起重检验师岗位职责任职要求
起重工-岗位工作标准(岗位说明书)
现场作业安全管理
1.员工在作业现场不按照要求劳保着装的，一次扣5分；
2.警戒线以内吸烟.动火期间打手机者一次扣5分；
3.违反现场安全操作规程违章操作违章指挥的，发现一次扣20分；
4.不服从安全人员管理的，一次扣10分；
5.不按照作业要求对气体进行检测使用的，扣相关负责人10分；
3.请事假每天扣1分；
4.请假不按照要求填写假条的，一次扣2分；
5.脱岗时间超过20分钟的，一次扣2分；
6.在作业场所进行一切与工作无关的事情（如用手机打游戏），发现一次扣5分；
7.不服从小分队负责人工作安排的，扣2分。
任职条件要求
基本任职资格
学 历
高中及以上
专业和职业资格
初级工-技师
工作年限
1年
其它要求
6.保持岗位设备和环境卫生清洁。
HSE职责
一、通用安全环保职责
1.履行本岗位业务范围内的安全环保责任。贯彻落实本岗位的安全环保职责；参加上级、抢修中心组织的安全环保责任制培训与考核。
2.贯彻QHSE法律法规，执行QHSE管理体系文件和标准规范，落实上级相关工作要求。参加分公司或部门组织的法律法规及起重岗位专用的工具性能、操作工艺及相关标准、规章制度学习、培训。
4.岗位练兵按照要求进行实操考核，根据考核结果扣除不合格人员5分；
5.理论考核按季度进行考核，不达标（60分以下），扣除不合格人员2分；
6.理论、实操考核连续3次不合格的，扣50分。
劳动纪律及日常管理
劳动纪律
1.不按时上下班，迟到早退一次，扣1分，一月迟到早退三次，月考核扣5分；
2.无故不上班，按照旷工处理，一天扣10分，三天以上交由分公司人事部门处理，并扣除当月全部奖金；
检验工程师岗位职责任职要求
检验工程师岗位职责任职要求检验工程师岗位职责任职要求1. 职责范围1.1 负责组织和管理生产过程中的检验工作，确保产品质量符合企业标准和客户要求。
1.2 建立和完善产品质量控制系统，监控制造、包装、储存等过程，确保所有生产产品质量稳定可靠。
1.3 根据产品特性和客户要求，制定手机质检标准，编制检验方案和检验规范。
1.4 对生产设备和工艺进行检验，评估其适用性和可靠性，并提出改进措施。
1.5 参与产品质量事故和投诉处理，分析原因，并提出改善措施。
2. 合法合规2.1 严格遵守国家、行业和企业的质量法规和标准，确保所有产品符合相关法规和标准要求。
2.2 对企业自主研发和生产的新产品进行质量认证，符合国家、行业和客户要求。
2.3 确保检验工作的程序和结果符合法规要求，并遵循检验程序的规范和流程，确保公正公平。
3. 公正公平3.1 全面了解企业的产品和服务，了解客户的需求和要求，确保检验结果的公正客观。
3.2 严格执行企业的质量控制程序，确保检验结果的准确性和真实性。
3.3 不参与任何影响检验结果公正性的不正当行为，保持职业道德。
4. 切实可行4.1 着眼于实际和可持续性，确保岗位职责的切实可行。
4.2 根据产品特性和生产流程实际情况，合理确定检验指标和方法。
4.3 依据企业的资源、能力和条件，制定合理的质量控制措施和工作计划。
5. 持续改进5.1 不断总结经验和教训，总结检验工作中的优点和不足，不断优化完善检验工作流程。
5.2 倡导严谨科学的质量理念，在合法合规、公正公平、切实可行的基础上，不断提高产品质量。
5.3 加强学习和交流，不断提高自身技能和素质，为企业的可持续发展和客户的满意度做出贡献。
起重点检员安全生产职责范本
起重点检员安全生产职责范本起重点检员是承担起重设备安全监督管理工作的重要角色，负责对各类起重设备进行安全检查、监督和指导，确保起重设备的安全运行，预防事故的发生，保障生产安全。
以下是起重点检员的安全生产职责范本，共____字。
一、安全责任1. 遵守国家和地方有关安全生产法律法规，维护企业的安全生产责任制，持续改进起重设备安全管理工作。
2. 严格执行企业的安全生产制度和操作规程，对发生的安全事故进行调查和分析，并提出相应的改进措施。
3. 起草和完善企业的起重设备安全管理制度和操作规程，确保其符合国家和地方的安全标准。
4. 组织和参与起重设备的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 监督并检查起重设备的安全操作，及时发现和纠正不安全行为和隐患。
6. 参与起重设备事故的调查和处理工作，提供技术支持和意见，并及时向上级主管部门报告。
二、技术管理责任1. 编制和审核起重设备的安全使用说明书和作业程序，确保其与国家和地方的安全标准相符。
2. 对起重设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠的使用，并及时报告设备的故障和缺陷。
3. 对起重设备进行定期的性能检验和试验，确保其在设计和使用范围内正常工作。
4. 积极推广和应用新的起重设备安全技术和管理方法，提升起重设备的安全水平。
5. 协助制定和推动各类起重设备的技术标准和规范，确保其与国家和地方的标准相一致。
6. 对起重设备的维修和改造工作进行技术审查和指导，确保其满足安全使用要求。
三、事故预防责任1. 制定和组织实施起重设备的安全生产计划和年度安全工作方案，明确任务和措施，确保事故的预防措施得到落实。
2. 分析和评估起重设备使用过程中的安全风险和隐患，制定相应的防范策略和措施，确保安全风险的最小化。
3. 定期对起重设备进行安全风险评估和隐患排查，及时发现和消除隐患，确保起重设备的安全运行。
4. 定期开展起重设备的安全检查和监督，检查工作记录和使用情况，及时查找和纠正存在的安全问题。
起重检验师岗位职责
起重检验师岗位职责
起重检验师是负责对各种起重设备（包括桥式起重机、门式起
重机、塔式起重机、升降机、施工升降机等）进行检测、评估、维
修及监督的专业人员。
以下是起重检验师岗位职责的具体介绍。
1、起重设备的检测与评估：起重检验师需要对起重设备进行全面、深入的检测与评估，包括对设备的机电系统、控制系统、安全
保护装置等方面进行细致的检查，评估其可行性、安全性和可靠性
等指标，确保设备的运行符合行业标准和法律法规要求。
2、起重设备维修：起重检验师需要对发现的问题和隐患进行定位、分析和处理，进行相应的维修和按照规定的维护计划进行维护。
同时，要按照要求对维修记录进行写作和合格证的办理。
3、制定检测报告：起重检验师需要根据检测结果，制定详细的
检测报告，包括设备的运行状态、存在的问题和需要解决的隐患，
同时给出相应的改进意见和建议。
4、监督设备安全：对于起重设备的使用，起重检验师需要对设
备的使用环境、使用频率、搬运物的重量及下面的地基等进行监督，确保设备在使用过程中安全可靠。
5、培训和指导：对于安装和使用起重设备的工作人员进行培训
和指导，提高他们对起重设备的安全运行和维护等方面的知识和技能，是起重检验师重要的职责之一。
总之，作为一名起重检验师，需要具备严谨、认真负责、善于
沟通、解决问题的能力和技术知识等方面的素质。
同时，需要不断
地学习并掌握新的技术、规范和法律法规等方面的知识，从而保证
设备的安全性、可靠性、有效性和经济性。
起重点检员安全生产职责
起重点检员安全生产职责一、背景介绍起重设备在企业生产过程中起侧紧要作用，但同时也存在安全风险。
为了保障员工的生命安全和资产安全，提高起重设备的安全可靠性，减少事故发生的可能性，我们订立了起重点检员安全生产职责规章制度。
二、管理标准2.1 起重点检员资质要求1.起重点检员必需持有相关的证书，并定期进行培训和考核，确保其掌握了安全生产的知识、技能和实践经验。
2.2 起重设备日常维护1.起重点检员负责对所属区域内的起重设备进行日常巡检和维护，确保其正常运行。
巡检要求每日不少于两次，记录日志并进行及时整改。
2.对于发现的异常情况或设备故障，起重点检员要及时报告，并协调相关部门进行处理。
3.起重点检员要定期进行设备保养工作，包含润滑、紧固、清洁等，确保设备性能良好。
2.3 起重设备安全操作1.起重点检员要负责订立起重设备的操作规程，并向操作人员进行培训，确保其熟识操作流程和注意事项。
2.在起重设备操作过程中，起重点检员要进行现场监督，确保操作人员依照规程操作，严禁违章操作。
3.对于操作人员存在的安全隐患或错误操作，起重点检员要及时矫正，并及时报告相关部门进行处理。
2.4 安全事故调查和分析1.在发生起重设备相关安全事故时，起重点检员要立刻组织事故调查，并报告上级主管部门。
2.对于事故原因的分析，起重点检员要进行深入研究，并提出改进措施，以防止仿佛事故再次发生。
三、考核标准3.1 巡检维护工作考核1.每月对起重点检员进行巡检维护工作考核，包含巡检频次、巡检记录的完整性和设备维护工作的质量。
2.巡检维护工作考核结果要进行记录，作为人员绩效考核的紧要依据。
3.2 培训和培训效果考核1.每年对起重点检员进行培训和培训效果考核，包含参加培训的情况、培训内容掌握情况和培训效果评估。
2.培训和培训效果考核结果要进行记录，作为人员绩效考核的紧要依据。
3.3 安全事故调查和分析考核1.对起重点检员对安全事故调查和分析工作进行定期考核，包含事故调查的及时性和准确性、事故原因分析的深入程度和提出的改进措施的合理性。
检验员工作职责与任职要求（3篇）
检验员工作职责与任职要求检验员工作职责通常包括以下方面：1. 负责检验产品的质量，确保产品符合规定的标准和要求。
2. 执行检验计划，并根据需要进行检验方法和操作规程的制定。
3. 进行产品抽样和测量，对产品进行物理、化学或机械性能等方面的测试。
4. 处理检验数据和结果，制作检验报告和记录，及时报告不合格产品。
5. 参与产品问题的追踪和解决，提出改进措施，协助社会质量体系的实施。
6. 维护和校准检测设备和仪器，确保其准确可靠。
7. 熟悉和遵守相关法律、政策、标准和规定，确保检验工作的合法性和规范性。
任职要求通常包括以下方面：1. 至少有相关专业的大专以上学历，如质量管理、化学、材料等。
2. 具备一定的产品质量检验经验，熟悉常见的检验方法和仪器操作。
3. 具备良好的观察力、分析能力和判断能力，能够准确地判断和评估产品质量。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能与生产、技术等部门进行良好的协作。
5. 具备一定的责任心和事务处理能力，能够按时完成工作任务。
6. 具备一定的抗压能力和解决问题的能力，能够处理紧急情况和应对突发事件。
7. 熟悉使用办公软件、计量软件和质量管理系统等工具，具备基本的计算机操作能力。
检验员工作职责与任职要求（二）一、工作职责：1. 负责按照公司标准和相关规定进行物品的检验，确保产品的质量、安全和符合客户要求；2. 掌握并熟练运用各种检验工具和设备，如千分尺、游标卡尺、显微镜等；3. 进行产品外观检查，包括检查产品的表面是否有划痕、破损、氧化等问题；4. 进行产品尺寸检测，包括测量产品的长度、宽度、高度等尺寸数据，并与产品标准进行比对；5. 进行产品功能检测，包括使用相应工具和设备对产品进行性能测试，确保产品的功能正常；6. 对产品进行抽样检验，确保符合国家和公司的相关标准；7. 对不合格产品进行处理，包括进行问题分析、提出改进方案，确保问题不再重复出现；8. 根据公司的工作安排和需要，完成其他与质量管理相关的工作。
起重工程师岗位职责（通用3篇）
起重工程师岗位职责（通用3篇）起重工程师篇1工作内容:1、参与公司产品的各项设计研发任务(有起重、物料搬运行业优先考虑)2、设计并绘制产品工程图/方案图，能熟练使用cad、solidworks等绘图软件3、能对客户进行必要的产品解释和技术方案支持4、能对生产部进行必要的`技术指导5、能带领技术团队进行产品技术研发和创新，具有力学计算及分析的能力6、偶尔出差(有驾照的优先考虑)起重工程师岗位职责篇2岗位职责:1、搜集专业领域类的技术信息，将收集到的信息定期提供于本部门领导;2、提出产品改进建议及新产品开发建议参与公司新产品的研发与设计1、负责新产品电机配套小车的结构设计的可行性开发论证;2、参与公司新产品电机配套小车的结构研发及设计;3、设计产品使之达到产品设计要求并确定产品技术性能标准;4、参与跟踪新产品试制过程;5、参与撰写新产品研发报告;公司现有产品的配套小车(整机)改良1、针对永磁电机设计更优配套小车方案;2、针对客户的不同需求设计最大程度满足客户要求的小车方案;3、针对不同行业设计满足其需要的小车方案;岗位要求:1、具备独立合理设计起重机小车及优化设计的.能力;2、熟悉机械加工工艺的设计制造，了解和熟悉各类机床的工作特点;3、熟悉各类起重机的使用工况及特点并能熟练掌握通用桥门式起重机等其它起重机的设计;4、熟悉各类金属和非金属材料的牌号及性能，并能对材料方面的应用有一定的经验;5、熟练使用cad及solidworks等绘图软件;起重工程师岗位职责篇31、独立负责机械设计及技术开发工作；2、积极做好产品设计和技术规划的前期工作；3、按要求做好新产品设计，完成物料选型及bom表制作；4、对加工及装配调试人员进行培训；5、深入车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进；6、对所设计产品跟踪，掌握其使用性能质量状况，并对出现的问题负责跟进；任职要求：1、年龄30—45岁，专科以上学历；2、精通solidworks；3、从事非标自动化设备设计3年以上，能独立设计/调试非标自动化设备；4、熟悉丝杆导轨、电机、气缸、皮带的.选型，能熟练应用各种机械传动机构，懂得一些基本电气知识；5、沟通能力及表达能力强，能统筹安排项目进度具有主观意识。
2024年检验师岗位职责
1.大专以上学历,25-45岁之间,检验类或相关工作经验。
2.具有扎实的生化检验系统知识和技巧,熟悉工作流程,能熟、练操作眼科生理,荧光造影,UBM等检查仪器。
3.熟练使用办公自动化软件。
4.上市企业,入职后享受医院五险一金及其他相关福利待遇。
检验师岗位职责12
[招聘部门:检验师]
职位描述
检验师岗位职责10
[招聘部门:检验科]
职位描述
1.从事日常临床检验工作。
2.能独立完成常规血液学、生化、免疫、临床化学等常规检验项目。
3.大学本科以上学历,临床医学检验类相关专业,取得专业技术资格。
4.擅长或从事微生物检验和质量控制者优先。
检验师岗位职责11
职位描述
岗位职责:
1.负责依据临床检验查对制度进行标本接收,重新采集、急诊标本等业务的检验与管理工作。
2024年检验师岗位职责
检验师岗位职责1
职位描述
岗位职责:
(1) 在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。
(2) 参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的'请领、保管和建帐,并做好各种专业资料的积累、保管,以及登记和统计工作。
(3) 根据科室情况,参加相应的检验工作,指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。
福利待遇:
1、提供住宿环境卫生,24小时供应热水、中央空调、24小时安保执勤保障安全
2、提供饮食,营养餐,餐后牛奶、水果。
3、在职半年员工可享受京郊游1次。中高层领导可享受国内外旅游1次。
4、每位员工每月/每年享受满勤奖。
5、在职满1年的员工基本工资每年会有递增。
6、医院为丰富业余生活定期举行文化活动并设有图书馆、电影放映厅。
检验责任师岗位职责任职要求
检验责任师岗位职责任职要求职责师岗位职责要求一、职责范围：1. 熟悉公司的规章制度、标准流程、SOP等相关文档，负责制定、实施、监督和更新公司的管理体系。
2. 负责检查和审核公司的各个部门、项目的运作情况以及各种管理系统是否符合公司要求，发现问题及时反馈并跟进整改。
3. 提出关于改进管理体系的建议和意见，协调各部门间的合作，确保公司业务的合法合规实施及规范运作。
二、合法合规：1. 负责确保企业的各项活动都符合相关法律法规的规定，确保公司的经营行为合法、公正、透明。
2. 严格按照ISO9001质量管理体系以及ISO14001环境管理体系标准的相关要求，制定、维护、优化公司的各项管理制度和流程。
3. 按照公司内部规章制度和标准，对各项业务流程，特别是涉及到资金、合同和安全等方面的运作进行监督和控制。
三、公正公平：1. 在工作中保持公正、客观，不偏袒任何一个部门、员工或特定利益集团。
2. 确保从业人员遵守行业规范，不参与任何形式的贿赂、贪腐、受贿等不法行为。
3. 确保公司的各项规章制度的实施，对员工的不当行为或违规操作进行及时制止并提出处罚措施。
四、切实可行：1. 了解公司实际情况，制订切实可行的工作计划,有效掌控公司的各项业务运营情况。
2. 对公司的各项制度和流程进行改进和优化，将更好地适应公司运营的需要和市场的发展趋势。
3. 搭建有效的管理体系，确保公司的内部流程畅通高效，业务稳步发展。
五、持续改进：1. 根据公司内部的运营情况、员工反馈以及市场变化情况等，实时更新公司的管理体系，并加以推广和执行。
2. 定期与各部门进行沟通和交流，有针对性地开展培训和指导工作，以提高公司管理工作水平及管理意识。
3. 通过对各项管理指标的跟踪和分析，及时找出问题并加以解决，持续提高公司的管理水平。
检验师岗位责任
检验师岗位责任一、岗位概述检验师是负责执行检验工作的专业人员，主要负责对产品、材料、设备等进行检验和测试，确保其符合相关标准和要求。
检验师在工作中需具备严谨的态度、精确的操作技能和良好的沟通能力，以确保产品质量和客户满意度。
二、岗位职责1. 根据公司的质量管理体系和相关标准，制定并执行检验计划，确保产品的合格性。
2. 负责检验设备的校准和维护，确保设备的准确性和可靠性。
3. 按照检验标准和程序，对原材料、半成品和成品进行检验和测试，记录和分析检验结果。
4. 及时处理检验发现的问题和异常情况，提出改进措施，并跟踪整改进展。
5. 参与产品质量问题的调查和分析，提供技术支持和解决方案。
6. 协助制定和修订检验标准、规程和工作指导书。
7. 参与供应商评估和审核工作，确保供应商的质量符合要求。
8. 参与内部质量审核和外部认证审核，确保公司质量管理体系的有效性和符合性。
9. 提供相关质量培训和技术支持，提高员工的质量意识和技能水平。
10. 及时了解和学习行业最新的检验技术和标准，不断提升自身的专业知识和技能。
三、任职要求1. 具备相关专业的大学本科及以上学历，如机械、材料、化学等相关专业。
2. 具备一定的检验工作经验，熟悉相关的检验方法和工具。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系和相关质量标准，具备质量管理知识和能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商进行有效的协作。
5. 具备较强的分析和问题解决能力，能够快速准确地发现和解决质量问题。
6. 具备严谨的工作态度，细致认真，注重细节，能够承受工作压力。
7. 熟练使用常用办公软件和检验设备，具备良好的计算机操作能力。
四、工作环境和待遇1. 工作环境：检验师主要在实验室或生产车间进行工作，需要穿戴相应的防护设备。
2. 工作时间：一般为标准工作时间，但在产品紧急检验或问题调查时可能需要加班。
3. 待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
起重点检员安全生产职责模版
起重点检员安全生产职责模版第一部分：工作职责作为起重点检员，您的主要职责是确保起重设备的安全运行和施工现场的安全。
以下是您的工作职责：1. 负责制定和实施起重设备的安全操作规程，并确保施工人员严格遵守。
2. 监督起重设备的安全操作，包括起重机的起升、回转、行走等动作的操作是否符合相关规定。
3. 检查起重设备的日常维护和保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
4. 检查起重设备的安全附件，如限位器、防倾倒装置等，确保其正常工作。
5. 监督起重设备的使用，防止违规操作，如超负荷起重、悬吊人员等。
6. 定期组织起重设备的安全检查和维修，确保设备的正常运行。
7. 参与施工现场的安全管理，协助制定和实施安全措施，避免事故的发生。
8. 监督起重设备的安全培训，确保施工人员了解和掌握起重设备的安全操作方法。
9. 及时报告起重设备的故障和事故，并协助调查事故原因，并提出改进措施。
10. 熟悉相关法律法规和行业标准，确保起重设备的安全符合法律规定。
第二部分：能力要求作为起重点检员，您需要具备以下能力：1. 具备起重设备的操作经验和技能，熟悉起重设备的结构和工作原理。
2. 具备较强的安全意识和风险识别能力，能够快速发现和排除安全隐患。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与施工人员和管理人员进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的责任心和组织能力，能够有效地组织和管理起重设备的安全工作。
5. 具备较强的问题解决能力和应急响应能力，能够迅速应对突发状况和处理紧急事务。
6. 具备一定的法律法规和技术知识，能够合理运用相关知识解决实际问题。
第三部分：工作环境作为起重点检员，您将在以下环境中工作：1. 施工现场：您将在室外的施工现场进行工作，可能面临天气变化和噪音污染等问题。
2. 高空作业：您可能需要进行高空作业，需要具备一定的高空安全意识和技能。
3. 有一定风险的工作场所：起重设备的操作存在一定的风险，您需要特别注意安全。
4. 办公室：您可能需要在办公室进行部分工作，如制定操作规程、整理资料等。
企业设备管理检修干货系列：起重岗位职责12条
企业设备管理检修干货系列：起重岗位职责12条TPM设备管理：企业设备管理检修干货系列
1.必须熟知所用设备的构造、性能及使用方法，经考试合格后持《特殊工种操作证》方可上岗工作。
2.工作前必须佩戴好劳动保护用品，进入起吊现场必须戴好安全帽、手套，否则，不准作业。
3.对起吊工具要经常检查，确保完好可靠，必须熟悉吊具、索具的最大允许负荷，报废标准，不准超负荷使用，熟练掌握指挥信号，严格执行《十不吊》。
4.禁止用独眼吊运800公斤以上的物件。
5.多人操作要有专人指挥，统一信号，交底清楚。
如遇操作者看不清指挥手势时，应设中转助手，准确传递信号。
6.在吊运角铁、槽钢、钢轨等较长重物时必须垫防滑木、用麻绳溜好，防止发生事故。
7.起吊工作物应先检查捆绑是否牢固，绳索经过有棱角处应设衬垫，然后试吊离地面0.5米摆动几次，经检查确认稳妥可靠方准起吊。
8.起重区域周围应设警戒线，严禁非工作人员通行。
遇六级以上大风时，严禁进行露天起重吊装。
9.在起重物件就位固定前，不得离开工作岗位，不准在索具受力或吊物悬空的情况下中断工作。
10.吊物悬空时，严禁在吊臂下停留通过，在卷扬机、滑轮前及牵引钢丝绳边不准站人。
11.堆放物件不准歪斜，高度要适当，对易滑动物件要用木块垫塞，不准将物件堆放在安全通道内。
12.起落重物不准傍拉斜拽或冲撞，吊运精密设备时要用木块垫好。
检验检测工程师(特种设备)岗位职责
检验检测工程师（特种设备）岗位职责
检验检测工程师（特种设备）是一个关键性的职位，在特种设备领域具有重要的职责和任务。
以下是该职位的主要职责和任务：
1. 负责特种设备的检验和检测任务。
这包括对特种设备进行全面的技术检查和评估，确保设备符合安全标准和技术规范。
2. 每年对设备进行定期的检查和维护，确保设备正常运转，以及及时更换需要修理或更换的设备零部件等。
3. 熟悉特种设备相关的各种标准和规定，包括制造流程，工程设计和安装要求。
4. 指导设备操作人员做好设备的操作和维护，并监督操作的过程，确保操作安全有效。
5. 协调制造公司和用户之间的沟通和协调工作，确保双方沟通畅通，以充分满足用户的设备要求。
6. 进行紧急维修和调整，如果设备发生故障，要马上到现场诊断和解决问题，并提供有关特种设备使用方面的技术建议。
7. 负责特种设备相关的技术咨询工作，以提高用户的技术水平和知识。
8. 负责各种检验检测报告的撰写，以及检验检测过程中需要的图片和文档的收集和整理工作。
9. 参与针对特种设备的新技术、新产品和新市场调研工作，并撰写相关技术分析和预测报告。
因此，检验检测工程师（特种设备）具有重要的职责和任务，必须具备丰富的特种设备技术知识、强烈的责任感和很强的团队合作精神。
起重点检员安全生产职责范本
起重点检员安全生产职责范本一、安全生产责任起重点检员是起重设备使用过程中的安全管理者，负责起重机械的安全检测、维护和管理工作，具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和完善安全管理制度和操作规范，确保起重设备的安全操作和维护；2. 负责起重设备的日常巡查和检测工作，及时发现并排除可能存在的安全隐患；3. 负责起重设备的维护和保养工作，确保设备持续稳定、安全高效运行；4. 组织和开展起重设备的安全培训，提高操作人员的安全意识和技能水平；5. 统计和分析起重设备的事故和故障情况，总结经验教训，提出改进措施；6. 参与起重设备购置和项目审查过程，对设备的质量和安全进行评估；7. 与相关部门、单位进行协调合作，共同推动安全管理工作的开展。
二、安全检测和维护1. 负责起重设备的定期检测和维护，包括对钢丝绳、制动器、传动装置、电器设备等的检查；2. 定期检查起重设备的润滑情况，确保各润滑点的润滑油及时添加和更换；3. 检查起重设备的传动装置、制动器和安全保护装置的工作情况，确保其正常可靠；4. 对起重设备的电器设备进行定期检测，确保电气安全和正常运行；5. 检查起重设备的承载部位，及时处理或上报发现的负荷异常或损坏问题；6. 负责对起重设备的起升、输送系统进行检修和维护，确保其正常运行；7. 检查起重设备的预警装置和报警装置，确保其功能正常可靠。
三、安全培训和意识提升1. 组织和开展起重设备的安全培训，包括相关法律法规、操作规程和应急措施的培训；2. 定期组织起重设备操作人员进行安全操作培训，提高其操作技能和安全意识；3. 向操作人员普及安全操作知识，提醒他们注意机械和电气设备的安全使用；4. 组织安全生产知识竞赛和演习活动，提升全体员工的安全意识和应急处理能力；5. 积极参与岗位安全责任制，推动岗位安全责任落实，确保安全生产的全员参与。
四、事故故障分析和改进措施1. 统计和分析起重设备的事故和故障情况，在发生事故后及时进行现场调查和处理；2. 针对事故和故障情况提出改进措施和预防措施，并向上级主管部门报告；3. 参与相关部门对事故和故障的调查和处理工作，提供专业意见和建议；4. 定期组织起重设备的维修和改进工作，确保设备的安全性和可靠性；5. 参与起重设备的技术改造和升级工作，推动设备更新换代，提高安全性和效率。
塔吊检测员岗位职责
塔吊检测员岗位职责岗位概述塔吊是一种重型起重设备，广泛应用于建筑工地和工程项目中。
塔吊检测员是负责对塔吊进行日常维护和检测的专业人员。
他们负责确保塔吊在使用过程中的安全性和正常运行，预防事故的发生。
岗位职责1. 塔吊的日常巡检和维护- 每天对塔吊进行外观检查，确保外壳无破损，吊杆、臂架等部件完好无损。
- 检查吊钩、钢丝绳和滑车等关键部位是否磨损、变形或有裂纹。
- 检查塔吊液压系统、电气系统、制动系统等各个系统的工作状态，确保设备正常运行。
2. 定期检测和维护- 按照规定的周期对塔吊进行全面检测，包括结构性能的检测、控制系统的检测、安全装置的检测等等。
- 对塔吊进行定期润滑和维护，确保设备的机械运行良好。
3. 异常情况处理- 对检测过程中发现的异常情况进行记录，并及时向上级报告。
- 在塔吊出现故障或异常情况时，迅速采取相应的安全措施，并通知相关人员。
- 参与事故调查，分析事故原因，并提出改进建议，避免类似事故再次发生。
4. 塔吊操作培训和指导- 对塔吊操作人员进行培训，确保他们熟悉操作规程和安全操作程序。
- 向塔吊操作人员提供安全操作指导和技术支持，保证他们在使用塔吊时的安全性。
5. 安全规程和操作程序的建立和执行- 研究制定塔吊安全规程和操作程序，确保塔吊的安全使用。
- 监督和执行操作规程和安全程序的执行，及时发现和纠正操作不规范的行为。
6. 监督检查塔吊使用的环境条件- 检查塔吊周围的工地环境是否安全和合适，是否有危险因素存在。
- 对塔吊使用的天气、风速等环境条件进行监测和评估，确保塔吊在安全的环境下使用。
7. 更新维护记录和相关资料- 制定塔吊维护和检测的计划，按照计划对塔吊进行维护和检测，并记录相关数据和信息。
- 及时更新塔吊的维护记录和相关资料，建立完善的档案记录。
岗位要求- 具备建筑工程或机械类相关专业背景，熟悉塔吊的结构和工作原理。
- 具有一定的塔吊维修和检测经验，熟悉常见故障排除和维修方法。
起重机检验人员要求
起重机检验人员要求第一篇：起重机检验人员要求起重机检验人员要求考核内容对新取证的电梯、起重机械检验员须参加基础知识、专业知识和答辩考核；对新取证的场（厂）内机动车辆检验员须参加基础知识、专业知识考核，各项考核以70分为合格。
只有所有项目考核均合格的人员才能授予检验员资格。
基础知识考核：120分钟，以闭卷形式进行。
考核内容以授课人员讲授内容为主。
试题分为名词解释（4题，10分）、填空题（20题、20分）、单项选择题（20题，20分）、判断题（20题，20分）、问答题（4题，20分）、计算题（1题，10分）。
专业知识考核：180分钟，以开卷形式进行，各专业分别考核。
考核内容以授课人员讲授内容和习题集为主。
试题分为名词解释（5题，5分）、多重选择题（30题，15分）、判断题（40题，40分）、问答题（5题，10分）、综合应用及计算题（2题，30分）。
答辩考核：每人至少提供两份本人参与试检验并签名的定期检验报告，并从中选取一份进行答辩。
每人限20分钟，其中10分钟由本人讲述检验工艺及发现的问题，10分钟考官提问。
考官包括两名检验师和一名监察员，分别评分并签署意见。
答辩时间地点另行通知。
辅导安排及教材为做好今年机电类检验员资格考核工作，考委会安排考前辅导。
具体安排见附件，参加考核学员自行携带下述所列的资料（标*的考委会准备）和器具：起重机械检验员（一）资料类1、《特种设备安全监察条例》2、《起重机械安全监察规定》3、《起重机械安全监察规程-桥式起重机》4、《起重机械定期检验规则》5、《起重机械制造监督检验规则》6、《起重机械安装改造重大维修监督检验规则》7、《起重机械技术检验》*8、《起重机械检验人员资格考核法规标准习题集》*（二）标准类1、GB3811—2008《起重机设计规范》2、GB6067.1—2010《起重机械安全规程》3、GB14405—1993《通用桥式起重机》4、GB14406—1993《通用门式起重机》5、GB14407—1993《通用桥式和门式起重机技术条件》6、GB10183—2005《桥式和门式起重机制造及轨道安装公差》7、GB50256—1996《电气装置安装工程起重机电气装置施工及验收规范》8、JB/T5663—2008《电动葫芦门式起重机》9、JB/T9008.2－1999《钢丝绳电动葫芦技术条件》10、GB10051.1—2010《起重吊钩机械性能、起重量、应力及材料》11、GB6068—2008《汽车起重机和轮胎起重机试验规范》12、JB8716—1998《汽车起重机和轮胎起重机安全规程》13、JB/T9738—2000《汽车起重机和轮胎起重机技术要求》14、JB/T1375---1992《汽车起重机和轮胎起重机分类》15、GB/T14783—2009《轮胎式集装箱门式起重机》16、JB5055—1994《履带起重机安全规程》17、GB5144—2006《塔式起重机安全规程》18、GB/T5031—2008《塔式起重机》19、GB/T10054—2005《施工升降机》20、GB10055—2007《施工升降机安全规则》21、JG121—2000《施工升降机齿轮锥鼓形渐进式防坠安全器》（三）其它自备考试用计算器。
起重机械检验人员管理制度
一、总则
为加强起重机械检验工作，确保起重机械安全、可靠运行，保障人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有从事起重机械检验工作的检验人员。
三、职责与权限
1. 起重机械检验人员应具备以下职责：
（1）严格执行国家有关起重机械检验的法律法规、标准、规程和公司内部相关规定；
（2）对起重机械进行定期、不定期检验，确保起重机械符合安全运行要求；
（3）对检验过程中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改情况；
（4）参加起重机械事故调查分析，提出预防措施；
（5）做好检验记录，及时、准确、完整地填写检验报告。
2. 起重机械检验人员享有以下权限：
（1）对不符合安全要求的起重机械有权提出停用或报废意见；
（2）对违反安全规定的行为有权制止，并向有关部门报告；
（3）对检验工作中遇到的困难和问题，有权向公司提出意见和建议。
四、任职条件
1. 具有相关专业的学历或同等学力；
2. 具备起重机械检验的基本知识和技能；
3. 具有良好的职业道德和敬业精神；
4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
五、培训与考核
1. 公司应定期对起重机械检验人员进行业务培训，提高其检验技能和水平；
2. 起重机械检验人员应参加公司组织的考核，考核不合格者，不得从事起重机械检验工作。
六、奖惩措施
1. 对在起重机械检验工作中表现突出、成绩显著的检验人员，给予表彰和奖励；
2. 对违反本制度规定，造成安全事故或严重后果的检验人员，给予批评、处分或追究法律责任。
七、附则
1. 本制度由公司安全生产部负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。
起重点检员安全生产职责(2篇)
起重点检员安全生产职责(1)在分管的领导下，负责专业范围内的设备管理工作。
1)负责解决本专业的技术问题。
(2)加强安全生产保证体系建设，贯彻执行安全生产法律法规、规程、制度。
1)贯彻执行有关安全生产法律法规、上级指示及文件；2)参与制定、修编本专业规章制度，并督促执行；3)解决本专业在贯彻落实中出现的问题；4)认真执行各项规章制度，加强反违章。
(3)对本岗位落实安全生产责任制负责。
1)落实本岗位的安全生产责任制；2)严格执行安全生产考评制度；3)不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
(4)做好安全生产例行工作。
1)编制本专业修理项目计划及全过程管理与协调；2)参与编制本专业检修工艺流程、重大项目、大小修的安全技术措施；3)落实安全生产大检查、季节性安全大检查、安全性评价和经济性评价等工作；4)做好工作票和缺陷管理工作；5)贯彻落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，协助部门制定火灾事故、防止电气误操作事故、防止交通事故和人身伤亡事故的防范措施，确保措施落实到位；6)做好专业备品备件管理工作；7)做好本专业技术管理工作，完成技术资料的整理工作；8)修订、编制分管设备的检修作业文件包；(5)做好危急事件管理。
1)参与本专业危急事件应急预案编制与演练；2)参与危急事件的救援、抢险和生产恢复；3)按规定参与事故调查。
(6)其他有关规定的职责。
其他有关安全生产法律法规、规章制度中所明确的职责起重点检员安全生产职责（2）起重点检员是负责起重机械和设备安全运行的专业人员，他们在施工现场负责检查和监督起重机械的使用情况，确保运行过程中安全可靠。
起重点检员在安全生产中扮演着重要的角色，他们有以下职责和责任。
1. 制定和完善安全管理规定和操作规程。
起重点检员应根据国家相关法律法规、行业标准和企业要求，制定适应本单位实际的安全管理制度和操作规程，明确起重机械使用的各项安全要求和操作流程，起到规范管理的作用。
起重点检员安全生产职责
起重点检员安全生产职责起重点检员是指负责大型起重机械、吊装设备以及其它相关设备装置的安全检查、验收和相应安全技术管理的专业人员。
起重点检员是企业中特别紧要的职业，由于起重设备使用的安全性关系到员工的生命安全及企业的正常生产和进展。
职责一：全面了解起重设备安全技术学问起重点检员必需对起重设备的安全技术有全面的了解。
首先，对相关的法律法规、规章制度及企业安全管理制度进行熟知，并能运用这些规定规范机器的操作流程以确保吊装作业的安全性。
其次，要具备相关的技术学问，如起重机械的结构、原理、操作规程、故障诊断和维护和修理等方面的学问，使起重点检员能够识别异常、判定问题，从而避开造成人员伤亡和财产损失。
职责二：安全检查、监督大型起重机的安装、维护和使用起重点检员应对大型起重机的安装、维护和使用进行安全检查和监督，确保起重机在正常的工作环境中操作。
要求检查和监督大型起重机械和吊装设备是否符合标准和规定，能否良好运行。
检查项目包括伸缩臂、脚轮、托臂、滑轨、平衡重组件等各个部分的强度、牢靠性和装置稳定性。
监督大型起重机的使用过程中，必需要求员工履行安全操作流程以削减事故发生的可能性。
职责三：帮助起重机设备事故应急救援起重点检员是企业驱动布置的安全生产人员之一，能对起重设备使用过程中产生的安全事故进行应急救援，第一时间在事故现场帮助事故处理。
在发生意外事故时，依据现场情况实行正确的紧急救援措施，比如拔出电源，向相关部门报告等等。
同时，开展事故调查和分析，提出合理的检修维护措施，防止同类问题的再次发生，加强评估和监督，确保天安全高效的生产。
职责四：组织起重设备的安全培训为提高员工安全意识以及职业技能，起重点检员必需组织起重设备的安全培训。
培训内容包括起重设备的相关法律、安全操作流程、维护和修理及故障诊断技术等学问。
通过专业课程的教授，提高员工的安全保障技能，并让他们明确自身的安全责任，切实落实各项管理规定和安全措施。
同时，培训机制需要适时修订和完善，使得教学效果更加好，措施体系更加完善。
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起重检验师岗位职责任职要求起重检验师岗位职责职责描述:担任公司技术负责人,主要给予公司检测工作的技术支持以及检测员的能力培训。
任职要求:持有起重机械检验师证(QS)起重检验师岗位篇2:起重机械超载保护装置安全技术规范GB12602-901主题内容及适用范围本标准规定了起重机械超载保护装置的功能要求、技术要求、试验方法、检验规则和安全管理措施。
本标准适用于桥式重机、门式(半门式)超重机、塔式起重机、流动式起重机、门座(半门座)超重机、铁路起重机、电动葫芦、固定式起重机所使用的超载保护装置(以下简称"装置")。
2引用标准GB 998低压电器基本试验方法GB 4942.2低压电器外壳防护等级GB 2423.3电工电子产品基本环境试验规程试验Ca:恒定湿热试验方法3术语3.1超载保护装置safety devices against overloading起重机工作时,对于超载作业有防护作用的安全装置,包括起重量限制器、起重力矩限制器。
3.2动作点action point装机条件下,是指由于装置的超载防护作用,起重机停止向不安全方向动作时,起重机的实际起重量。
试验室条件下,是指判定到装置可以使起重机停止向不安全方向动作时,装置承受的实际载荷值。
3.3设定点set point装置标定时的动作点。
3.4综合误差bined error装置安装在起重机上,动作点偏离设定点的相对误差。
3.5动作误差action error在试验室条件下,装置动作点偏离设定点的相对误差。
3.6起重机状态crane configuration起重机在某一工况条件下的外部形状。
3.7电气型装置electric devices通过机械量与电量之间的转换达到规定功能的装置。
3.8机械型装置mechanical devices通过机械量之间的转换与开关(控制阀)配合达到规定功能的装置。
3.9故障failure装置丧失执行4.1条相应功能的能力或者综合误差超过规定值。
3.10不安全方向dangerous directions起重机超载时,吊物继续起升,臂架伸长,幅度增大及这些动作的组合。
3.11安全方向safety directions吊物下降,臂架缩短、幅度减小及这些动作的组合。
4功能要求4.1装置必须具备以下功能型式之一:a. 自动停止型。
当起升质量超过额定起重量时,应能停止起重机向不安全方向继续动作,同时应能允许起重机向安全方向动作;b. 综合型。
当起升质量达到额定起重量的90%左右时,应发出音响或灯光预警信号。
当起升质量超过额定起重量时,应能停止起重机向不安全方向继续动作,并发出声光报警信号,同时应能允许起重机安全方向动作。
4.2装置应能区别起重机实际超载与正常作业时吊物起升、制动、运行等产生的。
4.3装置正常工作时,应能自动地执行规定的功能,不得增加司机的额外操作。
4.4装置宜设有自动保险功能。
当装置内部发生故障时,能发出提示性报警信号。
5技术要求5.1电源开关使用电源的装置,在装置上不得装设可切断电源的开关。
5.2解除开关装置设置可以解除4.1条规定功能的开关时,必须同时安装开关锁定机构。
解除开关必须经主管人员同意方可开启使用。
5.3抗干扰性电气型装置应具有抗干扰措施。
5.4强度裕量装置的任何部件安装于起重机承载系统中时,其强度裕量不得小于该系统中承载零部件的强度裕量。
5.5材料和构造装置所用的电子元器件应严格筛选。
材料应选用具有足够强度和耐久性的材料,各安装件、联接件应有防松动措施,金属件应作防腐处理。
装置的构造应便于安装、调整、润滑和检修。
5.6综合误差5.6.1电气型装置不应超过±5%,机械型装置不应超过±8%。
综合误差计算方法如下:综合误差＝(动作点-设定点)/设定点×100% (1)5.6.2对额定起重量随工作幅度变化的起重机,综合误差的有效范围应在使用说明书和产品铭牌上明确说明,原则上应能满足配用起重机的全部使用工况。
5.7设定点5.7.1设定点的调整应使起重机在正常工作条件下可吊运额定起重量。
5.7.2设定点的调整要考虑装置的综合误差。
在任何情况下,装置的动作点不得大于110%额定起重量。
5.7.3设定点宜调整在100%--105%额定起重量之间。
5.8信号5.8.1预警信号音响预警信号持续时间应大于等于5s,并与报警信号有明显区别。
灯光预警信5.8.2报警信号音响报警信号应与起重机环境噪音有明显区别。
距发音部位1m及在司机位置测量均不应低于75dB(A)。
灯光报警信号应使用红色,必须在司机视野范围内清晰可见。
5.9显示误差5.9.1具有起重量或起重力矩显示功能的装置,相对于动作点的显示误差在试验室条件下不应超过±3%,装机条件下不应超过±5%。
显示误差计算方法如下:显示误差＝(显示值-实测值)/实测值×100% (2)5.9.2装机试验确认后的显示误差及其对起重机的有效适用范围应在产品铭牌上明确说明。
5.10动作误差电气型装置不应超过±3%;机械型装置不应超过±5%。
动作误差与综合误差的计算方法相同。
5.11耐振动冲击性装置应能承受起重机工作所引起的振动和冲击,不得因振动和冲击试验影响其安全性能。
5.12温度适应性装置-20--+60℃的环境温度条件下应正常工作。
5.13耐电压波动能力使用电源的装置,在以下电压范围内应正常工作。
a. 外接电wang供电:-15%--+10%额定电压;b. 蓄电池供电:-15%--+35%额定电压。
5.14绝缘能力使用电源的装置,绝缘电阻不应低于1MΩ,并应能通过规定的耐压试验。
5.15过载能力取力传感器应能承受配用起重机规定的最大载荷试验。
5.16防护等级装置的防护等级应符合以下规定:a. 装置室内部分:IP42;b. 装置室外部分:IP44,传感器IP65。
5.17可靠性装置在规定的使用条件下,累积工作3000h,不得出现故障。
注:规定的使用条件是指起重机按正常条件工作,用户按制造厂规定的维护调整方法和周期对装置进行维护和调整。
5.18疲劳强度取力传感器在起重机中级载荷状态下的寿命不得低于5×10＾3次应力循环。
6试验方法6.1试验室试验6.1.1一般规定6.1.1.1除6.1.6、6.1.7、6.1.8、6.1.9和6.1.13条试验外,每项试验后,均按6.1.2条检测动作误差,应符合 5.10条规定。
具有显示功能的装置,同时检测显示误差,应符合5.9条规定。
具有预警信号的装置,同时检测预警信号,应符合5.8.1条规定。
对每个测试点均应反复试验三次。
6.1.1.2开始试验直至6.1.13条试验结束,不得调整装置设定点。
6.1.1.3如果没有特殊说明,试验顺序从6.1.2条至6.1.3条依次进行。
蓄电池供电的装置,可不做6.1.7、6.1.8和6.1.9条试验。
6.1.2动作误差试验6.1.2.1试验方法将装置组成一个完整系统,模拟起重机工况进行试验,对应每个测试点,加载使装置动作。
6.1.2.2测试点的选择对额定起重量不变的起重机,测试点为装置设定点。
对额定起重量不随工作幅度变化的起重机,测试点为最大工作幅度点。
对额定起重量随工作幅度变化的起重机,测试点应不少于起重机特性表(曲线)范围内所对应的五个点,并应尽可能包括最大、中间和最小三个点。
6.1.3振动试验振动试验过程中,装置为非通电状态。
6.1.3.1按表1规定条件进行试验。
表 1 ℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃振动频率│ Hz加速度│ 振时间hHz │ g ℃──────℃────℃────│ │ 上下│ 左右│ 前后────℃──────℃──────℃────℃────30 │ 4 │ 4 │ 2 │ 2 ℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃6.1.3.2振动试验后,零部件不得松动、脱落、破损、导线不得断开。
6.1.4冲击试验冲击试验过程中,装置为非通电状态。
6.1.4.1按表2规定条件进行试验。
表 2℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃冲击加速度│ 冲击时间│ 冲击次数│ ℃────℃────℃────g │ ms │ 上下│ 左右│ 前后──────℃─────℃────℃────℃────30 │ ＜18 │ 3 │ 3 │3 ℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃6.1.4.2合格评定同6.1.3.2条。
6.1.5温度试验温度试验过程中,装置为非通电状态。
6.1.5.1将装置放入高温试验箱,待箱内温度达到60℃后,历时16h,取出后在30min内完成测试。
6.1.5.2将装置放入低温试验箱,待箱内温度达到-20℃后,历时16h,取出后在30min内完成测试。
6.1.6电压波动试验交流供电时,分别施加110%及85%额定电压60min及10min;蓄电池供电时,分别施加135%及85%的额定电压60min及10min。
在试验过程中期和后期按6.1.2条检测动作误差。
6.1.7抗干扰试验在装置的供电电源上迭加一个具有下述参数的尖脉冲电压:脉冲幅值:1000V;脉冲宽度:0.1--2μs;脉冲频率:5--10Hz。
施加的时间不少于30min,在此期间装置应工作正常,检测动作误差应符合5.10条规定。
6.1.8绝缘电阻试验按GB 998第6.2.2条选择试验用兆欧表,在装置的电源进线端与外壳金属部分之间进行试验,绝缘电阻值应符合5.14条相应的规定。
6.1.9耐压试验按GB 998第6.3条进行试验,在装置的电源进线端与外壳金属部分之间施加试验电压。
电压等级按表3选择。
表 3℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃测试部分额定电压Ue(V) │ 试验电压(V)───────────────℃───────────Ue≤60 │ 500───────────────℃───────────60＜Ue≤125 │ 1000───────────────℃───────────125＜Ue≤250 │ 1500───────────────℃───────────250＜Ue≤500 │ 2000───────────────℃───────────500＜Ue≤750 │ 2500 ℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃℃6.1.10湿热试验湿热试验过程中,装置为非通电状态。
试验前,装置应先通过6.1.8和6.1.9条试验。
试验方法按GB 2423.3规定进行。
试验时间48h,试品取出恢复2h后,进行6.1.8和6.1.9条规定的试验。
6.1.11防护等级试验防护等级按5.16条规定。