洗手间文化

卫生间的文化建设不仅可以作为企业检验管理者水平、体现细节文化魅力、彰显人文关怀的重要因素，也可以作为宣传企业形象、判别员工素质水平、构建卓越企业文化的重要标志

企业的知识传播、分享、交换和获取，往往局限在办公室、车间、会议室等场所，教条式的教育充斥着员工们已经满负荷运转的神经，自然也就难以达到期望的效果。

通过这种脱离教条式的文化渗透，可以有效地突破以往员工被动接受企业文化的方式

在一定程度上既可调节员工紧张的工作情绪

将企业的价值观、企业精神、经营理念、经营哲学、工作作风、企业口号等抽象的语言，编写为生动有趣的故事，

企业内部的厕所就可以考虑把广告换成公司的内部刊

物。由于上厕所时人们往往比较放松，所以刊物整体风格应该是轻松愉快的。内容上可以是一些企业内部的新闻、故事、人物等，或者仅仅是相关的笑话，这样可以让员工在如厕时不那么无聊，可以帮助他们换换脑子，同时也可以向他们传递部分信息。