培训教室管理制度
培训学校教室管理制度
一、总则为了规范培训学校教室的管理，确保教学秩序，提高教学质量，保障师生安全，特制定本制度。
二、教室使用规定1. 教室使用申请（1）教师需提前一周向教务处提交教室使用申请，包括课程名称、授课时间、授课教师等。
（2）教务处根据教室使用情况，合理分配教室资源。
2. 教室使用规则（1）未经批准，任何单位和个人不得擅自占用教室。
（2）使用教室时，应爱护教室设施，不得损坏。
（3）保持教室卫生，不乱扔垃圾，使用完毕后及时清理。
3. 教室使用时间（1）教室使用时间为上课时间，不得用于其他非教学活动。
（2）非教学时间，教室可用于举办各类培训、讲座、研讨会等活动。
三、教室设施管理1. 教室设施维护（1）定期对教室设施进行检查、维修，确保设施正常运行。
（2）教师发现设施损坏，应及时向教务处报告，由教务处负责维修。
2. 教室设施使用（1）教师使用教室设施时，应遵守操作规程，确保安全。
（2）非教学活动，不得擅自使用教室设施。
四、教室卫生管理1. 教室卫生责任（1）教师负责本教室的卫生工作，保持教室整洁。
（2）学生应自觉维护教室卫生，不乱扔垃圾。
2. 教室卫生检查（1）教务处定期对教室卫生进行检查，对卫生不合格的教室进行通报。
（2）教师应积极配合教务处检查，及时整改。
五、教室安全管理1. 教室安全管理责任（1）教师负责本教室的安全工作，确保师生安全。
（2）学生应遵守安全规定，不得在教室内吸烟、使用明火等。
2. 教室安全隐患排查（1）定期对教室进行安全隐患排查，及时整改。
（2）教师发现安全隐患，应及时向教务处报告。
六、奖惩措施1. 对遵守教室管理制度、表现突出的教师和学生，给予表彰和奖励。
2. 对违反教室管理制度的教师和学生，进行批评教育，情节严重的，给予处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由教务处负责解释。
培训学校教室管理制度旨在为师生提供一个良好的教学环境，希望全体师生共同遵守，共同维护。
培训学校教室管理制度
一、总则为规范培训学校教室管理，提高教学质量和学习环境，保障师生安全，特制定本制度。
二、教室设施管理1. 教室设施包括桌椅、黑板、多媒体设备、灯光等，由学校统一配置和维护。
2. 教室设施应保持整洁、完好，如有损坏，应及时报修。
3. 学生不得随意移动、损坏教室设施，如有损坏，应赔偿或按学校规定处理。
4. 教室内的电器设备使用时，应严格按照操作规程进行，确保用电安全。
三、教室卫生管理1. 教室应保持清洁卫生，每日由专人负责打扫，定期进行消毒。
2. 学生应保持个人卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
3. 教室内的物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。
4. 课间休息时，学生应保持教室安静，不得大声喧哗。
四、教室秩序管理1. 学生进入教室后，应迅速找到座位，不得随意走动。
2. 上课时，学生应保持安静，不得打扰他人。
3. 教室内禁止吸烟、饮酒、吃零食等行为。
4. 教师进入教室后，学生应立即安静，待教师安排座位后，方可坐下。
5. 教师讲解时，学生应认真听讲，不得交头接耳、打闹。
五、教室安全管理1. 教室门禁管理：上课期间，教室门应上锁，非上课时间，教师有权进入教室。
2. 教室内禁止存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
3. 教室内禁止饲养宠物，确保教学环境整洁。
4. 教室内的电器设备使用时，应确保电源线整齐，防止绊倒他人。
六、教室使用管理1. 教室使用时间由学校统一安排，未经批准，不得擅自占用教室。
2. 教室使用时，应保持安静，不得影响其他班级上课。
3. 教室使用完毕后，应关闭门窗，切断电源，确保安全。
4. 教室使用过程中，如需调整座位，应征得教师同意。
七、奖惩制度1. 对遵守教室管理制度的学生，学校给予表扬和奖励。
2. 对违反教室管理制度的学生，学校给予批评教育，情节严重者，给予纪律处分。
3. 对违反教室管理制度的教职工，学校给予批评教育，情节严重者，给予行政处分。
八、附则本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，由学校另行通知。
成人培训教室管理制度
第一章总则第一条为加强成人培训教室的管理，确保教学秩序，提高教学质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构所有成人培训教室。
第三条成人培训教室的管理工作应遵循“规范管理、优质服务、安全有序”的原则。
第二章教室设施与使用第四条教室设施1. 教室应配备必要的多媒体设备、桌椅、白板等教学设施，保证教学活动的顺利进行。
2. 教室内的设备设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
第五条教室使用1. 教室使用前，使用者应提前向教务处申请，并填写《教室使用申请表》。
2. 使用者需遵守教室使用规定，不得擅自更改教室设施布局。
3. 教室使用完毕后，使用者应关闭所有设备，整理好教室卫生，并将教室钥匙交还教务处。
第三章教学秩序第六条教学秩序1. 教学活动应按时开始和结束，不得擅自提前或推迟。
2. 教师应按照教学计划进行授课，不得随意更改教学内容。
3. 学生应遵守课堂纪律，不得随意离座、喧哗，保持教室安静。
第七条教学秩序维护1. 教务处负责监督教室教学秩序，确保教学活动顺利进行。
2. 发现违反教学秩序的行为，教务处应及时制止，并记录在案。
3. 对违反教学秩序的师生，根据情节轻重给予批评教育或处罚。
第四章教室卫生与安全第八条教室卫生1. 教室使用者应保持教室整洁，不得随意丢弃垃圾。
2. 教室卫生每周由使用者负责打扫一次，并及时报告教务处。
3. 教务处定期检查教室卫生，对不达标者给予警告或处罚。
第九条教室安全1. 教室使用者应遵守安全规定，不得在教室内吸烟、使用明火等。
2. 教室内的电器设备应正确使用，不得随意拔插电源。
3. 教室使用完毕后，使用者应检查门窗是否关闭，确保教室安全。
第五章教师与学生行为规范第十条教师行为规范1. 教师应遵守职业道德，热爱教育事业，关爱学生。
2. 教师应按时参加培训，认真备课，提高教学质量。
3. 教师应积极参与教研活动，不断丰富教学内容和方法。
第十一条学生行为规范1. 学生应遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学。
培训教室管理制度（通用5篇）
培训教室管理制度培训教室管理制度在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的培训教室管理制度（通用5篇），希望对大家有所帮助。
培训教室管理制度1第一章、总则第一条目的为保障培训室的整洁和设备的整齐完好，保障公司的培训需求，特制定本制度。
第二条原则培训室只适用于公司各项培训和会议用途。
第三条适用范围本制度适用公司内部所有参与培训的员工(包括驻外分公司、办事处员工)。
第二章、管理制度第一条各部门如需使用培训室，须至少提前一天向人力资源部提出申请并登记，由人力资源部统筹安排;第二条培训室组织者应提前到场，对所需电脑、投影仪、音响系统等设备进行调试(如若培训室负责人不能提前到场，应提前安排他人做好准备工作)，已保证培训计划的正常进行;第三条操作者须小心使用培训室的仪器设备，尤其是电脑和投影仪，非操作人员不得擅自操作设备，如有损坏须照价赔偿;第四条进入培训室参加培训的人员都应保证培训室的干净、整洁。
培训过后，培训组织者应负责安排人员对培训室内卫生进行打扫，并将座椅等设施摆放整齐;第五条培训室使用完毕后，培训组织者应及时告知培训室管理人员，经管理人员检查后，方可离开，如未通知管理人员而造成设备、仪器丢失，由相关申请、组织人照价赔偿。
第三章、培训室使用细则第一条培训室的环境卫生1、培训室严禁吸烟，禁止将纸屑等垃圾丢在培训室内;2、培训桌应整齐摆放，前后左右应保持一致间距;禁止在培训桌上乱涂乱画，保持培训桌桌面整洁;3、培训室地面应定期进行扫除清理，保持室内无杂物。
4、培训室墙壁及桌椅禁止乱涂乱画。
第二条培训设备的使用1、培训设备如电脑、投影仪正在工作时，禁止直接切断电源。
培训教室管理制度展板
一、前言为了确保培训教室的正常运行，提高培训效率，保障学员和工作人员的安全与权益，特制定本培训教室管理制度。
所有进入培训教室的人员必须遵守以下规定。
---二、教室使用规定1. 预约制度：培训教室使用需提前预约，预约成功后方可使用。
预约电话：XXX-XXXXXXX。
2. 使用时间：培训教室开放时间为每日上午9:00至晚上21:00，特殊情况需提前申请。
3. 人数限制：培训教室容纳人数为XX人，超过人数需提前申请额外场地。
4. 设备使用：培训教室内的设备（如投影仪、音响、电脑等）仅限于培训活动使用，未经许可不得擅自操作。
---三、教室维护与清洁1. 爱护公物：爱护教室内的设施设备，不得随意损坏或挪用。
2. 保持清洁：使用后请及时清理垃圾，保持教室整洁。
3. 垃圾分类：请将垃圾按照分类要求投放至指定垃圾桶。
4. 窗帘管理：使用完毕后请将窗帘拉至指定位置，避免阳光直射造成设备损害。
---四、学员行为规范1. 安静学习：培训期间保持安静，不得大声喧哗，影响他人。
2. 尊重他人：互相尊重，不得对他人进行言语或行为上的骚扰。
3. 着装得体：培训期间请着装得体，不得穿拖鞋、背心等不适宜的服装。
4. 手机使用：培训期间请将手机调至静音或振动状态，不得在教室内接打电话。
五、安全规定1. 防火安全：禁止在教室内存放易燃易爆物品，禁止吸烟。
2. 用电安全：请勿私拉乱接电线，使用电器时请确保安全。
3. 紧急疏散：了解并熟悉教室内的紧急疏散路线和疏散标志，遇到火灾等紧急情况时，请迅速有序地撤离。
4. 个人安全：注意个人人身安全，不得在教室内外追逐打闹。
---六、违规处理1. 对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、罚款或取消使用资格等处理。
2. 对于严重违规行为，将移交相关部门进行处理。
---七、结束语本制度旨在为学员提供良好的学习环境，希望大家共同遵守，共同维护培训教室的秩序。
如有疑问，请联系培训教室管理人员。
培训教室管理制度制定小组日期：XXXX年XX月XX日---温馨提示：为了您的学习体验，请遵守以上规定，共同营造一个和谐、有序的培训环境。
培训教室管理制度
培训教室管理制度一、场地管理1.培训教室的选择应符合安全、卫生、舒适的要求，需要有合适的空间、温度和通风条件，并且需要配备适当数量和类型的桌椅和黑板或白板等教学设备。
2.培训教室的使用时间应提前安排，确保每个培训项目都有充足的时间进行教学，同时要避免时间冲突。
二、场地秩序管理1.培训教室内的桌椅应摆放整齐，保持通道和出口畅通无阻，以便于学员自由进出教室，并在紧急情况下能够迅速疏散。
2.培训教室内需要保持整洁，垃圾要及时清理并分类处理，保持良好的卫生环境。
3.吸烟、喧闹和其他违反公共秩序的行为在培训教室内严禁，确保教学环境的安静和学习氛围的正常维持。
三、设备管理1.在培训教室内配备的设备，包括电视、投影仪、电脑等，需要定期维修和检查，确保正常使用。
2.培训教室内的设备使用完毕后要及时关闭，避免浪费能源。
3.学员在使用设备时需注意操作规范，妥善保管设备，如有损坏或丢失，需要及时报告并承担相应责任。
四、安全管理1.培训教室应配备消防设施，并要求学员和教师熟悉相关的安全逃生路线和灭火器具的使用方法。
2.严禁学员在培训教室内携带易燃、易爆和有毒物品。
3.在紧急情况下，学员和教师要保持冷静，按照指定的逃生路线迅速撤离。
五、纪律管理1.学员需要遵守培训教室内的纪律，在上课期间要保持安静听讲，不得干扰他人。
2.学员需准时到达，并且不得擅自离开教室，如有特殊情况需要离开，需要提前请假并获得同意。
3.学员需尊重教师的管理和安排，如有疑问或不适应的地方，可当堂或课后与教师沟通。
六、考勤管理1.学员需要参加全部培训课程，并按时到达教室签到。
2.学员请假需要提前告知教师，并在请假期间按照培训机构的规定进行补课或补签。
七、违纪处分1.对于违反培训教室管理制度的学员，可采取口头警告、书面通报、暂停参加培训活动等措施进行处罚。
2.对于情节严重、影响教学秩序和其他学员学习的，可视情况进行停课、开除等处理。
以上是一份关于培训教室管理制度的规定，通过严格遵守和执行这些规定，可以保证培训教室的学习环境良好，提供学员的学习效果。
企业培训教室管理制度
一、总则为规范企业培训教室的管理，提高培训效果，确保培训工作的顺利进行，特制定本制度。
二、教室管理职责1. 教室管理员负责教室的日常管理，包括教室的清洁、设备维护、安全检查等。
2. 培训讲师负责培训过程中的纪律维护，确保培训秩序。
3. 参训人员应遵守本制度，共同维护培训教室的良好环境。
三、教室管理制度1. 教室使用（1）培训教室由人力资源部门统一安排使用，未经批准，任何单位和个人不得擅自占用。
（2）使用教室前，需提前一天向管理员预约，管理员将根据实际情况进行安排。
（3）使用教室时，需按照预约时间提前进入，并主动与管理员打招呼。
2. 教室环境（1）保持教室整洁，不乱扔垃圾，爱护教室设施。
（2）禁止在教室吸烟、饮酒，保持室内空气清新。
（3）禁止在教室大声喧哗、打闹，影响他人培训。
3. 教室设备（1）爱护教室内的投影仪、音响、电脑等设备，使用后及时关闭。
（2）发现设备故障，应及时通知管理员，由管理员负责维修。
（3）禁止私自拆卸、改造设备，以免造成安全事故。
4. 教室安全（1）严格遵守消防安全规定，不使用明火，不乱拉电线。
（2）保持通道畅通，不堆放杂物，防止火灾发生。
（3）遇到紧急情况，应立即报警，并组织人员疏散。
5. 教室卫生（1）保持教室地面干净，及时清理垃圾。
（2）定期对教室进行消毒，确保培训环境卫生。
（3）使用教室后，需主动清理个人物品，保持教室整洁。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，积极维护教室环境的个人和单位，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的个人和单位，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由人力资源部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
培训教室教师管理制度
一、总则为加强培训教室的管理，提高培训质量，确保培训工作顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有培训教室的教师和管理人员。
三、培训教室的管理1. 教室环境（1）教室应保持整洁、明亮、通风良好，桌椅摆放整齐。
（2）教室内的教学设施设备应保持完好，如有损坏应及时报修。
（3）教师应保持教室的卫生，定期进行打扫。
2. 教学秩序（1）教师应按时到岗，提前进入教室准备教学。
（2）教师应按照课程安排进行教学，不得擅自更改课程内容和时间。
（3）教师应保持课堂纪律，对学生的违纪行为进行制止和纠正。
3. 教学资料（1）教师应准备充分的教学资料，包括课件、教材、练习等。
（2）教师应确保教学资料的准确性和完整性。
（3）教师应将教学资料整理归档，便于查阅。
4. 教学评估（1）教师应定期进行教学反思，总结教学经验，不断提高教学质量。
（2）教师应接受学校组织的教学评估，对评估结果进行整改。
（3）学校将根据教师的教学质量进行绩效考核。
四、教师职责1. 教师应具备扎实的专业知识，熟悉所授课程的教学内容。
2. 教师应具有良好的职业道德，热爱教育事业，关心学生成长。
3. 教师应遵守学校规章制度，积极参加学校组织的各项活动。
4. 教师应与学生保持良好的沟通，关注学生的心理健康，帮助学生解决学习、生活中的困难。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、教学成绩突出的教师给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、教学质量不高的教师进行批评教育，情节严重的给予处分。
3. 对故意损坏教学设施设备的教师，将依法追究其责任。
六、附则1. 本制度由学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
培训学校管理制度模版(三篇)
培训学校管理制度模版一、总则为了规范和优化培训学校的管理工作，提高学校的教育教学质量，制定本管理制度。
二、组织架构1. 培训学校的组织结构由校长负责制。
2. 校长下设教务处、行政人事处、财务处等职能部门。
3. 校长对各职能部门负责，各职能部门负责与校长协调合作。
三、教学管理1. 教师招聘（1）制定合理的教师招聘标准，包括学历、教育背景、专业知识等要求。
（2）通过面试、试讲等方式选拔合适的教师。
（3）建立教师档案，记录教师的基本信息和业绩情况。
2. 教学计划（1）制定科学合理的教学计划，确保教学内容全面、系统。
（2）根据学生的实际情况和需求，合理安排课程进度和考试时间。
（3）定期评估教学计划的执行情况，及时进行调整和改进。
3. 教学方法（1）教师应根据学生的不同学习特点，选择适合的教学方法。
（2）教师应注重激发学生的学习兴趣和自主学习能力。
（3）教师应关注学生的学习效果，及时进行评估和辅导。
4. 教学质量评估（1）建立科学完善的教学质量评估机制，对教学过程和教师的教学效果进行评估。
（2）根据评估结果，采取措施改进教学质量，提升学生的学习效果。
四、行政管理1. 学生管理（1）建立学生档案，记录学生的基本信息和学习情况。
（2）制定学生入学、退学等管理制度，明确学生的入学条件和退学程序。
（3）开展学生培训活动，提升学生的综合素质。
2. 教室管理（1）合理配置教室，确保教学设施和资源的充足性。
（2）制定教室使用规定，保障教室的秩序和安全。
3. 财务管理（1）建立健全的财务制度，确保财务信息的准确性和规范性。
（2）制定预算计划，合理安排财务收支，控制预算执行进度。
（3）定期进行财务报表的编制和审核，确保财务管理的透明度和规范性。
4. 公共设施管理（1）定期检查和维护公共设施，确保设施的正常运行和安全使用。
（2）建立公共设施使用制度，明确使用手续和责任义务。
五、师德师风管理1. 年度评优（1）制定评优标准，根据教师的教学业绩和学生评价等因素评选优秀教师。
培训学校培训教室管理制度
一、总则为规范培训学校培训教室的管理，确保教学秩序和教学质量，提高教学效果，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训学校所有培训教室的管理。
三、教室管理职责1. 教室管理员职责（1）负责培训教室的日常维护和管理，确保教室设施完好、整洁。
（2）负责培训教室的钥匙管理，按时打开和关闭教室，确保教室安全。
（3）负责培训教室的卫生清洁，定期检查教室卫生，保持教室环境整洁。
（4）负责培训教室的设备维护，发现问题及时上报，确保设备正常运行。
2. 教师职责（1）提前到达教室，做好上课前的准备工作。
（2）遵守教学纪律，按照教学计划进行教学，确保教学质量。
（3）保持教室安静，引导学生遵守课堂纪律，维护课堂秩序。
（4）爱护教室设施，合理使用教室设备，发现损坏及时上报。
3. 学生职责（1）按时到教室上课，不迟到、不早退、不旷课。
（2）保持教室安静，专心听讲，积极参与课堂互动。
（3）爱护教室设施，不随意损坏，不随意涂鸦。
（4）保持教室卫生，不乱扔垃圾，共同维护教室环境。
四、教室使用规定1. 教室仅用于教学活动，未经批准，不得用于其他用途。
2. 使用教室需提前向教室管理员申请，并说明使用时间、人数和用途。
3. 教室使用完毕后，需及时关闭门窗，确保教室安全。
4. 教室内的设备、教材等不得擅自带走，如有需要，需经教室管理员批准。
5. 教室内的电源插座、电线等设施不得随意改动，如需改动，需报请相关部门审批。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现良好的教室管理员、教师和学生，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、损坏教室设施、影响教学秩序的行为，给予批评教育，情节严重的，追究相应责任。
六、附则1. 本制度由培训学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
培训中心教室管理制度
一、总则为了加强培训中心教室的管理，提高教室的使用效率，确保培训工作的顺利进行，特制定本制度。
二、教室使用规定1. 教室使用原则（1）优先保障培训课程的正常进行；（2）合理安排教室使用时间，避免资源浪费；（3）合理分配教室，满足各类培训需求。
2. 教室使用申请（1）使用教室的单位或个人需提前向培训中心提出申请，填写《教室使用申请表》。
（2）培训中心对申请进行审核，确保教室使用符合规定。
3. 教室使用时间（1）教室使用时间应避开上课时间，避免影响教学秩序。
（2）教室使用时间应提前预定，不得擅自更改。
4. 教室使用人数（1）教室使用人数不得超过额定人数。
（2）培训中心有权根据实际情况调整教室使用人数。
三、教室管理职责1. 教室管理员职责（1）负责教室的日常维护和管理；（2）负责教室设备的检查、保养和维修；（3）负责教室卫生的检查和监督；（4）负责教室钥匙的管理。
2. 教师职责（1）负责教室的整洁和秩序；（2）确保培训课程顺利进行；（3）配合教室管理员进行教室管理。
四、教室使用注意事项1. 使用教室的单位或个人应爱护教室设施，不得随意损坏。
2. 使用教室时，应保持教室整洁，不得乱扔垃圾。
3. 使用教室时，应遵守教室管理规定，不得擅自更改教室布局。
4. 使用教室后，应及时关闭电源、门窗，确保安全。
五、违反规定的处理1. 使用教室的单位或个人违反本制度，一经发现，将按照相关规定进行处理。
2. 教室管理员、教师发现违反规定的行为，应及时制止并报告培训中心。
3. 对造成教室设施损坏的单位或个人，将依法追究责任。
六、附则1. 本制度由培训中心负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
培训学校教室的管理制度
一、总则为加强培训学校教室管理，提高教学质量，保障师生安全，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
二、教室管理职责1. 教室管理员负责教室的日常管理，包括教室卫生、设备维护、安全检查等。
2. 教师负责教室内的教学活动，确保教学秩序，并对学生进行行为规范教育。
3. 学生应遵守教室纪律，爱护公物，保持教室整洁。
三、教室管理要求1. 教室卫生（1）每日清洁：学生上课前，由教室管理员负责清洁教室，包括扫地、擦桌椅、拖地等。
（2）每周大扫除：每周五下午，由学生自愿组成清洁小组，负责教室全面大扫除。
（3）垃圾处理：教室内的垃圾要及时清理，放入指定的垃圾桶。
2. 教室设备（1）爱护公物：学生应爱护教室内的桌椅、黑板、多媒体设备等，不得随意损坏。
（2）设备维护：教师发现设备故障，应及时报告教室管理员，由管理员负责联系维修。
（3）设备使用：教师使用多媒体设备时，应遵守操作规程，确保设备正常运行。
3. 教室安全（1）防火安全：教室内的消防设施（如灭火器、消防栓等）要完好，不得随意移动或损坏。
（2）用电安全：教室内的电源插座、电线等不得私拉乱接，使用电器时要注意安全。
（3）防盗安全：放学后，教师应确保教室门窗关闭，防止盗窃事件发生。
四、教室纪律1. 上课期间，学生应按时进入教室，不得迟到、早退。
2. 上课期间，学生应保持安静，不得大声喧哗、嬉戏。
3. 教师进入教室后，学生应起立问好，待教师示意后坐下。
4. 学生在教室内不得随意走动，不得擅自离开座位。
5. 教室内的物品不得随意搬动，不得擅自拿走他人物品。
五、奖惩措施1. 对遵守教室管理制度、表现优秀的学生，给予表扬和奖励。
2. 对违反教室管理制度、扰乱教学秩序的学生，给予批评教育，情节严重者，可给予纪律处分。
3. 对爱护公物、积极维护教室卫生的教师，给予表扬和奖励。
4. 对违反教室管理制度、造成不良影响的教师，给予批评教育，情节严重者，可给予行政处分。
六、附则本制度自发布之日起施行，由培训学校负责解释。
培训课现场教室管理制度
第一章总则第一条为确保培训课程顺利进行，提高培训效果，保障学员和讲师的权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理培训等。
第二章教室环境管理第三条教室应保持整洁、安静、舒适，符合国家及地方卫生标准。
第四条教室内的设施设备应完好无损，如有损坏，应及时报修。
第五条教室内的电源、插座、空调等设备使用完毕后，应立即关闭，节约能源。
第六条教室内禁止吸烟、饮食，保持空气清新。
第三章培训秩序管理第七条培训开始前，学员应提前10分钟进入教室，就座等候。
第八条教室内不得随意走动，保持安静，避免影响他人学习。
第九条学员应携带笔记本、笔等学习用品，认真做好笔记。
第十条教学过程中，学员应积极参与，如有疑问，可举手提问。
第十一条未经允许，学员不得擅自离开教室，如有特殊情况，需向讲师或培训负责人请假。
第十二条培训过程中，学员应遵守课堂纪律，不得大声喧哗、打闹。
第四章讲师管理第十三条讲师应按时到岗，提前备课，确保课程质量。
第十四条讲师应熟悉教学内容，合理运用教学方法和手段，提高学员的学习兴趣。
第十五条讲师应尊重学员，耐心解答学员提出的问题。
第十六条讲师应保持教室整洁，确保教学环境舒适。
第五章培训记录管理第十七条培训课程结束后，讲师应及时填写培训记录表，包括课程名称、时间、地点、学员名单、教学内容、考核情况等。
第十八条培训记录表应妥善保存，作为培训效果的评估依据。
第六章奖惩制度第十九条对表现优秀的学员，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育或相应处罚。
第七章附则第二十一条本制度由培训部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，我们期望能够营造一个良好的培训环境，提高培训效果，使每一位学员都能在培训中有所收获，为单位的持续发展贡献力量。
培训教室管理规章制度
一、总则为了规范培训教室的管理，提高培训效果，保障师生权益，特制定本规章制度。
二、教室使用规定1. 培训教室仅限于培训活动使用，未经批准，不得用于其他用途。
2. 培训教室的使用需提前向教务部门申请，并按批准的时间段使用。
3. 使用培训教室的单位或个人应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护教室的正常秩序。
4. 培训教室的钥匙由教务部门负责管理，使用教室的单位或个人需向教务部门领取钥匙，并在使用完毕后及时归还。
三、教室设施管理1. 培训教室内的设施设备由学校统一配置，任何单位和个人不得擅自拆卸、改造或挪用。
2. 使用培训教室的单位或个人应爱护教室内的设施设备，不得损坏。
3. 发现设施设备损坏或故障，应立即向教务部门报告，由教务部门负责维修。
4. 教室内的多媒体设备、空调等设施应按照使用说明进行操作，确保安全使用。
四、教室环境卫生1. 使用培训教室的单位或个人应保持教室整洁，不得乱扔垃圾。
2. 培训结束后，使用教室的单位或个人应将教室内的垃圾清理干净，确保教室干净卫生。
3. 教室内的空调、风扇等设施应保持清洁，避免灰尘和污垢。
4. 教室内的窗帘、地毯等应定期清洗，保持整洁。
五、安全规定1. 使用培训教室的单位或个人应遵守国家消防安全法规，确保教室内的消防设施完好。
2. 教室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
3. 教室内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人学习的活动。
4. 教室内不得进行剧烈运动，以免损坏设施设备。
六、责任追究1. 违反本规章制度的，由教务部门视情节轻重给予批评教育、罚款或取消使用培训教室的资格。
2. 损坏教室设施设备的，按原价赔偿或按损坏程度赔偿。
3. 因违反规章制度造成安全事故的，依法承担相应法律责任。
七、附则1. 本规章制度由教务部门负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起施行。
注：本规章制度可根据实际情况进行调整和补充。
培训教室工作室管理制度
一、总则为了规范培训教室工作室的管理，提高教学质量和培训效果，确保学员和工作人员的合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本培训教室工作室的所有学员、工作人员及管理人员。
三、组织架构1. 培训教室工作室设立主任一名，负责全面管理工作。
2. 设立教学部、教务部、行政部、后勤部等部门，分别负责教学、教务、行政、后勤等工作。
3. 各部门设部长一名，负责本部门的日常管理工作。
四、管理制度（一）教学管理1. 教学计划：教学部应根据培训课程特点和学员需求，制定详细的教学计划，包括课程内容、教学进度、教学方法等。
2. 教学资源：教学部应收集、整理、更新教学资源，包括教材、课件、视频等，保证教学内容的时效性和实用性。
3. 教学质量：教学部应定期对教师的教学质量进行评估，对教学质量不高者进行培训和指导。
4. 教学纪律：学员应按时参加培训课程，遵守课堂纪律，尊重教师和同学。
（二）教务管理1. 学籍管理：教务部负责学员的学籍管理，包括入学登记、学籍变更、退学等手续。
2. 考试管理：教务部负责组织考试，确保考试公平、公正、公开。
3. 学员档案：教务部应建立学员档案，包括学员基本信息、学习情况、考试成绩等。
4. 教学评估：教务部负责组织学员对教师的教学进行评估，并将评估结果反馈给教学部。
（三）行政管理1. 工作人员管理：行政部负责工作人员的招聘、培训、考核、晋升等工作。
2. 资产管理：行政部负责培训教室工作室的资产管理工作，包括设备购置、维修、报废等。
3. 安全管理：行政部负责培训教室工作室的安全管理工作，包括消防安全、防盗、防骗等。
4. 会议管理：行政部负责组织各类会议，确保会议的顺利进行。
（四）后勤管理1. 设施管理：后勤部负责培训教室工作室的设施维护、清洁、绿化等工作。
2. 餐饮管理：后勤部负责培训教室工作室的餐饮服务，确保食品安全、卫生。
3. 交通管理：后勤部负责学员和工作人员的交通安排，确保出行安全、便捷。
培训教室使用管理制度
培训教室使用管理制度一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据本《培训教室使用管理制度》旨在规范公司培训教室的使用和管理，提高培训质量和效果，促进员工的专业技能和综合素质提升，依据我国相关法律法规及公司战略发展需要，特制定本制度。
（1）明确培训教室使用管理的原则和流程，确保培训资源的合理利用。
（2）保障培训活动的顺利进行，提高培训效果。
（3）强化员工培训意识，营造良好的学习氛围。
2、公司人力行政部的职责与权限（1）制定、修订和完善培训教室使用管理制度，报公司领导审批后执行。
（2）负责培训教室的日常管理和维护，确保培训教室设施设备完好、卫生整洁。
（3）统筹安排培训教室使用，协调各部门培训时间，避免冲突。
（4）对培训教室使用情况进行监督和检查，对违反规定的行为予以制止和处罚。
（5）定期收集和分析培训教室使用情况，优化培训教室资源配置。
（6）负责培训教室的费用预算、审批和报销工作。
（7）对培训教室管理人员进行培训和指导，提高其业务水平和服务质量。
（8）及时处理与培训教室使用相关的投诉和建议，不断改进管理工作。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生快速了解公司文化、战略目标、组织结构，以及基本的工作流程和规范。
- 培训对象：公司新入职的应届大学毕业生。
- 培训时间：一般为入职后的前两周，共计40学时。
- 培训方式：采用集中授课、实地参观、互动讨论等形式。
- 培训内容及分工：包括公司文化、企业制度、职业道德、团队建设、岗位基本技能等内容，由人力资源部与相关部门共同负责。
- 培训要求：参训人员需全程参与，并完成规定的培训任务。
（2）第二阶段- 培训目的：深入掌握岗位技能，提升实际操作能力。
- 培训对象：完成第一阶段培训的新入职应届毕业生。
- 培训时间：根据岗位要求，为期1-3个月，共计80-120学时。
- 培训方式：采用实操演练、师徒制、业务模拟等多元化方式。
机构培训教室管理制度
一、总则为规范培训教室的管理，确保培训活动的顺利进行，提高培训效果，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机构所有培训教室，包括会议室、教室、实验室等。
三、管理制度1. 教室使用申请（1）培训教室的使用需提前向教务部门提出申请，填写《培训教室使用申请表》。
（2）申请内容包括：培训名称、培训时间、培训人数、培训内容、主讲人等信息。
（3）教务部门根据申请情况，合理分配教室资源，并通知申请人。
2. 教室布置（1）教室布置需符合培训需求，确保学员能够舒适地学习。
（2）教室内的设施设备应保持完好，如有损坏，应及时报修。
（3）教室内的音响、投影仪等设备在使用前应进行调试，确保正常运行。
3. 教室卫生（1）培训结束后，学员应保持教室卫生，清理垃圾，保持地面整洁。
（2）教室内的桌椅、地板等应定期进行清洁和消毒。
（3）教务部门定期对教室进行卫生检查，发现问题及时整改。
4. 教室安全（1）培训教室应确保消防设施齐全，通道畅通，无安全隐患。
（2）培训期间，学员应遵守消防安全规定，不得在教室吸烟、使用明火。
（3）教室内的电器设备使用应遵循安全操作规程，避免发生安全事故。
5. 教室设备管理（1）教室内的设备、设施应妥善保管，不得随意挪用、损坏。
（2）学员在使用设备时，应遵守操作规程，不得擅自改动设备设置。
（3）设备损坏或故障，应及时报修，不得自行修理。
6. 教室预约（1）培训教室的预约时间为工作日，预约需提前至少一周。
（2）预约成功后，申请人需按时使用教室，如有特殊情况需提前一天告知教务部门。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极维护教室秩序的学员和工作人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、损坏教室设施、影响培训秩序的学员和工作人员，给予批评教育，并追究相应责任。
五、附则1. 本制度由教务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
【注】：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
培训学校教室管理制度
一、总则为了规范培训学校教室的管理，确保教学活动的顺利进行，提高教学效果，保障师生安全，特制定本制度。
二、教室设施管理1. 教室设施包括课桌椅、黑板、投影仪、音响设备等，由学校统一负责采购、安装和维护。
2. 教室设施应保持整洁、完好，如有损坏应及时报修，不得私自拆解、更换或借用。
3. 学生在使用教室设施时，应爱护公物，不得随意涂鸦、刻画，不得损坏或挪用。
4. 教师在上课前应检查教室设施是否正常，如有问题应及时报告学校。
三、教室环境管理1. 教室应保持整洁、安静、舒适，为学生提供良好的学习环境。
2. 教室地面应定期打扫，保持干净，不得随意堆放杂物。
3. 教室内不得吸烟、饮酒，不得乱扔垃圾，保持室内空气清新。
4. 教室墙壁、天花板等不得随意张贴广告、海报等。
四、教学秩序管理1. 教师应按时上课，不得迟到、早退、旷课。
如有特殊情况，应提前向学校请假。
2. 学生应按时到校，不得迟到、早退、旷课。
如有特殊情况，应提前向教师请假。
3. 课堂纪律由教师负责管理，学生应遵守课堂纪律，不得随意走动、喧哗、玩手机等。
4. 教学过程中，教师应尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。
五、安全管理制度1. 教室应定期进行安全检查，确保消防设施、电器设备等安全可靠。
2. 教室内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
3. 学生在教室活动时，应遵守安全规定，不得攀爬窗户、走廊等。
4. 发生意外事故时，教师应立即采取应急措施，并及时报告学校。
六、其他规定1. 教室钥匙由专人保管，非教学人员未经允许不得进入教室。
2. 教室内不得进行与教学无关的活动，不得擅自改变教室布局。
3. 教师应定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。
4. 本制度由学校负责解释，自发布之日起实施。
七、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，表现突出的教师和学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，情节严重的教师和学生，学校将予以警告、通报批评，直至解除劳动合同或开除学籍。
培训学校管理制度培训机构管理制度（5篇）
培训学校管理制度培训机构管理制度为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的管理体系，加强中心与各培训班之间的信息互通，现将培训班管理体制规定如下:培训班开课制度:一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效，逾期不予以受理;二、培训班必须要通过中心审核通过的才能予以开班，否则不予以认证;三、校团委予以各培训班老师课时费的支持(考证类培训班除外)，其他费用由相关学院自行解决;四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自身情况自由开班;五、各培训班必须及时地向中心反馈培训班信息;六、各培训班必须严格组织考核，合格者方能顺利结业;七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老师协商决定;八、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班负责人自行商讨决定;日常制度:一、学员思想上积极要求进步，争当先进，责任感强，尊敬师长，乐于助人，品行端正，思想政治素质不断提高，遵纪守法，不铺张浪费，无不文明行为;二、勤奋学习，刻苦钻研，目标明确，不浪费时间，学习重积累，不突击，不投机，不断提高自身综合能力;三、学员团结友爱，互帮互助，关心集体，维护荣誉;四、学员应自觉遵守校纪校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生;五、爱护教学设备，无故损坏要赔偿;六、关闭个人通讯工具，如有特殊情况应置于"振动"档;七、积极参与课堂讨论，按时完成作业;八、不迟到早退，不随便进出课堂，教室内不接打电话;九、学员专心听讲，认真记录;管理制度:一、每个学员(包括旁听生)出勤率需达到培训班总学习课时的____%以上，有特殊情况不能出勤的需写请假条(假条需向学员本人所在学院辅导员处请)，旷课一次以上(包括一次)当自动退学;二、每个培训班一学期必须上交至少两篇通讯稿，开班时必须要上交一篇通讯稿，并附带照片等相关资料，培训班学习中旬或结束前必须上交第二篇通讯稿;三、每个培训班一学期必须抽查____次以上;一旦被我们抽到没到课的(未请假)，一律不予以结业;四、自觉保持教室卫生整洁，一旦被中心成员抽查到有将垃圾遗留在教室或损坏公物的情况，则该同学将取消期末培训班评优资格;五、各培训班负责人需严格地向学员们传达上课纪律，并严格把关;六、每个学员必须通过最后考核才能予以结业;七、每个培训班培训学员结业时必须上交一份学习心得(一式两份，一份电子版，一份手写版);八、培训班负责人学期结束后必须要上交一篇工作总结;九、每个学期结束后将评出____%的优秀学员，评出优秀的学员必须再上交一份对该培训班操作，管理上的感想。
培训教室管理规定范文(3篇)
第1篇一、总则为规范培训教室的使用和管理，提高培训效率，确保培训活动的顺利进行，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司内部所有培训教室的使用和管理。
三、教室设施与维护1. 培训教室应配备必要的设施，包括但不限于：多媒体设备、投影仪、音响设备、桌椅、白板等。
2. 教室内的设施设备应保持完好，如有损坏，应及时报修。
3. 培训结束后，使用者应对教室进行清理，确保设施设备干净整洁。
4. 教室内的设施设备不得随意移动或损坏，如有特殊需求，需经相关部门批准。
5. 定期对教室进行维护和保养，确保设施设备正常运行。
四、教室使用申请1. 培训教室的使用需提前向行政部门提出申请，填写《培训教室使用申请表》。
2. 申请内容包括：培训时间、培训主题、培训对象、培训讲师等。
3. 行政部门根据申请情况，合理安排培训教室的使用。
4. 如遇特殊情况，需调整培训教室的使用，应及时通知相关使用者。
五、教室使用规则1. 使用者需遵守国家法律法规和公司规章制度，确保培训活动的合法性。
2. 使用者应爱护教室内的设施设备，不得随意损坏。
3. 使用者应保持教室内的环境卫生，不得乱扔垃圾。
4. 使用者应按照培训安排准时到达教室，不得擅自更换培训时间和地点。
5. 使用者应保持教室内的安静，不得大声喧哗、打电话等影响他人。
6. 使用者应按照培训讲师的要求，积极参与培训活动。
7. 使用者不得在教室进行与培训无关的活动。
六、教室安全与应急处理1. 使用者应确保培训活动安全，不得进行任何可能危及人身安全的活动。
2. 教室内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
3. 如遇紧急情况，使用者应立即采取应急措施，并及时报告行政部门。
4. 行政部门应定期对教室进行安全检查，确保培训活动安全。
七、教室卫生与环保1. 使用者应保持教室内的环境卫生，不得乱扔垃圾。
2. 使用者应节约用水、用电，不得浪费资源。
3. 使用者应合理使用教室内的设施设备，不得滥用。
4. 行政部门应定期对教室进行环保检查，确保培训活动符合环保要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训教室管理制度
为进一步培养良好的卫生意识，改善学习、工作环境，促进学员养成良好的生活卫生习惯，展现公司学员良好形象，特制定本规定：1、培训学员在培训教室注意卫生清理，不乱扔垃圾，不随地吐痰，
发现垃圾及时清理。
2、男女厕所拐角处水池周围不能有积水，如有发现及时清理。
3、保持卫生间无异味，便后及时冲水、清洁地面，卫生纸放入垃
圾筐，不得向便池乱扔卫生纸、烟头等杂物。
4、保持培训教室地面干净，无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、
无果壳，门窗及墙体，擦拭干净，无污渍、灰尘、手印。
5、培训教室桌椅摆放统一、整齐，无灰尘，桌内无杂物，物品摆
放统一，整齐。
6、培训教室整体效果做到：所有物品井然有序，房间无异味。
7、上课期间，来话、短信，设置静音，特殊通话到北教室。
8、尊重培训老师，主动向培训老师问好，不得扰乱课堂纪律，听
从培训老师安排。
9、下课期间不准大声喧哗，惊扰别人，不准拖动板凳造成噪音。
10、对培训教室日常卫生清理由培训老师安排学员轮流进行打扫，
对卫生情况实行“谁打扫谁负责”的原则。
11、培训老师及相关人员对卫生情况每日进行检查。
12、爱护公共财产，禁止任何损坏公共财产的行为。
13、禁止在培训教室吸烟。
14、在公共场合应保持良好的个人形象，禁止勾肩搭背、过于亲密
等行为，走路过程中统一走右侧，行走过程中两人成行、三人成列。
15、尊敬长辈，爱护晚辈，见到同事主动热情问好。
16、禁止学员上课期间，在培训教室外游逛，影响正常教学秩序。
17、在培训教室内的各项操作、进出教室，严格按照公司操作规程
进行，尤其注意“三轻”，即“说话轻、走路轻、操作轻”。