《教育心理学》课件 第十五章 课堂管理
教育心理学15第十五章课堂管理
调整
根据实际情况和需要,灵活调整课堂规则,尊重学生个性差 异和特点,做到因材施教。同时也要注意规则与自由度的平 衡。
04
课堂氛围的营造
课堂氛围的定义与类型
课堂氛围定义
课堂氛围是课堂中教师和学生所感知和创造的一种心理环境,它反映了课堂 中的人际关系、情感基调和行为状态。
课堂氛围类型
根据情感基调的不同,课堂氛围可以分为积极课堂氛围和消极课堂氛围;根 据行为状态的不同,课堂氛围可以分为有序课堂氛围和无序课堂氛围。
关注学生的情 感状态
教师应当及时了解学生的 情感状态,帮助学生解决 问题和调整情绪,以保持 积极的课堂氛围。
05
第十五章的总结与反思
第十五章重点内容的回顾
课堂管理的定义和…
回顾课堂管理的定义,以及课堂管理对教 学和学习的关键作用。
促进学生学习和参与
探讨如何通过组织合作学习和活动,以及 通过有效的倾听和反馈技巧来促进学生的 学习和参与。
THANKS
谢谢您的观看
课堂环境
回顾课堂环境的不同方面,包括物理环境 和心理环境,以及它们如何影响学生的学 习和表现。
纪律和问题解决策略
讨论纪律维持和问题解决策略的重要性, 以及在课堂环境中应用这些策略的方法。
建立积极师生关系
分析积极师生关系对学生参与度、动机和 成就的影响,以及如何建立和维护这种关 系。
对课堂管理的进一步思考
适应性和灵活性
01
讨论如何根据不同的学生和情况进行适应性和灵活性的管理,
以及如何根据学生的兴趣、能力和需求进行差异化教学。
情绪和社交管理
02
探讨如何有效地管理学生的情绪和社交技能,以及如何建立积
极的班级文化。
教育心理学 课堂管理和教师心理 PPT
• (六)发动学生参与制定课堂规则。
• 第二节 纪律问题及其管理
• 一、课堂纪律的内涵
• 课堂纪律则是指教师采取某些方法来防止和处理学生的问 题行为以减少问题行为的发生。
• 二课堂纪律的功能
• 1、课堂纪律有助于学生的社会化,它使学生了解在各种场 合受赞同或默许的行为准则。
• 再次,让学生自己去考虑他们将如何计划、 监视和调节自己的行为。通过以上途径,最 终帮助学生达到自我管理的层次。
• 三、课堂管理的功能 • (一)课堂管理的促进功能 • 课堂管理的促进功能是指教师在课堂教学过程中为使教学
有效地实施而创设和组织良好的学习环境,激励学生积极 地参与学习活动。要实现课堂管理的促进功能,不能使用 强迫手段和劝说的方法。 • 一般主要采取以下途径: • 1、形成尊师爱生、团结协作的师生关系,建立互帮互学、 和睦相处的学生关系。 • 2、培养良好的课堂风气,促进学生遵从课堂规范。 • 3、明确集体目标,促进集体对成员的吸引力,增强凝聚力 • 4、正确处理正式群体和非正式群体的关系,促进班集体结 构的完善。
• (三)教师的特别能力 • 1、组织教材的能力。 • 2、言语表达能力。 • 3、运用教学策略的能力 • 第一,计划与设计的策略 • 第二,管理策略: • 第三,讲授策略: • 第四,提问策略: • 第五,分组与讨论策略: • 第六,应用教学媒体及实践策略: • 第七,情感策略: • 第八,评估与自我监控策略:
• 五、课堂管理策略 • (一)增加参与,维持全体学生的注意力。 • (二)保持教学的流畅性。 • (三)幸免打断课堂教学。 • 在中小学的课堂上偶发事件会不可幸免地出现,教师应尽
教育心理学课堂管理 ppt课件
• 课堂管理的目标: • 争取更多的时间用于学习 • 争取更多的学生投入学习 • 帮助学生自我管理
第二节 课堂管理过程
课堂规则 • 一、课堂规则的功能 • 课堂规则是课堂成员应该遵守的保证课堂
秩序和效益的基本行为要求或准则。 三步:
确定所期望的学生行为 把期望转换成规则和程序 确定后果
• 课堂规则和程序的建立(学年始几周)
• 2、同伴的注意
•
(请出去;驱逐出去、集体绩效)
• 3、逃避不愉快的状态或活动
•
(使用合作学习的方法)
• 课堂规则和程序的维持和完善: • (一)鼓励投入学习 • (二)预防不良行为 • (三)处理纪律问题:非言语线索、表扬学生与
不良行为相反的行为、表扬其他做出良好 行为的学生、言语提示、反复提示、应用 后果
第三节 处理严重的问题行为
• 行为主义学习理论——实用行为分析
• 不良行为的原因分析:
• 1、获得教师的注意
第十五章 课堂管理
课堂管理概述 课堂管理过程 处理严重的问题行为
• 第一节 课堂管理概述
• 课堂管理指教师为了有效利用时间、创造 愉快的和富有建设性学习环境以及减少问 题行为等,而采取的组织教学、设计学习 环境、处理课堂行为等一系列的活动与措 施。
• 课堂管理的阶段性: • 幼儿园和小学低年级阶段 • 小学中年级阶段 • 小学高年级阶段 • 高中阶段
教育心理学课堂管理心理ppt课件
▪ 课堂管理的一般概述 ▪ 课堂管理设计 ▪ 处理严重的问题行为
一旦我单位在贵局承办的“海峡两岸 渔业资 源增殖 放流活 动”放 流苗种 招标中 中标, 我单位 将严格 按照招 标方案 的要求 和合同 的约定 执行
一、课堂生态学
(一)课堂的六大特征 1、多维性 2、同时性
4、学业学习时间:属于投入时间,指学生以 高度的成功率完成学业功课所花的时间。
一旦我单位在贵局承办的“海峡两岸 渔业资 源增殖 放流活 动”放 流苗种 招标中 中标, 我单位 将严格 按照招 标方案 的要求 和合同 的约定 执行
分配时间是指全班学生参加学习的机会, 而投入时间是每个学生实际上花在学习功课 上的时间,它取决于学生对功课的注意和意 愿。
3、即时性 4、不可预测性 5、公开性 6、历史性
多勒,1986
一旦我单位在贵局承办的“海峡两岸 渔业资 源增殖 放流活 动”放 流苗种 招标中 中标, 我单位 将严格 按照招 标方案 的要求 和合同 的约定 执行
(二)教学任务的需要
教师的最基本的管理任务是赢得和维持学 生的课堂合作以建立课堂秩序。
一旦我单位在贵局承办的“海峡两岸 渔业资 源增殖 放流活 动”放 流苗种 招标中 中标, 我单位 将严格 按照招 标方案 的要求 和合同 的约定 执行
过渡管理的三条基本规则:
①过渡时应给学生一个明确的信号,学生早已被教 导过,如何对这些信号作反应。例如,事先就让学 生明白上课铃一响就必须保持安静,这样学生就会 在上课铃打响时安静下来以尽快进入上课状态。
一旦我单位在贵局承办的“海峡两岸 渔业资 源增殖 放流活 动”放 流苗种 招标中 中标, 我单位 将严格 按照招 标方案 的要求 和合同 的约定 执行
教育心理学-课堂管理
小组活动与团队建设
分组与分工
根据学生特点进行合理分组,明确分工,确保每 个学生都能在小组活动中发挥自己的优势。
任务驱动
通过设置具体任务,引导学生积极参与小组活动, 培养学生的团队协作能力和沟通能力。
团队评价
对小组活动进行评价,强调团队整体表现,激励 学生为团队荣誉而努力,提高团队凝聚力。
教育心理学-课堂管理
• 引言 • 课堂环境管理 • 课堂互动管理 • 学生行为管理 • 教师自我管理 • 课堂管理的挑战与对策
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引言
课堂管理的定义与重要性
定义
课堂管理是指教师在课堂上为了 实现有效的教学,对课堂环境、 学生行为和教学过程进行引导和 调节的一系列活动。
重要性
课堂管理是教学质量的重要保障 ,良好的课堂管理能够提高学生 的学习积极性,促进学生的学习 效果。
教育心理学在课堂管理中的应用
了解学生心理
培养学生自我管理能力
教育心理学研究学生的认知、情感和 行为,有助于教师更好地理解学生, 从而更好地进行课堂管理。
教育心理学强调学生的自我调节能力, 有助于培养学生的自我管理能力,从 而更好地适应课堂环境。
制定教学策略
教育心理学为教师提供了多种教学策 略,如合作学习、探究学习等,有助 于提高学生的学习效果和课堂参与度。
参加培训和研讨会
参加专业培训、研讨会等活动,提升自己的教育教学能力。
反思与总结
教师需经常反思自己的教学实践,总结经验教训,不断改进教学 方法和策略。
06
课堂管理的挑战与对策
课堂纪律问题
总结词
课堂纪律问题是课堂管理中的常见挑战,包括学生不遵守规则、扰乱课堂秩序等 。
详细描述
小学教育心理学第十五章:课堂管理
5
4、让学生做一些简单的工作,使学生在开学的头几天获得高度
的成功感。 5、至少在开始几天,开展那些只需要全班主义或只需要简单成 蹙额的活动。 6、不要认为学生经过一次尝试后就知道如何执行某一程序。
6
三、课堂规则和程序的维持和完善 (一)鼓励投入学习 1、注意教学进程的组织 2、教学过程具有参与性 3、保持教学的流畅性 4、保持动量 5、上课时维持团体的注意焦点 问责制 团体警觉 6、课堂自习时维持团体的注意力 7、鼓励学生管理自己的学习
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一、课堂规则和程序的设计 1、确定所期望的学生的行为 2、把期望转化成规则与程序 3、确定后果 二、课堂规则与程序的建立 伊伏特逊等人提出,在开学初的几星期可以遵循下列程序: 1、开学第一天或或第一次班会专门用一些时间讨论规则。 2、和完成其它任务一样,系统的教授课堂程序与规则。 3、教学生所需的程序,帮助他们处理具体的课堂常规。
2
3、纪律 是指学生行为适当的度,这些度蕴涵在在课堂活动中,表现为 指向性任务。 二、课堂管理的阶段性 1、幼儿园和小学低年级的管理 2、小学中年级阶段的管理 3、小学高年级和初中阶段的管理 4、高中阶段的管理
3
三、课堂管理的目标 1、争取更多的时间用于学习 4个层次的教学时间: 分配时间 教学时间 投入时间 学业时间 2、争取更多的学生投入学习 3、帮助学生自我管理
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2、设立基点行为
3、选择强化物和强化的标准
4、必要的惩罚及其标准
5、观察行为并与基点作比较
6、减少强化的频率
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教育心理学-课堂管理PPT
• (1)要不断巩固和发展正式群体,使班内学生之间形成共同的目标 和利益关系,产生共同遵守的群体规范,并依此协调大家的行动,满 足成员的归属需要和彼此之间相互认同,从而使班级成为坚强的集体。
• 教师对学生的期望:接受、反馈、输入、输出
• (四)课堂里的人际交往与人际关系
• 人际交往是教师和学生在课堂里传递信息、沟通思想和交流情感的过 程,语言符号和非语言符号系统是主要的人际交往工具。
• 吸引与排斥、合作与竞争是课堂里主要的人际关系
• 人际吸引是指交往双方出现相互亲近的现象,以认知协调、情感和谐 及行动一致为特征;人际排斥则是交往双方出现关系极不融合、相互 疏远的现象,以认知失调、情感冲突和行动对抗为特征。
• (二)群体规范
• 群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括成文的正式规范和不成 文的非正式规范。
• 群体规范的形成经历三个阶段:1相互影响阶段,每个成员发表自己 对某事物的评价和判断;2 出现一种占优势的意见;3 由于趋同倾向 而导致评价、判断和相应行为上的一致性。
• 群体规范通过从众使学生保持认知、情感、行为上的一致,成为引导 学生行为的指南。
• 测量是一种收集资料数据的过程,是根据某种标准和一定的操作程序, 将学生的学习行为与结果确定为一种量值,以表示学生对所测问题了 解的多少。
• 测验是测量一个行为样本的系统程序,即通过观察少数具有代表性的 行为或现象来量化描述人的心理特征。为了减少误差,测验在编制、 施测、评分以及解释等方面都必须遵循一套系统的程序。
• 二、课堂结构 • 学习、学习过程和学习情境是课堂的三大要素。这三大要素相对稳定
陈琦、刘儒德《当代教育心理学》(第3版)(章节题库 第15章 课堂管理)【圣才出品】
3.课堂教学效率的高低取决于( )三大要素的相互协调。 A.教师、学生、课堂情境 B.班风、纪律、学生 C.教师、教学设备、学生 D.教师、学生、纪律 【答案】A 【解析】课堂管理是指教师通过协调课堂内的各种人际关系从而有效地实现预定的教学 目标的过程。课堂教学效率受三大因素的影响:教师、学生、课堂情境,只有三者相互协调, 课堂教学效率才能较高。
5.影响着群体与每个成员行为发展变化的力量的总和就是( )。 A.群体压力
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B.群体动力
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C.群体凝聚力
D.群体规范
【答案】B
【解析】不管是正式群体还是非正式群体,都有群体凝聚力、群体规范、群体气氛以及
群体成员的人际关系。所有这些影响着群体与成员个人行为发展变化的力量的总和就是群体
2.课堂纪律 答:课堂纪律是课堂上学生的行为准则与秩序。反映课堂中师生之间、同学之间的关系, 受教学任务要求的制约,是教育的目的,也是教育的手段和结果。它是保证教学活动顺利进 行,实现教学任务的条件之一。也能稳定学生情绪和加强他们对行为的自我控制,有利于促 进学生社会化以及良好个性品质的形成。学生良好个性品质的形成需要有教师的指导与控制 以及同伴集体准则、舆论的约束,而自律能力的加强以及学习任务的安排能引起学生的兴趣, 反过来又成为学生良好个性品质形成的最佳途径。
称罗森塔尔效应。分析认为,被期待儿童往往对教师也施以有利的反馈影响,并具更深的信
赖。这种心理上的互相期待的和谐统一,为学习和智力的发展提供有利条件。
三、辨析题 一堂好课的标准只要是看是否完成了教学大纲的教学任务。 答:此观点错误,原因具体分析如下: (1)新课程对一堂好课的评价标准包括: ①确定符合实际的内容范围和难度要求,设置科学合理的教学目标; ②能够为学生创设宽松和谐的学习环境; ③关注学生学习过程,倡导合作交流,注重培养创新能力; ④尊重学生需要,保护学生自尊心,培养学生自信心; ⑤运用灵活的教学方法,满足不同学生的实际和教学内容的要求; ⑥能够让学生留下思考空间,让学生充分发展。 (2)因此,评价课的好坏的标准很多,是否完成教学大纲只是评价课的好坏的标准之 一,题目中的观点是片面的。
课堂管理心理PPT学习教案
预防
少而精 合 理 性 和 必 要性 清 晰 并 具 有 操作性 与 目 标 保 持 一致
师生共同制订
约束力 一致性
支持
连续性
矫正
公正性
变通
目的
要求
原则
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二、课堂纪律的维护
(一)课堂纪律的含义
设法维持一定的秩序,创设有效的环境。 ➢ 课堂管理不是教师的单方面行为,而是师生双方共同参与、
相互作用的过程。
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二、课堂管理观念的变化
全景监狱的 课堂管理隐喻
润滑良好的
蜂群式的
课堂管理隐喻 课堂管理隐喻
指犯人被关在一个个独 立的小铁笼中,看守则
被安排在一个能观察到 整个监狱全景的监视
首先罗森塔尔博士煞有介事地对1至6年 级的所有学生进行了IQ测验,同时还进 一步以权威的身份对教师解释说,该测 试的结果可以对学生未来在学业上是否 会有成就做出预测。
然后,他给教师一份“大器晚成的学生” 名单,神秘地告诉老师这些学生的IQ分 数显示他们以后将有卓越的成就。
其实这些学生与其他没有出现在这个名 单上的学生相比并无智力上的差异,他 们只是由罗森塔尔博士的研究小组完全 随机分配到这种实验条件下的。
巧用移 情
移 情 ( empathy) 是 指 人 际 交 往中, 个体因 感知到 对方某 种情绪 而把自 己至于 对方位 置上, 体验到 与对方 同样的 情绪或 感情的 能力, 即所谓 将心比 心。
权 威 型 课 堂 管理 ( authoritative classroom management) 是 指 鼓 励 学 生 成 为 独 立的 思考者 和行动 者,但 仍然需 要对学 生实行 有效监 控的管 理风格 。
陈琦、刘儒德《当代教育心理学》学习辅导-课堂管理【圣才出品】
第15章课堂管理15.1复习笔记一、课堂管理概述课堂管理是指教师为了有效利用时间、创造愉快的和富有建设性的学习环境以及减少问题行为等,而采取的组织教学、设计学习环境、处理课堂行为等一系列的活动与措施。
(一)课堂管理的相关概念1.课堂课堂是一种特别的环境,多勒描述了课堂的六大特征:多维性、同时性、快速性、不可预测性、公开性和历史性。
2.课堂气氛(1)课堂气氛的含义课堂气氛是指班上各种心理的和社会的气氛。
(2)课堂气氛的类型课堂气氛的类型与教师的领导方式有关,具体表现在:①在民主型的领导方式下,教师和学生确立合作性的学习目标,共同讨论、解决问题,学生能够独立思考,又能相互交流,充分调动了学生的积极性,形成既活泼又严谨的课堂气氛;②在专制独裁型的领导方式下,学生往往由于被忽略而产生抵触情绪,在学习过程中使用惩罚手段而使学生感到焦虑,形成沉闷、低落的学习气氛;③在放任型的领导方式下,学生学习不稳定,纪律松弛,学习效率低下,会形成无纪律、无目的的课堂气氛。
3.纪律纪律是指学生行为适当的度,这些度蕴含在课堂活动中,表现为指向性的任务,是课堂管理的一个方面。
(二)课堂管理的阶段性布罗菲和伊伏特逊划分了课堂管理的四个阶段,具体包括:1.幼儿园和小学低年级阶段的管理在这一阶段要直接教课堂规则和程序,只有儿童掌握了基本的规则和程序之后,才可能进行学习活动。
2.小学中年级阶段的管理在这一阶段,教师要花较多的时间监控和维持管理系统,而不是直接教授规则和程序。
但是,某个特别活动中的具体的、新的规则和程序还必须直接教一下。
3.小学高年级和初中阶段的管理这一阶段管理的关键是如何建设性地处理这些混乱,如何激励那些不再关心教师观点的学生以及对社会生活更感兴趣的学生。
4.高中阶段的管理这一阶段的主要任务是管理课程、使学业材料适合学生的兴趣和能力、帮助学生较多地管理自己的学习。
(三)课堂管理的目标课堂管理的目标主要包括以下几个方面:1.争取更多的时间用于学习(1)将教学时间进行分类,分清分配时间、教学时间、投入时间和学业学习时间。
课堂管理(教育心理学)
课堂纪律的管理
3、课堂问题行为的处置与矫正 正确对待学生的二课堂行为。 行为矫正的心理辅导。
课堂纪律的管理
• 课堂结构于课堂纪律 课堂结构:在教师指导下进行学习的学生、学习过程和学习 情境是课堂的三大要素。这三大要素相对稳定的组合模式 就是课堂结构,它包括课堂情境结构与课堂教学结构。
课堂纪律的管理
1、课堂情境结构 班级规模:指在特定教师指导下的一个特定班级或一个教学 团体的学生人数。一般而言,班级规模越大,学生的平均 成绩便越差。 课堂常规:课堂常规是每个学生必须遵守的最基本的日程课 堂行为准则。 学生座位的分配:分配学生座位时,教师最应该关注的是座 位安排对人际关系的影响。
课堂群体的管理
2、非正式群体 非正式群体内部,学生们会在相互交往的基础上,形成以个 人好恶、兴趣爱好为联系纽带,具有强烈的感情色彩的非 正式群体。 非正式群体对个体的影响是积极还是消极的,主要取决于非 正式群体的性质以及与正式群体的目标一致程度。
课堂群体的管理
3、正式群体与非正式群体的协调 管理课堂必须注意协调非正式群体与正式群体的关系。 首待非正式群体。
课堂管理
课堂管理概述
• 课堂管理及其功能 课堂教学是学校最基本的教学单位。 1、课堂管理是一种协调和控制的过程,是指教师通过协调 课内的各种人既关系而有效的实现预定教学目标的过程。
课堂管理概述
2、课堂管理的功能 课堂管理在整个教学活动中具有促进和维持量大功能 促进功能:是指教师在课堂里创设对教学起促进作用的组织 良好的教学环境,满族课堂内个人和集体的合理需要,激 励学生潜能的释放以及促进学生的学习。 维持功能:是指在课堂教学中持久地维持良好的内部环境, 使学生的心理活动始终保持在课业上,保证教学任务的顺 利完成。
教育心理学15第十五章 课堂管理
第三节
课堂的社会环境
• 一、人际互动 • 二、课堂气氛
一、人际互动
(一) 师生互动 师生互动指教师和学生之间在课堂教学情境中发生的具 有促进性或抑制性的相互影响和作用。教学要通过师生互动 来促进学生的发展。 (二) 同伴互动 每个学生都从各自的交往需求出发,通过相应的言语或 非言语的行为与他人交往,发生相互作用。 有时,交往双方会出现相互亲近的现象,称为人际吸引 (interpersonal attraction)。 也有的交往双方出现关 系极不融洽、相互疏远的现象,称为人际排斥。
二、课堂空间安排的方法
(一) 教师主导的学习活动的空间安排 在教师主导的学习活动(如讲课、呈现、展示或教师引 导的讨论等)中,对学生的空间安排应该有利于可视性以及 与教师的相互作用。 (二) 学生参与的安排 学生中心取向的学习活动的座位安排要促进学生之间的 目光接触和学生的交流,一般为矩形、环形、马蹄形等。
二、课堂管理的特殊方法
(一) 代币强化系统 代币强化系统是一种符号性的强化体系学生因为良好表 现获得代币,可以利用代币换取那些已被确认为强化物的物 品或活动。 (二) 集体绩效系统 集体绩效系统是根据集体成员的行为对整个集体进行奖 励,来管理学生个体行为的强化体系。
第五节
学生的行为管理
• 一、预防 • 二、干预 • 三、矫正
一、课堂空间安排的原则
(四) 保持最小的干扰 干扰(distractibility)是指与教师争夺学生注意力 的因素。座位安排应该避免干扰学生集中注意力。 (五) 维持最大的活动区 不在活动区的学生比在活动区的学生参与更少、成绩更 低,这就要求教师扩大活动区。传统的横竖座位安排中最典 型的活动区在前面,但研究还表明,教师最喜欢将自己的注 意力指向活动区
课堂管理心理ppt课件.ppt
• 第二是反馈。教师通过输入信息的数量、交往频率、目光
注视、赞扬和批评等向不同期望的学生提供不同的反馈。
• 第三是输入。教师向不同期望的学生提供难度不同、数量
不等的学习材料,对问题作出程度不同的说明、解释、提 醒或暗示。
• 第四是输出。教师允许学生提问和回答问题,听取学生回
• 6、课堂教学中教师怎样帮助学生实现学业学习时间的
最大化?
• 7、联系实际,举例说明处理课堂学习纪律问题的有效
策略。
• 8、课堂学习纪律管理中,如何培养学生的自律品质?
答问题的耐心程度等等,这些虑
• 焦虑是个体对当前或预计到对自尊心有潜
在威胁的任何情境所具有的一种类似于担 忧的反应倾向。
• 教师对教学能力和知识水平的自我评估,
常常使自己感受到对自尊心的威胁而产生 焦虑。教师的焦虑水平是不同的。
5、教师的教学能力 6、教师对管理对象的偏爱
• 课堂心理气氛是班集体在课堂上所表现出来的某
些占优势的态度和情感的综合状态。
• 课堂心理气氛具有独特性和相对稳定性的特点
课堂气氛类型
积极的
消极的 对抗的
师生的心理状态
注意状态
情感状态
意志状态 定势状态
师生对教学过程表现出 主意的稳定和集中,全 神贯注甚至入迷
积极愉快 情绪饱满 师生感情融洽
坚持、努力克服困难
无精打采、无动于衷 课
(在教师管理能力较差 2、教师不耐烦、乃至
的情况下)
发脾气
害怕困难、叫苦连天, 冲动 设法逃避
对教师讲的东西持怀疑 不信任教师 态度
思维状态
智力活跃,开动脑筋, 从而迸发出创造性。教 师的语言生动、有趣, 逻辑性强。学生理解和 解答问题迅速准确
陈琦、刘儒德《当代教育心理学》(修订版)教材精讲-课堂管理(圣才出品)
第十五章课堂管理[视频讲解]课堂管理是有效教学的重要组成部分,它涉及方方面面的工作,诸如教学管理、时间管理、环境管理和行为管理等等。
课堂管理的目标是为学生创造更多的学习时间、使更多的学生投入学习、帮助学生进行自我管理。
教师必须建立一个良好的学习环境。
首先设计规则和程序;接着教学生遵守规则和程序;然后是维持良好的学习环境。
一旦出现了问题,教师应当正确处理。
第一节课堂管理概述课堂管理是指教师为了有效利用时间、创造愉快的和富有建设性的学习环境以及减少问题行为等,而采取的组织教学、设计学习环境、处理课堂行为等一系列的活动与措施。
一、课堂管理的相关概念课堂是一种特别的环境,多勒(Doyle,1986)描述了课堂的六大特征:(1)多维性。
课堂中,不同的人有不同的目标、爱好和能力,他们要共享资源,完成不同的任务,要进进出出教室。
(2)同时性。
与多维性有关。
课堂上很多事情都同时发生。
一个教师正在解释一个概念。
他还必须注意学生是否听懂了他的解释。
(3)快速性。
课堂生活节奏快,一件事情之后马上就有另一件事情发生。
教师一天之内和学生有着成百上千个即刻的交流。
(4)不可预测性。
例如,由于停电而灯灭了,学生突然病了。
或者窗外有隆隆的汽车声等等,都能打断课堂计划。
(5)公开性。
全班都看着并且评判着教师如何处理这些意外事件,因为课堂是公开的,学生总是在注意教师是否公正,是否偏心。
(6)历史性。
教师或学生作出什么样的行为,部分是依赖于以前发生的事。
教师对学生第15次迟到的反应要不同于第一次迟到。
另外,学生最初几周的表现会影响全年的班级生活。
2.课堂气氛课堂气氛是指班上各种心理学的和社会的气氛。
课堂气氛的类型与教师的领导方式有关。
在民主型的领导方式下,教师和学生确立合作性的学习目标,共同讨论、解决问题,学生能够独立思考,又能相互交流,形成既活泼又严谨的课堂气氛;在专制独裁型的领导方式下,学生往往由于被忽略而产生抵触情绪,形成沉闷、低落的学习气氛;在放任型的领导方式下,学生学习不稳定,纪律松弛,学习效率低下,会形成无纪律、无目的的课堂气氛。
教育心理学第十五章培训教程优秀课件
(一)关注生存阶段 (二)关注情境阶段 (三)关注学生阶段
三,教师成长与发展的基本途径
教师成长的基本途径主要有师范教育培 训和教师在职实践训练与进修提高。
可借助以下某种具体方法来进行:
(一)教研组的教学教研活动
(二)微型教学训练
④行动研究。为弄明课堂上遇到的问题的实质, 探索用以改进教学的行动方案。
(六)教师参与研究
个人因素:即教师的职业能力素质方面,包括有教
师的知识、教育的基本信念、认知能力、教学能力等;
情境因素:即教师的学习工作环境,它可分为五个
层面,如:社会与社区、学校体制、学校氛围、教学 小组或部门、课堂等;
系统过程:即有目的影响教师成长的专门方法和手
段,具体指课堂教学观摩、教师评课与教学笔记等。
二、教师成长的历程
二、教师的特征与职业成就的关系
(一)教师的认知特征与职业成就之间的关系
在教师具备了一定学科知识后,教师的表达能 力、组织能力、诊断学生学习困难的能力以及 他们思维的条理性、系统性、合理性与教学效 果有较高的相关。
(二)教师的监控能力与职业成就的关系
教学监控能力,指教师为保证教学的成功,达 到预期的目标,在教学全过程中,将教学活动 作为意识对象,不断对其进行积极、主动的计 划、检查、评价、反馈、控制和调节能力。
(四)教师的教学效能感与职业成就的关系 教学效能感:教师对自己影响学生学习行 为和学习成绩能力的主观判断。
在理论上,教学效能感概念来自于美国心理学家班杜拉 的自我效能理论。
阿斯顿把教师的教学效能感分为: 1、一般教育效能感 2、个人教学效能感
三、教师的期望对学生的影响
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二、干预
(一) 线索提示 教师用言语或非言语的形式,直接或间接地提示学生,
让其表现出教师期望的行为。 (二) 应用后果
当前面所述所有步骤都不能使学生顺从时,教师可以使 用下面策略:1.问学生是否知道他们行为的后果。2.如果没 有遵守正确的课堂秩序,提醒他们正确的课堂秩序并要求他 们遵守。3.平静地让学生陈述正确的规则并遵守它。
学生通过自我管理而表现出责任——在没有干扰其他人 的权利和需要的情况下实现自己的需要。
第二节 课堂的物理环境
• 一、课堂空间安排的原则 • 二、课堂空间安排的方法
一、课堂空间安排的原则
(一) 空间安排与学习活动一致 课堂空间安排影响教师向学生传播信息,也影响学生做
出教师所期望的行为。 (二) 可视性
教育心理学
第十五章 课堂管理
本章要点
1. 解释课堂管理 2. 描述安排课堂的物理环境的方法 3. 描述创建课堂社会环境的方法 4. 叙述如何进行课堂管理 5. 叙述如何管理学生的课堂行为
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节
课堂管理概述 课堂的物理环境 课堂的社会环境 课堂管理设计与特殊方法 学生的行为管理
二、课堂管理的目标
(一) 争取更多的学习时间 教学时间四种层次:分配时间;教学时间;投入时间;
学业学习时间。 (二) 争取更多的学生投入学习
为了使所有的学生都顺利投入学习活动,教师一定要确 保每个学生都知道如何参与每一项具体的活动、活动的规则 是什么、活动中还有哪些作说明的潜规则以及让学生参与的 信号明确一致等。 (三) 帮助学生自我管理
三、矫正
(一) 行为原因
行为受相应结果的影响。 有人认为,学生的行为总是 为了产生一两种结果:1.为了获得他们认为有价值的东西; 2.为了避开(或移走)他们认为不愉快的事情。
(二) 行为矫正原则 行为矫正(behavior modification) 就是系统地应用
先前事件和后果来改 变和调节行为。
在教师主导的学习活动(如讲课、呈现、展示或教师引 导的讨论等)中,对学生的空间安排应该有利于可视性以及 与教师的相互作用。
(二) 学生参与的安排
学生中心取向的学习活动的座位安排要促进学生之间的 目光接触和学生的交流,一般为矩形、环形、马蹄形等。
二、课堂空间安排的方法
(三) 灵活的安排 学校最好帮助教师形成两三种座位结构,学生能够快速
有促进性或抑制性的相互影响和作用。教学要通过师生互动 来促进学生的发展。 (二) 同伴互动
每个学生都从各自的交往需求出发,通过相应的言语或 非言语的行为与他人交往,发生相互作用。
有时,交往双方会出现相互亲近的现象,称为人际吸引 (interpersonal attraction)。 也有的交往双方出现关 系极不融洽、相互疏远的现象,称为人际排斥。
、方便 地重组出这些座位结构,进入不同类型的学习活动 。 有人区分了基本式(home-based formation)和特殊式 (special formation),基本形式是半永久性的空间安排 ,适于很多学习活动。
第三节 课堂的社会环境
• 一、人际互动 • 二、课堂气氛
一、人际互动
(一) 师生互动 师生互动指教师和学生之间在课堂教学情境中发生的具
集体绩效系统是根据集体成员的行为对整个集体进行奖 励,来管理学生个体行为的强化体系。
第五节 学生的行为管理
• 一、预防 • 二、干预 • 三、矫正
一、预防
维持良好的课堂环境的 几种具体方法,以预防不良 行为的发生。
(一) 注意教学的组织
(二) 增加参与
(三) 保持动量
(四) 保持教学的流畅性 (五) 管理转换 (六) 整体关注 (七) 明察秋毫 (八) 一心多用 (九) 避免涟效应
的因素。座位安排应该避免干扰学生集中注意力。 (五) 维持最大的活动区
不在活动区的学生比在活动区的学生参与更少、成绩更 低,这就要求教师扩大活动区。传统的横竖座位安排中最典 型的活动区在前面,但研究还表明,教师最喜欢将自己的注 意力指向活动区
二、课堂空间安排的方法
(一) 教师主导的学习活动的空间安排
学年之初的几周是非常重要的。教师要在这段时间内形 成规则和程序系统。 (三) 维持和完善规则(直到学年)
教师一旦建立课堂规则和程序,就要设法维持课堂管理 系统。
二、课堂管理的特殊方法
(一) 代币强化系统 代币强化系统是一种符号性的强化体系学生因为良好表
现获得代币,可以利ຫໍສະໝຸດ 代币换取那些已被确认为强化物的物 品或活动。 (二) 集体绩效系统
第一节 课堂管理概述
• 一、课堂管理的基本任务 • 二、课堂管理的目标
一、课堂管理的基本任务
课堂管理的基本任务就是获得并维持学生在课堂活动中 的合作、保持秩序与和谐。
一个课堂没有学生的合作,就没有建设性的活动。一两 个学生就可以打断整个课堂活动的进行。但是,课堂是异常 复杂的,涉及不同的人、不同的条件以及不同的工作,在这 样特殊的环境中,获得学生合作将是一个巨大的挑战。
可视性(visibility)就是学生能清晰、容易地看到所 有的学习材料和学习活动,老师能够看到所有的学生。 (三) 易接近性
易接近性(accessibility)就是指学生和老师都能接 近学习材料,师生之间也能彼此接近。
一、课堂空间安排的原则
(四) 保持最小的干扰 干扰(distractibility)是指与教师争夺学生注意力
二、课堂气氛
课堂气氛(classroom climate)指课堂上各种心理学 的和社会学的气氛,如拘谨的程度、灵活性、结构、焦虑、 教师的控制、主动性以及激励作用等。
第四节 课堂管理设计与特殊方法
• 一、课堂管理设计 • 二、课堂管理的特殊方法
一、课堂管理设计
(一) 设计(学年开始之前) 1.确定期望行为;2.把期望转成规则和程序;3.规定后果 (二) 执行规则(学年开始几周)