厂区宿舍管理制度
厂区宿舍管理制度
厂区宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则（1）根据员工岗位性质、性别、籍贯等因素进行合理分配。
（2）宿舍分配采取自愿原则，员工可根据个人需求向宿管部门提出申请。
1.2 宿舍分配流程（1）新员工报到后，向宿管部门提交宿舍申请。
（2）宿管部门根据宿舍空余情况，安排新员工入住。
（3）员工调换宿舍，需提前向宿管部门申请，经批准后方可调换。
二、宿舍管理2.1 宿舍卫生（1）员工需保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾、堆放杂物。
（2）定期开展宿舍卫生大检查，对卫生状况良好的宿舍给予奖励。
2.2 宿舍设施（1）员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，需及时报修。
（2）禁止私拉乱接电源，确保用电安全。
2.3 宿舍纪律（1）遵守国家法律法规，遵守厂区管理制度。
（2）禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
（3）禁止在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
三、宿舍安全3.1 消防安全（1）员工应掌握基本的消防知识，熟练使用消防器材。
（2）禁止在宿舍内使用大功率电器，防止火灾事故发生。
3.2 人身安全（1）员工应加强自我保护意识，贵重物品妥善保管。
（2）禁止在宿舍内留宿外来人员，防止安全事故发生。
四、宿舍文化建设4.1 开展丰富多彩的宿舍文化活动，提高员工的凝聚力。
4.2 鼓励员工相互关心、相互帮助，营造和谐温馨的宿舍氛围。
五、奖惩措施5.1 对遵守宿舍管理制度的员工，给予表扬和奖励。
5.2 对违反宿舍管理制度的员工，视情节给予批评教育、罚款等处罚。
本制度自发布之日起实施，请全体员工严格遵守。
如有未尽事宜，由宿管部门负责解释。
四、宿舍文化建设（续）4.3 定期举办宿舍文化节，包括但不限于才艺展示、知识竞赛、体育比赛等活动，旨在提高员工的文化素养和生活品质。
4.4 鼓励宿舍之间开展交流活动，分享生活经验，促进宿舍间的友谊和了解。
五、宿舍设施维护与改善5.1 设施维护（1）宿管部门应定期对宿舍设施进行检查和维护，确保设施的正常使用。
（2）员工发现设施损坏，应及时向宿管部门报告，宿管部门应在规定时间内修复。
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)现如今，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，本文是勤劳的小编沉默为家人们整编的工厂宿舍管理制度【通用8篇】，欢迎阅读。
工厂宿舍管理制度篇一为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
一、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位，违者罚款20元。
二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
三、保护宿舍的。
设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行保管，注意提防盗窃。
四、厂区车间内物品不得带入宿舍，违者视其情节轻重处以10～100元罚款。
五、不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。
六、为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍内卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁，违者罚款20元。
七、厂区22：00关门，夜间较迟应于24：00前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。
九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。
宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂区主管，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
厂区厂房宿舍管理制度
厂区厂房宿舍管理制度一、总则为规范厂区厂房宿舍管理，维护良好的工作生活环境，保障职工合法权益，特制定《厂区厂房宿舍管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、管理范围本制度适用于厂区内的所有厂房宿舍，包括工人宿舍、员工宿舍等。
三、厂区厂房宿舍管理主体厂区厂房宿舍由厂区管理部门统一管理，实行专人负责制度，建立健全管理机制。
四、厂房宿舍的使用权1、厂房宿舍的使用权属于厂区管理部门，职工拥有使用权限。
2、职工在厂区入住宿舍需按规定申请，经审核后方可入住。
3、职工入住宿舍需签订《厂房宿舍使用协议》，遵守相关规定。
五、厂房宿舍的维护1、职工入住宿舍需妥善保管室内设施设备，遵守公共秩序。
2、禁止在宿舍内进行赌博、聚众打牌等违法活动。
3、严禁在宿舍内存放易燃、易爆材料，禁止使用不明电器。
4、若发现宿舍内设施设备损坏，应主动向管理部门报告，及时维修。
六、宿舍安全管理1、宿舍内禁止使用明火，禁止吸烟，注意用电安全。
2、建立宿舍定期检查制度，发现安全隐患及时解决。
3、督促职工自觉遵守消防规定，不得私拉电线，堆放易燃物品。
4、安装室内监控设施，加强宿舍管理力度。
七、厂房宿舍的卫生管理1、宿舍卫生由职工自行卫生，保持宿舍整洁。
2、定期开展宿舍卫生大扫除活动，保持宿舍干净整洁。
3、加强垃圾分类，定期清理垃圾，确保宿舍卫生。
4、加强宿舍卫生宣传教育，提升职工卫生素养。
八、宿舍的节能管理1、宿舍内设施设备使用时应注意节约用水、用电。
2、建立用水、用电监测制度，合理安排用水、用电。
3、宿舍内若发现水电设施漏水、漏电等问题，应及时维修。
4、提倡职工节约用水、用电，形成良好节能习惯。
九、宿舍管理的处罚与奖励1、对于违反相关规定的职工，将按照规定给予批评教育、警告、罚款等处罚。
2、对于表现优秀、遵守规定的职工，将给予奖励、表扬。
3、建立宿舍管理绩效考评制度，对各宿舍进行排名，实行奖惩并重。
十、宿舍管理的监督1、职工可通过举报电话、投诉信箱等方式，对宿舍管理工作进行监督。
工厂宿舍管理制度范文
工厂宿舍管理制度范文工厂宿舍是员工工作生活的重要场所，管理好宿舍是保障员工身心健康的重要任务。
为了规范宿舍管理，加强员工的生活纪律，提高员工满意度，制定了以下宿舍管理制度。
一、入住与退宿1.新员工入住宿舍前，需办理宿舍入住手续。
参照公司规定，提供身份证明和个人基本信息。
2.宿舍管理部门根据个人情况，安排合适的床位和房间。
入住员工需接受宿舍管理人员的引导和告知，了解宿舍管理制度。
3.员工退宿前，需提前向宿舍管理部门申请，并按时完成退宿手续。
违规退宿，将按公司规定进行处理。
二、卫生保洁1.宿舍内外卫生每天均由宿舍管理人员进行清理和消毒。
员工需要保持宿舍整洁、干净，不得乱丢垃圾和纸屑。
定期清理床铺，保持衣物和个人物品的整齐有序。
2.厕所和公共区域每日进行定期清洁和消毒，员工要保持良好的卫生习惯，注意个人卫生。
三、作息管理1.员工需按公司规定的作息时间进行休息和工作。
禁止在宿舍内大声喧哗、放音乐或影响他人休息。
晚上十点至早上六点为宿舍静音时间，员工应保持安静。
2.员工需按时就寝，不得在宿舍内留灯到深夜。
晨起后，应及时将床铺整理好，不得留下个人物品和凌乱的床上用品。
四、设备维护与安全1.员工应爱护宿舍设施和公共设备，不得私自拆卸、改动或损坏。
如发现设备损坏，应及时向宿舍管理部门报告。
2.禁止在宿舍内使用易燃、易爆物品，禁止吸烟和使用明火。
员工需遵守电器使用规定，勿随意乱拉电线和使用过载电器。
3.宿舍楼内严禁堆放杂物和易燃垃圾，员工需保持通道畅通，不得堵塞消防通道。
五、交往与礼仪1.员工应尊重室友的隐私和个人空间，不得随意进入他人房间。
2.禁止在宿舍内从事涉及政治、宗教、迷信等敏感话题的讨论和活动，保持良好的交往氛围。
3.员工应当文明用语，礼貌待人，尊重他人，不得使用粗言秽语或辱骂他人。
六、违规与处罚1.员工如发现他人违规行为，可向宿舍管理部门进行举报。
宿舍管理部门将进行调查核实，如属实，将给予违规者一定的处理。
工厂厂区员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强工厂厂区员工宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，促进员工工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂厂区所有员工宿舍。
第三条员工宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条员工宿舍分配由人力资源部门根据岗位需求、工作性质、个人意愿等因素综合考虑。
第五条新员工入职后，需在一个月内完成宿舍分配手续，入住指定宿舍。
第六条员工调离、离职或辞职时，需在规定时间内搬离宿舍，并办理相关手续。
第七条宿舍分配实行先到先得原则，如有特殊情况，由宿舍管理部门进行协调。
第三章宿舍设施与维护第八条宿舍内设施包括床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器等，员工应妥善使用，不得损坏。
第九条宿舍内禁止私自拆装、改装设施设备。
第十条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第十一条员工应爱护宿舍环境，保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾。
第十二条宿舍管理部门负责宿舍设施的定期检查、维修和保养。
第四章宿舍用电用水第十三条宿舍用电用水实行定额管理，超出定额部分按价收费。
第十四条员工应合理使用水电，不得浪费。
第十五条发现水电设施损坏，应及时报告宿舍管理部门。
第五章宿舍安全第十六条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第十七条宿舍内禁止饲养宠物，不得影响他人休息。
第十八条宿舍内禁止私自留宿外人。
第十九条宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯等。
第二十条员工应遵守宿舍消防安全规定，不得在宿舍内乱拉电线、使用明火。
第六章违规处理第二十一条违反本制度规定，造成宿舍环境脏乱、设施损坏、安全事故等后果的，将按以下规定进行处理：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告。
2. 罚款：对严重违规行为，视情节轻重，给予一定数额的罚款。
3. 撤销宿舍：对多次违规或造成严重后果的，撤销宿舍分配资格。
第七章附则第二十二条本制度由工厂宿舍管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
请注意：以上制度内容仅供参考，具体实施时需根据实际情况进行调整。
厂区宿舍的安全管理制度
第一章总则第一条为加强厂区宿舍安全管理，保障宿舍居住人员的生命财产安全，维护宿舍的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区宿舍的所有居住人员、管理人员和服务人员。
第三条厂区宿舍安全管理遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保宿舍环境安全、卫生、舒适。
第二章组织与管理第四条厂区宿舍安全管理实行分级管理，成立宿舍安全管理委员会，负责制定、修订宿舍安全管理规定，协调解决宿舍安全管理中的重大问题。
第五条宿舍管理部门负责宿舍的安全管理工作，具体职责如下：（一）制定宿舍安全管理制度，并组织实施；（二）负责宿舍的安全检查、隐患排查和整改；（三）负责宿舍消防、用电、用气等安全知识的宣传教育；（四）负责宿舍住宿人员的入住、退宿手续办理；（五）负责宿舍卫生、绿化、环保等工作；（六）负责宿舍安全管理工作的监督检查。
第六条宿舍管理人员应具备以下条件：（一）具有高中及以上学历；（二）熟悉宿舍安全管理制度和操作规程；（三）具备良好的职业道德和责任心。
第三章安全措施第七条宿舍应定期进行安全检查，确保宿舍设施设备完好，消防设施齐全有效。
第八条宿舍用电、用气、用水必须符合国家相关安全标准，严禁私拉乱接电线、私自更改电路、使用非正规电器等违规行为。
第九条宿舍内严禁存放易燃易爆物品、危险品、违禁品等，禁止在宿舍内吸烟、使用明火。
第十条宿舍楼道、楼梯、走廊等公共区域应保持畅通，禁止堆放杂物、摆放障碍物。
第十一条宿舍内应配备必要的安全防护设施，如灭火器、消防栓、应急照明灯等。
第四章住宿人员管理第十二条住宿人员应遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍安全。
第十三条住宿人员入住时，应向宿舍管理部门提交相关证明材料，办理入住手续。
第十四条住宿人员退宿时，应将宿舍内物品清理干净，结清相关费用。
第十五条住宿人员应爱护宿舍设施设备，不得损坏、擅自拆卸。
第五章应急处置第十六条发生火灾、盗窃、打架斗殴等突发事件时，住宿人员应立即报警，并采取必要措施保护自身和他人的安全。
厂区宿舍安全管理制度
一、总则为了加强厂区宿舍安全管理，保障宿舍居民的生命财产安全，维护宿舍秩序，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主。
坚持“以人为本”，把宿舍安全管理放在首位，预防安全事故的发生。
2. 依法管理，科学规范。
严格执行国家有关法律法规，建立健全宿舍安全管理制度，确保宿舍安全有序。
3. 责任明确，责任到人。
明确宿舍管理责任，实行岗位责任制，确保各项工作落实到位。
4. 广泛参与，共同维护。
充分发挥宿舍居民的主体作用，共同维护宿舍安全秩序。
三、宿舍安全管理职责1. 公司职责（1）建立健全宿舍安全管理制度，明确宿舍安全管理职责。
（2）负责宿舍消防、用电、防盗等安全设施的建设和维护。
（3）定期开展宿舍安全检查，确保宿舍安全。
（4）对宿舍安全事故进行调查处理，追究相关责任。
2. 宿舍管理员职责（1）负责宿舍日常管理工作，严格执行宿舍管理制度。
（2）负责宿舍消防、用电、防盗等安全设施的巡查和维护。
（3）定期向公司报告宿舍安全状况，及时处理宿舍安全隐患。
（4）组织宿舍居民参加安全教育培训，提高安全意识。
3. 宿舍居民职责（1）自觉遵守宿舍管理制度，维护宿舍秩序。
（2）爱护宿舍设施，不得损坏、乱涂乱画。
（3）发现宿舍安全隐患，及时向宿舍管理员报告。
（4）积极参加安全教育培训，提高自身安全意识。
四、宿舍安全管理措施1. 消防安全管理（1）定期开展消防设施检查，确保消防设施完好。
（2）严禁在宿舍内使用大功率电器，禁止存放易燃易爆物品。
（3）定期开展消防演练，提高居民消防应急能力。
2. 用电安全管理（1）严禁私拉乱接电线，不得在宿舍内充电。
（2）定期检查宿舍用电线路，确保用电安全。
（3）发现用电安全隐患，及时报告并整改。
3. 防盗安全管理（1）加强宿舍门禁管理，确保宿舍安全。
（2）加强夜间巡逻，防止盗窃事件发生。
（3）居民外出时，关好门窗，确保财产安全。
4. 卫生安全管理（1）定期开展宿舍卫生检查，保持宿舍整洁。
工厂员工宿舍规章制度文案
工厂员工宿舍规章制度文案第一章总则为规范工厂员工宿舍管理，维护员工生活安全和秩序，提高员工生活质量，特制定本规章。
第二章宿舍管理1. 宿舍名称及地址宿舍名称：工厂员工宿舍宿舍地址：工厂内部指定区域2. 宿舍管理责任工厂将设立宿舍管理委员会，负责宿舍的日常管理工作，主要职责包括宿舍安全、卫生和秩序的维护，员工生活服务的提供等工作。
3. 宿舍布局宿舍按照一定标准进行合理布局，保证员工居住环境的舒适与安全。
4. 宿舍设施宿舍内应配备基本的生活设施，如床铺、柜子、桌椅等，保证员工的基本生活需求。
第三章安全管理1. 安全设施工厂员工宿舍应配备相关的安全设施，如防火设施、疏散通道等，确保员工的生命安全。
2. 安全例行检查工厂将定期对宿舍进行安全例行检查，发现问题及时处理，确保宿舍的安全性。
3. 禁止使用违规电器员工在宿舍内禁止使用违规电器，如违章乱接电线、使用不合格电器等，以免造成安全事故。
第四章卫生管理1. 手卫生员工宿舍内应保持干净整洁，建议定期进行清洁卫生，保证环境整洁。
2. 垃圾分类员工应按照相关规定进行垃圾分类处理，保持宿舍环境整洁。
3. 卫生保洁宿舍将定期进行卫生保洁，保证员工居住环境的卫生与舒适。
第五章行为规范1. 文明礼貌员工在宿舍内应文明礼貌，不得影响他人生活，保持良好的行为品质。
2. 禁止吸烟员工在宿舍内禁止吸烟，维护室内空气清洁。
3. 禁止酗酒员工在宿舍内禁止饮酒，以免出现不良后果。
第六章天气规定1. 天气变化员工在天气变化时，应根据实际情况合理着装，保持健康。
2. 大风暴雨工厂将根据大风暴雨等恶劣天气情况，对员工宿舍进行相应安全措施。
第七章惩罚措施1. 违规处理对违反相关规定的员工，将给予相应的惩罚措施，包括警告、罚款等，情节严重的将进行相应处罚。
第八章组织实施本规章由工厂宿舍管理委员会负责执行，工厂全体员工应遵守并执行本规章。
第九章附则1. 本规章最终解释权归工厂所有。
2. 本规章自公布之日起生效。
小 工厂员工宿舍规章制度
小工厂员工宿舍规章制度为了营造一个和谐、安全、舒适的员工宿舍环境，确保员工的休息和生活质量，提高工作效率，我厂特制定了以下规章制度，希望员工们自觉遵守。
一、宿舍管理1.1 宿舍日常管理由宿舍管理员负责，负责监督和指导宿舍内的各项事务。
1.2 宿舍床位为固定，不得私自更换床位。
如需更换床位，需提前向宿舍管理员申请。
1.3 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动，禁止在宿舍内存放易燃、易爆等危险物品。
1.4 宿舍内禁止乱丢杂物，保持床铺整洁。
每周进行一次集中整理，保持卫生。
1.5 宿舍内设有监控摄像头，禁止私自拆卸、损坏监控设备。
1.6 宿舍内不得擅自接纳外来人员，外来人员需提前向宿舍管理员登记并留下有效证件。
1.7 宿舍内不得进行过多噪音，晚上十点至早上七点为休息时间，禁止大声喧哗。
1.8 宿舍内禁止私拉电线，私设空调等电器设备，如有需求需提前向宿舍管理员申请。
1.9 宿舍内家居设施如床、柜等如有损坏需及时报修，恶意损坏者按规定进行处罚。
1.10 宿舍内不得携带宠物，禁止饲养犬、猫等动物。
二、安全管理2.1 宿舍内不得私自烹饪、使用明火。
使用电热水壶、电饭锅等电器设备时需谨慎操作。
2.2 宿舍内使用电器设备需符合安全要求，不得私自加装、改装电线。
2.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品，禁止私拉、私接乱拉电线。
2.4 宿舍内使用电器设备时应及时关闭电源，并保持整洁，避免电器设备潮湿。
2.5 宿舍内发生火灾、水灾、漏电等事故时，应立即报告宿舍管理员，确保及时处理。
2.6 宿舍内应定期进行安全检查，确保安全出口通畅，灭火器、应急照明等设备正常使用。
三、行为规范3.1 宿舍内不得进行赌博、聚众打牌等危害身心健康的活动，不得传播淫秽、暴力等不良信息。
3.2 宿舍内自觉维护宿舍秩序，尊重室友，互帮互助，遇事沟通解决。
3.3 宿舍内不得进行大声喧哗、辱骂、斗殴等违规行为，不得侵犯他人权益。
3.4 宿舍内禁止饮食过量、噎食等危害健康的行为，保持宿舍内卫生。
公司宿舍管理制度全文内容
公司宿舍管理制度全文内容一、宿舍分配原则1. 公司宿舍按照性别、职级等因素进行合理分配。
2. 新入职员工需提交住宿申请，由人力资源部门审核后安排宿舍。
3. 员工需遵守宿舍分配结果，不得私自调换房间。
二、宿舍使用规定1. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法活动。
2. 保持宿舍安静，晚上10点后请降低音量，不影响他人休息。
3. 爱护公共设施，如有损坏需照价赔偿。
4. 节约用水用电，做到人走灯灭，水龙头关严。
5. 宿舍内不得私拉乱接电线，确保用电安全。
三、卫生管理1. 每位员工应负责自己居住区域的清洁卫生。
2. 公共区域（如厨房、卫生间）的清洁由专人负责，定期进行。
3. 垃圾分类投放，不得随意丢弃垃圾。
4. 鼓励员工参与宿舍卫生值日，共同维护宿舍环境。
四、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍区。
2. 宿舍内安装有消防设施，员工应熟悉逃生路线。
3. 外出时务必检查门窗是否关闭，确保财产安全。
4. 发现安全隐患或异常情况应立即报告宿管人员。
五、访客管理1. 访客须在前台登记，未经允许不得过夜。
2. 访客应遵守宿舍规定，不得影响其他员工正常生活。
3. 访客离开后，员工应负责清理访客留下的垃圾或痕迹。
六、违规处理1. 违反宿舍管理制度的员工将受到相应的处罚，严重者将被取消住宿资格。
2. 对于屡次违规不改的员工，公司将视情况采取纪律处分。
3. 对于损坏公共财物的行为，将依法追究责任并要求赔偿。
七、其他事项1. 员工离职时，应将宿舍钥匙交还宿管，并清理个人物品。
2. 公司保留对宿舍管理制度的解释权和修改权。
3. 本制度自发布之日起生效，如有变动另行通知。
单位厂区宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强单位厂区宿舍的管理，提高宿舍居住环境和生活质量，保障宿舍居民的合法权益，维护宿舍区的和谐稳定，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位厂区宿舍区内的所有宿舍及其配套设施。
第二章管理职责第三条宿舍管理办公室负责宿舍区的全面管理工作，具体职责如下：1. 制定和实施宿舍管理制度；2. 负责宿舍分配、调换和退宿工作；3. 负责宿舍区环境卫生、安全保卫和公共设施的维护；4. 组织开展宿舍居民的宣传教育活动；5. 处理宿舍区内发生的各类纠纷和突发事件。
第四条宿舍管理员负责具体执行宿舍管理工作，具体职责如下：1. 负责宿舍的日常巡查，确保宿舍安全、整洁；2. 负责宿舍居民的入住、退宿手续办理；3. 及时处理宿舍居民的投诉和问题；4. 定期对宿舍进行清洁消毒；5. 负责宿舍区公共设施的维护和保养。
第三章入住与退宿第五条宿舍分配原则：1. 按照单位相关规定和职工实际情况进行分配；2. 首先满足单身职工、夫妻双方均在外地工作的职工等特殊情况；3. 同等条件下，优先考虑工龄长、表现好的职工。
第六条入住手续：1. 新分配宿舍的职工应在接到分配通知后三日内到宿舍管理办公室办理入住手续；2. 办理入住手续时，需提供有效身份证件、单位证明等相关材料；3. 签订宿舍租赁协议，缴纳相关费用。
第七条退宿手续：1. 职工因工作调动、退休等原因需要退宿的，应在离岗前一个月向宿舍管理办公室提出申请；2. 办理退宿手续时，需将宿舍内设施恢复原状，并结清相关费用；3. 退宿后，宿舍内物品归宿舍管理办公室所有。
第四章环境卫生与安全第八条宿舍区环境卫生：1. 职工应保持宿舍内整洁，定期进行清洁；2. 不乱扔垃圾，不堆放杂物；3. 遵守垃圾分类规定。
第九条宿舍区安全：1. 职工应遵守消防安全规定，不使用大功率电器，不私拉乱接电线；2. 不在宿舍内储存易燃易爆物品；3. 遵守用电用水规定，发现安全隐患及时报告。
水泥厂员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强水泥厂员工宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，维护厂区秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂全体员工宿舍的管理。
第三条员工宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照岗位性质、工作年限、家庭情况等因素进行分配；2. 保证宿舍的合理使用，避免资源浪费；3. 尊重员工个人意愿，尽可能满足合理需求。
第五条宿舍入住流程：1. 员工入职后，向人力资源部门提出宿舍申请；2. 人力资源部门根据宿舍分配原则进行审核，并通知员工；3. 员工在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续；4. 宿舍管理部门核对员工信息，发放宿舍钥匙。
第六条宿舍入住注意事项：1. 入住时，员工需携带身份证、户口本等有效证件；2. 入住后，不得私自转让、转借宿舍；3. 入住前，应仔细阅读本制度，了解宿舍管理规定。
第三章宿舍设施与维修第七条宿舍设施：1. 每间宿舍配备床铺、衣柜、书桌、椅子等基本生活设施；2. 宿舍内设有独立卫生间、淋浴间、热水供应等设施；3. 宿舍区域设有公共洗衣房、晾衣区等设施。
第八条宿舍维修：1. 员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门报修；2. 宿舍管理部门接到报修后，应在24小时内安排维修；3. 维修过程中，员工应配合维修人员，确保维修质量。
第四章宿舍卫生与安全第九条宿舍卫生：1. 员工应保持宿舍整洁，定期打扫；2. 宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾需放入指定垃圾桶；3. 宿舍内不得饲养宠物，不得随意丢弃动物尸体。
第十条宿舍安全：1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器；2. 宿舍内不得私拉乱接电线，不得在宿舍内吸烟；3. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏；4. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私藏违禁品。
第五章宿舍用电与用水第十一条宿舍用电：1. 员工应节约用电，不得私拉乱接电线；2. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电饭煲等；3. 发现电路故障，应立即报告宿舍管理部门，不得自行处理。
厂区宿舍区域安全管理制度
第一章总则第一条为确保厂区宿舍区域的安全，维护宿舍居民的合法权益，保障生产、生活秩序，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区宿舍区域内的所有宿舍、公共设施及活动场所。
第三条宿舍区域安全管理坚持“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章安全责任第四条厂区宿舍区域安全管理实行责任制，各级管理人员和宿舍居民应共同参与，共同维护宿舍区域的安全。
第五条厂区宿舍管理部门负责宿舍区域的安全管理工作，具体职责如下：（一）制定宿舍区域安全管理制度，并组织实施；（二）定期对宿舍区域进行安全检查，发现问题及时整改；（三）组织开展安全教育培训，提高宿舍居民的安全意识；（四）协调处理宿舍区域的安全事故；（五）建立健全宿舍区域安全档案。
第六条宿舍居民应自觉遵守宿舍区域的安全管理制度，具体职责如下：（一）爱护公共设施，不得损坏、占用或私自改变用途；（二）遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁；（三）不得在宿舍内从事违法活动；（四）发现安全隐患及时报告宿舍管理部门；（五）积极参加安全教育培训，提高自身安全防范能力。
第三章安全检查与隐患整改第七条厂区宿舍管理部门应定期对宿舍区域进行安全检查，重点检查以下内容：（一）消防设施、器材的完好情况；（二）用电安全情况；（三）宿舍建筑结构、设施设备的安全状况；（四）宿舍居民的安全意识及行为规范。
第八条发现安全隐患，厂区宿舍管理部门应立即采取措施进行整改，确保宿舍区域的安全。
（一）对一般安全隐患，应在发现后3日内整改完毕；（二）对重大安全隐患，应在发现后立即上报厂领导，并在厂领导的指导下制定整改方案，确保在规定时间内整改完毕。
第四章安全教育与培训第九条厂区宿舍管理部门应定期组织开展安全教育培训，提高宿舍居民的安全意识。
（一）对新入住的宿舍居民进行安全教育培训；（二）定期对宿舍居民进行安全知识讲座；（三）开展应急演练，提高宿舍居民的应急处理能力。
第五章事故处理与责任追究第十条发生安全事故，厂区宿舍管理部门应立即启动应急预案，组织救援，并及时上报厂领导。
厂区标间宿舍管理制度范本
第一章总则第一条为规范厂区标间宿舍管理，提高宿舍环境质量，保障员工生活安全，促进员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区标间宿舍的所有员工及入住人员。
第三条宿舍管理遵循“安全第一、预防为主、文明住宿、和谐共处”的原则。
第二章宿舍设施与用品第四条宿舍内设施包括但不限于床铺、衣柜、书桌、椅子、照明设备等，由宿舍管理部门负责配置与维护。
第五条员工入住宿舍时，应自备个人生活用品，如床上用品、毛巾、洗漱用品等。
第六条宿舍内禁止存放易燃易爆、危险品、违禁品等，一经发现，立即没收并追究相关责任。
第三章宿舍卫生与清洁第七条宿舍内保持整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画、乱摆乱放。
第八条员工应自觉维护宿舍卫生，不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等。
第九条宿舍内垃圾应按照规定分类投放，保持宿舍环境卫生。
第十条宿舍管理部门定期对宿舍进行卫生检查，发现问题及时整改。
第四章宿舍用电与消防安全第十一条宿舍内用电应遵循安全用电原则，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
第十二条宿舍内禁止使用明火，如电炉、煤气炉等。
第十三条定期对宿舍进行消防安全检查，确保消防设施完好。
第五章宿舍秩序与安全第十四条员工入住宿舍时，需填写入住登记表，并自觉遵守宿舍管理制度。
第十五条未经允许，不得在宿舍内留宿他人。
第十六条员工应保持宿舍安静，不得影响他人休息。
第十七条员工应自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍内大声喧哗、打架斗殴等。
第十八条发现宿舍安全隐患，应立即报告宿舍管理部门，及时处理。
第六章离职与退宿第十九条员工离职或退宿时，应提前向宿舍管理部门提出申请。
第二十条员工退宿时，需将宿舍内物品清理干净，恢复原状。
第七章违规处理第二十一条违反本制度规定，宿舍管理部门有权给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
第二十二条对违反本制度造成严重后果的，将依法追究法律责任。
第八章附则第二十三条本制度由厂区宿舍管理部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
厂区标间宿舍管理制度范本，旨在为员工提供安全、舒适、整洁的生活环境，提高员工生活质量，促进员工身心健康。
公司宿舍管理的制度范本(模板15篇)
公司宿舍管理的制度范本（模板15篇）公司宿舍管理的制度范本篇1为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行带好，注意提防盗贼。
3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。
4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关掉所有电源。
提高警惕，注意安全防火、防意外。
6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。
公司宿舍管理的制度范本篇21、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可按照批准的房间及床位入住。
对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。
2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的39;管理，违者予以警告并处10-50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
厂区宿舍管理制度规章制度
厂区宿舍管理制度规章制度为加强对厂区宿舍的管理，维护职工居住环境，提高职工生活质量，特制定本管理制度，以规范厂区宿舍管理工作。
一、管理范围本管理制度适用于公司所有员工在厂区内的宿舍管理工作。
二、宿舍分配1.新员工入职时，按照公司规定程序进行宿舍分配，宿舍分配原则为男女分宿，不同工种不同单位分开。
2.宿舍分配以公司规定的标准进行，不允许私自调换宿舍。
3.员工搬离宿舍时，必须按照规定办理手续，交还宿舍给相关部门。
三、宿舍管理1.宿舍卫生管理（1）每月对宿舍进行一次全面清洁，确保宿舍内外环境整洁卫生。
（2）员工个人应保持宿舍内部卫生整洁，不得乱扔垃圾。
（3）宿舍内禁止养宠物，不得在宿舍内保管易燃物品。
2.宿舍安全管理（1）宿舍内不得使用违规电器，如电炉、电磁炉等。
（2）严禁在宿舍内吸烟，禁止使用明火，如蜡烛、烟花等。
（3）宿舍内禁止存放易燃易爆物品，厂区内禁止私拉电线使用电器。
3.宿舍设施管理（1）员工应爱惜宿舍内的设备家具，不得私自拆卸更换。
（2）如发现宿舍设施设备损坏，应及时报告相关部门进行维修更换。
四、员工宿舍违规处理1.对于严重违规的员工，公司有权采取以下措施：（1）警告并列入个人档案；（2）扣发相应的奖金或福利；（3）拒绝重新分配宿舍；（4）罚款或停职处罚。
2.对于轻微违规的员工，公司将采取提醒、批评等方式进行教育，同时要求整改。
五、其他规定1.宿舍内禁止吵闹影响他人休息，也不得进行赌博等违法活动。
2.员工搬离宿舍时，需保持宿舍内外整洁，不得擅自将宿舍设备家具带走。
3.对于员工提出的宿舍管理建议，公司将及时采取处理措施，并对员工进行奖励。
六、管理体系1.公司将成立宿舍管理委员会，成员包括宿舍管理员、安全主管、卫生保洁等。
2.宿舍管理委员会将定期召开会议，对宿舍管理情况进行总结、评估和改进。
七、附则1.本管理制度经公司管理部门审议通过，自发布之日起执行，如有需要修改，须经公司管理部门批准。
2.员工必须严格遵守本管理制度规定，否则将受到相应处罚。
厂区宿舍安全卫生管理制度
一、总则为加强厂区宿舍的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高宿舍环境卫生水平，确保员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区所有宿舍。
三、安全管理制度1. 宿舍消防安全（1）宿舍内禁止使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
（2）宿舍内电线、插座、开关等电气设施必须符合国家标准，严禁私拉乱接电线。
（3）宿舍楼内应配备足够的消防器材，并定期进行检查、维护。
（4）员工应掌握基本的消防安全知识，学会使用消防器材。
2. 宿舍治安管理（1）宿舍楼内禁止酗酒、赌博、斗殴等违法行为。
（2）宿舍楼内禁止存放管制刀具、毒品等违禁品。
（3）宿舍楼内应设立值班室，实行24小时值班制度，确保宿舍安全。
3. 宿舍用电安全（1）宿舍内用电设备应选用符合国家标准的电器产品。
（2）宿舍内禁止使用电炉、电热毯等大功率电器。
（3）员工应定期检查宿舍内电线、插座等电气设施，发现问题及时报修。
四、卫生管理制度1. 宿舍环境卫生（1）宿舍内应保持整洁，地面、墙壁、门窗等应定期擦拭。
（2）宿舍内垃圾应及时清理，禁止乱扔垃圾。
（3）宿舍内禁止饲养宠物，保持室内空气清新。
2. 个人卫生（1）员工应养成良好的个人卫生习惯，保持个人衣物、被褥等清洁。
（2）宿舍内禁止吸烟、饮酒，保持室内空气清新。
（3）员工应定期洗澡，保持个人卫生。
五、责任与奖惩1. 责任（1）宿舍管理员负责宿舍的安全卫生管理工作。
（2）员工有义务遵守本制度，共同维护宿舍的安全卫生。
2. 奖惩（1）对违反本制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
（2）对在宿舍安全卫生管理工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励。
六、附则1. 本制度由厂区宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
厂区宿舍管理部门年月日。
厂里住宿规章制度怎么写
厂里住宿规章制度怎么写为了规范厂区内员工住宿管理，保障员工生活安全和工作效率，我厂特制定厂里住宿规章制度，具体内容如下：一、住宿管理范围1. 适用范围：我厂所有员工（含实习生），特殊情况另行通知。
2. 住宿标准：根据员工职务和工作性质确定。
3. 住宿方式：根据实际情况，分为集体宿舍和单间宿舍。
二、住宿管理规定1. 入住管理：（1）员工入厂后，需按照公司规定领取住宿登记表，并按照规定填写个人信息。
（2）领取住宿证后，前往指定宿舍入住，入住后需在当日上报宿舍管理员。
（3）如有临时变动或离开，需提前报备宿舍管理员或人事部门。
2. 住宿安全：（1）遵守住宿守则，保持宿舍内外环境整洁卫生，共同维护住宿秩序。
（2）禁止在宿舍内吸烟、往外扔垃圾或做出违法行为。
（3）不得私自更换宿舍，发现问题及时向宿舍管理员或人事部门报告。
3. 住宿设施：（1）保持宿舍内设备设施完好，如有故障需及时通知维修部门处理。
（2）不得私自调整电器设施，使用中如有异常情况应及时停止使用并报告。
4. 安全防范：（1）对于宿舍门窗，员工需时刻保持关闭，避免发生意外事件。
（2）宿舍内禁止存放易燃易爆物品，保持通风透气，防止发生安全事故。
5. 用水用电：（1）合理使用水电资源，避免浪费现象发生。
（2）如发现用水用电异常需及时通知维修部门处理。
6. 违规处理：（1）如发现员工违反厂里住宿规章制度，将按照公司规定给予相应处理措施。
（2）严重违规者将面临纪律处分，甚至解雇处理。
7. 保密条款：（1）员工宿舍内及外部情况，不得随意对外透露公司内部信息。
（2）保护个人信息，不得将自己的宿舍信息泄露给他人。
8. 其他事项：其他住宿管理相关事项，将根据实际情况不断完善和调整。
最后，本规章制度解释权归公司管理部。
所有员工应严格遵守，如有疑问或建议，可向宿舍管理员或人事部门反馈。
希望全体员工共同遵守规定，营造和谐的住宿环境，共同努力为公司发展做出贡献。
公司宿舍管理制度（通用30篇）
公司宿舍管理制度（通用30篇）公司宿舍管理制度（通用30篇）随着社会一步步向前发展，需要使用制度的场合越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的公司宿舍管理制度（通用30篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司宿舍管理制度1第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。
第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。
第三条公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。
第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。
第五条住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。
第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。
（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。
（三）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。
6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。
（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。
如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。
（五）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
（六）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
（七）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
（八）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。
（九）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
（十）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
（十一）宿舍楼开放时间为早上8：25关门；下午17：30开门；晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。
第七条行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。
工厂宿舍管理制度最新10篇
工厂宿舍管理制度最新10篇工厂宿舍管理制度篇一1）纪律管理a、每天检查员工宿舍不少于3次，主要检查各宿舍卫生状况和公共设物的完好情况，并做好检查记录。
b、对员工违纪的要及时处理，并报告总务课和人力资源部，并与部门就员工在宿舍的表现情况进行及时沟通。
c、禁止男女员工互串宿舍，发现应立即予以制止，经教育后视情况给与适当处分。
d、要求员工严格按照作息时间就寝，对超过作息时间未就寝的宿舍，要求其立即就寝并做好登记，便于次日处理。
e、依照《宿舍管理规定》严格检查员工宿舍纪律，增强员工遵纪守法的自觉性。
f、检查时要尊重员工的生活习惯和少数民族的风俗习惯，避免发生不必要的`冲突。
2）安全管理a、切实做好防火防盗工作，发现不安全因素要立即处理并报告总务课，紧急情况要求保安队协助处理。
b、严格检查员工宿舍是否有违章用电、私拉乱接电线、使用不合格插板等安全隐患，发现问题要及时处理并上报，作好记录。
c、严格检查员工宿舍是否使用大功率电器（电炉、电热锅、电饭煲、热得快等），一经发现，收缴物品并做好登记。
d、每月月初检查宿舍内消防器材并在检查记录卡上签名，确保消防器材处于可使用状态。
e、做好每月离职和自离员工的检查清理工作，避免发生安全问题。
f、做好上班时间进入宿舍员工的登记，并限时离开。
3）公共财产管理a、定期对宿舍楼所有的公共财产、设施进行全面检查，损坏的要找出责任人和及时报修。
b、要求员工节约水电，要做到：用电人走灯灭，用水随用随关。
c、员工未经宿舍管理员许可，不得私自调换宿舍，确有特殊情况需要调换的，需员工以书面形式递交申请，于本月26日———次月2日前予以调换，其他时间不予办理；更不得私自拆除室内公共物品（床、电扇等）。
4）清洁卫生管理a、宿舍走廊、楼梯干净整洁，无垃圾、无污染、无蜘蛛网，督促清洁工每天清扫2次。
b、做好员工宿舍卫生检查，督促部门和员工自我管理，做到干净整洁c、协助总务课做好每月部门宿舍卫生评比工作。
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厂区宿舍管理制度
本篇宿舍管理制度，针对的是厂区宿舍。
包含了宿舍管理制度、外来人员管理、辞职等离厂人员搬离宿舍规定，具体实施细则如下。
宿舍管理制度
为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，现制定如下制度：
一、宿舍管理制度：
1.爱护宿舍设施。
住宿员工必须遵守行政人事部入住安排，未经同意不得擅自调换床位，不要随意进入他人宿舍。
2.保持宿舍区整洁。
不得随地吐痰，乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。
3.员工宿舍实行值日生制度，轮流值日人员打扫清洁卫生，不当值者，罚款5元∕次。
(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查)
4.安全用电。
宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外，不得私拉私装电源，不的使用明火以及额外用电，如发现有违规用电或具有安全隐患的，将没收其他电器用品。
5.保持宿舍区安静。
不准在宿舍进行赌博、酗酒等，不
得在宿舍高声喧哗影响他人休息，如经发现将按相应规定给以严处。
6.外来人员须登记。
未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。
7.不得进行违法活动。
不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他人财物，不得进行所有违反国家法律规的法动，构成犯罪的将直接移交司法机关处理。
8.节约用水，及时关灯。
9.员工集体宿舍晚上11：00准时熄灯，救急人员可延时1小时关灯就寝，晚上11：00后不得再进出工厂大门。
二、外来人员管理：
1.原则上不得带非厂内员工宿舍留宿，情况特殊的由公司指定负责批准，并在规定时间内离厂。
2.经批准留宿后，外来人员须出示身份证，经被访人员带领，由保安登记，每晚缴纳水电管理费5元，在探访人工资中扣除，在停留或留宿期间，严重违纪，或不按规定时间离厂者，将按相应制度处罚相应负责人。
3.来访人员离厂时，由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在，来访人所带物品不明其主时，保安有权阻止离厂。
4.未经批准在宿舍停留、留宿者，给予来访人同被访人
同等金额的处罚。
三、辞职等离厂人员搬离宿舍规定：
1.离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。
须在离厂时将行李交保安处检查放行。
2.离职人员不按规定办理手续，保安有权阻止离厂，强行出厂，视其盗窃处理。
3.员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部，否则保安有权不放行，并按有关规定处理。
本制度公布及日起生效，如有修改，按新公布执行。
行政人事部
宿舍管理制度一文到这里就全部结束了，本文包含了宿舍管理制度、外来人员管理、辞职等离厂人员搬离宿舍规定，可以参考这个思路。