安全教育制度
安全宣传教育制度（5篇）
安全宣传教育制度1、安全生产是建筑业企业开展生产经营的头筹大事，是关系到每个职工生命安全和国家财产不受损失，关系到企业生存和发展的大事，是企业现代化管理的主要内容之一。
2、公路管理段要全面、广泛地开展安全生产宣传教育，使全体职工真正认识到安全生产的重要性、必要性和生产必须安全，安全为了生产的指导思想，从而使全体部门、职工自觉遵守各项安全生产法令、法规和制度。
3、把《安全生产法》、《安全技术操作规程》和《安全生产条例》作为安全教育的重要内容和考核评定工人技术水平的重要依据，考出的成绩要记录在案，并作为职工晋级的参考依据。
4、新工人参加施工，必须严格进行三级教育(即公司、项目部班组)，学习有关安全生产的基本知识、操作规程、安全制度和严禁事项嶷考核合格后方准上岗作业。
5、变换工种的工人，应进行安全知识、岗位安全操作的再教育经考核合格后，方准上岗作业。
6、特殊工种工人，除进行一般安全技术教育外，应参加劳动部门举办的培训班，获得特殊工种安全操作证后，方准独立上岗作业。
7、安全管理干部应积极参加有组织的安全管理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育、培训职工的安全知识。
安全宣传教育制度（2）是指企业、机构、组织等设置的一套规章制度，旨在促进员工和成员的安全意识、安全知识和安全行为的提高，确保工作和生活环境的安全和健康。
安全宣传教育制度的主要内容包括：1. 安全宣传教育目标：明确企业或机构的安全宣传教育目标，如提高员工的安全意识、增强安全知识和技能，培养安全责任等。
2. 安全宣传教育计划：制定安全宣传教育计划，明确宣传教育的内容、形式、时间和地点，并确定责任人和执行部门。
3. 安全宣传教育课程：制定安全宣传教育的课程体系，包括安全法律法规、事故案例分析、安全知识和应急处理等内容，根据不同岗位和职能制定相应的课程。
4. 安全宣传教育材料：编写和制作安全宣传教育相关的宣传资料和教材，如安全手册、宣传海报、宣传视频等。
安全培训教育制度（6篇）
安全培训教育制度安全教育培训管理制度前言为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全防护能力，预防和减少安全事故的发生；使职工不断提高安全思想意识和自我防护能力，增强遵章守纪的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的生产、工作秩序，保证安全生产，必须对职工进行经常性的安全生产思想教育、安全技术知识教育、规章制度和操作技术教育，特制定制度。
本制度根据《消防安全法》《劳动法》等法律法规及公司有关要求制定。
本制度由____归口。
本制度起草单位：____本制度主要起草人：于____年____月____日1、0入厂安全教育1、1凡新入厂的职工和实习代培人员，都必须进行“三级”安全教育。
(1)厂级教育(不少于一天)；国家安全法律、法规、公司安全文明生产管理制度、基本安全知识(“三不伤害”即：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害；遵章守纪，反“三违”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)等。
(2)车间教育(不少于一天)a车间生产特点，劳动纪律和注意事项。
b安全生产规章制度，安全技术操作规程。
c车间历年发生的安全事故教训。
(3)班组教育(不少于一天)a岗位操作规程及安全责任。
b岗位事故案例及预防事故的措施。
c安全装置及器具，个人防护用品的使用及注意事项等。
1.2三级安全教育不少于三天，方可进入现场或岗位工作。
新工人到岗后仍应在老职工带领下上岗操作，技术熟练后方可独立操作。
1.3来参观学习人员，应进行一般安全知识、注意事项教育。
1.4调换工种或因故脱离岗位六个月以上人员，返岗后仍需进行安全教育。
1.5班组安全‘三级安全教育’回执单送回车间安全员处存档。
2.0特殊教育2.1特殊作业人员(电气、起重、电气焊、行吊，车辆驾驶等)必须进行专业培训，经有关部门考试合格，取得操作证书后，方可从事作业。
2.2在进行设备重点大修项目及进行危险作业前，对检修人员、施工人员进行现场安全技术交底及安全教育，否则不准施工。
安全教育培训制度范本(10篇)
安全教育培训制度范本1总则1.1为了加强公司安全教育培训工作, 根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》, 特制定本制度。
1.2安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性, 懂得安全生产、文明施工的科学知识, 牢固树立“安全第一, 预防为主”的思想, 自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
1.3本制度适用于公司所属各单位(包括分包单位)。
2安全教育内容与要求2.1安全生产教育规定2.2新工人入厂安全教育____公司安全培训教育主要内容是。
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。
培训教育的时间不得少于____学时。
____项目部安全培训教育的主要内容是。
项目部安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
培训教育的时间不得少于____学时。
3班组安全培训教育的主要内容是。
本工种的安全操作规程、安全防护用具的使用、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
培训教育的时间不得少于____学时。
2.3特种作业人员安全生产教育脚手架、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机动车驾驶、起重机司机、搅拌机、卷扬机、司炉等工种。
2.4持证上岗规定无证或超越合格证规定的有效期限时, 不得从事特种作业。
2.5安全教育档案公司其他管理人员、技术人员、非一线工人安全教育档案由人力资源部管理。
劳务人员的公司级安全教育档案由劳务公司管理。
2.6其他要求3检查与考核____公司、分公司每月检查一次项目部、班组安全教育记录, 由安全管理人员具体实施。
____项目部每周自查一次劳务人员进场教育、班组安全教育情况。
3.3对违反本规定的单位负责人或责任者, 按公司《安全生产奖罚规定》进行处罚。
本规定从____年____月____日起执行。
____国豪建设有限公司质安部安全培训教育制度1目的为增强本厂员工的安全意识, 提高安全素质, 杜绝或减少事故的发生, 规范安全教育培训工作, 根据公司有关规定并结合实际情况, 特制定本制度。
安全教育制度（五篇）
安全教育制度一、学校安全教育以学生为主，同时对教职员工开展教育。
学校安全教育包括以下内容：(一)交通安全教育；(二)游泳安全教育；(三)消防安全教育；(四)饮食卫生安全教育；(五)用电用气安全教育；(六)实验、实习及社会实践安全教育；(七)校内及户外运动安全教育；(八)网络安全教育；(九)劳动及日常生活安全教育；(十)其他方面的安全教育。
二、学校应有针对性地进行安全防范意识培养、安全知识教育和安全技能训练，重视加强紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育，增强师生自救、自护和互救的能力。
三、学校应在每学期开学初____教职工认真学习安全知识，对典型事例进行具体分析，总结经验教训，强化安全意识，做到“警钟长鸣”，常抓不懈，防患于未然。
四、学校应根据学生年龄特点、认知能力和法律行为能力，确定各年段安全教育目标，形成层次递进教育。
五、学校应根据地域、环境、季节特点，利用活动类课程时间，每月定期对学生进行集中安全教育，并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。
学校应根据有关法规和学校的布局状况，并在公安、消防、防震救灾等部门的指导下，制定应急疏散预案，并____师生进行应急逃生演习。
六、学校应将放假前、开学初、夏季来临前作为安全教育的重要时段，重点向学生进行水陆交通安全、饮食卫生、游泳安全和校内外活动安全的专题教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。
七、学校应充分利用家长会、家长学校和家访等形式，加强家校联系，取得家长对学生安全教育和监督的密切配合，并共同____学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。
八、学校应加强校园安全文化建设，充分利用学校各种宣传阵地和设施，开展安全教育。
安全教育制度（二）是指在组织或机构中建立起来的一系列安全教育和培训的规定和工作流程。
它的目的是为了保障组织或机构成员的人身安全和财产安全，提高员工的安全意识和防范能力，预防和减少事故和危险事件的发生。
学校安全教育制度范文(七篇)
学校安全教育制度范文学校安全工作管理制度为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家(校产)不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。
１.校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责。
各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。
2.学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。
要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。
紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。
3.建立重大事故报告制度。
校内外学生出现的重大伤害事故一小时以内报告教委；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式两份，一份报教委，一份报公安派出所，不得隐瞒责任事故。
4.建立健全领导带班值班制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。
5.加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。
6.外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经乡镇教委分管安全副主任批准、校长办公会同意，不得擅自____参加。
未经上级有关部门批准，不得____学生参加救火、救灾等。
7.学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。
8.学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报教委。
9.学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。
安全教育培训制度及要求(四篇)
安全教育培训制度及要求安全教育培训制度是企业为了保障员工的安全和健康而制定的教育培训方案。
下面是一些常见的安全教育培训制度要求：1. 培训内容：培训内容应基于企业的特定安全需求，包括安全政策、安全法律法规、安全操作程序、紧急情况应对、危险品处理等。
2. 培训对象：所有新入职员工、新引进的管理人员和特定岗位员工应接受安全培训。
此外，定期或不定期对全体员工进行安全教育培训也是必要的。
3. 培训周期：培训应在员工入职后尽快开展，保证其在开始工作前接受相关安全教育。
此外，定期或不定期开展安全培训有助于加强员工的安全意识和技能。
4. 培训形式：培训可以采用多种形式，包括面对面培训、在线培训、演练、参观等。
可以根据员工数量和教育需求选择适合的培训形式。
5. 培训记录：应记录每位员工的培训情况，包括培训时间、地点、内容、培训人员等。
培训记录有助于监督培训效果和了解员工安全意识的提升情况。
6. 培训评估：应对培训效果进行评估，以了解培训的实际效果并进行改进。
可以通过员工满意度调查、知识测试、操作演练等方式进行评估。
7. 培训认证：对特定岗位的员工，如安全管理员、应急救援人员等，可以进行专业培训认证，并颁发相应的证书。
这有助于提升其安全管理和应急处理能力。
8. 不断改进：企业应通过定期的安全教育培训制度评估和反馈机制，不断改进培训内容、方式和效果，以确保员工安全教育的连续性和有效性。
以上是一些常见的安全教育培训制度要求，企业可以根据自身实际情况进行制定和调整。
安全教育培训制度及要求（二）1 范围本制度规定了安全教育的相关管理内容及要求。
本制度适用于公司所有员工及入厂施工，参观，学习，实习等所有进入公司现场和单位的人员。
2职责2.1 公司安全质量环保科负责本制度的组织实施。
2.2 各施工项目部配合做好本部门的安全教育管理。
2.3 各直属项目安全部门负责本部门职工及外来施工人员的入厂安全教育。
2.4 基层项目负责本项目职工及外来人员的日常安全教育管理。
安全教育及培训管理制度(5篇)
安全教育及培训管理制度1、内容与适用范围：本制度规定了安全教育的组织领导及管理、考核办法。
2、内容与要求：1)教育内容①党和国家的安全生产方针、规定，劳动保护知识，公司的各种制度。
②企业的性质、生产特点及安全生产各项管理制度。
③安全生产基本知识教育、事故教训、典型安例教育。
④安全知识电话教育、形象化教育、安全教育经考核合格后方可分配工作，否则基层单位不得接收。
2)项目部级安全教育、教育时间为一周，教育内容：①本单位生产概况和工作特点。
②本单位安全生产制度及安全技术操作规程。
③结合本单位生产特点、工艺流程、安全规程进行教育。
④历年安全事故案例教育。
⑤项目二级安全教育考核合格后方可分配到班(组)。
3、班(组)安全教育，时间自定，教育内容：①岗位(工种)安全操作规程。
②岗位的生产规程及工作特点，设备性能和安全事项。
③本岗位(工种)设备、工具及其使用方法，安全装置、防护用品的使用。
④对新工人进行操作示范教育。
⑤特种作业人员除进行一般安全教育外，必须由我公司人劳科组织进行特种作业培训，考核取证后方可上岗。
⑥三级安全教育考核情况，要逐项填表上报。
经安全技术教育后方可发放劳保品和工种享受的劳动待遇。
⑦未经三级安全教育或考核不合格者，不能分配工作，否则由此引而发生事故要接收单位领导负责。
4、项目部必须开展安全活动。
以班(组)为单位，每周一次，每次一小时。
安全活动月不得挪作它用。
做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。
项目部和有关科科室领导要经常参加基层班(组)的安全活动，以便了解和解决安全生产中存在的问题。
5、安全活动内容①学习安全方面的文件，事故通报，安全规程及安全生产操作规程。
②讨论分析典型事故，总结经验教训。
③开展事故预想和岗位练兵，组织各类安全技术表演。
④检查安全技术规程及制度执行情况，消除事故隐患。
6、安全活动的办法：①利用各种会议、广播、电视、标语、演讲，开展经常性的安全教育活动。
②事故现场会、研讨会、老工人实际操作表演等多种形式对职工进行广泛系统的安全技术知识教育。
学校安全宣传教育制度(六篇)
学校安全宣传教育制度1.提高思想认识，增强安全意识，积极开展安全教育，宣传和普及安全事故防范的知识。
建立一个安全的学习环境，是做好安全教育工作的前提条件，学校各部门和工作人员务必要有强烈的安全意识和高度的责任感，重视安全教育与管理，加强经常性的安全宣传教育及自我保护教育，确保学校有一个安全、稳定的教育教学环境。
2.制定安全工作制度。
建立健全责任制和责任追究制，组织贯彻国家有关安全保卫工作的法律、法规和行政规章。
熟悉法律法规是提高安全防范意识和首要条件，完善学校安全工作的规章和制度是提高安全宣传教育的基本条件。
使之形成有效的学校安全管理长效运行机制，保障安全宣传教育工作经常性。
3.积极开展安全宣传教育。
采取多种形式由上至下抓安全教育，使人人都注重安全。
学校可利用新生入学、老生毕业、假期前后、季节变化和实际需要对学生开展安全教育。
学校每年度应不低于四次教育，团委应把安全宣传教育认真组织落实；全校各班黑板报应有1/4的地方宣传安全，各部门应开展经常性的安全宣传教育。
不断提高全校师生的法律意识和安全意识。
4.加大学校安全工作的检查落实，清除隐患。
安全检查是监督、指导学校加强安全工作的重要手段，是分析安全状况，预防安全事故的重要措施。
在开展安全宣传教育的同时，要加大检查落实的力度，要把平时与集中检查、全面和重点检查结合起来，由点到面的抓好落实。
在检查中主要检查：安全工作责任制的落实情况，看是否落实了安全教育的内容；规章制度建设和执行情况，看是否有安全规章制度和安全教育资料及执行规章制度情况；发现事故隐患的整改情况，看是否有整改措施；是否解决了问题，是否抓出了成效。
5.加强保卫队伍建设，对安全保卫人员进行业务培训，充分发挥安全保卫队伍的作用。
安全保卫机构要重点抓好单位内部安全保卫工作制度的制度，配合有关部门开展安全和治安保卫教育；组织落实防火、防盗、防爆炸、防破坏、防拐骗等安全防范措施；协助单位有关部门预防和化解不安定事端；做好本单位有轻微违法犯罪行为人员的帮教工作；领导单位治安巡逻队和义务消防队等群防群治组织的安全保卫工作。
安全教育培训制度(15篇)
安全教育培训制度(15篇)安全教育培训制度1一、三级教育培训第一条凡是进入本公司的职工，都必须遵守本培训制度。
第二条为保证生产顺利进行，避免事故的发生，必须经常及时地对干部职工进行安全生产方针、政策、法规、安全生产技术知识、规章制度和操作技术的教育培训。
第三条新职工经公司安检会教育培训考试合格后由生产单位指定专人对其进行二级教育培训，项目部或机台班组再对其进行三级教育培训，并将教育培训情况建档。
第四条新入公司职工（含新调入人员、合同工、实习人员、临时工）入公司后必须经过三级（公司安检会、部门单位、项目部或机台班组）安全教育培训后才能上岗。
第五条调转（包括调转、工种改变）的职工必须重新进行二、三级教育培训，各生产单位内部职工调转必须重新进行三级教育培训。
二、现场教育培训第六条因工作需要，对从事临时性工作的职工，由项目负责人负责教育培训，并详细介绍操作方法、安全注意事项和应遵守的规则。
第七条对从事危险性的工作人员，必须由项目负责人带到现场进行有关教育培训，详细介绍工作的危险特点，注意事项和防范措施。
第八条对发生事故后的事故现场分析会由公司安检会和生产单位有关人员组织，按照“四不放过”的原则进行，即原因不清不放过;群众（职工）没受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者未受到处罚不放过。
三、日常教育培训第九条各级领导平时要自觉学习，贯彻执行安全生产法律、法规，加强对职工的经常性教育培训，履行安全职责。
第十条各生产班组要根据工作性质，任务缓急，生产特点、气候变化情况，由班长或班组安全员进行班前安全讲话，班后讲评，对避免事故的经验和先进的安全操作方法及时总结推广。
四、特殊教育培训第十一条新工艺、新设备、新技术投产前，生产单位应与有关部门根据新的'安全规程和操作规程，对有关人员进行专门教育培训，经考试合格后方能上岗操作。
第十二条对从事特殊工种的职工，必须经国家规定的有关部门进行安全生产教育和安全技术培训并经考核合格，并取得该工种的作业证和执照后才准上岗。
安全生产教育培训制度参考范本（5篇）
安全生产教育培训制度参考范本一、制度目的为了规范安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、培训内容1. 安全意识教育：包括安全生产相关法律法规、安全责任、安全管理制度等方面的培训；2. 安全知识培训：包括安全生产基础知识、安全设备使用技能等方面的培训；3. 事故案例分析：通过分析现实生产事故案例，提高员工对安全风险的认识和防范能力；4. 集中培训和现场演练：定期组织集中培训和现场演练，提高员工应急避险能力；5. 安全宣传：通过宣传栏、通知通告、宣传册等形式，定期宣传安全生产知识。
四、培训管理1. 培训计划：制定年度培训计划，明确培训目标和内容；2. 培训需求调研：定期组织调研员工的培训需求，根据需求调整培训计划；3. 培训方式：采取集中培训、现场演练、在线培训等方式进行；4. 培训记录：对每一次培训活动进行记录，包括培训时间、参加人员、内容等；5. 培训评估：对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方式。
五、培训责任1. 组织者：由安全管理部门负责制定培训计划、组织培训活动；2. 培训讲师：由安全管理部门指派专业人员担任培训讲师，确保培训内容的准确和有效；3. 员工：积极参加培训活动，增强安全意识和技能，自觉履行安全责任。
六、监督与考核1. 监督：安全管理部门对培训活动进行监督，发现问题及时纠正并提出改进措施；2. 考核：对员工参加培训的情况进行考核，作为员工晋升和薪资调整的重要依据。
七、奖惩措施1. 奖励：对参加培训并取得优异成绩的员工给予奖励，如表彰、奖金等；2. 惩罚：对拒绝参加培训或培训成绩不合格的员工给予相应惩罚，如警告、罚款等。
八、附则本制度的解释权归公司安全管理部门所有，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产教育培训制度参考范本（二）抱歉，____字的范本超出了我的回答限制。
安全教育制度
安全教育制度安全教育制度（精选5篇）安全教育制度1高高兴兴上学来，安安全全回家去，为了保证全校师生交通、饮水、用电、体育、劳动等方面的安全，特制定安全制度如下：一、交通安全：1、自觉遵守交通规则，靠右侧通行；2、不满12周岁的少年儿童不得骑车上路，在马路上不要几个人并行；3、在马路上不要追跑打闹；4、不得争道抢行（宁停3分，不争一秒）；5、教师上班，学生上学要有一定的提前量，不要来也匆匆，去也匆匆，要稳行，保证安全。
6、注意铁路安全，不到铁路附近玩耍。
7、冬季要严防煤气中毒。
二、人身安全：1、不能打架、爬树、上房、乱扔石头等；2、不准带一切危险物品（如电工刀、三角刮刀、弹弓等）。
三、体育安全：体育课严格按教师要求去做，穿好运动服和运动鞋，不做无教师指示的动作。
四、用电安全：1、严禁乱动、触摸学校的电闸、灯管等带有不安全因素的设施；2、不得私自乱接乱扯电线，电路有问题，找专职电工维修。
五、饮水安全：1、定期清理饮水机，不喝不洁净的水；2、要喝开水，不喝温水、生水；3、不要和别人共用水杯；4、水源阀门非工作人员不得乱动。
六、其他安全：1、严禁乱动消防器材，放学后注意关好门窗、电灯；2、夏季严禁私自去海边、池塘、河边、水库去游泳，不得在无教师组织的情况下去野外郊游。
3、放学后要尽快回家，去别人家时，和家长打招呼。
安全教育制度21、加强领导。
建立由校长任组长，由副校长、安保处主任、相关处室负责人、班主任为成员的学校安全工作领导小组。
负责领导全校的安全教育和安全检查工作。
2、教育学生饮水饮食要注意卫生，预防食物中毒。
3、教育学生右侧通行，走人行道，路上不抢道，不玩耍打闹，注意交通安全。
4、各班主任要教育学生课间活动不追逐打闹，不违反规定在楼梯处乱跑，不在楼上趴窗外望。
不玩危害他人的玩具，不准在校园内燃放鞭炮。
5、安全教育的时间可确定在校会、班会、晨会中，可在集体组织的活动之前，也可渗透在各科教学之中。
6、财产管理确定专人负责，财务档案由主管会计负责，现金由出纳员负责。
安全宣传教育培训制度(八篇)
安全宣传教育培训制度为确保学校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，制定本制度。
1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神，并结合本校实际，做好统一部署。
2、学校每周召开的教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育，交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育，自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。
3、体育教师在教学某些课程，如铅球、双杠等，在课前要做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施；实验教师在上实验课的过程中，如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等，也要在课前做好安全教育和安全预防工作，同时要有预防措施和应急措施。
4、学校每学年要对全体师生进行至少一次的法制教育，提高广大师生的法制观念，提高教师依法执教意识，有效杜绝违法犯罪事件的发生。
5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作，并有预防措施和应急措施。
第三篇：安全宣传教育培训制度安全生产、消防、职业病防治综合管理宣传教育培训、安全会议管理制度为增强公司员工的安全意识和安全操作技能，依据有关法律、法规和本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定要求，特制定本制度：一、入岗安全教育培训1、新员工、临时工进入岗位必须进行岗前安全教育培训。
2、入岗安全教育培训由公司行政后勤区域安全责任人召集组织进行，公司安全管理人（或委托人事专员）具体负责。
3、教育培训的主要内容：（1）国家有关《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、____《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《浙江省安全生产条例》等法律、法规；（2）本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定的有关条款；（3）本公司及各部门、车间生产、工作特点及工艺流程；（4）安全常识和守则及岗位操作规程；（5）事故案例分析和防范措施等。
4、入岗安全教育培训时间不少于____小时，并将参加教育培训人员造册登记，由受教育培训本人签字存档。
安全生产宣传、教育制度(4篇)
安全生产宣传、教育制度第一章总则第一条为加强企业的安全生产宣传和教育工作，提高员工的安全生产意识和能力，确保生产过程中的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业全体员工，包括职工、管理人员、临时工等。
第三条企业应当定期开展安全生产宣传、教育活动，组织员工参与安全培训，提高安全生产意识。
第四条安全生产宣传、教育工作应当遵循科学、有效、全面和信息化的原则。
第二章安全生产宣传第五条企业应当通过不同的形式和渠道进行安全生产宣传，包括但不限于下列方式：1.在企业内部张贴安全生产宣传画，设置宣传栏，定期发布安全生产相关信息；2.召开安全生产宣传大会，向全体员工介绍企业安全生产政策；3.制作安全生产宣传视频，播放在员工休息室或会议室；4.举办安全生产知识竞赛，提高员工对安全生产知识的了解和掌握；5.开展安全生产宣传活动，如安全演讲比赛、安全生产主题展览等；6.编印安全生产宣传手册、手抄报等宣传资料，发放给员工。
第六条安全生产宣传应当注重以下内容：1.安全生产法律法规和政策政策的知识普及；2.安全生产中常见的事故类型、原因及预防措施；3.安全操作规程和标准，包括使用安全防护装备、作业操作安全规范等；4.应急救援知识和技能培训；5.其他与安全生产有关的知识和信息。
第三章安全生产教育第七条企业应当制定并落实安全生产教育计划，确保员工按时参加安全教育培训。
第八条安全生产培训内容包括但不限于以下方面：1.企业安全生产相关的法律法规和政策；2.岗位安全操作规程和标准；3.紧急事故应对和应急救援知识和技能；4.安全生产风险评估及预防措施；5.其他与岗位安全生产相关的知识和技能。
第九条安全生产培训应当根据员工的岗位特点和风险等级进行分类，并设置相应的培训项目和培训时间。
第十条安全生产培训应当由专业的安全培训师负责，课程教材应当具备科学性、实用性和针对性。
第十一条企业应当建立安全培训档案，记录员工的培训情况和成绩，并对培训效果进行评估。
安全生产教育制度(6篇)
安全生产教育制度为强化安全管理工作，严格现时任的有效落实，预防出现安隐患，能在极短的时间内进行解决，特制订本安全生产值班制度。
一、值班时间值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，领导值班为____小时值班制，其他值班人员为当日下午到次日早上班时间。
二、值班人员组成领导值班。
由当日值班领导带班，成员有安全科及有关人员组成。
三、值班地点值班人员必须在各自的岗位上进行值班。
四、值班人员的管理规定（1）值班人员要严格执行值班制度，按进到岗并在值班室进行签、消到。
（2）值班人员不得擅离职守或随意缺岗，在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。
负责将对值班人员进行来历处罚。
（3）领导值班时，由值班领导带队对安全生产值班情况进行检查，对检查出的问题，认真填写值班记录，并提出建议和处理意见。
（4）值班人员在值班时，如遇到较大安全隐患时，必须及时向当日值班领导汇报，并将人员进行撤离。
（6）值班领导在交班时，必须将值班记录交到值班室，值班记录要保存完好，月底交有关部门归档保存。
五、值班责任1、值班人员责任：（1）办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务；（2）安全科值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与____抢救，安排救护车随时待命；（3）财务部值班负责本部安全；（4）值班驾驶人员负责本车安全生产。
安全隐患整改制度为了进一步落实安全生产责任，做到事故隐患“早发现、早整改、早消除”，切实将事故隐患消灭在在萌芽状态，确保安全发展，结合实际，特制订本制度。
一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责临近整改”的原则，整改责任严格落实到人。
二、整改要求（一）主要负责人要亲自抓整改，形成从经理到驾驶员的层层抓整改的工作机制，确保事故整改工作取得实效。
（二）建立安全生产定期检查和日常巡查制度，及时发现各类事故隐患。
对于自查中发现的事故隐患，能当场改正的应当改正。
短时间内无法整改的，必须由安全生产分管领导负责，____人员限期整改到位。
安全教育培训制度(五篇)
安全教育培训制度一、统一思想，提高认识学校安全工作是学校工作的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和____、个人财产不损失。
二、加强师生安全教育1、学校定期____师生学习安全防范知识，以及上级有关安全要求，增强师生的安全意识和自我保护能力，避免和减少安全事故的发生。
2、每学期学校举行(办)一次安全教育(知识)讲座。
观看安全教育录像，开展相关的形式多样的安全教育活动。
3、____全体学生学习每学期至少二次以上学习有关的安全常识，尤其是新入校的学生的学习，并____学生安全常识竞赛，评选“安全小卫士”。
4、加强安全教育学习，利用班队会、晨会，各种活动等形式提高学生的安全意识。
5、学校在开展春游、集会、外出活动时，要统一____，统一指挥，教育在前。
6、教导处、大队部，每学期都要将学生安全教育工作放在首位，并纳入德育工作计划中，利用校会、晨会、宣传栏等向全体学生进行多种安全教育。
7、班主任要经常性的对学生强化安全意识，每周一为各班安全教育日，进行有的放矢的安全教育，密切注意安全隐患，做到多引导、多跟班、多观察；每学期要利用班(队)会，黑板(墙)报等进行安全方面的主题教育，将安全教育贯穿于班级工作始终。
8、学校定期检查体育器材、设施、注意它们的保养与维修，体育(活动)课教师，认真上好每节课，指(辅)导学生，完成各类体育运动项目，课上不得随意离开体育教学现场。
安全教育培训制度（二）安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
1、新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组)，并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。
2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。
3、三级教育的时间一般不能少于____小时。
(公司级不少于____小时，项目部不少于____小时，班组级不少于____小时)4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
学校安全教育培训制度（7篇）
学校安全教育培训制度学校安全工作事关广大师生员工的生命和财产安全，事关教育改革、发展、稳定的大局。
根据上级教育行政部门有关安全教育意见与精神，结合本校实际，特制订安全教育制度如下：一、安全教育领导机构成立安全教育工作领导小组，全面领导学校安全教育工作，解决安全教育工作中存在的问题。
组长：____副组长：____成员：____二、安全教育的主要内容安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校外活动安全教育、良好行为习惯的养成教育、生活中各类安全常识教育等。
尤其要对学生进行交通安全、楼道安全、防火安全，紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。
三、安全教育主要形式1、教师会。
利用例会、教师安全专题会、暑期教师会进行安全教育和安全知识、技能培训。
2、学校集会。
一般每月组织召开一次全校学生集会，总结本月安全工作，安排下月安全注意事项。
3、专题报告会。
邀请有关部门来校作专题安全知识报告。
4、班会。
各班利用班会，结合本班实际，开展经常性安全教育。
5、板报、图片展览、安全教育光盘等多种形式，增强学生安全意识和安全防护技能。
6、体育课、综合实践活动课、理化生实验课。
课前有关教师必须进行必要的安全注意事项教育。
四、安全教育职责（一）团队工作职责1、利用橱窗、板报、教师会等多种形式对师生进行安全教育。
2、加强教师职业道德教育，依法执教，热爱学生，面向全体，不体罚和变相体罚学生。
3、进行学生良好行为习惯的养成教育。
4、学生离校及时播放安全提示。
5、每学期做一次交通安全、法制等教育报告。
6、每学期举办一次法制、安全教育图片展览。
7、每学期举行一次交通法规、法律常识、消防知识、安全知识为内容的知识竞赛或讲座。
8、每学期组织观看一次安全知识教育录像片。
9、定期指导或召开安全教育专题班会、团会。
学校安全教育管理制度(10篇)
学校安全教育管理制度1、为了加强学校教育管理，维护正常的教育秩序，保障学生人身全促进学生身心健康发展，特制定本制度。
2、学校课堂教育管理要以预防为主，本着保护学生，教育先行，明确责任，教管结合，实事求是，妥善处理的原则，做好教育管理和处理工作。
3、学校课堂教育管理，要建立和健全管理制度，落实学校管理责任人，具体落实至每位任课教师，每位班主任，切实加强教育。
4、任课教师要认真做好课前一分钟进任课教室，并做好点名工作，对发现缺课学生，要问清情况后及时向所任班级班主任以及相关责任人汇报，所任班级班主任要及时向缺课学生家长联系反馈情况，并向相关责任人汇报备案。
5、任课教师对教学的实验设备，体育器材等可能具有安全隐患的教学工具要及时修理，避免学生受伤而出现安全事故；对容易造成学生伤害事故的体育课，活动课要及时进行使用说明和安全教育；活动要求班主任做好组织管理工作，体育教师要做辅导工作，要全程控制局面；对那些因身体原因或本身有残疾但可以做轻微活动的学生，要求上操场，确实不能出操的学生，应安排留教师复习，预习文化功课。
学生在日常教学及各项活动中应遵守纪律和有关规定，听从指导，服从管理。
6、学生发生意外事故情况时，学校应迅速采取有效措施。
泗县特殊教育学校学校安全教育管理制度（二）学校安全工作重于泰山，关系千家万户。
为进一步落实上级关于加强学校安全保卫工作的指示，增强师生安全意识及自我防护意识，做到严密防范，警钟长鸣，消除各种安全隐患，保障学校正常教学秩序，保障师生安全，特明确学校安全保卫工作制度。
一、学校安全领导小组领导学校治安保卫和消防安全工作，学校保卫组具体负责和管理学校治安保卫和消防安全工作。
二、学校实行校、年级组和各重点部位三级管理责任制，落实各项安全措施，对全校师生员工经常进行防火、防盗、防爆、防拐骗的预防教育。
三、学校成立义务消防队，保卫组设专人担任义务消防员，校后勤处负责全校消防安全检查和消防设备检查，随时保证消防设备完好无损。
某公司安全教育制度(5篇)
某公司安全教育制度一、安全教育责任制1、目的安全生产教育，是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作，是搞好安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
安全教育能提高领导和职工安全生产的责任感和自觉性，使广大职工了解生产过程中存在危害因素，提高安全技术操作水平，了解预防事故的基本要求，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展。
2、思想政治教育提高领导和职工对劳动保护和安全生产重要性的认识，从思想认识上加强劳动保护，搞好安全生产与促进经济发展和企业生产发展的关系，奠定安全生产的思想基础。
3、劳动纪律教育使干部和职工懂得严格执行劳动纪律，是提高企业管理水平和搞好安全生产的重要条件，也是贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策，减少伤亡事故，保障安全生产的必要前提。
4、劳动保护方针政策教育对各级领导和职工进行国家有关劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规制度的教育，是企业搞好劳动保护和安全生产的指导方针。
提高领导和职工的政策水平和法制观念，全面地理解国家的安全生产方针和劳动保护政策，并认真贯彻执行，确保安全生产。
5、安全技术知识教育(1)企业的生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、生产技术过程；(2)作业相适应的各种机械设备的性能和有关知识；(3)在生产中积累的生产操作技能和经验。
1、一般安全技术知识教育内容(1)生产现场安全防护知识和注意事项；(2)有关电器设备、起重机械的安全知识；(3)防火、防爆、防毒等方面的知识；(4)防护用品正确使用的有关常识。
2、专业性安全技术知识教育特殊工种、少数工种必须具备的专业安全技术和专业安全技术操作规程教育。
6、典型经验和事故教训教育(1)典型经验教育：安全生产教育中结合典型经验进行教育，有影响力、说服力的特点，安全生产工作随着生产建设的发展，积累了不少实现生产的好经验、好办法、好措施和新工艺、新技术等成果，可以对照先进找差距，具有指导意义；(2)事故教训教育：安全生产教育中结合事故教训进行教育，使各级领导和职工从中吸取教训，检查各自岗位上的隐患，及时采取措施，避免类似事故发生。
校园安全教育制度（5篇）
校园安全教育制度为贯彻落实安全第一、预防为主的方针，根据上级有关文件精神和市教育局要求，学校有对师生和员工进行安全法制教育的责任和义务，为此特制订学校安全教育制度。
一、学校安全教育要以学生为主。
同时定期对教职员工开展学习教育，使师生关注安全，知法、懂法、守法。
做合格中学生、合格公民。
二、学校安全教育应包括以下内容：1.交通安全教育；2.防溺水安全教育；3.消防安全教育；4.食品卫生安全教育；5.用电安全与防雷电教育；6.实验和社会实践活动安全教育；7.校内及户外运动安全教育；8.网络安全教育；9.防中暑、防煤气中毒的安全教育；10.防地震等紧急状态的安全与防护教育；11.紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育；12.心理健康教育；12.突发疾病、疫情自我防护和救治常识教育。
三、学校应在每学期初组织教职工认真学习各种安全知识，强化安全意识。
提高自我防护、自我保护、自我救护的能力与意识。
四、学校应根据学生年龄特点、认知能力和法律行为能力，确定各年级段安全教育目标，形成层次递进教育活动，。
小学____至____年级了解肠道和呼吸道等常见疾病的预防常识，初步识别各种危险标志；学习家用电器、煤气\（柴火\、刀具等日常用品的安全使用方法；学会在事故灾害事件中自我保护和求助、求生的简单技能；学会正确使用和拨打110、119、120电话；初步学会在自然灾害发生时的自我保护和求助及逃生的简单技能。
小学____至____年级学会应对可疑陌生人的方法，提高自我防范意识；了解应对敲诈、恐吓、性侵害的一般方法，提高自我保护能力；初步了解吸烟、酗酒等不良习惯的危害，知道吸毒是违法行为，形成远离烟酒及毒品的健康生活意识；初步了解青春期发育基础知识，形成明确的性别意识和自我保护意识；初步学会合理使用网络资源，努力增强对各种信息的辨别能力。
坚持安全“每周一课”，做到每周有活动、每月有主题，将主题班会、办黑板报、每日读报结合起来，用灵活的方式对学生进行安全教育。
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为做好公司职工的教育培训工作，根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，有效提高广大员工的生产常识和操作技能，不断提高员工的素质，从而达到安全生产，特制定并实施此安全培训教育制度。
1.11、各类人员安全教育培训
1.1管理人员培训教育
（1）企业主要负责人和安全生产管理人员，必须参加由主管部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格并取得安全资格证后方可任职；并根据规定，接受每年再培训。
（2）其他管理人员（职能部门负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。
安全培训教育的主要内容有：
①国家安全生产方针、法律、法规和标准；
②企业安全生产规章制度及职责；
③安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
④有关事故案例及事故应急管理等。
1.2 从业人员培训教育
（1）企业对从业人员进行安全教育培训和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。
未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。
培训的内容主要有：安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等。
（2）企业应经常以岗位技术竞赛、练兵方式，组织从业人员人员进行基本功训练，提高从业人员人员的技术技能。
（3）企业应组织从事特殊作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特殊作业资格证书，并按规定定期参加复审。
企业从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格，取得上岗资格证。
未取得特种作
业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业。
（4）企业从事危险化学品运输的驾驶员、押运人员必须经所在地方设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得从业资格证，方可上岗作业。
（5）企业工艺、技术、设备等主管部门，在新工艺、新技术、新装置、新产品投入前，应组织编制新的安全操作规程，对操作人员进行专门培训。
有关人员经考核合格后，方可上岗操作。
未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。
（6）从业人员每年还应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。
1.3 新从业人员培训教育
企业对新入厂的从业人员，实行厂、车间、班组三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。
新进人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时。
（1）厂级教育（一级），由安全主任组织，综合部门协助，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度；安全生产和职业卫生基本知识；本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
并经考试合格，方准分配车间及单位。
厂级安全培训教育时间不少于24学时。
（2）车间级教育（二级），由车间主任负责，教育内容包括：本车间安全生产特点；安全生产规章制度和安全操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；典型事故案例及事故应急措施等。
并经考试合格，方准分配到工段、班组。
车间（工段）安全培训教育时间不少于24学时。
（3）班级（工段）级教育（三级），由班长负责，教育内容包括：岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；岗位事故预防措施，事故案例等等。
并经考试合格，方准上岗操作。
班组安全教育时间不少于8学时。
1.4 其他人员培训教育
从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位1年（含1年）以上者，应进行车间、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。
企业应对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。
进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育，并保存安全培训教育记录。
1.22、日常安全教育
企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。
企业各级管理人员、班组按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功培训。
企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。
班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时，企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动。
管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。
专职安全生产管理人员每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。
班组安全活动主要内容包括：
（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；
（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；
（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；
（6）开展查隐患、反习惯性违章活动；
（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；
（8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；
（9）其它安全活动。
1.33、培训教育管理
（1）企业应健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
（2）企业应依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。
根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。
（3）安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。
（4）安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。
（5）安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价。
（6）企业的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。
（7）企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从
业人员进行经常性安全培训教育。
编写：审核：批准：
生效日期：2010/03/10
（注：本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。
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