年限：月单位社会保险编号：单位名称：（盖章）****年**月**日-----------注：1.此表一式四份，二份送就业局，一份存档，一份给本人，须用水笔或钢表填写，复写涂改无效。
2.单位须携带失业证（劳动手册）、录用及社会保险增减表和此表办理解除（终止）手续，因本人意愿根据劳动合同法第三十七条解除劳动合同的人员，办理时请附带本人签名的辞职报告。
并将失业人员的名单、档案等资料自终止或解除劳动关系之日起十五日内报送就业局并告知其按照规定享受失业保险待业的权利。
3.失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内，持用单位出具的此证明书、就业（失业）证，（劳动手册）、户口本、二寸照片办理失业保险申领手续。
逾期办理的，视同已重新就业。
第二篇：解除终止劳动合同及失业登记证明书解除（终止）劳动合同及失业登记证明书姓名：，身份证号码：劳动合同期限：年月日至年月日依据《劳动合同法》条款：第条第款解除（终止）合同解除原因：□ 终止劳动合同□ 双方协商一致，解除劳动合同□被用人单位解除劳动合同□本人意愿书面提出解除劳动合同□因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定的情形，劳动者提出解除劳动合同本单位失业保险金缴费年限：累积缴费年限：单位社会保险编号：单位名称：（盖章）****年**月**日--注：1.此表一式四份，二份送就业处，一份存档，一份给本人，须用水笔或钢笔填写，复写涂改无效。
2.单位须携带失业证(劳动手册)、录用及社会保险增减表和此表办理解除（终止）手续, 因本人意愿根据劳动合同法第三十七条解除劳动合同的人员，办理时请附带本人签名的辞职报告。
解除或终止劳动合同备案审核表
解除或终止劳动合同备案审核表
用人单位名称（公章）：单位性质：统一社会信用代码：
单位经办人：单位联系电话：
序号姓名身份证号码（社会保障号）性别合同类型
在本单位工
作时间（月）
岗位工种劳动合同签订期限
解除或终止
合同日期
解除或终止
合同原因
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
本页小计人――――――――――――――――
说明：1、此表仅作为用人单位向劳动行政部门报告用工情况时备案使用；2、此表一式五份，劳动用工备案管理部门、社保、医保、失业保险经办机构和用人单位各一份；3、此表用人单位应长期留存并不得交给劳动者本人；4、单位性质填写：企业、机关、事业、社会团体、个体经济组织或其他；5、岗位工种填写本人现正在从事的岗位工种名称；6、合同类型填写以下项目序号：①固定期限、②无固定期限、③以完成一定工作为期限；7、劳动合同期限填写劳动者正在履行的书面劳动合同上的起止时间。
劳动用工备案管理部门（盖章）经办人：备案时间：年月日。
江西省终止、解除劳动关系审核备案表
终止、 终止 、 解除劳动关系审核备案表
单位名称（盖章）： 序 号 个人代码 姓 名 性 别 社会保障号码 参加工作 时 间 失业保险（养老保险）单位代码： 终止、解除 合同到期 失业原因 劳动关系 时 间 时 间 备 注
填报人：
填报日期：
年
月
日
备案日期： 备案机构（盖章）
Байду номын сангаас
说明：1、此表一式两份（经济性裁员一式三份），由用人单位填写，备案后市备案、用人单位各一份（经济性裁员加主管部门和劳动保障行政部门）。 2、失业原因安终止劳动合同（合同到期）、解除劳动合同（合同未到期）：经济性裁员，其他非本人意愿（开除、除名、辞退、判刑、劳教）、本人意 愿（辞职）分别填写。
解除(终止)劳动合同备案登记表
年月 日
注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份 。
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名பைடு நூலகம்：
经济类型：
姓名
性别
参加工 作时间
劳动 合同 解除 终止 情况
进入本单位 时间
解除（终止）劳动 合同原因
领取经济补偿金或 生活补助费标准
养老保险
自
出生 日期
年
失业保险
自
年
社会
保险
费缴 医 疗 保 险
自
年
纳情
况
工伤保险
自
年
生育保险
自
年
身份证号： 年 龄
劳动合同 起止时间
元 实领金额 月起缴纳至 月起缴纳至 月起缴纳至 月起缴纳至 月起缴纳至
月工资额
（生活
元
费）
元
年
月止
年
月止
年
月止
年
月止
年
月止
劳动 者本 人意
见
用人 单位 意见
法定代表人签字： 经办人签字：
年月 日
年月 日
人力 资源 社会 保障 部门 备案
请社会保险经办机构核实各项社会保险费缴纳情况 领导签字 经办人
【含】劳动合同解除(终止)备案表x
劳动合同解除(终止)备案表.docx合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除（终止）事宜达成如下协议：一、双方确认，自____年____月____日起，甲乙双方解除（终止）劳动合同关系。
二、甲方应根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。
具体金额为：____元。
三、甲方应在合同解除（终止）之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿金。
支付方式为：______。
四、甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记手续。
五、甲乙双方同意，合同解除（终止）后，双方互不追究对方因履行劳动合同而产生的任何法律责任。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反，应承担相应的法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）签字（盖章）：_______乙方（劳动者）签字（盖章）：_______签订日期：____年____月____日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行调整。
一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：公司因经济原因裁员注意事项：在这种情况下，公司需要提前与员工进行沟通，说明裁员的原因和补偿方案。
同时，公司应确保按照法律规定支付经济补偿金，并协助员工办理相关手续。
修正条款：甲方应提前____个月通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。
2.应用场合：员工主动辞职注意事项：员工在主动辞职时，应提前向公司提出书面申请，并与公司协商解除劳动合同的事宜。
员工需要注意的是，主动辞职可能无法获得经济补偿金。
修正条款：乙方在提前____个月书面通知甲方解除劳动合同的情况下，双方协商确定经济补偿金的支付。
劳动合同解除（终止）备案表
劳动合同解除（终止）备案表
劳动合同解除（终止）备案表单位名称XX有限公司所有制性质有限公司联系电话职工姓名身份证号码家庭住址劳动合同起止时间本单位工作年限本单位工作起
始日期解除终止劳动合同原因、依据：《劳动合同法》第三十六条规定解除劳动合同关系。
缴纳社会保险情况：有关情况说明１、养老保险费
：从年月缴纳到年月２、医疗保险费：从年月缴纳到年月３、失业保险费：从年月缴纳到年
月４、工伤保险费：从年月缴纳到年月５、生育保险费：从年月缴纳到年月经济补偿金发放情况：工资发
放情况：从年月发放到年月备注：用人单位意见：法人盖章及法定代表人签章书年月日职工本人意见
:本人于XX年XX月XX日自愿离职，因本人原因一直未办理离职手续，今特申请办理离职手续。
（手写）本人签字（签字摁手印）年月
日劳动保障部门备案签章：年月日注：１、本表一式四份，内容不得涂改。
２、“用人单位意见”和“职工本人意见”栏内必须有一方提出解除或终止意向。
３、解除（终止）后七日内到仲裁部门办理备案。
４、办理备案时需携带经备案的合同书。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）：劳动保障证号：联系人：联系电话：
注：1、用人单位应仔细阅读背面的《办理须知》后办理相关手续；
2、本表一式一份，由用人单位填写；
3、本表可登录XX市劳动和社会保障网下载（******）。
办理须知
用人单位与职工终止、解除劳动合同，应先到市（县）失业保险经办机构办理终止、解除劳动合同备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；于职工终止、解除劳动合同之日起15日内，到市（县）失业保险经办机构办理失业保险待遇审核及档案转移手续，并及时向失业人员出具失业保险经办机构的待遇审核意见。
一、终止解除劳动合同备案
1、用人单位在办理终解备案时，需提供《XX市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；最后一期劳动合同或聘用合同；终止、解除劳动合同决定书（系本人意愿中断就业的，还应提供本人的书面辞职申请）及有关材料。
2、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应在办理终解备案前申报经济性裁员。
3、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇申报，需提供经终解备案审核的《申报表》；终止、解除劳动合同决定书（以及本人的书面辞职申请）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明；职工社会保险关系变动表；失业人员档案材料及劳动保障部门认为应提供的相关材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区（县）失业保险经办机构进行失业登记和失业保险金申领。
在办理该手续前，须办理社会保险缴费的暂时中止。
3、非本市户籍失业人员选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择回户籍所在地享受的，还应提供享受地失业保险经办机构账号、账户名称、开户行；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇。