新版个税计算方法

新版个税计算方法 The latest revision on November 22, 2020

薪酬方案设计：

1、新建薪资类别

应发工资合计：各工资项合计，各单位根据自己需要进行编写。

实发工资合计：{薪资项目:应发工资合计} - {薪资项目:本月扣税} - {薪资项目:专项扣除合计}

本月扣税：

如果 {薪资项目:扣税基数} * {薪资项目:税率} - {薪资

项目:累计扣税} - {薪资项目:速扣数} > 0 则 {薪资项目:扣税基数} * {薪资项目:税率} - {薪资项目:累计扣税}

- {薪资项目:速扣数} 否则 0

起征点：5000

累计工资、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计扣税、累计起征点：

选择其他数据源-薪资，点右边…

函数选择薪资统计数-绝对时间段，选择薪资类别，薪资项目对应选择如下：

累计工资-应发工资合计

累计累计专项扣除-专项扣除合计

累计专项附加扣除-专项附加扣除合计

累计扣税-本月扣税

累计起征点-起征点

起始年度和期间按照各单位工资采用新计税算法期间为起始期间。（如1月做

11月份工资的，需用新税率的，起始期间即为2018 11）

专项扣除合计：{薪资项目:扣基本养老保险} + {薪资项目:扣基本医疗

保险} + {薪资项目:扣失业保险} + {薪资项目:扣住房公积金}

+ {薪资项目:扣企业年金}

专项附加扣除合计：{薪资项目:子女教育} + {薪资项目:继续教育}

+ {薪资项目:大病医疗} + {薪资项目:住房贷款利息} + {薪

资项目:住房租金} + {薪资项目:赡养老人}

税率：

如果 {薪资项目:扣税基数} > 0 并且 {薪资项目:扣税基数}

<= 36000 则 0.03

如果 {薪资项目:扣税基数} > 36000 并且 {薪资项目:扣税基

数} <= 144000 则 0.1

如果 {薪资项目:扣税基数} > 144000 并且 {薪资项目:扣税基

数} <= 300000 则 0.2

如果 {薪资项目:扣税基数} > 300000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 420000 则 0.25

如果 {薪资项目:扣税基数} > 420000 并且 {薪资项目:扣税基

数} <= 660000 则 0.3

如果 {薪资项目:扣税基数} > 660000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 960000 则 0.35

如果 {薪资项目:扣税基数} > 960000 则 0.45

否则 0

速扣数：

如果 {薪资项目:扣税基数} > 0 并且 {薪资项目:扣税基数}

<= 36000 则 0

如果 {薪资项目:扣税基数} > 36000 并且 {薪资项目:扣税基数} <= 144000 则 2520

如果 {薪资项目:扣税基数} > 144000 并且 {薪资项目:扣税基数}

<= 300000 则 16920

如果 {薪资项目:扣税基数} > 300000 并且 {薪资项目:扣税基数}

<= 420000 则 31920

如果 {薪资项目:扣税基数} > 420000 并且 {薪资项目:扣税基数}

<= 660000 则 52920

如果 {薪资项目:扣税基数} > 660000 并且 {薪资项目:扣税基数}

<= 960000 则 85920

如果 {薪资项目:扣税基数} > 960000 则 181920

否则 0

扣税基数：

{薪资项目:应发工资合计} + {薪资项目:累计工资} - {薪资项目:累计专项扣除} - {薪资项目:累计专项附加扣除} - {薪资项目:累计起征点} - {薪资项目:专项扣除合计} - {薪资项目:专项附加扣除合计}

其他项目请参考本单位工资表需要进行设置。