评标办法综合评估法(详见评分细则)

评标办法综合评估法（详见评分细则）评标办法:综合评估法(详见评分细则)

序号评分项目评分标准与方法满分值说明

基准价=[去掉有效投标报价中一个最高价和一个最低价后1、所有计算结果的

平均值+(1-随机抽取的下浮率)×最高限价]?2，报价等

数值均保留二位监理于基准价得40分，每高于基准价一个百分点扣0.5分，

每低1 40 于基准价一个百分点扣0.3分，得分采用内插法计算，保留费用小数

(第三位四小数点后二位。有效投标报价少于或等于三家时，则计算平舍五入) 均

值时不去掉最高、最低价。

3 1.质量控制目标及控制措施

3 2.进度控制目标及控制措施

1、1,8项中，2 3.安全、文明施工控制目标及控制措施有缺项的，则该

项得0分; 2 4.工程造价控制目标及控制措施

2、如专家评定某监理 2 20 大纲 2 单项得分不足该5.合同与信息管理控制目

标及控制措施

项满分值的50%

4 6.对本工程监理重点、难点和关键部分的阐明及监理实施意见时，必须做

出简

要的文字说明。 2 7.各项工作制度的建立与现场组织、协调措施

8.拟投入本工程的检测设备情况 2 (上述1,8项中，有缺项的，则该项得0分)

1.具有江苏省监理工程师或国家注册监理工程师执业

证书且具有国家建设工程类高级职称的得5分;否则得4分5

(以业绩手册或业绩手册联系单、职称证书原件为准)

2.年龄在30,60周岁之间的得5分，否则得4分。(以身份总监 5 3 15 证原件为准) 资历

3.具有其他国家工程类注册证书的,每多一个加0.1分,没有

得4分,最多得5分。(以工程监理企业资质标准所列注册专5

业为准)

1.专业监理工程师配备:国家注册监理工程师或持有《江苏

省监理工程师考试合格证书》 1 人，所学专业为土建专业

的得10分，非土建专业的扣2分。(以《业绩手册》或《业

绩手册》联系单原件所学专业为准，如果《业绩手册》或《业20 投标人必须在商监理人绩手册》联系单上未注明所学专业，则专业以毕业证书原件务标的“主要监员配备为准。) 4 25 (不含理人员表”中列2.其他监理人员配备:不少于 1 人，少一人扣2分，本项总监) 明各人员的岗位最高得分10 分。

3.监理人员年龄都在24,55周岁之间的得5分，否则得3分。5 (以身份证原件为准)

信用业绩5 企业2015年度信用业绩分(吴住建施[2016]22号) 分

企业诚

6 信考核按吴建招办[2016]5、6号文扣分

扣分

7 总分 1+3+4+5-6

技术标得分低于14分为不合格，将作无效标处理，其相应的商务标不参与评审。根据技术标评标专家独立打分结果，超过半数技术标评委评定为技术标不合格的，直接作无效标处理。

随机下浮率在0%-10%内抽取，每1%为一档(开标时抽取);投标报价范围为按最高限价下浮0%与10%之间(含0%与10%)，否则不得作为中标候选人。

不在最高限价的(0%-10%)范围内的投标报价均不参与最终投标报价平均值的计算，保留小数点后二位。各种证件、证书、证明材料的复印件(加盖法人章)装订在标书中，原件随身携带，评标时需核对,未提供原件者视同无该证书。

未携带身份证，将不计在人员数量中。专业监理工程师少于 1 人或监理员少于 1 人将作无效标处理。

监理机构开展监理业务所必须的办公条件、交通条件、通讯条件、生活条件自理，并应计入投标报价。

定标原则:评标委员会评价其是否最大限度地满足招标文件中规定的各项评审指标，按照总得分从高至低排序,所有计算保留至小数点后二位。

a、第一中标候选人条件:投标文件合格且总分最高;总分相同时，有效投标报价低者为第一中标候选人。

b、第二中标候选人条件:投标文件合格且总分次高;总分相同时，有效投标报价低者为第二中标候选人。

c、第三中标候选人条件:投标文件合格且总分排名第三;总分相同时，有效投标报价低者为第三中标候选人。

注:当总分相同，最终投标报价也相同时，由业主抽签确定第一中标候选人。