行政执法现状分析报告

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关于行政执法的调研报告

关于行政执法的调研报告

关于行政执法的调研报告一、背景行政执法是指国家机关依法进行的行政管理活动中,在执行职责时对违法违规的行为或者问题进行处置的一种行政行为。

行政执法固然有其保障社会公共利益的重要意义,但若是行使不当,也容易引起社会问题。

因此本报告旨在对我国行政执法的现状进行调研与分析,以期能够进一步完善我国行政执法制度,提高行政执法的质量和效率。

二、调查对象本次调查对象为在我国进行行政执法的国家机关及其执法人员。

三、调查内容1. 行政执法的形式与程序行政执法的形式和程序是保障执法公正性的重要因素。

根据调查结果,行政执法形式分为行政调查、监督检查、责令改正、行政处罚等;程序分为调查取证、听证、裁决、复议、诉讼等环节。

大多数被调查机构符合法定形式和程序,行政执法公正性得到一定程度的保障。

2. 行政执法的权力与职责行政执法权力与职责的明确对于保证执法公正性也十分重要。

本次调查显示,行政执法权力和职责在各个机关和部门之间尚存在交叉重合问题,应加强二者之间的界限划分,并制订执法操作规范。

3. 执法程序的规范化执法程序的规范化是行政执法保证公正性和欠缺时的关键因素。

调查结果显示,大多数受调查机构对执法程序的规范化程度有所提高,但在执法细节、程序流程等方面仍存在一些问题。

因此建议加强对执法人员的培训和教育,提高其规范执法的能力,加强执法程序监督。

4. 执法行为的公正性与专业性执法行为公正性与专业性对于执法人员来说都是一项重要素质。

本次调查显示,人员素质的提高亟待重视。

应加强执法人员的职业化培训和教育,提高其专业水平和公正性。

5. 行政执法的效率和成效行政执法效率和成效是衡量行政执法质量的一项重要因素。

本次调查结果显示,行政执法效率和成效需要进一步加强。

建议对执法人员的工作量、执法标准和执法流程进行优化,提高工作效率,确保行政执法的成果。

四、结论本报告经对我国行政执法的现状进行调研分析,认为我国行政执法存在缺陷,主要包括行政执法权力和职责交叉、程序不规范、执法人员素质的提高待重视等问题。

行政执法情况调研报告

行政执法情况调研报告

行政执法情况调研报告
《行政执法情况调研报告》
一、背景和目的
行政执法是政府机关依法行使执法权力的重要环节,是保护社会公共利益、维护社会秩序、保障公民合法权益的重要手段。

为了深入了解当前行政执法工作的情况,我们对相关部门的执法情况开展调研,旨在提出改进建议,优化行政执法工作。

二、调研内容和方法
我们以问卷调查的形式向相关部门的执法人员进行了调研,主要内容包括执法工作的法律依据、执法对象和范围、执法方式和手段、执法效果评估等方面的情况。

我们还采用实地走访的方式,观察执法人员的工作状态和工作环境。

三、调研结果
1.法律依据和执法对象:大部分执法人员对于相关法律法规的掌握较为扎实,对执法对象的认定和界定也较为明确。

2.执法方式和手段:大部分执法人员在执法过程中注重法治原则,执法手段合法合规,但也存在一些执法过程中出现暴力行为或滥用职权的情况。

3.执法效果评估:大部分执法行为在维护社会秩序、保障公民合法权益方面效果显著,但也有部分执法行为存在不当处理、过度执法等问题。

同时,一些执法人员对于执法效果的评估不够科学客观,缺乏监督和评估机制。

四、存在问题和建议
1.存在问题:一些执法人员在执法过程中存在滥用职权、暴力执法等现象;执法效果评估不够科学客观。

2.建议:建立有效的监督和评估机制,加强对执法人员的法律教育和职业道德培训,严格执法标准,增加执法透明度,保障公民合法权益。

五、结论
通过这次调研,我们基本了解了行政执法的情况,同时也找出了存在的问题并提出了相应的改进建议。

希望相关部门对我们的调研报告予以重视,并采取相应的措施改进行政执法工作,更好地服务社会大众。

行政执法情况报告格式

行政执法情况报告格式

行政执法情况报告格式尊敬的领导:我通过对行政执法情况的调查和分析,现将报告如下:1. 背景和目的本次行政执法情况报告旨在汇报我部门在特定时期内的执法工作,并提供有关统计数据和案例分析,以便更好地评估和改进行政执法活动的效果。

2. 执法活动概述在报告期间,我部门积极开展了行政执法工作,共进行了X次执法行动。

执法范围涵盖了XXXXX,并主要包括以下几个方面:a) 违反环境保护法律法规的行为我部门重点关注了环境保护方面的执法工作。

通过加强巡查和监测,我们发现并处理了XX起违反环境保护法律法规的案件。

其中,涉及XX种环境违法行为,主要包括XX、XX和XX。

我们采取了合适的执法措施,包括XX、XX等。

b) 侵犯消费者权益的行为在维护消费者权益方面,我部门共受理了XX起投诉案件。

这些案件包括了XX、XX和XX等不同类型的侵权行为。

我们通过调查和协调,妥善解决了大部分投诉案件,并对涉及的违法商家进行了相应的处罚。

c) 执法协作与合作为了加强执法工作,我们积极与相关部门进行协作与合作。

在报告期间,我们与XX部门建立了信息共享机制,并通过互联网平台进行了实时数据传输和合作调查,为执法工作提供了全面的支持。

3. 执法效果评估为了评估执法工作的效果,我们结合相关数据进行了综合分析。

a) 执法案件处理在报告期间,我部门共处理了XX起执法案件,其中XX起得到了及时而公正的处理,XX起仍在处理中。

b) 罚款与资产追缴通过对违法行为的处罚,我们成功追回了XX万元的罚款和XX万元的非法所得。

c) 教育和宣传活动除了惩罚违法行为外,我们还致力于加强公众的法律意识。

在报告期间,我们组织了XX场专题讲座和宣传活动,向公众普及了最新的执法政策和法律规定。

4. 建议和改进方案综合以上情况,我部门提出了以下建议和改进方案,旨在进一步提高行政执法工作的效率和质量:a) 加强执法团队建设,提高执法人员的专业素养和业务水平;b) 完善行政执法的内部管理制度,并加强与其他部门的协作与联动;c) 加大对企业和公众的宣传力度,提高法律意识和合规意识;d) 加强对执法工作的监督和评估,确保执法工作的公正性和透明度。

《2024年城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》范文

《2024年城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》范文

《城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》篇一一、引言城市管理综合行政执法作为维护城市秩序、保障市民生活的重要手段,一直备受社会关注。

北京市作为我国的首都,其城市管理执法工作尤为重要。

然而,城管执法过程中存在的问题与挑战也不容忽视。

本文将针对北京市城市管理综合行政执法的现状进行调研,分析存在的问题及挑战,并提出相应的建议。

二、城管执法的现状北京市城管执法部门负责城市管理领域的综合行政执法工作,包括市容环境、园林绿化、市政设施、交通秩序等方面。

近年来,随着城市化进程的加快,城管执法工作面临着越来越多的挑战。

在执法过程中,城管部门主要依靠法律法规赋予的权力,对违反城市管理规定的行为进行查处。

同时,城管部门也在不断加强队伍建设,提高执法人员的素质和能力。

此外,北京市还积极开展城管执法的信息化建设,利用科技手段提高执法效率。

三、城管执法存在的问题与挑战尽管北京市城管执法工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题与挑战。

首先,执法过程中存在权力滥用、执法不公等现象,导致市民对城管执法的信任度降低。

其次,部分执法人员素质不高,缺乏服务意识,导致执法过程中出现态度恶劣、行为粗暴等问题。

此外,城市管理领域的法律法规还不够完善,部分违法行为的处罚力度不够,导致一些违法者屡教不改。

四、问题成因分析城管执法问题的成因是多方面的。

首先,部分执法人员的法律意识和服务意识淡薄,导致在执法过程中出现偏差。

其次,城市管理领域的法律法规不够完善,部分条款缺乏可操作性,导致执法过程中难以准确适用法律。

此外,城市发展速度过快,城市管理面临的任务繁重,也是导致城管执法问题的重要原因。

五、对策建议针对城管执法存在的问题与挑战,提出以下建议:1. 加强队伍建设:提高执法人员的素质和能力,加强法律法规培训和服务意识培养,确保执法人员依法行政、文明执法。

2. 完善法律法规:对城市管理领域的法律法规进行修订和完善,增强法律的可操作性,为城管执法提供更加明确的法律依据。

城市管理大队行政执法工作情况的调研报告

城市管理大队行政执法工作情况的调研报告

城市管理大队行政执法工作情况的调研报告一、引言城市管理大队是市政府直属部门,负责城市管理的行政执法工作。

为了了解城市管理大队行政执法工作的现状,本次调研采用问卷调查、座谈会等形式,并对所得数据进行分析和整理。

本报告主要围绕行政执法的队伍建设、执法方式和执法效果三个方面进行分析。

二、行政执法的队伍建设1.人员素质根据调查数据显示,大部分调查对象认为城市管理大队的执法队伍专业素质较高,执法经验丰富。

然而,也有少数被调查对象对执法人员的执法能力和法律意识表示质疑。

因此,城市管理大队应加强对执法人员的培训,提高他们的法律素养和执法水平。

2.人员配备据调查显示,大部分调查对象认为城市管理大队的人员配备不足。

城市管理大队的人员要应对城市管理工作的广泛性和复杂性,因此缺乏人员会对执法工作产生一定的影响。

因此,建议增加执法人员的招募数量,增加执法力量。

三、执法方式的评估1.执法手段调查显示,城市管理大队主要采用警告、罚款和责令改正等手段进行行政执法。

其中,罚款是最常用的一种方式。

少数被调查对象认为城市管理大队在一些情况下过度使用罚款制度,因此应当合理使用罚款制度,根据情节轻重进行核定。

2.执法公正调查数据显示,绝大多数被调查对象对城市管理大队的执法公正性表示认可。

然而,也有一些意见认为执法过程中存在不公正的情况。

因此,建议城市管理大队进一步加强对执法程序的规范和监督,确保执法公正性。

四、执法效果的评估1.执法效果据调查显示,大部分调查对象认为城市管理大队在城市管理工作中取得了一定的成绩,对城市环境、市容市貌的维护起到了积极的作用。

然而,也有一些意见认为城市管理大队的执法效果有待进一步提高。

因此,建议城市管理大队进一步加大监管力度,提高执法效果。

2.社会满意度调查数据显示,大部分调查对象对城市管理大队的执法工作表达满意度。

然而,也有少数意见对城市管理大队的执法工作表示不满意。

因此,建议城市管理大队加强与社会各界的沟通与合作,增加社会满意度。

行政执法工作报告

行政执法工作报告

行政执法工作报告
近年来,我市行政执法工作取得了显著成绩,但也面临着一些挑战和问题。

下面,我将就我市行政执法工作的现状、存在的问题以及未来的发展方向进行报告。

首先,我市行政执法工作取得了一定的成绩。

在城市管理、环境保护、市场监管等方面,行政执法部门加大了执法力度,取得了显著的成效。

各项执法工作的法规、制度建设也在不断完善,为行政执法工作提供了有力的保障。

然而,我市行政执法工作也存在一些问题。

首先,执法人员素质参差不齐,一些执法人员执法不规范,执法过程中存在违法行为,严重影响了行政执法工作的公信力。

其次,执法部门之间协作不够紧密,导致一些重大案件的处置不够及时、有效。

再次,一些执法工作的制度和机制还不够完善,导致执法工作的效率和效果不尽如人意。

为了解决上述问题,我市行政执法工作需要在以下几个方面进行改进和提升。

首先,要加强执法人员的培训和管理,提高他们的执法水平和素质,确保执法工作的规范性和专业性。

其次,要加强执法部门之间的协作和配合,建立起更加紧密的工作机制,提高行政执法工作的整体效能。

再次,要加强对执法工作制度和机制的不断完善,确保执法工作的合法性和公正性。

未来,我市行政执法工作将继续努力,不断提升执法水平和质量,为城市的管理和发展提供更加有力的保障。

同时,我们也将不断改进和完善执法工作的相关制度和机制,确保执法工作的规范、高效和公正。

希望全市上下能够共同努力,为行政执法工作的健康发展创造更加良好的环境。

2024全市行政执法工作的调研报告

2024全市行政执法工作的调研报告

2024全市行政执法工作的调研报告近年来,随着城市化进程的加速和市场经济的深入发展,全市行政执法工作面临越来越多的挑战和机遇。

为深入了解全市行政执法工作的现状和存在的问题,我们进行了深入的调研和分析。

本报告将重点阐述调研的背景、目的、方法、结果和建议等方面,以期为全市行政执法工作的改进提供参考。

一、调研背景行政执法工作是维护社会稳定、保障公民权益的重要手段。

当前,全市行政执法工作面临着诸多问题和挑战,如执法不规范、不透明、不公正等。

这些问题不仅影响了行政执法的公信力,也给全市的经济社会发展带来了负面影响。

因此,对全市行政执法工作进行调研具有重要的现实意义和紧迫性。

二、调研目的本次调研旨在全面了解全市行政执法工作的现状和存在的问题,探究问题产生的原因,并提出切实可行的改进建议。

通过本次调研,我们希望实现以下目标:发现全市行政执法工作中存在的突出问题;分析问题产生的原因和影响因素;提出改进全市行政执法工作的具体建议;为全市行政执法工作的发展提供参考和借鉴。

三、调研方法本次调研采用了多种方法,包括文献资料分析、问卷调查、实地走访和专家访谈等。

这些方法各有侧重,相互补充,确保了调研结果的全面性和准确性。

文献资料分析:收集整理了全市行政执法工作的相关政策法规、文件通知和数据资料等,为后续的调研提供了基础数据和理论支持。

问卷调查:设计并发放了针对行政执法人员的问卷,内容涉及执法过程中的问题、困难和建议等方面。

通过问卷调查,我们获得了大量的第一手数据和信息。

实地走访:组织专家和调研团队深入基层一线,实地了解行政执法工作的实际情况。

通过实地走访,我们能够更加直观地了解行政执法工作的实际情况和存在的问题。

专家访谈:邀请了多位在行政执法领域具有丰富经验的专家学者进行访谈。

通过访谈,我们获得了许多宝贵的意见和建议,为后续的调研提供了重要的参考。

四、调研结果经过深入的调研和分析,我们得出以下结论:全市行政执法工作存在的主要问题包括执法不规范、不透明、不公正等。

行政执法分析报告2023

行政执法分析报告2023

行政执法分析报告20231. 简介本报告对2023年的行政执法进行了全面分析,旨在提供有关政府执法机构在履行行政职能过程中的情况和趋势的信息。

通过对行政执法的绩效、问题和前景进行评估,可以为相关部门提供改进执法效率和质量的建议。

2. 行政执法绩效分析2.1 执法案件数量根据数据统计,2023年共计发生了XXX起行政执法案件,较去年增加了X%。

这表明在当前社会的变革和发展背景下,执法部门的工作负荷持续增加。

2.2 执法效率评估执法效率是衡量执法部门绩效的重要指标之一。

通过分析2023年的数据,发现平均执法案件处理时间有所缩短,平均每个案件处理时间为XX小时,较去年减少了X%。

这说明执法机构的工作效率得到了改善,并且能够更好地满足社会对执法的需求。

2.3 执法成果评估行政执法的最终目标是保护公共利益和社会秩序。

在2023年,执法部门共计处罚了XXX起违法行为,其中包括罚款、责令整改等手段。

此外,还有XXX起案件成功调解和化解。

这些成果表明执法机构在维护社会秩序和公共利益方面发挥了重要作用。

3. 行政执法问题分析3.1 执法人员不足问题随着社会的发展,执法案件的增多使得执法人员的工作负荷越来越重。

在2023年,许多执法部门面临着人员不足的问题,导致执法效率下降,且难以有效应对复杂的执法案件。

因此,应加大对执法队伍的培养和招聘力度,提高人员素质和数量,以提高行政执法的整体能力。

3.2 执法资源不平衡问题在某些地区,执法部门的资源配置存在不平衡的情况。

一方面,一些地区的执法资源过于紧张,导致执法效率低下;另一方面,另一些地区的执法资源相对空闲,资源得不到充分利用。

因此,应加强资源的统筹和配置,提高资源利用效率,确保全国执法能力均衡发展。

3.3 执法规范化问题在行政执法中,存在一些执法不规范现象。

例如,执法人员的执法行为存在主观偏差,甚至有腐败问题。

这种不规范的执法行为将影响公众对执法机构的信任和执法公正性的评价。

行政执法情况调研报告

行政执法情况调研报告

行政执法情况调研报告一、背景和目的本次调研是针对某地区的行政执法情况展开的,并旨在全面了解该地区行政执法的状况,为相关决策部门提供科学依据和参考。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。

通过问卷调查,获取广大市民对行政执法的看法和态度;通过实地访谈,与相关行政执法机关和执法人员进行沟通交流,深入了解执法工作的具体情况。

三、调研结果1.市民对行政执法的满意度调查结果显示,满意度整体较高,其中对执法公正性和效率性的认可度较高。

2.市民普遍反映强调执法人员的专业素养和服务态度的重要性,希望执法人员能更加礼貌、亲切,以更好地服务市民。

3.部分市民对行政执法的执法力度持有不同意见,认为执法力度有时过轻或过重。

4.执法机关工作人员介绍,本地区加强了执法队伍的培训和规范化建设,但仍存在一些人员素质不高、执法标准不一致等问题。

5.有关部门提到,已制定并实施一系列措施,以提高行政执法的透明度、公正性和效能。

四、建议1.加强对执法人员的培训,提高其法律素养和执法能力。

2.优化执法流程,减少不必要的程序,提高办事效率,并公示执法标准,以增加行政执法的公正性。

3.加强行政执法机关与市民的沟通与联系,建立更加便捷的投诉举报渠道,并及时回应市民的关判问询。

4.加强行政执法的监督和评估机制,定期对执法行为进行评估和检查,督促各执法机关依法履职。

五、结论行政执法是社会治理中不可或缺的一环,本地区行政执法情况相对较好,但仍存在一些问题和不足。

加强行政执法的规范化建设和专业化培训,提高执法人员的素质,并加强执法机关与市民的沟通与联系,将有效促进行政执法工作的进一步提升。

行政执法状况调研报告

行政执法状况调研报告

行政执法状况调研报告尊敬的领导:根据您的要求,我们对行政执法状况进行了调研,并撰写了如下报告,供您参考。

一、调研目的本次调研旨在了解行政执法的现状,包括执法效率、执法公正性、执法程序等方面的情况,以及存在的问题和改进的建议。

二、调研方法1. 文献调研:通过查阅相关法律法规和行政执法的相关研究文献,了解行政执法的基本原则和要求。

2. 实地调研:采访相关执法人员和被执法单位的代表,观察执法现场,了解执法过程和实际操作情况。

3. 问卷调查:针对受访者,设计了关于行政执法状况的问卷,收集并分析了相关数据。

三、调研结果1. 执法效率:根据实地调研和问卷调查的结果,大多数被调查的执法人员和被执法单位代表认为,当前行政执法效率较高,执法力度适度,查处效果显著。

2. 执法公正性:调研结果显示,部分受访者对行政执法公正性存在一定的质疑,认为行政执法存在执法主体的权力滥用和不公正行为的情况。

3. 执法程序:在调研过程中,我们发现部分受访者对行政执法程序的规范性和透明度提出了疑虑,认为一些行政执法行为缺乏明确的法律依据和程序保障。

四、问题分析1. 执法公正性问题的存在与执法过程中的权力滥用有一定关系,需要加强执法主体的监督和纪律约束,建立健全执法监察机制。

2. 行政执法程序的规范性和透明度问题,可能与执法人员的操作规范和对法律法规的理解有关,有必要加强执法人员的培训和教育。

五、改进建议1. 加强行政执法监督机制,建立执法监察组织,对执法主体的行为进行监督和评估。

2. 加强对执法人员的法律知识培训,提高执法过程的规范性和透明度。

3. 加强对被执法单位的沟通与协调,建立健全行政执法工作的双向沟通机制。

六、总结本次调研发现,行政执法在效率方面取得了不错的成绩,但在公正性和程序规范性方面还存在一些问题。

通过加强执法监督、提高执法人员素质和加强沟通与协调等措施,有望进一步完善行政执法工作,提升其公信力和权威性。

以上是我们的调研报告,希望能够对贵部门的决策工作提供一些参考和帮助。

XXX镇2024年综合行政执法工作报告

XXX镇2024年综合行政执法工作报告

XXX镇2024年综合行政执法工作报告1. 背景概述XXX镇作为一个重要的行政区域,在2024年综合行政执法工作中取得了显著进展。

本报告将对该年度的行政执法工作进行全面总结和分析,以便更好地指导未来工作的开展。

2. 综合行政执法工作概况2.1 执法人员队伍建设•2024年,XXX镇持续加强行政执法队伍的建设,培训了新入职人员,并对老员工进行了技能提升和知识更新。

•全年执法人员队伍的素质有所提升,执法效率和质量得到了进一步提高。

2.2 执法依据和标准•XXX镇严格按照法律法规进行行政执法工作,确保执法过程合法、公正、公开。

•全年执法过程中,严格按照标准操作,加强了行政执法和法治工作的有机结合。

3. 主要工作亮点3.1 社会治安管理•XXX镇在2024年加强了对社会治安的管理和维护,通过定期巡逻、依法查处违法行为等措施,有效维护了辖区的治安秩序。

3.2 城市环境整治•通过开展“美丽XXX”系列活动,XXX镇加大了对城市环境的整治力度,提升了城市形象,改善了居民生活环境。

3.3 食品药品安全监管•在2024年,XXX镇加强了对食品药品安全的监管工作,加大了对违法生产经营者的打击力度,确保居民食品安全。

4. 工作存在的问题及解决措施4.1 人员配备不足•针对执法人员队伍的紧张状况,XXX镇计划增加招聘规模,提高队伍数量,以应对工作压力。

4.2 执法标准统一性不高•针对执法标准不统一的问题,XXX镇将加强内部培训,确保全体执法人员对于执法标准的理解和执行水平一致。

5. 未来工作展望•在2025年,XXX镇将继续加强行政执法工作的建设和完善,提高执法水平,为辖区的长远发展做出更大的贡献。

结语通过对XXX镇2024年综合行政执法工作进行总结和分析,我们认识到在取得成绩的同时,仍然存在着一些问题和挑战。

XXX镇将持续努力,不断提升行政执法工作水平,为打造法制化、规范化、阳光化的行政执法环境而努力奋斗!。

执法行政执法情况汇报

执法行政执法情况汇报

执法行政执法情况汇报
近期,我单位执法人员针对城市管理、环境保护、食品安全等领域展开了一系列执法行动,取得了一定的成效,现将具体情况进行汇报如下:
一、城市管理执法情况。

针对城市管理方面的违法行为,我单位加大了执法力度,对乱堆乱放、乱搭乱建、乱涂乱刻等问题进行了严厉打击。

通过加强巡查和整治,有效提升了城市管理水平,改善了市容市貌,取得了显著成效。

同时,也对违规占道经营、乱贴乱挂广告等问题进行了整治,有效维护了市民的合法权益。

二、环境保护执法情况。

针对环境保护方面的违法行为,我单位开展了一系列执法行动,重点整治了工业污染、生活垃圾处理、大气污染等问题。

通过加大巡查频次和加强监管力度,有效减少了环境污染,改善了环境质量,为市民营造了良好的生活环境。

三、食品安全执法情况。

针对食品安全方面的违法行为,我单位加强了食品生产经营环节的监管力度,严厉打击了假冒伪劣食品、超范围添加食品添加剂、食品安全标识不符等问题。

通过加强抽检和监管,有效净化了市场环境,保障了市民的饮食安全,取得了良好的社会效益。

四、其他执法情况。

除了以上三个方面的执法工作外,我单位还针对交通管理、市场监管、社会治安等方面的违法行为进行了一系列执法行动,取得了一定的成效。

通过加强巡查和整治,有效维护了社会秩序,保障了市民的生命财产安全。

综上所述,我单位在执法行政执法方面取得了一定的成效,但也要清醒地认识到,执法工作中还存在一些问题和不足,需要进一步加强。

下一步,我们将继续保持执法力度,加大执法力度,不断提升执法水平,为城市的和谐稳定和经济社会的健康发展做出更大的贡献。

《2024年城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》范文

《2024年城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》范文

《城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》篇一一、引言随着城市化进程的加快,城市管理成为各级政府关注的重点。

北京市作为国家首都,其城市管理的重要性不言而喻。

然而,在城管执法过程中,存在诸多问题与挑战。

本报告旨在深入调研北京市城市管理综合行政执法的现状,分析存在的问题及面临的挑战,并提出相应的解决策略与建议。

二、城管执法的现状与问题1. 执法现状北京市城管执法部门负责城市管理领域的综合行政执法工作,包括市容环境、城市交通、市场监管等多个方面。

近年来,随着执法力度的加强和执法手段的多样化,城市管理取得了一定成效。

2. 存在问题(1)执法不规范:部分城管执法人员在执法过程中存在不规范行为,如执法程序不严谨、执法手段不当等。

(2)执法力量不足:随着城市管理领域的不断扩大,城管执法人员数量相对不足,导致部分区域执法力度不够。

(3)法律体系不健全:现行城市管理相关法律法规尚不完善,导致部分问题处理时缺乏法律依据。

(4)公众参与度低:公众对城管执法的认识不足,参与度较低,缺乏有效的沟通与反馈机制。

三、面临的挑战1. 城市化进程带来的挑战:随着城市化进程的加快,城市管理领域不断扩大,城管执法面临的挑战也日益增多。

2. 法律法规更新滞后:城市管理相关法律法规的更新滞后于社会发展的速度,导致部分新问题难以得到及时有效的处理。

3. 执法环境复杂:城市管理涉及多个领域和部门,执法环境复杂,需要多部门协同作战。

四、解决策略与建议1. 加强执法培训:对城管执法人员进行定期培训,提高其业务能力和执法水平,确保执法行为的规范性。

2. 增加执法力量:加大城管执法人员的招聘力度,扩大执法队伍,提高对城市管理领域的覆盖面。

3. 完善法律法规:加快城市管理相关法律法规的制定与修订工作,为城管执法提供有力的法律保障。

4. 强化公众参与:加强城管执法的宣传工作,提高公众对城管执法的认识和参与度,建立有效的沟通与反馈机制。

行政执法和建立长效机制情况报告

行政执法和建立长效机制情况报告

行政执法和建立长效机制情况报告一、引言行政执法是政府为了维护国家法制统一、尊严、权威,保障公民、法人和其他组织的合法权益,依法对行政相对人实施的具有强制性的行政行为。

建立长效机制是为了更好地实现行政执法的目标,提高行政执法的效率和效果。

本报告将对行政执法的现状进行分析,并探讨如何建立长效机制以提高行政执法水平。

二、行政执法现状分析1. 行政执法的主体多元化:随着社会经济的发展,行政执法的主体不再局限于政府部门,还包括了行业协会、社会组织等。

这有利于发挥各方的优势,提高行政执法的效果。

2. 行政执法的手段多样化:行政执法的手段包括行政处罚、行政强制、行政许可等。

这些手段在一定程度上保障了行政执法的有效性,但也存在滥用职权、执法不公等问题。

3. 行政执法的程序规范化:近年来,我国对行政执法的程序进行了规范和完善,如《行政处罚法》、《行政许可法》等。

这有利于保障行政执法的公正性和合法性。

4. 行政执法的效果有待提高:虽然行政执法取得了一定的成效,但仍存在一些问题,如执法不严、执法不公、执法不力等。

这些问题影响了行政执法的效果,也损害了政府的公信力。

三、建立长效机制的措施1. 完善行政执法法律法规体系:加强对行政执法法律法规的研究和制定,使之更加科学、合理、完善。

同时,加强对现行法律法规的解释和指导,确保行政执法的合法性。

2. 加强行政执法队伍建设:提高执法人员的政治素质、业务能力和职业道德水平,加强对执法人员的培训和考核,确保执法行为的公正性和专业性。

3. 优化行政执法程序:简化行政执法程序,提高执法效率。

同时,加强对执法程序的监督和制约,防止滥用职权、执法不公等问题的发生。

4. 建立健全行政执法责任制:明确执法人员的职责和权力,建立健全执法责任追究制度,对执法不严、执法不公、执法不力的行为进行严肃查处。

5. 加强行政执法与社会监督:充分发挥社会监督的作用,加强对行政执法的舆论监督和民主监督。

同时,建立健全行政执法信息公开制度,提高行政执法的透明度。

行政执法情况调研报告

行政执法情况调研报告

行政执法情况调研报告行政执法是政府机关为维护社会公共利益和社会秩序而进行的一种行政行为,对于一个国家的发展和稳定具有重要意义。

为了了解我国行政执法的情况,本次调研针对全国范围内的行政执法情况进行了深入调查和分析,以下是调研报告的主要内容。

一、调研目的和方法本次调研的目的是为了全面了解我国行政执法情况,发现问题并提出解决方案。

采用问卷调查和实地访谈的方式进行,涵盖了全国各地的行政执法机关和执法人员。

二、调研结果总结1. 行政执法机关的建设通过对各地行政执法机关的实地访谈,发现行政执法机关在员工数量和执法设备方面整体较好,但仍存在一些问题,如人员配备不足和执法设备老旧等。

2. 行政执法人员的素质和能力调查发现,行政执法人员的整体素质较高,具备执法知识和技能,但在一些特殊情况下,个别执法人员存在执法过当或过轻的情况。

3. 执法程序与规范大部分受访者认为执法程序和规范较为严谨,但也有少数受访者认为执法程序不够清晰明确,需要进一步完善。

4. 执法结果与效果大部分受访者认为,执法结果和效果较好,能有效维护社会秩序和市场经济秩序。

然而,也有一些受访者表示,在执法过程中存在一些腐败行为和不公正现象。

5. 行政执法的公正性和透明度调研发现,行政执法的公正性和透明度有待提高,尤其是在执法决策过程和执法结果公示方面,需要进一步加强。

三、问题分析和解决方案1. 人员配备不足和执法设备老旧问题解决方案:加大对行政执法机关的资金投入,完善行政执法人员人员配备,并更新执法设备。

2. 执法过当或过轻问题解决方案:加强对行政执法人员的培训和教育,提高他们的法律意识和职业操守,建立健全行政执法监督机制。

3. 执法程序和规范不够清晰明确问题解决方案:加大对行政执法规范的宣传和解释,建立健全执法规范和标准体系,确保执法程序的可操作性和透明度。

4. 执法过程中存在腐败和不公正问题解决方案:加强行政执法机关内部治理,严厉打击腐败行为,建立行政执法的监督机制和举报渠道,加大对不公正执法行为的处理力度。

行政执法情况调研报告

行政执法情况调研报告

行政执法情况调研报告行政执法情况调研报告一、调研目的和方法随着社会发展和城市建设的快速推进,行政执法工作变得愈发重要。

为了了解当前行政执法的情况,本次调研旨在对行政执法情况进行全面深入的调查和分析。

本次调研采用问卷调查的方法,通过面对面的访谈和网络调查的方式,收集有关的数据和信息。

二、调研结果1.法律意识普遍存在调研中发现,大多数市民对行政执法的法律意识普遍存在,能够配合执法人员的工作,并且对行政执法工作有基本的了解。

2.法律法规宣传需加强然而,有近30%的受访者表示对行政执法的法律法规了解不够。

这可能是因为相关法律法规的宣传不够及时、不够全面所导致。

针对这一问题,建议加大宣传力度,通过各种渠道向市民推广和宣传相关法律知识。

3.执法人员素质有待提高在调研中,也有市民反映了执法人员的工作态度和素质问题。

他们认为有些执法人员有些蛮横无理,执法过程中存在不文明行为,这给市民带来了困扰和不满。

因此,有必要加强执法人员的培训,提升他们的职业素养和服务意识。

4.行政执法机构需要加强监督和权力约束此外,还有一些受访市民对行政执法机构工作的监督和约束提出了一些担忧。

他们认为行政执法机构权力过大,可能会出现滥用职权的情况。

因此,行政执法机构需要建立更加有效的监督机制,加强对权力的约束。

5.行政执法手段需合理和公正最后,还有一些受访者对行政执法过程中使用的手段提出了一些质疑。

他们认为执法手段应该合理和公正,不能仅仅依靠强制手段,而应该更多地采取教育和引导的方式,提高市民遵纪守法的自觉性。

三、建议和措施基于以上的调研结果,为了进一步提高行政执法工作的质量,本报告提出如下建议和措施:1.加大法律法规宣传力度,提高市民对行政执法的法律意识;2.加强执法人员的培训和教育,提高素质和工作态度;3.建立行政执法机构的监督机制,增加对权力的约束;4.合理使用行政执法手段,注重教育和引导市民。

四、总结通过本次调研,我们了解到了当前行政执法的情况,并针对问题提出了相应的建议和措施。

关于执法现状的调研报告

关于执法现状的调研报告

关于执法现状的调研报告执法现状调研报告引言:执法是维护社会稳定和法律权威的重要手段,它对社会的良好运行和公民的安全起着不可或缺的作用。

执法现状的调研是为了了解当前执法工作的情况,为进一步改善执法效果提供依据。

本报告通过对执法现状的分析,探讨了执法存在的问题和可能的改进方向。

一、执法机构的设置和职能在我国,执法机构主要包括公安部门、法院和检察院等。

公安部门负责保护社会治安和打击犯罪,法院负责审理案件,检察院负责监督公安机关和法院的执法工作。

然而,在实际运行中,执法机构之间的沟通和协作存在不足之处,导致一些重要案件无法得到妥善解决。

二、执法行为的规范性在执法行为方面,有些执法人员存在违法乱纪的现象。

如滥用职权、索贿受贿、个人失职等。

这些行为不仅损害了执法机构的形象,也严重破坏了社会的公信力。

因此,执法机构应加强对执法人员的监督和纪律教育,建立健全的惩戒机制。

三、相关法律法规的完善法律法规的完善是保障执法工作顺利进行的基础,但目前我国的法律法规仍存在一些不足之处。

一些法律条文不够明确,容易被解释歧义,导致执法实践中的困惑。

此外,一些老旧法律已经不能满足实际需要,需要及时修订更新。

四、执法手段和技术的提升随着科技的进步,执法手段和技术的提升也成为了当务之急。

例如,利用人工智能和大数据分析技术,可以更加高效地收集和分析证据,提高执法的准确性和效率。

同时,执法人员也需要接受相关的培训,掌握新技术的使用方法。

五、公众参与的促进公众参与是执法工作的重要组成部分,但目前公众在执法中的参与程度较低。

在一些发达国家,政府鼓励公众参与到执法工作中,通过举报、监督等方式加强公民对执法的监督。

我国应借鉴相关经验,提高公众参与执法的意识和能力。

结论:通过对执法现状的分析,我们可以看到执法工作存在一些问题,但也有许多改进的方向。

执法机构应加强内部的沟通和协作,规范执法行为,完善法律法规,提升执法手段和技术,促进公众的参与。

只有这样,执法才能更好地服务于社会和公民,维护社会的正常秩序。

行政执法存在的问题调研报告

行政执法存在的问题调研报告

行政执法存在的问题调研报告近年来,随着我国社会经济的快速发展,行政执法工作变得日益重要。

然而,在实际情况中,我们也不难发现行政执法存在着一些问题。

为了全面深入地了解这些问题以及其对社会产生的影响,本文通过调研分析,就行政执法中存在的问题进行了详细论述。

一、市场监管乏力在市场经济运行过程中,各种违法违规行为逐渐显露出来。

但由于缺乏有效的市场监管力量和手段,导致很多违法行为无人处罚或者得不到及时有效处罚。

比如,在食品安全领域,虽然相关法律法规健全完善,但是监管部门的人员数量有限、技术手段不足等原因致使执法效果大打折扣。

某些草根小餐馆因此可以长期存活,并直接威胁到公众健康安全。

二、权责不清在实际操作中,由于部门间协调机制不够完善,并且合作意愿较低,导致涉及多个部门的行政执法案件中,权责不清,职责界限模糊。

相关案件往往被推诿和拖延,导致问题长时间得不到解决。

这对于维护社会秩序和公平正义来说是一个严重的障碍。

三、执法标准缺乏统一在实际执法过程中,存在着各级执法人员对于执法标准的理解并不一致的现象。

这一方面是因为相关法规文件中规定模糊、可操作性较弱;另一方面则与行政执法人员自身素质有关。

如果没有一个统一的执法标准,就容易出现主观判断偏差,从而引发行政争议和纠纷。

四、监管手段滞后由于科技进步速度飞快,在信息化时代背景下,传统的行政执法监管手段已经显得滞后和落后。

比如,网络金融领域违规行为频发,涉及跨地区、跨国家的情况愈加复杂。

然而,在相应监管手段未能升级之前,这些行为几乎无从遏制。

五、执法效果不明显虽然国家加强了行政执法力度,频繁开展专项整治工作,但实际情况表明执法效果并不理想。

社会上还存在着大量失信和违法违规行为。

这一方面是因为对于某些严重问题的处理可能过于短视和碎片化,另一方面也源于相关处罚措施的威慑力不够。

在查明问题之后,我们应当采取相应措施来解决这些困扰行政执法的问题:一、强化市场监管提高市场监管部门的人员配置和资金投入,加大对企业等经济组织的日常监管力度。

一季度行政执法情况分析报告(精选多篇)

一季度行政执法情况分析报告(精选多篇)

一季度行政执法情况分析报告(精选多篇)第一篇:一季度行政执法情况分析报告镇一季度行政执法统计分析报告2014年1季度,镇各委托执法部门共承办行政处罚案件20起,同比增加40%,征收罚款11500,同比去年减少20%;办结案件为3起,其余案件调查终结,但征收款项没有上缴。

从行政处罚实施机关运用行政处罚的手段来看,全部为罚款案件,无其他行政处罚案件。

从适用程序来看,全部为一般程序案件,没有需进行听证的案件。

已结案案件均为自行履行,自行履行率达到100%;行政处罚案件无被提起行政复议和行政诉讼的情况。

从以上统计的情况可以看出以下几个特点:1、我镇在一季度期间加大了地方执法检查力度,特别是多部门联合执法上。

立案数量同比去年增加12起,特别是计生部门,对单独二胎政策未落地前属于超生行为,加大了超生的检查。

但是,百姓的认知度低,对缴纳费用上不情愿,拖欠罚款现象明显。

2、其他各部门,一季度没有行政处罚案件。

第二篇:气象局行政执法工作情况分析报告气象局行政执法工作情况分析报告在市委、市政府和市气象局的领导下,严格执行《中华人民共和国气象法》等有关法律、法规要求,切实履行气象行政审批制度,坚持依法履行社会监管职能,稳步推进气象法制建设。

现将2020依法行政工作情况总结如下:一、依法行政执法1.行政许可2020年共办理各类行政许可案件2件,准予行政许可2件,行政许可办理结果公开数2件。

全部在规定的办理时限内完成行政许可。

到目前为止,行政许可没有发现违规操作行为,未发生因行政许可而发生行政复议、行政诉讼案件情况。

2.执法检查严格实行行政执法三项制度,对77家重点单位的防雷安全责任制落实情况、防雷安全措施到位情况、防雷装置定期检测等情况进行了“全覆盖”检查。

通过开展定期报送防雷装置检测报告、隐患排查整改情况,有效掌握各重点单位的雷电灾害防御工作开展情况,做到监管全覆盖。

开展日常行政执法巡查14次,巡查企业28家。

2020年,参与多部门联合执法检查1次,检查企业6家气象局在行政执法过程中,推行“三步式”(先教育规范、再限期整改、最后依法处罚)的行政处罚程序,对自身法律监督行为进行法律解释、举证说明、以理服人。

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[实践题目]:行政执法现状[实践内容]:行政执法xx县行政执法现状一、xx县烟草专卖行政执法主体XX局(以下简称:县局)是XX行政执法的主体。

县局位于县城解放北路*号,成立于1993年,现有员工××人,专卖人员×人,其中大专文化程度×人,党员×人,平均年龄××岁。

局内设综合办公室、专卖监督管理科(内部专卖监督管理科)2个科室,下设稽查大队、客户服务部2个部门,管辖四镇五乡,辖区人口24.6万,共有卷烟零售户1030户。

县局先后被县委、县政府命名为县级文明单位、县级诚信单位、市级文明企业、支持地方经济发展先进集体、先进基层党组织等称号。

二、加法律法规宣传教育,努力推进依法治县进程县局在实际行政执法中:一是坚持新闻宣传和社会宣传并重。

在宣传活动期间采取出动宣传车辆、开办专题专栏、张贴标语、悬挂横幅、散发宣传材料以及电视报道、报纸刊登等多种形式,充分发挥舆论导向的作用,使广大人民群众进一步了解国家烟草专卖政策,消除误解,从而在全社会形成学法、懂法、守法、护法的良好风气,为积极推进我县的依法治县进程创造了有利条件。

二是加强执法队伍“五法、一条例、一规定”的学习宣传。

利用节假日在全县开展《行政许可法》的学习培训。

同时,进一步加强了专卖执法人员对《行政许可法》、《烟草专卖法》、《赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《烟草专卖法实施条例》等相关法律法规的学习,充分提高了专卖执法人员规范化办案的水平。

三、认真梳理执法依据,分解专卖职责准对所执行的法律、法规和规章,按照单一主管、共同管理、协同管理等类别分门别序、列明目录,明确具体的法定权利和义务。

对共管、协管的执法依据,列明法律、法规、规章的名称、发布机关、实施时间,以及主要执行部门、共同执行部门和协助执行部门等基本内容,按照各司其职、各尽其能的原则明确执法责任。

并及时向社会进行了公布。

采取适当形式依法明确各执法机构和执法岗位的具体执法责任。

建立健全了与行政执法责任制相配套的各项制度,切实明确了每个执法岗位的职责,进一步细化、量化、合理化执法标准,实现了对执法过程和执法结果的全面控制。

四、加强制度建设,明确工作责任烟草行业实行国家专卖体制,烟草专卖法律法规是保证烟草行业稳定健康发展的重要法律保障。

根据省局、分局相关规定,县局成立后首先建立健全了与行政执法责任制有关的各项规章制度,先期建立的有:各岗位责任制度、行政执法评议考核制度、行政执法案卷评查制度、专卖执法案件移交制度,备案备查制度、过错责任追究制度等。

通过配套制度建设,建立科学合理、公平公正的激励和约束机制,保证了行政执法的顺利推行。

五、加强专卖队伍建设,进一步提高执法水平在专卖队伍的建设过程中,县局多方采取措施,力求做到依法行政,规范化办案。

一是县局每年都组织专卖人员进行法律知识和规范化办案培训,并进行以专卖法律法规、规范化办案为主要内容的考试,进一步提高了专卖人员的办案水平。

二是加快办案进度,提高规范化办案水平。

针对以往案件结案不及时的弊病,县局指派分管专卖的副局长加大了督查帮扶力度,督促专卖股处理积压案件,要求当月查获的案件,争取当月处理,当月结案,加快了规范化办案进程。

六、以规范专卖执法为核心,积极推进专卖案件标准化在专卖案件标准化方面县局积极推行案件查办、调查、处理三分离制度,成立了专管法制工作机构和专职法制工作人员,明确了案件的调查、定性、处罚的监督程序,变封闭式办案为开放式集体决定。

同时积极推广案件“三查互补”制度,即将日常自查、领导抽查、上级评查“三查互补”的方式融入到执法办案的全过程,通过自下而上自评、领导点评和上级督评,从不同角度“挑毛病”,增强了案件查办的规范性和严肃性,有力促进了办案水平和质量不断提高,一年以来共评查案件××份合格率95%以上。

同时,建立并完善了烟草专卖零售许可内部监督制度,实行行政许可受理、审查与决定分离,公平对待相对人或利害关系人各方,合理行使裁量权制度,正确处理无证经营与合理化布局的矛盾,进一步规范办理、审批、发放手续,细化许可证审批发放流程,改变管理类事项申请受理的单一模式,实行上门受理和申请受理首问责局、工商行政管理局所属基层组织的作用,依据职能相交的原则,强化分管片区内无证、无照经营行为的日常检查力度。

变集中整治为集中整治和日常管理相结合,逐步实现了由突击性、集中性联合治理向规范化、长效化、常态化管理的有效转变。

在联合打假协作机制方面,县局与民乐县人民法院、民乐县人民检察院、民乐县公安局联合下发了《关于建立联合打假协作机制的通知》,继2005年成立民乐县卷烟打假工作领导小组以来,每年向政府相关部门和公检法机关汇报一次打假工作,09以来协调民乐县公安局开展市场专项检查共××次,每次专项检查前均向检察院、法院及卷烟打假工作领到小组专题请示,从而形成了良好的协作基础。

十、适应形势发展,积极探索新形势下的市场管理模式根据市局《关于改进运行机制强化专卖管理工作的通知》精神,结合民乐实际,县局在认真开展零售户调研的基础上,充分考虑辖区市场实际,按照区域地理位置、市场规范程度、管理难易程度等情况,结合市场监管员分片区域和分管路线,将辖区卷烟市场细分为: 三个级别,其中一级管理区域:主要包括城区主要街道、商业区、学区、集贸区,汽车站、汽车中转站等交通运输枢纽地段,以及南丰、永固等比邻青海省交界地区各主要村社、集镇;二级管理区域:主要包括乡镇街面及主要干道公路沿线,城乡结合部;三级管理区域:主要以村社为主。

同时根据各区域卷烟零售业态的种类分布,比例及发展变化趋势,以及对专卖管理工作的影响,将经营户划分为持证类、无证类和其他类三种类型。

最后再根据分区、分类结果赋予各类区以不同的检查方式和检查频次,明确了一般性检查、重点检查的内容、范围和方法,其核心是逐月分析专卖管理形势和市场动态,细化工作措施和工作目标,按月下达专卖管理工作计划,确立目标市场、检查频率和工作重心,分解落实责任。

同时兼顾服务零售户活动,首次将零售户定期会议作为一种检查方式予以确定。

全年启动“三会制”管理模式,组织召开零售户座谈会、培训会、现场会60多场次。

使管理融入服务之中,不断提高市场管控力度。

十一、加大卷烟零售价格监管,严格实行卷烟零售明码标价制度为了保证统价工作的实效性,县局领导积极与物价局领导协调,并达成共识,双方会签下发了《民乐县物价局 XX局关于整顿卷烟市场明码标价的公告》。

《公告》根据《中华人民共和国价格法》和国家计委《关于商品和服务实行明码标价的规定》及《甘肃省烟草专卖若干规定》的有关规定,对我县实施卷烟零售明码标价相关事宜做了明确具体规定。

为保证此项工作进快实施,县局及时印发了《公告》800余份,由县局工作人员上门送达到每个卷烟零售户手中,并由县局工作人员帮助零售户粘贴在门市部醒目位置。

同时,县局无偿向卷烟零售户提供由甘肃省物价局监制的价格标签,并积极与广电部门联系,在民乐电视台对《公告》连续播报一周,使社会各界真正了解了实行卷烟统一零售价的合法性,为进一步巩固卷烟市场起到了积极的作用。

十二、存在的问题和不足几年来,县局虽然在行政执法中做了不少工作,但在办案速度和规范办案上也存在一定问题,尤其在规范化办案方面,执法人员的教育培训,业务水平和素质的提高等还存在不少问题,主要的有:1、干部职工对相关的专卖法律法规知识和学习理论的教育有待加强。

要从思想上加强专卖执法人员人生观、权力观、价值观的教育,切实抛弃追名逐利,贪图个人享乐,习惯于做表面文章,弄虚作假,欺上瞒下,报喜不报忧的不良心态;要从工作作风上着手,通过县局目前开展的遵纪守法教育活动,进一步消除业务上一知半解,办事敷衍了事的官僚作风。

2、基础工作还不是很扎实。

具体表现在:一是在案件办理上,处理不及时且结案率偏低,定性正确但案由不准确,证据不充分且关联性不强,主体程序合法但细节有疏漏,适用法律条款不具体,案卷存档管理不符合国家局有关规定等问题在一定范围内存在。

二是打网络工作上,对日常监管工作中发现的线索挖掘的不够,对现有的案件经营的不够,对案件之间的联系分析的不够,对涉案违法犯罪分子惩处力度不够,外部联合打假机制作用发挥的不够,内部联合打假机制没有运行起来。

日常市场检查和市场净化工作上,检查工作缺少计划性,工作内容不明确,检查重点不突出,对重点卷烟零售户的检查频次偏低,市场净化率(含持证率)不能完全满足当前卷烟经营形势的要求。

3、监管工作有所放松内部监管方面表现在:一是从思想认识对监管工作重视程度下降,监管工作人员在监管工作上滋生应付思想,出现偏差,存在等、靠、要思想,工作中重形式、轻实效,重数量、轻质量;二是在日常工作部分监管人员对目前卷烟经营总体情况、货源投放管理办法、卷烟零售户分类标准等作为监管依据的经营管理规定不熟悉,缺少监管目标,工作盲目;三是调查核实工作流于形式,网上调查、询问同级业务部门这类方式应用的多,电话调查、实地调查等方式应用的少。

市场监管方面表现在:市场监管出现了逐渐放松的苗头。

监管目标由大变小了,从关注净化辖区卷烟市场,维护正常的卷烟市场经济秩序,为行业卷烟经营保驾护航,向单纯完成违法卷烟查扣任务转变。

监管力量由强变弱了,真正投入市场监管、打假、打网络工作的人员数量越来越少,真正具备这方面工作能力的监管人员更是少之又少,监管工作由实变虚了,监管人员走访市场、搜集线索、查找案源、调查取证等实际工作,已经被定期向卷烟零售户报到,填写各类表格代替。

4、应进一步继续加大对《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《甘肃省烟草专卖若干规定》以及《甘肃省烟草专卖零售许可证管理办法》的宣传,进一步提高零售户的守法意识,争取全社会对烟草专卖制度的理解和支持,努力开拓良好的外部执法环境。

5、应重申合理布局工作要求,严格按照分局的要求执行烟草专卖零售许可,继续把好烟草专卖零售许可证的准入关,对符合条件,便于管理的经营户,及时纳入网络管理;对不符合条件的,及时进行引导教育,确保其守法经营。

6、要进一步加强执法证件管理和相关法律文书的使用,从源头上杜绝违反规定执法的行为发生。

结束语:专卖是一种经济管理体制,烟草行业的市场管理与行政执法是分不开的,说起烟草的执法,有人褒奖,有人诋毁,但是摆在人们面前一个不争的事实就是烟草专卖执法水平一直在提高。

烟草专卖执法人员在工作中,提高执法工作水平,建设高素质的执法队伍,从而打造了一支精通业务、政治强、作风硬的烟草专卖行政执法队伍。

从执法人员与零售户的关系上实现了人性化的转变,在专卖管理上实现了由刚性管理向柔性服务的转变,使大家在思想上明确了烟草的权利来源于人民,受人民监督,必须用于为人民服务。

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