村级扶贫专干招聘合同书
扶贫专员的合同5篇
扶贫专员的合同5篇篇1扶贫专员的合同一、甲方：_____________________（以下简称“扶贫专员”）乙方：_____________________（以下简称“委托单位”）根据《中华人民共和国扶贫法》、《中华人民共和国扶贫办法》的规定，为加强贫困地区的扶贫工作，提高扶贫效率，双方经友好协商，于____年____月____日签订如下合同：二、扶贫专员的职责和义务1、协助委托单位开展扶贫工作，提出有效的扶贫方案和建议，并协助推动落实。
2、负责对贫困地区的实际情况进行调研和分析，制定相应的扶贫计划和措施。
3、协助委托单位组织扶贫资金的管理和使用，确保扶贫项目的有效实施。
4、参与扶贫项目的评估和监督，及时反馈问题和建议，并提供改进方案。
5、协助委托单位做好扶贫工作的宣传和宣传，提高社会对扶贫工作的关注度。
6、完成委托单位交办的其他相关工作。
三、委托单位的职责和义务1、提供必要的工作条件和资源支持，保障扶贫专员的工作顺利进行。
2、合理安排和调度扶贫专员的工作任务，协助解决工作中遇到的困难和问题。
3、定期对扶贫专员的工作进行评估和考核，确保扶贫工作的质量和效果。
4、根据工作需要向扶贫专员支付工资和相应的福利待遇。
5、承担扶贫工作中出现的风险和责任，保障扶贫专员的人身安全和合法权益。
6、其他相关职责和义务。
四、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，期满后双方如无异议可续签。
五、工资和福利待遇1、扶贫专员的工资按月结算，具体标准为____元，另享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
2、扶贫专员在工作中发生的出差和通讯等费用由委托单位负责支付。
3、扶贫专员在工作中因公受伤或生病可享受相关的医疗保险和福利待遇。
六、违约责任1、若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
2、扶贫专员在工作中出现违纪违法行为或发生工作失职，委托单位有权解除合同并追究其责任。
3、委托单位未按时支付工资和福利待遇的，应当向扶贫专员支付违约金。
扶贫专干聘用协议书范本
扶贫专干聘用协议书范本协议书编号：2022-001甲方：贫困县扶贫办公室地址：XXX街道XXX号联系电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX（姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXX-XXXXXXX根据国家扶贫开发战略和贫困县扶贫办公室的工作需要，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同致力于扶贫工作，促进贫困地区的经济、社会和生态发展。
一、服务职责1. 乙方作为扶贫专干，将全身心投入到扶贫工作中，负责指导、监督和协助贫困家庭的脱贫工作。
2. 乙方将根据所在地区的贫困情况，制定详细的扶贫计划和工作方案，并积极推进落实。
3. 乙方要深入贫困家庭，了解他们的实际需求和困难，提供正确的扶贫帮扶政策指导，帮助他们改善生活条件。
4. 乙方要组织开展与扶贫相关的培训和宣传活动，提高贫困家庭的就业能力和脱贫意识。
5. 乙方要及时向甲方提交扶贫工作的数据和报告，接受甲方的监督和评估。
二、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，根据工作需要，可适当加班或调休。
2. 乙方的聘用时间为从签订本协议之日起，至双方协商一致终止。
3. 乙方将按照政府规定的岗位工资标准享受相应的待遇，并按时获得薪资报酬。
三、保密条款1. 乙方须严格遵守国家有关扶贫工作的保密制度，不得泄露与工作相关的敏感信息。
2. 乙方在服务过程中所获得的贫困家庭个人信息必须妥善保管，不得违规使用或泄露给他人。
3. 如因乙方违反保密条款导致信息泄露或其他损失，乙方将承担相应的法律责任。
四、解除协议1. 如乙方不能履行聘用协议，须提前30天书面通知甲方，届时双方友好协商解除合同。
2. 如乙方违反聘用协议，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成解决的，可向相关部门申请调解或提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，以书面形式表达的修改和补充事项，经双方签字确认后生效。
扶贫专干聘用协议书范本
扶贫专干聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________地址：_________________________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为扶贫专干，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容乙方在聘用期间，将负责以下工作：1. 协助甲方开展扶贫项目的具体实施工作；2. 参与扶贫项目的规划、设计和评估；3. 负责扶贫项目的资料收集、整理和归档；4. 完成甲方交办的其他与扶贫相关的工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的扶贫项目所在地。
四、工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
五、报酬及福利1. 乙方的月薪为人民币____元（税前），甲方将于每月____日前支付给乙方；2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利；3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作场所；4. 甲方根据乙方的工作表现和工作需要，可给予适当的奖金或福利。
六、保密条款乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、协议的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更本协议的内容；2. 任何一方要求解除本协议，应提前____天书面通知对方；3. 乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并可要求乙方赔偿因此造成的损失；4. 甲方因工作需要，可以提前解除本协议，但应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
扶贫专岗合同书
扶贫专岗合同书甲方（用人单位）： [单位名称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
1.2 合同期满，双方可协商续签，续签条件由双方协商确定。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方扶贫专岗的要求，从事[具体工作内容]。
2.2 工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守国家规定的工作时间制度，保证完成工作任务。
3.2 乙方享有法定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 工资支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付日期]。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
8.2 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决。
9.2 协商不成，可以依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 [双方可就其他事项进行约定，如保密协议、培训协议等]。
第十一条附则11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
11.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日[注：以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和补充。
聘用扶贫专干劳务合同范本
聘用扶贫专干劳务合同范本甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（被聘用方）：___________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因扶贫工作需要，拟聘用乙方担任扶贫专干，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，担任扶贫专干，负责扶贫项目的实施与管理。
1.2 乙方应遵守甲方的工作安排，完成甲方指定的扶贫工作任务。
第二条工作期限2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的扶贫工作区域。
第四条劳务报酬4.1 甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体金额为人民币____元整（￥______）。
4.2 甲方应在每月的第____个工作日前，通过银行转账的方式支付乙方上月的劳务报酬。
第五条工作时间与休假5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
5.2 乙方享有国家规定的节假日休息。
第六条社会保险与福利6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条工作条件与劳动保护7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
7.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第八条保密义务8.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
第九条合同的变更、解除与终止9.1 双方协商一致，可以变更本合同。
9.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方严重违反甲方的规章制度的；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 乙方被依法追究刑事责任的。
扶贫专干聘用协议模板
扶贫专干聘用协议模板一、协议双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：二、协议背景及目的为了加强和推进扶贫工作，甲乙双方达成以下协议，约定乙方成为甲方扶贫专干。
三、协议内容1. 职位及职责：乙方将担任甲方扶贫专干，负责具体扶贫项目的实施、管理和推动工作，包括但不限于：- 负责调查研究，了解贫困地区的实际情况，并制定相关扶贫计划；- 协调相关部门、组织以及资源，推进扶贫项目的实施；- 监督扶贫资金的使用情况，确保项目落地、效果评估；- 组织召开相关会议，推动扶贫工作的沟通和协调；- 完成甲方交付的其他相关工作。
2. 聘用期限：本次聘用期限为（具体期限），自协议签署之日起计算。
3. 工作时间：乙方按照甲方工作安排履行职责，工作时间为每周（具体天数）。
4. 薪酬待遇：甲方将按照国家有关规定，提供相应薪酬待遇给乙方。
5. 社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳保险费用。
6. 保密条款：乙方应对其在工作过程中获得的甲方机密信息保密，不得擅自泄露或用于个人获利。
7. 终止协议：a. 乙方提前（具体天数）提出解除协议的书面通知，甲方同意解除协议的，协议终止；b. 乙方违反协议内容，在经过书面警告后，未改正的，甲方有权终止协议。
8. 其他约定事项：- 本协议未尽事宜，由双方协商解决；- 本协议的任何修改、补充或解释，须经双方书面同意。
四、协议生效和解释1. 本协议一式两份，甲乙双方各自持有一份，具有同等法律效力。
2. 本协议在双方签字盖章后生效，并自（具体日期）起生效。
3. 本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：。
扶贫专干聘用合同
开发区扶贫专干聘用合同甲方(聘用单位):单位名称负责人姓名乙方(受聘人员):姓名性别文化程度出生年月选聘时间身份证号码毕业院校受聘岗位及职务根据《县人民政府办公室关于印发县公开选聘村级扶贫专干实施方案的通知》(〔2017〕41号)、《关于落实村级扶贫专干待遇的通知》(〔2017〕73号)、《关于印发开发区公开选聘村级扶贫专干实施方案的通知》(〔2017〕21号)等相关文件精神,在乙方自愿的基础上,甲乙双方经平等协商,签订本聘用合同,共同遵守和履行。
一、聘用合同期限试用期三个月期满,经过严格的试用期考核,考核合格以上的、工作需要、本人自愿的,可以聘用,聘用期为1年,自年月日起,至年月日止。
二、工作岗位及职责(一)甲方根据工作需要聘用乙方为村扶贫专干,村级扶贫专干作为特定岗位,由开发区负责选聘、管理和考评,并作为村级后备干部培养;村“两委”负责日常教育管理,在村党组织的领导下开展工作、履行职责;同时,接受县、开发区主管部门业务指导。
(二)岗位职责:担任村扶贫专干,主要协助做好以下工作:一、宣传贯彻精准扶贫政策精神,落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策,提高群众对精准扶贫政策的知晓率,拟订全村扶贫工作政策和扶贫开发战略规划,并组织实施;二、妥善保管相关文件,实事求是收集信息资料,确保信息准确,按时完成信息采集、整理、录入、核对,并做到上报及时、反馈迅速、更新到位;三、及时准确收集、整理保存好扶贫档案,特别是要保管好账、表、卡、册、图片等基础资料,丰富资料库,以备随时查询;四、处理好镇村两级精准扶贫上传下达工作,畅通信息渠道,提高工作效率和服务质量。
五、认真完成好开发区管委会和开发区扶贫工作站交给的其他工作。
三、岗位工作纪律(一)甲方根据国家有关法律、法规和扶贫专干工作相关政策制定关于扶贫专干工作的各项规章制度、工作纪律和工作标准。
(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从甲方管理,不得从事损害国家和所服务村及村民利益的活动。
扶贫专干聘用协议书范本
扶贫专干聘用协议书范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方需要扶贫专干以协助开展扶贫工作，乙方愿意接受聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议书。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任扶贫专干，负责协助甲方开展扶贫项目的规划、实施和监督工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，完成扶贫项目的调研、资料收集、方案制定等工作。
3. 乙方应积极与当地政府、社会组织及贫困户沟通协调，确保扶贫工作的顺利进行。
二、聘用期限1. 本协议聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，双方可协商续签。
三、工作报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作经费。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保证工作质量，不得有损害甲方利益的行为。
五、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密等信息予以保密。
2. 保密期限为聘用期满后____年。
六、违约责任1. 如甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 如乙方违反工作纪律或保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
七、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方可协商一致变更或解除本协议。
八、争议解决1. 本协议在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订地点：_____________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。
扶贫专员的合同2篇
扶贫专员的合同2篇篇1合同协议甲方（雇佣方）：_________（政府部门或相关机构）乙方（扶贫专员）：_________（自然人姓名）一、合同背景及目的鉴于甲方为了推进扶贫工作，需聘请专业的扶贫专员参与扶贫项目，以更好地实现扶贫目标。
乙方具备相关的专业知识和经验，愿意为甲方的扶贫工作提供专业支持。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，订立本合同。
二、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责扶贫项目的策划、实施、监督与评估。
2. 乙方需根据甲方的需要，提供扶贫政策咨询及法律支持。
3. 乙方应积极参与甲方的扶贫工作交流，为甲方提供关于扶贫工作的专业意见和建议。
4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，确保扶贫项目的顺利进行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及本合同约定的标准，支付乙方的薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 根据工作表现，乙方有机会获得甲方给予的奖励。
五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 工作地点根据甲方的工作需要和实际情况安排。
六、知识产权归属1. 乙方在本项目工作中所产生的所有成果（包括但不限于策划方案、报告、论文等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、项目信息及其他保密信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受重大损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、合同的变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方任何一方如有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 若一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
村级扶贫专干招聘合同书
村级扶贫专干聘用合同书聘用单位(甲方):聘用对象(乙方):根据中共灵璧县委组织部《灵璧县公开招录村级专职扶贫人员实施方案》(灵组字…2017?33号)和《杨疃镇公开招录村级专职扶贫人员实施方案》(杨发…2017?122号)文件精神,甲方决定聘用同志为村扶贫专干。
经双方协商同意,特签订并共同遵守合同如下:一、甲方应履行的职责甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和扶贫业务知识培训,帮助乙方不断提高政策水平和业务能力;坚持经常布置和检查乙方的工作,帮助总结经验教训,解决工作中的困难,对乙方进行日常管理。
甲方要关心乙方的进步,支持其开展工作,组织对其工作开展情况进行考核,及时兑现奖惩,发放工资,维护其合法权利。
二、乙方在任职期间应履行的职责1.宣传党和国家关于扶贫开发工作的方针政策,落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策、及时做好扶贫信息上报工作;2.扶贫建档立卡信息采集、录入工作;3.扶贫建档对象人口自然增减和脱贫核查、脱贫标注等动态管理工作;4.会同村两委、驻村扶贫工作队编制脱贫攻坚规划和年度减贫计划,编制脱贫攻坚“四项清单”,逐级分解,落实到组到户到人;5.会同村两委、驻村扶贫工作队因户制宜制订帮扶措施、落实精准扶贫项目;6.认真执行国家和省市县扶贫项目和资金管理办法,做好扶贫项目验收和扶贫资金管理工作;7.扶贫档案资料收集、规范保管工作;8.认真完成好乡镇政府和乡镇扶贫工作站交给的其他工作。
三、聘用期:三年,自_____年____月____日至_____年____月____日止。
聘用期满,甲方根据工作需要,通过严格考核考评,确定乙方合格的,可以续聘。
四、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任,不能履行职责,违反工作纪律或违反《灵璧县脱贫攻坚干部队伍管理办法(试行)》等规定,以及因工作能力不能胜任所分配的工作,甲方可以随时解聘。
五、考核及工资待遇。
甲方根据村专干的工作职责履行情况进行年度测评,评出优秀、合格、不合格三个等级。
扶贫专员的合同6篇
扶贫专员的合同6篇篇1甲方（扶贫单位）：_________________________乙方（扶贫专员）：_________________________鉴于甲方的社会责任和扶贫任务需求，为有效推进扶贫工作，经双方充分协商，达成如下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在扶贫工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保扶贫工作的顺利进行。
二、工作内容及职责1. 乙方作为甲方扶贫专员，负责执行甲方安排的扶贫项目，包括但不限于产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等领域的具体工作。
2. 乙方需积极参与扶贫项目的策划、实施、监督与评估，确保项目效果的实现。
3. 乙方需定期向甲方汇报扶贫工作进展，对重要事项及时请示、报告。
4. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方管理，确保扶贫工作合规、高效进行。
三、工作时间及地点1. 扶贫专员的工作时间为每周五天，每天八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点根据扶贫项目需求确定，乙方需无条件服从甲方安排。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年节假期、带薪休假等福利待遇。
五、合同期限1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 合同到期后，根据双方意愿，可协商续签。
六、违约责任1. 若乙方在履职过程中违反合同约定，甲方有权按照相关规定处理，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致扶贫项目未能如期完成或造成损失，乙方应承担相应责任。
3. 若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日本合同是甲方和乙方关于扶贫专员的正式协议，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保扶贫工作的顺利进行。
扶贫专员的合同
扶贫专员聘用合同甲方（聘用单位）：单位名称：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：_______________乙方（受聘人员）：姓名：________________身份证号码：________________联系电话：_______________通讯地址：________________鉴于甲方为开展扶贫工作，需要聘请专业人员担任扶贫专员，乙方具备相应能力和经验，愿意接受甲方聘用，双方根据《中华人民共和国民法典》、《劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，达成如下聘用合同：一、聘用职位与期限1. 聘用职位：扶贫专员2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责乙方主要负责：1. ________________（具体描述扶贫专员的工作内容和职责，如扶贫政策宣传、贫困状况调查、扶贫项目策划与实施、扶贫资金管理、扶贫成效评估等）。
2. 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和考核。
三、工作地点与工作时间1. 工作地点：________________。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作制度执行，乙方应保证每周至少________________ 小时的工作时间。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方试用期工资为人民币________________ 元/月（税前），转正后工资为人民币________________ 元/月（税前）。
2. 甲方于每月________________ 日前以货币形式支付乙方上月工资。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应配合甲方办理相关手续。
扶贫专干聘用协议书范本
扶贫专干聘用协议书范本双方当事人一致同意按照《劳动法》、《扶贫专干聘用管理办法》以及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成以下协议：第一条聘用协议的目的本协议旨在确定雇主与扶贫专干之间的权益与义务，保障双方的合法权益，提高扶贫工作的质量和效率。
第二条用工期限扶贫专干聘用期限从年月日起至年月日止，共计__个月。
第三条工作内容与职责1. 扶贫专干的工作职责主要包括：制定扶贫工作计划与安排、负责贫困户的信息采集与整理、协助贫困户发展产业、开展扶贫政策宣传、定期汇报工作进展等。
2. 扶贫专干应遵守国家法律法规及党的有关纪律和规定，严守职业操守，保守工作秘密，不得泄露贫困户个人信息。
第四条工作时间与休假1. 扶贫专干每天工作时间为__小时，每周工作__天。
2. 扶贫专干享有法定的节假日和带薪年假，具体休假安排双方协商确定。
第五条劳动报酬和支付方式1. 本聘用协议期间，雇主将按照劳动合同约定向扶贫专干支付相应的劳动报酬。
2. 扶贫专干的劳动报酬支付方式为（例如：银行转账）。
3. 劳动报酬应按时足额支付，不得拖欠或克扣。
第六条工作地点和工作条件1. 扶贫专干的工作地点为（详细地址），工作期间如需调动工作地点，雇主应提前通知扶贫专干并协商解决。
2. 雇主应提供与工作相关的必要条件和设备，确保扶贫专干顺利开展工作。
第七条保险和福利1. 雇主应按照国家法律法规的规定，为扶贫专干购买社会保险和住房公积金。
2. 雇主还应提供相应的职工福利待遇，具体内容双方协商确定。
第八条违约责任1. 如任一方不履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 任何一方违约时，应及时向对方发出书面通知，通过友好协商解决。
第九条争议解决双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，可提交有关部门或仲裁机构等进行调解或仲裁。
第十条协议的变更和终止1. 如有必要修改本协议内容，双方应进行书面协商并达成一致。
竹溪县XX乡镇XX村扶贫公益性岗位人员聘用协议
竹溪县***乡镇**村扶贫公益性岗位人员聘用协议甲方：***村村民委员会乙方：身份证号码：联系电话：为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性岗位提供单位和公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议于自2022年月日起至20 年月日终止。
二、工作岗位和工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方承担岗位的工作。
2、乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到工作岗位职责要求标准。
3、根据甲方的工作岗位要求，定期定时完成甲方规定的工作任务，并能够完成甲方交办的临时性任务，乙方工资标准为元/月。
三、甲方权利和义务1、甲方根据工作需要和岗位实际，制定相应管理和考核制度，明确乙方岗位职责、工作时间、工作纪律，乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律教育，定期对乙方履职尽责情况进行考核。
四、乙方权利和义务1、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，接受甲方的管理、教育、考核。
2、乙方应根据甲方赋予的岗位职责和工作标准，严格遵守安全生产有关规定，按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。
五、协议的解除有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1、甲乙双方协商一致的；2、乙方通过其他途径已实现稳定就业的；3、乙方不能坚持正常工作的；4、乙方主动要求终止劳动合同的；5、乙方不服从管理或严重违反光伏公益岗位管理有关制度的；6、乙方被依法追究刑事责任的。
7、本协议订立时所依据的国家政策发生变化，致使本协议无法履行时，协议终止。
六、其他事项1、本协议未尽事宜或中央、省、市对光伏公益岗位政策进行调整时，以中央、省、市有关文件规定为准。
扶贫专干聘用合同
扶贫专干聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：____________________地址：_________________________联系方式：_________________________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，明确双方在合同期限内的权利和义务。
1.2 甲方为依法成立的扶贫开发机构，乙方为具备扶贫专干职责能力的个人。
1.3 本合同旨在规范甲乙双方在扶贫项目实施过程中的合作关系，保证扶贫工作的顺利开展。
第二章工作内容与职责2.1 乙方在甲方安排下，负责实施扶贫项目，具体工作内容包括（但不限于）：2.1.1 调研贫困地区基本情况，分析贫困原因，制定扶贫计划；2.1.2 负责扶贫项目的组织实施和管理工作；2.1.3 定期向上级报告扶贫项目进展情况；2.1.4 完成甲方交办的其它扶贫工作任务。
2.2 乙方应具备以下职责：2.2.1 严格遵守国家法律法规，认真执行甲方的扶贫政策；2.2.2 爱岗敬业，积极履行职责，保证扶贫项目质量；2.2.3 保守甲方商业秘密，不得泄露与扶贫项目相关的敏感信息。
第三章合同期限3.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 合同期满后，双方经协商一致，可以续签合同。
第四章劳动报酬与福利4.1 甲方应按照国家和当地的规定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方在合同期间享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
4.3 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五章违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
扶贫公益性岗位人员聘用协议8篇
扶贫公益性岗位人员聘用协议8篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及扶贫公益性岗位人员聘用相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本协议。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在扶贫公益性岗位工作，具体岗位为：__________。
乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
2. 乙方的工作地点为：__________。
乙方应在其工作地点范围内履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体工作安排由甲方根据实际情况调整。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
具体休息安排由甲方根据实际情况调整。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资报酬为每月______元，甲方应在每月______日之前支付乙方的工资报酬。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗等行为。
六、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协议期内，经协商一致，可以变更协议内容。
变更协议应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除协议：（1）在试用期内提出解除协议的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
聘请村干部合同书5篇
聘请村干部合同书5篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任村干部事宜，达成如下合同条款，以资共同遵守。
一、聘任职位与期限1. 甲方聘请乙方担任的村干部职位为：XXXXXXXXX2. 聘任期限为：XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方拥有对乙方工作成果的监督权，对乙方的工作提出指导意见。
（2）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，支持乙方依法履行职责。
（3）甲方应当按照约定向乙方支付报酬。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应当严格遵守国家法律法规和村民委员会的规定，认真履行村干部职责。
（2）乙方应当服从甲方的领导和管理，接受甲方的监督和指导。
（3）乙方应当积极工作，为村民服务，推动村庄的发展。
（4）乙方不得利用职务之便谋取私利，不得挪用、侵占集体财产。
三、报酬与支付方式1. 乙方的报酬为：XXXXXXXXX元/年，支付方式为：XXXXXXXXX。
2. 甲方应当按时、足额支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。
四、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付报酬的；（2）甲方未提供必要的工作条件和环境，严重影响乙方工作的；（3）国家法律法规另有规定的。
4. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
五、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方补发，并可按欠付报酬总额的XX%要求甲方支付违约金。
临泉县扶贫专干合同模板
临泉县扶贫专干合同模板甲方（聘用单位）：单位名称：_________________地址：_____________________法定代表人/负责人：_______________联系电话：___________________乙方（受聘人员）：姓名：_________________性别：_________________身份证号码：_________________联系地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方为推进临泉县脱贫攻坚工作，根据国家扶贫政策及地方相关规定，决定聘用乙方担任扶贫专干，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责2.1 乙方主要负责实施甲方指定的扶贫项目，包括但不限于贫困户识别与管理、扶贫政策宣传、产业扶贫项目规划与执行、贫困户技能培训及就业指导等工作。
2.2 乙方需按时完成甲方交办的各项扶贫任务，确保扶贫工作的顺利开展与目标达成。
三、工作地点与时间3.1 工作地点主要为临泉县内指定的扶贫点及甲方指定的其他地点。
3.2 工作时间遵循国家法定工作时间，必要时根据工作需要适当调整。
四、劳动报酬与福利4.1 乙方的月工资为人民币（大写）【】元整（￥【】元），试用期内工资为正式工资的【百分比，如80%】。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金，并提供必要的工作条件和职业培训。
五、合同变更、解除与终止5.1 合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
5.2 符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，合同可依法解除或终止。
六、违约责任双方应严格履行合同义务，如有违约，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
聘用扶贫专干劳务合同范本
合同编号：_______甲方（用人单位）：________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方扶贫专干事宜，达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方扶贫专干，负责甲方扶贫项目的具体实施和管理工作。
2. 乙方主要职责包括但不限于：（1）协助甲方制定扶贫计划，组织实施扶贫项目；（2）负责贫困对象的识别、帮扶措施的落实；（3）协助开展扶贫培训、技术指导和宣传等工作；（4）定期向甲方汇报扶贫工作进展情况；（5）完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，甲乙双方可协商续签合同。
三、工作地点及工作时间1. 工作地点：______。
2. 工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。
四、工资及福利待遇1. 乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
3. 乙方在工作期间，甲方负责为其缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同解除及违约责任1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致不再续签。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付工资；（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。
乡村振兴招聘聘用合同模板
乡村振兴招聘聘用合同模板甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方致力于推动乡村振兴战略的实施，需要招聘具备相关专业知识和技能的人员参与相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并为乡村振兴工作贡献力量。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，从事以下工作：________________（具体工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为：________________（具体工作地点）。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予适当的奖金或补贴。
4.3 甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第五条劳动保护与工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作环境。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高其工作能力和业务水平。
第六条合同解除与终止6.1 双方可以协商一致解除或终止本合同。
6.2 合同期满，双方未续签新合同的，本合同自然终止。
6.3 乙方在试用期内不符合甲方工作要求的，甲方有权提前解除合同。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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村级扶贫专干招聘合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘用单位（甲方）：
聘用对象（乙方）：
根据中共灵璧县委组织部《灵璧县公开招录村级专职扶贫人员实施方案》（灵组字〔2017〕33号）和《杨瞳镇公开招录村级专职扶贫人员实施方案》（杨发〔2017〕122号）文件精神，甲方决定聘用同志为村扶贫专干。
经双方协商
同意，特签订并共同遵守合同如下：
一、甲方应履行的职责
甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和扶贫业务知识培训，帮助乙方不断提高政策水平和业务能力；坚持经常布置和检查乙方的工作，帮助总结经验教训，解决工作中的困难，对乙方进行日常管理。
甲方要关心乙方的进步，支持其开展工作，组织对其工作开展情况进行考核，及时兑现奖惩，发放工资，维护其合法权利。
二、乙方在任职期间应履行的职责
1. 宣传党和国家关于扶贫开发工作的方针政策，落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策、及时做好扶贫信息上报工作；
2. 扶贫建档立卡信息采集、录入工作；
3. 扶贫建档对象人口自然增减和脱贫核查、脱贫标注等动态管理工作；
4. 会同村两委、驻村扶贫工作队编制脱贫攻坚规划和年度减贫计划，编制脱贫攻坚“四项清单”，逐级分解，落实到组到户到人；
5. 会同村两委、驻村扶贫工作队因户制宜制订帮扶措施、落实精准扶贫项目；
6. 认真执行国家和省市县扶贫项目和资金管理办法，做好扶贫项目验收和扶贫资金管理工作；
7. 扶贫档案资料收集、规范保管工作；
8. 认真完成好乡镇政府和乡镇扶贫工作站交给的其他工作。
三、聘用期：三年，自____ 年—月至___________ 年___月止。
聘用期满，
甲方根据工作需要，通过严格考核考评，确定乙方合格的，可以续聘。
四、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，不能履行职责，违反工作纪律或违反《灵璧县脱贫攻坚干部队伍管理办法（试行）〉〉等规定，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以随时解聘。
五、考核及工资待遇。
甲方根据村专干的工作职责履行情况进行年度测评，评出优秀、合格、不合格三个等级。
1、被评为优秀的每年工资总额TC（其中基础工资按不低于村正职标准，基础工资由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府按业务完成情况高标准
兑现到位）。
2、被评为称职的每年工资总额______ 元（其中基础工资按不低于村正职标准，由乡
镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府根据业务完成情况兑现到位）。
3、被评为不合格的给予基础工资，限定时间进行整改，连续三次考评不合格，无绩效工资，并按照有关文件规定予解聘。
六、本合同一式三份，甲乙乡镇政府各执一份，经甲乙双方签字，并加盖甲方公章为生效。
聘用单位：（签章）聘用对象：（签章）
年月日。