设备部组织结构
设备部组织架构及岗位职责说明
![设备部组织架构及岗位职责说明](https://img.taocdn.com/s3/m/9599c72eb94ae45c3b3567ec102de2bd9605de9e.png)
设备部组织架构及岗位职责说明设备部是一个负责设备维护、设备管理和设备运营的部门。
该部门的组织架构及岗位职责说明如下:一、部门组织架构:1. 设备部经理:负责设备部门的整体管理和领导,制定设备管理策略和目标,并监督部门的运营和维护。
同时负责与其他部门的协调和沟通。
2. 设备维护组:负责设备的维护和保养工作,包括设备故障处理、设备巡检、设备维护方案的制定等。
该组织架构主要包括以下岗位:- 设备修理工程师:负责设备的日常维护和故障处理工作,具有较强的技术力量和修理阅历。
- 设备巡检员:负责定期巡检设备,发觉和解决设备故障和问题,并做好相应的记录和报告。
- 设备维护方案员:负责制定设备维护方案,包括设备检修周期、维护项目、维护方法等。
3. 设备管理组:负责设备的选购、库存和报废管理等工作,包括设备需求分析、选购申请、物资入库和出库等。
该组织架构主要包括以下岗位:- 设备选购员:负责设备的选购工作,包括市场调研、供应商选择、合同签订等。
第1页/共4页- 设备库管员:负责对设备进行库存管理,包括设备数量、存放位置、保管措施等。
- 设备报废员:负责对设备的报废管理,包括报废申请、审核、处置等。
二、岗位职责说明:1. 设备部经理的职责:- 制定设备管理策略和目标,指导设备部门的运营和维护工作。
- 协调和沟通与其他部门的合作,确保设备的正常运作。
- 审查和批准设备修理、选购和报废等相关申请。
- 定期对设备部门的绩效进行评估和改进。
2. 设备修理工程师的职责:- 负责设备的日常维护和故障处理工作,确保设备的正常运行。
- 把握设备的修理技术,生疏设备的结构和工作原理。
- 协作设备巡检员对设备进行定期巡检和维护,准时发觉和解决设备故障和问题。
3. 设备巡检员的职责:- 定期对设备进行巡检,发觉和解决设备故障和问题。
- 做好巡检记录和报告,准时向设备维护组汇报设备状况。
- 提出设备修理和改进的意见和建议。
4. 设备维护方案员的职责:- 依据设备的修理需求和工作量,制定设备维护方案。
通用部门组织结构设计范例
![通用部门组织结构设计范例](https://img.taocdn.com/s3/m/4a43d29777eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d1253.png)
算算
员员专
专
析
理
员员
员
员
专 员
专 员
相关说明
员
计 员
制 员
析 员
(五)技术部组织结构设计范例
研发主管
研
资
究
料
员
员
相关说明
技术部组织结构图 技术部经理 技术主管
测试主管
技
技
术
术
员
员
试
分
验
析
员
员
人员编制 经理级 1 人 主管级____人
专员级____人
(六)质量部组织结构设计范例
质量部组织结构图 质量部经理
人员编制 经理级 1 人
质
质
质
成
质
量
量
市场策划主管
人员编制 经理级 1 人
促销主管
主管级__
分
研
析
专
专
员
员
市
市
场
场
开
开
发
发
专
专
员
员
市
场
策
文
划
专
案
员
相关说明
(八)销售部组织结构设计范例
销售部组织结构图
促
宣
销
传
专
专
员
员
专员____人
人员编制
销售部经理
销售主管
客户主管
销售专员 相关说明
销售文员
客户投诉接待员
客户资料管理员
(九)设备部组织结构设计范例
大 客 户 服 务 团 队
客
售
户
后
投
服
诉
设备维保管理中的人员配备与组织架构
![设备维保管理中的人员配备与组织架构](https://img.taocdn.com/s3/m/3166b69051e2524de518964bcf84b9d528ea2c93.png)
职业发展
为维保人员提供职业发展规划 和晋升机会,促进个人成长和
事业发展。
03
组织架构
设备维保管理的组织架构设计
直线组织架构
以直线指挥关系为基础,自上而 下形成垂直领导关系,各级直线 管理人员对下属进行指挥和管理
。
矩阵式组织架构
以项目为基础,将职能部门和项目 部门相结合,形成矩阵式管理结构 ,以提高工作效率和资源利用效率 。
对设备维保工作进行监督和检查,确保维保 质量和工作效率。
培训与指导
对设备操作人员进行培训和指导,提高其设 备操作和维护技能。
设备维保管理与其他部门的关系
与生产部门的关系
与技术研发部门的关系
设备维保管理部门与生产部门密切合 作,确保设备正常运行,满足生产需 求。
设备维保管理部门与技术研发部门合 作,共同研究和改进设备性能和维保 技术。
人员配备改进方案
该企业计划再引进3名工程师和2名技术员,并加强内部培训 ,提高团队的专业技能和服务水平。
组织架构改进方案
该企业计划进一步优化组织架构,将管理层和技术支持层合 并为运营层,同时加强各部门的协作和沟通,提高整体运营 效率。
THANKS
感谢观看
设备维保管理的重要性
设备维保管理对于企业的生产效率和产品质量至关重要,能够降低设备故障率 ,减少生产停工时间,提高设备使用效率,从而为企业创造更大的经济效益。
设备维保管理的目标与原则
设备维保管理的目标
确保设备的正常运行,提高设备的性 能和使用寿命,降低设备的维修成本 ,提高企业的生产效率和产品质量。
05
案例分析
某企业设备维保管理的人员配备与组织架构
人员配备
该企业设备维保管理团队由10名专业技术人员组成,其中3名为高级工程师,4名 为工程师,3名为技术员。
组织结构与职务说明书
![组织结构与职务说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/7fd0b4bb55270722182ef787.png)
营运管理 营运策略与计划 - 主持现有公路的客户研究和经营环境研究 - 主持制订现有公路的营运策略:定价、广告/促销等 - 主持拟订公路营运年度、季度和月度计划与预算 拟定公路营运管理制度,报总经理办公会审核批准后负责监督实施 监督、指导下属收费监控中心的运作,审定下属中心预算及业务计划 拓展公路营运业务 拟订公路营运管理业务和计算机收费监控系统的战略计划,审定后负责实施 管理营运管理部 参与拟订营运管理部年度、季度、月度工作计划和费用预算,审定后负责执行 •拟订本部门现金流计划 •主持拟订营运管理部工作人员的职务说明书与绩效考评标准 •拟订营运管理部的定岗定编、人员招聘、任免、培训计划绩效考评与奖惩决定
组织关系: 向上:对分管副总经理负责 平行:与其他部门沟通信息及协调工作 向下:养护中心人员直接对他负责 外部:同他的人员一道发展并管理同其它公路管理机构的关系
任职资格: 由分管副总经理提名,总经理任命 教育背景:大学本科以上学历 工作经验:3年以上企业管理经验 技能(语言、计算机):中文读写听流利 能力要求: - 良好的组织与沟通能力 - 有经营头脑
养护中心
部门预算执行率高于目标10% 高于目标5-10%
达标
内部满意率 满意度5分
满意度4分 满意度3分
低于目标5-10% 低于目标10% 10%
满意度2分
10%
满意度1分
养护中心
** 待定
计划财务部
相关部门
职务名称:营运管理部经理 设立日期:
业务单位:总部
部门:营运管理部
职务代码:
职责:参与公司重大事务;公路营运管理;拓展营运管理业务;管理营运管理部
参与公司重大事务 参与制定公司战略规划 参与拟订公司预算大纲
其它 完成分管副总经理委托和自我发展的其它工作 组织关系: 向上:对分管副总经理负责 平行:与其他部门沟通信息及协调工作 向下: 营运管理部人员直接对他负责 外部:同他的人员一道发展并管理同其它公路管理机构的关系
设备维修部门工作职能
![设备维修部门工作职能](https://img.taocdn.com/s3/m/6db98940326c1eb91a37f111f18583d049640f9d.png)
设备维修部部门简介一、设备部主要职能:1、负责设备购置申请。
2、负责设备安装、验收工作。
3、负责设备技术档案管理工作。
4、负责设备维护、维修、检修工作。
5、负责设备垂直检查。
6、负责锅炉、压力容器、起重机械、叉车等特种设备的年检工作。
7、负责公司供电、供水管理、维修、维护等工作。
8、负责宿舍供水、供电、锅炉供暖等工作。
9、负责公司生产模具的维修、维护工作。
10、负责电机维修工作。
11、负责分管范围内质量标准化管理工作。
12、负责收集、整理有关安全技术资料,针对本公司实际情况编制有关技术管理规定和有关工种岗位技术操作规程,并督促实施。
二、设备部人员组织结构设备部由部长 1 人,负责设备维修部全面管理工作,是安全管理工作第一责任人;指导制定设备维修部各项管理规章制度;监督各项制度的落实工作;负责设备维修部人员培训工作。
副部长 2 人,负责分管范围内安全管理工作;负责职工安全培训,负责设备维修部各项管理规定的落实、监督和考核。
按照维修类别分类,我部门共划分为机械维修、电气维修、供电、模具维修四类。
1、机械维修班组:主要对生产设备、动力设备、特种设备的机械部分进行维修、维护工作。
按照维修范围分工,机械维修班组分为:粗拉机械维修组、精拉机械维修组、镀铜机械维修组、成品机械维修组等几个大组。
2、电气维修班组:主要对对生产设备、动力设备、特种设备的电气部分进行维修、维护工作。
按照维修范围分工,电气维修班组分为:拉丝电气维修组、镀铜电气维修组、成品电气维修组、电机维修组 4 个大组。
3、供电班组:主要负责全公司安全供电工作,包括供电设备、线路的检查、检修、维护等工作。
三、职称评定我部门现有技工人数xx 人,包括技师xx 人,中级工xx 人,初级工xx 人。
取得国家技师资格的有 2 人。
四、车间基本制度1、会议制度a设备维修部每周召开一次安全办公会议。
b设备维修部每月召开一次安全会议。
c 设备维修部每月开展一次安全活动,各班组每周开展一次安全学习活动。
特种设备使用单位安全管理组织结构图适合不同企业
![特种设备使用单位安全管理组织结构图适合不同企业](https://img.taocdn.com/s3/m/450b28a9fad6195f302ba6b6.png)
特种设备使用单位安全管理组)适合不同企业(织结构图单一特种设备安全管理架构图(一)组长副组长安全教档案管管理部管理人员档案管理维保单位操作人员维保人员使用单电姓职电职主要负责档案管理安全部门负责管理部门负责操作人管理人维保单电职电职姓维保公司负责人维保人员多种特种设备安全管理架构图(二)组长副组长档案安全特种设备档锅电起厂车电梯操锅炉操厂车操起重操维保单维保人使用单电职姓电职安全教育部门负责主要负责管理部门负责档案管理相关部门负责操作人管理人操作人维保单姓职务电话职务姓名电话名维保人员维保公司负责人多种特种设备安全管理架构图(三)组长副组长档案设备设备安全厂车锅炉电梯起重档案锅炉操厂车操起重操电梯操维保维保人使用单电职姓电职安全教育部门负责主要负责管理部门负责档案管理相关部门负责操作人管理人操作人维保单姓职务电话职务姓名电话名维保人员维保公司负责人特种设备安全管理架构(四)(分公司或管理处不具备法人资格的)使用单位职务姓名电话职务姓名电话安全教育部门负责人法人代表安全管理负责人管理人员档案管理员相关部门负责人操作人员管理部门负责人操作人员档案管理部门负责人维保单位组长电话姓名职务职务电话姓名负责人维保单位1 负责人维保单位2维保人维保人副组长档案安全管理相档案厂车锅炉起重电梯电梯操锅炉操起重操厂车操维保维保民宅电梯安全管理架构(五)组长(电梯所有人)姓姓电梯安全管理职务电话职务电话人员名名电梯所有人电梯维保公司电梯安全管理人员负责人维保单位姓姓职务电话电话职务维保人员名名维保人员电梯维保公司负责人。
设备部工作职责和权限管理规定
![设备部工作职责和权限管理规定](https://img.taocdn.com/s3/m/127248e5b8f3f90f76c66137ee06eff9aef849f2.png)
设备部工作职责和权限管理规定1目的明确本部门各岗位人员的职责和权限,以确保各岗位人员各司其职,使设备部的工作有序、高效地进行。
2适用范围适用于设备部的各岗位人员。
3职责和权限3.1在总经理部领导下,努力完成公司下达的各项考核指标。
3.2负责公司所有设备的管理及维护,使设备处于完好状态,保障公司生产活动正常进行。
3.3负责生产用的天然气、循环水、压缩空气、氮气、氢气、冷冻水、氧气及蒸汽的正常供给。
4工作程序4.1设备部组织结构图4.2设备部经理4. 2.1在总经理部的领导下,负责设备部的全面日常管理工作。
4. 2.2把握设备正常运行状态,对生产过程中发生的设备问题,迅速组织进行维修等处理;遇有重大问题,及时向总经理部汇报,及时处理,确保设备处于良好的运行状态保证生产需要。
4.2.3督导全司所有人员安全、高效地完成各项工作,及时传达公司各项工作精神,引导部门员工顺利完成各项任务、考核指标。
4.2.4组织各岗位人员进行技能培训,不断提高各级员工的技能水平。
4. 2.5保持与部门各级人员及相关部门之间的良好沟通,创造和谐、积极向上的良好氛围。
4.2.6负责保障全司供电、供水、供汽、供气(N2、H2、压缩空气、天然气)、锅炉、脱硝、机械设备的稳定供给和平稳运行。
负责全司所有涉及到空调及所有相关设备的全责维保(包含食堂、办公楼、员工宿舍)。
4.3电气分部经理4.3.1在设备部经理的领导下,全面负责电气分部的日常管理工作。
4.3.2负责电气分部人员的工作考核及人员的合理调配。
4.3.3负责电气分部各项工作的审核。
4.3.4负责所有电气维修人员的作业操作安全,督促大家遵守各项安全制度,保障设备安全运行。
4.3.5负责电气分部所有人员的岗位技能培训。
4.3.6合理指挥调配电力供应,确保用电安全和生产安全。
供电启电制度化宣导到班组,确保在统一指挥下有序运作生产,电力平稳安全。
4.3.7完成上级交待的各项工作。
4.4机械分部经理4.4.1在设备部经理的领导下,全面负责机械分部的日常管理工作。
特种设备使用单位安全管理组织结构图(适合不同企业)
![特种设备使用单位安全管理组织结构图(适合不同企业)](https://img.taocdn.com/s3/m/68651356172ded630a1cb665.png)
姓名
电话
职务
姓名
电话
电梯所有人
电梯安全管理人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
电梯维保公司负责人
维保人员
操作人员
管理人员
操作人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保公司负责人
维保人员
多种特种设备安全管理架构图(三)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
主要负责人
安全教育部门负责人
管理部门负责人档案管Fra bibliotek员相关部门负责人
操作人员
管理人员
操作人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保公司负责人
维保人员
特种设备安全管理架构(四)
(分公司或管理处不具备法人资格的)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
法人代表
安全教育部门负责人
安全管理负责人
管理人员
相关部门负责人
档案管理员
管理部门负责人
操作人员
档案管理部门负责人
操作人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保单位1负责人
维保单位2负责人
维保人员
维保人员
民宅电梯安全管理架构(五)
使用单位
单一特种设备安全管理架构图(一)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
主要负责人
档案管理员
特种设备使用单位安全管理组织结构图适合不同企业
![特种设备使用单位安全管理组织结构图适合不同企业](https://img.taocdn.com/s3/m/175bb0fd0029bd64783e2ced.png)
单一特种设备安全管理架构图(一)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
主要负责人
档案管理员
管理部门负责人
安全部门负责人
管理人员
操作人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保公司负责人
维保人员
多种特种设备安全管理架构图(二)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
主要负责人
安全教育部门负责人
管理部门负责人
档案管理员
相关部门负责人
操作人员
管理人员
操作人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保公司负责人
维保人员
多种特种设备安全管理架构图(三)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
主要负责人
安全教育部门负责人
管理部门负责人
档案管理员
相关部门负责人
操作人员
管理人员
操作人员
维保单位
职务
维保单位2负责人
维保人员
维保人员
民宅电梯安全管理架构(五)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
电梯所有人
电梯安全管理人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
电梯维保公司负责人
维保人员
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保公司负责人
设备部组织机构及职责
![设备部组织机构及职责](https://img.taocdn.com/s3/m/db3c987e86c24028915f804d2b160b4e767f81af.png)
与质量部门协作流程
设备部与质量部共同制定设备检验标准和质量标准 设备部负责提供设备的相关资料和技术支持 质量部负责按照标准对设备进行检验和验收 双方保持密切沟通,及时解决设备质量问题
与采购部门协作流程
设备需求确认:设备部与采购部门共同确认所需设备 的技术规格、数量、预算等信息。
01
设备部绩效评估与改进方向
设备部绩效评估指标体系
设备完好率:评估设备运行状态和性能的指标,反映设备维护和保养 水平。
故障率:评估设备故障频率的指标,反映设备维护和保养质量。
维修费用:评估设备维修成本的指标,反映设备维护和保养的经济效 益。
设备利用率:评估设备使用效率的指标,反映设备维护和保养对生产 效率的影响。
设备验收流程
设备到货后,设备部进行验收 准备
设备部与供应商共同进行设备 验收
验收合格后,设备部完成相关 手续
验收不合格,设备部与供应商 协商解决方案
设备维修流程
设备故障报修
维修人员现场检查
制定维修方案并实施
维修后验收并记录
维修总结与反馈
设备报废流程
设备报废申请
设备报废审批
设备报废处理
报废设备记录
培训操作人员,提高设备使 用和维护技能
设备部与其他部门的关系
与生产部门的关系:设备部负责提供和维护生产设备,确保生产顺利进行
与质量部门的关系:设备部需要配合质量部门进行设备检验和质量控制,确保设备符合质 量标准
与采购部门的关系:设备部需要与采购部门密切合作,确保设备采购的及时性和准确性
与人力资源部门的关系:设备部需要与人力资源部门协作,确保设备维护人员的培训和管 理
材料设备部组织结构与设备管理
![材料设备部组织结构与设备管理](https://img.taocdn.com/s3/m/03315f6f492fb4daa58da0116c175f0e7cd119e9.png)
材料设备部组织结构与设备管理材料设备部是一个组织结构和设备管理的重要部门,其主要职责是负责材料和设备的采购、库存管理、报废处理和设备维护等工作。
在现代企业中,材料设备部的组织结构和设备管理对企业的运营效率和成本控制起着至关重要的作用。
一、材料设备部的组织结构:1.部门经理:负责整个材料设备部的管理工作,包括制定部门目标和计划、人员招聘和培训,以及与其他部门的协调合作等。
2.采购员:负责根据公司的需求进行物料和设备的采购工作,与供应商进行谈判、签订合同,并进行供应商绩效评估。
3.仓储员:负责物料和设备的入库、出库和库存管理工作,确保库存水平和库存周转率的合理控制。
4.技术员:负责设备的维护、保养和维修工作,以确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
5.报废处理员:负责对废旧材料和设备的处理,包括分类、清理、拆解和回收等工作,以减少对环境的污染和资源的浪费。
6.数据分析员:负责对材料和设备的采购、库存和维护等数据进行分析和报告,为决策提供参考依据。
二、设备管理:1.设备采购:根据公司的发展需求和生产计划,制定设备采购计划,并进行供应商的选择、报价比较和谈判,最终签订合同。
2.设备入库管理:设备入库前需要进行验收,包括设备数量和规格与合同要求的核对、设备质量和功能的检测等,确保入库设备的质量和完整性。
3.设备出库管理:根据生产计划和需求,进行设备的配发和出库管理,确保设备能够按时送达到指定的生产车间或部门。
4.设备维护管理:制定设备维护计划,包括定期保养和预防性维修,以及随时响应设备故障的紧急维修,确保设备的正常运行和生产线不间断。
5.设备报废管理:对设备进行定期评估和检测,及时判定设备的使用寿命,确定设备的报废时间和报废的方式,同时确保设备的废物的无害化处理。
6.设备更新管理:定期对设备进行更新更换的计划和评估,提出设备的更新方案,确保设备的技术水平和生产效率的改善。
在材料设备部的组织结构和设备管理中,需要注重以下几点:1.人员的培训和素质提升,培养专业的技能以及团队合作精神。
游乐设备部管理制度
![游乐设备部管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/a87116c4d1d233d4b14e852458fb770bf68a3b63.png)
游乐设备部管理制度第一章总则第一条为加强游乐设备部管理,规范工作流程,提高服务质量,根据相关法律法规,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于游乐设备部全体员工,必须严格遵守,确保工作顺利进行。
第三条游乐设备部负责处理游乐设备的日常保养、维修和更新等工作,确保设备的安全性和可靠性。
第四条游乐设备部设立专门的负责人,负责统筹部门的工作,与其他部门协作,提高整体运作效率。
第五条游乐设备部自成立之日起,应当按照本管理制度的要求,依法合规开展工作,不得违反相关规定。
第六条游乐设备部应当定期进行设备检查和维护,及时发现问题并进行处理,确保设备完好无损。
第七条游乐设备部应当建立完善的档案管理制度,定期更新设备档案,并做好备份工作,确保数据安全。
第八条游乐设备部应当按照相关规定,定期进行设备安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第二章组织结构第九条游乐设备部设立专门的负责人,负责部门全面工作的组织和管理。
第十条游乐设备部设立维修工、检查员等岗位,定期进行工作分配,合理安排工作进度。
第十一条游乐设备部设立运营组、维修组等小组,根据工作需要,灵活调整组织结构。
第十二条游乐设备部设立设备档案管理员,负责设备档案的整理和管理工作。
第三章工作流程第十三条游乐设备部应当按照设备工作计划,做好设备的维护、保养和更新工作。
第十四条游乐设备部应当定期进行设备检查,及时发现设备问题并报告相关领导。
第十五条游乐设备部应当安排专人负责设备维修工作,确保设备故障及时修复。
第十六条游乐设备部应当建立设备备件管理制度,定期进行备件采购和库存管理。
第十七条游乐设备部应当定期进行员工培训,提高员工的专业技能和服务意识。
第四章应急处理第十八条游乐设备部应当建立应急预案,定期组织演练,提高员工的应急处理能力。
第十九条游乐设备部应当建立信息报警系统,确保设备故障时能及时报警并处理。
第二十条游乐设备部应当建立紧急联系人名单,发生紧急情况时能及时联络相关人员进行处理。
特种设备使用单位安全管理组织结构图(适合不同企业)
![特种设备使用单位安全管理组织结构图(适合不同企业)](https://img.taocdn.com/s3/m/d49deedaa76e58fafbb0032c.png)
管理人员
操作人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保公司负责人
维保人员
多种特种设备安全管理架构图(三)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
主要负责人
安全教育部门负责人
管理部门负责人
档案管理员
相关部门负责人
操作人员
管理人员
操作人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保公司负责人
维保人员
特种设备安全管理架构(四)
单一特种设备安全管理架构图(一)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
主要负责人
档案管理员
管理部门负责人
安全部门负责人
管理人员
操作人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
维保公司负责人
维保人员
多种特种设备安全管理架构图(二)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
主要负责人
安全教育部门负责人
管理部门负责人
档案管理员
相关部门负责人
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
电梯所有人
电梯安全管理人员
维保单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
电话
电梯维保公司负责人
维保人员
(分公司或管理处不具备法人资格的)
使用单位
职务
姓名
电话
职务
姓名
设备部组织机构及职责
![设备部组织机构及职责](https://img.taocdn.com/s3/m/6c2eb056fe00bed5b9f3f90f76c66137ef064f10.png)
设备部组织机构及职责设备部是一个负责设备管理和维护的重要部门,其组织结构和职责的结构应该根据企业的规模、行业特点和发展需求而定。
以下是一个设备部组织结构及职责的示例:一、设备部组织结构:1.设备部经理:负责设备部的整体管理和决策,并与其他部门进行协调和沟通。
2.设备部副经理:协助设备部经理进行管理工作,并在其缺席时代理设备部经理的职责。
3.设备工程师:负责设备的选型、采购和安装,并监督设备的维护和维修。
4.设备维修员:负责设备的日常维护和故障修复,并定期进行设备的检查和保养。
5.设备管理员:负责设备的档案管理、统计分析和报告,以及设备的调度和使用情况的统计。
6.设备操作员:负责设备的运行和操作,按照工艺要求和操作规程进行设备的操作和监控。
7.设备采购员:负责设备的采购工作,包括报价、合同的签订、物流的安排等。
二、设备部职责:1.设备管理:负责设备的概算、计划和预测,包括设备的选型、数量、布局和配置等。
2.设备采购:根据企业的需要,负责设备的采购工作,包括制定采购计划、询价、比较、谈判和合同的签订等。
3.设备安装:负责设备的安装和调试工作,确保设备的正常运行和使用。
4.设备维护:建立设备维护计划,负责设备的定期保养和维修工作,及时处理设备故障和异常情况。
5.设备培训:负责设备操作员的培训工作,确保其熟练掌握设备的操作技能和安全知识。
6.设备改进:针对设备的性能、效率和稳定性进行改进工作,提高设备的生产能力和质量水平。
7.设备报废:根据设备的使用寿命和维修成本,及时评估设备的可靠性和经济性,并进行设备的报废和更新工作。
8.设备技术支持:与设备供应商和厂商进行技术合作和沟通,解决设备问题和寻求技术支持。
9.设备安全和环保:负责设备的安全管理工作,制定和执行设备安全规程和操作规定,并确保设备的环保要求符合法律法规要求。
10.设备性能评估:负责设备的性能评估和测试工作,分析设备的运行数据和效果,并提出改进措施和建议。
设备部组织结构及职能
![设备部组织结构及职能](https://img.taocdn.com/s3/m/eac285fbf78a6529657d532f.png)
设备部职能及组织结构一、设备部职能描述如下:1、生产设备、检验及实验设备、仪器的台帐建立及管理;2、公司计算机(包括设备所附带计算机)、通讯设备及网络地管理与维护3、组织实施新设备、非标设备开发及调试;4、组织实施公司设备的大中修及项目改造;5、设备维修技术支持;6、组织设备的定期维护保养;7、公司设备使用安全及技术检查;8、负责公司设备利用率;二、设备部组织结构:1、自动化工程师负责公司电气控制设备和其它非标自动化设备的设计和编程调试工作,确保自动化设备的正常运行;负责新自动化设备的设计、研发和制造工作。
职位描述:(1)负责新型或非标自动化控制设备的设计、选型、安装及调试工作;(2)协助设计生产工艺的自动化流水作业线,提高生产效率和产品质量;(3)指导项目组人员完成现有自动化设备的接线和调试工作,并提交操作人员培训手册;(4)协助做好自动化设备的设备工艺验证工作;(5 )配合制造厂家完成新型生产设备的设计制造工作,并在生产中完善其性能;(6)熟悉低压电气系统,完成设备的故障判断和修理工作;(7)负责编制所有非标自动控制设备的作业指导书和日常设备维护保养手册;(8 )完成上级交办的其他临时任务。
任职资格:(1)自动化或机电类专业本科以上;(2)工作年限5年以上,年龄在28岁以上;(3)精通自动化设备设计,熟习各类PLC编程、调试工作,有一定的项目管理工作经验;(4)熟悉Of ice办公系统,熟练掌握AUTOCAD?设计软件;(5)有中级以上职称,工作能力强,勤奋踏实,做事细致;(6)具有较丰富的现场工作经验。
2、机电工程师职位描述:负责设备的机械设计、电气设计、制造及维护维修技术工作。
(1)负责非标设备的机械设计、电气设计、元件选型及调试工作;(2)编制设备修理方案,进行技术指导,测绘需要更换的零件制作或提出采购计划;(3)设计生产工艺的流水作业线,提高生产效率和产品质量;(4)配合制造厂家完成新型生产设备的设计制造工作,并在生产中完善其性能;(5)负责编制所有设备的作业指导书和设备定期保养的技术指导工作,参加有尖技术鉴定会;(6)熟悉高低压配电系统,能独立完成相尖故障判断和修理指导工作;(7)协助部门领导搞好技术培训工作;(8)完成上级交办的其他临时任务。
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设备部组织结构
一、设备部职能
在企业设备运行的过程中,为了有效地发挥所有设备的效能,提高企业生产效率和经济效益,设备部应在以下9个方面发挥作用。
(一)企业设备前期管理
设备前期管理是指设备从规划选型至设备投产这一阶段的管理工作,包括规划方案、设备选型与购置、自制设备管理、设备到货验收、设备安装与调试以及设备使用的初期管理等。
设备部负责对上述前期工作的各个环节进行有效的管理,为设备投入使用与后期的维修、更新、改造等管理工作提供良好的条件。
(二)企业设备资产管理
设备部作为企业设备的主要管理部门,负责所有设备的安装验收、移交生产、移装调拨、闲置封存、借用租赁、报废处理等管理工作。
(三)企业设备使用与维护管理
为了保证设备在较长时期内保持良好的技术状态,充分发挥设备的效率,延长其使用寿命,设备部应做好下列工作:制定并组织执行设备使用和维护的规章制度,做好设备使用者的培训教育,做好设备使用过程中的维护保养与润滑管理等工作。
(四)企业设备技术状态与故障管理
在设备的使用和保管过程中,企业设备管理水平的高低,一般主要通过设备技术状态管理的具体内容来体现,包括建立设备技术状态管理的原始依据,制定设备技术状态管理的工作标准,加强设备状态的检测与检查工作,了解并掌握设备故障征兆,采取消除和控制隐患的措施,积极处理设备故障和事故等。
(五)企业设备维修管理
设备在使用过程中发生故障后,为恢复其功能,设备部应及时地组织更换或修复已磨损、失灵、失效的零部件,并对修复后的设备进行检查、调试和验收,确保能投入生产,不影响产品质量。
(六)设备备品备件管理
对设备部而言,设备备品备件管理是其重要职能之一。
备品备件管理主要包括备品备件的计划、生产、采购、入库保管与领用、库存管控等事项的组织与管理。
(七)设备改造与更新管理
在设备的使用过程中,为了改善设备原有的技术性能,使其达到或局部达到新的技术水平,设备部需要根据设备的磨损情况、行业发展技术水平等因素,经过充分的分析和论证,有针对性地对企业设备进行技术改造或更新工作,并对改造或更新后的设备进行安装、调试、试运行等方面的组织协调事宜。
(八)设备动力管理
设备的正常运转离不开持续、安全、可靠的动力供应,设备部除了做好企业所有主体设备的上述管理工作外,还需做好水、电、气及其附属设备(如锅炉、煤气管道、压缩空气站、压力容器、泵站、热交换器、配变电站等)的运行管理。
(九)设备管理费用控制
设备部在设备管理费用方面的控制主要体现在对设备采购、使用维护、检查维修、更新改造、备品备件管理、动力管理等一系列过程中所发生的费用,严格执行费用预算管理,并参照制定的预算额度对实际发生的各项费用进行严格控制,主动分析、查找费用超支或节约的原因,以便总结经验教训。
同时,推广有利于节约费用的经验办法。
二、设备部组织结构
设备部组织结构的设计可依据设备部内部职能分工、企业所属行业、企业规模大小、企业内部协作程度、生产类型等因素的不同而选择不同的结构模式,从而设置不同的管理层次、职能组及人员配置。
(一)按职能分工设计的设备部组织结构
按设备采购、安装调试、维护保养、检修维修、动力供应与管理等职能分工的不同,设备部组织结构的设计如图1-1所示。
图1-1 按职能分工设计的设备部组织结构图
在上图中,设备综合管理办公室的人员设置如图1-2所示。
图1-2 设备综合管理办公室人员设置图
(二)按企业内部专业协作程度设计的设备部组织结构
1.按机械设备的专业分工设计的设备部组织结构
按机械设备的专业分工设计的设备部组织结构如图1-3所示。
图1-3 按专业分工不同设计的设备部组织结构图
2.以安装调试为主要工作的设备部组织结构
企业在建设初期,其设备的安装与调试工作量很大,可设置如图1-4所示的设备部组织结构。
图1-4 以安装调试为主要工作的设备部组织结构图
3.以维护维修为主要工作的设备部组织结构
企业在正式开展生产作业活动后,设备投资与安装工作量已大大减少,而需要经常开展的是设备的日常维护与保养、有计划地检修及故障处理等工作,其设备部组织结构图可在图1-3的基础上做如下变化,具体如图1-5所示。
图1-5 以维护维修为主要工作的设备部组织结构图
4.设备动力管理组织的结构设置
企业各种设备在运行过程中,少不了能源动力的持续、安全、可靠的供应,其设备动力部的组织结构可如图1-6所示。
图1-6 设备动力部组织结构图
(三)不同规模生产制造企业的设备部组织结构 1
中小型生产制造企业的设备部组织结构
对于生产规模不大的中小型生产制造企业而言,可在分管副总(或厂长)的领导下,设立设备部,设备的规划选型、采购订货、安装验收与调试、设备台账、维护保养、检修维修、改造更新等均由设备部归口管理。
在设备部内部,可设若干专员负责具体的事宜,具体设置如图1-7所示。
主管副总(主管副厂长)
设备科科长
动力科科长
技术科科长
档案室主任
设备动力经理
设备维护员 动力监控员 技术员 档案员
机械科科长
机修工 主管副总(主管副厂长)
设备 维修 专员
备品 备件 库管员
设备 档案 专员
设备档案主管
设备 保养 专员
设备 保养 专员
设备维护主管 设备维修主管 设备维修经理
图1-7 中小型生产制造企业设备部组织结构图
2大型生产制造企业的设备部组织结构
对于生产规模较大的大型生产制造企业而言,一般会设置二级设备管理机构,即总公司(或总厂)设备部与分公司(或分厂)设备办公室,具体结构如图1-8所示。
图1-8 大型生产制造企业设备部组织结构图
总工程师
设备部经理
A 分厂设备管理办公室
C 分厂设备管理办公室
保养 维护员
机修工
档案 管理员
选型 研究员
设备 采购员
技术员
基建 管理员
动力装备技术员
设备台账管理员
技术档案管理员
大修 管理员
B 分厂设备管理办公室
动力装备 副经理
资产信息 副经理
综合管理 副经理
技术基建 副经理
设备部经理
分管副总(分管副厂长)
综合管理专员
资产 管理员
设备维修专员
设备动力专员
设备 技术员
生产车间 生产车间 生产车间
技改基建工程 管理员。